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Ofertas de Empleo Analista de comunicaciones organizacional

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- Hibrido

  • Especialista en comunicación organizacional

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Profesional en Comunicación Social, Comunicación Organizacional, Marketing, Publicidad o carreras afines, con mínimo 3 a 5 años de experiencia en áreas de comunicación corporativa (preferiblemente en agencias o empresas de servicios, deseable mas no obligatorio).

    Experiencia sólida en:

    Diseño y ejecución de estrategias de comunicación interna y externa.

    Generación de contenidos para diferentes audiencias.

    Planeación y coordinación operativa de eventos.

    Apoyo a procesos comerciales y relacionamiento institucional.

    Manejo de Excel básico – intermedio.

    Condiciones

    Tipo de vinculación:

    Ingreso inicial a través de empresa temporal por 4 meses.


    Horario:

    Lunes a jueves: 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

    Viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Modalidad: Híbrido

    Lunes y viernes: trabajo en casa.

    Martes, miércoles y jueves: presencial.

    Ubicación: Bogotá D.C., sector Calle 79 con 7ª (cerca al Nogal).

    Cargos relacionados

    Corresponsal de medios de comunicación, Comunicador social
- Hibrido

  • Docente maestría en talento humano (gestion de la comunicacion y la cultura organizacional)

    COP
  • Salario confidencial
  • Institución de educación superior se encuentra en búsqueda de Docente para su Maestría en Gestión del Talento Humano , esta persona debe ser profesional en Ciencias Sociales y Humanas con MAESTRÍA CULMINANDA / CONVALIDADA, DOCTORADO CULMINADO / CONVALIDADO. Con experiencia mínima de dos años como docente en instituciones de educación superior.

    Asignaturas a impartir:

    - GESTION DE LA COMUNICACION Y LA CULTURA ORGANIZACIONAL

    Dedicación: Hora Cátedra

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria

  • Analista de compensación y estructura organizacional

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante entidad requiere para su equipo de trabajo un/a Analista de Gestión Organizacional, profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras administrativas.

    Deseable contar con especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o áreas afines.

    Requisitos del cargo:
    Experiencia mínima de 3 a 5 años en Desarrollo Organizacional, Estructura organizacional, Levantamiento de perfiles, Compensación y beneficios, Bandas salariales, Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas relacionados con RRHH, Excelente capacidad analítica, comunicación y trabajo colaborativo.

    Responsabilidades:
    1. Diseñar y actualizar estructuras organizacionales según necesidades estratégicas.
    2. Levantar, actualizar y validar perfiles de cargo.
    3. Participar en la definición y ajuste de esquemas de compensación y beneficios.
    4. Apoyar la construcción y actualización de bandas salariales.
    5. Generar informes e indicadores del área para la toma de decisiones.

    ¿Qué ofrecemos?
    Salario competitivo
    Estabilidad laboral en una empresa de alto reconocimiento
    Ambiente colaborativo y enfoque en desarrollo profesional
    Ubicación: Bogotá – Sede Principal Cafam (La Floresta)
    Tipo de contrato: Termino fijo x 6 meses renovable por la empresa Cafam
    Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. o de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (Disponibilidad sábados ocasionalmente)
    Salario: $5.852.100 + prestaciones

    Esta vacante promueve la inclusión laboral. Personas con discapacidad que cumplan con el perfil son bienvenidas a postularse. La organización garantiza procesos de selección basados en igualdad de oportunidades y ajustes razonables.

    Cargos relacionados

    Analista organizacional
- Hibrido

  • Analista de comunicaciones proyectos sociales - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • En Profamilia buscamos profesionales comprometidos con los derechos sexuales y reproductivos. ¡Trabajamos para ser un espacio laboral libre de discriminación, invitamos a toda la comunidad a participar de esta convocatoria!
    Nos encontramos en búsqueda de Profesional en Comunicación Social, Comunicación Audiovisual o carreras a fines. con 2 años de experiencia en en generación de contenidos en diferentes medios, estrategias publicitarias, edición de videos, endomarketing en entidades del sector social o humanitario, ONG o proyectos de impacto social, idealmente en temas relacionados con salud sexual y reproductiva, género o derechos humanos.
    Horario Administrativo Lunes a viernes 7am a 5pm Modalidad Hibrida
    Salario: $Por Definir+ prestaciones de ley
    Contrato: Fijo 6 meses renovable

    IMPORTANTE: Por ningún motivo, la institución solicita dinero a los candidatos para realizar el proceso de Atracción.

    Cargos relacionados

    Comunicador social

  • Analista de recursos humanos

    COP

  • industry GOLD RH SAS BIC

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 12 Mar 2026
  • analista de gestion humana auxiliar de recursos humanos analista de talento humano

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector se encuentra en busqueda de búsqueda de Analista de Recursos Humanos con 1 año de experiencia en el cargo.

    Escolaridad Tecnologo o estudiante de carreras administrativas. (NO PROFESIONALES)

    Funciones principales

    gestión de talento humano, apoyo en procesos de nómina, seguridad social, indicadores de gestión y apoyo en SG-SST. Conocimiento integral de la legislación laboral colombiana y experiencia en soporte a auditorías. Capacidad analítica, organización y enfoque en cumplimiento normativo.

    Condiciones laborales

    Salario: $1.750.000 + auxilio de transporte.
    Tipo de contrato: Obra o labor + prestaciones de ley.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados medio día.
    Lugar de trabajo: Amoblando Pullman sede Cra 13 #69 - 64

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos

  • Analista rrhh

    COP

  • industry MAGNEX

  • $2 a $2,5 millones Barrancabermeja country Publicado 10 Mar 2026
  • ANALISTA DE RH RECURSOS HUMANOS

  • Analista rrhh

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • FUNCIONES.

    Ejecutar los procesos de atracción, reclutamiento y selección de personal para los proyectos de la compañía. Asimismo, ejecutar la implementación de los procesos de inducción y reinducción establecidos en la compañía, con el objetivo de facilitar la integración de los colaboradores y su alineación con los objetivos organizacionales. Todo ello garantizando resultados efectivos, cumpliendo con los lineamientos legales, corporativos y contractuales, y asegurando la calidad y oportunidad en el servicio ofrecido.

    PERFIL.
    Formación académica en Administración de Empresas, Ingeniería, Psicología o carreras afines.
    Experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento y selección masiva, preferiblemente en el sector OIL&GAS o industrias relacionadas.

    Conocimientos intermedios en Microsoft Excel, Office.

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    Auxiliar de gestión humana, Analista de gestión humana, Auxiliar de talento humano
- Hibrido

  • Analista de estructura organizacional

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¡Estamos en búsqueda de nuestro(a) Analista de Estructura Junior!
    Si tienes experiencia en administración de estructura organizacional, ¡queremos conocerte! Acepta el reto de ser nuestro(a) próximo(a) Analista de Estructura Junior ??
    Tu reto será:
    Analizar, documentar y administrar la información relacionada con la estructura organizacional de la compañía, mediante la elaboración y actualización de organigramas, la gestión y control del buzón de planta, la revisión y mantenimiento de funciones, la administración de la biblioteca de manuales de funciones y de la aplicación corporativa de funciones, así como el análisis de los informes de planta y de la información estructural, con el fin de revisar la consistencia, trazabilidad y alineación de la estructura organizacional con los lineamientos, controles y requerimientos del negocio.
    ¿Qué esperamos de ti?
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Mínimo 1 año de experiencia en administración de estructura organizacional (de al menos 5.000 personas), y levantamiento de perfiles de cargo.
    Excel avanzado.
    Tenemos para ti:
    Contrato a término indefinido.
    Modalidad de trabajo híbrida.
    Horario de lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm.
    Si cumples con este perfil y estás listo(a) para un nuevo desafío, ¡te invitamos a postularte! ??

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Analista de comunicaciones proyecto fondo mundial bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • En Profamilia buscamos profesionales comprometidos con los derechos sexuales y reproductivos. ¡Trabajamos para ser un espacio laboral libre de discriminación, invitamos a toda la comunidad a participar de esta convocatoria!
    Nos encontramos en búsqueda de Profesional en Comunicación Social, Comunicación Audiovisual o carreras a fines. con 2 años de experiencia en manejo de redes sociales y creación de contenido digital en el sector social, ONG o proyectos de impacto social, idealmente en temas relacionados con salud sexual y reproductiva, género o derechos humanos.
    Importante: tener disponibilidad para realizar viajes cuando se requieran.
    Jornada 8 horas
    Horario Administrativo Lunes a viernes 7am a 5pm Modalidad Hibrida
    Salario: $Por Definir+ prestaciones de ley
    Contrato: Fijo 6 meses renovable

    IMPORTANTE: Por ningún motivo, la institución solicita dinero a los candidatos para realizar el proceso de Atracción.

    Cargos relacionados

    Comunicador social

  • Analista de comunicaciones

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Estamos buscando al mejor talento para nuestro equipo de mercadeo. Si eres una persona organizada, proactiva, creativa y con buena redacción y ortografía, tenemos una oportunidad para ti.
    Requisitos:
    *Experiencia en servicios en áreas de publicidad y/o comunicaciones en agencias de publicidad, posicionamiento de marca, campañas publicitarias, manejo de agencias de publicidad, medios, PR, control de indicadores de marca y reputación, manejo de comunicación digital.
    *Conocimiento de planes de medios ATL y especialmente digital, áreas de PR y relaciones públicas, indicadores de salud de marca y posicionamiento, redacción publicitaria y editorial, manejo del paquete office (Excel, Word, PowerPoint).

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    Analista de mercadeo

  • Analista de bienestar organizacional

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Analista de Calidad de Vida, quien será responsable de analizar las necesidades de los grupos de interés y desarrollar programas orientados al bienestar, sostenibilidad y desarrollo social.

    Propósito del cargo

    Diseñar e implementar estrategias y programas de intervención social que impacten positivamente la calidad de vida de trabajadores y empresas afiliadas.

    Funciones principales
    Analizar necesidades de empresas y colaboradores.
    Identificar brechas y priorizar acciones de intervención.
    Diseñar y ejecutar programas de desarrollo social.
    Realizar seguimiento y evaluación de iniciativas implementadas.
    Generar informes de gestión y análisis.
    Proponer indicadores de medición.
    Brindar acompañamiento psicosocial.
    Identificar oportunidades de mejora en los programas.
    Requisitos
    Profesional en Psicología, Trabajo Social, Sociología, Antropología, Mercadeo o afines.
    Deseable especialización en Gerencia Social o Mercadeo.
    Experiencia mínima de 3 años en programas sociales o intervención comunitaria.
    Deseable experiencia en áreas comerciales o de relacionamiento.
    Conocimientos
    Intervención social
    Análisis de entorno
    Diseño de programas
    Indicadores de gestión
    Competencias
    Empatía y orientación al cliente
    Trabajo en equipo
    Enfoque en resultados
    Mejora continua

    SALARIO: $3'328.000 + Prestaciones de ley + gastos viaticos
    debe contar con disponibilidad para viajar a Buga , Tulua , Cartago , Palmira

    Cargos relacionados

    Sociólogo, Psicólogo, Trabajador social

  • Analista de comunicación y bienestar

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En nuestra organización creemos que la cultura se construye todos los días a través de la comunicación y las experiencias que viven nuestros colaboradores.
    Buscamos un(a) Analista de Comunicación y Bienestar que quiera ser protagonista en el fortalecimiento de nuestra cultura organizacional y en la creación de experiencias significativas para nuestro equipo.
    Misión del cargo:
    Diseñar, ejecutar y fortalecer las estrategias de comunicación interna y bienestar organizacional, contribuyendo a una experiencia positiva del colaborador y al fortalecimiento de la cultura corporativa.

    ¿Qué harás en este rol?
    -Diseñar e implementar campañas de comunicación interna.
    -Gestionar y dinamizar los canales internos de comunicación.-
    -Planear y ejecutar el programa anual de bienestar
    -Organizar actividades y eventos corporativos.
    -Medir clima, percepción y participación.
    -Proponer iniciativas que mejoren la experiencia del colaborador.
    -Apoyar proyectos estratégicos del área de Talento Humano.

    Perfil requerido
    -Profesional en Comunicación Social, Comunicación Organizacional, Psicología, Administración o carreras afines.
    -Mínimo 3 años de experiencia en comunicación interna, bienestar o cultura organizacional.
    -Experiencia en diseño y ejecución de campañas internas.
    -Habilidades en organización de eventos y actividades corporativas.
    -Manejo de herramientas ofimáticas y de diseño (Canva, PowerPoint u otras).
    -Excelente redacción y comunicación asertiva.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Gestor de talento humano
- Hibrido

  • Analista de diseño organizacional

    COP
  • Salario confidencial
  • Buen día querida red

    ¡Te queremos en nuestro equipo!

    Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que hacemos es:
    “Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”

    Estamos en búsqueda del siguiente cargo para a ciudad de Bogotá, *ANALISTA DE DISEÑO ORGANIZACIONAL* con el siguiente objetivo y perfil:

    Objetivo: Desarrollar estudios de dimensionamiento de personal de baja complejidad, a través de la implementación y análisis de metodologías de dimensionamiento de personal como revisión de tiempos y movimientos, estándares de productividad, revisión de procesos, roles y responsabilidades de cargos, entre otras, para generar propuestas sostenibles y costo-eficientes en pro de la mejora continua de los procesos.

    Estudios: Carreras administrativas como Administrador de Empresas, Ingeniero Industrial, Economista, Administrador Financiero o afines. Ideal especialista en carreras administrativas.

    Experiencia: 2 años en áreas de diseño organizacional, manejo de analisis de datos, automatización, optimización de procesos, balanceo de cargas de trabajo, ahorro y eficiencias en procesos, gestión de gastos relacionados con personal, bases de excelencia operacional, diagramación y analisis de procesos, entre otros.

    Te ofrecemos
    -Tipo de contrato: Directo con la compañía
    -Horario: Lunes a Viernes – hibrido
    -Lugar de Vivienda: Bogotá
    -Rango Salarial: 4.000.000 – 4’500.000

    ¡Tú nos conectas!

    Cargos relacionados

    Analista organizacional, Analista de gestión humana, Analista de métodos y procedimientos, Consultor recursos humanos, Ingeniero de métodos

  • Analista clima y cultura organizacional / buga

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete al equipo de Avidesa de Occidente!
    Ubicación: Buga, Valle del Cauca

    ¿Eres un profesional en Psicología, administración de empresas, trabajo social o afines?
    En Avidesa de Occidente estamos buscando un Analista de Clima y cultura organizacional con el objetivo de diagnosticar, diseñar e implementar estrategias para mejorar el ambiente de trabajo y la productividad de los empleados, alineando estas iniciativas con los objetivos estratégicos de la empresa.

    Requisitos: Profesional en Psicología, administración de empresas, trabajo social o afines.
    Experiencia de 1 a 2 años en desarrollo de programas de cultura organizacional, procesos de implementación, medición y análisis de encuesta de clima.

    Si cumples con lo solicitado puedes compartirnos tu hoja de vida al correo ******************@******************.***

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana

  • Analista de comunicaciones aecid

    COP
  • Salario confidencial
  • En Profamilia buscamos profesionales comprometidos con los derechos sexuales y reproductivos. ¡Trabajamos para ser un espacio laboral libre de discriminación, invitamos a toda la comunidad a participar de esta convocatoria!
    Nos encontramos en búsqueda de Profesional en Comunicación Social, Comunicación Audiovisual o carreras a fines. con 2 años de experiencia en manejo de redes sociales y creación de contenido digital en el sector social, ONG o proyectos de impacto social, idealmente en temas relacionados con salud sexual y reproductiva, género o derechos humanos.

    Jornada 8 horas
    Horario Administrativo Lunes a viernes 7am a 5pm Modalidad Hibrida
    Salario: $Por Definir+ prestaciones de ley
    Contrato: Fijo 6 meses renovable

    IMPORTANTE: Por ningún motivo, la institución solicita dinero a los candidatos para realizar el proceso de Atracción.

    Cargos relacionados

    Comunicador social
- Hibrido

  • Analista de diseño organizacional

    COP
  • Salario confidencial
  • Buen día querida red

    ¡Te queremos en nuestro equipo!

    Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que hacemos es:
    “Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”

    Estamos en búsqueda del siguiente cargo para a ciudad de Bogotá, *ANALISTA DE DISEÑO ORGANIZACIONAL* con el siguiente objetivo y perfil:

    Objetivo: Desarrollar estudios de dimensionamiento de personal de baja complejidad, a través de la implementación y análisis de metodologías de dimensionamiento de personal como revisión de tiempos y movimientos, estándares de productividad, revisión de procesos, roles y responsabilidades de cargos, entre otras, para generar propuestas sostenibles y costo-eficientes en pro de la mejora continua de los procesos.

    Estudios: Carreras administrativas como Administrador de Empresas, Ingeniero Industrial, Economista, Administrador Financiero o afines. Ideal especialista en carreras administrativas.

    Experiencia: 2 años en áreas de diseño organizacional, manejo de analisis de datos, automatización, optimización de procesos, balanceo de cargas de trabajo, ahorro y eficiencias en procesos, gestión de gastos relacionados con personal, bases de excelencia operacional, diagramación y analisis de procesos, entre otros.

    Te ofrecemos
    -Tipo de contrato: Directo con la compañía
    -Horario: Lunes a Viernes – hibrido
    -Lugar de Vivienda: Bogotá
    -Rango Salarial: 4.000.000 – 4’500.000

    ¡Tú nos conectas!

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    Analista organizacional, Analista de gestión humana, Analista de métodos y procedimientos, Consultor recursos humanos, Ingeniero de métodos
- Hibrido

  • Analista de comunicaciones y marketing

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un (a) Analista de Comunicaciones y Marketing, quien tendrá la misión de Diseñar, implementar y optimizar estrategias de comunicaciones (interna y externa) y marketing, apalancadas en el análisis de datos, con el fin de fortalecer la imagen de la compañía en el sector marítimo y logístico, asegurando la toma de decisiones basada en información, la alineación con los objetivos estratégicos y la mejora continua de los resultados.

    Funciones o Responsabilidades principales:
    • Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación interna y externa alineadas con la estrategia organizacional.
    • Planear, implementar y hacer seguimiento al plan de marketing (incluyendo presupuesto y KPIs).
    • Analizar datos de campañas, canales y audiencias para generar insights accionables.
    • Construir dashboards e informes ejecutivos para la toma de decisiones.
    • Integrar y gestionar diferentes fuentes de información (CRM, redes sociales, web, encuestas internas, entre otros).
    • Identificar tendencias, patrones de comportamiento y oportunidades de mejora en clientes y colaboradores.
    • Apoyar la segmentación, personalización y automatización de campañas de marketing y comunicación.
    • Gestionar y optimizar los canales de comunicación interna (intranet, mailing, plataformas corporativas).
    • Fortalecer la presencia de marca en el sector marítimo y logístico.

    Perfil:
    • Profesional en marketing, comunicaciones, publicidad o carreras afines.
    • Experiencia mínima de 4 a 5 años en roles similares, con enfoque en comunicación estratégica y analítica.
    • Experiencia en elaboración, ejecución y seguimiento de planes de marketing.
    • Conocimiento y manejo de herramientas de Data Analytics y Big Data aplicadas a marketing.
    • Experiencia en construcción de dashboards (Power BI, Tableau u otros).
    • Manejo de integración de datos (CRM, redes sociales, plataformas digitales).
    • Manejo de Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, After Effects).
    • Mane

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    Marketer digital, Comunicador social

  • Analista de clima, cultura, bienestar y comunicación interna - bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Grupo MOK está en la búsqueda de un(a) Analista de Clima, Cultura, Bienestar y Comunicación Interna que lidere iniciativas orientadas a fortalecer la experiencia del colaborador y la cultura organizacional.

    ¿Qué harás?
    Diseñar, implementar y potenciar iniciativas de clima organizacional, cultura, bienestar y comunicación interna que contribuyan al engagement, la experiencia del colaborador y la propuesta de valor al empleado de Grupo MOK.

    Funciones principales:

    • Gestionar los procesos de evaluación de clima laboral: diseño, ejecución, análisis de resultados y desarrollo de planes de acción.
    • Crear e implementar programas de reconocimiento e incentivos.
    • Diseñar y ejecutar programas y estrategias de bienestar y calidad de vida, incluyendo convenios y beneficios.
    • Administrar y fortalecer los canales de comunicación interna: newsletters, intranet, campañas y comunicaciones corporativas.
    •Apoyar campañas internas estratégicas relacionadas con cultura, ESG, transformación y eventos corporativos.
    • Elaborar informes ejecutivos, presentar hallazgos a la dirección y realizar seguimiento a indicadores de satisfacción y compromiso.
    • Brindar apoyo en la atención y coordinación de auditorías internas y externas, garantizando la entrega oportuna de información y el cumplimiento de los requerimientos establecidos.

    Requisitos:

    • Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Trabajo Social o carreras afines.
    • Experiencia mínima de 2 años en cargos relacionados con clima organizacional, cultura, bienestar y/o comunicación interna.
    • Experiencia en procesos de gestión del talento humano.
    • Deseable especialización en temas relacionados con Talento Humano.
    • Deseable manejo de la plataforma Buk (módulos de gestión de personas, encuestas, comunicaciones o beneficios).
    • Habilidades de comunicación, creatividad, organización y análisis.

    Ubicación: Bogotá / Modalidad a definir (presencial, híbrido o remoto)
    Tipo de contrato: A término indefi

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    Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos

  • Analista de recursos humanos // mosquera o aledaños

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En Miniso ZF nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo
    ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS // MOSQUERA

    Si eres profesional en Piscología, contaduría, administración de Empresas y/o Ingeniería y tienes mínimo 2 años de experiencia en el área de Recursos Humanos , y vives en Mosquera y/o aledaños no dudes en aplicar a esta gran oferta.

    Misión:
    Contribuir al fortalecimiento del talento humano de la organización mediante la gestión integral de los procesos de reclutamiento, selección y contratación, así como el diseño, implementación, seguimiento y mejora continua de programas de bienestar integral, formación, desarrollo y capacitación, alineados con la estrategia organizacional. Su labor busca atraer, vincular y desarrollar talento idóneo, promoviendo un entorno laboral motivador y productivo, potenciando las competencias del personal y fomentando su crecimiento profesional y personal.

    Funciones:
    - Coordinar y ejecutar programas de onboarding, asegurando una adecuada integración a la cultura organizacional.
    - Diagnosticar necesidades de capacitación y formación.
    - Proponer y coordinar actividades de bienestar laboral.
    - Reclutamiento, selección y contratación
    - Atención a consultas y aclaraciones
    - Excel intermedio.


    Buscamos personas con excelente relacionamiento y orientación al detalle.

    ¡VACANTE PARA MOSQUERA, TE ESPERAMOS!

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    Coordinador de cultura y bienestar, Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano

  • Analista de recursos humanos y sg-sst

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • OBJETIVO DEL CARGO
    Ejecutar y mantener los procesos de talento humano y del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), garantizando el cumplimiento de la normatividad legal vigente y apoyando el bienestar y desempeño de los trabajadores, conocimientos y experiencia en reclutamiento y selección de personal, proceso de afiliaciones, novedades y liquidación de planillas de seguridad social, capacitación del personal, gestión en programas de bienestar, actualización y ejecución de manuales y políticas y seguimiento e implementación de SG-SST, apoyo en procesos disciplinarios y control de reportes correspondientes de SST.

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    Asistente sistemas de gestión, Analista de recursos humanos, Auxiliar de gestión documental, Analista sst, Generalista de talento humano

  • Analista de desarrollo organizacional

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de analista de selección y desarrollo en la ciudad de Buenaventura
    Funciones: Realizar procesos de selección, diseña e implementa estrategias para mejorar el clima laboral, la cultura y el desempeño de los empleados, alineándolos con los objetivos estratégicos de la empresa. Sus funciones incluyen gestionar evaluaciones de desempeño, planes de capacitación, clima organizacional, descripciones de cargos y facilitar la gestión del cambio.
    Experiencia mínima de 2 años realizando procesos de plan de secesión, plan carrera y selección de personal.
    Horario: Lunes a viernes
    Salario: A convenir

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    Psicólogo de selección
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