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Ofertas de Empleo Administrador de negocio punto de venta Presencial

Ofertas de Empleo Administrador de negocio punto de venta Presencial

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Recientes Relevantes

Administrador de restaurante

COP

industry PRODUCCIONES WILLVIN SA

Ofertas de empleo en PRODUCCIONES WILLVIN SA.
Hoy
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hoy

  • Administrador de restaurante

    COP
  • En Santa Costilla nos encontramos buscando Administrador(a) de Restaurante quien será el responsable de liderar y supervisar la operación integral del punto de venta, garantizando el correcto funcionamiento de las áreas operativas, administrativas y comerciales. Su gestión está enfocada en asegurar una excelente experiencia para los clientes, el cumplimiento de los estándares de servicio y calidad, la adecuada administración de recursos y el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad del restaurante.

    Asimismo, lidera el equipo de trabajo, coordina la operación diaria, realiza seguimiento a indicadores, controla inventarios y costos, y vela por el cumplimiento de los procesos internos, protocolos de servicio y normativas establecidas por la compañía.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador de negocios, Administrador punto de venta alimentos

Administrador comercial de puntos de venta - sector retail

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Administrador comercial de puntos de venta - sector retail

    COP
  • ¿Tienes experiencia liderando equipos y gestionando operaciones comerciales?

    ¡Únete a una empresa con presencia a nivel nacional del sector entretenimiento y sé parte del crecimiento de sus puntos de venta en Bogotá!

    Perfil del candidato ideal:

    Formación Tecnológica en Administración, Mercadeo, Gestión Empresarial, Ventas o áreas afines.
    Mínimo 2 años de experiencia en cargos comerciales y manejo administrativo en puntos de venta físicos con cargos como coordinador, administrador.
    Perfil estratégico, proactivo, comercial y orientado a resultados, con habilidades en:
    Planeación y organización.
    Liderazgo de equipos.
    Manejo de dinero y atención al cliente.
    Uso de herramientas de Office.
    Gusto por los deportes.

    Responsabilidades principales:
    Supervisión de ventas y recaudo diario.
    Control de legalizaciones y cobertura.
    Reporte de ausentismos y resolución de requerimientos.
    Apertura y cierre de puntos de venta.
    Gestión administrativa y generación de estrategias para atraer clientes.
    Optimización de recursos.
    Visita a puntos de venta.

    Condiciones laborales:
    Contrato por obra o labor.
    Salario a convenir en promedio de $3.500.000
    Prestaciones de ley completas.
    Pagos quincenales.

    Horario de trabajo:
    Lunes a viernes: 9:00 a.m. – 6:00 p.m.
    Sábados: 9:00 a.m. – 5:00 p.m.
    se ajusta para cumplir las 44 horas laborales.
    Domingos y festivos: se pide disponibilidad en caso de que se requiera.

    Proceso de selección:
    Entrevistas virtuales.
    ¡Postúlate ahora y lidera el éxito de nuestros puntos de venta!

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    Administrador de tienda

Administrador de punto de venta - bogotá

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de punto de venta - bogotá

    COP
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

Administrador de punto de venta - bogotá

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de punto de venta - bogotá

    COP
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

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    Administrador de restaurante

Administrador de punto de venta- ropa deportiva-fontibon

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Administrador de punto de venta- ropa deportiva-fontibon

    COP
  • Empresa reconocida marca colombiana de ropa deportiva, requiere Técnico, Tecnólogo o profesional en areas administrativas, comerciales o afines . Experiencia laboral mínimo tres años de experiencia administrando punto de venta en sector afin: Textil, Ropa deportiva.
    Funciones: Supervisar el funcionamiento general del almacén o tienda Garantizar el cumplimiento de metas comerciales y presupuesto de ventas, Asesorar a los clientes sobre tipos de telas de tejido plano, usos y características, Impulsar la venta de productos y cumplimiento de indicadores comerciales. Gestion comercial y cumplimiento de indicadores. Establecer y ejecutar estrategias diarias para alcanzar las metas de ventas. Monitorear los KPIS del equipo y dar seguimiento individualizado al cumplimiento de objetivos. Formular, identificar, seleccionar y aplicar políticas de compra de mercancías para su comercialización en establecimientos de ventas al por mayor o al por menor de acuerdo a la normatividad vigente y previniendo comercio ilegal. Desarrollar e implementar estrategias de mercadeo para publicitar los productos y servicios del establecimiento, innovaciones de productos, determinar demanda del consumidor, volúmenes potenciales de ventas y comportamiento de la competencia en ventas. Hacer requisiciones de mercancías, mantener niveles adecuados de inventario y organizar la mercancía. Manejo de caja

    Disponibilidad para laborar: Lunes a Viernes 7:00 am a 5:00 pm 100 % Presencial

    Lugar de trabajo: Fontibon

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    Administrador punto de venta

Administrador de restaurante - lider punto de venta

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de restaurante - lider punto de venta

    COP
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

Administrador de restaurante - lider punto de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de restaurante - lider punto de venta

    COP
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.400.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía.

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

Administrador de restaurante - lider punto de venta

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de restaurante - lider punto de venta

    COP
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

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    Administrador de restaurante

Administrador de punto de venta/tocaima ref. 1626050767-144

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Tocaima country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Administrador de punto de venta/tocaima ref. 1626050767-144

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en una importante empresa de comercio al por mayor de materias primas agropecuarias .

    Si eres Bachiller, Profesional en áreas administrativas o comerciales con 24 meses de experiencia como Administrador de punto. ¡Esta oferta es para ti!

    Requisitos:

    Nivel académico: Profesional en áreas administrativas o comerciales.
    Experiencia: 24 meses en planear y dirigir operaciones de ventas al por mayor o al por menor en establecimientos comerciales.
    Horario: Turnos rotativos de domingo a domingo con 1 día de descanso.
    Salario: $2.400.000 + Indicadores+ Auxilio de Transporte + todo lo de ley
    Ubicación: Tocaima, Cundinamarca.

    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 29 de Mayo de 2026.

    ¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito!

    Código de la vacante: 1626050767-144
    Número de puestos: 1

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    Administrador de almacén

Administrador de punto de venta buenavenura

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hoy
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Buenaventura country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hoy

  • Administrador de punto de venta buenavenura

    COP
  • Descripción del Cargo
    Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía que permitan el logro de los objetivos comerciales de forma rentable y sostenible.

    Experiencia en el Cargo

    1 año como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas
    Se labora de domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana

    SMLV +Aux de transporte y comisiones prestacionales y sin techo

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    Administrador de almacén, Líder de punto de venta

Administrador de punto de venta turbaco

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Turbaco country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Administrador de punto de venta turbaco

    COP
  • Descripción del Cargo
    Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía que permitan el logro de los objetivos comerciales de forma rentable y sostenible.

    Experiencia en el Cargo

    1 año como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas
    Se labora de domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana

    SMLV +Aux de transporte y comisiones prestacionales y sin techo

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    Administrador de almacén, Líder de punto de venta

Administrador de punto de venta barranquilla

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Administrador de punto de venta barranquilla

    COP
  • Descripción del Cargo
    Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía que permitan el logro de los objetivos comerciales de forma rentable y sostenible.

    Experiencia en el Cargo

    1 año como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas
    Se labora de domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana

    SMLV +Aux de transporte y comisiones prestacionales y sin techo

    Cargos relacionados

    Administrador de almacén, Líder de punto de venta

Lider de punto de venta ferreteria

COP

industry GI GROUP STAFFING S.A.S

Ofertas de empleo en GI GROUP STAFFING S.A.S.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Lider de punto de venta ferreteria

    COP
  • Oportunidad: Únete a Gi Group Colombia como Líder de Punto de Venta Ferretería. Este rol te permitirá liderar un equipo en una tienda de ferretería, garantizando una experiencia de compra óptima para los clientes y un ambiente de trabajo eficiente.
    Funciones:
    Gestionar el día a día del punto de venta.
    Coordinar con el equipo de ventas para maximizar las ventas.
    Analizar las tendencias de mercado y ajustar las estrategias de venta en consecuencia.
    Supervisar la organización y mantenimiento del punto de venta.
    Colaborar con el equipo de compras para asegurar la disponibilidad de productos.
    Requisitos:
    Experiencia previa en liderazgo de equipos en el sector de ferretería.
    Conocimiento de las tendencias del mercado de ferretería.
    Capacidad para gestionar y motivar a un equipo de ventas.
    Habilidades de análisis de datos para tomar decisiones informadas.
    Experiencia en la gestión de inventarios y mantenimiento de stock.
    Beneficios:
    Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
    Contarás con oportunidades de desarrollo profesional.
    Se valora el compromiso y la dedicación al equipo.
    Se promueve un ambiente de trabajo saludable y equilibrado.

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    Líder de punto de venta

Administrador de punto de venta bogota zona norte

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Administrador de punto de venta bogota zona norte

    COP
  • Descripción del Cargo
    Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía que permitan el logro de los objetivos comerciales de forma rentable y sostenible.

    Experiencia en el Cargo

    1 año como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas
    Se labora de domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana

    SMLV +Aux de transporte y comisiones prestacionales y sin techo

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    Administrador de almacén, Líder de punto de venta

Director puntos de venta/ retail/ bogotá

COP

industry AVSA S.A

Ofertas de empleo en AVSA S.A .
Hace 1 semana
$8 a $10 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Director puntos de venta/ retail/ bogotá

    COP
  • ¿Te apasiona liderar equipos comerciales y expandir puntos de venta en el sector consumo masivo? Buscamos un líder estratégico que impulse el crecimiento del canal retail, fortalezca el posicionamiento de marca y garantice resultados sostenibles.
    Objetivo del cargo:
    Liderar la operación comercial de los puntos de venta, asegurando el cumplimiento de metas en volumen y rentabilidad, optimizando la experiencia del cliente y expandiendo la cobertura del mercado.
    Requisitos:
    Profesional en Administración de Empresas o carreras afines.
    Deseable posgrado en Mercadeo, Ventas o áreas relacionadas.
    Experiencia de 3 a 5 años liderando procesos comerciales en consumo masivo.
    Experiencia en canal retail o consumo hogar.
    Vehículo propio y disponibilidad para viajar.
    Funciones:
    Definir e implementar estrategias comerciales para el crecimiento del canal.
    Liderar y hacer seguimiento al presupuesto de ventas (pesos, kilos y unidades).
    Identificar oportunidades de mercado y analizar la competencia.
    Gestionar la apertura de nuevos puntos de venta y expansión del negocio.
    Asegurar el cumplimiento de metas comerciales del equipo a cargo.
    Fortalecer la captación y fidelización de clientes.
    Lo que ofrecemos:
    Contrato directo con la compañía.
    Salario: $8.943.000
    Rodamiento: $920.000
    Comisiones por cumplimiento de metas.
    Buscamos una persona con:
    Alto enfoque en resultados.
    Liderazgo e influencia.
    Pensamiento estratégico y analítico.
    Comunicación asertiva.

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    Administrador de empresas

Administrador de punto de vent

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Tuluá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de punto de vent

    COP
  • Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de subadministrador de punto de venta con experiencia mínima de 2 años en el cargo.

    Formación académica: Técnico o superior en logistica, administración o comercial.

    Debe contar con experiencia en:
    - Experiencia en sector de retail, supermercados de 1 o 2 años.
    - Manejo de personal y liderazgo de equipos.
    - Conocimiento en control de inventarios y manejo de caja.
    - Orientación al servicio al cliente y cumplimiento de metas.

    Horario: Domingo a domingo con día compensatorio. Turnos rotativos de apertura, jornada y cierre del almacén.
    Salario: $3.171.000 + Aux de transporte + Prestaciones de ley + Recargos + comisiones

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Supervisor de supermercado, Administrador de almacén

Administradora de punto de venta - zona norte de bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Administradora de punto de venta - zona norte de bogotá

    COP
  • ¿Te apasionan las ventas, el liderazgo de puntos de venta y la atención al cliente? Estamos buscando un(a) Administrador(a) de Tienda que quiera crecer profesionalmente y liderar la operación de nuestro punto de venta en la zona norte de Bogotá.

    Si eres una mujer organizada, comercial y con experiencia administrando tiendas, ¡queremos conocerte!

    Objetivo del cargo

    Administrar y garantizar el correcto funcionamiento del punto de venta, gestionando inventarios, impulsando las ventas y brindando una excelente atención y comunicación con los clientes.

    Funciones principales:

    -Administrar la operación diaria del punto de venta.

    -Control y manejo de inventarios.

    -Atención y asesoría a clientes.

    -Gestión de ventas y cumplimiento de metas comerciales.

    -Organización y control de productos en tienda.

    -Apoyo en estrategias para aumentar las ventas.

    Requisitos

    Formación:
    Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas, comerciales o afines.

    Experiencia:

    Experiencia como Administrador(a) de tienda, encargado(a) de punto de venta o roles comerciales similares.

    Condiciones laborales:

    -Tipo de contrato: Indefinido

    -Salario: SMLV + Auxilio de transporte (negociable según experiencia)

    -Horario: Lunes a sábado de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

    -Ubicación: Zona Norte de Bogotá

    Lo que buscamos en ti:

    -Habilidades comerciales y de servicio al cliente

    -Organización y manejo de inventarios

    -Proactividad y responsabilidad

    -Buena comunicación y actitud de liderazgo

    Si te interesa crecer profesionalmente y liderar un punto de venta, postúlate y haz parte de nuestro equipo.

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    Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Administrador de almacén

Administradora de punto de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Administradora de punto de venta

    COP
  • Importante empresa solicita para su equipo de trabajo administradora, con experiencia mínima de 4 años en el cargo, quien sera la encargada de Implementar y asegurar el cumplimiento de estándares de servicio premium.
    Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para impulsar el crecimiento de ventas.
    Liderar y motivar equipos de trabajo, fomentando un ambiente laboral positivo y orientado a resultados.
    Gestionar presupuestos, actualización de precios y control de bases de datos.
    Supervisar inventarios, exhibición de producto y mantenimiento de la tienda.
    Analizar tendencias del mercado y apoyar decisiones de merchandising y posicionamiento de producto.
    Garantizar el cumplimiento de procesos operativos, administrativos y de la marca.
    Perfil que buscamos:
    Experiencia en administración de tiendas, retail o marcas premium.
    Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos.
    Orientación a resultados comerciales y experiencia del cliente.
    Alta atención al detalle y cumplimiento de estándares.
    Manejo de temas administrativos
    Excelente presentación personal y actitud de servicio. Se ofrece contrato con todos los beneficios de ley, horario de trabajo de lunes a viernes y sábados hasta las 2:00pm, importante ser profesional en carreras administrativas o estar cursando últimos semestres de manera virtual. Importante vivir en Medellín.

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    Administrador centro de belleza - SPA, Administrador de tienda, Administrador de ventas

Administradora de punto de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administradora de punto de venta

    COP
  • Somos una Red de Clínicas a nivel nacional e internacional dedicadas a brindar tratamientos novedosos a los pacientes con lo último en tecnología láser y estética probada efectiva y no invasiva para prevenir, tratar y mejorar diferentes patologías o problemas estéticos de la piel, todo lo anterior con el fin de contribuir con el bienestar y autoestima de nuestros pacientes. Actualmente buscamos una:

    Administradora comercial y administrativa para una de nuestras sedes en Medellín

    Requisitos:

    Profesional en administración y/o estudiante 100% virtual de últimos semestres de carreras afines.

    Experiencia mínima de 3 años, certificada desempeñando el rol de Administrador/a, Gerente o Jefe y/o cargo similar, manejo de personal, medios de pago, arqueo de dinero, apertura y cierra del punto, cumplimiento de metas, elaboración de informes, entre otras, se ofrece contrato con todos los beneficios de ley, horario de trabajo de lunes a viernes turnos rotativos y todos los sábados de 9am a 2pm. Importante VIVIR en la ciudad de Medellín.

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    Administrador de tienda, Administrador de almacén

Líder comercial - apertura de unidad de negocio internacional

COP

industry MARIA JOSE OCAMPO CARDONA

Ofertas de empleo en MARIA JOSE OCAMPO CARDONA.
Hace 1 mes
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder comercial - apertura de unidad de negocio internacional

    COP
  • Estamos buscando un/a Líder Comercial para liderar la apertura y expansión de una nueva unidad de negocio en alianza con una reconocida clínica de fertilidad.
    Si eres un perfil 100% comercial, nivel de ingles 100%, estratégico y orientado al logro, esta oportunidad es para ti.

    ?? ¿Cuál será tu misión?
    Desarrollar y consolidar negociaciones con clínicas de fertilidad en Estados Unidos, comercializando material genético para apoyar procesos de fertilización in vitro.

    ?? Adicionalmente, tendrás un rol gerencial sobre la unidad
    Seguimiento de presupuesto y resultados, lectura de estados de resultados, y generación de reportes financieros básicos para dirección.

    ?? Perfil que buscamos

    Experiencia sólida en ventas B2B
    Experiencia en venta consultiva, no necesariamente del sector
    Apertura de negociaciones y desarrollo de nuevos negocios
    Seguimiento comercial y cumplimiento de presupuestos mensuales
    Capacidad de dirigir un área y reportar resultados con orden y disciplina
    Manejo de reportes financieros básicos, estado de resultados y control de presupuesto
    Excelentes habilidades de relacionamiento
    Mentalidad orientada a resultados
    Nivel de inglés 100% bilingüe (indispensable)
    Visa americana vigente (indispensable)

    ?? Compensación

    Salario base: 7.000.000 COP
    Comisiones promedio: 7.000.000 COP adicionales

    Cargos relacionados

    Gerente comercial, Líder comercial
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