Estamos buscando un SUPERVISR DE MANTENIMIENTO TIENDAS para la el municipio de SIBATÉ y municipios aledaños para supervisar y coordinar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en las tiendas, asegurando la operatividad continua y eficiente de todos los equipos e instalaciones.
¿A QUIÉN BUSCAMOS?
Personas que sean Tecnologos y profesionales en mecánica, electromecánica, mecatrónica, industrial, eléctrico, civil y afines.
REQUISITOS CLAVE:
Contar con la tecnología o profesional culminado
Licencia de conducción B1 vigente + experiencia conduciendo de 2 años
Manejo avanzado de Excel
Haber liderado el mantenimiento de por lo menos 5-6 puntos de manera simultanea
Conocimiento multidisciplinario en áreas de mantenimiento, diagnóstico, reparación, planificación y organización, liderazgo, supervisión de personal, comunicación oral y escrita.
Haber abarcando áreas como obra civil, eléctrica, mecánica, electromecánica, soldadura y refrigeración.
PRINCIPALES RETOS DEL ROL:
1. Coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en todas las áreas técnicas.
2. Asegurar que todas las tareas se realicen de acuerdo con los estándares de calidad y seguridad establecidos.
3. Asignar tareas y gestionar el equipo de mantenimiento, asegurando una distribución eficiente de los recursos humanos y materiales.
4. Realizar ajustes necesarios para optimizar el rendimiento y la durabilidad de los equipos e instalaciones.
5. Identificar y resolver problemas técnicos en equipos e instalaciones de manera rápida y eficiente.
6. Realizar inspecciones periódicas para detectar posibles fallos y prevenir averías.
7. Asegurar que todas las actividades de mantenimiento cumplan con las normativas legales y las políticas de la compañía.
8. Realizar auditorías periódicas y mantener registros detallados de las actividades de mantenimiento.
¿Te apasiona el liderazgo de equipos y la gestión de operaciones comerciales? Buscamos un(a) Jefe de Zona Ventas que lidere nuestras tiendas asignadas, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio, contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio.
¿Cuál será tu misión?
Administrar, liderar y coordinar las tiendas asignadas, desarrollando a los equipos de trabajo y asegurando el cumplimiento de los indicadores de ventas, rentabilidad, servicio y operación, de acuerdo con los lineamientos y políticas de la compañía.
Requisitos
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años liderando equipos en retail, consumo masivo o cadenas comerciales.
Te ofrecemos
- Contrato indefinido.
- Salario atractivo.
- Beneficios corporativos.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Si cuentas con experiencia liderando equipos, gestionando indicadores y desarrollando operaciones comerciales exitosas, ¡queremos conocerte!
Buscamos docentes bajo modalidad de hora cátedra para integrar nuestro cuerpo académico, enfocados en inspirar y formar a los profesionales del mañana a través de un modelo educativo dinámico y de alta calidad.
Para esta posición, requerimos profesionales en áreas de Derecho, Psicología, Ciencias Contables o Administración, quienes cuenten con una formación de posgrado en Ciencias de la Educación, Docencia o Pedagogía. Valoramos altamente el dominio de entornos virtuales de aprendizaje como Moodle o Canvas, así como el uso fluido de herramientas digitales colaborativas y metodologías activas como el aula invertida.
Se requiere una experiencia mínima de tres años ejerciendo la docencia a nivel universitario. El rol se desarrolla bajo una modalidad remoto con presencia en el municipio de Sibaté, demandando disponibilidad horaria diurna entre las 07:00 y las 18:00 horas, permitiendo un equilibrio constante entre la transmisión de conocimiento y la actualización pedagógica permanente.
Ofrecemos una remuneración competitiva basada en la formación académica del docente, con tarifas por hora vigentes para el año 2026. Los honorarios se establecen en 59.064 pesos para profesionales, 62.274 para especialistas, 67.303 para magísteres y 75.435 para doctores, garantizando una vinculación transparente y alineada directamente con tu trayectoria y nivel de estudios.
Estamos buscando un JEFE DE PICKING para la el municipio de SIBATÉ para planificar, dirigir y coordinar todos los procedimientos asociados a la cadena de despacho, separación, disponibilidad y transporte de productos.
¿A QUIÉN BUSCAMOS?
Profesionales en carreras Administrativas, Ingenierías o Logistica
REQUISITOS CLAVE:
Contar con la profesional
Manejo avanzado de Excel
Manejo de SAP Y WMS
Manejo de KPIS
Importante experiencia en Inventarios
Experiencia en centros de distribución
PRINCIPALES RETOS DEL ROL:
1. Organizar el equipo de trabajo de manera que logren que los productos estén disponibles, completos y correctos para ser separados y preparados en el Área de separación, teniendo en cuenta la programación de separación del Jefe de Despachos.
2. Revisar y verificar el adecuada transporte, organización, colocación y ubicación de las estibas de acuerdo con las características de las tiendas y los camiones.
3. Ejecutar controles aleatorios del transporte para verificar la entrega oportuna y correcta de las estibas según los lineamientos, asegurando a su vez que el transporte
funcione sin ningún problema.
4. Verificar la oportuna separación de aquellos productos más viejos, si algún producto no estaba cuando un separador no lo encontró y demás verificaciones necesarias en el área.
5. Informar a su equipo acerca de nuevos productos en la bodega, obsoletos, productos que no están disponibles temporalmente, cambios en los empaques o detalles de los despachos.
6. Supervisar y controlar cada una las entregas y presencia de discrepancias, atendiendo los cambios necesarios en la nota de despacho y documentación de cargue.
7. Revisar y atender las quejas de las tiendas (con excepción de los daños).
OFRECEMOS:
Contrato indefinido directamente con la compañía.
Horario: Lunes a sabado con turnos rotativos + disponibilidad de tiempo.
En Tiendas D1, empresa numero 1 en Retail del país, nos encontramos en búsqueda de nuestro ANALISTA DE NOMINA Y SEGURIDAD SOCIAL, tu misión será;
Ejecutar, atender y analizar que las novedades reportadas por cada área sean registradas en el software de nómina establecido por la compañía, revisando que el proceso de liquidación de nómina, seguridad social e interfaz contables se cumpla a través de los lineamientos de la normatividad laboral, procedimientos y políticas organizacionales, con el fin de garantizar la correcta liquidación de los pagos y la calidad del proceso en la afiliación y contratación del personal que ingresa a nacional.
SITIO DE TRABAJO: BODEGAS D1 VIA SIBATE
Los REQUISITOS que necesitas tener para aplicar son:
PROFESIONAL EN: Ingeniería Industrial, Contaduría, Administrador de Empresas o carreras afines.
EXPERIENCIA: Mínimo de 2 años en el área de nomina.
EXCELENTE Dominio y conocimiento en: Legislación laboral y manejo de sistemas de nómina Kactus.
HABILIDADES: Análisis numérico, organización, disciplina, compromiso laboral, atención al detalle, actitud hacia las normas, trabajo en equipo, dominio de herramientas ofimáticas a nivel intermedio, buena comunicación, atención al detalle, orientación al logro .
De nuestra gran compañía te OFRECEMOS:
Estabilidad laboral con un CONTRATO A TERMINO INDEFINIDO.
En Job&Talent nos encontramos en búsqueda de Asistentes de Ventas Full Time para hacer parte de una importante compañía del sector retail.
Buscamos personas comprometidas, con actitud de servicio, orientación al cliente y disposición para trabajar en equipo, interesadas en aportar al cumplimiento de los objetivos comerciales y al buen funcionamiento de la operación.
Funciones principales:
- Brindar atención y asesoría a los clientes. - Apoyar las actividades de venta y el cumplimiento de los objetivos comerciales. - Realizar actividades de apoyo en la operación de la tienda. - Contribuir al orden y la organización del punto de venta. - Apoyar las actividades operativas según las necesidades de la compañía.
Requisitos:
- Ser bachiller graduado, con acta o diploma de grado. - Contar con mínimo 6 meses de experiencia en ventas, atención al cliente, caja o funciones similares. - Tener disponibilidad para trabajar tiempo completo. - Disponibilidad para laborar de domingo a domingo, en turnos rotativos, con un día de descanso semanal.
Condiciones laborales:
- Salario básico: $1.857.000. - Auxilio de transporte: $249.095. - Promedio mensual con auxilio de transporte: $2.106.095. - Prestaciones sociales de ley. - Jornada de mínimo 42 horas semanales. - Duración inicial: contrato por temporada de 2 meses, con posibilidad de vinculación fija de acuerdo con el desempeño. - Horarios rotativos según las necesidades de la operación, mañana, tarde y noche solo para inventarios Lugar de trabajo: Cumaral, Restrepo, Puerto López, Granada, Acacías, Castilla, Guamal, San Martín, Puerto Gaitán
Si cumples con los requisitos y estás interesado(a) en esta oportunidad laboral, te invitamos a postularte indicando la sede de tu interés.
Job&Talent: conectamos el mejor talento con grandes oportunidades.
Importante empresa del sector retail requiere para su equipo de trabajo Supervisor de Operaciones con el siguiente perfil:
• tecnólogo y/o profesional en carreras administrativas, logística o Ingeniería Industrial con experiencia mínima de 1 año en cargos relacionados con supervisión de operaciones logísticas (pichinga y recibo) en secos y cuarto frio o cava dentro de centros de distribución con personal a cargo.
Se requiere dominio de herramientas ofimáticas a nivel intermedio, buena comunicación, atención al detalle operativo, orientación al logro y liderazgo en piso.
Su misión como Supervisor de Operaciones será:
Gestionar el plan de producción del área asignada alcanzando las productividades establecidas por la compañía en los procesos misionales (recibo, picking, cava); garantizando el control de los recursos, aseguramiento las actividades, procesos y procedimientos, retroalimentando al jefe de área continuamente en el estado operativo y las novedades que se presenten en la ejecución de las operaciones.
Las funciones del cargo son:
1. Supervisar la eficacia de los procesos operativos, y realizar los cambios que considere necesarios para cumplir con los objetivos de la empresa
2. Vigilar e informar sobre el rendimiento de las operaciones del proceso misional asignado (Recibo, Picking, Cava)
3. Supervisar y formar a los empleados, mejorando los estándares de calidad para cada actividad
4. Supervisar el cumplimiento de las políticas operativas y el progreso de las actividades administrativas
5. Garantizar el cumplimiento de las políticas y normativas de la empresa vigilando que todo el personal cumpla correctamente con las normas de higiene, seguridad y salud al interior del centro de distribución
6. Controlar el cumplimiento de los horarios laborales y la productividad de los colaboradores en cada proceso misional. Notificar a las instancias que correspondan las novedades identificadas durante la ejecución del ejercicio.
Grupo Ortiz, organización líder en el sector de la construcción, busca integrar a su equipo un Tesorero(a) Senior con visión estratégica. Este rol es el motor financiero de nuestra operación diaria, permitiendo que la liquidez y las obligaciones de la compañía mantengan un equilibrio preciso para respaldar nuestro crecimiento continuo. Buscamos un profesional en Contaduría con al menos cuatro años de experiencia sólida en tesorería. Valoramos altamente el dominio avanzado de herramientas tecnológicas como el uso de sistemas ERP tipo SAP o Oracle, además de destreza en plataformas de gestión de tesorería (TMS) y manejo avanzado de Excel para el modelado financiero. Tu gestión será clave para supervisar flujos de caja, ejecutar cronogramas de pagos y operar plataformas bancarias con total eficiencia. Necesitamos a alguien capaz de transformar datos financieros en informes gerenciales de alto impacto, facilitando decisiones estratégicas cruciales para la alta dirección de nuestra compañía. El perfil ideal se destaca por su proactividad, dinamismo y un enfoque innegociable en resultados. Buscamos a un colaborador que actúe con independencia y gran capacidad de resolución en entornos exigentes, alineándose con nuestra cultura de excelencia y mejora continua dentro del equipo financiero. Ofrecemos un salario competitivo y la oportunidad de trabajar de forma presencial en nuestra Oficina Central en Bogotá, donde encontrarás un entorno retador y profesional. Si posees la experiencia necesaria y deseas impactar positivamente en el sector construcción, te invitamos a postularte para ser parte de Grupo Ortiz.
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