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Ofertas de Empleo Analista de desarrollo y bienestar

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  • Analista de bienestar y desarrollo

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • !Hola somos una organización pionera en la generación de la cultura de Previsión Exequial y estamos en la búsqueda de talento como el tuyo ¡ Únete a nuestro equipo ¡

    Estamos en la búsqueda de talento para el cargo de Analista de Bienestar y Desarrollo.

    Misión del cargo: Desarrollar con oportunidad y calidad, las actividades de Formación y Bienestar previamente planeadas, diseñadas y revisadas con la Dirección de Gestión Humana, así como de garantizar la entrega de la Dotación de uniformes.

    Condiciones laborales:

    Contrato: Directo a término indefinido.
    Salario: $3.400.000 básico + prestaciones de ley, con pagos quincenales.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad: 100% presencial sede principal Chico Norte, con disponibilidad de visitar otras sedes si se requiere.

    Requisitos:

    Experiencia: Mínima de 2 años de experiencia en áreas de Bienestar y formación, desarrollo del talento o capacitación, manejando procesos de gestión del conocimiento empresarial.
    Formación: Profesional en psicología, administración de empresas, comunicación social, pedagogía o carreras a fines.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

  • Analista de bienestar facatativa

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante empresa multinacional ubicada en Facatativa requiere profesional en Psicología, Trabajo social, Administración de empresas , Comunicación social o carreras afines, con experiencia mínima de 3 años en cargos de bienestar en el diseño, planeación, ejecución y seguimiento de actividades/eventos corporativos, manejo de presupuesto, programas de clima laboral. Preferiblemente experiencia en empresas de manufactura/logística con más de 500 colaboradores. Horario Lunes a viernes 7 a.m. a 5 p.m.
    Contrato a termino indefinido. Beneficios de ruta y casino.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos, Psicólogo

  • Chía analista de bienestar y cultura para trabajar en chía

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Estamos buscando analista de Bienestar y Cultura para ser parte del área de talento humano para el Banco Finandina

    Necesitas tener
    - 1 años de experiencia en el rol o cargos relacionados
    - Profesional en Psicología, administración de empresas, trabajo social o carreras afines

    Tu misión:
    Contribuir al fortalecimiento de la cultura organizacional y al bienestar integral de los colaboradores de la entidad bancaria, mediante la ejecución y seguimiento de programas, iniciativas y estrategias que promuevan el compromiso, la experiencia del empleado y un clima laboral positivo, alineados con los valores y objetivos estratégicos del banco.

    Funciones:
    - Apoyar el ejecución y seguimiento del plan anual de bienestar.
    - Coordinar actividades orientadas al bienestar financiero y social de los colaboradores.
    - Gestionar proveedores y logística de actividades internas.
    - Apoyar la implementación de estrategias que fortalezcan la cultura corporativa y los valores institucionales.
    - Participar en campañas internas de comunicación cultural.
    - Apoyar procesos de inducción y reinducción en temas de cultura y valores organizacionales.
    Tenemos para ti:
    - Contrato: Termino indefinido,
    - Horario: Lunes 8:00 am a 5:30 pm
    - Salario: $2.5000.000
    - Lugar de trabajo: Banco Finandina de Chía - 100% presencial.

    Beneficio:
    - Casino
    - GYM
    - Servicio de ruta (Chía, Cajicá, Zipaquirá, Norte de Bogotá). Teniendo en cuenta la ubicación del lugar de trabajo debe vivir en la Sabana Norte o en el Norte de Bogotá

    ¡Si tienes experiencia y cumples con el perfil, no dudes en postularte!

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Auxiliar de talento humano

  • ¡importante universidad esta en busca de instructor de bienestar!

    COP
  • Salario confidencial
  • Si eres Profesional en Cultura Física, Licenciado(a) en Artes, Licenciado(a) en Educación con énfasis en Artística, Licenciado(a) en Educación Artística o Profesional en Danzas, esta puede ser una gran oportunidad para ti.

    Estamos en la búsqueda un Instructor de Bienestar, apasionados por la formación, que cuenten con mínimo tres (3) años de experiencia específica en el área, preferiblemente en contextos artísticos o procesos pedagógicos.

    Valoramos personas dinámicas, creativas y comprometidas, con habilidades pedagógicas y experiencia en la enseñanza de diferentes ritmos, preferiblemente en contextos educativos o formativos.

    ? Si cumples con el perfil y te motiva impactar positivamente a través de tu disciplina, ¡te invitamos a postularte!

    Cargos relacionados

    Analista de gestión, Funcionario de bienestar social, Instructor de artes y oficios

  • Analista de bienestar

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Facatativá country Publicado 9 Feb 2026
  • bienestar bienestar organizacional

  • Analista de bienestar

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante empresa multinacional ubicada en Facatativa requiere profesional en Psicología, Trabajo social, Administración de empresas , Comunicación social o carreras afines, con experiencia mínima de 3 años en cargos de bienestar en el diseño, planeación, ejecución y seguimiento de actividades/eventos corporativos, manejo de presupuesto, programas de clima laboral. Preferiblemente experiencia en empresas de manufactura/logística con más de 500 colaboradores. Horario Lunes a viernes 7 a.m. a 5 p.m.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

  • Analista de bienestar

    COP

  • industry Clínica del Country

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 6 Mar 2026
  • Gestión de bienestar Programas de bienestar bienestar laboral

  • Analista de bienestar

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • La Clínica del Country se encuentra en la búsqueda de un Analista de Bienestar para fortalecer nuestro equipo de Gestión Humana y contribuir al desarrollo integral de nuestros colaboradores.
    Perfil del cargo

    Buscamos estudiantes de últimos semestres o profesionales en formación de las siguientes áreas:
    - Psicología
    - Administración de Empresas
    - Ingeniería Industrial o carreras afines
    Con experiencia mínima de 1 año en:
    - Gestión y ejecución de programas de bienestar laboral
    - Diseño y seguimiento de actividades de clima y cultura organizacional
    - Coordinación de eventos corporativos
    - Manejo de proveedores y logística
    - Apoyo en estrategias de calidad de vida y salud ocupacional
    Responsabilidades principales
    - Implementar y hacer seguimiento a los programas de bienestar institucional.
    - Ejecutar actividades orientadas al fortalecimiento del clima laboral.
    - Apoyar iniciativas de reconocimiento, integración y cultura organizacional.
    - Gestionar bases de datos, indicadores y reportes del área.
    - Coordinar proveedores, logística y recursos para actividades internas.
    - Brindar acompañamiento a colaboradores en temas relacionados con bienestar y calidad de vida.
    Condiciones laborales
    - Contrato: Indefinido
    - Horario: Administrativo, de lunes a viernes
    - Modalidad: Presencial
    - Lugar de trabajo: Clínica del Country – Bogotá
    Competencias clave
    - Excelente comunicación y servicio al cliente interno
    - Organización y planeación
    - Creatividad para diseño de actividades
    - Trabajo en equipo
    - Orientación al detalle y cumplimiento

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

  • Analista de comunicación y bienestar

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En nuestra organización creemos que la cultura se construye todos los días a través de la comunicación y las experiencias que viven nuestros colaboradores.
    Buscamos un(a) Analista de Comunicación y Bienestar que quiera ser protagonista en el fortalecimiento de nuestra cultura organizacional y en la creación de experiencias significativas para nuestro equipo.
    Misión del cargo:
    Diseñar, ejecutar y fortalecer las estrategias de comunicación interna y bienestar organizacional, contribuyendo a una experiencia positiva del colaborador y al fortalecimiento de la cultura corporativa.

    ¿Qué harás en este rol?
    -Diseñar e implementar campañas de comunicación interna.
    -Gestionar y dinamizar los canales internos de comunicación.-
    -Planear y ejecutar el programa anual de bienestar
    -Organizar actividades y eventos corporativos.
    -Medir clima, percepción y participación.
    -Proponer iniciativas que mejoren la experiencia del colaborador.
    -Apoyar proyectos estratégicos del área de Talento Humano.

    Perfil requerido
    -Profesional en Comunicación Social, Comunicación Organizacional, Psicología, Administración o carreras afines.
    -Mínimo 3 años de experiencia en comunicación interna, bienestar o cultura organizacional.
    -Experiencia en diseño y ejecución de campañas internas.
    -Habilidades en organización de eventos y actividades corporativas.
    -Manejo de herramientas ofimáticas y de diseño (Canva, PowerPoint u otras).
    -Excelente redacción y comunicación asertiva.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Gestor de talento humano

  • Analista de bienestar

    COP

  • industry UCompensar

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 29 Ene 2026
  • bienestar logística en procesos de bienestar

  • Analista de bienestar

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Haz parte de esta gran familia!

    En UCompensar buscamos personas que compartan nuestra esencia, el servicio como centro de todo lo que hacemos; trabajamos con pasión por el logro, desafiamos lo convencional con innovación, elevamos nuestros estándares con excelencia y creemos en la inclusión como motor de cambio; nuestro cargo como Analista de Bienestar, quien tendrá como reto principal, promover y gestionar actividades, eventos y programas que beneficien a la comunidad institucional, de acuerdo con los lineamientos, objetivos y recursos asignados, que permitan contribuir al fortalecimiento del bienestar integral, la calidad de vida y experiencia en la institución. (Estudiantes, Graduados y Colaboradores).

    Condiciones:
    Debe ser Tecnólogo o estudiante universitario en ciencias administrativas, ciencias sociales o afines.
    Preferiblemente debe tener el conocimiento sobre el manejo de la Herramienta SEVEN, herramientas ofimáticas.
    - Deseable dominio herramientas ofimáticas, manejo de Excel y buena redacción.
    Debe contar como mínimo un (1) año de experiencia en cargos y funciones relacionadas con la gestión administrativa y logística en procesos de bienestar.
    - Deseable manejo de programas deportivos, recreativos y culturales, eventos institucionales,

    Salario: $ 1.791.004

    Si cumples con el perfil, ¡Aplica a esta convocatoria!

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Economista, Trabajador social

  • Asistente desarrollo humano y bienestar

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante y reconocida compañía del sector logístico se encuentra en búsqueda de personal para trabajar en el cargo Asistente Desarrollo Humano y Bienestar

    Ciudad

    Funza, parque industrial celta

    Modalidad

    100 % presencial

    Salario Básico

    $1.746.882

    Auxilio movilidad


    $ 247.639

    Auxilio de alimentación

    $354.342

    Formación Académica


    Administración de empresas, ingeniería industrial o

    afines/ Técnico Tecnólogo

    Experiencia

    Experiencia mínima de 6 meses y deseable de 1 año, como auxiliar de bienestar, afiliación, manejo de entrega de dotacion

    Funciones

    Apoyo en los procesos de capacitación, entrenamiento y reinducción del personal de acuerdo a los procedimientos de la empresa.

    Apoyo en la evaluación de desempeño y ejecutar de acuerdo con los procedimientos establecidos.

    Apoyo en la aplicación de las encuestas de clima organizacional • Apoyo en la ejecución de los programas de entrenamiento, capacitación y desarrollo del personal de acuerdo a la matriz de competencias que maneja la compañía.

    Alimentar la plataforma de capacitaciones o formaciones de la compañía, con las formaciones, entrenamientos y divulgaciones necesarias para la formación de los colaboradores.

    Apoyo en la realización y ejecución del plan de carrera y sucesión para todo el personal de la compañía.

    Apoyo en las actividades de programa de bienestar de la compañía. Solicitar y realizar seguimiento a los procesos disciplinarios de las EST.

    Alimentar los indicadores de gestion del área de Desarrollo Humano y Bienestar en los tiempos establecidos para la entrega de los mismos • Cumplir con las políticas y normas del sistema de gestión Integral que posee la organización.

    Realizar certificaciones laborales del persona activo o retirado de la compañía.

    Realizar cartas para retiro de cesantías del persona activo o retirado de la compañía.

    Las demás que le sean asignadas por su jefe inmediato.

    ? No es solo un empleo, es una nueva opor

    Cargos relacionados

    Asistente de recursos humanos
- Hibrido

  • Analista de bienestar - enfoque clínico

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa se encuentra en búsqueda de ANALISTA DE BIENESTAR - ENFOQUE CLÍNICO para BOGOTÁ, con las siguientes condiciones:

    Profesional en Psicología. Especialista en Psicología Clínica.

    4 años manejando el diseño e implementación de programas integrales de bienestar y desarrollo, manejo y creación de ambientes positivos, entornos saludables y productivos en el ambito organizacional, mezclando la psicología clínica con estrategias organizativas.

    Condiciones
    -Tipo de contrato: Directo con la compañía
    -Horario: Lunes a Viernes – híbrido
    -Lugar de Vivienda: Bogotá

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Analista de recursos humanos, Psicólogo, Psicólogo clínico, Psicólogo de selección

  • Lider de bienestar y desarollo

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa de telecomunicaciones requiere de manera urgente profesional en Psicología, administration de empresas, ingeniería o carreras afines, con mínimo 4 años de experiencia gestionando procesos de bienestar, formación, retención y desarrollo. Preferiblemente Manejo de Power BI.

    El objetivo de este rol es diseñar y liderar estrategias integrales de desarrollo, bienestar y desempeño del talento humano, alineadas con la transformación institucional, a través de metodologías innovadoras, medición estratégica y gestión eficiente de recursos. Este rol, busca impulsar el crecimiento profesional, la cultura organizacional y la sostenibilidad del capital humano en todas sus dimensiones. Los principales frentes de acción están encaminados a:

    Desarrollo humano:

    • Liderar la conceptualización, estrategia, implementación y evaluación del impacto de las trayectorias de desarrollo integral del capital humano en el marco de la Transformación organizacional.
    • Implementar sistemas de medición y análisis del retorno de inversión de las iniciativas de desarrollo, evaluando su contribución directa al incremento de la productividad y el desempeño organizacional.

    Bienestar:

    • Desarrollar estrategias diferenciadas de bienestar organizacional, adaptadas a la diversidad y fomentando opciones para cada segmento poblacional.
    • Implementar programas de bienestar contextualizados según las diferentes etapas del desarrollo profesional, garantizando relevancia y pertinencia en cada momento del ciclo de vida laboral.

    Tipo de contrato: Indefinido
    Salario: $ 3.200.000 y $ 3.600.000
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:45 pm 100% presencial

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    Coordinador de cultura y bienestar

  • Analista de bienestar - suba, calle 80, engativa, funza, madrid

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Buscamos un(a) Auxiliar de Recursos Humanos comprometido(a) y organizado(a), que desee aportar al fortalecimiento de los procesos de gestión humana, apoyando la administración del talento y contribuyendo al bienestar y desarrollo de los colaboradores dentro de la organización.

    Requisitos:

    Nivel académico: Técnico o Tecnólogo en Recursos Humanos o áreas afines.

    Experiencia: Mínimo 1 año en procesos de gestión humana.

    Condiciones Laborales:

    Salario: $2.000.000 + Prestaciones de ley + Beneficios empresariales (ruta, vacaciones corporativas, etc.).

    Horario: Lunes a viernes de 6:00 a.m. a 3:30 p.m. y un sábado al mes.

    Modalidad de trabajo: Presencial.

    Lugar de trabajo: Funza, Vía Siberia - Cota. (RUTA)

    Tus principales responsabilidades serán:

    Gestionar la documentación del personal y mantener actualizadas las bases de datos del área.

    Apoyar procesos de contratación, inducción, novedades de personal y reporte de nómina.

    Brindar orientación a colaboradores y apoyar actividades de bienestar y clima organizacional.

    Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de la gestión de talento, ¡te estaremos contactando! ¡Esperamos tu postulación!

    EN EL MUNDO DE ATIEMPO CADA SEGUNDO CUENTA, ¡ÚNETE AHORA!

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    Coordinador de cultura y bienestar, Auxiliar de recursos humanos

  • Analista de bienestar y permanencia estudiantil

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Analista de Bienestar y Permanencia TC – Sede Centro

    Importante institución del sector educativo se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Bienestar y Permanencia, responsable de ejecutar estrategias de acompañamiento integral a estudiantes, promoviendo su bienestar, adaptación y continuidad en la institución.

    Lugar de trabajo: Sede A – Centro
    Salario: $2.014.000
    Tipo de contrato: Indefinido
    Horario: Lunes a jueves 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y viernes 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Funciones:
    Realizar acompañamiento individual y grupal a estudiantes
    Implementar estrategias de retención y permanencia
    Diseñar y ejecutar actividades de bienestar de alto impacto
    Apoyar iniciativas institucionales dirigidas a la experiencia estudiantil
    Brindar orientación y atención oportuna a casos que lo requieran

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Trabajo Social, Ciencias Sociales o carreras afines
    Experiencia mínima de 2 años en acompañamiento y orientación estudiantil
    Conocimiento en estrategias de bienestar y permanencia
    Habilidades de comunicación, empatía, orientación al servicio y trabajo en equipo

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    Analista administrativo

  • Auxiliar i de bienestar

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 23 Ene 2026
  • AUXILIAR DE BIENESTAR BIENESTAR EMPRESARIAL DESARROLLO EMPRESARIAL

  • Auxiliar i de bienestar

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Heeeeeeeeeey!

    Nos encontramos en busqueda de AUXILIAR I DE BIENESTAR que se unan a nuestro equipo.

    Requisitos

    * Ser bachiller académico, técnico o comercial,
    * Contar con 6 meses de experiencia realizando diferentes actividades del proceso de bienestar, entrevistas de retiro, piezas graficas, cotización con proveedores, entre otras.
    * Conocimientos paquete office basico

    Oferta

    * Contrato a termino fijo renovable
    * SMLV + Auxilio de transporte + Prestaciones de ley
    * Horarios lunes a viernes 08:00 - 5:00 pm
    * Sede de trabajo Puente aranda - Bogotá

    Si te encuentras interesado y cumples con el perfil ¡POSTULATE CON NOSOTROS!

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    Asistente de talento humano, Auxiliar de talento humano

  • Generalista de recursos humanos / rrhh / nomina / selección / bienestar / capacitación

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un/a Generalista de Gestión Humana comprometido/a, orientado/a al servicio y con enfoque integral en los procesos de talento humano, para formar parte del equipo de nuestra organización. Buscamos un perfil con experiencia en selección, bienestar y nómina, que resida cerca del lugar de trabajo y tenga interés en desarrollarse en un entorno organizacional dinámico.

    ?? Requisitos

    Profesional graduado en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.

    Experiencia mínima de 3 años en procesos de selección, bienestar organizacional y nómina.

    Conocimiento básico en legislación laboral y herramientas ofimáticas.

    Habilidades de comunicación, confidencialidad, empatía y trabajo en equipo.

    ??? Funciones

    Apoyar los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.

    Ejecutar y coordinar actividades de bienestar laboral y clima organizacional.

    Brindar soporte en nómina, manejo de novedades, afiliaciones y documentación laboral.

    Apoyar la implementación de políticas y procedimientos del área de Talento Humano.

    Realizar seguimiento a indicadores de gestión y elaborar reportes mensuales.

    ?? Ofrecemos

    Contrato obra o labor, con posibilidad de vinculación directa con la compañía.

    Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.

    Salario: $3.000.000 a $3.200.000

    Auxilio de transporte: $249.095

    Prestaciones de ley

    Horario: Lunes a viernes – horario administrativo

    Modalidad: 100% presencial

    Lugar de trabajo: Bogotá – Zona Norte

    ?? Si cumples con el perfil, postúlate y nos contactaremos de inmediato.

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    Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano

  • Analista de bienestar y gestión del cambio - empresa del sector tecnología

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante compañía del sector tecnológico y analítico, orientada a la innovación, el uso de datos y la transformación digital, se encuentra en la búsqueda de un/a Analista Gestion Del Cambio con enfoque data-driven, capaz de analizar, transformar y presentar información estratégica para la toma de decisiones.

    Buscamos una persona apasionada por la cultura organizacional, el bienestar, el desarrollo del talento y la comunicación interna, que combine visión estratégica con ejecución y dominio de herramientas analíticas, siendo obligatorio el manejo de POWER BI.

    Información del cargo

    Cargo: Analista Gestion Del Cambio

    Ubicación: Bogotá – 100% presencial

    Tipo de contrato: Término indefinido

    Salario: Hasta $5.000.000 (según perfil)

    Beneficios: Competitivos y superiores al promedio del mercado

    Propósito del cargo

    Gestionar integralmente los procesos de Talento Humano, con enfoque en cultura organizacional, desarrollo, bienestar, comunicación interna y análisis de datos, apoyando la toma de decisiones estratégicas a través de Power BI y People Analytics.

    Responsabilidades principales

    Liderar iniciativas de cultura organizacional y bienestar.

    Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación interna y marca empleadora.

    Gestionar programas de formación, onboarding, desarrollo y desempeño.

    Analizar, estructurar y visualizar indicadores de Talento Humano en Power BI.

    Construir dashboards para seguimiento de KPIs (rotación, ausentismo, desempeño, clima, etc.).

    Acompañar a líderes y equipos en procesos de crecimiento y cambio.

    Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana.

    Perfil requerido

    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines (especialización deseable).

    Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.

    Experiencia comprobada en:

    Cultura organizacional y bienestar

    Comunicación interna

    Desarrollo y capacitación

    People Analytics y análisis de dat

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    Generalista de talento humano

  • Coordinador de desarrollo, bienestar y cultura-en empresa bpo

    COP
  • Salario confidencial
  • ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO COORDINADOR DE DESARROLLO, BIENESTAR Y CULTURA.
    En CYC Services buscamos un Coordinador de Desarrollo, Bienestar y Cultura que lidere la planificación e implementación de programas enfocados en el desarrollo del talento humano y el bienestar laboral. Será responsable de fortalecer la cultura organizacional, promoviendo el compromiso, la motivación y la alineación de los colaboradores con los valores y objetivos estratégicos de la compañía.
    FUNCIONES:
    • Coordinar e implementar programas de desarrollo del talento humano, fortaleciendo competencias organizacionales y promoviendo planes de mejora y desarrollo de colaboradores.
    • Diseñar, coordinar y dar seguimiento al plan anual de bienestar laboral, liderando actividades de integración, motivación y calidad de vida laboral.
    • Promover y fortalecer la cultura organizacional, los valores corporativos y el sentido de pertenencia de los colaboradores, apoyando acciones derivadas de mediciones de clima organizacional.
    • Consolidar indicadores de gestión y elaborar informes relacionados con bienestar, desarrollo y cultura organizacional para la Dirección de Gestión Humana.
    • Coordinar al equipo de apoyo del área y asumir otras funciones asignadas por el empleador


    REQUISITOS:
    • Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Trabajo Social o carreras afines al área de Talento Humano.
    • Experiencia mínima de tres (3) años en procesos de desarrollo organizacional, bienestar laboral o gestión del talento humano, participando en la implementación de programas de desarrollo de colaboradores, iniciativas de bienestar organizacional y fortalecimiento de la cultura corporativa.
    • Conocimiento en gestión del talento humano, bienestar laboral y cultura organizacional.
    • Experiencia en diseño, coordinación y seguimiento de programas de desarrollo y bienestar.
    • Capacidad de análisis, planificación y seguimiento de indicadores de gestión relacionados con desarr

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    Coordinador de gestión humana, Coordinador de cultura y bienestar, Coordinador de talento humano

  • Profesional de bienestar y cultura

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo de trabajo como Analista de Bienestar y Cultura!

    ¿Que buscamos en ti? una persona creativa, con excelente nivel de redacción, recursiva, orientada al detalle, solución de problemas de manera efectiva y ágil.

    Debes ser profesional en Psicología, con 3 años de experiencia en el cargo siendo responsable del diseño, ejecución y desarrollo de programas de bienestar, procesos de clima laboral, cultura organizacional e implementación de estrategias de motivación.

    Indispensable:
    • Nivel de Excel intermedio
    • Manejo de indicadores de gestión.

    Ofrecemos:
    • Contrato a término indefinido
    • Trabajo presencial
    • Beneficios internos de la compañía

    Si tienes cumples con el perfil y tienes un toque especial para transformar ambientes laborales, ¡esta oportunidad es para ti!

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    Analista de gestión humana, Generalista de talento humano

  • Profesional de desarrollo y bienestar institucional

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Institución de educación superior abre convocatoria para la vinculación de un(a) Profesional de Desarrollo Humano para su área de Bienestar Institucional en la ciudad de Bogotá, con el objetivo de brindar acompañamiento integral y atención psicosocial a estudiantes, promoviendo la inclusión educativa, el bienestar y el adecuado desarrollo personal y académico.

    La persona seleccionada será responsable de la atención y acompañamiento integral a estudiantes en situaciones de vulnerabilidad, la aplicación e interpretación de pruebas vocacionales, el apoyo a procesos de inclusión educativa y la atención de requerimientos psicosociales en el ámbito educativo. Asimismo, participará en actividades institucionales de promoción del bienestar, seguimiento de casos y registro de información en los sistemas establecidos, trabajando de manera articulada con el equipo de Bienestar Institucional y las áreas académicas.

    Perfil requerido:
    Profesional en Psicología, con experiencia mínima de un (1) año en el ámbito educativo en atención psicosocial, inclusión educativa, acompañamiento estudiantil y pruebas vocacionales.

    Condiciones:
    Modalidad presencial, tiempo completo, salario $2.000.000 + prestaciones de ley.

    Las personas interesadas que cumplan con el perfil están invitadas a postularse.

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    Coordinador de cultura y bienestar, Funcionario de bienestar social, Psicólogo

  • Subgerente de bienestar y cultura

    COP
  • $8 a $10 millones
  • ¡En Bogotá estamos buscando Subgerente de Bienestar y Cultura !

    Lo que harás:
    Liderar el programa de Bienestar y prosperidad , *Implementar "el mejor lugar para trabajar" como cultura, a través de la medición de clima, riesgo psicosocial, evaluaciones sociodemográficas e implementación de otras herramientas de medición y el análisis de los datos, que permitan crear, desarrollar, implementar y medir programas de bienestar de alto impacto en la organización. Gestionando los distintos stakeholder y el presupuesto asignado, generando valor en los resultados de los procesos y la productividad.

    * Lo que necesitamos de ti:
    Profesional en Comunicación Organizacional, mercadeo, psicología, administración de empresas, ingeniería industrial y/o carreras afines con Especialización o Maestría en comunicación, desarrollo organizacional, RSE. con mínimo 5 años de experiencia evaluando, creando , definiendo e implementando programas de bienestar , calidad de vida y responsabilidad social empresaria.
    * Detalles de la oferta:
    Salario: $8.330.530 Mensuales + rodamiento 1.395.655
    Modalidad: Presencial en Bogotá, disponibilidad fines de semana con compensatorio Lunes y Martes.
    Disponibilidad para viajar.
    Contrato a Termino Indefinido.

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    Coordinador de cultura y bienestar, Gestor de talento humano, Líder de talento humano
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