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Ofertas de Empleo Asistente de nomina en Sibaté

a de ofertas a de oferta

  • Analista de nomina y seguridad social - sibate

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En Tiendas D1, empresa numero 1 en Retail del país, nos encontramos en búsqueda de nuestro ANALISTA DE NOMINA Y SEGURIDAD SOCIAL, tu misión será;

    Ejecutar, atender y analizar que las novedades reportadas por cada área sean registradas en el software de nómina establecido por la compañía, revisando que el proceso de liquidación de nómina, seguridad social e interfaz contables se cumpla a través de los lineamientos de la normatividad laboral, procedimientos y políticas organizacionales, con el fin de garantizar la correcta liquidación de los pagos y la calidad del proceso en la afiliación y contratación del personal que ingresa a nacional.



    SITIO DE TRABAJO: BODEGAS D1 VIA SIBATE



    Los REQUISITOS que necesitas tener para aplicar son:

    ?PROFESIONAL EN: Ingeniería Industrial, Contaduría, Administrador de Empresas o carreras afines.

    ?EXPERIENCIA: Mínimo de 2 años en el área de nomina.

    ?EXCELENTE Dominio y conocimiento en: Legislación laboral y manejo de sistemas de nómina Kactus.

    ?HABILIDADES: Análisis numérico, organización, disciplina, compromiso laboral, atención al detalle, actitud hacia las normas, trabajo en equipo, dominio de herramientas ofimáticas a nivel intermedio, buena comunicación, atención al detalle, orientación al logro .



    De nuestra gran compañía te OFRECEMOS:

    ?Estabilidad laboral con un CONTRATO A TERMINO INDEFINIDO.

    ?Salario Básico Mensual + Recargos + Horas Extras + Prestaciones de Ley + Seguridad social.

    ?Horario Laboral de Lunes a Viernes - Horario de Oficina.

    ?Servicio de Casino.

    ?Seguro de vida.

    ?Oportunidad de crecimiento y un excelente clima Laboral.



    ¡Te invitamos a postularte a esta gran oportunidad!

    ¡Te estamos esperando para que Juntos, como equipo podamos crecer!

    Nos estaremos comunicando contigo, es importante que respondas a nuestras preguntas y dejar tú contacto actualizado, Muchas gracias.

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Analista de nomina

  • Contador junior

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • $2,5 a $3 millones Toda Colombia country Publicado 4 Mar 2026
  • contaduria analisis

  • Contador junior

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Grupo Ortiz se encuentra en la búsqueda de un Contador Junior altamente motivado y calificado para unirse a nuestro equipo financiero. Este puesto es ideal para profesionales que buscan un entorno dinámico y desafiante y que deseen desarrollar sus habilidades en contabilidad y finanzas dentro de una organización en crecimiento.

    Descripción del Puesto
    Como Contador Junior en Grupo Ortiz, serás responsable de llevar a cabo tareas contables clave que apoyen la integridad financiera de nuestros proyectos. Tu labor incluirá la preparación y análisis de estados financieros y la gestión del flujo de caja de nuestros consorcios. Este rol requiere un enfoque riguroso en detalles y la capacidad de trabajar en equipo para lograr objetivos comunes.

    Responsabilidades
    Preparar y analizar estados financieros, asegurando la precisión y cumplimiento con las normativas contables vigentes.
    Monitorear y gestionar el flujo de caja, realizando proyecciones y análisis que informen la toma de decisiones.
    Colaborar con otros departamentos para realizar informes financieros necesarios para las operaciones de los consorcios.
    Participar en auditorías internas y externas, proporcionando la documentación requerida y explicaciones sobre las prácticas contables.
    Utilizar software de contabilidad para registrar y clasificar transacciones financieras.
    Mantener actualizada la documentación fiscal y contable, de acuerdo con las normativas locales.
    Asistir en la elaboración de presupuestos y análisis de variaciones.
    Requisitos
    Título profesional en Contabilidad.
    Tarjeta profesional deseable.
    Mínimo 3 años de experiencia laboral en contabilidad, preferiblemente en el manejo de consorcios.
    Conocimiento sólido de las normativas contables y fiscales.
    Experiencia en la elaboración de estados financieros y gestión del flujo de caja.
    Dominio de herramientas de software contable y Excel a nivel avanzado.
    Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos.
    Excelentes h

    Cargos relacionados

    Contador

  • Profesional de administración de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Conocimiento y experiencia en software de nómina experiencia en planeación y ejecución de nóminas masivas

  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • nomina liderazgo trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Supervisor de mantenimiento flota pesada

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector transporte de carga, requiere para su equipo de mantenimiento supervisor de Mantenimiento para flota pesada que cumpla con el siguiente perfil:

    Tecnólogo o profesional en carreras relacionadas con mecánica industrial con 2 años de experiencia en adelante ejecutando actividades relacionadas con motores diésel, mecánica general de vehículos de carga, electricidad, lubricación, suspensiones y elaborar planes de mantenimiento preventivo.

    Se requiere manejo de paquete office en nivel básico

    Condiciones laborales:
    Horario de Domingo a Domingo con jornadas rotativas
    Contrato indefinido
    Salario básico más trabajo suplementario y prestaciones sociales

    Cargos relacionados

    Jefe flota automotriz

  • Conductor de ambulancia / sibate

    COP

  • industry Cruz Roja Colombiana Seccional Cundinamarca y Bogotá.

  • $1 a $1,5 millones Sibaté country Publicado 26 Ene 2026
  • Conducción Habilidad motora

  • Conductor de ambulancia / sibate

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Buscamos el mejor talento, ¿Quieres hacer parte de la institución humanitaria más grande del planeta?

    ¡Oportunidad Laboral – Conductor de ambulancias !

    Vacante: Conductor de Ambulancias
    Salario: 1´750.905+ + Recargos.
    Horario: Rotativos domingo a domingo
    Contrato: Obra o labor

    Requisitos clave:
    1. No tener multas ni comparendos.
    2. Tener disponibilidad para viajar constantemente
    3. Poseer cursos vigentes de POCT- COVE- PRIMER RESPONDIENTE- PRIMEROS AUXILIOS.
    4. Licencia C2
    5. Contar con un año de experiencia certificado en conducción de ambulancias

    No dejes pasar esta excelente oportunidad para formar parte de una de las instituciones humanitarias más grandes de Colombia.

    La Cruz Roja Colombiana Seccional Cundinamarca y Bogotá promueve un entorno basado en el respeto por la diversidad, la inclusión y la equidad, garantizando la igualdad de oportunidades y rechazando cualquier forma de discriminación. En este sentido, la presente oferta está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil requerido, sin importar su condición.

    ¡Te esperamos!

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    Auxiliar de enfermería

  • Almacenista - proyectos nacionales

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa administradora de proyectos de infraestructura para sectores energéticos, de Oil&Gas e Hidrocarburos; requiere para su equipo de trabajo Técnico, tecnólogo o profesional en logística, inventarios, áreas administrativas o ingeniería. Debe contar con tres (3) años de experiencia comprobable en empresas del sector energético, de Oil&Gas, metalmecánica e Hidrocarburos, con experiencia en manejo de inventarios, recepción de mercancías, entrega de materiales a proyecto, consecución de cotizaciones y conocimientos en SAP (módulo de inventarios, MM).

    Rol principal:
    Recepción de mercancías.
    Control de inventarios.
    Reportes de rotación de mercancía.
    Entrega de mercancías a proyecto.
    Solicitudes de cotización para materiales o servicios del proyecto.
    Cumplimiento de los requerimientos de HSE.
    Demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo.

    Condiciones Laborales:
    Salario: A convenir.
    Tipo de Contrato: Directo con la compañía a término fijo.

    Ubicación: La base principal de trabajo es en Sibaté (cerca a Soacha), con disponibilidad para viajar a nivel nacional para asumir el rol de apoyo, revisión y gestión de control directo sobre los inventarios en los diferentes proyectos de la compañía.

    Horario: De acuerdo a las jornadas determinadas en cada proyecto según su necesidad, conforme a la jornada máxima legal vigente.

    Condiciones adicionales: Para los desplazamientos a proyectos nacionales, la empresa brindará los conceptos de viáticos, gastos de transporte y hospedaje.

    Cargos relacionados

    Analista logística, Almacenista

  • Profesional en sst / sibaté o soacha

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Requerimos para nuestro equipo de trabajo Profesionales en Seguridad y Salud en el Trabajo, que vivan en Sibaté, Soacha o hacia el Sur

    Contrato laboral: Obra o labor con todas las prestaciones de ley, con proyección de estabilidad a termino indefinido.

    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 4:00 pm y sábados de 8:00 am a 12:00 pm.

    Salario básico: $2'589.000.

    Perfil requerido:
    Pregrado en SST y/o SO - culminado.
    Licencia vigente en SST.
    Curso actualizado de 50 y/o 20 horas en SST.
    Experiencia mínima de un (1) año, preferiblemente en sector Manufactura.
    Habilidades de comunicación, análisis y orientación al cliente.
    Capacidad para el trabajo autónomo y en equipo.

    Funciones:
    Experiencia o manejo de contratistas y/o sindicato en requisitos SST.
    Asesoría y manejo de contratistas en el marco del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud del trabajo
    Apoyo con formación y capacitación en SST.
    Acompañar actividades, garantizando el cumplimiento de los lineamientos del SG-SST.
    Apoyar la implementación y seguimiento de actividades de Promoción y Prevención (PyP).
    Realizar inspecciones de seguridad, identificando y reportando condiciones inseguras y actos subestándar.
    Apoyar la identificación de peligros, evaluación y control de riesgos.
    Participar en capacitaciones, charlas de seguridad y campañas preventivas.
    Apoyar la elaboración de informes técnicos, registros y documentación del SG-SST.

    Cargos relacionados

    Gestor sst, Analista sst, Profesional en salud ocupacional, Inspector SST, Líder sst

  • Lider cedi escuela - sibate

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Sibaté country Publicado 11 Feb 2026
  • capacitador formador lider capacitacion

  • Lider cedi escuela - sibate

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector retail requiere para su equipo de trabajo Lider CEDI Escuela que cumpla con el siguiente perfil:

    • Técnico, tecnólogo o profesional en carreras afines con la administración y licenciaturas con experiencia mínima de 2 años en cargos relacionados con formación respecto a la operación del área Logistica en el sector retail con manejo del paquete de office básico.

    Su misión como Lider Cedi Escuela será:
    Liderar, coordinar y orientar el proceso de capacitación del área logística, de acuerdo con los lineamientos de la compañía, con el fin de garantizar la correcta formación de los colaboradores para estandarizar y mejorar los procesos.

    ¿Qué ofrecemos?
    • Contrato a término indefinido, salario básico mensual con bonificación fija, pago de prestaciones de ley y afiliación a la seguridad social.
    • Excelente clima laboral
    • Seguro de vida
    • Oportunidades de crecimiento

    ¿Qué esperas para postularte? ¡¡Te estamos esperando!!

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    Asesor de capacitación, Capacitador

  • Especialista sst - sibate

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Descripción del cargo
    2 Años de experiencia en manejo de asesoria, implementacion y realizar seguimiento al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), acompañando procesos en planta y brindando soporte en temas de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales.

    Requisitos
    Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo o áreas afines
    Licencia SST vigente
    Experiencia previa en asesoría SST, preferiblemente en sector industrial o infraestructura

    Disponibilidad para viajar ocasionalmente a Barranquilla
    Buen manejo de herramientas ofimáticas
    Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y organización

    Condiciones laborales
    Salario: $3.188.800 + Auxilio de movilización: $278.700 + Auxilio de comunicación: $85.300 + Prestaciones de ley

    Jornada: Tiempo completo
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Lugar de trabajo: Sibaté, Cundinamarca"

    Cargos relacionados

    Asistente seguridad y salud en el trabajo
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