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Ofertas de Empleo Administrador empresas en Soledad

a de ofertas a de oferta

  • Coordinador recursos humanos en soledad atlantico

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Coordinador de Talento Humano para Soledad Atlántico

    ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!
    Somos una compañía líder en la fabricación y comercialización de productos alimenticios, con 50 años de experiencia en el mercado, ofreciendo calidad y sabor a miles de hogares. ¡Y ahora buscamos nuevos talentos para que se sumen a nuestra familia!, nos encontramos en busca de un Coordinador de Talento Humano para nuestro equipo de trabajo:
    Objetivo del cargo:
    Dirigir, planificar y supervisar la gestión integral del Talento Humano en la organización, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral, la adecuada aplicación de políticas internas, el fortalecimiento del clima organizacional y el desarrollo del personal, contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la empresa.
    Funciones principales:
    • Controlar y analizar indicadores de gestión: rotación de personal, ausentismo, llegadas tarde, cumplimiento de capacitaciones, evaluaciones de desempeño, entre otros.
    • Supervisar procesos disciplinarios: aplicación de medidas correctivas, elaboración y seguimiento de descargos conforme al reglamento interno de trabajo y normatividad laboral vigente.
    • Supervisar el proceso de nómina y seguridad social.
    • Supervisar procesos de selección, contratación, inducción, capacitación y evaluación del desempeño de los colaboradores.
    • Asegurar el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo, Código Sustantivo del Trabajo y demás disposiciones legales.
    • Diseñar, proponer y supervisar programas de bienestar, salud ocupacional y clima organizacional para fortalecer la cultura y el compromiso del personal.
    • Elaborar informes de gestión y análisis de indicadores para la alta dirección.
    • Liderar el equipo de trabajo del área promoviendo la mejora continua, la comunicación efectiva y el enfoque en resultados.
    • Velar por la implementación, seguimiento y cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), garantizando el desarrollo de programas,

    Cargos relacionados

    Abogado, Administrador de empresas, Psicólogo

  • Auxiliar recursos humanos en soledad atlantico

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Auxiliar de Recursos Humanos para Soledad Atlántico

    ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!
    Somos una compañía líder en la fabricación y comercialización de productos alimenticios, con 50 años de experiencia en el mercado, ofreciendo calidad y sabor a miles de hogares. ¡Y ahora buscamos nuevos talentos para que se sumen a nuestra familia!, nos encontramos en busca de un Auxiliar de Recursos Humanos para nuestro equipo de trabajo:

    Funciones principales:
    Proceso de selección de personal ( reclutamiento, preselección, pruebas, exámenes, polígrafo )
    Proceso de contratación ( exámenes de ingreso, afiliaciones, contrato laboral )
    Control de asistencia
    Reporte de novedades
    Seguimiento y control de incapacidades
    Coordinar capacitación de personal
    Procesos disciplinarios
    Llamados de atención
    Suspensiones laborales
    Renovación de contratos laborales
    Terminación de contratos laborales
    Actualización matriz socio demográfica
    Control de personal
    Coordinación eventos integración
    Archivo documental y digital
    Manejo Word, Excel, power point, Outlook, internet
    Demás actividades que se le asignen en el lugar de trabajo

    Requisitos:
    • Técnico, tecnólogo en Recursos Humanos y/o estudiante de Administración de empresas, Psicología, Ingeniería Industrial, Derecho o carreras afines, con experiencia mínimo de dos años en Recursos Humanos.
    • Dominio óptimo de herramientas ofimáticas, Excel intermedio – avanzado.
    • Salario: $2´500.000 + todo lo de ley.
    • Horario: Lunes a viernes de 7:00 am a 5:30 pm con hora y media de almuerzo sábados de 7:00 am a 12:00 pm.
    • Oportunidad de trabajar en una empresa sólida y con más de 50 años de experiencia en el mercado.
    • Contrato inicial por obra o labor durante un año, con la posibilidad de pasar directamente con la Compañía.

    Cargos relacionados

    Abogado, Administrador de empresas, Psicólogo

  • Coordinador de nomina

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Soledad country Publicado 22 Dic 2025
  • coordinador

  • Coordinador de nomina

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de un coordinar de nómina que controlar el proceso integral de nómina para varias razones sociales y uniones temporales, garantizando el cumplimiento legal, la oportunidad en los pagos y la correcta liquidación de obligaciones laborales y de seguridad social.

    Perfil requerido
    • Profesional en Contaduría Pública (indispensable).
    • Experiencia mínima de 3 años como Coordinador(a) o Responsable de Nómina.
    • Experiencia comprobada en manejo de uniones temporales, consorcios o múltiples empresas/razones sociales.
    • Conocimiento sólido en legislación laboral colombiana, seguridad social y parafiscales.
    • Manejo de nóminas de alto volumen (preferiblemente +900 colaboradores).
    • Experiencia liderando equipos (al menos 2–3 personas a cargo).
    • Dominio intermedio/avanzado de Excel y sistemas de nómina.

    Funciones principales
    • Coordinar y ejecutar el proceso completo de nómina para diferentes uniones temporales y empresas.
    • Garantizar el cálculo correcto de salarios, horas extras, recargos, novedades, incapacidades, licencias y liquidaciones.
    • Supervisar afiliaciones, pagos y novedades ante EPS, AFP, ARL y Cajas de Compensación.
    • Liderar y acompañar al equipo de analistas de nómina.
    • Asegurar el cumplimiento de obligaciones legales, fiscales y laborales.
    • Atender requerimientos de auditoría, interventoría y entidades de control.
    • Participar en la implementación y estandarización del proceso de nómina.
    • Elaborar informes de control y seguimiento para gerencia.

    Competencias clave
    • Liderazgo y toma de decisiones
    • Planeación y organización
    • Alto nivel de confidencialidad
    • Capacidad para trabajar bajo presión
    • Orientación al detalle y al cumplimiento normativo

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Analista de nomina

  • Trabajo desde casa gerente de adquisición de talentos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente de Adquisición de Talentos para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Este profesional será el encargado de liderar el equipo de Adquisición de Talento, responsable de identificar y evaluar los diferentes perfiles (Técnicos y No Técnicos) requeridos por BairesDev y sus clientes. Buscamos personas y jugadores de equipo proactivos, dinámicos, con gran capacidad organizativa, acostumbrados a manejar múltiples tareas y con gran atención a los detalles. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Adquisición de Talentos para las vacantes disponibles.
    - Trabajar con el equipo de Reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Trabajar con PM y AM para identificar oportunidades en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de Captación y Reclutamiento de Talento.
    - Definir propuestas económicas para candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en reclutamiento de TI.
    - 1+ año de experiencia en la gestión de equipos.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Flexibilidad y adaptabilidad a cambios constantes.
    - Experiencia laboral en técnicas de venta online y telefónica (es un plus).
    - Conocimiento en head hunting de la industria de TI (es un pl

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa jefe de personal (adquisición de talento)

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Jefe de Personal (Adquisición de Talento) para desarrollar la estrategia de Staffing y proveer personal calificado para las posiciones facturables de la empresa, generando oportunidades de cultivo mediante la presentación de candidatos idóneos y cumpliendo con las expectativas del cliente. ¡Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Staffing para las vacantes disponibles.
    - Revisar la información relacionada con el perfil y la asignación de vacantes.
    - Trabajar con el equipo de reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Coordinar y supervisar la presentación de candidatos a clientes y leads.
    - Trabajar con PMs y AMs para identificar oportunidades de cultivo en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de staffing, recruiting y farming.
    - Definir propuestas económicas para los candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en Reclutamiento/Personal.
    - 1+ año de experiencia en Reclutamiento IT.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como pre

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Jefe puntos de venta soledad

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ?? ¡Buscamos Jefe de Puntos de Venta en Barranquilla!

    En AVSA S.A. estamos en la búsqueda de un líder comercial apasionado por las ventas, la estrategia y el desarrollo de equipos en el sector consumo masivo.

    ?? ¿Qué buscamos?
    ? Profesional en Administración, Mercadeo o afines
    ? 3+ años liderando fuerza de ventas en canal moderno / retail
    ? Experiencia en campo, indicadores, inventarios, logística y personal
    ? Habilidades de liderazgo, negociación y orientación al logro

    Cargos relacionados

    Administrador de negocios

  • Jefe puntos de venta - barranquilla

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¡Buscamos Jefe de Puntos de Venta en Barranquilla!

    En AVSA S.A. estamos en la búsqueda de un líder comercial apasionado por las ventas, la estrategia y el desarrollo de equipos en el sector consumo masivo.

    ¿Qué buscamos?
    Profesional en Administración, Mercadeo o afines
    3+ años liderando fuerza de ventas en canal moderno / retail
    Experiencia en campo, indicadores, inventarios, logística y personal
    Habilidades de liderazgo, negociación y orientación al logro

    Cargos relacionados

    Administrador de ventas

  • Work from home associate director, email & gtm campaigns

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We operate at the frontier of technology and tactics for email and outbound marketing. In this role, you'll have the opportunity to deploy innovative experiments and work with very ambitious teammates from different disciplines. It's a unique opportunity to grow in a highly impactful team that drives over 8-figure revenue each year.

    What You'll Do:

    Optimize and execute GTM plays for outbound.
    Own email infrastructure & deliverability best practices.
    Map the TAM and find new pipeline opportunities.
    Research data, trends, and new tactics to test.
    Build and refine prompt-based messaging at scale.
    Lead human + AI QA to reduce campaign errors.
    Document processes, playbooks, and new projects.

    What we are looking for:

    Experience in B2B Marketing.
    Experience with Generative AI, including prompt engineering and LLM-based systems.
    Experience with marketing automation and email marketing.
    Intermediate or advanced SQL skills.
    Experience working for US companies.
    Advanced level of English.


    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
    - Supportive

    Cargos relacionados

    Gerente de publicidad (mercadeo), Analista de mercadeo, Mercadotecnista

  • Trabajo desde casa asistente ejecutivo

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Assistente Executivo para sumarse al equipo de Top Management y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Brindar soporte general al Top Management en Argentina, USA, México y España. Dar asistencia tanto en asuntos laborales como personales.
    - Llevar adelante la gestión y coordinación de sus viajes.
    - Realizar tareas administrativas vinculadas al Top Management.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Poseer discreción y absoluta reserva ante temas confidenciales o privados.
    - Disponer de excelente predisposición y capacidad resolutiva.
    - Tener una personalidad recursiva y dinámica. Ser puntual y responsable.
    - Contar con capacidad de trabajo bajo presión a alto nivel y enfocarse en resultados.
    - Tener muy buena presencia y excelente manejo de relaciones interpersonales.
    - Contar con disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 9 a 18hs en nuestras oficinas de Puerto Madero, CABA.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa

    Cargos relacionados

    Secretaria ejecutiva, Asistente personal

  • Lider de procesos bpm para soledad atlantico

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector molinero requiere Ingeniera de alimentos, técnica, tecnóloga y/o ingeniera industrial para Soledad Atlántico

    Funciones principales:

    Programa Limpieza y desinfección de maquinaria, planta y equipo
    Programa de Control de plagas
    Programa de higiene a personal / operarios
    Programas de capacitación a personal / operarios ( BPM, riesgos, etc. )
    Apoyo actividades del área de control de calidad
    Apoyo actividades operativas en general
    Control de personal
    Perfil profesional:
    Preferiblemente mujer
    Ing. Alimentos / Ing. Industrial / Técnico o Tecnólogo en procesos industriales
    Experiencia mínima de 2 años, en fábricas procesadoras de alimentos (preferible de consumo humano)
    Conocimiento amplio de la Resolución 2674 del 2013
    Remuneración Salarial : $2.500.000 + todo lo de ley.
    Horarios: de lunes a sábado

    Cargos relacionados

    Ingeniero de alimentos, Ingeniero industrial

  • Trabajo desde casa líder técnico salesforce

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos Líderes Técnicos Salesforce para sumarse al equipo de Desarrollo y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Estos desarrolladores enfrentarán numerosos desafíos técnicos, por lo cual deberán utilizar tecnologías actuales, involucrarse en el mundo mobile, de aplicaciones web, dispositivos, etc.

    Actividades principales:

    - Implementar y administrar de Sales Cloud para respaldar negocios globales y asociarse con equipos de negocios internos que conducen a resultados para la adquisición, participación y retención de clientes.
    - Reunir los requisitos comerciales trabajando estrechamente con los usuarios comerciales para comprender las necesidades y traducirlos en implementación técnica.
    - Ser responsable de la codificación APEX y Visualforce, creación de objetos y campos, integración y puntos de sincronización, administración diaria de Salesforce, precisión de datos de clientes, segmentación, gestión de datos, necesidades de informes, etc.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 7+ años de experiencia como Salesforce D

    Cargos relacionados

    Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Analista de desarrollo de software

  • Trabajo desde casa especialista en email marketing

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Especialista en Email Marketing para crear los mejores correos electrónicos para nuestras Campañas de Email Marketing. Ayudarás y guiarás a los clientes para obtener los mejores resultados de nuestras campañas. ¡Esta es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento en la industria!

    Qué harás:

    - Analizar y comprender el factor X de los productos o servicios de nuestros clientes para desarrollar plantillas de correo electrónico creativas.
    - Traducir los objetivos de negocio en explicaciones únicas de marca y producto.
    - Crear contenido convincente para nuestras estrategias de correo electrónico.
    - Crear diferentes enfoques para pruebas A/B constantes.
    - Optimizar el rendimiento de la redacción de correos electrónicos mediante pruebas con usuarios y validación de datos.
    - Combinar metodologías basadas en datos y centradas en el usuario para obtener mejores resultados.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 2+ años de experiencia en contenidos de Email Marketing.
    - 2+ años de experiencia en puestos similares.
    - Licenciatura en Comunicación, Marketing o un campo relacionado.
    - Conocimientos de Tecnologías de Marketing es un plus.
    - Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, con un nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    Cargos relacionados

    Administrador de redes sociales, Gestor de mercadeo digital y redes sociales, Especialista en mercadeo

  • Trabajo desde casa soporte de capacitación de rh

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Soporte de Capacitación de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo de capacitación. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento en la industria!

    Actividades principales:

    - Recopilar, generar y subir la información del equipo a la plataforma interna de la empresa, manteniendo el área actualizada.
    - Presentar información al equipo de Mejora Continua para auditorías internas.
    - Generar y gestionar las encuestas de capacitación.
    - Crear y actualizar el material audiovisual de procesos de diferentes áreas de los equipos de Adquisición de Talento.
    - Preparar documentación interna de nuevos empleados, crear y enviar notas de reuniones de equipo.
    - Dar soporte general a los Analistas Formadores, desde la actualización de procesos en los espacios de Capacitación de la empresa (Grids, diagramas Draw.io, live-shadowing, ejercicios, etc.) hasta la asistencia en la capacitación interna.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Excelentes habilidades de organización y planificación.
    - Multitasking y alta adaptabilidad al cambio.
    - Conocimientos avanzados de Excel y Office Suite.
    - Experiencia previa en capacitación y educación en grupo es un plus.
    - Excelentes habilidades de comunicación en inglés (escrito y oral).
    - Conocimiento de idioma portugués es una ventaja.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto:

    Cargos relacionados

    Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación

  • Trabajo desde casa pasantes para recruiting

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos Jóvenes Profesionales para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Realizar el proceso de selección de candidatos evaluando sus conocimientos, habilidades y experiencia.
    - Aplicar, monitorear y sugerir mejoras en nuestras prácticas de reclutamiento.
    - Proponer nuevas estrategias de reclutamiento.
    - Identificar nuevas oportunidades para encontrar talentos potenciales.
    - Actuar como punto de contacto y construir relaciones de calidad con candidatos y clientes durante el proceso de selección.
    - Detectar oportunidades de mejora en los procesos actuales.
    - Participar en diferentes proyectos con los diferentes gerentes de la empresa.
    - Estudiantes de las carreras de Recursos Humanos, Psicología, Abogacía, Administración de Empresas, Traductorado y afines.
    - Capacidad analítica y de aprendizaje.
    - Marcada atención al detalle.
    - Perfiles autónomos, orientados a resultados y con facilidad para adaptarse a nuevos roles.
    - Capacidad pa

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Work from home crm specialist

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are seeking a data-driven CRM Specialist to design, implement, and optimize email campaigns that boost top talent engagement and conversion through our recruitment process. You'll leverage analytics and automation to create personalized candidate experiences while providing actionable insights that drive recruitment success. This role combines technical expertise with creative communication to enhance our talent acquisition capabilities.

    What You'll Do:

    - Design, develop, and maintain complex SQL queries to extract, analyze, and segment candidate data from CRM systems, creating comprehensive reports and dashboards to support data-driven recruitment decisions.
    - Create compelling email marketing content, write engaging copy for talent acquisition campaigns, develop UX-focused messaging for candidate touchpoints, and craft personalized communication strategies that resonate with target audiences.
    - Build sophisticated automation workflows using CRM and marketing automation platforms, design seamless candidate journey experiences, and implement automated processes to optimize recruitment efficiency and candidate engagement.
    - Configure and optimize automated message templates within CRM systems across email, WhatsApp, and ATS platforms, set up dynamic content rules and personalization triggers, analyze communication performance metrics, and fine-tune message flows to improve candidate engagement rates and

    Cargos relacionados

    Administrador de redes sociales, Gestor de mercadeo digital y redes sociales, Especialista en mercadeo

  • Trabajo desde casa formador técnico

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Formador Técnico para unirse a nuestro equipo de Reclutamiento y participar en diferentes proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos por todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y en equipo, con gran capacidad organizativa, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria!

    Actividades principales:

    - Ayudar a los candidatos (que hayan superado previamente nuestras evaluaciones mínimas) a mejorar los puntos débiles de sus conocimientos técnicos antes de ser asignados a un proyecto.
    - Colaborar con un equipo de entrevistadores en la correcta aplicación de la evaluación técnica y procesos estandarizados.
    - Mejorar las pruebas existentes y crear nuevas, así como buscar nuevas formas de automatizar las evaluaciones técnicas.
    - Elaborar exámenes y automatizar procesos de corrección.
    - Auditar, controlar y elaborar nuevas métricas e informes del área.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Experiencia académica en el área de IT.
    - Experiencia demostrada trabajando como ingeniero de software.
    - Conocimiento profundo en un lenguaje de desarrollo, tanto práctico como teórico.
    - Conocimientos generales de lenguajes de programación y frameworks (es un plus).
    - Experiencia evaluando habilidades téc

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa analista junior de growth marketing

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Analista Junior de Growth Marketing en BairesDev, apoyarás al equipo de marketing en el desarrollo e implementación de estrategias de crecimiento a través de varios canales. Asistirás con la ejecución de campañas, análisis de datos y esfuerzos de optimización mientras aprendes sobre tácticas de growth marketing bajo la guía de profesionales de marketing experimentados.

    Qué harás:

    - Asistir en la planificación y ejecución de campañas de marketing en canales digitales.
    - Ayudar a recopilar y analizar datos y métricas de rendimiento de marketing.
    - Apoyar pruebas A/B y optimización de iniciativas de marketing.
    - Contribuir a la creación de contenido para varios canales de marketing.
    - Auxiliar en la investigación de tendencias de mercado y actividades de competidores.
    - Colaborar con miembros del equipo en proyectos e iniciativas de growth marketing.

    Qué buscamos:

    - 1+ año de experiencia en marketing digital, growth marketing o campo relacionado.
    - Conocimiento básico de canales de marketing digital y estrategias de crecimiento.
    - Familiaridad con herramientas de análisis de marketing y análisis de datos.
    - Entendimiento de conceptos de SEO, SEM y marketing de redes sociales.
    - Mentalidad analítica con enfoque basado en datos.
    - Buen nivel de inglés.


    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, c

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    Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Gestor de mercadeo digital y redes sociales, Especialista en mercadeo

  • Work from home brand development manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for an experienced Brand Development Manager to join our Marketing team and develop a Brand strategy. This professional will be responsible for executing highly effective communications plans through deeply understanding the consumer and our target market, achieving profit, and maximizing the brand’s long-term potential.

    What You Will Do:

    - Identify how our brand is currently positioned in the market, design a research-based brand strategy, lead cross-functional project teams focused on the execution of branding programs, initiatives, and/or strategies, measuring and report on the success of brand marketing campaigns.
    - Develop and maintain the brand messaging and brand visual elements, developing and executing marketing campaigns aimed at communicating our brand message, increasing brand awareness and consideration as well as building market position, ensuring consistency with the tone of voice and brand messaging.
    - Analyze customer knowledge, trends, market analysis, and best marketing practices to create successful brand strategies, anticipating consumer trends to keep the brand up to date.
    - Own the development and implementation of brand marketing strategies, developing, executing, and tracking collateral materials for internal and external purposes.
    - Establish positioning, identify the objective audience and develop marketing plans with specific objectives in different channels and

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    Director de mercadeo y publicidad, Gerente de marca, Especialista en mercadeo

  • Work from home executive assistant for c-level

    COP
  • Salario confidencial
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    This critical role serves as the essential operational partner to our senior-most Client Engagement leader, who manages our most strategic accounts and growth initiatives. The primary challenge is mastering a high-volume, dynamic environment where impeccable organization and absolute confidentiality are paramount. Daily duties are centered on sophisticated calendar management, including proactive scheduling across multiple time zones, and expertly handling executive correspondence to filter, prioritize, and draft communications on behalf of the principal. You'll be responsible for coordinating internal and external meetings, managing complex travel logistics, and overseeing departmental operational documentation. A key objective is to provide anticipatory support, meaning you'll not just execute tasks, but proactively identify and resolve operational roadblocks.

    What You'll Do:

    - Manage strategic communication and engagement, including calendar and email management.
    - Execute supporting functions to enhance operational efficiency.
    - Maintain ERP/CRM and data integrity stewardship.
    - Handle special work-related requests and execute internal processes.

    What we are looking for:

    - 5+ years of experience managing operational activities for C-level executives.
    - 2+ years of experience as an Executive Assistant in technology or software companies.
    - Good level of English.


    How we do make your work (and your l

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    Secretaria ejecutiva, Asistente personal

  • Work from home internal communications partner

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for an Internal Communications Partner to ensure our culture is consistently represented across both internal and external channels. You will work closely with the Culture & Comms Partner, Designer, and Community Engagement team to translate everyday moments of impact into stories that inspire pride, belonging, and recognition across all BDevers. Your purpose is to strengthen how employees feel about being part of BairesDev and how the world sees us as an employer of choice, ensuring both stories are consistent, inspiring, and rooted in our values.

    What You'll Do:

    - Design and execute storytelling campaigns that bring our values, achievements, and culture to life.
    - Curate and write internal content that celebrates milestones, award wins, and people stories across newsletters, Slack, and the PeopleX Portal.
    - Partner with the Designer to turn stories into visually engaging narratives including videos, graphics, and reels.
    - Collaborate with the Culture & Comms Partner to align all messaging to company tone, voice, and strategic priorities.
    - Keep employer branding platforms updated with accurate information, awards, and photos.

    What we are looking for:

    - 4-6 years of experience in internal communications, employer branding, or storytelling within global or distributed organizations.
    - Proven success managing multi-channel campaigns.
    - Experience collaborating with internal teams on brand

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    Gerente de publicidad (mercadeo), Analista de mercadeo, Mercadotecnista
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