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Ofertas de Empleo Jefe bodega en Sibaté

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  • Almacenista - proyectos nacionales

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa administradora de proyectos de infraestructura para sectores energéticos, de Oil&Gas e Hidrocarburos; requiere para su equipo de trabajo Técnico, tecnólogo o profesional en logística, inventarios, áreas administrativas o ingeniería. Debe contar con tres (3) años de experiencia comprobable en empresas del sector energético, de Oil&Gas, metalmecánica e Hidrocarburos, con experiencia en manejo de inventarios, recepción de mercancías, entrega de materiales a proyecto, consecución de cotizaciones y conocimientos en SAP (módulo de inventarios, MM).

    Rol principal:
    Recepción de mercancías.
    Control de inventarios.
    Reportes de rotación de mercancía.
    Entrega de mercancías a proyecto.
    Solicitudes de cotización para materiales o servicios del proyecto.
    Cumplimiento de los requerimientos de HSE.
    Demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo.

    Condiciones Laborales:
    Salario: A convenir.
    Tipo de Contrato: Directo con la compañía a término fijo.

    Ubicación: La base principal de trabajo es en Sibaté (cerca a Soacha), con disponibilidad para viajar a nivel nacional para asumir el rol de apoyo, revisión y gestión de control directo sobre los inventarios en los diferentes proyectos de la compañía.

    Horario: De acuerdo a las jornadas determinadas en cada proyecto según su necesidad, conforme a la jornada máxima legal vigente.

    Condiciones adicionales: Para los desplazamientos a proyectos nacionales, la empresa brindará los conceptos de viáticos, gastos de transporte y hospedaje.

    Cargos relacionados

    Analista logística, Almacenista

  • Lider cedi escuela - sibate

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Sibaté country Publicado 11 Feb 2026
  • lider capacitacion capacitador formador

  • Lider cedi escuela - sibate

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector retail requiere para su equipo de trabajo Lider CEDI Escuela que cumpla con el siguiente perfil:

    • Técnico, tecnólogo o profesional en carreras afines con la administración y licenciaturas con experiencia mínima de 2 años en cargos relacionados con formación respecto a la operación del área Logistica en el sector retail con manejo del paquete de office básico.

    Su misión como Lider Cedi Escuela será:
    Liderar, coordinar y orientar el proceso de capacitación del área logística, de acuerdo con los lineamientos de la compañía, con el fin de garantizar la correcta formación de los colaboradores para estandarizar y mejorar los procesos.

    ¿Qué ofrecemos?
    • Contrato a término indefinido, salario básico mensual con bonificación fija, pago de prestaciones de ley y afiliación a la seguridad social.
    • Excelente clima laboral
    • Seguro de vida
    • Oportunidades de crecimiento

    ¿Qué esperas para postularte? ¡¡Te estamos esperando!!

    Cargos relacionados

    Asesor de capacitación, Capacitador

  • Recepcionista - sibate

    COP

  • industry D1 SAS

  • Salario confidencial Sibaté country Publicado 5 Ene 2026
  • recepcionista recepcion

  • Recepcionista - sibate

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector retail requiere para su equipo de trabajo Recepcionista que viva al sur de bogota, Mosquera, Madrid, Funza o Mosquera que cumpla con el siguiente perfil:

    • Tecnico, Tecnologo o Profesional en carreras administrativas, manejo intermedio de Excel con experiencia mínima de 2 años en el cargo preferiblemente en el sector retail ejecutando actividades relacionadas con:

    1. Atención a cliente interno y externo de manera presencial y telefónica.
    2. Control de ingreso de personas en las oficinas.
    3. Control de correspondencia.
    4. Control de inventario de insumos de papelería y aseo, así como también la solicitud de pedidos.
    5. Labores administrativas generales de apoyo para todas las áreas de la oficina.
    6. Gestión de casino corporativo.

    ¿Qué ofrecemos?
    • Contrato a término indefinido, salario básico mensual con todas prestaciones de ley y seguridad social.
    • Horario laboral de lunes a viernes desde las 06:30 am hasta las 04:30 pm
    • Servicio de casino
    • Seguro de vida
    • Excelente clima laboral
    • Servicio ruta ( Funza , Madrid , Mosquera ) ( Bosa , Sibaté)

    ¿Qué esperas para postularte? ¡¡Te estamos esperando!!

    Cargos relacionados

    Recepcionista de oficina, Recepcionista

  • Supervisor de mantenimiento flota pesada

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector transporte de carga, requiere para su equipo de mantenimiento supervisor de Mantenimiento para flota pesada que cumpla con el siguiente perfil:

    Tecnólogo o profesional en carreras relacionadas con mecánica industrial con 2 años de experiencia en adelante ejecutando actividades relacionadas con motores diésel, mecánica general de vehículos de carga, electricidad, lubricación, suspensiones y elaborar planes de mantenimiento preventivo.

    Se requiere manejo de paquete office en nivel básico

    Condiciones laborales:
    Horario de Domingo a Domingo con jornadas rotativas
    Contrato indefinido
    Salario básico más trabajo suplementario y prestaciones sociales

    Cargos relacionados

    Jefe flota automotriz

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Analista de nomina y seguridad social - sibate

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En Tiendas D1, empresa numero 1 en Retail del país, nos encontramos en búsqueda de nuestro ANALISTA DE NOMINA Y SEGURIDAD SOCIAL, tu misión será;

    Ejecutar, atender y analizar que las novedades reportadas por cada área sean registradas en el software de nómina establecido por la compañía, revisando que el proceso de liquidación de nómina, seguridad social e interfaz contables se cumpla a través de los lineamientos de la normatividad laboral, procedimientos y políticas organizacionales, con el fin de garantizar la correcta liquidación de los pagos y la calidad del proceso en la afiliación y contratación del personal que ingresa a nacional.



    SITIO DE TRABAJO: BODEGAS D1 VIA SIBATE



    Los REQUISITOS que necesitas tener para aplicar son:

    ?PROFESIONAL EN: Ingeniería Industrial, Contaduría, Administrador de Empresas o carreras afines.

    ?EXPERIENCIA: Mínimo de 2 años en el área de nomina.

    ?EXCELENTE Dominio y conocimiento en: Legislación laboral y manejo de sistemas de nómina Kactus.

    ?HABILIDADES: Análisis numérico, organización, disciplina, compromiso laboral, atención al detalle, actitud hacia las normas, trabajo en equipo, dominio de herramientas ofimáticas a nivel intermedio, buena comunicación, atención al detalle, orientación al logro .



    De nuestra gran compañía te OFRECEMOS:

    ?Estabilidad laboral con un CONTRATO A TERMINO INDEFINIDO.

    ?Salario Básico Mensual + Recargos + Horas Extras + Prestaciones de Ley + Seguridad social.

    ?Horario Laboral de Lunes a Viernes - Horario de Oficina.

    ?Servicio de Casino.

    ?Seguro de vida.

    ?Oportunidad de crecimiento y un excelente clima Laboral.



    ¡Te invitamos a postularte a esta gran oportunidad!

    ¡Te estamos esperando para que Juntos, como equipo podamos crecer!

    Nos estaremos comunicando contigo, es importante que respondas a nuestras preguntas y dejar tú contacto actualizado, Muchas gracias.

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Analista de nomina

  • Analista administrativo regional - sibaté cundinamarca

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa del sector retail requiere para su equipo de trabajo Analista Administrativo que cumpla con el siguiente perfil:

    • Profesional en Contaduría Pública , Administración de Empresas o carreras afines, con conocimientos en excel intermedio avanzado y SAP , experiencia mínima de 2 años dentro del sector retail en cargos relacionados , sus principales funciones serán :

    1. Gestionar y verificar la totalidad de las remisiones y notas crédito de proveedores.
    2. Gestionar y verificar que se reciban íntegramente las facturas de servicios públicos de cada una de las tiendas de la regional.
    3. Gestionar y verificar el control documental de las facturas de acreedores, soportes de legalizaciones y anticipos.
    4. Controlar, gestionar y garantizar la documentación necesaria para aperturas de tiendas y creación de centros de costos en SAP (como contrato de arrendamiento, cámara de comercio, etc.),
    5. Elaborar, verificar y gestionar las ordenes de pedido para la administración en SAP.
    6. Digitar y verificar los gastos de caja menor.
    7. Garantizar la presentación oportuna y seguimientos de impuestos.
    8. Controlar y archivar los documentos tales como: cuadres de caja, facturas de compras, documentos contables, entre otros.
    9. Gestionar, conciliar y reportar oportunamente las novedades y diferencias en la sencilla de las tiendas.
    10. Controlar y garantizar el seguimiento a las resoluciones de facturación de POS.
    11. Contribuir por un buen clima laboral a través de la comunicación efectiva, lenguaje corporal adecuado, manejo de inteligencia emocional y trabajo en equipo.
    12. Garantizar el cumplimiento a todo reglamento, política, proceso y/o procedimiento instaurado por la compañía.
    13. Manejar correctamente los dineros otorgados en la caja menor de su área, cumpliendo con la política de cajas menores de la empresa
    14. Demás funciones solicitadas por el jefe inmediato.


    ¿Qué ofrecemos?
    • Contrato a término indefinido
    • Servicio de casino

    Cargos relacionados

    Analista de inventarios

  • Instructor practico categoria a2

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Habilidades:

    *Garantizar una formación adecuada y segura en la conducción.
    *Enseñar a los estudiantes como operar una motocicleta de manera segura de acuerdo con las regulaciones.
    *Ayudar a los estudiantes a desarrollar las habilidades necesarias para conducir.
    *Preparar a los estudiantes para el comportamiento en la vía,
    *Evaluar las habilidades de los estudiantes proporcionar retroalimentación para mejorar sus habilidades.

    Requisitos:

    *Que viva cerca o en los alrededores de Sibaté - Cundinamarca
    *Disponibilidad inmediata
    *Horarios rotativos
    *Excelente presentación personal
    *Servicio al cliente

    Cargos relacionados

    Instructor de manejo o conducción de vehículos

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

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    Líder de recursos humanos

  • Profesional de administración de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Manejo de excel avanzado Conocimiento y experiencia en software de nómina experiencia en planeación y ejecución de nóminas masivas

  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

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    Líder de recursos humanos

  • Profesional en sst / sibaté o soacha

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Requerimos para nuestro equipo de trabajo Profesionales en Seguridad y Salud en el Trabajo, que vivan en Sibaté, Soacha o hacia el Sur

    Contrato laboral: Obra o labor con todas las prestaciones de ley, con proyección de estabilidad a termino indefinido.

    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 4:00 pm y sábados de 8:00 am a 12:00 pm.

    Salario básico: $2'589.000.

    Perfil requerido:
    Pregrado en SST y/o SO - culminado.
    Licencia vigente en SST.
    Curso actualizado de 50 y/o 20 horas en SST.
    Experiencia mínima de un (1) año, preferiblemente en sector Manufactura.
    Habilidades de comunicación, análisis y orientación al cliente.
    Capacidad para el trabajo autónomo y en equipo.

    Funciones:
    Experiencia o manejo de contratistas y/o sindicato en requisitos SST.
    Asesoría y manejo de contratistas en el marco del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud del trabajo
    Apoyo con formación y capacitación en SST.
    Acompañar actividades, garantizando el cumplimiento de los lineamientos del SG-SST.
    Apoyar la implementación y seguimiento de actividades de Promoción y Prevención (PyP).
    Realizar inspecciones de seguridad, identificando y reportando condiciones inseguras y actos subestándar.
    Apoyar la identificación de peligros, evaluación y control de riesgos.
    Participar en capacitaciones, charlas de seguridad y campañas preventivas.
    Apoyar la elaboración de informes técnicos, registros y documentación del SG-SST.

    Cargos relacionados

    Gestor sst, Analista sst, Profesional en salud ocupacional, Inspector SST, Líder sst

  • Revisor fiscal

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • Salario confidencial Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • normas internacionales NIIF control

  • Revisor fiscal

    COP
  • Salario confidencial
  • Grupo Ortiz busca un/a Revisor/a Fiscal experimentado/a y altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un Contador/a Público/a titulado/a con tarjeta profesional vigente, poseedor/a de una especialización en áreas contables, tributarias o de auditoría. Con un mínimo de 10 años de experiencia, esta posición requiere una persona íntegra, independiente y con un profundo conocimiento de las Normas Internacionales de Auditoría (NIA) y Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). El rol se centrará en la fiscalización rigurosa, el aseguramiento del cumplimiento legal y normativo, y la salvaguarda de la fe pública en todas las operaciones de la compañía. Buscamos a alguien con una sólida trayectoria en control interno y una mentalidad orientada a la prevención de riesgos y la optimización de procesos.

    Responsabilidades clave incluirán:

    Fiscalización: Velar de manera diligente porque todas las operaciones de la compañía se realicen en estricto cumplimiento de los estatutos sociales y las decisiones tomadas por la Asamblea General. Esto implica una supervisión constante y proactiva para asegurar la alineación con los objetivos estratégicos y el marco legal.
    Control: Ejercer un control exhaustivo sobre el cumplimiento de todas las normas legales, tributarias y contables aplicables a la empresa. Se evaluará la efectividad de los controles internos existentes y se propondrán mejoras para mitigar riesgos y asegurar la precisión de la información financiera y operativa.
    Dictamen: Certificar la veracidad y razonabilidad de los estados financieros, garantizando que estos reflejen de manera fiel y completa la situación económica y financiera de la entidad, de acuerdo con los principios contables y las normativas vigentes.
    Informes: Elaborar y presentar informes detallados sobre las irregularidades detectadas, así como sobre el cumplimiento general de las normativas, a la administración de la compañía y, cuando sea pertinente, a l

    Cargos relacionados

    Revisor fiscal
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