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  • Analista de gestión de proveedores

    COP
  • Salario confidencial
  • !En ALFA abrimos nuestras puertas al mejor talento!

    Somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector de la construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimos, desafiamos y asumimos retos porque somos constructores de grandes resultados!.

    Nos encontramos en búsqueda de un Tecnólogo en áreas administrativas e Ing. Industrial. Con un (1) año de experiencia en abastecimiento, compras, gestión de proveedores, gestión financiera.

    Propósito del cargo:
    Garantizar la creación y actualización de registros de información, materiales y proveedores que abastecen y prestan servicios a la Compañía a través del análisis, evaluación, y seguimiento al desempeño de los mismos, con el fin de obtener el máximo beneficio minimizando el riesgo asociado.

    Responsabilidades:
    1. Acompañar los procesos de negociación y contratación para asegurar el suministro oportuno de bienes y servicios a la Compañía.
    2. Supervisar y monitorear la entrega puntual de bienes y servicios, garantizando su cumplimiento conforme a los plazos establecidos.
    3. Liderar el proceso de actualización anual de proveedores, asegurando la calidad y competitividad de las relaciones comerciales.
    4. Evaluar el desempeño de los proveedores, supervisando la implementación y seguimiento de planes de mejora derivados de dicha evaluación.
    5. Evaluar mensualmente los indicadores claves.
    6. Monitorear, revisar y registrar a los proveedores en listas restrictivas, cumpliendo con los estándares y normativas vigentes.
    7. Administrar y actualizar materiales en la base de datos maestra, gestionando registros, extensiones de materiales y otros datos relevantes.
    8. Gestionar la colocación y expedición de órdenes de compra, asegurando su correcta ejecución.

    Queremos que hagas parte de esta gran familia, postúlate a esta oferta y déjanos conocerte.

    Cargos relacionados

    Analista de compras
  • Líder de proyectos ti - exp. liderando proyectos de sap

    COP
  • $6 a $8 millones
  • !En ALFA abrimos nuestras puertas al mejor talento!

    Somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector de la construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimos, desafiamos y asumimos retos porque somos constructores de grandes resultados!.

    Nos encontramos en búsqueda de un Ingeniero de Sistemas, computación o afines. Con cinco (5) años de experiencia liderando proyectos de SAP en el área de TI.

    Propósito del cargo:
    Liderar integralmente los proyectos de tecnología relacionados con SAP, Vtex, Ecommerce; asegurando alcance, tiempos, calidad y costos según cronograma de los proyectos y movilizando los actores internos y externos relacionados con los mismos.

    Responsabilidades:
    - Colaborar en la definición del alcance de los proyectos de TI.
    - Colaborar en el desarrollo del plan de proyecto, ajustado a las necesidades tecnológicas y del negocio.
    - Colaborar en la gestión y administración de los recursos asignados al proyecto.
    - Supervisar el progreso y asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto durante todo el ciclo de vida del mismo.
    - Realizar seguimiento al alcance, tiempo, costo y calidad de proyectos.
    - Resolver problemas y proponer soluciones durante el desarrollo del proyecto.
    - Colaborar en la entrega del proyecto al cliente interno o externo, asegurando su correcto funcionamiento.
    - Documentar el proyecto de acuerdo con los requerimientos y estándares de la compañía.

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    Cargos relacionados

    Líder de proyectos
  • Coordinador de mantenimiento - plantas de producción

    COP
  • Salario confidencial
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    Somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector de la construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimos, desafiamos y asumimos retos porque somos constructores de grandes resultados.

    Nos encontramos en búsqueda de un coordinador de Mantenimiento, profesional en Ing. Mecánica, Electromecánica, eléctrica o Mecatrónico. Con tres (3) años de experiencia en plantas de producción en el área de mantenimiento

    Propósito del cargo:
    Garantizar la confiabilidad de los activos a su cargo alineado con la estrategia de gerencia técnica; asegurando el cumplimiento de los indicadores propuestos de acuerdo a los requerimientos del área de producción; mediante la Planificación, Coordinación y Control de las variables asociadas a los trabajos de mantenimiento.

    Responsabilidad:
    - Coordinar con producción la disponibilidad de equipos para la ejecución de tareas de mantenimiento.
    - Coordinar la ejecución y documentación necesaria para realizar tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en caliente o en parada con personal directo o contratista, en los tiempos asignados cumpliendo los estándares de seguridad industrial, técnicos y de calidad establecidos.
    - Apoyar la gestión de planeación y programación del mantenimiento, documentación de los mantenimientos mayores de los equipos.
    - * Actualizar continuamente con el área de planificación táctica los planes de mantenimiento con base en oportunidades detectadas y experiencia adquirida a través de la ejecución de tareas.
    - Desarrollar planes de acción a través del análisis de las fallas con metodologías RCA y 5W.
    - Gestionar la solución a inquietudes tales como, necesidades del personal, del proceso a la jefatura, dirección y/o gerencia técnica según aplique y/o con áreas externas como recursos rumanos, abastecimiento, salud ocupacional, almacén, proveedores nacionales e internacionales, de forma clara y oportu

    Cargos relacionados

    Líder de mantenimiento
  • Bogotá / supernumerario comercial exp sector construcción o ferretero

    COP
  • Salario confidencial
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    Somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector de la construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimos, desafiamos y asumimos retos porque somos constructores de grandes resultados.

    Nos encontramos en búsqueda de un Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras Comerciales, Administrativas, Mercadeo y/o afines, para trabajar en nuestras tiendas ubicadas a nivel Bogotá, con experiencia de mínimo un (1) año en el área comercial en el sector de la construcción, ferretero, materiales para la construcción, muebles o retail.

    Propósito del cargo

    Asegurar la implementación efectiva de las estrategias comerciales definidas por la Gerencia del canal, liderando la gestión de equipos y garantizando el cumplimiento de los procesos a su cargo, con el objetivo de optimizar resultados y alcanzar las metas establecidas.

    Responsabilidades
    - Brindar a los clientes información clara, veraz, suficiente, oportuna, verificable, comprensible, precisa e idónea sobre los productos y servicios ofrecidos.
    - Cumplir con el presupuesto de ventas asignado.
    - Realizar arqueos de caja, gestionar la caja fuerte y recibir dinero, garantizando el cumplimiento de los protocolos establecidos.
    - Conocer y aplicar estrategias comerciales, preferiblemente en sectores como construcción, acabados y retail.
    - Mantenerse actualizado sobre el portafolio de productos de la compañía y de la competencia.
    - Utilizar de manera adecuada y constante las herramientas destinadas para la gestión de ventas.
    - Garantizar la correcta marcación de precios y la adecuada exhibición en la zona asignada del punto de venta.
    - Gestionar las reclamaciones de los clientes conforme al procedimiento establecido por la compañía.

    Queremos que hagas parte de esta gran familia, postúlate a esta oferta y déjanos conocerte.

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    Vendedor, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas
  • Bogotá / asesor servicio al cliente / call center

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  • Salario confidencial
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    Somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector de la construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimos, desafiamos y asumimos retos porque somos constructores de grandes resultados.

    Para nuestra área de Servicio al cliente, buscamos personal Técnico ó Tecnólogo en Gestión Administrativa o carreras afines con experiencia mínimo de 1 año en áreas de Servicio al Cliente telefónico o Call Center. Debe contar con actitud de servicio, comunicación asertiva y trabajo en equipo.

    Propósito del cargo:

    Brindar una asesoría y atención especializada e integral sobre el portafolio de productos que la compañía ofrece a través de los diferentes canales de atención ( línea Naranja, chat, aliados) con el fin de asesorar a los clientes sobre los productos y servicios que tenemos disponibles para la venta. Basado en políticas y lineamientos del grupo Alfa.

    Principales responsabilidades:

    Cumplir con el presupuesto de ventas establecido
    Cumplir con el indicador de efectividad de las llamadas
    Asesorar y guiar al cliente en el producto que desea adquirir
    Fidelizar al cliente con el servicio y productos que se ofrecen
    Conocer y capacitarse al respecto de la información del entorno competitivo y dinámicas del mercado para proponer mejoras del producto o prácticas comerciales.
    Capacitarse y actualizarse en las especificaciones del mix de producto, a fin de potencializar su estrategia de venta y brindar mejor asesoría a los clientes.
    Coordinar las labores necesarias para el correcto y oportuno trámite de las reclamaciones radicadas por los clientes de acuerdo a las políticas internas, para la plena satisfacción del cliente.
    Actualizar la información, soportes y gestión de los contactos en el sistema.

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    Cargos relacionados

    Agente de call center, Asesor de servicio al cliente en call center, Asesor servicio al cliente
  • Cali / asesor comercial exp. sector constructor o ferretero

    COP
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    Somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector de la construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimos, desafiamos y asumimos retos porque somos constructores de grandes resultados.

    Propósito del cargo
    Asegurar la implementación efectiva de las estrategias comerciales definidas por la Gerencia del canal, liderando la gestión de equipos y garantizando el cumplimiento de los procesos a su cargo, con el objetivo de optimizar resultados y alcanzar las metas establecidas.

    Responsabilidades
    - Brindar a los clientes información clara, veraz, suficiente, oportuna, verificable, comprensible, precisa e idónea sobre los productos y servicios ofrecidos.
    - Cumplir con el presupuesto de ventas asignado.
    - Realizar arqueos de caja, gestionar la caja fuerte y recibir dinero, garantizando el cumplimiento de los protocolos establecidos.
    - Conocer y aplicar estrategias comerciales, preferiblemente en sectores como construcción, acabados y retail.
    - Mantenerse actualizado sobre el portafolio de productos de la compañía y de la competencia.
    - Utilizar de manera adecuada y constante las herramientas destinadas para la gestión de ventas.
    - Garantizar la correcta marcación de precios y la adecuada exhibición en la zona asignada del punto de venta.
    - Gestionar las reclamaciones de los clientes conforme al procedimiento establecido por la compañía.

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    Cargos relacionados

    Vendedor, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas
  • Especialista de gestión de proyectos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
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    Somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector de la construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimos, desafiamos y asumimos retos porque somos constructores de grandes resultados.

    Estamos en Búsqueda de un profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Mercadeo o afines. Con tres (3) años de experiencia en gestión de proyectos.

    Propósito del cargo:
    Desarrollar proyectos de mejoramiento y productividad, mediante el diseño y propuesta de alternativas innovadoras que aseguren la evolución y excelencia de la operaciones con el apoyo de las diferentes área y /o unidades de negocio, en la definición y seguimiento de la estrategia corporativa, ejecutando iniciativas clave de los negocios.

    Responsabilidades:
    1. Detectar oportunidades de mejora en los procesos mediante análisis de datos, retroalimentación del equipo y mejores prácticas del sector.
    2. Diseñar e implementar estrategias de optimización basadas en metodologías ágiles y herramientas de gestión para aumentar la eficiencia y reducir costos.
    3. Liderar la adopción de nuevas metodologías y herramientas digitales para mejorar la gestión y el seguimiento de proyectos.
    4. Administrar eficazmente el presupuesto de proyectos, asegurando la correcta asignación de recursos para maximizar el retorno de inversión y alcanzar los objetivos esperados.
    5. Participar activamente en todas las fases de desarrollo de proyectos, desde la formulación hasta la ejecución, garantizando su alineación con los objetivos estratégicos.
    6. Diseñar y dar seguimiento a cronogramas de proyectos, asegurando su cumplimiento con estrategias de mitigación de riesgos y planes de contingencia.
    7. Monitorear, medir y analizar el desempeño de los proyectos, aplicando indicadores clave (KPIs) para evaluar su evolución y tomar decisiones basadas en datos.
    8. Establecer planes de mantenimiento y mejora continua para los proy

    Cargos relacionados

    Analista de proyectos
  • Visual merchandising / exp. en planogramas

    COP
  • Salario confidencial
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    Somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector de la construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimos, desafiamos y asumimos retos porque somos constructores de grandes resultados.

    Nos encontramos en búsqueda de un Diseñador de Espacios, Diseñador de Interiores, Visual Merchandising, ingeniería industrial, Mercadeo o afines. Con cuatro (4) años de experiencia en Visual merchandising, planogramas (planimetrías), diseño de espacios comerciales, idealmente en empresas de retail, construcción, hogar o decoración.

    Propósito del cargo:
    Responsable de garantizar la correcta exhibición, ambientación y visibilidad de las categorías en las salas de venta, asegurando una experiencia de compra coherente con la identidad visual de la compañía, las estrategias de categorías y potenciando la intención de compra del cliente.

    Responsabilidades:
    Diseñar e implementar los lineamientos de visual merchandising teniendo en cuenta los lineamientos de la compañía asegurando la coherencia entre exhibición, comunicación y planogramas.
    Administrar y actualizar la información de visibilidad, exhibición y materiales POP, garantizando consistencia y trazabilidad.
    Diseñar, ejecutar y mantener actualizadas las planimetrías de cada punto de venta (layouts, planogramas, zonificación, mobiliario y flujos de cliente).
    Diseñar y montar exhibiciones atractivas que impulsen las categorías de revestimientos, baños, cocinas y complementos.
    Asegurar la correcta ejecución de vitrinas, ambientes y displays, garantizando que los productos estén expuestos de forma atractiva y funcional.
    Brindar soporte visual y coordinar el montaje de campañas, lanzamientos y colecciones en las salas de venta, siguiendo los estándares visuales.
    Hacer seguimiento al estado del mobiliario, material POP y señalización; levantar reportes fotográficos y de cumplimiento.
    Analizar y proponer mejoras en layout, flujo de cliente, exhibi

    Cargos relacionados

    Diseñador industrial
  • Armenia / asesor comercial exp. sector constructor o ferretero

    COP
  • Salario confidencial
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    Somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector de la construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimos, desafiamos y asumimos retos porque somos constructores de grandes resultados.

    Nos encontramos en búsqueda de un Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras Comerciales, Administrativas, Mercadeo y/o afines, para trabajar en nuestra tienda ubicada en Armenia, con experiencia de mínimo un (1) año en el área comercial en el sector de la construcción, ferretero, materiales para la construcción, muebles o retail.

    Propósito del cargo
    Asegurar la implementación efectiva de las estrategias comerciales definidas por la Gerencia del canal, liderando la gestión de equipos y garantizando el cumplimiento de los procesos a su cargo, con el objetivo de optimizar resultados y alcanzar las metas establecidas.

    Responsabilidades
    - Brindar a los clientes información clara, veraz, suficiente, oportuna, verificable, comprensible, precisa e idónea sobre los productos y servicios ofrecidos.
    - Cumplir con el presupuesto de ventas asignado.
    - Realizar arqueos de caja, gestionar la caja fuerte y recibir dinero, garantizando el cumplimiento de los protocolos establecidos.
    - Conocer y aplicar estrategias comerciales, preferiblemente en sectores como construcción, acabados y retail.
    - Mantenerse actualizado sobre el portafolio de productos de la compañía y de la competencia.
    - Utilizar de manera adecuada y constante las herramientas destinadas para la gestión de ventas.
    - Garantizar la correcta marcación de precios y la adecuada exhibición en la zona asignada del punto de venta.
    - Gestionar las reclamaciones de los clientes conforme al procedimiento establecido por la compañía.

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    Cargos relacionados

    Vendedor, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas
  • Armenia / asesor comercial exp. sector constructor o ferretero

    COP
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    Somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector de la construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimos, desafiamos y asumimos retos porque somos constructores de grandes resultados.

    Nos encontramos en búsqueda de un Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras Comerciales, Administrativas, Mercadeo y/o afines, para trabajar en nuestra tienda ubicada en Armenia, con experiencia de mínimo un (1) año en el área comercial en el sector de la construcción, ferretero, materiales para la construcción, muebles o retail.

    Propósito del cargo
    Asegurar la implementación efectiva de las estrategias comerciales definidas por la Gerencia del canal, liderando la gestión de equipos y garantizando el cumplimiento de los procesos a su cargo, con el objetivo de optimizar resultados y alcanzar las metas establecidas.

    Responsabilidades
    - Brindar a los clientes información clara, veraz, suficiente, oportuna, verificable, comprensible, precisa e idónea sobre los productos y servicios ofrecidos.
    - Cumplir con el presupuesto de ventas asignado.
    - Realizar arqueos de caja, gestionar la caja fuerte y recibir dinero, garantizando el cumplimiento de los protocolos establecidos.
    - Conocer y aplicar estrategias comerciales, preferiblemente en sectores como construcción, acabados y retail.
    - Mantenerse actualizado sobre el portafolio de productos de la compañía y de la competencia.
    - Utilizar de manera adecuada y constante las herramientas destinadas para la gestión de ventas.
    - Garantizar la correcta marcación de precios y la adecuada exhibición en la zona asignada del punto de venta.
    - Gestionar las reclamaciones de los clientes conforme al procedimiento establecido por la compañía.

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    Vendedor, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas
  • Valledupar / asesor(a) comercial - exp. sector venta de materiales para la construcción

    COP
  • Salario confidencial
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    Somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector de la construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimos, desafiamos y asumimos retos porque somos constructores de grandes resultados.
    Nos encontramos en búsqueda de un Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras Comerciales, Administrativas, Mercadeo y/o afines, para trabajar en nuestra tienda ubicada en Valledupar, con experiencia de mínima de un (1) año en el área comercial en el sector de la construcción, ferretero, muebles, decorados para el hogar o materiales para la construcción.

    Principales funciones:
    1. Asegurar el cumplimiento de la cuota mensual de ventas.
    2. Gestionar el flujo de caja, el presupuesto de la tienda y la administración de los recursos financieros.
    3. Realizar arqueos de caja, gestionar la caja fuerte y recibir dinero, garantizando el cumplimiento de los protocolos establecidos.
    4. Brindar a los clientes información clara, veraz, suficiente, oportuna, verificable, comprensible, precisa e idónea sobre los productos y servicios ofrecidos.
    5. Entregar a los clientes los manuales de instalación y mantenimiento al momento de la venta.
    6. Cumplir con el presupuesto de ventas asignado.
    7. Garantizar la aplicación del modelo de atención y servicio al cliente establecido.
    8. Conocer y aplicar estrategias comerciales, preferiblemente en sectores como construcción, acabados y retail.
    9. Realizar seguimiento a las cotizaciones, proporcionando retroalimentación al jefe inmediato, asegurando la correcta elaboración de pedidos y supervisando el despacho hasta la satisfacción del cliente.
    10. Mantenerse actualizado sobre el portafolio de productos de la compañía.

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    Asesor comercial, Asesor de ventas
  • Coordinador de planeación, presupuesto, contratación y control

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Objetivo del cargo

    Planear, coordinar y controlar los procesos de presupuesto, programación, contratación y seguimiento de proyectos de construcción.

    Garantizar el uso eficiente de los recursos, la correcta ejecución contractual y el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y administrativos de la organización.

    Funciones principales

    Elaborar y actualizar presupuestos de obra, análisis de precios unitarios (APU), cantidades de obra y soportes técnicos.

    Realizar la planeación y programación de proyectos mediante cronogramas detallados (MS Project u otros).

    Evaluar costos, tiempos, rendimientos y recursos requeridos para cada proyecto.

    Coordinar los procesos de contratación de obra, suministros y servicios, asegurando el cumplimiento legal, técnico y documental.

    Preparar comparativos de ofertas, análisis de proveedores y recomendaciones de contratación.

    Realizar seguimiento físico y financiero a los proyectos, identificando desviaciones en costo, tiempo o alcance.

    Elaborar informes de control, avances y ejecución presupuestal para gerencia y dirección de obra.

    Coordinar con las áreas de obra, compras y administración la consolidación de información técnica y financiera.

    Verificar el cumplimiento de especificaciones técnicas, presupuestos aprobados y lineamientos contractuales.

    Apoyar la estructuración de nuevos proyectos, presupuestos base y proyecciones económicas.

    Mantener actualizada la documentación contractual, presupuestal y de control de cada proyecto.

    Aportar información para auditorías internas y externas en temas de costos, contratos y control de obra.

    Formación académica

    Profesional en Ingeniería Civil.

    Deseable especialización en Gerencia de Proyectos, Gerencia de Construcción, Costos y Presupuestos o Planeación.

    Conocimientos requeridos

    Costos y presupuestos de obra (APU, cantidades y análisis comparativos).

    Programación de obra y manejo de cronogramas (MS Project o similares).

    Pro

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    Ingeniero civil
  • Coordinador de reclutamiento y capacitación - call center (sector bpo)

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Descripción general del cargo:
    Estamos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Reclutamiento y Capacitación para liderar y optimizar los procesos de atracción, selección y formación de talento en nuestro call center. Este rol será clave para garantizar la eficiencia en la cobertura de vacantes a través de campañas masivas de reclutamiento, así como para asegurar la formación continua del personal alineada con los estándares de calidad y la cultura organizacional.

    Responsabilidades principales:

    Reclutamiento y Selección:
    -Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento masivo basadas en las necesidades operativas del call center.
    -Definir perfiles de cargo y establecer KPIs para el área.
    -Coordinar campañas de reclutamiento en medios digitales y tradicionales (redes sociales, portales de empleo, ferias, etc.).
    -Gestionar relaciones con aliados estratégicos: universidades, agencias de empleo, entre otros.
    -Liderar, capacitar y hacer seguimiento al equipo de reclutadores.
    -Entregar informes gerenciales periódicos a la alta dirección sobre el avance y cumplimiento de metas de contratación.

    Capacitación y Desarrollo:
    -Diagnosticar necesidades de capacitación por áreas, cargos y niveles.
    -Coordinar y supervisar la ejecución de programas de formación interna y externa.
    -Liderar el equipo de instructores y definir estrategias de formación continua.
    -Gestionar plataformas de aprendizaje.
    -Evaluar la efectividad de los programas de capacitación mediante indicadores de desempeño.

    Requisitos del perfil:

    Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.

    Mínimo 2 a 3 años de experiencia liderando procesos de reclutamiento y/o capacitación en el sector BPO o en firmas de auditoría de procesos.

    -Dominio avanzado de Excel; conocimientos en herramientas de inteligencia artificial (deseable).
    -Pensamiento analitico , analisis de datos, analisis de procesos.

    Lunes a Viernes de 09:00 am a 07:00 pm calendario Méx

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    Administrador de empresas, Coordinador de selección y contratación, Ingeniero industrial
  • Desarrollador de aplicaciones junior nivel de inglés b2 a c1 - bogotá

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Vacante: Desarrollador(a) de Aplicaciones Junior – Bogotá

    ¡Únete a nuestro equipo! ??
    Sé parte de una compañía tecnológica que impulsa el crecimiento profesional, fortalece tus habilidades técnicas y te permite desarrollar tu potencial en un entorno de innovación.

    Estamos buscando un(a) Desarrollador(a) de Aplicaciones Junior – Java para unirse a nuestro equipo y aportar con su talento y visión de desarrollo.

    ?? Requisitos clave del proyecto

    El proyecto requiere sólidos conocimientos en:

    Programación orientada a objetos

    JAVA

    HTML

    JavaScript

    Angular JS / Angular / React / Vue

    SQL

    CSS

    ?? Formación

    Profesional graduado en Ingeniería de Sistemas o áreas afines.

    Nivel de inglés B2 o C1 (comunicación verbal y escrita).

    ?? Habilidades técnicas y adicionales

    Manejo de Microsoft Office para labores específicas y documentación.

    Experiencia en desarrollo Frontend y Backend.

    Conocimiento de entornos basados en Microsoft Windows.

    Capacidad para generar reportes, indicadores y métricas de gestión.

    Excelente comunicación en inglés (oral y escrita).

    ?? Tus principales retos

    Analizar y generar reportes, identificando oportunidades de mejora y nuevos indicadores.

    Diseñar y apoyar material de capacitación sobre nuevas funcionalidades y herramientas.

    Evaluar el impacto de nuevas características para clientes internos y proponer mejoras.

    Brindar soporte a usuarios finales: resolver dudas, asesorar y acompañar sobre funcionalidades recientes.

    Mantener comunicación clara con las partes involucradas, anticipando riesgos, alineando expectativas y proponiendo acciones frente a planes de desarrollo.

    ?? Tipo de contrato

    Término indefinido

    ?? Horario

    Lunes a viernes – 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

    ?? Modalidad

    Teletrabajo, con disponibilidad para asistir entre 1 y 3 veces al mes a la oficina.

    ?? Beneficios

    Medicina prepagada

    Seguro de vida

    Si cumples con el perfil y quieres ser parte de una orga

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    Analista de desarrollo de software
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