Multinacional con más de 19 años de experiencia en capacitación empresarial y desarrollo de habilidades blandas busca Administrador de Empresas con enfoque en marketing y gestión comercial.
Nos apasiona impulsar el crecimiento profesional y personal, por eso buscamos un líder que no solo maneje estrategias comerciales, sino que también inspire, motive y genere resultados sobresalientes.
Responsabilidades principales:
1. Liderar la estrategia de marketing y crecimiento comercial.
2. Desarrollar equipos de alto rendimiento orientados a resultados.
3. Diseñar y ejecutar planes comerciales con enfoque en expansión y fidelización.
Requisitos:
1. Formación: Administración de Empresas
2. Habilidades blandas destacadas: liderazgo, comunicación asertiva, negociación, orientación a resultados.
3. No tener ningún vinculo laboral actual.
Ofrecemos:
1. Oportunidad de crecimiento en una empresa multinacional sólida.
2. Techo de ingresos atractivo con honorarios competitivos.
3. Formación continua en liderazgo y habilidades blandas.
4. Ambiente laboral de proyección y aprendizaje constante.
¿Tienes una mente estratégica, habilidades humanas excepcionales y pasión por los retos comerciales?
En nuestra compañía, buscamos profesionales en Trabajo Social que deseen llevar su carrera al siguiente nivel, desde el área de marketing y gestión comercial.
¿Qué buscamos?
1. Personas con pensamiento analítico y orientación al logro.
2. Habilidades en comunicación, persuasión y liderazgo de equipos.
3. Capacidad para conectar con personas, entender necesidades y generar valor.
4. Interés en vincular el conocimiento humano con estrategias de crecimiento comercial.
Tendrás la oportunidad de:
1. Participar en estrategias de expansión a nivel nacional e internacional.
2. Aportar desde tu perfil psicosocial a procesos comerciales innovadores.
3. Formarte constantemente en técnicas de marketing humano y ventas consultivas.
4. Trabajar con equipos multidisciplinarios, en un ambiente dinámico y retador.
CONVOCATORIA: A nivel nacional.
NOTA: No estar laborando actualmente y tener disposición inmediata.
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Agente de publicidad, Trabajador social
Multinacional con presencia en más de 10 países y en plena expansión hacia EE. UU. y Europa, busca profesionales dinámicos y con perfil comercial para fortalecer su Departamento de Marketing Estratégico.
Ofrecemos:
Plan de carrera profesional dentro de la compañía.
Posibilidad de traslados nacionales e internacionales.
11 horas semanales de capacitación en habilidades blandas, coaching e inteligencia emocional.
Acompañamiento constante y proyección gerencial.
Funciones principales:
Prospección y gestión de estrategias en publicidad .
Representación de la compañía en procesos de expansión.
Requisitos:
Profesional recién graduado o con experiencia en áreas afines al marketing, comunicación o negocios.
Mentalidad ganadora, orientación a resultados y liderazgo.
No estar laborando .
Beneficios:
Ingresos competitivos, crecimiento acelerado y oportunidad de ser parte de una multinacional en expansión.
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Coordinador trade marketing canal moderno, Agente de publicidad, Líder comercial
Nuestro departamento está creciendo, y con él, la oportunidad de incorporar nuevos talentos que aporten ideas frescas, visión estratégica y compromiso absoluto con la excelencia.
En este equipo no solo trabajamos: innovamos, creamos y marcamos tendencias. Nos mueve la pasión por lo que hacemos, el trabajo en conjunto y el deseo de alcanzar grandes metas personales y de equipo.
¿Qué te ofrecemos?
1. Un ambiente laboral que inspira, motiva y reconoce tu trabajo.
2. Proyectos retadores que te permitirán desarrollar y aplicar todo tu potencial.
3. Formación continua y mentorías personalizadas para tu desarrollo profesional.
4. La oportunidad de impactar positivamente en el crecimiento de la organización y en tu carrera.
Si eres una persona orientada a resultados, con alto sentido de responsabilidad y visión de futuro, queremos conocerte.
NOTA: Es importante no tener vinculo laboral actual y tener disponibilidad de tiempo completo.
Somos una empresa multinacional y estamos comprometidos con la inclusión y la igualdad de oportunidades laborales para personas con discapacidad. Nuestro objetivo es conectar a personas con discapacidad con una oportunidad donde se valore la diversidad ya que estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo.
Estamos buscando activamente personas con discapacidad en todas las ramas de conocimiento que estén interesadas en explorar nuevas oportunidades profesionales adecuadas para tus habilidades y preferencias laborales.
Estamos buscando personas con discapacidad que:
• Estén Motivadas: Para encontrar un empleo que les permita crecer profesionalmente y que valore su talento.
• Busquen un Entorno Inclusivo: Que deseen trabajar en empresas que promuevan la diversidad y la inclusión en todos los niveles.
• Tengan Habilidades y Talentos Diversos: Independientemente de tu experiencia o nivel de habilidad, queremos ayudarte a encontrar el puesto adecuado para ti.
Cargos relacionados
Agente de compras, Analista administrativo, Analista de seguros, Asistente comercial
Funciones:
- Velar que la información contable sea oportuna, veraz y corresponda a la realidad económica del negocio, en cumplimiento de las normas contables aplicables y las políticas internas y así garantizar su veracidad.
- Realizar los cierres contables mensuales y anuales, con el fin de garantizar que la información es veraz y cumple con los tiempos de entrega.
- Preparar, revisar y analizar los estados financieros, con el fin de garantizar que la información es veraz y cumple con los tiempos de entrega.
- Elaborar reportes a los entes de control como superintendencias, administración de impuestos, departamentos de estadística, Banco de la República, entre otros
- Atender oportunamente las solicitudes de la revisoría fiscal y las auditorías internas y externas, para garantizar con el cumplimiento de los tiempos de entrega.
- Preparar, revisar, analizar y presentar oportunamente las declaraciones de impuestos. Presentar y hacer seguimiento a las solicitudes de devolución de impuestos (si aplica).
Requisitos:
- Profesional en contaduría + posgrado
- Experiencia en cargos similares de 5 a 7 años
- Manejo de Normas internacionales de información financiera NIIF
- Manejo de Normas tributarias Colombianas
- Manejo y experiencia con SAP
Beneficios:
- Contrato directo con la compañía
- Modalidad de trabajo hibrido
- Casino de empleados
- Rutas de cercanías (Bogotá, Zipaquirá, Tocancipá)
Multinacional con presencia en 10 países de Latinoamérica, Estados Unidos y próxima apertura en Europa, se encuentra en expansión estratégica y busca jóvenes profesionales en Comunicación Social y Mercadeo para su Departamento de Marketing Estratégico.
¿Qué harás?
1. Participarás en campañas BTL de alto impacto.
2. Serás parte del posicionamiento de una marca educativa a nivel internacional.
3. Prospectarás y gestionarás relaciones con perfiles estratégicos.
4. Te formarás en liderazgo, habilidades comerciales y gestión de equipos.
Ofrecemos:
11 horas semanales de capacitación constante en habilidades blandas, coaching e inteligencia emocional.
Plan de carrera profesional con proyección a cargos ejecutivos.
Posibilidad de traslados nacionales e internacionales (México, Argentina, EE. UU., entre otros).
Ingresos competitivos basados en resultados (sin techo salarial).
Cultura organizacional joven, interdisciplinaria y enfocada en el logro.
Requisitos:
Ser profesional en Comunicación Social o Mercadeo (o carreras afines).
No tener vínculo laboral vigente.
Alta orientación al logro, mentalidad ganadora y visión internacional.
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Analista de investigación de mercados, Agente de publicidad
Multinacional con casi dos décadas de trayectoria y presencia en Latinoamérica se encuentra en la búsqueda de profesionales con visión estratégica y perfil comercial, para fortalecer el área de Marketing y su Expansión Internacional.
El cargo implica:
Apertura de nuevos mercados.
Gestión de reuniones con prospectos de alto nivel. (vía zoom)
Diseño e implementación de estrategias comerciales. (prospectación)
Evaluación y proyección de perfiles clave para la compañía.
- Ofrecemos un programa de formación gerencial diseñado para potenciar tus competencias y prepararte para asumir cargos ejecutivos y directivos.
Beneficios:
Ingresos altamente competitivos basados en resultados.
Crecimiento profesional sostenido dentro de la organización.
Proyección internacional con posibilidad de traslados.( México)
* Buscamos profesionales dinámicos, con mentalidad ganadora y pasión por el logro de objetivos.
Empresa multinacional líder en el sector de la moda, especializada en el diseño y comercialización de jeans, ropa casual y accesorios para toda la familia. Con presencia a través de tiendas propias, minoristas, grandes almacenes y plataformas en línea, se encuentra en la búsqueda de un Analista de Selección.
Requisitos:
Psicóloga/o graduado, con experiencia mínima de 2 años en procesos de selección masiva de personal y reclutamiento, preferiblemente que venga de empresas temporales.
Responsabilidades principales:
-Reclutamiento y selección de Store Managers (gerentes de tienda), vendedores, segundos de tienda y promotores.
- Gestión y control de procesos relacionados con carnetización a través de proveedor.
- Administración de archivos, reportes y seguimiento de procesos.
-Comunicación constante con clientes internos, manteniendo información clara y oportuna.
Competencias personales:
-Comunicación ejecutiva y asertiva.
-Organización y orientación al detalle.
-Enfoque en calidad de procesos de selección.
-Habilidades de negociación y atención al cliente.
Condiciones laborales: contrato a término indefinido y directamente con la empresa, su jornada laboral es de lunes a viernes, modalidad: híbrida (un día presencial en oficina y el resto trabajo desde casa), sector de la vacante Itagüí.
¡Estamos buscando un Gerente de Tecnología para una empresa multinacional!
Descripción del cargo:
Buscamos un líder apasionado y con amplia experiencia en gestión tecnológica para dirigir y optimizar la infraestructura tecnológica de nuestra empresa multinacional. El candidato ideal debe tener habilidades sólidas en liderazgo, gestión de proyectos TI, redes, seguridad informática y transformación digital.
Responsabilidades:
Liderar y coordinar equipos multidisciplinarios de TI.
Planear, ejecutar y supervisar proyectos tecnológicos alineados con los objetivos del negocio.
Gestionar infraestructura tecnológica, incluyendo redes, datacenters y soluciones cloud.
Garantizar el cumplimiento de políticas de seguridad y normativas internacionales.
Manejar presupuestos tecnológicos y negociar con proveedores globales.
Impulsar iniciativas de innovación y mejora continua.
Requisitos:
Experiencia comprobada como Gerente de Tecnología en empresas multinacionales.
Conocimientos profundos en redes, telecomunicaciones e infraestructura TI.
Dominio de metodologías ágiles y gestión de proyectos.
Inglés avanzado para interacción en entornos globales.
Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.
Ofrecemos:
Ambiente de trabajo internacional y dinámico.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Paquete salarial competitivo acorde con la experiencia.
Si cumples con el perfil y quieres ser parte de un equipo que impulsa la innovación tecnológica, ¡postúlate ahora!
Cargos relacionados
Gerente de tecnología, Gerente de sistemas y tecnología, Coordinador de sistemas y tecnología
??¡Reclutamiento en curso! Se busca talento para unirse al equipo Indra Group
Estamos en búsqueda de un/a Administrador de Capa media listo/a para integrarse a nuestra misión, con los siguientes conocimientos:
Asumir el desafío de administrar y optimizar plataformas críticas para nuestras aplicaciones web. Como Administrador de Middleware, tendrás la oportunidad de trabajar con tecnologías de punta como JBoss, Apache Tomcat, Oracle WebLogic, entre otros. Tu habilidad para gestionar contenedores con Kubernetes y OpenShift será crucial para nuestra infraestructura. Además, valoramos tu experiencia en plataformas de nube pública como Microsoft Azure, Google Cloud Platform y Amazon Web Services.
Responsabilidades:
Administrar y optimizar servidores de aplicaciones y web.
Configurar y ajustar servidores Apache HTTP Nginx y Microsoft IIS.
Gestionar clústeres de Kubernetes y plataformas en OpenShift.
Implementar infraestructura en nubes públicas como AWS Azure y GCP.
Asegurar el rendimiento y la seguridad de las plataformas middleware.
Requerimientos:
Título profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines
Tarjeta profesional
Experiencia en administración de JBoss WildFly Apache Tomcat y Oracle WebLogic.
Conocimientos en tuning de JVM y servidores web.
Experiencia en administración de Kubernetes RKE2 y OpenShift.
Conocimientos en nubes públicas: AWS Azure GCP.
Familiaridad con Linux/Unix y Windows Server
Buscamos personas que compartan nuestros valores:
??Innovación, Confianza, Conexión, Anticipación
?? Te ofrecemos:
Cultura centrada en las personas
Desarrollo personal, profesional y proyectos con propósito
Malla de formación
Medidas efr (empresa familiarmente responsable)
El respaldo de una compañía reconocida como Great Place to Work
Condiciones:
?? Ubicación: Híbrido, Bogotá
?? Tipo de contrato: A término Indefinido
??Horarios y modalidad: Lunes a viernes 7am-5pm
¡Aplica ahora y súmate al Core!
Cargos relacionados
Administrador de infraestructura de TI y redes, Ingeniero de sistemas, Ingeniero de redes y telecomunicaciones
¿Quieres crecer profesionalmente en el mundo Cloud y certificarte en Google Cloud Platform mientras trabajas en proyectos desafiantes?
Esta es tu oportunidad con Kibernum.
Lo que buscamos en ti:
Formación en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o afines.
Experiencia mínima de 1 año en administración de GCP.
Conocimiento en automatización (Terraform, Ansible).
Deseable certificación Google Cloud Associate Cloud Engineer.
Lo que ofrecemos:
Contrato indefinido (tras fases de inducción y certificación).
Modalidad híbrida en Bogotá o Medellín.
Jornada laboral lunes a viernes (7:30 am – 5:30 pm).
Salario competitivo: $3.500.000 a $5.500.000
Oportunidad de certificación técnica y crecimiento profesional.
Ambiente innovador y retos en proyectos cloud de alto impacto.
GERENTE DE OPERACIONES COLOMBIA requiere FIRMA INTERNACIONAL LIDER EN MANEJO FINANCIERO Y CONTABLE de empresas de inversión extranjera, para liderar el equipo operativo de su sede en Bogotá. Esta posición estratégica está orientada a profesionales con sólida trayectoria en firmas multinacionales de auditoría y/o contabilidad, con experiencia en liderazgo de equipos y gestión de clientes corporativos.
• Profesional en Contaduría Pública con tarjeta profesional vigente, especialista en gerencia o derecho tributario, auditoría o régimen cambiario.
• Con conocimientos e implementación de herramientas contables, auditoría, fiscalidad internacional y NIIF. Manejo de ERP.
• Experiencia mínima de 8 años liderando equipos de contabilidad y/o auditoria en firmas multinacionales.
• Contrato a término indefinido. Horario de Lunes a Viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m., con disponibilidad para cierres anuales e incidencias. Modalidad hibrida. Medicina prepagada.
Importante empresa de Bogotá requiere para su equipo de trabajo un Administrador de Bases de Datos y Capa Media con experiencia de mas de 4 años en Instalación, configuración, parametrización y administración de software de infraestructura, bases de datos, capa media weblogic.
Administración de infraestructura de capa media Oracle (Weblogic) y capa media.
Administración de bases de datos relacionales Microsoft.
Administración de bases de datos relacionales Oracle.
Administración de motores de bases de datos como MSSQL, Oracle, PostgreSQL
Definición de estándares de seguridad, y mejores prácticas en bases de datos y capa media
Afinamiento en software de bases de datos
Se requiere de manera inmediata profesional en Título Profesional en disciplinas del NBC de:
antropología, artes liberales sociología, trabajo social y afines, o ciencia política, relaciones internacionales, economía, o administacion, o ingeniería industrial y afines, o derecho y afines Título de posgrado en: Gerencia de Proyectos o dirección de proyectos o evaluación de proyectos.
EXPERIENCIA ESPECÍFICA Y TIEMPO DE DEDICACIÓN AL PROYECTO
Experiencia específica como líder, o director o gerente en el desarrollo de cinco (5) proyectos o estudios relacionados con: Recolección y análisis de información cuantitativa o cualitativa de comunidades étnicas o procesos de consultas previas, o proyectos de acceso a la administración de justicia para comunidades étnicas o implementación de enfoques diferenciales.
¿Quieres crecer profesionalmente en el mundo Cloud y certificarte en Google Cloud Platform mientras trabajas en proyectos desafiantes?
Esta es tu oportunidad con Kibernum.
¿Qué harás?
Administrar, configurar y optimizar la infraestructura en GCP.
Garantizar seguridad, disponibilidad y eficiencia en los servicios.
Implementar automatizaciones con Terraform / Ansible (IaC).
Monitoreo, backups y planes de recuperación.
Soporte técnico de segundo y tercer nivel.
Participar en proyectos de migración hacia la nube.
Documentar y aplicar mejores prácticas.
Lo que buscamos en ti:
Formación en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o afines.
Experiencia mínima de 1 año en administración de GCP.
Conocimiento en automatización (Terraform, Ansible).
Deseable certificación Google Cloud Associate Cloud Engineer.
Actitud de aprendizaje, trabajo en equipo y orientación a resultados.
Lo que ofrecemos:
Contrato indefinido (tras fases de inducción y certificación).
Modalidad híbrida en Bogotá o Medellín.
Jornada laboral lunes a viernes (7:30 am – 5:30 pm).
Salario competitivo: $3.500.000 a $5.500.000
Oportunidad de certificación técnica y crecimiento profesional.
Ambiente innovador y retos en proyectos cloud de alto impacto.
Formación:
Ingeniero de sistemas o carreras afines, especialista en gerencia de proyectos o afines, pmp vigente e Itil V4.
Experiencia:
Mínimo 5 años en el cargo objetivo o afines, con mínimo 3 proyectos de análisis, diseño, desarrollo, implementación de soluciones de software (Proyectos certificados con objeto del contrato, fechas, cargo y funciones).
Reconocida Multinacional está en búsqueda de un SUPERVISOR DE PROCESOS BIOMETRICOS para un importante proyecto en el área de seguridad e identificación.
Perfil requerido:
*Tecnólogo en Sistemas o carreras afines.
*Experiencia supervisando procesos de identificación y manejo de proveedores.
*Habilidad para coordinar equipos, resolver dudas técnicas y gestionar solicitudes.
*Capacidad de análisis, control de cambios y elaboración de documentación técnica.
*Disponibilidad para trabajo híbrido (remoto y presencial).
Funciones principales:
- Supervisar el proceso de dactiloscopia en coordinación con proveedores
- Atender y resolver inquietudes de los dactiloscopistas.
- Gestionar solicitudes de creación de usuarios en la plataforma escalar a líder de proyecto.
- Servir como enlace entre áreas de soporte técnico e infraestructura.
- Participar en generación de manuales, instructivos y control de cambios.
- Ejecutar pruebas de funcionalidad y acompañar despliegues.
Condiciones:
Contrato fijo renovable según desempeño.
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados medio día.
Modalidad híbrida (2 días en oficina, resto remoto).
Salario de 3 a 3.5 Millones
Buscamos a un profesional con sólidos conocimientos en gestión de alianzas estratégicas, identificación de nuevas oportunidades y formulación de proyectos de cooperación. Es fundamental que domine el Marco Lógico y diversas metodologías de gestión de proyectos, incluyendo el monitoreo y evaluación.
El candidato ideal debe poseer excelentes relaciones interpersonales, un pensamiento global y la capacidad de trabajar colaborativamente en entornos digitales. Finalmente, debe tener experiencia en la gestión del conocimiento a través de plataformas virtuales.
Cargos relacionados
Director de relaciones laborales, Coordinador de proyectos
?? Estamos en búsqueda de un/a Gerente de Proyectos TI – Líder PMO Medellín,
¿Tienes experiencia liderando proyectos de tecnología y te apasiona la gestión estratégica? Esta es tu oportunidad de marcar la diferencia en una organización que apuesta por la innovación, la transformación digital y el trabajo colaborativo.
?? Perfil ideal:
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática, Software o carreras afines.
También consideramos Administradores de Empresas con enfoque en tecnología o profesionales con experiencia equivalente (+5 años en dirección de proyectos TI).
Especialización o Maestría en Gerencia de Proyectos, MBA con énfasis en TI, Dirección de Empresas Tecnológicas, o Certificación PMP.
Certificación en metodologías ágiles (Scrum Master, Kanban, etc.).
Certificación ITIL.
Experiencia requerida:
3 a 6 años de experiencia profesional en gestión de proyectos TI.
Mínimo 2 años liderando proyectos en empresas de tecnología.
Experiencia comprobada en control y gestión presupuestal de proyectos.
Conocimientos y experiencia Técnicos en Balanceo de Cargas e Infraestructura.
?? Responsabilidades clave:
Liderar la Oficina de Proyectos (PMO) y garantizar la ejecución estratégica de iniciativas tecnológicas.
Promover metodologías ágiles y buenas prácticas de gestión.
Asegurar el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuestos.
Ser un referente en la transformación digital de la compañía.
Indispensable Nivel de Ingles B2
Contrato: Indefinido.
Salario a convenir de acuerdo a experiencia demostrable en gerencia de Proyectos en TI
?? Estamos en búsqueda de un/a Gerente de Proyectos TI – Líder PMO Medellín,
¿Tienes experiencia liderando proyectos de tecnología y te apasiona la gestión estratégica? Esta es tu oportunidad de marcar la diferencia en una organización que apuesta por la innovación, la transformación digital y el trabajo colaborativo.
?? Perfil ideal:
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática, Software o carreras afines.
También consideramos Administradores de Empresas con enfoque en tecnología o profesionales con experiencia equivalente (+5 años en dirección de proyectos TI).
Especialización o Maestría en Gerencia de Proyectos, MBA con énfasis en TI, Dirección de Empresas Tecnológicas, o Certificación PMP.
Certificación en metodologías ágiles (Scrum Master, Kanban, etc.).
Certificación ITIL.
Experiencia requerida:
3 a 6 años de experiencia profesional en gestión de proyectos TI.
Mínimo 2 años liderando proyectos en empresas de tecnología.
Experiencia comprobada en control y gestión presupuestal de proyectos.
Conocimientos y experiencia Técnicos en Balanceo de Cargas e Infraestructura.
?? Responsabilidades clave:
Liderar la Oficina de Proyectos (PMO) y garantizar la ejecución estratégica de iniciativas tecnológicas.
Promover metodologías ágiles y buenas prácticas de gestión.
Asegurar el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuestos.
Ser un referente en la transformación digital de la compañía.
Indispensable Nivel de Ingles B2
Contrato: Indefinido.
Salario a convenir de acuerdo a experiencia demostrable en gerencia de Proyectos en TI
Compañía del sector financiero desea vincular a su equipo de trabajo Director contable Junior quien será responsable de la Coordinación y control del registro contable de los hechos económicos, elaboración de estados financieros de los consolidados, revisión de los de las filiales directas, nacionales y del exterior.
Requisitos:
Lugar de residencia: Bogotá
Profesional en contaduría pública (no otras carreras) con especialización o maestría en finanzas o a fines.
Certificado en Normas internacionales en el ECAWE o en el ACCA
Experiencia mínima de 6 años realizando elaboración de estados financieros consolidados, estructuración y presentación de informes especiales a la Gerencia de Contabilidad, validar que los registros de revisión bajo su responsabilidad se realicen bajo criterio profesional y las cuentas contables a las cuales se deben imputar los hechos económicos, aseguramiento que los registros contables estén de acuerdo con la técnica contable, cumpliendo con los reconocimientos bajo Normas internacionales y demás normativas según el caso; así mismo que la imputación a centros de costo y códigos contables del presupuesto estén en debida forma. Conocimiento de impuestos para registro de operación del día a día como preparación de declaraciones tributarias.
Conocimiento en aplicativo SAP (FI, GL, CO, AA, AP ,AR)
Deseable conocimiento de Hyperion y/o herramientas de consolidación contable
Excel Avanzado
Estamos en la búsqueda de técnico tecnología o profesional en ingeniería de sistemas con experiencia de 1 año en plataformas de respaldo en alguna de las siguientes herramientas, Commvault,Netbackup, Avamar, Data Protector, TSM, Acronis, Networker, Nokia Archive Cloud, Veeam Backup, entre otros.
Conocimiento básico en sistemas operativos, almacenamiento, virtualización, base de datos, librerías de cintas,atención de fallas y troubleshooting.
* Trabajo en grupo.
* Conocimientos básicos en ambientes virtuales, cloud, sistemas operativos, almacenamiento, bases de
datos, librerías de cintas.
-Contrato fijo inicialmente a 6 meses con posibilidad de renovación
-Modalidad Híbrido Bogotá o Alrededores
-Turnos rotativos 7*24
?? Estamos en búsqueda de un/a Gerente de Proyectos TI – Líder PMO Medellín,
¿Tienes experiencia liderando proyectos de tecnología y te apasiona la gestión estratégica? Esta es tu oportunidad de marcar la diferencia en una organización que apuesta por la innovación, la transformación digital y el trabajo colaborativo.
?? Perfil ideal:
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática, Software o carreras afines.
También consideramos Administradores de Empresas con enfoque en tecnología o profesionales con experiencia equivalente (+5 años en dirección de proyectos TI).
Especialización o Maestría en Gerencia de Proyectos, MBA con énfasis en TI, Dirección de Empresas Tecnológicas, o Certificación PMP.
Certificación en metodologías ágiles (Scrum Master, Kanban, etc.).
Certificación ITIL.
Experiencia requerida:
3 a 6 años de experiencia profesional en gestión de proyectos TI.
Mínimo 2 años liderando proyectos en empresas de tecnología.
Experiencia comprobada en control y gestión presupuestal de proyectos.
Conocimientos y experiencia Técnicos en Balanceo de Cargas e Infraestructura.
?? Responsabilidades clave:
Liderar la Oficina de Proyectos (PMO) y garantizar la ejecución estratégica de iniciativas tecnológicas.
Promover metodologías ágiles y buenas prácticas de gestión.
Asegurar el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuestos.
Ser un referente en la transformación digital de la compañía.
Indispensable Nivel de Ingles B2
Contrato: Indefinido.
Salario a convenir de acuerdo a experiencia demostrable en gerencia de Proyectos en TI
?? Estamos en búsqueda de un/a Gerente de Proyectos TI – Líder PMO Medellín,
¿Tienes experiencia liderando proyectos de tecnología y te apasiona la gestión estratégica? Esta es tu oportunidad de marcar la diferencia en una organización que apuesta por la innovación, la transformación digital y el trabajo colaborativo.
?? Perfil ideal:
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática, Software o carreras afines.
También consideramos Administradores de Empresas con enfoque en tecnología o profesionales con experiencia equivalente (+5 años en dirección de proyectos TI).
Especialización o Maestría en Gerencia de Proyectos, MBA con énfasis en TI, Dirección de Empresas Tecnológicas, o Certificación PMP.
Certificación en metodologías ágiles (Scrum Master, Kanban, etc.).
Certificación ITIL.
Experiencia requerida:
3 a 6 años de experiencia profesional en gestión de proyectos TI.
Mínimo 2 años liderando proyectos en empresas de tecnología.
Experiencia comprobada en control y gestión presupuestal de proyectos.
Conocimientos y experiencia Técnicos en Balanceo de Cargas e Infraestructura.
?? Responsabilidades clave:
Liderar la Oficina de Proyectos (PMO) y garantizar la ejecución estratégica de iniciativas tecnológicas.
Promover metodologías ágiles y buenas prácticas de gestión.
Asegurar el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuestos.
Ser un referente en la transformación digital de la compañía.
Indispensable Nivel de Ingles B2
Contrato: Indefinido.
Salario a convenir de acuerdo a experiencia demostrable en gerencia de Proyectos en TI
Nos encontramos en búsqueda de un Director de Gestión Humana, responsable de direccionar estratégicamente los procesos relacionados con el talento humano, teniendo como eje el perfil de la empresa, con el propósito de impulsar el crecimiento, desarrollo y calidad de vida de nuestros colaboradores.
Entre sus principales funciones estarán: desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de gestión humana alineadas con la estrategia organizacional; liderar y asegurar la correcta gestión de los procesos de talento humano según los requerimientos del negocio; controlar la ejecución de presupuestos, contratos y proveedores relacionados con el área; velar por la adecuada planeación y ejecución presupuestal; hacer seguimiento y brindar soporte a los subprocesos de selección, nómina, seguridad, desarrollo y capacitación, garantizando el correcto funcionamiento del área; coordinar, asesorar y acompañar los procesos de selección y contratación de personal a nivel nacional bajo los lineamientos establecidos; y coordinar los procesos de selección confidenciales y estratégicos definidos por la Presidencia.
Requisitos: profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines; especialización o maestría en Gestión Humana, Gerencia del Talento Humano o áreas relacionadas; experiencia mínima de [7 años] en cargos directivos o de liderazgo en gestión del talento humano; conocimientos sólidos en normatividad laboral, planeación estratégica, relaciones laborales y gestión integral de talento; habilidades de liderazgo, comunicación asertiva, pensamiento estratégico y orientación al logro.
Ofrecemos: vinculación a una empresa sólida en el sector logístico, con presencia nacional; salario competitivo; oportunidades de desarrollo profesional; y un entorno de trabajo retador, estratégico y orientado a las personas.
Cargos relacionados
Director de gestión humana, Director de departamento
Buscamos para nuestro equipo un-Jefe de TI, quien tendrá la misión de Dirigir y gestionar los procesos de tecnología de la información de la organización, asegurando la disponibilidad, integridad y seguridad de los sistemas y datos, mediante la implementación de estándares, buenas prácticas y soluciones innovadoras alineadas con los objetivos estratégicos del negocio.
Responsabilidades del cargo:
Diseñar y ejecutar la estrategia tecnológica alineada con el negocio.
Liderar proyectos de infraestructura, software y transformación digital.
Administrar redes, servidores, nube y mesa de ayuda.
Garantizar la seguridad de la información y el cumplimiento normativo.
Promover la innovación y la adopción de nuevas tecnologías.
Gestionar el presupuesto y optimizar costos en TI.
¿Qué buscamos?
Formación académica: Ingeniero de Sistemas, Electrónico o afines.
Formación complementaria: Diplomado en Sistemas de Información Empresariales, Tecnologías de la Información o Gerencia de Proyectos.
Conocimientos específicos: Sistemas de Gestión de Calidad ISO 9000 y 27000.Idiomas:
Inglés intermedio.
Experiencia: Mínimo 5 años en gestión de proyectos tecnológicos, diseño de procesos y aplicación de sistemas de calidad en áreas de TI.
Estamos buscando un ejecutivo comercial para liderar la apertura de nuevos mercados, tanto en el país como en el exterior. Serás el motor de nuestra expansión comercial.
Funciones:
1. Prospectar y abrir nuevos mercados nacionales e internacionales.
2. Presentar propuestas de valor y cerrar acuerdos.
3. Diseñar estrategias comerciales junto con el equipo de marketing.
Requisitos:
1. Profesional en Administración y carrera a fines.
2. Mentalidad proactiva y ambición de crecimiento.
3. Orientación clara a resultados.
Beneficios:
1. Bonos y comisiones sin techo.
2. Oportunidades de viajes y networking.
3. Crecimiento profesional en el área comercial.
OPORTUNIDAD ABIERTA A NIVEL NACIONAL.
Importante que no tengas ningún tipo de vínculo laboral actual.
Si cumples con estos requisitos, déjanos tu hoja de vida y pronto te contactaremos para que hagas parte de nuestro equipo.
En nuestro departamento de Marketing, Estrategia y Gestión Comercial estamos buscando Administradores de Empresas que quieran llevar su talento más allá de la teoría.
Aquí no vienes solo a gestionar, vienes a transformar proyectos en resultados reales.
Te ofrecemos:
1. Espacios para crecer profesional y personalmente.
2. Un ambiente dinámico donde tus aportes cuentan desde el día uno.
3. Oportunidad de desarrollar visión estratégica y habilidades de liderazgo.
4. Una compañía en expansión internacional.
Lo que buscamos en ti:
1. Título en Administración de Empresas (o afines).
2. Mentalidad proactiva, con enfoque en logros.
3. Capacidad para innovar, liderar y trabajar en equipo.
4. No tener vinculación laboral actual.
?
Postúlate y demuestra de qué estás hecho. Aquí tu talento no pasa desapercibido.
¡Estamos buscando al próximo líder visionario en Talento Humano!
¿Eres Psicólogo/a con especialización en Gestión Humana, Seguridad y Salud en el Trabajo o Inteligencia Artificial? ¿Tienes más de 5 años de experiencia liderando procesos estratégicos de talento humano y una verdadera pasión por la innovación?
Únete a nuestro equipo y sé protagonista de la transformación digital del área, integrando herramientas como IA, lógica de programación y Power BI para llevar la gestión del talento al siguiente nivel.
Serás responsable de garantizar la excelencia en los procesos de selección, evaluación y confiabilidad, con una mirada analítica, estratégica y orientada a la mejora continua.
?? Valoramos especialmente tu gusto por la investigación, tu enfoque en datos y tu capacidad para proponer ideas disruptivas en la gestión humana.
?? Modalidad: Híbrido
?? Salario: $4.000.000
?? Tipo de contrato: Término indefinido
¡Postúlate y sé parte del cambio!
Cargos relacionados
Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos
ADMINISTRADORES DE EMPRESAS - EJECUTIVO DE EXPANSIÓN
Compañía con operaciones en Latinoamérica ,América y prontamente Europa, abre convocatoria para Administradores de Empresas con mentalidad estratégica, visión global y perfil altamente comercial.
Responsabilidades principales:
- Apertura de nuevos mercados y posicionamiento de marca.
- Gestión de prospectos corporativos y relaciones de alto nivel.
- Diseño de estrategias comerciales y de crecimiento.
- Proyección y liderazgo de equipos multidisciplinarios.
La compañía ofrece:
1. Formación constante en liderazgo, coaching e inteligencia emocional.
2. Proyección a cargos ejecutivos y gerenciales.
3. Ingresos competitivos por cumplimiento de objetivos.
4. Posibilidad de traslados nacionales e internacionales (México).
Buscamos jóvenes profesionales ambiciosos, con orientación a resultados y pasión por crecer sin límites.
Empresa con más de 25 años en el mercado, líder en la comercialización y ventas de equipos de alta tecnología busca el mejor talento para su equipo de trabajo en el cargo Director de Gestión Financiera y Logística. Profesional en áreas contabilidad, administración, ciencias económicas, ingenierías y ciencias generales.
Funciones:
Liderar la gestión financiera mediante la estructuración y desarrollo de estrategias de planeación financiera orientadas a garantizar el funcionamiento, rentabilidad y sostenibilidad de la Empresa, así como garantizar el registro oportuno de las operaciones financieras de la Compañía. Liderar los procesos de logística de la organización buscando escenarios de operación con condiciones óptimas para la Empresa. Liderar los procesos para la administración, valoración, custodia y aseguramiento de los inventarios de la compañía.
- Analizar de cifras históricas, revisa la evolución de la empresa.
- Manejo de presupuesto.
- Flujo de caja.
- Flujo de caja libre operativo.
- Capital de trabajo.
- Proyección y evaluación de escenarios financieros a corto, mediano y largo plazo.
- Conocimiento de las diferentes alternativas de financiación.
- Búsqueda de nuevos instrumentos financieros aplicables al modus operandi de la compañía.
- Analizar los posibles proyectos de inversión: elaboración del caso de negocios. (viabilidad y análisis de sensibilidad, rentabilidad)
- Elaboración del modelo económico de los proyectos de inversión. (Rentabilidad y financiación)
- Estructurar y realizar control y seguimiento permanente a los procesos contables.
- Experiencia comercio exterior
- Control y custodia de los inventarios de la Compañía.
- Definición y administración de las pólizas de seguros que amparan los procesos a cargo.
- Cumplimiento de los indicadores mensuales de los procesos a cargo.
- Devengo Total para el cargo 12.000.000 - 15.000.000
En KIBERNUM buscamos un Administrador Cloud – GCP Junior para unirte a nuestro equipo y trabajar en proyectos de infraestructura sobre Google Cloud Platform.
¿Qué harás?
Gestionar y optimizar entornos en GCP
Automatizar con Terraform, Ansible u otras IaC
Participar en migraciones, soporte y mejoras
Asegurar rendimiento, seguridad y disponibilidad
¿Qué necesitas?
1 a 2 años de experiencia en GCP
Conocimiento en herramientas IaC
Formación en Sistemas, Electrónica o afines
Inglés técnico
Deseable: Certificación GCP Associate
Modalidad híbrida – Bogotá
Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m.
Contrato indefinido (fases con certificación técnica)
¿Te interesa o conoces a alguien ideal para esta vacante?
Postula ¡Queremos conocerte!
Jefe de Posventa
Ubicación: Bogotá / Cota (Modalidad híbrida)
Tipo de contrato: Indefinido
Salario básico: $4.000.000 COP
Incentivos: $2.500.000 COP mensuales (garantizados durante los primeros 2 meses)
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
Funciones principales:
-Supervisar y liderar el equipo de posventa, garantizando un servicio de alta calidad y satisfacción del cliente.
-Diseñar e implementar estrategias de mejora continua en los procesos de posventa.
-Analizar indicadores clave de desempeño para detectar oportunidades de mejora.
-Coordinar la solución de problemas técnicos con otras áreas y el equipo técnico.
-Mantener relaciones efectivas con proveedores y clientes para asegurar disponibilidad de repuestos y servicios.
Requisitos:
?? Formación profesional en Ingeniería, Administración de Empresas o carreras afines.
?? Manejo de herramientas ofimáticas: Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
?? Experiencia mínima: 3 a 5 años en cargos similares.
?? Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
¡Únete a nuestro equipo y lidera la transformación del servicio posventa!
Importante firma de Outsourcing Contable busca Contador(a) Público(a) con tarjeta profesional vigente para el cargo de Líder Contable.
Formación: Contador Público titulado con tarjeta profesional vigente.
Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares.
Competencias: Liderazgo, trabajo en equipo, orientación al cliente, excelente presentación personal.
Conocimientos clave:
NIIF y estados financieros.
Impuestos nacionales y distritales.
Nómina (salario integral, retención en la fuente, seguridad social).
Plataformas: SOI, Mi Planilla.
Depreciaciones, amortizaciones, conciliaciones y cierres contables.
Condiciones laborales:
Tipo de contrato: Término indefinido, vinculación directa.
Horario: Lunes a viernes – Jornada de oficina.
Compensación económica:
Salario base: $2.778.000
Bonificación prestacional: $336.000
Auxilio de alimentación: $386.000
Total paquete salarial: $3.500.000
Laboratorio de calibración y ensayos requiere para su equipo de trabajo con base en la ciudad de Bogotá Profesional en las siguientes ingenierias eléctrica, electronica, mecanica, electromecánica, mecatrónica, ambiental, industrial, procesos industriales,control electrónico e Instrumentación o carrera a fin. Sera su responsabilidad Planificar, coordinar y controlar la ejecución de todas las actividades técnicas y administrativas de los laboratorios de calibración y ensayos, capacitar y entrenar al personal a cargo, velar por el mantenimiento de las acreditaciones.
Cargos relacionados
Gerente de laboratorio, Inspector laboratorio de calibración y ensayo
Corporación multinacional con casa matriz en Issy-les-Moulineaux, París, Francia. 3 ? con presencia en 45 países, busca personal para desempeñar el rol product specification manager, para unirse al equipo digital de reconocida compañía.
Condiciones Laborales
Ubicación: Bogotá
Contrato Indefinido directo con el cliente.
Modalidad de trabajo: Hibrido 3 casa – 2 oficina
Salario: 5.000.000
Que Buscamos:
- inglés: B2+/ C1 (la comunicación será verbal con equipo estadunidense)
-Experiencia intermedio avanzado en herramientas de Excel y power BI
-Experiencia mínima de 3 años en Implementaciones productos, procesos y alimenticios o en sector logístico
-Análisis de datos para toma de decisiones
- Experiencia funcional: 3 años de experiencia en gestión de proyectos u operaciones, realizando la supervisión del ciclo de vida del producto, recopilación y análisis de datos, definición de la visión y estrategia del producto, en sector preferiblemente logístico y/o alimenticio.
Tu misión:
Serás responsable de actuar como enlace principal entre múltiples partes interesadas para capturar, administrar y analizar el marcado de ofertas de segmentos/marcas por producto, lo que impulsa el proceso centralizado de gobernanza de la guía de pedidos. Supervisión del ciclo de vida del producto, recopilación y análisis de datos, definición de la visión y estrategia del producto.
Nuestro equipo de trabajo multidisciplinario, está preseleccionando a jóvenes profesionales en el área de administración de empresas y carreras relacionadas ; con iniciativa, creatividad y espíritu competitivo que quieran ser parte de nuestra expansión a nivel internacional.
El cargo se desempeña dentro del departamento de Marketing y Gestión Comercial, encargado de dar visibilidad y posicionar la marca en toda Latinoamérica.
Funciones dentro del Equipo:
• Estrategias de marketing digital, en redes sociales y pagina web.
• Estrategias de relaciones públicas y negociación empresarial
• Participación en eventos, simposios y ferias para el posicionamiento de la marca.
• Apertura de mercados y alianzas estratégicas en territorios claves
Beneficios dentro de la compañía:
- Traslados a nivel nacional e internacional
- Capacitación constante en coaching , PNL y liderazgo
- Salario competitivo entre los 2.000.000 a los 3.000.000 (bonos e incentivos)
- Formación en alta gerencia y dirección de equipos de alto desempeño
- Posibilidad de ascenso a cargo gerenciales y directivos
Nota: Se debe tener disponibilidad inmediata, para ser contratado por la compañía. (no estar laborando en el momento de la postulación).
¡Reclutamiento en curso! Se busca talento para unirse al equipo Indra Group
Estamos en búsqueda de un/a Líder QA listo/a para integrarse a nuestra misión, con los siguientes conocimientos:
Conocimiento funcional:
Conocimiento avanzado de banca relacionado con tarjeta de crédito.
Desarrollo e integración plataforma de MPS - Nexus
Conocimiento técnico:
SQL básico.
Web Services.
API.
Años de experiencia:
Mayor a 5 años.
Conocimiento requerido:
Manejo de equipos de certificación.
Planificación, seguimiento y control de pruebas.
Diseño de casos de prueba.
Documentación tanto para ejecución de casos como para levantamiento de incidencias.
Capacitación de equipo de trabajo.
Conocimiento deseable:
SAT.
Buscamos personas que compartan nuestros valores:
Innovación, Confianza, Conexión, Anticipación
Te ofrecemos:
Cultura centrada en las personas
Desarrollo personal, profesional y proyectos con propósito
Malla de formación
Medidas efr (empresa familiarmente responsable)
El respaldo de una compañía reconocida como Great Place to Work
Condiciones Laborales:
Lugar de Trabajo: Bogotá.
Modalidad de Trabajo: Híbrido. 2 veces oficina 3 homeoffice
Horario, lunes a viernes 08:AM a 06:00 PM
Tipo de Contrato: A término indefinido.
Salario: A convenir de acuerdo con la experiencia.
Somos una pasteleria y panaderia Griega ubicado en Chapinero Alto con una fabrica de produccion en La Soledad. En busca de administrador de empresas quien se encarga de ayudar con el cierre contable mensual, organizacion y pago de facturas, facturar ventas a terceros, actualizar la sistema de ventas (Cuentii), y asistir en las operaciones de la fabrica (logistica de entrega de producto, hacer pedidos de insumos etc.), y encargarse de procesos de recursos humanos.
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Administrador de negocios, Administrador de oficina, Administrador de restaurante, Administrador punto de venta alimentos
Importante empresa del sector automotriz esta en búsqueda de Profesional en ingeniería, administración de empresas o afines, con 4 años de experiencia desempeñando el cargo de Jefe de posventa o cargos relacionados en empresas del sector automotriz
Te ofrecemos
Horario: Lunes a viernes 8:00-5:30 pm de forma hibrida, sitio de trabajo (vía Cota Siberia Parque industrial la florida)
Salario: 4.000.000 + 2.500.000 de garantizado x 2 meses + prestaciones de ley
Nos encontramos en búsqueda de Jefe del Centro de Operaciones de Red (NOC), ubicado en Bogotá o Cali
Descripción general:
Liderar la estrategia regional de atención al cliente, asegurando la excelencia operativa, la eficiencia en la gestión de incidencias y solicitudes, y el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA). El Head Regional de Servicio al Cliente coordina y supervisa los equipos de Service Desk y Service Management en los distintos países, alineando los procesos con los objetivos del negocio y promoviendo una experiencia de cliente consistente y de alto valor.
• Educación: Título universitario en Ingeniería de Telecomunicaciones, Sistemas, Administración de Empresas o carreras afines. Deseable especialización o posgrado en Gestión de Servicios, Experiencia del Cliente, Operaciones o afines
• Formación técnica deseable para el cargo: ITIL, Certificación en Customer Experience (CX) o Gestión de la Calidad del Servicio, Conocimientos básicos de herramientas RPA, IA en atención.
• Idiomas: Inglés: Avanzado (oral y escrito). Se valorará positivamente fluidez en presentaciones y reportes ejecutivos. Portugués: Deseable para cobertura en Brasil.
• Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia en áreas de servicio al cliente, operaciones o gestión de incidencias en empresas de tecnología o telecomunicaciones. Al menos 3 años en cargos de liderazgo regional o multinacional. Experiencia demostrable liderando equipos multidisciplinarios en entornos 24x7. Participación en proyectos de transformación digital, automatización o mejora de experiencia del cliente.
Deberes y responsabilidades del cargo:
- Diseñar, implementar y monitorear la estrategia regional de servicio al cliente.
- Supervisar al equipo de supervisores de Service Desk y al Head de Service Manager, asegurando la operación 24x7 con los niveles de calidad definidos.
- Asegurar la correcta atención a clientes VIP y la segmentación de atención según perfil del cliente (ISP, Wholes
Cargos relacionados
Gerente regional, Líder de proyectos, Coordinador gestión calidad, Líder de sistemas de gestión, Ingeniero de redes y telecomunicaciones
Se requiere Director(a) Administrativo y Financiero con vocación social, liderazgo estratégico y experiencia comprobada, para fortalecer la gestión administrativa y financiera de nuestra fundación. La persona seleccionada tendrá bajo su responsabilidad las áreas administrativas, contables y financieras, garantizando el uso eficiente y transparente de los recursos en beneficio de la misión institucional.
Requisitos del cargo
• Formación académica: Profesional en Administración de Empresas, Contaduría, Economía, Finanzas o carreras afines. Deseable especialización o maestría en Finanzas, Gerencia o áreas relacionadas.
• Experiencia: Mínimo 5 años en cargos directivos administrativos y financieros.
• Contrato: Término indefinido directamente con la Fundación.
Habilidades técnicas requeridas:
• Gestión financiera integral: Presupuesto, flujo de caja, tesorería y control de gastos con enfoque en sostenibilidad.
• Modelación financiera y proyecciones: Capacidad para evaluar escenarios y planear de acuerdo con asignaciones permanentes o restricciones de los donantes.
• Política de inversiones: Manejo de portafolios diversificados (liquidez, renta fija, variable, inmobiliario, alternativos), con especial cuidado en la relación riesgo-retorno para fundaciones.
• Gestión de riesgos financieros: Identificación, medición y mitigación de riesgos de mercado, crédito y liquidez.
• Evaluación de proyectos sociales: Capacidad para analizar viabilidad, impacto y sostenibilidad de los programas financiados.
Responsabilidades principales
• Gestión de inversiones y manejo de portafolio financiero.
• Administración y control de recursos financieros y administrativos.
• Planeación estratégica, gestión de riesgos y mejora continua.
• Diseño, implementación y seguimiento de políticas y control interno.
• Garantizar el cumplimiento de normas legales, fiscales y contables aplicables a fundaciones.
• Presentación periódica de informes financieros a la dirección y la jun
Empresa líder en el mercado de comercialización y ventas de equipos de alta tecnología, busca el mejor talento para su equipo de trabajo en el cargo Director de centro de experiencia del cliente.
Profesional en Ingenieria Electrónica, Ingenieria Mecánica, Ingenieria Industrial, Químico, Ingeniero Químico, otras ingenierías afines con especialización y maestría en temas gerenciales y estratégicos
Funciones
Liderar, planificar y dirigir el área de centro de experiencia y servicio, se encargará de liderar los procesos de servicio técnico, capacitación y entrenamiento, investigación y desarrollo.
Requisitos:
• Bilingüe en nivel B2- C1, se realizará prueba respectiva.
• Cinco (5) años en cargos de dirección o coordinación de grupos de servicios de operación (servicios técnicos de mantenimiento preventivo, correctivo). De manera complementaria, desarrollo de actividades docentes y/o proyectos de investigación científica y/o académica.
• Experiencia manejando equipos de trabajo de más de veinte (20) personas.
• Excel avanzado, Power BI, deseable SAP B1
Contrato a término indefinido
Remuneración a convenir según competencias estudios y experiencia.
Cargos relacionados
Gerente de investigación y desarrollo, Gerente de laboratorio, Director de operaciones, Jefe proyectos mantenimiento, Jefe nacional mantenimiento
¡Estamos buscando un DIRECTOR COMERCIAL para unirse a nuestro equipo!
¿Quieres hacer parte de una gran institución? ¡Esta es tu oportunidad!
Tu Misión Será:
Planear, coordinar y ejecutar las estrategias de mercadeo y comercialización de la institución para sus programas de pregrado, posgrado, educación continuada e investigación, con el fin de garantizar el número de estudiantes requeridos.
Requisitos:
- Profesional, con especialización.
- Experiencia mínima de dos (02) años en roles similares.
- Experiencia en ventas, aplicación de estrategias de Mercadeo/ Marketing Digital, Indicadores y posicionamiento de marca.
Te ofrecemos:
*Contrato directo con la compañía; termino fijo a seis meses, con posibilidad de renovación.
*Modalidad: Híbrida (casa/oficina).
*Horario: Lunes a Viernes de 7:00 am a 4:00 pm.
*Remuneración: A convenir.
Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a una institución con un fuerte compromiso con la educación, ¡te estamos esperando! Envía tu CV y conviértete en parte de nuestro equipo.
Correo: *******.****@******.***.**
¡Únete a nosotros y contribuye al crecimiento y fortalecimiento de nuestros convenios educativos!
Si eres un profesional apasionado por las finanzas, el control de cartera y la gestión estratégica de créditos, esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo.
Funciones principales:
-Supervisar a nivel nacional la evaluación y otorgamiento de créditos, así como la recuperación de cartera vencida.
-Coordinar con el área Comercial las estrategias de recuperación de cartera.
- Analizar reportes de recaudo, saldos pendientes y proponer mejoras en los procedimientos para mantener una cartera.
-Controlar la cobranza para cumplir los objetivos de ingresos establecidos.
- Manejar de forma óptima el cupo de crédito asignado.
-Elaborar presupuesto de recaudo, DRC y costos financieros con base en el presupuesto de ventas.
Requisitos:
-Profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Economía o carreras afines.
-Manejo SAP y herramientas de Office (Word, Excel, PowerPoint).
-Conocimientos de contabilidad general, flujo y políticas de caja.
-Experiencia en manejo de indicadores financieros.
Reconocida Multinacional está en búsqueda de un SUPERVISOR DE PROCESOS BIOMETRICOS para un importante proyecto en el área de seguridad e identificación.
Perfil requerido:
*Tecnólogo en Sistemas o carreras afines.
*Experiencia supervisando procesos de identificación y manejo de proveedores.
*Habilidad para coordinar equipos, resolver dudas técnicas y gestionar solicitudes.
*Capacidad de análisis, control de cambios y elaboración de documentación técnica.
*Disponibilidad para trabajo híbrido (remoto y presencial).
Funciones principales:
- Supervisar el proceso de dactiloscopia en coordinación con proveedores
- Atender y resolver inquietudes de los dactiloscopistas.
- Realizar visitas esporádicas para verificar cumplimiento de personal y contrato.
- Gestionar solicitudes de creación de usuarios en la plataforma escalar a líder de proyecto.
- Servir como enlace entre áreas de soporte técnico e infraestructura.
- Descargar y preparar información para informes.
- Participar en generación de manuales, instructivos y control de cambios.
- Ejecutar pruebas de funcionalidad y acompañar despliegues.
Condiciones:
Contrato fijo renovable según desempeño.
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados medio día.
Modalidad híbrida (2 días en oficina, resto remoto).
buscamos profesional de ingeneria, administracio, mercadeo, 1 año en creación de portafolio y cartera preferiblemente en consecución deportafolios PYME, originador de negocios en frío, manejo de estados deresultados, con experiencia en empresas de tecnología que manejanmetodología comercial. Experiencia comprobada en PROSPECCION de clientes CORPORATIVOS
Horario: Lunes a Viernes de 8 a 6 (2 dias desde oficina 3 desde casa)
Salario básico: $1.423.500+ Salario no prestacional: $600.000 Total remuneración: $2.023.500+ subsidio de transporte
Buscamos tecnologo o profesional en carreras administrativas, ingenierías o afines, con experiencia mínima de 2 años en áreas de operaciones, servicio al cliente y gestión administrativa para trabajar de lunes a viernes como Líder de Procesos
Tu misión en este cargo será planear, dirigir y supervisar la operación de los asesores asignados al proceso, asegurando una gestión adecuada del recurso humano con calidad y oportunidad de acuerdo con las normas y procedimientos definidos por la compañía para garantizar el cumplimiento de los acuerdos de servicios señalados con el cliente. Debes contar con manejo de Excel medio
Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.
Buscando Ofertas de trabajo de Administradores oportunidad multinacional en Híbrido. Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Administradores oportunidad multinacional en Híbrido hoy 2 de Septiembre de 2025 a través de elempleo.com Colombia.
Ver oferta