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Ofertas de Empleo Administrador de punto de venta medellin

a de ofertas a de oferta

  • Administrador de punto de venta - medellín

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ?? Oferta Laboral – Administrador(a) de Punto de Venta
    Harumi Belleza Propósito

    Ubicación: Medellín CC Oviedo
    Tipo de contrato: A término fijo - indefinido
    Jornada: Tiempo completo – 44 horas semanales
    Horario: Domingo a domingo con un día de descanso rotativo
    Salario base: $2.500.000.
    Comisiones variables: desde $1.500.000 en promedio o más, sin tope, basadas en resultados

    Beneficios adicionales:
    Formación continua en productos y experiencia de marca
    Posibilidades de crecimiento en una empresa con propósito y expansión
    Descuentos en la marca

    Estamos creciendo y buscamos un(a) Administrador(a) de Punto de Venta que sea el alma de uno de nuestros espacios físicos. Esta persona debe ser estratégica, sensible al detalle, con liderazgo natural y un profundo amor por el skincare.

    ? ¿Qué buscamos?

    ?? Servicio al cliente con propósito
    ?? Liderazgo
    ?? Conocimiento especializado en skincare
    ?? Visión comercial y mentalidad estratégica

    ?? Perfil profesional deseado

    - Profesional en áreas como Administración de Empresas, Mercadeo o afines. También se considerarán perfiles técnicos que demuestren las habilidades, experiencia y competencias necesarias para el cargo.
    - Experiencia mínima de 2 años en cargos similares, preferiblemente en el sector cosmético, bienestar, salud o retail.
    - Conocimientos en productos dermocosméticos o formación técnica relacionada.
    - Habilidades de comunicación, liderazgo, atención al detalle y gestión de equipos.
    - Proactividad, capacidad de aprendizaje y sentido de urgencia.

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    Administrador punto de venta, Supervisor de ventas, Administrador de ventas, Líder de punto de venta

  • Supervisor de punto de venta de electrodomésticos en medellín

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Cargo: Supervisor de Punto de Venta

    Importante compañía del sector retail, especializada en productos electrónicos (celulares, tablets), está en búsqueda de un Supervisor de Punto de Venta con habilidades en liderazgo de equipos, orientación a resultados y conocimiento en indicadores de gestión comercial.

    Perfil Requerido:
    Técnico, tecnólogo o profesional en áreas comerciales, administrativas o afines.
    Mínimo 1 año de experiencia en liderazgo de personal en tiendas o puntos de venta.
    Conocimiento en gestión de indicadores comerciales y de ventas.
    Deseable experiencia previa en el manejo de productos electrónicos.

    Condiciones del Cargo
    Ubicación: Medellín
    Salario: Entre $3.500.000 y $4.000.000 COP, más comisiones por desempeño (KPI)
    Contrato: Temporal.
    Jornada: Tiempo completo – modalidad presencial

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    Supervisor de puntos de venta, Administrador de tienda

  • Supervisor comercial puntos de venta medellin

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa avícola, requiere para su equipo de trabajo Tecnólogo o profesional en administración, mercadeo o afines, que cuente con experiencia mínima de 1 año en Ventas realizando barridos de zona, manejo de personal, inventarios, preferiblemente en empresas de consumo masivo.
    Importante que cuente con su medio de transporte con documentos al día.

    La empresa brinda excelente estabilidad laboral.

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    Administrador de ventas

  • Administrador de punto de venta

    COP

  • industry AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 13 Ago 2025
  • administrador de punto de venta

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante almacén de ropa femenina solicita cajero, bachiller con 6 MESES de experiencia como cajero en retail, almacenes de ropa, calzado y habilidades comerciales, liderazgo y servicio al cliente, manejo de todos los medios de pago, bonos, caja sistematizada, apertura, cierre, facturación arqueo. Manejo de Excel Funciones: apertura y cierre de caja, apoyo en labores administrativas y operativas de la tienda, manejo de caja sistematizada. Realizar estudios de crédito. Apoyo a jefe de tienda Horario: domingo a domingo con compensatorio en la semana, turnos rotativos de acuerdo a horario de las tiendas. Salario: $ 1.750.000 +prestaciones de ley.

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    Administrador punto de venta

  • Punto de venta rotativo medellin

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¿Quieres hacer parte de la familia 4-72? Esta oportunidad es para ti!

    Solo debes contar con bachiller académico, mínimo 10 meses de experiencia como asesor comercial rotativo, manejo de caja y sector logístico, importante experiencia certificada ¡Excelente presentación personal y excelente actitud!

    Condiciones: Horario lunes a viernes 8am - 6pm y sábados medio día.

    Salario: $ 1'423.500 + Todas las prestaciones de ley.
    pagos mensuales los primeros 5 dias de cada mes

    Contrato fijo 3 meses inicialmente, con posibilidad de prórroga dependiendo del desempeño, directo con la compañía.

    Si te encuentras interesado postúlate y nos estaremos contactando contigo para citación a entrevista, no olvides actualizar tu información de perfil.

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    Administrador punto de venta, Vendedor, Cajero

  • Administrador punto de venta alimentos - tunja, boyacá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Buscamos tu Talento!

    Reconocida empresa del sector Avícola, Consumo Masivo, se encuentra en la busqueda de ADMINISTRADOR (A) PUNTO DE VENTA con el fin de realizar las siguientes funciones. Liderar estrategias y planear acciones que garanticen el cumplimiento de las metas comerciales, optimizando los recursos, maximizando la rentabilidad de los puntos venta y promoviendo un ambiente de trabajo adecuado para el personal a cargo. Analizar el mercado y conocer los clientes, generar estrategias para cumplir e incrementar la meta de acuerdo con la modificación de precios, avisar oportunamente al cliente los productos con descuento, establecer metas a productos en descuentos, solicitar, promover e impulsar la realización de degustaciones, realizar visitas a clientes antiguos, nuevos y potenciales. realizar barridos por zonas y ejecutar eventos comerciales.

    REQUISITOS:

    -Tecnólogo o Profesional en áreas de Mercadeo, Comerciales o Afines.
    -Un (1) año de experiencia en Manejo de Puntos de Ventas, manejo de personal, inventarios, loteo, caja, recibo, eventos comerciales y cumplimientos de presupuesto del Punto de Venta.

    CONDICIONES:

    -Horario: Lunes a Sábado de 08:00 a.m. a 06:00 p.m.
    -Salario: Básico de $1.563.000 + Bonificación de $1.049.000
    -Contrato: Obra o Labor.
    -Lugar de Trabajo: Tunja, Boyacá.

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    Administrador punto de venta alimentos

  • Administrador punto de venta alimentos bogotá d.c.

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Buscamos tu Talento!

    Reconocida empresa del sector Avícola, Consumo Masivo, se encuentra en la busqueda de ADMINISTRADOR (A) PUNTO DE VENTA con el fin de realizar las siguientes funciones. Liderar estrategias y planear acciones que garanticen el cumplimiento de las metas comerciales, optimizando los recursos, maximizando la rentabilidad de los puntos venta y promoviendo un ambiente de trabajo adecuado para el personal a cargo. Analizar el mercado y conocer los clientes, generar estrategias para cumplir e incrementar la meta de acuerdo con la modificación de precios, avisar oportunamente al cliente los productos con descuento, establecer metas a productos en descuentos, solicitar, promover e impulsar la realización de degustaciones, realizar visitas a clientes antiguos, nuevos y potenciales. realizar barridos por zonas y ejecutar eventos comerciales.

    REQUISITOS:

    -Tecnólogo o Profesional en áreas de Mercadeo, Comerciales o Afines.
    -Un (1) año de experiencia en Manejo de Puntos de Ventas, manejo de personal, inventarios, loteo, caja, recibo, eventos comerciales y cumplimientos de presupuesto del Punto de Venta.

    CONDICIONES:

    -Horario: Lunes a Sábado de 08:00 a.m. a 06:00 p.m.
    -Salario: Durante los primeros 3 meses cuentas con un salario básico de $2.191.000 + Prestaciones de Ley. Después de este tiempo tienes la posibilidad de pasar directo a la compañía y el salario cambia a básico + comisiones para un promedio de $3.000.000
    -Contrato: Obra o Labor por desempeño laboral se pasa directo a compañía.
    -Lugar de Trabajo: Bogotá D.C. Zona Norte.

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    Administrador punto de venta alimentos

  • Punto de venta envigado

    COP

  • industry 4-72

  • $1 a $1,5 millones Envigado country Publicado 26 Ago 2025
  • ventas administrador punto de venta

  • Punto de venta envigado

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¿Quieres hacer parte de la familia 4-72? Esta oportunidad es para ti!

    Solo debes contar con bachiller académico, mínimo 10 meses de experiencia como asesor comercial, manejo de caja y sector logístico, importante experiencia certificada.
    ¡Excelente presentación personal y excelente actitud!

    Condiciones: Horario lunes a viernes 8am - 6pm y sábados medio día.

    Salario: $ smlv + Todas las prestaciones de ley.

    Contrato fijo por 3 meses, directo con la compañía, con opción de prorroga dependiendo el desempeño.

    Si te encuentras interesado postúlate y nos estaremos contactando contigo para citación a entrevista, no olvides actualizar tu información de perfil.

    ¡Te esperamos, queremos contar con el mejor talento!

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    Administrador punto de venta, Cajero de banco

  • Lider punto de venta viajero - cali

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡¡Buscamos el mejor talento!!
    Importante empresa del sector Automotriz, ubicado en Cali requiere para su equipo de trabajo Líder punto de venta que cuente con mínimo 2 años de experiencia y con conocimiento en ventas, administración, técnicas de negociación, manejo de personal y conocimientos básicos en finanzas, para que realicen las siguientes funciones:

    Lograr el cumplimiento del presupuesto de ventas de los negocios tanto de negocios tradicionales como digitales que se prestan en el punto de venta - Motocicletas, Repuestos y Mano de obra, implementando estrategias comerciales, velando por el cumplimiento de los procedimientos comerciales y administrativos, dirigiendo, capacitando y motivando la fuerza comercial para facilitar las labores de cierre de los negocios internos y externos y a su vez alcanzar el cumplimiento deseado por la Compañía.]

    Requisitos: Ser profesional en administración de empresas o carreras afines o comerciales.
    Realizar ruta viajera

    Horarios: lunes a viernes 8:00am - 6:00pm sábados medio día
    Salario: 2.498.534 + 200.000 auxilio legal de transporte Prestaciones de ley + Variable por cumplimiento de ventas
    Contamos con estabilidad laboral

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    Líder de punto de venta

  • Lider de punto de venta- empresa de maquillaje

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¿Te apasiona el maquillaje y la belleza?
    ¡Esta es tu oportunidad de unirte a la marca de maquillaje número 1 en ventas en Colombia y Brasil! Buscamos un Líder de Punto de Venta dinámico y apasionado que quiera llevar su carrera al siguiente nivel. Como encargado de tienda, tendrás la oportunidad de liderar la operación diaria, gestionar el inventario y asegurar la satisfacción del cliente. Disfrutarás de un ambiente lleno de color y creatividad, además de recibir maquillaje 100% disponible para su uso durante el horario laboral. Si eres una persona autónoma con experiencia en supervisión de ventas y te gusta tomar decisiones, ¡queremos conocerte!
    Responsabilidades:
    Liderar la operación diaria de la tienda.
    Gestionar y supervisar el inventario de productos.
    Asegurar una excelente atención al cliente.
    Manejo de caja
    Requerimientos:
    Experiencia en ventas o gestión de tiendas.
    Pasión por el mundo del maquillaje y la belleza.
    Habilidades de liderazgo y toma de decisiones.
    Experiencia en manejo de inventarios y caja.
    Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial.
    Excelente presentación personal.
    Nivel de educación:
    Bachiller
    Tecnólogo
    Técnico

    Horario: Apertura - cierre de centro comercial, con pago de horas extras, domingos y festivos.
    Salario: $ 1´600.000 + auxilio de transporte + prestaciones legales, Comisiones desde: $600.000 (Si cumple todos los indicadores definidos en el cuadro de incentivos). Beneficios Adicionales: Maquillaje 100% disponible para su uso en horario laboral, Capacitaciones, incentivos emocionales

    ¡Haz parte de nuestro equipo, y postúlate aquí!

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    Administrador punto de venta, Líder de punto de venta, Asesor de ventas

  • Administración punto de venta villavicencio

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¿Quieres hacer parte de la familia 4-72? Esta oportunidad es para ti!

    Solo debes contar con bachiller académico, mínimo 10 meses de experiencia como asesor comercial, manejo de caja y sector logístico, importante experiencia certificada.
    ¡Excelente presentación personal y excelente actitud!

    Condiciones: Horario lunes a viernes 8am - 6pm y sábados medio día.

    Salario: $ smlv + Todas las prestaciones de ley.

    Contrato fijo por 3 meses, directo con la compañía, con opción de prorroga dependiendo el desempeño.

    Si te encuentras interesado postúlate y nos estaremos contactando contigo para citación a entrevista, no olvides actualizar tu información de perfil.

    ¡Te esperamos, queremos contar con el mejor talento!

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    Cajero, Auxiliar de punto de venta, Vendedor

  • Lider punto de venta - panadería restaurante

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida marca de alimentos del sector de Cedritos, requiere de un lider de punto de venta será responsabale del funcionamiento integral del punto de venta, del manejo de personal de caja y de servicio al cliente, estará al tanto del manejo del punto garantizando la tención, a cñiente, el adecuado manejo del producto, el orden y aseo , velará por el abastecimiento adecuado de producto, de la atención de cadaa una de las variables y factores de exito.
    El horario es en turnos rotativo y de domingo a domingo con un dia de descanso en la semana.

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    Administrador punto de venta, Administrador punto de venta alimentos

  • Supervisor puntos de venta puerto berrio

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en la búsqueda de un Supervisor Comercial de Puntos de Venta para liderar nuestro equipo.
    El perfil académico requerido es Tecnólogo o Profesional en Administración, Mercadeo o carreras afines.
    Se requiere experiencia mínima de 1 año en Ventas, realizando barridos de zona, manejo de personal e inventarios, preferiblemente en empresas de consumo masivo y/o productos perecederos.
    El objetivo del cargo es liderar estrategias y planificar acciones que garanticen el cumplimiento de las metas comerciales, optimizando recursos y maximizando la rentabilidad de los puntos de venta.
    Si cumples con estos requisitos y deseas ser parte de un equipo dinámico, ¡te invitamos a postular tu hoja de vida!

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    Administrador de tienda

  • Administrador punto de venta - ishop pereira

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Te apasiona la tecnología, liderar equipos y crear experiencias memorables?
    Entonces esta oportunidad es para ti. En iShop, distribuidor autorizado de Apple, buscamos líderes que marquen la diferencia.

    -iShop está en búsqueda de su próximo/a Administrador de tienda Junior en la ciudad de Pereira.
    Si tienes actitud comercial, liderazgo y te encanta trabajar con productos Apple, ¡te queremos en nuestro equipo!

    ¿Qué buscamos en ti?
    Buscamos profesionales o técnicos graduados en áreas administrativas, con al menos 1 año de experiencia liderando equipos de ventas y administrando inventarios.
    Tu rol será clave para garantizar el cumplimiento de objetivos, impulsar el crecimiento de tu equipo y brindar un servicio excepcional a nuestros clientes.

    Condiciones laborales:
    -Horario: Lunes a domingo con un día de descanso a la semana
    -Salario: $1.689.000 + variable mensual por cumplimiento de metas
    - Contrato: Directo con iShop – a término fijo con posibilidad de pasar a indefinido

    - Impactarás en funciones como:
    Apertura y cierre de tienda
    Asignación y cumplimiento de cuotas de venta
    Seguimiento de políticas comerciales y operacionales
    Supervisión directa en piso de venta, asegurando experiencias memorables
    Desarrollo y acompañamiento constante a tu equipo
    Garantizar la ejecución del modelo de ventas iShop

    ¿Estás listo/a para asumir este reto con nosotros y crecer junto a una marca global?

    ¡Postúlate ahora! Proceso de selección inmediato.

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    Gerente de ventas, Gerente comercial, Administrador de tienda, Jefe de ventas, Administrador de ventas

  • Auxiliar punto de venta / medellin

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante empresa del sector textil se encuentra en búsqueda de Auxiliar de punto de venta supernumerario para laborar en la ciudad de Medellín con experiencia mínimo 3 meses en atención y servicio al cliente, manejo de bodega, caja en sector re-tail y consumo masivo
    Ubicación Centros comerciales a nivel Nacional.

    Funciones:
    * Brindar atención y servicio al cliente
    * ofrecer los productos de manera idónea destacando ventajas y beneficios
    * realizar el impulso de otros productos que puedan generar valor agregado a la compra
    * Realizar limpieza locativa diaria (aseo de pisos, vitrinas, baños, maniquíes, estanterías etc.)
    * surtir y re-surtir productos

    Es para laborar temporada DEL 27 SEPTIEMBRE AL 7 DE OCTUBRE
      
    Requisitos:
    - Bachiller, técnico
    - Experiencia mínima 3 meses.
    Salario: $1.300.000 + Aux de transporte $162.000 + Todas las prestaciones Se paga proporcional a los días laborados
    Horarios: Disponibilidad para laborar 8 horas diarias dentro de los horarios del centro comercial (10:00am - 7:00pm)

    Tipo de contrato obra labor con posibilidad de ser tenido en cuenta para otras brigadas o quedar fijo

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    Auxiliar de punto de venta, Vendedor, Vendedor auxiliar de mostrador

  • Gerente de punto restaurante bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.

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    Administrador de restaurante

  • Gerente de punto restaurante bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.

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    Administrador de restaurante

  • Gerente de punto restaurante bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.

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    Administrador de restaurante

  • Gerente de punto restaurante bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.

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    Administrador de restaurante

  • Líder de tienda medellin

    COP

  • industry INDUSTRIAS SPRING S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Medellín country Publicado 19 Ago 2025
  • administrador punto de venta lider de tienda administrador

  • Líder de tienda medellin

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector de la industria de colchones busca Lideres de tienda.

    Misión del Cargo: Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía.

    Formación académica: Bachiller /  Técnico, Tecnólogo  en carreras administrativas.

    Experiencia en el cargo: 1 año  como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas

    Conocimientos: Manejo administrativo, paquete office ( Excel ) y manejo de facturación con sistemas POS.

    Horario: Domingo a domingo día compensatorio entre semana (se descansa 1 domingo al mes)
    Salario: $1.317.700 + comisiones sin techo (Prestacionales) + todo lo de ley

    Beneficios:
    Al año con la temporal pasa directo con la compañía
    Manejo de tarifas preferenciales en nuestro portafolio
    Después de 2 años, ingreso a pacto colectivo

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    Administrador punto de venta, Administrador de tienda

  • Auxiliar punto de venta por temporada / medellin

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Anímate a participar!

    Importante empresa del sector textil se encuentra en búsqueda de Auxiliar de Punto de Venta Temporal para la ciudad de MEDELLIN ubicaciones:
    - Centro comercial mayorca
    - Centro Carabobo
    - Centro comercial santa fe
    - Centro de la ciudad.

    Funciones:
    - Atención al cliente, apoyo en bodega, caja y ventas. (Las funciones pueden variar según las necesidades de la tienda, no es un cargo específico).
    Duración de la vacante: Del 24 de septiembre al 06 de octubre de 2025 (13 días)
    Horario: Domingo a domingo, jornada continua durante las dos semanas. Disponibilidad: Tiempo completo y disponibilidad de realizar horas extras, las cuales serán pagadas.
    Condiciones salariales: Pago correspondiente a los días laborados, calculados sobre el Salario Mínimo Legal Vigente. Prestaciones sociales y auxilio de transporte. Pago de horas extras.
    - Esta vacante no incluye comisiones.

    Importante: Aunque se trata de una vacante temporal, tienes la oportunidad que, de acuerdo a tu desempeño, puedas proyectarte a una vacante fija que se abrirá después de la temporada, brindándote estabilidad laboral.

    “El compromiso y la responsabilidad abren las puertas a grandes oportunidades. ¡Este es tu momento para demostrar tu talento y crecer con nosotros!”

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    Auxiliar de punto de venta, Vendedor, Vendedor auxiliar de mostrador

  • Gerente de punto restaurante bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.

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    Administrador de restaurante

  • Gerente de punto restaurante bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.

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    Administrador de restaurante

  • Líder de puntos de venta

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 1 Sep 2025
  • ventas Supervisor

  • Líder de puntos de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en búsqueda de un Líder de Puntos de Venta para BUCARAMANGA para el sector de alimentos, encargado de la gestión integral de 11 puntos de venta, garantizando el cumplimiento de objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente. El rol requiere un profesional con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y experiencia en la administración de equipos de trabajo y procesos de ventas en el sector retail de alimentos.

    Funciones principales:
    - Administrar y supervisar el correcto funcionamiento de los 11 puntos de venta asignados.
    - Liderar, capacitar y motivar al equipo de ventas para el cumplimiento de metas comerciales.
    - Controlar inventarios, indicadores de ventas, costos y gastos de cada punto de venta.
    - Implementar estrategias comerciales y de mercadeo alineadas con la marca.
    - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y normativas del sector alimentos.
    - Generar informes de gestión y proponer planes de mejora continua.
    - Coordinar actividades logísticas y operativas necesarias para la operación diaria.
    - Velar por el cumplimiento de protocolos de higiene, seguridad y normatividad sanitaria.

    Requisitos:
    - Profesional en Administración, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    - Experiencia mínima de 3 años en posiciones de coordinación o liderazgo de puntos de venta en el sector alimentos, retail o consumo masivo.
    - Manejo de equipos de trabajo de más de 20 personas.
    - Conocimiento en gestión de indicadores comerciales, control de inventarios y servicio al cliente.
    - Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva, orientación a resultados y toma de decisiones.

    Ofrecemos:
    - Vinculación directa con la compañía.
    - Salario competitivo + beneficios extralegales.
    - Posibilidades de crecimiento profesional y plan de carrera dentro de la organización.
    - Capacitación y formación constante en liderazgo y gestión comercial.

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    Coordinador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Líder de punto de venta

  • Administrador punto de venta

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Buscamos un Administrador(a) de Tienda que será responsable de la gestión integral del punto de venta, garantizando el cumplimiento de metas comerciales y la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Responsabilidades:

    Liderar las ventas en el punto de venta, asegurando el cumplimiento de metas.

    Atender y fidelizar clientes de manera presencial, ofreciendo un servicio excepcional.

    Manejo de caja y diferentes medios de pago.

    Seguimiento y control de indicadores de ventas.

    Relación con proveedores y control de inventario.

    Implementación de estrategias de visual merchandising para potenciar la exhibición de productos.

    Requisitos:

    Experiencia en ventas y administración de puntos de venta, preferiblemente en retail.

    Conocimiento en manejo de indicadores, cumplimiento de metas y fidelización de clientes.

    Excelente presentación personal y habilidades de comunicación.

    Orientación al cliente y pasión por la moda.

    Ofrecemos:

    Salario básico + comisiones por ventas.

    Horario: Lunes a sábado de 9:45 a.m. a 7:00 p.m. (viernes y sábado hasta las 7:30 p.m.).

    Oportunidad de crecimiento dentro del sector retail.

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    Asesor comercial de ventas

  • Vendedor punto de venta

    COP

  • industry Ordoñez Herrera

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 13 Ago 2025
  • ventas administrador de servicios supervisor

  • Vendedor punto de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos buscando un(a) Asesor(a) de Punto de Venta para nuestra tienda ubicada en Cedritos, que disfrute ofrecer un servicio excepcional y garantizar el correcto funcionamiento de nuestro punto de atención.
    Requisitos:
    Persona responsable, confiable y comprometida, ya que el punto de venta está a cargo de una sola persona.
    Disponibilidad completa para cumplir con los horarios establecidos.
    Actitud positiva y orientación al servicio.
    Conocimientos básicos en ventas y atención al cliente.
    Residencia preferiblemente al norte de Bogotá o con facilidad de desplazamiento a Cedritos.

    Si eres una persona organizada, autónoma y con vocación de servicio, ¡queremos conocerte!

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    Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Administrador de almacén, Administrador de ventas, Vendedor

  • Asistente punto de venta en medellín

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida empresa de entretenimiento requiere profesional en Administración de Empresas, Ingeniería industrial o afines, con experiencia mínima de 1 año en cargos de coordinación y administración de áreas de operaciones, servicio al cliente, comerciales o logísticas; manejo de personal, control de inventarios, manejo de activos. Sera el soporte principal de la Gerencia del punto de venta, supervisará los procesos de la operación y productividad del punto. Debe estar dirigido hacia el cumplimiento de las normas y hacer cumplir las de los auxiliares operativos y personal a su cargo. Responsable del punto en ausencia del Gerente.

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    Coordinador administrativo, Supervisor de operaciones, Asistente administrativo, Coordinador comercial, Supervisor comercial

  • Asesor comercial y administrador de punto de venta

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Vacante: Administrador y Asesor Comercial de Almacén de Partes y Repuestos de Equipos de Sonido

    Ubicación: Medellín

    Horario:

    Lunes a Viernes: 9:00 a.m. a 12:00 m. y 1:00 p.m. a 6:00 p.m. (Con 1 hora de almuerzo)

    Sábados: 9:00 a.m. a 3:00 p.m.

    Salario: $1,423,500 + Auxilio de Transporte + Prestaciones de Ley

    ¿Quiénes somos?

    Somos una empresa especializada en la venta y distribución de repuestos y accesorios para equipos de sonido, comprometidos con ofrecer soluciones de alta calidad y un servicio excepcional a nuestros clientes.

    ¿Qué buscamos?

    Buscamos un Administrador y Asesor Comercial con experiencia en ventas y administración de almacén, que se encargue de gestionar la tienda física, asesorar a nuestros clientes y mantener el almacén en óptimas condiciones. La persona ideal será proactiva, con habilidades de comunicación efectivas y enfoque en resultados.

    Requisitos:

    Experiencia mínima de 1 año en ventas, atención al cliente y/o administración de almacenes (preferentemente en equipos de sonido o electrónica).

    Buenas habilidades comunicativas y excelente orientación al cliente.

    Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo.

    Disponibilidad para trabajar presencialmente en Medellín.

    Manejo básico de Excel y sistema POS de facturación.

    Capacidad para realizar ventas en la tienda física y gestionar eficientemente los despachos de mercancía.

    Organización y responsabilidad en la gestión del punto de venta y el inventario.

    Actitud enfocada en la mejora continua y el alcance de resultados.

    Objetivos del cargo:

    Realizar ventas directas en la tienda física, brindando asesoría personalizada a los clientes.

    Gestionar los despachos de mercancía, asegurando eficiencia y puntualidad en las entregas.

    Mantener el punto de venta organizado y en óptimas condiciones.

    Aplicar estrategias de mejora continua para mejorar los resultados de ventas y procesos internos.

    Manejar correctamente la caja y los proces

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    Administrador de negocios, Administrador de tienda, Administrador de almacén, Asesor comercial de ventas

  • Lider superetes medellin (ventas)

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Ejecutar la estrategia de ventas y planes comerciales en su territorio, de acuerdo con la estrategia
    comercial,garantizando el cumplimiento de las metas, servicio al cliente, rentabilidad, crecimiento de la zona y
    de todaslas actividades planteadas por la Compañía.
    1.Ejecutar planes comerciales para el crecimiento, desarrollo del territorio a cargo y cumplimiento de metas
    deventas establecidas por el Canal de Ventas.
    2. Realizar negociaciones con los clientes con el fi n de garantizar las metas de venta establecidas.
    3. Mantener contacto directo con diferentes procesos de la compañía y clientes externos con el objetivo
    degestionar comercialmente las promociones y lanzamientos.
    4. Brindar soporte logístico y administrativo para solucionar potenciales contingencias que afecten el
    normaldesempeño de los procesos comerciales a su cargo.
    5. Implementar y optimizar el uso de los recursos asignados para la operación de ventas a cargo: unidades
    deobsequio para negociación, exhibidores, material POP, elementos promocionales, etc.

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    Administrador de empresas

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Te gustan las ventas?
    ¡Esta es tu oportunidad!
    Estamos en búsqueda de un ADMINISTRADOR DE PUNTO DE VENTA DEL SECTOR RETAIL
    ¿Qué esperamos de ti?
    Formación académica: Mínimo bachiller académico, técnico o tecnólogo en carreras administrativas, comerciales o afines
    Experiencia de mínimo 1 año administrando un punto de venta, asesoría en tiendas de accesorios y linea de ropa femenina para laborar en centro comercial palatino

    ¡No pierdas esta gran oportunidad!

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    Administrador de tienda

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector logístico esta en búsqueda de persona que se encargue de administrar el punto de venta, se encargara de maneja atención punto de ventas, manejo de presupuesto, caja, gestión de clientes, debe tener experiencia en manejar puntos de venta del sector Retail, telemercadeo.

    Salario : SMLV + Alimentación de 100.000 Aux de Transporte de 200.000 mas comisiones por cumplimiento en el punto asignado.

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    Administrador punto de venta, Administrador de tienda

  • Jefe de punto de venta - cali y bogota

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Empresa líder en el sector, nos encontramos en búsqueda de Jefe de Punto de Venta para las ciudades de Cali y Bogotá, con el fin de dar continuidad a la gestión comercial, impulsar el crecimiento sostenible de la compañía y ejecutar estrategias de mejoramiento que fortalezcan la experiencia del cliente y la eficiencia operativa.
    Responsabilidades Principales
    Liderar la operación integral de los puntos de venta asignados, garantizando el cumplimiento de metas comerciales y de servicio.
    Desarrollar e implementar estrategias de venta y fidelización de clientes alineadas con los objetivos corporativos.
    Supervisar el desempeño del personal de ventas, promoviendo la cultura de servicio, motivación y cumplimiento de indicadores.
    Gestionar inventarios, abastecimiento y control de pérdidas para asegurar la rentabilidad.
    Analizar resultados de ventas y elaborar reportes de gestión para la toma de decisiones.
    Proponer y ejecutar planes de mejora orientados a la eficiencia operativa y satisfacción del cliente.
    Garantizar el cumplimiento de políticas internas, normatividad legal .
    Crecimiento en cada ciudad con desarrollo de nuevos puntos.
    Perfil del Candidato
    Formación académica: Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial o afines.
    Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en cargos similares, liderando puntos de venta
    Competencias técnicas: Manejo de indicadores comerciales, planeación de ventas, gestión de inventarios y administración de personal.
    Habilidades clave:
    Liderazgo y gestión de equipos.
    Orientación al logro y resultados.
    Pensamiento estratégico y capacidad analítica.
    Excelente comunicación y relaciones interpersonales.
    Innovación y proactividad en propuestas de mejora.
    Oferta de Valor
    Salario base: $5.100.000
    Prestaciones sociales de ley.
    Auxilio de rodamiento: $500.000 mensuales.
    Vinculación directa con la compañía.
    Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
    Participación en proyectos estratégicos que imp

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    Administrador punto de venta, Jefe de ventas

  • Supervisor de punto de venta de electrodomésticos en bogotá

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Cargo: Supervisor de Punto de Venta

    Importante compañía del sector retail, especializada en productos electrónicos (celulares, tablets), está en búsqueda de un Supervisor de Punto de Venta con habilidades en liderazgo de equipos, orientación a resultados y conocimiento en indicadores de gestión comercial.

    Perfil Requerido:

    Profesional o estudiante en áreas comerciales, administrativas o afines.
    Mínimo 1 año de experiencia en liderazgo de personal en tiendas o puntos de venta.
    Conocimiento en gestión de indicadores comerciales y de ventas.
    Deseable experiencia previa en el manejo de productos electrónicos.
    Condiciones del Cargo

    Ubicación: Bogotá
    Salario: Entre $3.500.000 y $4.000.000 COP, más comisiones por desempeño (KPI)
    Contrato: Temporal.
    Jornada: Tiempo completo – modalidad presencial

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    Administrador de empresas

  • Líder de punto de venta

    COP

  • industry PROYECCION PROFESIONAL RRHH

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 12 Ago 2025
  • lider antencion al dealle servicio al cliente

  • Líder de punto de venta

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • KIOSCO, sitio de comidas busca persona con experiencia como LÍDER DE PUNTO DE VENTA.

    Condiciones laborales
    Cargo: LÍDER DE PUNTO DE VENTA
    Salario: $2´000.000 a 2’200.000 según experiencia.
    Horario: turnos rotativos y turnos escalonados, con extensión limitada en jornada. Un día de descanso a la semana
    Nivel académico: v Profesional (terminado o en curso) o tecnólogo en Administración de Empresas, Gestión comercial, Gastronomía, Mercadeo, Administración Hotelera – Con enfoque en ventas, operaciones con alimentos y logística
    Experiencia: Mínimo 4 años

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    Jefe de ventas

  • Ventas punto de venta - bogota

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¿Quieres hacer parte de la familia 4-72? Esta oportunidad es para ti!

    Solo debes contar con bachiller académico, mínimo 10 meses de experiencia como asesor comercial, manejo de caja y sector logístico, importante experiencia certificada.
    ¡Excelente presentación personal y excelente actitud!

    Condiciones: Horario lunes a viernes 8am - 6pm y sábados medio día.

    Salario: $ smlv + Todas las prestaciones de ley.

    Contrato fijo por 3 meses, directo con la compañía, con opción de prorroga dependiendo el desempeño.

    Si te encuentras interesado postúlate y nos estaremos contactando contigo para citación a entrevista, no olvides actualizar tu información de perfil.

    ¡Te esperamos, queremos contar con el mejor talento!

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    Auxiliar de punto de venta, Vendedor, Cajero

  • Asesor comercial punto de venta/islas/stands - medellin

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Esta es tu oportunidad!

    En Grupo emi, empresa líder en soluciones de salud, estamos buscando personas con actitud ganadora, pasión por las ventas y experiencia en mostradores, puntos de venta en centros comerciales o islas.

    Si sabes cómo atraer la atención de los clientes, generar confianza y cerrar ventas cara a cara, queremos conocerte.

    ¿Qué harás?
    Serás la imagen de nuestra marca en centros comerciales, conectando con personas, presentando nuestros servicios y mejorando su calidad de vida.

    Lo que ofrecemos te va a encantar:

    $1.866.800 de salario básico garantizado

    Comisiones atractivas y 100 % prestacionales

    Contrato indefinido desde el primer día

    Afiliación gratuita a nuestros servicios para ti, tu familia y hasta tres personas más

    Primas extralegales, línea corporativa, dotación y mucho más

    Convención internacional para quienes rompan récords

    Oportunidades reales de crecimiento en una compañía multinacional del sector salud

    Modalidad: Trabajo presencial en centros comerciales, con horarios rotativos según el punto de venta.

    Si eres una persona con actitud, carisma y enfoque comercial, esta es tu señal para dar el siguiente paso en tu carrera.
    Haz parte de una empresa que reconoce tu talento y te impulsa a crecer.

    ¡Postúlate ya y transforma tu energía en resultados!

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    Ejecutivo comercial

  • Líder de tienda cali

    COP

  • industry INDUSTRIAS SPRING S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Cali country Publicado 28 Ago 2025
  • administrador punto de venta lider de tienda administrador

  • Líder de tienda cali

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector de la industria de colchones busca Lideres de tienda.

    Misión del Cargo: Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía.

    Formación académica: Bachiller /  Técnico, Tecnólogo  en carreras administrativas.

    Experiencia en el cargo: 1 año  como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas

    Conocimientos: Manejo administrativo, paquete office ( Excel ) y manejo de facturación con sistemas POS.

    Horario: Domingo a domingo día compensatorio entre semana (se descansa 1 domingo al mes)
    Salario: $1.317.700 + comisiones sin techo (Prestacionales) + todo lo de ley

    Beneficios:
    Al año con la temporal pasa directo con la compañía
    Manejo de tarifas preferenciales en nuestro portafolio
    Después de 2 años, ingreso a pacto colectivo

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    Administrador punto de venta, Administrador de tienda

  • Líder de tienda tunja

    COP

  • industry INDUSTRIAS SPRING S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Tunja country Publicado 19 Ago 2025
  • administrador punto de venta lider de tienda administrador

  • Líder de tienda tunja

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector de la industria de colchones busca Lideres de tienda.

    Misión del Cargo: Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía.

    Formación académica: Bachiller /  Técnico, Tecnólogo  en carreras administrativas.

    Experiencia en el cargo: 1 año  como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas

    Conocimientos: Manejo administrativo, paquete office ( Excel ) y manejo de facturación con sistemas POS.

    Horario: Domingo a domingo día compensatorio entre semana (se descansa 1 domingo al mes)
    Salario: $1.317.700 + comisiones sin techo (Prestacionales) + todo lo de ley

    Beneficios:
    Al año con la temporal pasa directo con la compañía
    Manejo de tarifas preferenciales en nuestro portafolio
    Después de 2 años, ingreso a pacto colectivo

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    Administrador punto de venta, Administrador de tienda

  • Director comercial medellin

    COP

  • industry Colmédica

  • $5,5 a $6 millones Medellín country Publicado 19 Ago 2025
  • director comercial jefe comercial líder comercial

  • Director comercial medellin

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡Requerimos un Talento como el tuyo! Colmédica Medicina Prepagada, requiere para su equipo de trabajo DIRECTOR COMERCIAL MEDELLIN:

    Requisitos:
    ° Formación: Profesional titulado en carreras administrativas, Ingenierías y/o afines.
    ° Experiencia: 3 años de experiencia liderando equipos comerciales, implementando planes estratégicos y cumpliendo metas, idealmente en el sector salud o asegurador.
    ° Conocimiento en: manejo intermedio de Office y CRM.

    Que te ofrecemos:
    ° Salario: Básico + rodamiento + garantizado + comisiones sin techo
    ° Contrato: Indefinido - directo
    ° Horario: L-V (7:30am - 5:00pm) sábados medio dia - presencial
    ° Ciudad: Medellin

    Beneficios para ti:
    ° Auxilio de Medicina Prepagada.
    ° Auxilio educativo para pregrado, especialización, maestría o diplomado.
    ° Alianzas con entidades financieras y de aseguramiento.
    ° Plan carrera dentro de la compañía.
    ° Bono vacacional.

    ¿Listo/a para unirte a un equipo apasionado y en constante crecimiento? Aplica a la oferta si cumples con los requisitos.

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    Coordinador comercial, Representante comercial, Director comercial, Jefe comercial, Líder comercial

  • Cajero punto de venta medellin- tiendas ishop apple

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Buscamos Cajeros apasionados por la tecnología en Medellin!

    ¿Te gustaría ser parte de una de las empresas líderes en productos tecnológicos del país? En iShop, distribuidor autorizado de Apple, estamos en búsqueda de talentos como tú, que disfruten brindar experiencias memorables al cliente.

    ¿Qué harás?
    Serás el encargado de recibir, administrar y custodiar los pagos diarios de la tienda (efectivo y medios electrónicos), además de asesorar y orientar a los clientes en el proceso de compra, garantizando una atención excepcional.

    ?? Requisitos para aplicar:

    Técnico graduado y/o estudiante de mínimo 5to semestre de carreras universitarias o tecnológicas (administrativas, sistemas o afines).

    Experiencia mínima de 2 años como Cajero.

    ¡Pasión por el servicio al cliente y la tecnología!

    Horario:
    Lunes a domingo con turnos rotativos (apertura o cierre). 44 horas semanales, con una hora de almuerzo diaria.

    Beneficios:

    Salario inicial: $1.514.880 + variable de $200.000

    Aumento salarial después del 6º mes: $1.649.536 + variable

    Contrato directo con iShop (a término fijo) con posibilidad de pasar a Indefinido

    Estabilidad y proyección en el sector tecnológico

    ¿Quieres unirte a nuestro equipo y crecer junto a nosotros?
    Postúlate ahora y vive la experiencia de trabajar con lo mejor en innovación y tecnología.

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    Cajero, Cajero de tienda, Cajero de almacén de ropa y calzado, Cajero auxiliar, Asesor comercial de ventas

  • Administrador de tienda retail - bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En iShop, distribuidor autorizado de productos Apple, estamos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Tienda Retail para liderar la operación de una de nuestras tiendas ubicada en Pereira. Si tienes experiencia en ventas, manejo de equipos y una gran pasión por la tecnología, ¡esta oportunidad es para ti!

    Funciones principales:
    * Liderar y gestionar el equipo de ventas para el cumplimiento de metas comerciales.
    * Administrar la operación diaria de la tienda, asegurando altos estándares de servicio al cliente.
    * Controlar el inventario, los procesos logísticos y operativos.
    * Velar por el cumplimiento de políticas internas y lineamientos de la marca.
    * Coordinar con diferentes áreas (logística, talento humano, marketing) para el correcto funcionamiento de la tienda de la mano con el Gerente de tienda.

    Requisitos:
    * Formación técnica o profesional en Administración, Mercadeo, Negocios o carreras afines.
    * Mínimo 2 años de experiencia como administrador(a) o jefe(a) de tienda en el sector retail.
    * Conocimiento en manejo de inventarios, indicadores de gestión y servicio al cliente.
    * Habilidades en liderazgo, comunicación y orientación a resultados.
    * Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y Festivos.

    Ofrecemos:
    * Vinculación directa con la empresa.
    * Estabilidad laboral y crecimiento profesional.
    * Salario básico + comisiones + beneficios corporativos.
    * Capacitación constante en productos Apple y habilidades comerciales.
    * Excelente ambiente de trabajo.

    ¿Interesado(a)?
    Postúlate por medio ** ********.*** o envíanos tu hoja de vida al correo: *.*******@**********.***
    con el asunto: Administrador(a) de Tienda – BOGOTÁ

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    Administrador de empresas, Administrador de negocios, Administrador de tienda, Administrador de almacén

  • Auxiliar punto de venta / pitalito huila

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Anímate a participar!

    Importante empresa del sector textil se encuentra en búsqueda de Auxiliar de punto de venta supernumerario para laborar en la ciudad de Pitalito Huila con experiencia mínimo 3 meses en atención y servicio al cliente, manejo de bodega, caja en sector re-tail y consumo masivo
    Ubicación Centros comerciales a nivel Nacional.

    Funciones:
    * Brindar atención y servicio al cliente
    * ofrecer los productos de manera idónea destacando ventajas y beneficios
    * realizar el impulso de otros productos que puedan generar valor agregado a la compra
    * Realizar limpieza locativa diaria (aseo de pisos, vitrinas, baños, maniquíes, estanterías etc.)
    * surtir y re-surtir productos

    Es para laborar temporada DEL 27 SEPTIEMBRE AL 7 DE OCTUBRE
      
    Requisitos:
    - Bachiller, técnico
    - Experiencia mínima 3 meses.
    Salario: $1.300.000 + Aux de transporte $162.000 + Todas las prestaciones Se paga proporcional a los días laborados
    Horarios: Disponibilidad para laborar 8 horas diarias dentro de los horarios del centro comercial (10:00am - 7:00pm)

    Tipo de contrato obra labor con posibilidad de ser tenido en cuenta para otras brigadas o quedar fijo

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    Auxiliar de punto de venta, Vendedor, Vendedor auxiliar de mostrador

  • Administrador de tienda retail - pereira

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En iShop, distribuidor autorizado de productos Apple, estamos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Tienda Retail para liderar la operación de una de nuestras tiendas ubicada en Pereira. Si tienes experiencia en ventas, manejo de equipos y una gran pasión por la tecnología, ¡esta oportunidad es para ti!

    Funciones principales:
    * Liderar y gestionar el equipo de ventas para el cumplimiento de metas comerciales.
    * Administrar la operación diaria de la tienda, asegurando altos estándares de servicio al cliente.
    * Controlar el inventario, los procesos logísticos y operativos.
    * Velar por el cumplimiento de políticas internas y lineamientos de la marca.
    * Coordinar con diferentes áreas (logística, talento humano, marketing) para el correcto funcionamiento de la tienda de la mano con el Gerente de tienda.

    Requisitos:
    * Formación técnica o profesional en Administración, Mercadeo, Negocios o carreras afines.
    * Mínimo 2 años de experiencia como administrador(a) o jefe(a) de tienda en el sector retail.
    * Conocimiento en manejo de inventarios, indicadores de gestión y servicio al cliente.
    * Habilidades en liderazgo, comunicación y orientación a resultados.
    * Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y Festivos.

    Ofrecemos:
    * Vinculación directa con la empresa.
    * Estabilidad laboral y crecimiento profesional.
    * Salario básico + comisiones + beneficios corporativos.
    * Capacitación constante en productos Apple y habilidades comerciales.
    * Excelente ambiente de trabajo.

    ¿Interesado(a)?
    Postúlate por medio ** ********.*** o envíanos tu hoja de vida al correo: *.*******@**********.***
    con el asunto: Administrador(a) de Tienda – Pereira

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    Administrador de empresas, Administrador de negocios, Administrador de tienda, Administrador de almacén

  • Administrador de tienda retail - pereira

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En iShop, distribuidor autorizado de productos Apple, estamos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Tienda Retail para liderar la operación de una de nuestras tiendas ubicada en Pereira. Si tienes experiencia en ventas, manejo de equipos y una gran pasión por la tecnología, ¡esta oportunidad es para ti!

    Funciones principales:
    * Liderar y gestionar el equipo de ventas para el cumplimiento de metas comerciales.
    * Administrar la operación diaria de la tienda, asegurando altos estándares de servicio al cliente.
    * Controlar el inventario, los procesos logísticos y operativos.
    * Velar por el cumplimiento de políticas internas y lineamientos de la marca.
    * Coordinar con diferentes áreas (logística, talento humano, marketing) para el correcto funcionamiento de la tienda de la mano con el Gerente de tienda.

    Requisitos:
    * Formación técnica o profesional en Administración, Mercadeo, Negocios o carreras afines.
    * Mínimo 2 años de experiencia como administrador(a) o jefe(a) de tienda en el sector retail.
    * Conocimiento en manejo de inventarios, indicadores de gestión y servicio al cliente.
    * Habilidades en liderazgo, comunicación y orientación a resultados.
    * Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y Festivos.

    Ofrecemos:
    * Vinculación directa con la empresa.
    * Estabilidad laboral y crecimiento profesional.
    * Salario básico + comisiones + beneficios corporativos.
    * Capacitación constante en productos Apple y habilidades comerciales.
    * Excelente ambiente de trabajo.

    ¿Interesado(a)?
    Postúlate por medio ** ********.*** o envíanos tu hoja de vida al correo: *.*******@**********.***
    con el asunto: Administrador(a) de Tienda – Pereira

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    Administrador de empresas, Administrador de negocios, Administrador de tienda, Administrador de almacén

  • Operador puntos de venta helados mimos - cali

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¿Quieres trabajar en una empresa líder del sector de alimentos con más de 50 años de trayectoria, llevando magia y felicidad a los hogares colombianos?

    Estamos en la búsqueda de un Operador de Punto de Venta apasionado por el servicio al cliente, que se encargue de garantizar una operación impecable en nuestros puntos de venta. Queremos a alguien que asegure el cumplimiento de la promesa de valor de nuestra marca y que, sobre todo, brinde a nuestros clientes una experiencia excepcional de atención y sabor.


    ¿Cuáles serán tus funciones?

    • Brindar una atención cálida, ágil y de calidad a los clientes, asegurando una experiencia memorable.
    • Preparar y despachar productos cumpliendo con los estándares de calidad, sabor y presentación establecidos por la marca.
    • Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y bajo los protocolos de higiene y seguridad alimentaria.
    • Manejar el sistema de caja: registrar ventas, recibir pagos y realizar arqueos según los procedimientos internos.
    • Controlar el inventario del punto de venta, reportar faltantes y apoyar en la reposición de productos.
    • Cumplir con los protocolos de servicio, tiempos de atención y procesos operativos definidos por la compañía.
    • Apoyar en actividades de apertura, cierre y alistamiento del punto de venta.
    • Participar activamente en las capacitaciones y entrenamientos ofrecidos por la marca.
    • Promover los productos, combos y novedades de Mimos con actitud comercial y entusiasmo.
    • Garantizar el cumplimiento de la promesa de valor de Mimos en cada interacción con el cliente.

    ¿Qué requerimos?
    • Bachiller con curso de manipulación de Alimentos (en caso de no estar vigente se gestionara en el proceso de contratación).
    • Excelente actitud de servicio y trabajo en equipo.
    • Agilidad y atención al detalle.
    • Buena comunicación y disposición para aprender.

    Experiencia:
    • Mínimo 6 meses en cargos similares en atención al cliente, ventas, caja o manejo de alimentos (preferiblemente en el

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    Auxiliar de punto de venta, Operario preparador, Vendedor de punto de venta (tienda), Asesor servicio al cliente, Cajero de tienda

  • Administrador punto de venta

    COP

  • industry AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 5 Ago 2025
  • liderazgo comunicacion asertiva manejo de equipos

  • Administrador punto de venta

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Colchones Spring está buscando un/a Administradores o Lideres de Tienda.
    Gran Convocatoria!
    ¿Tienes experiencia liderando equipos en el sector retail y te apasionan las ventas? ¡Esta es tu oportunidad de hacer parte de una marca reconocida a nivel nacional! En Spring buscamos personas dinámicas, responsables y orientadas a resultados, con al menos 1 año de experiencia como líder o administrador de punto de venta en tiendas similares.
    ?? Vacante en Bogotá
    ?? $1.423.500 + prestaciones de ley + comisiones SIN TECHO Promedio Ingresos (2´000.000 a 3´000.000).
    ?? Formación: bachiller, técnico o tecnólogo
    ?? Manejo de personal, inventarios, caja y cumplimiento de metas
    ?? Disponibilidad para trabajar de domingo a domingo (un día compensatorio) 8 horas diarias, horarios de centro comercial o punto de venta.
    ?? Buscamos personas que además de la técnica, tengan buena actitud y habilidades como:
    ?? Liderazgo efectivo
    ?? Orientación a resultados
    ??? Conocimiento en retail
    ?? Manejo de inventarios
    ?? Gestión de caja y apertura/cierre
    ??? Comunicación asertiva
    ?? Seguimiento de indicadores
    ?? Servicio al cliente
    ?? Resolución de problemas
    ? Organización y manejo del tiempo

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    Supervisor de puntos de venta, Líder de punto de venta

  • Administrador de punto de venta

    COP

  • industry PIETRA GOURMET SAS

  • $3,5 a $4 millones Cajicá country Publicado 25 Ago 2025
  • Este es tu trabajo si… Disfrutas trabajar en el mundo de la gastronomía y el servicio al cliente. Te motivan los retos de rentabilidad y productividad en un restaurante. Sabes mantener a tu equipo motivado y alineado aun en jornadas largas. Te gusta estar en el detalle: control de inventarios costos y calidad del servicio. RH CEL 301-6054046

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • *** Administrador de Punto de Venta – Pietra Pizza Gourmet ***
    Contacto: **************@*****.***
    Profesional o tecnólogo en administración de empresas, administración gastronómica, gestión empresarial o carreras afines. Con mínimo 2 años de experiencia manejando equipos, operaciones y rentabilidad en restaurante o puntos de venta de alimentos.
    ***Tu misión:::
    Ser el/la “relojer@” del restaurante: asegurar que cada área (personas, procesos y recursos) funcione de manera armónica, rentable y enfocada en resultados.
    ***Responsabilidades principales:::
    • Liderar la operación diaria del restaurante, garantizando un servicio impecable.
    • Optimizar y asegurar la rentabilidad de la operación: control de costos, reducción de desperdicios, análisis de ventas y cumplimiento de metas financieras.
    • Asegurar el cumplimiento y diligenciamiento de los formatos y listas de chequeo operativas.
    • Coordinar, supervisar y motivar a un equipo de más de 30 personas (meseros, cocineros, stewards, cocina, mantenimiento, parqueadero).
    • Diseñar y ejecutar entrenamientos y reentrenamientos del personal.
    • Organizar la productividad en tiempos muertos (mise en place, producción, actividades de integración).
    • Controlar inventarios y apoyar al área de compras para optimizar recursos.
    • Mantener altos estándares de higiene, seguridad y calidad.
    • Ser el enlace entre la gerencia general y los jefes de área.
    • Apoyar el desarrollo de nuevos servicios como el brunch, asegurando su éxito operativo.
    *** Por qué unirte a Pietra
    • Serás parte de un restaurante referente en la región, con proyección a nuevos puntos.
    • Liderarás un equipo con talento, con el respaldo directo de la gerencia.
    ***Este es tu trabajo si…
    • * Disfrutas trabajar en el mundo de la gastronomía y el servicio al cliente.
    • * Te motivan los retos de rentabilidad y productividad en un restaurante.
    • * Sabes mantener a tu equipo motivado y alineado aun en jornadas largas.
    • * Te gusta estar en el deta

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    Administrador de empresas, Administrador de restaurante, Gerente de restaurante y servicios de alimentos

  • Supervisor de punto de venta villavicencio

    COP
  • Salario confidencial
  • Acerca del rol:

    Asegurar una ejecución impecable en los puntos de venta a cargo, garantizando la implementación de los fundamentales de la venta, capital de trabajo y reciprocidades de las inversiones.

    Responsabilidades
    Garantizar el cumplimiento del modelo "Choca esos 5" (Planear, saludar, Chequear fundamentales de la venta, gestión de oportunidades y registrar hallazgos) por medio de la supervisión, formación y ejecución de los puntos de venta a cargo.
    Monitorear y retroalimentar todo lo que sucede en el mercado y competencia utilizando los medios dispuestos por la compañía para tal fin, con el objetivo de detectar oportunidades y estrategias de ventas que permitan el cumplimiento de los resultados.
    Acompañar y realizar seguimiento a través de la herramienta pos y tableros de tableau al proceso de venta en las tiendas, presupuesto mensual pos, capacitación al operador logístico y monitoreo de inventarios para el manejo optimo del capital de trabajo.
    Definir el plan de trabajo comercial de cada punto de venta y hacer seguimiento a su gestión.

    Quién eres:
    Tecnólogo en Administración de negocios, Administración de empresas, Negocios Internacionales, Economía o formaciones relacionadas con el área.
    Experiencia de 2 a 5 años en cargos de consumo masivo.
    Conocimientos técnicos en procesos administrativos, matemáticas comerciales, herramientas ofimáticas, presentación de informes y análisis de información.
    Deseable que cuente con un medio de transporte (Moto)
    Conocimiento de la zona.

    Que te ofrecemos:

    Nuestro propósito, Romper Barreras por el Bienestar, da sentido a todo lo que hacemos. Únete a nosotros para mejorar el bienestar de las personas e impulsar un cambio positivo para la sociedad y el medio ambiente. En Essity, te sentirás valorado, capacitado para crecer y desafiado a conseguir resultados empresariales en un ambiente abierto y de colaboración.
    Innovar para el bien | Sobresalir juntos | Sé tú con nosotros

    Cargos relacionados

    Mercaderista, Agente de ventas, Analista de ventas, Impulsador comercial, Impulsadora

  • Administrador de punto de venta

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Ibagué country Publicado 14 Ago 2025
  • - Comunicación asertiva. - Orientación detalle / calidad. - Orientación a resultados. - Perseverancia frente a tareas rutinarias. - Tolerancia a la presión. - Trabajo en equipo. - Habilidades para solucionar problemas.

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • - Apoyar todas las actividades de gestión de ventas con el propósito de satisfacer en todo momento la necesidad de nuestros clientes dentro del mejor servicio y atención.
    - Cumplir con las cuotas de venta que sean asignadas por el área comercial y logística de la empresa.
    - Realizar el seguimiento y evaluación constante del desempeño de los vendedores adscritos a su sucursal, con el objeto de identificar la situación actual y diseñar planes orientados a motivar el cumplimiento de sus metas.
    - Realizar actividades de mercadeo permanentemente con el fin de establecer estrategias frente a la competencia y así mantener y elevar el liderazgo en el sector.
    - Realizar la apertura y cierre de la sucursal de acuerdo con los horarios establecidos por la empresa.
    - Vigilar, controlar y salvaguardar en la caja fuerte el dinero originado por las ventas. Cualquier pérdida de dinero por omisión a lo anteriormente descrito además de responder por los dineros, acarreará con las sanciones disciplinarias de rigor.

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    Administrador punto de venta

  • Auxiliar punto de venta por temporada / pitalito huila

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Anímate a participar!

    Importante empresa del sector textil se encuentra en búsqueda de Auxiliar de Punto de Venta Temporal para la ciudad de PITALITO - HUILA ubicación Centro comercial san Antonio

    Funciones:
    - Atención al cliente, apoyo en bodega, caja y ventas. (Las funciones pueden variar según las necesidades de la tienda, no es un cargo específico).
    Duración de la vacante: Del 24 de septiembre al 06 de octubre de 2025 (13 días)
    Horario: Domingo a domingo, jornada continua durante las dos semanas. Disponibilidad: Tiempo completo y disponibilidad de realizar horas extras, las cuales serán pagadas.
    Condiciones salariales: Pago correspondiente a los días laborados, calculados sobre el Salario Mínimo Legal Vigente. Prestaciones sociales y auxilio de transporte. Pago de horas extras.
    - Esta vacante no incluye comisiones.

    Importante: Aunque se trata de una vacante temporal, tienes la oportunidad que, de acuerdo a tu desempeño, puedas proyectarte a una vacante fija que se abrirá después de la temporada, brindándote estabilidad laboral.

    “El compromiso y la responsabilidad abren las puertas a grandes oportunidades. ¡Este es tu momento para demostrar tu talento y crecer con nosotros!”

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    Auxiliar de punto de venta, Vendedor, Vendedor auxiliar de mostrador
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