Analista contable y de cartera

Descripción del cargo

Estamos en la búsqueda de un Analista Contable y de Cartera con excelente actitud, orden y compromiso. Buscamos a alguien con experiencia sólida en el proceso contable operativo que desee estabilidad laboral y un empleo a largo plazo.

Resumen del Cargo
• Tipo de contrato: Término indefinido
• Experiencia mínima: 4 años en el área contable o de cartera
• Nivel de Excel: Intermedio (Indispensable)
• Modalidad: Presencial
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Requisitos y Perfil Académico
• Educación: Estudiante de Contaduría Pública (en curso), Técnico o Tecnólogo en Contabilidad y Finanzas.
• Experiencia: Mínimo 4 años comprobables trabajando como Auxiliar o Analista, manejando procesos de contabilidad y control de cartera.
• Herramientas: Manejo intermedio de Microsoft Excel (uso fluido de fórmulas como BUSCARV/BUSCARX, SI, y creación de tablas dinámicas para cruzar datos).
• Sistemas: Experiencia previa manejando software o sistemas ERP contables.
• Estabilidad: Buscamos personas con antecedentes de estabilidad laboral en sus empleos anteriores.
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Funciones Principales
• Gestión contable: Realizar causaciones de facturas, gastos y registrar movimientos diarios de la empresa.
• Conciliaciones: Hacer conciliaciones bancarias y revisar cuentas médicas, de proveedores o de clientes.
• Control de cartera: Monitorear, revisar y depurar de forma constante las cuentas por cobrar.
• Aplicación de pagos: Registrar y cruzar los pagos que ingresan contra las facturas correspondientes en el sistema.
• Análisis de datos: Cruzar bases de datos en Excel para asegurar que la información del sistema sea correcta.
• Apoyo general: Colaborar con las tareas operativas requeridas para los cierres contables mensuales.
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Habilidades Blandas (Competencias)
• Organización: Excelente manejo de archivos y documentos.
• Atención al detalle: Alta concentración para evitar errores en el registro de números.
• Responsabilidad: Compromiso con las fechas de entrega y cierres del mes.
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¿Qué Ofrecemos?
• Estabilidad absoluta: Contratación directa por la empresa a término indefinido.
• Clima laboral: Un ambiente de trabajo dinámico, respetuoso y organizado.
• Salario: Rango entre $2.300.000 y $2.700.000 COP + Prestaciones de ley.