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Ofertas de Empleo en Sibaté

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  • Asistent de expansión,asesor comercial y/o inmoviliario (sibate y sur de bogota)

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante empresa del sector se encuentra en la búsqueda de un/a jefe Inmobiliario para liderar el proceso de expansión en la región asignada.
    Perfil Requerido:
    Buscamos tecnólogos graduados o profesionales titulados en Ingeniería Industrial, Contaduría, Administración de Empresas o carreras afines, con experiencia mínima de 1 año en roles como agente inmobiliario, asesor comercial, líder o coordinador en los sectores inmobiliario, hipotecario o financiero.
    Es indispensable contar con:
    • Conocimientos técnicos en normativa urbana.
    • Habilidades de negociación.
    • Capacidad para realizar trabajo de campo (venta fría).
    • Habilidad numérica e interpretación de datos.
    • Licencia de conducción categoría B1 (se asigna vehículo para desplazamientos).
    Condiciones Laborales:
    • Tipo de contrato: Indefinido
    • Horario: lunes a sábado

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Asesor comercial de ventas

  • Radicador logistico-sibate cundinamarca

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector retail requiere para su equipo de trabajo Radicador Logístico para trabajar en Sibate-Cundinamarca que cumpla con el siguiente perfil:

    - Tecnólogo o profesional en logística con experiencia mínima de 2 años en cargos relacionados con radicación de facturas para recibo de mercancía, revisión de documentación para ingreso de vehículos, gestión documental y movimientos de mercancía en inventario.

    Se requiere manejo de excel intermedio

    Su misión como Radicador Logístico será:
    Ejecutar y atender las labores encaminadas a la adecuada gestión administrativa y operativa del área de logística importados, de acuerdo con lineamientos corporativos, con el fin de garantizar que el proceso y la operación se realicé en los tiempos y parámetros estipulados a través de las siguientes funciones:

    - Revisar la documentación necesaria a las transportadoras, de acuerdo con la política establecida por la compañía
    - Apoyar la ejecución y validación de los pedidos de las regionales, de acuerdo con los tiempos establecidos
    - Apoyar la ejecución y control de inventarios a través del sistema establecido.
    - Gestionar el recibo y la radicación de documentación requerida para las entradas y las salidas de la mercancía
    - Recibir y validar OC y facturas de proveedores
    - Realizar trazabilidad de recibo vs. facturación para dar ingreso en sistema SAP
    - Indexación de facturas
    - Generación de indicadores
    - Diligenciamiento de mallas de recibo para programación y control de proveedores

    ¿Qué ofrecemos?
    • Contrato a término indefinido de manejo y confianza+ prestaciones de ley .
    • Horario laboral en turnos rotativos diurnos y nocturnos con 1 día de descanso semanal. de Domingo a Domingo
    • Servicio de casino.
    • Excelente clima laboral.

    ¿Qué esperas para postularte? ¡¡Te estamos esperando!!

    Cargos relacionados

    Radicador

  • Recepcionista - sibate

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Sibaté country Publicado 1 Oct 2025
  • recepcion recepcionista

  • Recepcionista - sibate

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector retail requiere para su equipo de trabajo Recepcionista que viva al sur de bogota, Mosquera, Madrid o Funza que cumpla con el siguiente perfil:

    • Tecnico, Tecnologo o Profesional en carreras administrativas, manejo intermedio de Excel con experiencia mínima de 2 años en el cargo preferiblemente en el sector retail ejecutando actividades relacionadas con:

    1. Atención a cliente interno y externo de manera presencial y telefónica.
    2. Control de ingreso de personas en las oficinas.
    3. Control de correspondencia.
    4. Control de inventario de insumos de papelería y aseo, así como también la solicitud de pedidos.
    5. Labores administrativas generales de apoyo para todas las áreas de la oficina.
    6. Gestión de casino corporativo.

    ¿Qué ofrecemos?
    • Contrato a término indefinido, salario básico mensual con todas prestaciones de ley y seguridad social.
    • Horario laboral de lunes a viernes desde las 06:30 am hasta las 04:30 pm
    • Servicio de casino
    • Seguro de vida
    • Excelente clima laboral

    ¿Qué esperas para postularte? ¡¡Te estamos esperando!!

    Cargos relacionados

    Recepcionista de oficina, Recepcionista

  • Medico laboral

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • $6 a $8 millones Toda Colombia country Publicado 25 Sep 2025
  • medicina laboral prevencion

  • Medico laboral

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Grupo Ortiz se encuentra en la búsqueda de un/a Médico/a Laboral altamente calificado/a para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de liderar programas de prevención. Este puesto es fundamental para asegurar un ambiente de trabajo saludable y productivo, promoviendo la salud y el bienestar de todos los empleados.

    Responsabilidades
    Consultas Básicas: Realizar consultas médicas centradas en la prevención del ausentismo laboral, abordando las necesidades de salud de los colaboradores y proponiendo estrategias para mejorar su condición general de salud.
    Promoción y Prevención: Trabajar estrechamente con el personal operativo en actividades de promoción y prevención, específicamente en el ámbito de la medicina preventiva y el manejo de riesgo cardiovascular.
    Supervisión de Exámenes Médicos: Supervisar y evaluar los exámenes médicos de ingreso, egreso y periódicos, asegurando que se cumplan todos los estándares de calidad y normativas vigentes.
    Gestión de Ausentismo Prolongado: Gestionar y dar seguimiento a los casos de ausentismo prolongado, realizando un análisis exhaustivo de cada situación y proponiendo soluciones adecuadas.
    Atención de la Mesa Laboral: Atender las consultas y necesidades de la mesa laboral, actualizando y gestionando el Programa de Vigilancia Epidemiológica en Salud (PEV-S).
    Coordinación con ARL: Coordinar actividades y acciones necesarias con la Administradora de Riesgos Laborales (ARL), asegurando la correcta implementación de políticas de salud y seguridad ocupacional.

    Requisitos
    Título de Médico/a con especialización en Salud Ocupacional y licencia vigente en Salud Ocupacional.
    Mínimo 5 años de experiencia en el ámbito de la salud ocupacional.
    Conocimientos sólidos en la realización de exámenes médicos ocupacionales y gestión de programas de salud en empresas.
    Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
    Capacidad para liderar y coordinar actividades relacionadas con salud y seguridad labo

    Cargos relacionados

    Médico especialista

  • Asistent de expansión y/o inmoviliario (sibate y sur de bogota)

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante empresa del sector se encuentra en la búsqueda de un/a jefe Inmobiliario para liderar el proceso de expansión en la región asignada.
    Perfil Requerido:
    Buscamos tecnólogos graduados o profesionales titulados en Ingeniería Industrial, Contaduría, Administración de Empresas o carreras afines, con experiencia mínima de 1 año en roles como agente inmobiliario, asesor comercial, líder o coordinador en los sectores inmobiliario, hipotecario o financiero.
    Es indispensable contar con:
    • Conocimientos técnicos en normativa urbana.
    • Habilidades de negociación.
    • Capacidad para realizar trabajo de campo (venta fría).
    • Habilidad numérica e interpretación de datos.
    • Licencia de conducción categoría B1 (se asigna vehículo para desplazamientos).
    Condiciones Laborales:
    • Tipo de contrato: Obra Labor
    • Horario: lunes a sábado

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial

  • Asesor comercial y/o inmoviliario (sibate y sur de bogota)

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante empresa del sector se encuentra en la búsqueda de un/a jefe Inmobiliario para liderar el proceso de expansión en la región asignada.
    Perfil Requerido:
    Buscamos tecnólogos graduados o profesionales titulados en Ingeniería Industrial, Contaduría, Administración de Empresas o carreras afines, con experiencia mínima de 1 año en roles como agente inmobiliario, asesor comercial, líder o coordinador en los sectores inmobiliario, hipotecario o financiero.
    Es indispensable contar con:
    • Conocimientos técnicos en normativa urbana.
    • Habilidades de negociación.
    • Capacidad para realizar trabajo de campo (venta fría).
    • Habilidad numérica e interpretación de datos.
    • Licencia de conducción categoría B1 (se asigna vehículo para desplazamientos).
    Condiciones Laborales:
    • Tipo de contrato: Obra Labor
    • Horario: lunes a sábado

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial

  • Jefe de expansión y/o inmoviliario (sibate y sur de bogota)

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante empresa del sector se encuentra en la búsqueda de un/a jefe Inmobiliario para liderar el proceso de expansión en la región asignada.
    Perfil Requerido:
    Buscamos tecnólogos graduados o profesionales titulados en Ingeniería Industrial, Contaduría, Administración de Empresas o carreras afines, con experiencia mínima de 1 año en roles como agente inmobiliario, asesor comercial, líder o coordinador en los sectores inmobiliario, hipotecario o financiero.
    Es indispensable contar con:
    • Conocimientos técnicos en normativa urbana.
    • Habilidades de negociación.
    • Capacidad para realizar trabajo de campo (venta fría).
    • Habilidad numérica e interpretación de datos.
    • Licencia de conducción categoría B1 (se asigna vehículo para desplazamientos).
    Condiciones Laborales:
    • Tipo de contrato: Obra Labor
    • Horario: lunes a sábado

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial

  • Supervisor de mantenimiento - tiendas

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En Tiendas D1 estamos buscando Supervisor de Mantenimiento que cumpla con el siguiente perfil:

    Técnico, tecnólogo o profesional en mantenimiento locativo, refrigeración, industrial, electricidad, mecánica o afines; con 5 años de experiencia en ejecución de planes de mantenimiento locativo, electricidad, sistemas de refrigeración, obra civil, mecánica, electromecánica, soldadura,

    Se requiere licencia de conducción C1 en adelante y disponibilidad para viajar por el departamento del Meta , Cundinamarca sur y el sur de Bogotá

    ¿Qué ofrecemos?

    - Contrato a termino indefinido directamente con D1
    - Excelente clima laboral
    - Seguro de vida
    - Vehículo para desplazamientos con viáticos incluidos

    Cargos relacionados

    Supervisor de mantenimiento, Técnico de mantenimiento

  • Asistente de nomina o talento humano-sibaté

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector de consumo masivo, busca para su equipo de trabajo a nuestro próximo Asistente de nomina o talento humano el cual tenga una experiencia mínima de 6 meses a 1 año el cual sea técnico, tecnólogo o profesional culminado en las areas de nomina o de talento humano.

    El lugar de trabajo es en Sibaté y se cuenta con servicio de ruta y casino. El salario para este cargo es de $1.970.000 mas todas las prestaciones de ley y un contrato a termino indefinido directamente con la empresa.

    Anímate y haz parte de esta gran empresa.

    Cargos relacionados

    Asistente de nomina

  • Analista administrativo regional - sibate / soacha

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa del sector retail requiere para su equipo de trabajo Analista de Inventarios que cumpla con el siguiente perfil:

    • Profesional en Gestión Administrativa, Administración de Empresas o carreras afines, con conocimientos en excel intermedio y SAP , experiencia mínima de 2 años dentro del sector retail en cargos relacionados , sus principales funciones seran :

    1. Gestionar y verificar la totalidad de las remisiones y notas crédito de proveedores.
    2. Gestionar y verificar que se reciban íntegramente las facturas de servicios públicos
    3. Gestionar y verificar el control documental de las facturas de acreedores, soportes de legalizaciones y anticipos.
    4. Controlar, gestionar y garantizar la documentación necesaria para aperturas de tiendas y creación de centros de costos en SAP (como contrato de arrendamiento, cámara de comercio, etc.),
    5. Elaborar, verificar y gestionar las ordenes de pedido para la administración en SAP.
    6. Digitar y verificar los gastos de caja menor.
    7. Controlar y archivar los documentos tales como: cuadres de caja, facturas de compras, documentos contables, entre otros.
    8. Gestionar, conciliar y reportar oportunamente las novedades y diferencias en la sencilla de las tiendas.
    9. Garantizar el cumplimiento a todo reglamento, política, proceso y/o procedimiento instaurado por la compañía.
    10. Manejar correctamente los dineros otorgados en la caja menor de su área, cumpliendo con la política de cajas menores de la empresa
    11. Demás funciones solicitadas por el jefe inmediato.

    Su misión como Analista de Administrativo en Sibate será:
    Asistir, gestionar y ejecutar procesos de soporte administrativo , de acuerdo con los lineamientos y directrices que la gestión administrativa le proporcione para garantizar el cumplimiento de los objetivos del cargo.

    ¿Qué ofrecemos?
    • Contrato a término indefinido de manejo y confianza
    • Servicio de casino
    • Excelente clima laboral

    ¿Qué esperas para postularte

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Analista de inventarios

  • Jefe de expansión y/o inmoviliario (sibate y sur de bogota)

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante empresa del sector se encuentra en la búsqueda de un/a jefe Inmobiliario para liderar el proceso de expansión en la región asignada.
    Perfil Requerido:
    Buscamos tecnólogos graduados o profesionales titulados en Ingeniería Industrial, Contaduría, Administración de Empresas o carreras afines, con experiencia mínima de 1 año en roles como agente inmobiliario, asesor comercial, líder o coordinador en los sectores inmobiliario, hipotecario o financiero.
    Es indispensable contar con:
    • Conocimientos técnicos en normativa urbana.
    • Habilidades de negociación.
    • Capacidad para realizar trabajo de campo (venta fría).
    • Habilidad numérica e interpretación de datos.
    • Licencia de conducción categoría B1 (se asigna vehículo para desplazamientos).
    Condiciones Laborales:
    • Tipo de contrato: Obra Labor
    • Horario: lunes a sábado

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial

  • Conductor de ambulancia / sibate

    COP

  • industry Cruz Roja Colombiana Seccional Cundinamarca y Bogotá.

  • $1 a $1,5 millones Sibaté country Publicado 15 Sep 2025
  • Conducción Habilidad motora

  • Conductor de ambulancia / sibate

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Buscamos el mejor talento, ¿Quieres hacer parte de la institución humanitaria más grande del planeta?

    ¡Oportunidad Laboral – Conductor de ambulancias !

    Vacante: Conductor de Ambulancias

    Salario: 1´450.000+ prestaciones de servicios+ recargos+ Bono mensual.

    Horario: Rotativos sujetos a disponibilidad

    Contrato: Obra o labor
    Requisitos clave:
    1. No tener multas ni comparendos.
    2. Tener disponibilidad para viajar constantemente
    3. Poseer cursos vigentes de POCT- COVE- PRIMER RESPONDIENTE- PRIMEROS AUXILIOS.
    4. Licencia C1
    5. Contar con un año de experiencia certificado en conducción de ambulancias

    No dejes pasar esta excelente oportunidad para formar parte de una de las instituciones humanitarias más grandes de Colombia.

    ¡Te esperamos!

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    Auxiliar de enfermería

  • Jefe de relaciones laborales

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $8 a $10 millones Toda Colombia country Publicado 12 Sep 2025
  • Derecho laboral litigante Comunicacion asertiva

  • Jefe de relaciones laborales

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Jefe de Relaciones Laborales
    Estamos en la búsqueda de un Jefe de Relaciones Laborales altamente calificado, con sólida formación jurídica y experiencia comprobada en el manejo de relaciones laborales individuales y colectivas. Este rol estratégico busca fortalecer el clima organizacional, promover el diálogo constructivo y garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral.

    Responsabilidades Principales
    • Gestión estratégica de relaciones laborales: Diseñar e implementar políticas que fomenten relaciones laborales armónicas y alineadas con los objetivos organizacionales.
    • Negociación colectiva: Liderar procesos de negociación con sindicatos, promoviendo acuerdos sostenibles y relaciones de respeto mutuo.
    • Representación legal: Asumir la defensa jurídica de la empresa en litigios laborales, garantizando una gestión eficiente y ética.
    • Análisis de indicadores laborales: Monitorear métricas clave que impacten el clima laboral y proponer acciones de mejora continua.
    • Acompañamiento a líderes: Brindar asesoría legal y estratégica a las áreas operativas en la gestión de sus equipos.

    Requisitos del Cargo
    • Profesional en Derecho con especialización en Derecho Laboral.
    • Mínimo 5 años de experiencia en relaciones laborales individuales y colectivas.
    • Experiencia demostrable en negociaciones sindicales, preferiblemente en el sector de infraestructura vial.
    • Conocimientos sólidos en legislación laboral colombiana y procesos judiciales.
    • Dominio en análisis de datos laborales y elaboración de informes técnicos.

    Competencias Clave
    • Liderazgo estratégico y capacidad de influencia.
    • Comunicación asertiva y persuasiva, orientada a la resolución de conflictos.
    • Pensamiento analítico para la toma de decisiones basadas en datos.
    • Orientación al logro, con enfoque en resultados y mejora continua.
    • Integridad y ética profesional, como pilares de su gestión.

    Lo que ofrecemos
    • Vinculación a una empresa sólida y reconocida en el sector.
    •

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    Abogado especialista

  • Profesional de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 12 Sep 2025
  • analistas seleccion de personal

  • Profesional de selección

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Empresa líder en el sector de infraestructura vial, está en la búsqueda de un Profesional de Selección que se una a nuestro equipo de Recursos Humanos. Este puesto es fundamental para garantizar la atracción, selección y retención del talento adecuado que contribuya al crecimiento y la excelencia de nuestra organización.

    Experiencia Requerida
    • Experiencia general: Mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos.
    • Experiencia específica: Al menos 2 años en procesos de selección en proyectos del sector infraestructura vial.

    Conocimientos Técnicos
    • Manejo de normatividad laboral colombiana.
    • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint, etc.).
    • Licencia de conducción (deseable).

    Responsabilidades Principales
    • Coordinar y ejecutar procesos de selección de personal operativo, técnico y administrativo.
    • Ejecutar entrevistas laborales a fin de validar el perfil y funciones expuestas por del candidato en la hoja de vida.
    • Asistir a ferias de empleo y eventos de empleabilidad.
    • Apoyar en la implementación de estrategias de atracción y retención de talento.

    Competencias Clave
    • Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
    • Planeación y organización.
    • Orientación al detalle y cumplimiento normativo.
    • Trabajo en equipo y adaptabilidad a entornos dinámicos.
    • Capacidad de análisis y toma de decisiones.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Psicólogo de selección
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