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Ofertas de Empleo Analista de talento humano enfasis nomina en Recursos humanos y admón. de personal

a de ofertas a de oferta

- Hibrido

  • Analista de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 16 Feb 2026
  • Entrevista por competencias Selección de personal

  • Analista de selección

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? ??

    ¿Disfrutas entrevistar, identificar potencial y acompañar a los equipos a crecer? Entonces esta vacante es para ti.

    En nuestra empresa estamos buscando un/a Analista de Selección que quiera sumarse a un equipo dinámico, propositivo y con muchas ganas de hacer las cosas diferente.

    ?? ¿Qué harás?

    Liderar procesos de selección de principio a fin.
    Publicar ofertas y buscar talento en diferentes canales.
    Realizar entrevistas por competencias y evaluar candidatos.
    Trabajar de la mano con líderes para entender lo que realmente necesita cada equipo.
    Hacer seguimiento a indicadores y proponer mejoras en los procesos.
    Apoyar iniciativas de atracción y marca empleadora.

    ?? ¿Qué buscamos en ti?

    Profesional en Psicología, Administración o carreras afines.
    Entre 2 y 4 años de experiencia en selección.
    Experiencia realizando entrevistas por competencias.
    Ideal experiencia en el sector financiero
    Actitud proactiva, buena comunicación y enfoque en resultados.

    ?? ¿Qué te ofrecemos?

    Contrato: fijo a 1 año
    Modalidad: Híbrido
    Salario competitivo acorde a tu experiencia.
    Espacios de aprendizaje y crecimiento.
    Un ambiente colaborativo donde tus ideas cuentan.

    Si te mueve el talento y quieres ser parte de un equipo que construye futuro, ¡postúlate y hablemos!

    Cargos relacionados

    Asistente de selección de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Analista de bienestar

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Facatativá country Publicado 9 Feb 2026
  • bienestar bienestar organizacional clima

  • Analista de bienestar

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante empresa multinacional ubicada en Facatativa requiere profesional en Psicología, Trabajo social, Administración de empresas , Comunicación social o carreras afines, con experiencia mínima de 3 años en cargos de bienestar en el diseño, planeación, ejecución y seguimiento de actividades/eventos corporativos, manejo de presupuesto, programas de clima laboral. Preferiblemente experiencia en empresas de manufactura/logística con más de 500 colaboradores. Horario Lunes a viernes 7 a.m. a 5 p.m.

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    Analista de recursos humanos

  • Analista de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 21 Mar 2026
  • atencion sentido de urgencia orientacion al logro

  • Analista de selección

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Empresa de sector retail requiere para su equipo de trabajo Psicóloga graduada con experiencia minina de 3 años en proceso de selección en empresas de sector retail, conocimiento de IA. Con excelente servicio al cliente, sentido de urgencia y orientación al logro.
    Horario de Lunes a jueves de 7 am a 5pm. Viernes de 7am a 4pm
    Salario de acuerdo a experiencia.

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    Psicólogo de selección

  • Analista de gestion humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 3 Feb 2026
  • Reclutamiento contratación Entrevistas

  • Analista de gestion humana

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa de mensajería y logística, requiere para su equipo de trabajo estudiante de últimos semestres o profesional en Psicología, que cuente con 2 años de experiencia en procesos de selección y contratación, apasionado(a) por atraer el mejor talento y acompañar a los nuevos colaboradores desde el primer contacto; debe tener conocimientos en reclutamiento de hojas de vida, selección por competencias y contratación, manejo de plataformas de empleo, entrevistas, pruebas psicotécnicas y afiliaciones, procesos de inducción, manejo de indicadores de gestión y documentación de procesos, conocimiento básico en legislación laboral colombiana.

    Debe contar con habilidades en comunicación asertiva, discreción y atención al detalle, trabajo colaborativo, Organización y planificación y orientación a resultados.

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    Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Analista de seguridad social / incapacidades

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante compañía del sector requiere para su equipo de trabajo: Analista de Incapacidades
    Funciones principales:
    Validar incapacidades registradas en la plataforma ByMedia.
    Revisar y organizar documentación (licencias e incapacidades).
    Actualizar indicadores de gestión documental y dar seguimiento a registros.
    Monitorear tareas diarias para asegurar cumplimiento de tiempos.
    Elaborar comunicados y realizar radicación física o web según corresponda.
    Validar transcripción de prestaciones económicas.
    Ingresar y gestionar información en portales de EPS.
    Mantener claves y usuarios actualizados en ficha de cliente.
    Asegurar actualización de datos relevantes para recobro.
    Requisitos:
    Técnico o profesional en Talento Humano y/o gestión de incapacidades.
    Conocimientos en sistema de salud colombiano.
    Competencias: análisis, organización, planificación, dinamismo, compromiso, iniciativa, trabajo en equipo, confidencialidad y comunicación asertiva.
    Condiciones laborales:
    Salario: $1.750.905 + Auxilio de transporte $249.095 + prestaciones de ley.
    Modalidad: presencial.
    Lugar: Zona Industrial Montevideo
    Contrato: obra o labor renovable.
    Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m a 5:30 p.m

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    Auxiliar de gestión humana

  • Analista de practicas

    COP

  • industry Politecnico Grancolombiano

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 19 Feb 2026
  • Compromiso Gestión del Cambio Gestión del Tiempo

  • Analista de practicas

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional comprometido(a), organizado(a) y orientado(a) al servicio, que desee aportar al fortalecimiento de los procesos académicos e institucionales, apoyando la articulación entre estudiantes, aliados estratégicos y la institución.

    Formación académica

    Profesional en Mercadeo y Publicidad, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Comunicación Social, Psicología o áreas afines.

    Experiencia

    Mínimo 1 año de experiencia en:

    Gestión administrativa de programas académicos o institucionales.

    Apoyo en la organización de eventos, campañas o proyectos.

    Relacionamiento con estudiantes, empresas y actores estratégicos.

    Elaboración de informes y seguimiento de indicadores de gestión.

    Propósito del cargo

    Liderar y apoyar la planeación, ejecución y mejora continua de las actividades del área de Prácticas y del programa Ruta Formativa, brindando soporte administrativo, operativo y comunicacional, con el fin de fortalecer la articulación efectiva entre estudiantes, aliados estratégicos y actores institucionales, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos institucionales y al desarrollo integral de los participantes.

    Condiciones laborales

    Tipo de contrato: Obra o labor

    Salario: $1.800.000 + prestaciones de ley

    Horario: Lunes a viernes – jornada administrativa

    Modalidad: Presencial

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    Analista administrativo

  • Analista hrbp uraba

    COP

  • industry PERFILES EJECUTIVOS

  • $4,5 a $5,5 millones Apartadó country Publicado 5 Mar 2026
  • EXPERIENCIA EN TODOS LOS PROCESOS DE GESTION HUMANA

  • Analista hrbp uraba

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Se requiere profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Afines. Con mínimo 2 años de experiencia en gestión de procesos de recursos humanos y manejo de Office y G-suite y SAP deseable. Manejo integral de los procesos de gestión humana (aunque no los ejecute directamente). Conocimiento en legislación laboral. Capacidad para manejar datos e indicadores de gestión. Funciones: Brindar soporte a líderes y colaboradores en la aplicación de políticas y procesos de RR. HH, asegurando la correcta comunicación y aplicación de los lineamientos corporativos, e identificando necesidades del negocio relacionadas con talento para proponer acciones de mejora. Asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y controles de Recursos Humanos, apoyando auditorías internas y externas, participando en proyectos e iniciativas de mejora del área y ejecutando las demás funciones asignadas por su jefe inmediato, dentro del marco de sus responsabilidades y alcance. Ejecutar en el sistema los procesos de ingreso, movimientos internos, promociones y salidas de personal, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos y una adecuada experiencia del colaborador; de la mano del líder y siendo el punto de comunicación entre líder y colaboradores. Administrar y controlar los procesos de requisiciones de personal, vacaciones, incapacidades, licencias, ausencias y demás novedades. Monitorear los indicadores básicos de rotación, clima y desempeño de la unidad de negocio, asegurando la generación de información confiable y oportuna que sirva como insumo para la toma de decisiones de las áreas responsables. Sede de trabajo: URABA

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    Analista de gestión humana

  • Analista de comunicación y bienestar

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En nuestra organización creemos que la cultura se construye todos los días a través de la comunicación y las experiencias que viven nuestros colaboradores.
    Buscamos un(a) Analista de Comunicación y Bienestar que quiera ser protagonista en el fortalecimiento de nuestra cultura organizacional y en la creación de experiencias significativas para nuestro equipo.
    Misión del cargo:
    Diseñar, ejecutar y fortalecer las estrategias de comunicación interna y bienestar organizacional, contribuyendo a una experiencia positiva del colaborador y al fortalecimiento de la cultura corporativa.

    ¿Qué harás en este rol?
    -Diseñar e implementar campañas de comunicación interna.
    -Gestionar y dinamizar los canales internos de comunicación.-
    -Planear y ejecutar el programa anual de bienestar
    -Organizar actividades y eventos corporativos.
    -Medir clima, percepción y participación.
    -Proponer iniciativas que mejoren la experiencia del colaborador.
    -Apoyar proyectos estratégicos del área de Talento Humano.

    Perfil requerido
    -Profesional en Comunicación Social, Comunicación Organizacional, Psicología, Administración o carreras afines.
    -Mínimo 3 años de experiencia en comunicación interna, bienestar o cultura organizacional.
    -Experiencia en diseño y ejecución de campañas internas.
    -Habilidades en organización de eventos y actividades corporativas.
    -Manejo de herramientas ofimáticas y de diseño (Canva, PowerPoint u otras).
    -Excelente redacción y comunicación asertiva.

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    Coordinador de cultura y bienestar, Gestor de talento humano

  • Hr operations analyst

    COP

  • industry Grupo R5

  • $3,5 a $4 millones Remoto country Publicado 19 Mar 2026
  • Nómina relaciones laborales sst

  • Hr operations analyst

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Sobre la empresa

    Somos una Fintech en crecimiento, enfocada en transformar la forma en que las personas acceden a seguros en Colombia. Trabajamos con agilidad, tecnología y un equipo comprometido con el impacto real.

    Tu rol

    Serás el soporte operativo del área de Recursos Humanos, asegurando que todos los procesos del ciclo del colaborador (ingreso, nómina, bienestar y retiro) funcionen con precisión y oportunidad. Tendrás autonomía real sobre la operación del día a día.

    Responsabilidades principales

    Gestionar el onboarding completo: documentos, contratos (Keynua), afiliaciones (EPS, ARL, AFP, Caja, póliza AXA), creación en Buk y coordinación con Tecnología.
    Ejecutar el ciclo de nómina de forma autónoma en Buk: novedades, cierres mensuales, incapacidades, recobros y pensiones voluntarias.
    Gestionar el offboarding: cartas de retiro, liquidaciones y cierre de afiliaciones.
    Apoyar el SG-SST: COPASST, CCL, reportes al Ministerio de Trabajo e inspecciones.
    Coordinar actividades de bienestar: Bonos de cumpleaños, semana de la salud y dotación entre otros.
    Elaborar certificaciones laborales, otrosíes y mantener el organigrama actualizado.
    Soporte en la administración de la oficina ubicada en bogotá.

    Perfil que buscamos

    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
    2 a 4 años de experiencia en roles operativos de HR.
    Manejo autónomo e indispensable de Buk (o software de nómina equivalente).
    Conocimiento sólido de normativa laboral colombiana, seguridad social y SST básica.
    Alta autonomía, organización y manejo de información confidencial.
    Experiencia en empresas de tecnología o sector financiero es un plus.

    Lo que ofrecemos

    Salario entre $3.000.000 y $4.000.000 según experiencia.
    Trabajo 90% remoto.
    Contrato a término indefinido.
    Beneficios extralegales: Medicina prepagada, bono educativo, salud mental y home office entre otros.
    Ambiente de trabajo ágil, con impacto real y aprendizaje consta

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    Analista de recursos humanos

  • Analista de selección - chia

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En Banco Finandina creemos que el talento transforma realidades

    Hoy buscamos a nuestro próximo Analista de Selección, una persona que conecte con nuestra esencia y viva el talento humano como un motor de propósito, cercanía e impacto.
    ¿Cuál será tu misión?
    Atraer, evaluar y seleccionar el talento que construye día a día nuestra cultura, asegurando experiencias memorables para líderes y candidatos, alineadas con el ADN Finandina.

    Buscamos a alguien que:
    Tenga experiencia en procesos de selección por competencias
    Conecte con líderes desde la escucha y la confianza
    Sea curioso, analítico y apasionado por el desarrollo humano
    Profesional ya graduado con 2 a 3 años de experiencia.

    ¿Qué ofrecemos?
    Un lugar donde tu trabajo tiene impacto real
    Retos que impulsan tu crecimiento profesional y personal
    Un equipo que cree en el talento, la colaboración y el aprendizaje constante
    Contrato indefinido y directo
    Lunes a viernes de 8:00 am A 5:30 pm
    2.500.000$ SALARIO

    Es vital que vivas cerca a chía, ya que es 100% presencial y estamos en la sabana norte de bogotá al lado del centro de eventos entre unicoc y terpel, kilometro 17 carretera central del norte

    Si crees que seleccionar personas es mucho más que cubrir vacantes y quieres dejar huella desde el talento humano, este lugar es para ti.

    #ADNFinandina #TalentoConPropósito #PersonasAlCentro #SomosFinandina

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    Reclutador de personal, Analista de selección

  • Analista de contratacion con experiencia

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • importante temporal de empleo, requiere para su equipo de trabajo ANALISTA DE CONTRATACION, con experiencia mínima de 1 año en contratacion masiva, afiliaciones a eps, caja de compensacion entre otros.

    NIVEL EDUCATIVO: tecnico o tecnologo en recursos humanos o areas afines.

    HORARIOS: lunes a sabados 07:00: am a 04:00 pm , sabados hasta el medio dia

    Salario $1.900.000 de auxilio de transporte + prestaciones sociales

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    Coordinador de selección y contratación, Auxiliar de contratación, Analista de gestión humana

  • Analista de selección y contratación

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En Laboratorios Chalver nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo analista de contratación y selección a nivel, quien apoyará la ejecución de labores de reclutamiento, selección, contratación y documentación general del área de desarrollo humano.

    Objetivo del cargo

    Apoyar las actividades de contratación, reclutamiento y selección.

    Funciones principales
    - Ejecutar labores de reclutamiento y selección de perfiles a todo nivel
    - Realizar procesos de contratación
    - Verificación de referencias
    -Evaluaciones de desempeño
    -Manejo de archivo
    -Creación de carpetas del personal

    Perfil requerido

    Formación: Profesional en psicología o administración de empresas.
    Experiencia: Mínimo de 1 año a 2 años en cargos similares.

    Conocimientos técnicos:
    - Afiliación a seguridad social
    - Contratación
    -Reclutamiento y selección
    -Evaluación de desempeño

    Condiciones laborales

    Contrato: Término indefinido.
    Beneficios corporativos.
    Lugar trabajo Barrio la Alquería.
    Casino.
    Ambiente laboral amable y colaborativo.

    Tipo de puesto: Tiempo completo

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    Generalista de talento humano

  • Analista de bienestar

    COP

  • industry Clínica del Country

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 6 Mar 2026
  • Gestión de bienestar Programas de bienestar Cultura organizacional

  • Analista de bienestar

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • La Clínica del Country se encuentra en la búsqueda de un Analista de Bienestar para fortalecer nuestro equipo de Gestión Humana y contribuir al desarrollo integral de nuestros colaboradores.
    Perfil del cargo

    Buscamos estudiantes de últimos semestres o profesionales en formación de las siguientes áreas:
    - Psicología
    - Administración de Empresas
    - Ingeniería Industrial o carreras afines
    Con experiencia mínima de 1 año en:
    - Gestión y ejecución de programas de bienestar laboral
    - Diseño y seguimiento de actividades de clima y cultura organizacional
    - Coordinación de eventos corporativos
    - Manejo de proveedores y logística
    - Apoyo en estrategias de calidad de vida y salud ocupacional
    Responsabilidades principales
    - Implementar y hacer seguimiento a los programas de bienestar institucional.
    - Ejecutar actividades orientadas al fortalecimiento del clima laboral.
    - Apoyar iniciativas de reconocimiento, integración y cultura organizacional.
    - Gestionar bases de datos, indicadores y reportes del área.
    - Coordinar proveedores, logística y recursos para actividades internas.
    - Brindar acompañamiento a colaboradores en temas relacionados con bienestar y calidad de vida.
    Condiciones laborales
    - Contrato: Indefinido
    - Horario: Administrativo, de lunes a viernes
    - Modalidad: Presencial
    - Lugar de trabajo: Clínica del Country – Bogotá
    Competencias clave
    - Excelente comunicación y servicio al cliente interno
    - Organización y planeación
    - Creatividad para diseño de actividades
    - Trabajo en equipo
    - Orientación al detalle y cumplimiento

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    Analista de recursos humanos

  • Analista de reclutamiento y selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector servicios se encuentra en la búsqueda de un(a) Profesional en Psicología con mínimo 2 años de experiencia como Analista de Reclutamiento y Selección o en roles similares .

    Será responsable de liderar los procesos de reclutamiento y selección de la compañía, garantizando la atracción y vinculación de talento idóneo y alineado a las necesidades de la organización.

    Requisitos
    Profesional en Psicología o Administración de Empresas.
    Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.
    Experiencia gestionando procesos masivos.

    Habilidades en entrevistas por competencias, validación de referencias y aplicación de pruebas.

    Excelente comunicación, organización y orientación a resultados.

    Condiciones laborales

    Horario: Lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm
    Sábados de manera ocasional.
    Contrato: Indefinido.
    Salario: $2.500.000 + prestaciones de ley.

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    Psicólogo de selección

  • Especialista de selección y desarrollo

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 20 Mar 2026
  • Especialista de desarrollo organizacional Especialista de selección Coordinador de selección

  • Especialista de selección y desarrollo

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de un Especialista de Selección y Desarrollo, encargado de garantizar la atracción, incorporación y fortalecimiento del talento humano. Esta persona será responsable de asegurar que los procesos de vinculación, capacitación y evaluación impulsen el crecimiento de los trabajadores y contribuyan al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la entidad.

    Requisitos:

    Formación profesional: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o áreas afines.
    Posgrado: Especialización en Gestión de Talento Humano, Desarrollo Organizacional o afines.
    Experiencia: Mínimo cinco (5) años en procesos de gestión humana. Al menos tres (3) años liderando directamente procesos de selección masiva y programas de capacitación, adicionalmente gestión de descriptivos y valoración de cargos. Excelente manejo de Excel avanzado y Power BI para análisis y visualización de datos.

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    Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección

  • Analista de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Medellín country Publicado 27 Feb 2026
  • Procesos de selección y contratación Normatividad legal laboral Programas de Desarrollo del personal

  • Analista de gestión humana

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Coordinar, ejecutar y controlar las estrategias de gente construidas por Gestión Humana en las sedes asignadas, generando cercanía y conocimiento frente a las necesidades de los equipos de trabajo.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos

  • Analista de bienestar facatativa

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Facatativá country Publicado 20 Feb 2026
  • bienestar bienestar organizacional clima

  • Analista de bienestar facatativa

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante empresa multinacional ubicada en Facatativa requiere profesional en Psicología, Trabajo social, Administración de empresas , Comunicación social o carreras afines, con experiencia mínima de 3 años en cargos de bienestar en el diseño, planeación, ejecución y seguimiento de actividades/eventos corporativos, manejo de presupuesto, programas de clima laboral. Preferiblemente experiencia en empresas de manufactura/logística con más de 500 colaboradores. Horario Lunes a viernes 7 a.m. a 5 p.m.
    Contrato a termino indefinido. Beneficios de ruta y casino.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos, Psicólogo

  • Analista de formación y desarrollo

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá alrededores country Publicado 27 Feb 2026
  • comunicacion ingenieria industrial capapcitacion

  • Analista de formación y desarrollo

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Somos una organización en búsqueda de personas comprometidas, proactivas y con excelente capacidad de trabajo en equipo, que quieran crecer y aportar con energía y pasión a nuestro equipo. Buscamos técnicos o tecnólogos en carreras administrativas o estudiantes de últimos semestres en ingeniería industrial, comunicaciones, psicología o diseño Grafico.
    Misión del cargo:
    Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento a los programas de formación, capacitación e inducción, garantizando su alineación con la estrategia organizacional. Liderar y administrar la plataforma de e-learning, asegurando la correcta creación de contenidos, asignación de cursos, seguimiento de indicadores de cumplimiento y generación de reportes de gestión, promoviendo una cultura de aprendizaje continuo en la compañía.

    Adicionalmente, apoyar las actividades de bienestar organizacional y garantizar la adecuada gestión y entrega de la dotación institucional.

    ?? Responsabilidades principales:
    • Administrar y optimizar la plataforma de e-learning.
    • Diseñar mallas de formación y rutas de aprendizaje según cada cargo.
    • Apoyar la coordinación de los procesos de inducción y reinducción.
    • Realizar seguimiento a indicadores de capacitación y planes de desarrollo.
    • Apoyar estrategias para el fortalecimiento de competencias organizacionales.

    Si te apasiona el desarrollo del talento y quieres impactar positivamente la cultura organizacional, ¡te estamos buscando! ??

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    Auxiliar administrativo
- Hibrido

  • Analista de bienestar - clima laboral

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa se encuentra en búsqueda de ANALISTA DE BIENESTAR - ENFOQUE CLÍNICO para BOGOTÁ, con las siguientes condiciones:

    Profesional en Psicología. Especialista en desarrollo organizacional o afines.

    4 años manejando el diseño e implementación de programas integrales de bienestar y desarrollo, manejo y creación de ambientes positivos, entornos saludables y productivos en el ambito organizacional, mezclando la psicología clínica con estrategias organizativas.

    Condiciones
    -Tipo de contrato: Directo con la compañía
    -Horario: Lunes a Viernes – híbrido
    -Lugar de Vivienda: Bogotá

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    Coordinador de cultura y bienestar, Analista de recursos humanos, Psicólogo, Psicólogo clínico, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Analista de estrategia e innovación

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos una reconocida empresa Colombiana del sector agrícola y de desarrollo social, estamos buscando un analista con gusto y afinidad por las iniciativas innovadoras alineadas con la estrategia, que resulten en soluciones orientadas a generar valor a la organización.

    Las principales responsabilidades son:
    Estrategia basada en Datos: Analizar información corporativa y regional para formular iniciativas estratégicas y generar valor.
    Innovación y Tendencias: Estudiar el mercado y modelos de innovación externos para actualizar y mejorar el modelo organizacional.
    Soporte a Innovación: Ejecutar y dar seguimiento al modelo de innovación, recopilando aprendizajes para la mejora continua.

    Requisitos:
    Profesional en ingeniería industrial, administración de empresas o carreras administrativas afines.
    Experiencia de (1) año en roles similares. Serán bien valorados conocimientos en planeación y estrategia empresarial, gestión y eficiencia operativa, gestión de proyectos, metodologías ágiles y gestión del cambio, manejo Google Workspace.

    Vincúlate a nuestra empresa con un contrato directo, trabaja en horarios flexibles modalidad híbrida, disfruta de los beneficios como tarifas especiales en sitios turísticos para el descanso y la diversión, también en planes de salud y seguros. Accede sin costos a nuestro gimnasio y muchos más. ¡Aplica nuestra oferta!

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    Analista de estrategia, Analista de innovación, Analista eficiencia operacional, Analista innovación y desarrollo, Profesional de innovación
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