Importante empresa del sector comercial de productos para el hogar se encuentra en la búsqueda de Líderes y Administradores de Tienda para integrar a nuestro equipo en la ciudad de Cali.
Requisitos:
Formación mínima: Bachiller.
Experiencia de 6 meses a 1 año como Líder de tienda, Administrador o Asesor encargado.
Conocimiento en servicio al cliente, ventas, manejo de indicadores, presupuesto e inventario.
Condiciones laborales:
Horario: Domingo a domingo con un día compensatorio a la semana.
Turnos de 8 horas en tienda.
Beneficios:
Salario básico: $1.423.500
Auxilio de transporte: $200.000
Comisiones sin techo: entre $2.000.000 y $3.000.000
Bonos e incentivos extras
Prestaciones de ley
Salario promedio entre $2.500.000 y $3.000.000
Si cuentas con la experiencia y estás en búsqueda de crecimiento.
Importante empresa del sector comercial de productos para el hogar se encuentra en la búsqueda de Líderes y Administradores de Tienda para integrar a nuestro equipo en la ciudad de Cali.
Requisitos:
Formación mínima: Bachiller.
Experiencia de 6 meses a 1 año como Líder de tienda, Administrador o Asesor encargado.
Conocimiento en servicio al cliente, ventas, manejo de indicadores, presupuesto e inventario.
Condiciones laborales:
Horario: Domingo a domingo con un día compensatorio a la semana.
Turnos de 8 horas en tienda.
Beneficios:
Salario básico: $1.423.500
Auxilio de transporte: $200.000
Comisiones sin techo: entre $2.000.000 y $3.000.000
Bonos e incentivos extras
Prestaciones de ley
Salario promedio entre $2.500.000 y $3.000.000
Si cuentas con la experiencia y estás en búsqueda de crecimiento.
Descripción del Cargo
Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía que permitan el logro de los objetivos comerciales de forma rentable y sostenible.
Experiencia en el Cargo
1 año como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas
Se labora de domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
SMLV +Aux de transporte y comisiones prestacionales y sin techo
En Miniso queremos contagiar a cada minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.
Estamos buscando talento como el tuyo para el cargo de GERENTE DE TIENDA.
Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:
• Contar con título profesional.
• Experiencia de 2 años, liderando equipos y operaciones de puntos de ventas en compañías del sector retail.
• Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre) Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
• Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
• Tener la mejor actitud de servicio
• Trabajar en equipo
• Contar con experiencia mínima de dos años como administrador de punto o en roles similares.
Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:
• Selección, desarrollo y manejo de personal
• Inventarios de tienda y exhibición
• Responsable del manejo de dinero y arqueos de cajas
• Aseguramiento de la limpieza general de la tienda
• Responsable del cumplimiento y análisis de los indicadores
• Aseguramiento de los lineamientos comerciales
• Atención personalizada a clientes
• Asesoría de productos.
• Recibo de mercancía.
• Gestión de equipos
Te ofrecemos las siguientes condiciones:
• Salario básico
• Variable por venta y ejecución
• Prestaciones de Ley
• Contrato termino indefinido
• Un domingo libre al mes
• Oportunidad de crecimiento
• Beneficios por convenios
Empresa del sector textil, se encuentra en la búsqueda de Coordinador de almacén en Cali, técnico o tecnólogo en administración, mercadeo, ventas y afines con mínimo un tres años de experiencia como cajero o líder de tienda o almacenes textiles.
funciones:
Supervisar y coordinar al personal del almacén.
Apoyar en la gestión de inventarios y garantizar productos adecuados y en stock.
Atender a los clientes, brindando un servicio amable y eficiente.
Gestionar la entrada y salida de productos y dinero según las normativas.
Controlar la cartera y asegurarse de que los clientes cumplan con los plazos establecidos.
Realizar informes de ventas y reportar sobrantes o faltantes de productos y dinero.
Apoyar en la gestión de cobros y movimientos de productos.
Realizar arqueos diarios de caja y registrar los movimientos de dinero y productos.
Ofrecemos:
Horario: Lunes a Viernes 8:00 am -5:0 pm sábado media jornada 100% presencial
Salario 1.750.905 + comisiones por ventas recaudadas + prestaciones de ley más beneficios extra legales
Contrato directo a término Indefinido
Lugar de trabajo CALI VALLE DEL CAUCA CERCA A LA ESTACIÓN PETECUY
Net Up Solutions, firma especializada en Headhunting y Selección de Talento, busca para uno de sus clientes una persona para asumir el reto de Jefe(a) de Tiendas Retail.
Sobre la empresa
Nuestro cliente es una empresa colombiana del sector retail, con presencia en el mercado nacional a través de una red de tiendas físicas y una operación orientada a la comercialización de productos de consumo, con foco en experiencia de cliente, crecimiento comercial y desarrollo de sus equipos.
La compañía se encuentra en una etapa de fortalecimiento y crecimiento de su canal Retail, por lo que busca incorporar un líder capaz de llevar la operación de sus tiendas a un siguiente nivel de productividad, rentabilidad y gestión comercial.
El reto
Buscamos un(a) líder comercial y operativo que tenga la capacidad de gestionar integralmente una red de aproximadamente 10 tiendas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y financieros, la productividad de los puntos de venta, el adecuado manejo de inventarios y el desarrollo de equipos de alto desempeño.
Será una posición con alta exposición a la operación y al negocio, que deberá convertir los indicadores en acciones concretas de mejora y crecimiento.
Principales responsabilidades
- Liderar la operación comercial y administrativa de las tiendas.
- Diseñar y ejecutar estrategias para el cumplimiento y crecimiento de las ventas.
- Realizar seguimiento permanente a presupuestos, metas e indicadores comerciales.
- Analizar rentabilidad, productividad y desempeño de cada punto de venta.
- Gestionar inventarios, rotación y disponibilidad de producto.
- Liderar y desarrollar a los equipos de las tiendas.
- Asegurar el cumplimiento de estándares operativos, comerciales y de servicio.
- Fortalecer la experiencia del cliente.
- Identificar oportunidades de mejora y generar planes de acción.
- Realizar seguimiento a indicadores y presentar resultados a la Gerencia Comercial.
- Trabajar de manera articulada con las áre
Perfil:
Profesional en Administración, Mercadeo, Negocios Internacionales o afines, con postgrado preferiblemente.
Experiencia:
Liderando áreas comerciales, desarrollo de negocios y expansión de mercados, preferiblemente en cosméticos, cuidado personal, consumo masivo, belleza o retail.
Requisitos:
Liderazgo, negociación, orientación a resultados, manejo de Excel y PowerPoint avanzados. Interés en inteligencia artificial aplicada a la gestión comercial.
Salario:
$8.000.000 a $10.000.000 promedio (básico + variable).
En iShop empresa líder mundialmente en comercialización de productos tecnológicos buscamos un Administrador de Tienda en Cali, una posición ideal para personas con experiencia en ventas que quieran dar el siguiente paso en su desarrollo profesional.
Si te apasiona la tecnología, disfrutas crear experiencias profesionales e innolvidables para los clientes y te motiva combinar la gestión comercial con el apoyo en funciones administrativas y operativas de la tienda, ¡esta oportunidad es para ti!
Funciones principales:
* Brindar una experiencia memorables.
* Encargado de la tienda cuando el Gerente no se encuentre
* Encargado de la gestión de inventarios y bodega
Requisitos:
* Estudiante Universitario de Carreras Administrativas, Ingeniería o carrera afín y/o Técnico o ecnólogo Culminado
* Experiencia de 2 años en inventario y conocimiento indicadores.
Experiencia de 2 años en liderazgo de equipos comerciales
Ofrecemos:
* Vinculación directa con la empresa.
* Estabilidad laboral y crecimiento profesional.
* Salario básico + beneficios corporativos.
* Capacitación constante en productos y habilidades comerciales.
* Excelente ambiente de trabajo.
¡Únete a nuestro equipo como Administrador(a) de Punto de Venta! ??
Si eres un líder comercial orientado a resultados y te apasiona el servicio, ¡esta oportunidad es para ti! Buscamos un profesional dinámico para liderar la operación integral de nuestra tienda.
Misión del Cargo
Liderar la administración del punto de venta, garantizando una atención al cliente de excelencia, la correcta ejecución de los procesos operativos y el cumplimiento de las metas de venta de forma rentable y sostenible.
Responsabilidades Principales
Gestión comercial y administrativa: Control de caja menor, facturación en sistema POS y gestión de inventarios.
Servicio al cliente: Garantizar experiencias de compra memorables y fidelización.
Perfil Requerido
Educación: Bachiller, Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas o comerciales.
Experiencia: Mínimo 1 año como Administrador(a) de Punto de Venta en tiendas reconocidas.
Conocimientos clave: Manejo de Excel/Office, sistemas POS y control de inventarios.
Buscamos un(a) Store Manager con capacidad para liderar integralmente la operación de tienda, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la excelencia en el servicio al cliente y el desarrollo de su equipo de trabajo. Será responsable de la gestión de indicadores de venta, control de inventarios, visual merchandising, administración de personal y ejecución de estrategias que impulsen los resultados del negocio.
Requerimos experiencia mínima de 2 años en cargos de liderazgo dentro del sector retail, habilidades de comunicación, orientación al logro, manejo de equipos y disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial.
Ofrecemos contrato directo con la compañía, salario competitivo, Comisiones + beneficios y oportunidades de crecimiento profesional. Se requiere disponibilidad completa.
PUMA | administrador(a) de Tienda – Retail Deportivo
¡En PUMA buscamos líderes que impulsen resultados! Marca global que combina deporte, estilo y tendencia, está en búsqueda de Administradores(as) de Tienda con liderazgo, enfoque comercial y pasión por el retail. Si te apasionan las ventas, liderar equipos y alcanzar metas, esta oportunidad es para ti.
Tu reto:
* Liderar el equipo de tienda y garantizar el cumplimiento de metas comerciales.
* Asegurar una experiencia de compra excelente para el cliente.
* Cumplir indicadores de ventas (KPI, conversión y ticket promedio).
* Supervisar visual merchandising y ejecución de tienda.
* Gestionar inventarios, caja y operación del punto de venta.
* Coordinar turnos y seguimiento del equipo.
* Apoyar el desarrollo y desempeño del personal.
Perfil que buscamos:
* Tecnólogo o profesional en áreas administrativas o afines.
* Mínimo 1 año de experiencia como Administrador(a) o líder de tienda retail (moda, calzado o deportivo).
* Experiencia liderando equipos de ventas.
* Manejo de indicadores comerciales y cumplimiento de metas.
* Conocimiento en inventarios y operación de tienda.
* Liderazgo, comunicación y toma de decisiones.
Lo que te ofrecemos:
* Salario $ 2.200.000 + prestaciones de ley + auxilio de telecomunicaciones.
* Comisiones por cumplimiento de tienda.
* Contrato a término indefinido.
* Trabajo de domingo a domingo con descanso entre semana.
* Beneficios de compras como empleado.
* Estabilidad y proyección en retail.
Si tienes mentalidad comercial y liderazgo, PUMA es tu lugar.
¡Postúlate ahora!
Descripción del Cargo
Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía que permitan el logro de los objetivos comerciales de forma rentable y sostenible.
Experiencia en el Cargo
1 año como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas
Se labora de domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
SMLV +Aux de transporte y comisiones prestacionales y sin techo
En Miniso queremos contagiar a cada Minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.
Estamos buscando talento como el tuyo para el cargo de SUPERVISOR.
Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:
• Ser mayor de edad
• Contar con formación técnica académica
• Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre) Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
• Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
• Tener la mejor actitud de servicio
• Trabajar en equipo
• Contar con experiencia mínima de un año como coordinador, supervisor de punto o en roles similares.
Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:
• Atención personalizada a clientes
• Asesoría de productos
• Limpieza de tienda, surtido y acomodo del producto.
• Recibo de mercancía e inventarios
• Aseguramiento de los lineamientos comerciales
• Responsable del manejo (Dinero) y arqueos de cajas
• Seguridad de la tienda
• Asignación y seguimiento de tareas al equipo de tienda
• Responsable del cumplimiento de políticas del personal de tienda
Te ofrecemos las siguientes condiciones:
• Salario básico
• Variable por venta y ejecución
• Prestaciones de Ley
• Un domingo libre al mes
• Oportunidad de crecimiento
• Beneficios por convenios
En Miniso queremos contagiar a cada Minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.
Estamos buscando talento como el tuyo para el cargo de SUPERVISOR.
Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:
• Ser mayor de edad
• Contar con formación técnica académica
• Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre) Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
• Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
• Tener la mejor actitud de servicio
• Trabajar en equipo
• Contar con experiencia mínima de un año como coordinador, supervisor de punto o en roles similares.
Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:
• Atención personalizada a clientes
• Asesoría de productos
• Limpieza de tienda, surtido y acomodo del producto.
• Recibo de mercancía e inventarios
• Aseguramiento de los lineamientos comerciales
• Responsable del manejo (Dinero) y arqueos de cajas
• Seguridad de la tienda
• Asignación y seguimiento de tareas al equipo de tienda
• Responsable del cumplimiento de políticas del personal de tienda
Te ofrecemos las siguientes condiciones:
• Salario básico
• Variable por venta y ejecución
• Prestaciones de Ley
• Un domingo libre al mes
• Oportunidad de crecimiento
• Beneficios por convenios
En Miniso queremos contagiar a cada Minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.
Estamos buscando talento como el tuyo para el cargo de SUPERVISOR.
Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:
• Ser mayor de edad
• Contar con formación técnica académica
• Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre) Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
• Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
• Tener la mejor actitud de servicio
• Trabajar en equipo
• Contar con experiencia mínima de un año como coordinador, supervisor de punto o en roles similares.
Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:
• Atención personalizada a clientes
• Asesoría de productos
• Limpieza de tienda, surtido y acomodo del producto.
• Recibo de mercancía e inventarios
• Aseguramiento de los lineamientos comerciales
• Responsable del manejo (Dinero) y arqueos de cajas
• Seguridad de la tienda
• Asignación y seguimiento de tareas al equipo de tienda
• Responsable del cumplimiento de políticas del personal de tienda
Te ofrecemos las siguientes condiciones:
• Salario básico
• Variable por venta y ejecución
• Prestaciones de Ley
• Un domingo libre al mes
• Oportunidad de crecimiento
• Beneficios por convenios
PUMA | administrador(a) de Tienda – Retail Deportivo ¡En PUMA buscamos líderes que impulsen resultados! Marca global que combina deporte, estilo y tendencia, está en búsqueda de Coadministradores(as) de Tienda con liderazgo, enfoque comercial y pasión por el retail. Si te apasionan las ventas, liderar equipos y alcanzar metas, esta oportunidad es para ti. Tu reto: * Liderar el equipo de tienda y garantizar el cumplimiento de metas comerciales. * Asegurar una experiencia de compra excelente para el cliente. * Cumplir indicadores de ventas (KPI, conversión y ticket promedio). * Supervisar visual merchandising y ejecución de tienda. * Gestionar inventarios, caja y operación del punto de venta. * Coordinar turnos y seguimiento del equipo. * Apoyar el desarrollo y desempeño del personal. Perfil que buscamos: * Tecnólogo o profesional en áreas administrativas o afines. * Mínimo 1 año de experiencia como coadministrador(a) o líder de tienda retail (moda, calzado o deportivo). * Experiencia liderando equipos de ventas. * Manejo de indicadores comerciales y cumplimiento de metas. * Conocimiento en inventarios y operación de tienda. * Liderazgo, comunicación y toma de decisiones. Lo que te ofrecemos: * Salario $ 2.200.000 + prestaciones de ley + auxilio de telecomunicaciones. * Comisiones por cumplimiento de tienda. * Contrato a término indefinido. * Trabajo de domingo a domingo con descanso entre semana. * Beneficios de compras como empleado. * Estabilidad y proyección en retail. Si tienes mentalidad comercial y liderazgo, PUMA es tu lugar.
¡Postúlate ahora!
Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de un Líder de Tienda para la ciudad de Bogotá , quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.
Convocatoria presencial:
Lunes 31 de agosto a las 8:00 a.m.
Dirección: CL 21 # 43A – 45 Bogotá
Traer cv impresa
Misión del cargo
Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.
Funciones principales
Orientar y formar equipo de ventas, asegurando un servicio al cliente de calidad.
Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal.
Asegurar cumplimiento de ventas y promover la rentabilidad de la tienda.
Implementar estrategias de mercadeo y exhibición de producto.
Velar por orden y aseo de la tienda.
Administrar turnos del personal y garantizar cumplimiento normativo.
Gestionar novedades del personal.
Controlar inventarios y trazabilidad de mercancía.
Gestionar transacciones, cierres de caja y conciliaciones.
Custodiar valores de la tienda según procedimientos financieros.
Ejecutar procesos de omnicanalidad garantizando disponibilidad y entrega de pedidos.
Requisitos
Experiencia como Líder de Tienda, Administrador(a) de Punto de Venta, Coordinador(a) o Jefe de Tienda, preferiblemente en retail.
Manejo de equipos de trabajo, indicadores comerciales, inventarios y procesos operativos.
Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.
Capacidad de planeación, organización y toma de decisiones.
Disponibilidad para laborar en la zona de Pereira.
En Miniso queremos contagiar a cada Minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.
Estamos buscando talento como el tuyo para el cargo de SUPERVISOR.
Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:
• Ser mayor de edad
• Contar con formación técnica académica
• Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre) Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
• Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
• Tener la mejor actitud de servicio
• Trabajar en equipo
• Contar con experiencia mínima de un año como coordinador, supervisor de punto o en roles similares.
Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:
• Atención personalizada a clientes
• Asesoría de productos
• Limpieza de tienda, surtido y acomodo del producto.
• Recibo de mercancía e inventarios
• Aseguramiento de los lineamientos comerciales
• Responsable del manejo (Dinero) y arqueos de cajas
• Seguridad de la tienda
• Asignación y seguimiento de tareas al equipo de tienda
• Responsable del cumplimiento de políticas del personal de tienda
Te ofrecemos las siguientes condiciones:
• Salario básico
• Variable por venta y ejecución
• Prestaciones de Ley
• Un domingo libre al mes
• Oportunidad de crecimiento
• Beneficios por convenios
Reconocida empresa del sector retail requiere para su equipo de trabajo Coadministrador o Administrador, técnicos, tecnólogos o profesionales en cualquier carrera, con 12 meses de experiencia en supervisión de personal, indispensable manejo de indicadores y KPIs como UPT, VPT, conocimiento en venta por metro cuadrado y relacionados, manejo de presupuesto de tienda, indispensable experiencia en tiendas de moda, calzado o tiendas deportivas,
Funciones:
Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos comerciales
Garantizar una experiencia de servicio memorable para cada cliente
Monitorear y gestionar KPIs, ventas, conversión, ticket promedio y productividad
Supervisar la correcta implementación de estrategias de visual merchandising y estándares de marca
Gestionar inventarios, control de mercancía y procesos de abastecimiento
Asegurar el adecuado manejo de caja recursos y activos de la tienda
Planificar y coordinar malla horaria y actividades operativas del equipo en tienda
-Formular, identificar, seleccionar y aplicar políticas de compra de mercancías para su comercialización en establecimientos de ventas al por mayor o al por menor de acuerdo a la normatividad vigente y previniendo comercio ilegal.
-Hacer requisiciones de mercancías, mantener niveles adecuados de inventario y organizar la mercancía.
Conocimientos:
-Mercadotecnia y publicidad
-Servicio al cliente
-Recursos humanos y de personal
Destrezas:
-Escucha activa
-Comunicación asertiva
-Orientación al servicio
Horarios: turnos domingo a domingo en apertura o cierre de la tienda, 7 horas al día para cumplir las 42 horas a la semana, compensatorio entre semana (descansos programados miércoles o jueves)
Salario: $2.000.000 a $2.200.000 de básico de acuerdo con la experiencia en el cargo + comisiones aprox. Desde $3.000.000 a $10.000.000 variable de acuerdo con el cumplimiento de la meta de venta total, de acuerdo con la tienda que le asig
En Miniso queremos contagiar a cada Minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.
Estamos buscando talento como el tuyo para el cargo de SUPERVISOR.
Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:
• Ser mayor de edad
• Contar con formación técnica académica
• Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre) Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
• Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
• Tener la mejor actitud de servicio
• Trabajar en equipo
• Contar con experiencia mínima de un año como coordinador, supervisor de punto o en roles similares.
Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:
• Atención personalizada a clientes
• Asesoría de productos
• Limpieza de tienda, surtido y acomodo del producto.
• Recibo de mercancía e inventarios
• Aseguramiento de los lineamientos comerciales
• Responsable del manejo (Dinero) y arqueos de cajas
• Seguridad de la tienda
• Asignación y seguimiento de tareas al equipo de tienda
• Responsable del cumplimiento de políticas del personal de tienda
Te ofrecemos las siguientes condiciones:
• Salario básico
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