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Ofertas de Empleo Administrador de punto sede

a de ofertas a de oferta

  • Líder punto de venta

    COP

  • industry JOBANDTALENT CO SAS

  • $2,5 a $3 millones Calarca country Publicado 23 Ene 2026
  • Administrador comercial Lider de punto de ventas Administrador de punto de ventas

  • Líder punto de venta

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En job&talent estamos contratando para la ciudad de Calarcá Quindío Líder de tienda o Administrador de tienda con experiencia como administrador de punto, con habilidades en servicio al cliente.
    Su objetivo principal será administrar la agencia en su totalidad, desde la infraestructura física, como los cierres y el cuadre diario de la agencia en SAP y el recurso del dinero, los documentos legales que permita operar sin problema y solicitudes administrativas que tengan los clientes internos (logística y comercial).
    Formación académica requerida: Tecnólogo o Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Carreras Administrativas afines.
    Horario de lunes a viernes de 2:00 pm a 10:00 pm y sábados de 1:00 pm a 9:00 pm no se laboran los domingos.
    Salario $2.658.000 + auxilio de transporte legal + prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta

  • Administrador de punto de venta - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos un líder integral para nuestra tienda insignia ubicada en el Outlet Factory. Tu misión será dirigir estratégicamente el punto de venta, garantizando no solo la operación diaria, sino el cumplimiento de ambiciosos presupuestos comerciales y la consolidación de los canales de venta al detal (B2C) y distribución a mayoristas/papelerías (B2B). Debes ser un orquestador que combine la disciplina operativa con una mentalidad propositiva para el desarrollo del negocio.

    Responsabilidades Principales
    • Dirección Estratégica y Comercial: Liderar la estrategia del punto para cumplir metas de ventas, analizando datos de tráfico ("puntos calientes"), rotación de productos y comportamiento del mercado.
    • Gestión de Canales B2B y B2C: Ejecutar el plan de fidelización para clientes institucionales (papelerías de Bogotá) y usuarios finales, asegurando que el punto funcione como un centro de distribución efectivo.
    • Liderazgo de Equipo: Coordinar un equipo de aproximadamente 16 personas (que puede subir a 25 en temporada), estableciendo directrices claras y controles de desempeño.
    • Control Financiero y Administrativo: Supervisar arqueos, conciliaciones, cierres de caja y el análisis de presupuestos, ingresos y costos de operación.
    • Rigor en Inventarios y Seguridad: Garantizar la exactitud de los inventarios y el cumplimiento estricto de los protocolos de seguridad física y apertura/cierre de la tienda.

    Condiciones Laborales y Compensación
    • Salario Básico: Entre $2.400.000 y $2.600.000 COP mensuales.
    • Bonificación por Cumplimiento: Bono mensual proyectado entre $1.000.000 y $2.000.000 COP sujeto al logro de metas comerciales.
    Horario: Disponibilidad de domingo a domingo.
    • Horario de apertura: 9:00 a.m. a 8:00 p.m. (turnos rotativos).
    • Los días viernes, sábados y domingos son de asistencia obligatoria.
    • Descanso: Un día rotativo a la semana (lunes, martes, miércoles o jueves) de común acuerdo.
    • Contrato: Vinculación directa con todas las prestaciones d

    Cargos relacionados

    Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Administrador de ventas, Líder de punto de venta

  • Supervisor o administrador de punto

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 5 Feb 2026
  • administrador de punto administrador de tienda lider de punto

  • Supervisor o administrador de punto

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo SUPERVISOR o LODER DE PUNTO con fuerte orientación comercial y manejo de personal, para la operación integral del punto, quien debe liderar, coordinar y ejecutar la operación completa del punto, gestionando equipo, ventas, inventarios y estrategias comerciales para el cumplimiento de metas.

    Funciones principales:
    Liderar equipo de aproximadamente 14 personas.
    Manejo de personal: horarios, seguimiento, conductos regulares y apoyo en contratación.
    Gestión de caja, cierres y consignación de dinero.
    Control de inventarios y presupuesto asignado al punto.
    Diseño y ejecución de estrategias para incremento de ventas.
    Coordinación operativa del punto y eventos comerciales (activaciones, fechas especiales, cumpleaños, etc.).

    Requisitos:
    Experiencia como administrador, supervisor o líder de punto..
    Habilidades de liderazgo, organización y enfoque comercial.

    Salario: $2.000.000 + comisiones (0.4% desde el ingreso) + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a sábado de 8:00 a.m. a 7:00 p.m.
    Se entrega punto con meta definida y esquema de comisiones.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Líder de punto de venta

  • Administrador comercial punto de venta alimentos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Buscamos tu Talento!

    Reconocida empresa del sector Avícola, Consumo Masivo, se encuentra en la búsqueda de ADMINISTRADOR (A) PUNTO DE VENTA con el fin de realizar las siguientes funciones. Liderar estrategias y planear acciones que garanticen el cumplimiento de las metas comerciales, optimizando los recursos, maximizando la rentabilidad de los puntos venta y promoviendo un ambiente de trabajo adecuado para el personal a cargo. Analizar el mercado y conocer los clientes, generar estrategias para cumplir e incrementar la meta de acuerdo con la modificación de precios, avisar oportunamente al cliente los productos con descuento, establecer metas a productos en descuentos, solicitar, promover e impulsar la realización de degustaciones, realizar visitas a clientes antiguos, nuevos y potenciales. realizar barridos por zonas y ejecutar eventos comerciales.

    ¿QUÉ BUSCAMOS?

    -Tecnólogo o Profesional en áreas de Mercadeo, Comerciales o Afines.
    -Un (1) año de experiencia en Manejo de Puntos de Ventas, manejo de personal, inventarios, loteo, caja, recibo, eventos comerciales y cumplimientos de presupuesto del Punto de Venta.

    ¿QUÉ OFRECEMOS?

    -Horario: Lunes a Sábado de 08:00 a.m. a 06:00 p.m.
    -Salario: Durante los primeros 3 meses cuentas con un salario básico de $2.191.000 + Prestaciones de Ley + Rodamiento de $150.000 + Bonificación de $200.000. Después de este tiempo tienes la posibilidad de pasar directo a la compañía y el salario cambia a básico + comisiones para un promedio de $3.000.000
    -Contrato: Obra o Labor y pasó directo a compañía.
    -Lugar de Trabajo: Bogotá D.C. Punto de Venta Zona Centro, Zona Sur & Zona Norte.

    Cargos relacionados

    Administrador de ventas

  • Administrador de restaurante - lider punto de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

  • Administrador punto de venta / pereira y dosquebradas risaralda

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Perfil: Bachiller graduado, con mínimo 6 meses de experiencia en ventas y servicio al cliente.
    Funciones:
    ? Dar degustaciones como herramienta comercial para concretar a clientes.
    ? Explicar las cualidades y características de los productos.
    ? Responsable de la exhibición e imagen del punto de venta.
    ? Cumplir con los horarios de apertura y cierre establecidos en los Centros comerciales.
    ? Responder por la exactitud del inventario en el punto de venta.
    ? Elaborar facturas, recibir pagos en efectivo o por Entidad bancaria.
    ? Realizar cuadre de caja en el punto de venta.
    ? Mantener los registros de ventas para control del inventario.
    ? Elaboración, recepción y verificación de pedidos.
    ? Mantener el punto de venta en condiciones ideales de funcionamiento, orden y limpieza.
    ? Cumplir con los estándares de Buenas prácticas de manufactura.
    ? Cumplir con medidas de seguridad, además, de respetar las políticas de la empresa y de los centros comerciales donde opere el punto.
    ? Guardar adecuada presentación personal y portar el uniforme.

    Salario: Básico $1.750.905 + Aux transporte 249.095 + horas extras y recargos + comisiones

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta

  • Supervisor sede academica

    COP

  • industry CAFAM

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 14 Ene 2026
  • administrador de empresas supervisor de sede Coordinador Academico

  • Supervisor sede academica

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de Profesional en carreras económicas, administrativas, contables o afines, con experiencia mínima de 2 a 3 años en gestión administrativa y académica. Con experiencia en la supervisión y coordinación de operaciones administrativas para la prestación de servicios académicos, asegurando el cumplimiento del modelo de servicio institucional. Experiencia controlando y dar seguimiento al control de procesos de abastecimiento, compra, suministro, alistamiento, operaciones, gestión de recursos. Capacidad de resolución y aseguramiento de resultados, orientación al cumplimiento de objetivos, manejo de indicadores operativos y toma de decisiones. manejo Excel básico.

    Horario: Lunes a sábado
    Contrato: fijo renovable
    salario: $ 3.664.800+ prestaciones de ley
    Lugar de trabajo: sede del CET

    Cargos relacionados

    Supervisor de oficina

  • Administrador de restaurante - lider punto de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

  • Administrador de punto de venta

    COP

  • industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

  • $3 a $3,5 millones Cali country Publicado 29 Ene 2026
  • administrador administrador punto de venta administrador de almacen

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Reconocido supermercado de la ciudad se encuentra en búsqueda de Administrador de punto de venta para su compañía con experiencia mínima de 1 año en el área.
    Funciones :
    Coordinar el equipo de apertura y cierre para el punto de venta de acuerdo a los
    lineamientos exigidos por el área de operaciones para asegurar el buen servicio y
    atención al cliente, el funcionamiento óptimo de las instalaciones del lugar, el
    abastecimiento de mercancía en góndola y la marcación con precios cada producto
    en el almacén.
    Asegurar la ejecución del checklist diario de apertura.
    4. Revisión de bodega bajo el lineamiento de bodega perfecta debe ser diario
    asegurando la rotación de mercancía, el administrador debe conocer que hay en
    bodega y que hay en piso de venta.
    5. Asegurar el cierre de documentos diarios de cada una de las áreas, recibo, inventarios,
    carnes, puntos de pago, tesorería, Fruver y costos.
    ETC

    Animate es una nueva oportunidad para ti

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    Administrador punto de venta alimentos, Administrador de tienda, Administrador de almacén

  • Administrador punto de venta sector moda- als

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Reconocida empresa del sector RETAIL/MODA requiere para su equipo de trabajo ADMINISTRADOR/A DE TIENDA donde tu principal responsabilidad será: Garantizar la excelencia en el servicio al cliente, mediante el desarrollo de su equipo de trabajo, la gestión de indicadores y el manejo adecuado del producto en tienda
    Nivel académico: Bachiller en adelante
    Experiencia: Con nivel Técnico 6 meses a 1 año de experiencia laboral. Para nivel bachiller, debe tener 3 años de experiencia en almacenes de moda.
    Horario: De domingo a domingo con franjas horarias que pueden iniciar a las 9:00 am y terminar a las 9:00 pm. De acuerdo a disponibilidad de la tienda con día de compensatorio a la semana.
    Contrato Termino fijo - con prórrogas de acuerdo ha resultado
    Salario: $2'100.000 + comisiones sin techo + prestaciones de ley.
    Lugar de trabajo: Bogotá – Sujeto al punto de venta asignado. Norte o sur

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    Jefe administrativo, Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Administrador de ventas

  • Administrador de punto de venta

    COP

  • industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 6 Mar 2026
  • administrador de punto de venta administradora servicio al cliente

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de administrador/a de punto de venta con experiencia mínima de 2 años en el cargo.

    Formación académica: Tecnólogo en gestión comercial. ventas, gestión administrativa o afines.

    Funciones:
    - Gestionar el cumplimiento del presupuesto de ventas de las diferentes marcas en la tienda, implementando y proponiendo estrategias comerciales.
    - Realizar seguimiento y acompañamiento instruccional al desempeño del (los) asesor(es), asegurando que se cumplan los objetivos del cargo.
    - Realizar y/o gestionar los cierres de caja y la relación de las transacciones efectuadas durante la jornada, garantizando las consignaciones del dinero recaudado de manera diaria.

    Horario: Domingo a domingo con día compensatorio. Turnos rotativos de apertura y cierre.
    Salario: $1.980.000 + comisiones + recargos

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    Administrador punto de venta, Administrador de almacén

  • Administrador de punto de venta

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 16 Feb 2026
  • ADMINISTRADOR PUNTO DE VENTA LIDER DE TIENDA

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos un(a) líder con enfoque comercial y estratégico para gestionar la operación del punto de venta, impulsar ventas y garantizar una excelente experiencia al cliente.
    Requisitos:
    ? Formación técnica, tecnóloga o profesional en áreas administrativas/comerciales
    ? Mínimo 2 años de experiencia en retail (preferible moda o corsetería)
    Condiciones:
    ?? Salario: $2.000.000 + auxilio de transporte + comisiones + prestaciones
    ?? Horario: Domingo a domingo (turnos rotativos, día compensatorio)
    ?? Modalidad: Presencial
    Funciones principales:
    • Supervisar operación y cumplimiento de metas
    • Liderar y motivar equipo de ventas
    • Control de inventarios y caja
    Si cumples el perfil, ¡postúlate y únete al equipo! ??

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda

  • Director(a) de sede - cucuta

    COP
  • Salario confidencial
  • En la Universidad Antonio Nariño, institución de educación superior con presencia en las principales ciudades del país y un firme compromiso con el desarrollo regional, buscamos un(a) Director(a) de la Sede Cúcuta, un(a) líder académico(a) de alto nivel, con visión estratégica, sólidas redes en la región y capacidad de gestión para impulsar el crecimiento y posicionamiento de la sede.

    Misión del cargo
    Dirigir estratégicamente la Sede Cúcuta, posicionándola como un referente académico, social, de investigación y de extensión en la región, fortaleciendo su impacto, pertinencia y sostenibilidad, mediante el crecimiento significativo de la matrícula, la innovación académica, la extensión y la articulación efectiva con actores públicos y privados.

    Retos estratégicos
    - Posicionar la Sede Cúcuta en los sectores académico, social, de investigación y de extensión a nivel regional y nacional.
    - Incrementar de manera significativa la matrícula, fortaleciendo la oferta académica y la visibilidad institucional.
    - Proponer y liderar programas nuevos e innovadores, alineados con las necesidades productivas, sociales y tecnológicas de la región.
    - Atraer y gestionar recursos provenientes de proyectos de investigación, desarrollo tecnológico e innovación, con entidades del Estado y el sector privado.
    - Consolidar alianzas estratégicas con gobiernos locales, empresas, gremios, organizaciones sociales y comunidades académicas.
    - Liderar equipos académicos y administrativos de alto desempeño, promoviendo una cultura de calidad, innovación y compromiso institucional.

    Perfil requerido
    - Formación profesional y posgrado (maestría o doctorado) en áreas afines a la gestión académica, educación, investigación o desarrollo regional.
    - Experiencia comprobada en dirección académica o gerencial en instituciones de educación superior u organizaciones de alto impacto.
    - Reconocimiento y redes activas en la región (sector educativo, productivo, gubernamental y social).
    - Experie

    Cargos relacionados

    Director administrativo, Director general, Coordinador institucional, Director de institución educativa

  • Jefe de punto de venta (cc santa fé)

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a nuestro equipo como Jefe de Punto de venta en CC Santa Fé en Bogotá!

    Tus responsabilidades:
    - Gestionar el rendimiento de las tiendas con agotamiento de existencias por tienda, por categoría y por producto.
    - Establecer objetivos de ventas mensuales para el personal de campo.
    - Realizar un seguimiento de la logística, la entrega y la planificación de ventas.
    - Gestionar el control de objetivos y la tasa de consecución.
    - Venta diaria y inventario por producto, categoría y tienda.
    - Realizar un seguimiento de la tasa de fidelización, la satisfacción del cliente, la tasa de conversión y la cobertura.
    - Seguimiento y consecución de los beneficios de las tiendas.
    - Creación de estrategias de optimización de costes.
    - Seguimiento del funcionamiento del servicio en cada tienda.
    - Negociación del precio del alquiler y la rentabilidad.

    Requerimiento de la vacante:
    - Horarios lunes a sábado y disponibilidad para trabajar ocasional domingos
    - +3 años de experiencia en roles como gerente de punto de venta o gerente de tienda, preferiblemente en empresas de consumo

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    Líder de punto de venta

  • Gerente de sede / comercial

    COP

  • industry STAFFING DE COLOMBIA

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 11 Feb 2026
  • Gerente de sede Lider comercial

  • Gerente de sede / comercial

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • El club medico deportivo más grande de Latinoamérica se encuentra en búsqueda de Gerente de sede con más de 2 años de experiencia reciente.

    Horario de domingo a domingo turnos de 8 horas con un día compensatorio a la semana.
    Salario $3.500.000 + variable por cumplimiento + prestaciones de ley

    Beneficios: Excelente ambiente laboral, Plan carrera, Estabilidad laboral, Gimnasio GRATIS, pasar directo por la compañía a futuro entre otros ...

    Si cumples con el perfil aplicar a la oferta.

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    Gerente comercial, Líder comercial

  • Administrador (a) punto de venta - bogotá_ 331343-156987

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar estamos buscando ADMINISTRADOR (A) PUNTO DE VENTA - BOGOTÁ, para importante empresa de comercialización de ropa infantil . Bachiller en adelante con experiencia 2 años en el cargo.
    Funciones:
    -Manejo de personal
    -Asesoría
    -Ventas
    -Manejo de Caja
    -Inventario
    -Visual
    -Conocimientos en KPIS: Upt, Vpt
    -Planear y dirigir operaciones de ventas al por mayor o al por menor en establecimientos comerciales.
    -Desempeñar funciones afines.
    Conocimientos:
    -Mercadotecnia y publicidad
    Horario: domingo a domingo con día descanso en semana ( horario centro comercial)
    Salario: $1.750.000 + prestaciones de ley+ auxilio de transporte
    Tipo de Contrato: Obra labor
    Lugar de trabajo: Bogotá
    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 18 de Febrero de 2026

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    Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Administradora punto de venta

    COP

  • industry ADECCO COLOMBIA S A

  • $3 a $3,5 millones Medellín country Publicado 10 Feb 2026
  • administrador punto de venta administrador comercial

  • Administradora punto de venta

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa del sector entretenimiento con presencia nacional busca incorporar a su equipo una Administradora de Puntos de Venta en la ciudad de Medellín, con disponibilidad para desplazarse entre diferentes puntos de venta ubicados en la ciudad.

    ?? Perfil requerido:

    Formación técnica o tecnológica o profesionales en curso en Mercadeo, Administración, Gestión Empresarial, Ventas/Comercial o áreas afines.
    Mínimo 2 años de experiencia en cargos administrativos.
    Perfil proactivo, comercial, con habilidades en:
    Planeación y organización.
    Liderazgo de equipos comerciales.
    Manejo de dinero.
    Orientación a resultados.
    ?? Funciones principales:

    Seguimiento a ventas y recaudo diario.
    Control de legalizaciones y cobertura.
    Reporte de ausentismos y resolución de requerimientos.
    Atención al cliente, apertura y cierre del punto.
    Labores administrativas del punto de venta.
    Generación de estrategias para aumentar tráfico de clientes.
    Optimización de recursos.
    Manejo de herramientas de Office.
    ?? Condiciones laborales:

    Contrato obra o labor
    Salario base: $2.576.000
    Auxilios: Transporte legal $249.095 + movilización $100.000
    Comisiones: Hasta $600.000 por cumplimiento de metas.
    Prestaciones de ley completas.
    Pagos quincenales.
    ?? Horario:

    Lunes a viernes: 9:00 a.m. – 6:00 p.m. ( se ajusta para cumplir las 44 horas semanales)
    Sábados: 9:00 a.m. – 5:00 p.m.
    Domingos y festivos: se pide disponibilidad en caso de que se requiera.
    ?? Proceso de selección:

    ¡Entrevistas virtuales!
    ¿Qué esperas para postularte?

    ¡Esta puede ser tu próxima gran oportunidad!

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    Administrador de tienda

  • Administradora de punto de venta

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Barranquilla country Publicado 15 Ene 2026
  • administradora punto de venta jefe de tienda lider de punto de venta

  • Administradora de punto de venta

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa privada, solicita para su equipo de trabajo, profesional en administración de empresas o carreras a fines y/o estudiante de modalidad virtual de últimos semestres, con experiencia reciente mínimo 5 años, certificada desempeñando el rol de Administrador/a, Gerente o Jefe/a de Tienda o cargo similar, manejo de personal, medios de pago, arqueo de dinero, apertura y cierra del punto, cumplimiento de metas, elaboración de informes, entre otras, se ofrece contrato con todos los beneficios de ley, horario de trabajo de lunes a sábado. Importante residir en la ciudad de Barranquilla.

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    Administrador centro de belleza - SPA, Administrador de hospital, Administrador punto de venta, Administrador de tienda

  • Administrador(a) de punto de venta - retail

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante compañía del sector de retail se encuentra en la búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para una tienda especializada en venta de café empaquetado y chocolates premium. El modelo de atención es retail, no se realiza atención en mesa, la venta es guiada y se ofrecen degustaciones cuando el cliente lo requiere para apoyar la decisión de compra.

    La persona será responsable de asegurar la correcta operación del punto de venta, inventarios, cumplimiento de presupuesto, garantizar una excelente experiencia al cliente y liderar un equipo de trabajo de 6 colaboradores.

    Responsabilidades:

    - Liderar la operación diaria del punto de venta.
    - Velar por el cumplimiento del presupuesto y los indicadores comerciales.
    - Atención al cliente y garantizar una experiencia de servicio de alta calidad.
    - Realizar arqueo de caja, manejo de caja fuerte y coordinación con transportadora de valores.
    - Controlar fechas de vencimiento de productos e inventarios.
    - Programación de turnos, malla horaria, novedades de nómina.

    Requisitos:
    - Experiencia mínima de 12 meses en puntos de venta retail.
    - Conocimiento en productos a base de café y chocolate (grano, molido, métodos de preparación).
    - Conocimiento en indicadores comerciales y presupuestos.
    - Manejo de Excel.
    - Alta orientación al cliente, al resultado y al trabajo en equipo.

    Condiciones laborales:
    - El primer año el contrato se maneja a través de una temporal y de acuerdo con el desempeño se realiza el paso a contrato indefinido directamente con la compañía.
    - Salario $2.200.000 + $530.000 comisiones por cumplimiento de presupuesto + prestaciones de ley.
    - Horario: El punto opera de domingo a domingo de 10:00am a 11:00pm por lo cual se manejarán turnos rotativos, 44 horas semanales. Dos domingos al mes; el tercer domingo se labora según programación, con compensatorio.

    Si cuentas con experiencia en puntos de venta de alimentos y te apasiona el mundo del café y el retail premium, pos

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    Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Administrador de almacén
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