Beta, empresa líder en la industria hotelera, se encuentra en búsqueda de Recepcionistas Virtuales bilingües de Hoteles ubicados en ESTADOS UNIDOS . Si cuentas con habilidades para brindar atención de calidad a nuestros huéspedes, esta oportunidad es para ti.
Principales funciones:
- Atender y dar seguimiento a las necesidades de los huéspedes de manera inmediata.
- Realizar el proceso de check out y check in eficientemente.
- Gestionar reservaciones y garantizar la correcta asignación de habitaciones.
Requisitos:
- Formación académica en Técnico o Tecnólogo en Hotelería y Turismo.
- Nivel de inglés avanzado (conversacional B2 a C1).
- Experiencia mínima de 6 meses a 1 año como recepcionista de hotel bilingüe.
Condiciones laborales:
- Horarios: Turnos rotativos de domingo a domingo 24/7 de 8 horas, con 45 minutos de break. 1 día compensatorio a la semana.Beneficios:
- Pago quincenal.
- Lugar de trabajo en la zona T de Bogotá.
- Modalidad presencial.
- Salario: 2.150.000 + prestaciones de ley + Auxilio legal de transporte
- Contrato Obra o labor.
Perfil buscado:
- Persona puntual y comprometida.
- Excelente habilidad de servicio al cliente.
- Excelente presentación personal.
Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo de Recepcionistas de Hotel Virtuales bilingües, ¡no dudes en aplicar! Esperamos tu postulación y te contactaremos a la brevedad.
Esta es tu oportunidad
Importante empresa del sector Hotelero se encuentra en búsqueda de Supervisor virtual Bilingüe. Bachiller con experiencia en recepción Hotelera de 2 años preferible o experiencia administrativa.
Funciones: Supervisa directamente a todo el personal de la recepción virtual durante su turno y garantiza la finalización adecuada de todas las tareas de la recepción virtual según lo indicado en la lista de verificación diaria y el PMS asignado por el Gerente de Operaciones y el Gerente General del hotel. Dirige y coordina las actividades de recepción en ausencia del Gerente de Operaciones. Debe poder trabajar bien en situaciones estresantes y de alta presión, incluida la capacidad de manejar las objeciones y disputas de los invitados y miembros del equipo para obtener resultados satisfactorios. Cumple las funciones del Gerente de Operaciones en su ausencia según sea necesario
Condiciones de la oferta:
Salario Base: 3´000.000 COP + Bono por rendimiento $500.000 COP
Horario :8 Horas diarias o requeridas Disponibilidad para realizar Turno diurno/ Turno de tarde/ Turno Nocturno Ubicación: Zona T Bogotá - Modalidad Presencial
Pagos suplementarios: Bono con base en los criterios - Recargos acordes a las leyes colombiana
Si estas interesado y cumples con los requisitos mencionados anteriormente, contamos contigo.
Por encargo de nuestro cliente, una importante empresa transacional enfocada el sector tecnología e inteligencia artificial, nos encontramos en la búsqueda del talento para ocupar el cargo de Analista de Recursos Humanos.
El Analista de Recursos Humanos gestionará las operaciones e iniciativas administrativas de RRHH alineadas con los objetivos del negocio, promoviendo al mismo tiempo una cultura laboral positiva. Este rol requiere excelencia operativa y la capacidad de gestionar una amplia variedad de funciones de RRHH, incluyendo la gestión del talento, las relaciones laborales y el cumplimiento dentro del marco legal laboral colombiano.
RESPONSABILIDADES:
- Gestión del Talento: Liderar, junto con los Centros de Excelencia correspondientes, los procesos de onboarding, offboarding, gestión del desempeño, retención y otras iniciativas de la compañía a lo largo del ciclo de vida del empleado.
- Relaciones Laborales: Gestionar y resolver asuntos relacionados con los empleados conforme a las políticas y prácticas de la compañia.
- Análisis y Reportes de RRHH: Generar métricas e informes de datos de Recursos Humanos para orientar la toma de decisiones sobre tendencias clave en RRHH (rotación, compromiso, capacitación, etc.).
- Soporte de Nómina: Apoyar en la consolidación y reporte de incidencias de nómina.
- Soporte en Seguridad y Salud: Apoyar las actividades relacionadas con el desarrollo del programa SST.
- Cumplimiento: Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y regulaciones vigentes en Colombia.
- Mantenerse actualizado sobre los cambios en la legislación laboral y las mejores prácticas en RRHH.
REQUISITOS:
- Estudios culminados en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de tres (03) años en funciones o cargos de Recursos Humanos.
- Conocimiento en legislación laboral y prácticas del país
- Excelentes habilidades interpersonales, comunicativas y de liderazgo.
- Capa
Cargos relacionados
Especialista gestión humana, Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos
Por encargo de nuestro cliente, una importante empresa transnacional de servicios educativos y certificaciones en TI, nos encontramos en la búsqueda del talento para ocupar el cargo de IT Account Manager.
¿Tienes experiencia en ventas consultivas en tecnología y te apasiona construir relaciones sólidas con clientes clave? ¡Ésta es tu oportunidad!
FUNCIONES:
- Desarrollar un plan de ventas con enfoque estratégico en cuentas clave.
- Prospectar nuevos clientes y colaborar con proveedores y socios de canal para identificar oportunidades de negocio.
- Diseñar planes de cuenta específicos, negociar y cerrar acuerdos comerciales, y realizar seguimiento postventa.
- Identificar necesidades e intereses del cliente, comunicando con claridad los beneficios de asociarse con nuestra compañía.
- Coordinar presentaciones, demostraciones de producto y propuestas comerciales.
- Establecer relaciones sólidas con socios estratégicos (vendors y canales).
- Realizar visitas comerciales frecuentes y mantener una agenda activa según el plan de ventas.
- Utilizar el CRM para dar seguimiento a oportunidades y actualizar la base de datos de clientes.
- Cumplir con los objetivos de ventas por período y línea de negocio, respetando los márgenes establecidos.
- Realizar otras actividades clave que contribuyan al éxito del rol.
REQUISITOS
- Experiencia mínima de cinco (05) 5 años en ventas de servicios tecnológicos, software o soluciones consultivas.
- Formación académica en Administración de Empresas, Ingenierías de Sistemas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, o carreras Afines.
- Inglés intermedio o avanzado.
- Conocimientos en tecnologías como Cisco, Juniper, IBM, NetApp, VMware.
- Dominio de técnicas de venta y negociación.
- Habilidades de gestión de clientes y liderazgo en equipos de trabajo.
- Alta orientación a resultados y cumplimiento de metas.
- Conocimientos en gestión de tecnologías de la información.
Our client specializes in software development and technology solutions. We provide advanced software applications that support complex engineering tasks, data analysis, AI and systems integration.
We are looking for new talent in Bogotá Colombia!
Location: Remote Bogotá, Colombia
Work on digital transformation!
Benefits:
Hybrid or Remote job M-F
Permanent / Indefinite contract
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Work with International and national clients
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Functions:
Design, develop, and implement advanced software solutions within our MaCRoM platform.
Implement efficient software, participate in code reviews, and ensure code quality.
Customize applications and facilitate seamless integrations with other enterprise systems.
Create reusable and accessible software components.
Apply new technologies to improve software optimization, growth, and maintainability.
Required skills and experience:
Bachelor's degree in computer science, engineering, systems engineering, electrical engineering, mechatronics, or related focused on software development.
5 years of experience:
Full-stack development
Experience with Java 8 and Spring Boot
Angular 15
T-SQL, Microsoft SQL Server
HTML/CSS/Script
GIT-based source code management
English conversational
Scrum and Agile methodologies.
Benefits:
Hybrid or Remote job M-F
Permanent / Indefinite contract
Competitive salary
Work with International and national clients
Flexible working culture
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Cargos relacionados
Desarrollador, Ingeniero de software, Desarrollador de software, Desarrollador full stack
Work as a Designer / Multimedia Content Specialist
Our client specializes in software development and technology solutions. We provide advanced software applications that support complex engineering tasks, data analysis, AI and systems integration.
We are looking for new talent in Bogotá, Colombia!
Location: Remote, Bogotá or near cities.
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Benefits:
* Hybrid or Remote job
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Functions:
* Create engaging multimedia content for potential customers on our website and social media, build interactive online courses, and design compelling visuals and marketing materials to drive product growth and enhance its visibility.
Requisitos
Required skills and experience:
* Bachelor degree in graphic design, multimedia design or similar
At least 1 year of professional experience:
* Video Editing, using Premiere Pro, After Affects to create attractive and professional content.
* Graphic Design: Using Adobe Illustrator (Must) or Photoshop, Canva or similar (Nice to have)
* Skilled in leveraging audiovisual platforms for multimedia or digital content creation, and online course development,
* English conversational.
Beneficios
Benefits:
* Hybrid or Remote job
* Permanent / Indefinite contract
* Competitive salary $2'400.000 - $3'000.000 COP
* Flexible working culture
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