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industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa de alimentos de consumo busca, Analista de Gestión Humana, psicologa o afines, con experiencia de minimo 4 años en Gestión humana como generalista, realizando temas de nomina, novedades de personal, selección operativa, capacitación, bienestar y manejo de dotación.

    Debe ser una persona empatica, dinamica, creativa, con excelente actitud de servicio.

    Horario L-V: 7:00 a.m. - 4:30 p.m., Contrato indefinido. Salario $2,500,000 - 3,000,000 de acuerdo a la experiencia + beneficios extralegales.

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    Analista de gestión humana

industry FAMI CARE CLINICA DIA SAS

Ofertas de empleo en FAMI CARE CLINICA DIA SAS.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • IPS especializada en el manejo de pacientes domiciliarios requiere Analista de gestion humana con el siguiente perfil
    Tecnico, tecnólogo, estudiante universitario de areas relacionadas con la gestion humana y psicología
    Experiencia minima de 6 meses en el manejo integral de procesos de gestion humana, especialmente seleccion, contratacion y seguridad social. Manejo de los procesos de bienestar, capacitacion de la compañía
    Disponibilidad inmediata. Salario ofrecido, $2.000.000 más subsidio de transporte y todas las condiciones de ley. Contrato a termino indefinido y horario de trabajo lunes 7 am a 3:30 pm y martes a viernes de 7 am a 4:30 pm.

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    Auxiliar de gestión humana, Analista de gestión humana

industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

Ofertas de empleo en MICHAEL PAGE INTERNATIONAL.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante Constructora de Santa Marta esta en busqueda del siguiente perfil

    Formación académica: Técnico o Tecnólogo en Gestion del Talento Humano
    Experiencia: Mínimo 3 años en Gestiòn Humana Constructora
    Requisitos:
    Conocimiento en todos los procesos de Gestion Humana
    Experiencia en el sector de constructoras
    Disponibilidad inmediata.

    Contrato: Obra o labor
    Salario: $ 2.200.000 mas prestaciones de ley
    Horario: Lunes a Sabado
    Lugar de trabajo: Santa Marta

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    Analista de gestión humana

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa de consumo masivo manufacturero se encuentra en búsqueda de un(a) profesional estratégico(a), con visión integral de gestión humana y liderazgo organizacional, para asumir el cargo de Director(a) de Talento Humano en una compañía en proceso de crecimiento y transformación.

    Perfil requerido
    Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial, Derecho o carreras afines.
    Especialización en Gerencia, Administración de Empresas, Gestión Humana o Desarrollo Organizacional.
    Experiencia mínima de 10 años liderando procesos de selección y contratación nomina, SST, desarrollo, formación, bienestar y recepción en empresas de mas de 800 empleados.


    Condiciones
    • Contrato a término indefinido.
    • Salario entre $13 MM a $15 MM de acuerdo con el perfil.
    • Modalidad: presencial.

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    Director talento humano

industry EFICACIA S.A.S

Ofertas de empleo en EFICACIA S.A.S.
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa requiere director(a) gestión humana persona encargada de liderar la gestión integral del talento humano, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente y el alineamiento del personal con los objetivos estratégicos de la organización.
    Sus funciones abarcan la planificación y control de los procesos de atracción, selección y vinculación de personal directo y temporal, así como el diseño y ejecución de programas de inducción, reinducción y capacitación técnica. Además, coordina los ciclos de evaluación del desempeño en articulación con las diversas áreas para la toma de decisiones basada en resultados y actúa como asesor estratégico de la gerencia general en la formulación de políticas que optimicen el desempeño eficiente del capital humano y contribuyan directamente al cumplimiento de la misión empresarial. Cargo: Director(a) gestión humana.
    Nivel académico: Profesional.
    Experiencia: Mínimo 3 años.
    Horario: Lunes a viernes de 7:00 am - 5:00 pm.
    Contrato: A término fijo.
    Salario: $ 4.000.000 + prestaciones de ley.
    Lugar de trabajo: Bogotá - Zona Industrial Montevideo.

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    Director de gestión humana

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Institución reconocida en el sector educativo, se encuentra en la búsqueda de un profesional para el cargo de Analista de gestión humana. Buscamos a una persona estudiante de últimos semestres o profesional [Psicología, Administrador o afines] y [2] años de experiencia en cargos afines, que comparta nuestra pasión por la educación y el desarrollo de futuros profesionales.

    Funciones principales:
    1.Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal para la institución y las empresas colaboradoras, desde la identificación de necesidades, publicación de vacantes y coordinación de entrevistas, hasta la aplicación
    de pruebas, elaboración de informes y acompañamiento a las áreas en la selección final.
    2 Administrar las plataformas y herramientas de reclutamiento y evaluación, garantizando su adecuada operación, vigencia y disponibilidad para el desarrollo de los procesos de atracción y selección de talento.
    3.Coordinar el proceso de vinculación del personal, verificando la documentación requerida, gestionando exámenes médicos ocupacionales y articulando con las áreas correspondientes la elaboración de contratos y el
    cumplimiento de los tiempos establecidos para el ingreso.
    4. Garantizar la afiliación de los colaboradores al sistema de seguridad social y demás entidades correspondientes, de acuerdo con la normativa vigente, así como la gestión de casos relacionados con regímenes especiales.
    5. Coordinar las actividades necesarias para el ingreso del personal, incluyendo la gestión de identificaciones institucionales, cuentas de correo, accesos y demás recursos requeridos para el desempeño de sus funciones.

    Condiciones:

    Salario: 2.400.000

    Horario: lunes a viernes modalidad 4 x 1 (1 día en casa)

    Contrato: fijo 4 meses posterior indefinido según desempeño

    ¿Por qué trabajar con nosotros?

    Si eres un profesional apasionado por la educación y deseas formar parte de una institución de prestigio que apoya el desarrollo académico y profes

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    Analista de gestión humana, Auxiliar de talento humano, Generalista de talento humano

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Tocancipá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos Analista de Gestión Humana, estudiante psicología, administración de empresas o afines, persona que aporte valor a la experiencia del colaborador, será clave en ejecución y mejora de los procesos de gestión humana, asegurando eficiencia y cercanía organizacional.

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    Asistente de talento humano, Asistente de recursos humanos, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$1 a $1,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en búsqueda de un AUXILIAR DE GESTION HUMANA

    TU MISIÓN:

    EJECUTAR LOS PROCESOS DE GESTIÓN HUMANA RELACIONADOS CON LA INDUCCIÓN, ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, NÓMINA, BIENESTAR, DESARROLLO Y DEMÁS ACTIVIDADES QUE CONTRIBUYAN AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL PROCESO, A LA VEZ QUE, SE CUMPLAN LAS EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES INTERNOS.
    FUNCIONES:
    1. Apoyar el proceso de inducción.
    2. Reportar novedades de nómina.
    3. Reportar novedades al proceso de seguridad social.
    4. Revisar y avalar las solicitudes de paz y salvo del personal retirado.
    5. Tramitar los vencimientos de contrato.
    6. Apoyar las actividades de desarrollo y bienestar.
    7. Tramitar las solicitudes de gestión humana asignadas en la mesa de ayuda.
    8. Eliminar del aplicativo cronoseg el personal retirado cada mes vencido.
    9. Realizar demás funciones establecidas por el jefe inmediato en cumplimiento de los objetivos del proceso de gestión humana.

    REQUISITOS:
    * Técnico en recurso humanos, programas administrativos o a fines.
    *Contar con 6 meses de experiencia certificada en el cargo.
    -Manejo intermedio de office (Excel)

    CONDICIONES:
    - Salario: SMLV + Prestaciones de ley
    -Horario: L a V 8 Am a 5 Pm con disponibilidad de tiempo
    -Tipo de Contrato: Obra labor por proyecto
    -Lugar de trabajo: Bogotá

    Postúlate o solicita más información al: 315 079 0793

    ¡Si cumples con el perfil postúlate ahora!

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    Asistente de talento humano, Asistente gestión humana, Analista administrativo, Auxiliar de gestión humana, Analista de gestión humana

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$1 a $1,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en búsqueda de un AUXILIAR DE GESTION HUMANA

    TU MISIÓN:

    EJECUTAR LOS PROCESOS DE GESTIÓN HUMANA RELACIONADOS CON LA INDUCCIÓN, ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, NÓMINA, BIENESTAR, DESARROLLO Y DEMÁS ACTIVIDADES QUE CONTRIBUYAN AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL PROCESO, A LA VEZ QUE, SE CUMPLAN LAS EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES INTERNOS.
    FUNCIONES:
    1. Apoyar el proceso de inducción.
    2. Reportar novedades de nómina.
    3. Reportar novedades al proceso de seguridad social.
    4. Revisar y avalar las solicitudes de paz y salvo del personal retirado.
    5. Tramitar los vencimientos de contrato.
    6. Apoyar las actividades de desarrollo y bienestar.
    7. Tramitar las solicitudes de gestión humana asignadas en la mesa de ayuda.
    8. Eliminar del aplicativo cronoseg el personal retirado cada mes vencido.
    9. Realizar demás funciones establecidas por el jefe inmediato en cumplimiento de los objetivos del proceso de gestión humana.

    REQUISITOS:
    * Técnico en recurso humanos, programas administrativos o a fines.
    *Contar con 6 meses de experiencia certificada en el cargo.
    -Manejo intermedio de office (Excel)

    CONDICIONES:
    - Salario: SMLV + Prestaciones de ley
    -Horario: L a V 8 Am a 5 Pm con disponibilidad de tiempo
    -Tipo de Contrato: Obra labor por proyecto
    -Lugar de trabajo: Bogotá

    Postúlate o solicita más información al: 315 079 0793

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    Asistente de talento humano, Asistente gestión humana, Analista administrativo, Auxiliar de gestión humana, Analista de gestión humana

industry Falabella

Ofertas de empleo en Falabella.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Jefe de Gestión Humana – Sector Retail
    Estamos en la búsqueda de un(a) Jefe de Gestión Humana para liderar la estrategia de talento en una reconocida empresa del sector retail.
    Responsabilidades principales:
    • Diseñar e implementar estrategias de gestión del talento alineadas con los objetivos del negocio.
    • Liderar procesos de selección, onboarding, capacitación y desarrollo organizacional.
    • Gestionar clima laboral, cultura organizacional y programas de bienestar.
    • Supervisar procesos de nómina, compensación y cumplimiento normativo laboral.
    • Asesorar a líderes de área en temas de gestión humana y manejo de equipos.
    • Analizar indicadores de talento y proponer mejoras continuas.
    Requisitos:
    • Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
    • Especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o similar (deseable).
    • Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en retail.
    • Conocimiento en legislación laboral colombiana.
    • Habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones
    Ofrecemos:
    • Salario competitivo + beneficios.
    • Oportunidades de crecimiento profesional.
    • Excelente ambiente laboral.
    Indefinido
    lunes a viernes y un sábado cada 15 dias
    presencial

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    Administrador de empresas

industry Cruz Roja Colombiana Seccional Cundinamarca y Bogotá.

Ofertas de empleo en Cruz Roja Colombiana Seccional Cundinamarca y Bogotá..
Salario confidencial
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Te gustaría hacer parte de la organización humanitaria y de salud más grande del mundo?

    En Cruz Roja buscamos Practicante de Aprendizaje para apoyar procesos de formación y seguimiento en el área de Gestión Humana.

    Requisitos:
    - Estudiante en etapa de práctica de programas tecnicos como: Gestión Humana.
    - Disponibilidad para iniciar práctica según fechas institucionales.
    - Horario nocturno o fines de semana para cumplimiento de horario de oficina

    Condiciones de la practica:
    - Contrato de aprendizaje
    - Todas la prestaciones de ley
    - Acompañamiento y formación en un entorno de aprendizaje continuo
    - Beneficios internos


    Si cumples con el perfil y te motiva aprender mientras generas impacto, ¡te estamos esperando!

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    Aprendiz Economía y finanzas

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Empresa de tecnología, ubicada en la ciudad de Cali y con amplia trayectoria en el sector tecnológico, se encuentra en búsqueda de nuevos talentos para fortalecer su equipo de trabajo.

    1 Aprendiz Gestión Humana – Cuota Sena

    EDUCACIÓN MÍNIMA:
    Estudiante de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o Psicología.

    EXPERICIENCIA Y CONOCIMIENTO:
    Experiencia en Gestión Humana.

    CONDICIONES CONTRACTUALES:
    Tipo de contrato: término indefinido
    Jornada: Lunes a viernes (L-J: 7:30am a 5:30pm) (V: 7:30am a 4:30pm).
    Modalidad: 100% presencial
    Salario mínimo legal vigente + Prestaciones legales vigentes.

    Si cumples con los requisitos y te apasiona Gestión Humana ¡esta es tu oportunidad!

    Postúlate ahora y haz parte de nuestro equipo.

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    Auxiliar de gestión humana, Aprendiz Administrativo

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Te apasiona el área de Talento Humano y quieres asumir un rol integral donde puedas impactar directamente la cultura, el bienestar y el crecimiento de las personas?
    ¡Esta oportunidad es para ti!
    ?? ¿Cuál será tu misión?
    Serás responsable de gestionar de manera integral los procesos de Talento Humano, desde la atracción y selección del talento, hasta la administración de personal, formación, bienestar y apoyo al Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
    ?? ¿Qué harás en este rol?

    Liderar los procesos de reclutamiento y selección de perfiles académicos, administrativos y operativos.
    Aplicar pruebas psicotécnicas, realizar entrevistas por competencias y emitir conceptos de selección.
    Gestionar procesos de contratación, afiliaciones, novedades y documentación laboral.
    Apoyar la administración de nómina y seguridad social.
    Coordinar procesos de inducción, reinducción, capacitación y desarrollo.
    Apoyar la implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
    Diseñar y ejecutar actividades de bienestar laboral y clima organizacional.
    Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internas.

    ? ¿Qué buscamos en ti?

    Profesional en Psicología.
    Experiencia mínima de 3 años en cargos de Talento Humano con enfoque generalista.
    Experiencia en reclutamiento, selección y entrevistas de diferentes tipos de perfiles.
    Conocimiento en normatividad laboral colombiana y seguridad social.
    Deseable experiencia o conocimientos en SG-SST.
    Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.

    ?? ¿Qué te ofrecemos?

    Contrato a término fijo por 6 meses, con posibilidad de pasar a indefinido según desempeño.
    Trabajo 100% presencial.
    Lugar de trabajo: Bogotá.
    Horario: Lunes a sábado.
    Oportunidad de crecimiento y aprendizaje en un rol integral de Talento Humano.

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    Gestor de talento humano, Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano, Psicólogo

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa de servicios requiere vincular a su equipo de trabajo a profesional en carreras administrativas, preferiblemente especialista con formación en reforma tributaria, laboral, auditoria. Experiencia mínima de 3 años en auditorias de nómina, seguridad social, liquidación de prestaciones sociales y todo lo relacionado con Recursos Humanos.

    Salario: $2.000.000 - $2.500.000
    Ciudad de labores: Barranquilla

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    Auditor

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Partner de Gestión Humana (HR Business Partner)

    ¿Te apasiona transformar la cultura organizacional y generar impacto real en el negocio a través de las personas? Esta oportunidad es para ti.

    Buscamos un(a) Partner de Gestión Humana que actúe como aliado estratégico del negocio, liderando procesos clave de talento humano y contribuyendo al desarrollo de equipos de alto desempeño en la organización.

    ¿Cuál será tu propósito?

    Garantizar la implementación de estrategias integrales de Gestión Humana que impulsen el desarrollo organizacional, la atracción y fidelización del talento, el bienestar laboral y el cumplimiento normativo, promoviendo una cultura organizacional cercana, ágil y orientada a resultados.

    Responsabilidades principales
    Liderar el proceso completo de reclutamiento, selección y contratación.
    Diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional, cultura y gestión del desempeño.
    Gestionar procesos de bienestar, compensación y experiencia del colaborador.
    Asegurar la correcta administración de personal (nómina, novedades, seguridad social, desvinculaciones, entre otros).
    Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral y del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
    Actuar como punto de contacto para colaboradores, brindando acompañamiento y soluciones oportunas.
    Implementar iniciativas que fortalezcan la atracción, retención y desarrollo del talento.
    Perfil que buscamos
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Especialización en Talento Humano, Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas (deseable).
    Mínimo 5 años de experiencia, con al menos 4 años en roles similares.
    Conocimientos en:
    Administración de personal
    Procesos de selección y desarrollo
    Legislación laboral y SST
    Excel y herramientas Office 365 (nivel intermedio)
    Competencias clave
    Orientación al servicio
    Proactividad y autonomía
    Trabajo en equipo
    Comunicación efectiva
    Orientación a

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    Generalista de talento humano

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Chía country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Itagui country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Empresa pyme del sector manufactura busca integrar a su equipo un profesional en áreas afines a la gestión del talento y procesos de administración de personal. Buscamos experiencia en ejecución, mantenimiento y fortalecimiento de procesos como: Atracción de talento, inducción, desarrollo, entrenamiento, evaluación del desempeño y bienestar con alcance en procesos de nómina y prestaciones sociales.
    Experiencia en empresas de 50 a 90 empleados
    Ubicación: Itagui
    Rango salarial segun ajuste al perfil de $4.000.000 a $5.000.000

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    Jefe de gestión humana

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector educativo busca persona con Experiencia mínima de un año en el cargo. Técnico o tecnólogo en Recursos Humanos o carreras afines, con conocimientos en Nomina, Nivel medio avanzado de Excel. Manejo de Outlook y demás herramientas de Office



    Disponibilidad para trabajar presencial.

    Excelente nivel de servicio al cliente.



    Contratación

    Coordinación integral del proceso de vinculación (documentación, exámenes médicos, contratos y tiempos de ingreso).
    Afiliación de colaboradores al sistema de seguridad social y regímenes especiales.
    Gestión de recursos de ingreso: identificaciones, accesos, cuentas de correo y demás herramientas.
    Administración de documentos laborales (contratos, prórrogas, certificaciones, cargue en ERP).
    Reporte oportuno de novedades de personal (incapacidades, vacaciones, licencias, retiros).
    Apoyo en inducción, onboarding y actividades de bienestar e integración.
    Gestión documental asociada a contratación y novedades del personal.
    Nómina

    Registro y control de novedades en el sistema (incapacidades, libranzas, seguros, vacaciones, suspensiones).
    Ejecución del proceso de nómina y envío de información a Gerencia Financiera y Contable.
    Elaboración y validación de archivos para Tesorería.
    Actualización permanente de bases de datos de colaboradores.
    Verificación de facturas de terceros y aplicación de descuentos.
    Comunicación de retiros a entidades con convenio.
    Gestión de seguridad social y recobro de incapacidades ante EPS.
    Atención a solicitudes de entes de control y clientes internos.


    Salario a convenir.

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    Psicólogo

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Buscamos un Auxiliar de Gestión Humana proactivo y organizado para unirse a nuestro equipo! Si tienes experiencia sólida en el ciclo de vida del empleado, desde la vinculación hasta la liquidación de contrato, ¡esta es tu oportunidad!
    Responsabilidades Principales
    Contratación y Afiliaciones: Realizar las afiliaciones y novedades al Sistema de Seguridad Social Integral (EPS, Fondo de Pensión, ARL, Cajas de Compensación Familiar).
    Nómina y Prestaciones:
    Ejecutar la liquidación de nómina y el manejo oportuno de todas las novedades (incapacidades, licencias, horas extra, etc.).
    Efectuar la liquidación de Seguridad Social a través del operador (Planilla Única - PILA).
    Realizar la liquidación de contratos de trabajo de manera precisa y oportuna.
    Incapacidades: Radicar y realizar el seguimiento al recobro de incapacidades ante las entidades correspondientes.
    Gestión Documental: Organizar y mantener el archivo físico y digital del personal (hojas de vida), garantizando el seguimiento a requisitos legales y documentales.
    Atención al Personal: Atender y orientar a los colaboradores en procesos de vinculación, novedades de afiliación, actualización de datos y elaboración de certificados y cartas laborales.
    Reportes: Elaborar los informes de gestión del área cuando sean requeridos.

    Perfil Requerido
    Formación: Tecnólogo(a) en carreras administrativas, gestión de talento humano o afines.
    Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia certificable en cargos similares en empresas de más de 200 empleados.

    Condiciones de la Oferta
    Salario: $1.980.000 + $249.0095 Auxilio de transporte + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
    Modalidad: Presencial
    Contrato: Indefinido

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    Auxiliar de gestión humana

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Empresa de servicios requiere Psicologa egresada con especialización en Gerencia TH. Mínimo cinco años de experiencia laboral en empresas del sector logistico-Transporte. Conocimiento: Dominio integral de la legislación laboral colombiana y sistemas de seguridad social. Manejo de nomina en revisión 350-400 empleados
    Conocimientos en gestión estratégica de talento, planeación de sucesión, gestión por competencias y liderazgo organizacional. Alta capacidad analítica para la toma de decisiones basadas en indicadores de gestión humana (KPI de rotación, productividad, engagement, cumplimiento de capacitación). Habilidades directivas para la gestión de equipos multidisciplinarios y desarrollo de líderes. Competencia en negociación, gestión del cambio, comunicación organizacional y clima laboral.
    Funciones:

    Dirigir los procesos de atracción y selección de personal con base en perfiles de cargo y competencias requeridas.
    Garantizar la transparencia, equidad y eficiencia en los procesos de contratación. Coordinar programas de inducción, capacitación y formación continua.

    Disponibilidad para laborar 100% Presencial Lunes a Viernes 7:00 am a 5:00 pm ( Cota y Mosquera)
    Salario $ 6.000.000+Prestaciones de ley

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    Director de gestión humana
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