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Ofertas de Empleo Analista innovacion

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- Hibrido

Analista de innovación en tecnologías de acceso

COP

industry REDEBAN

Ofertas de empleo en REDEBAN.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de innovación en tecnologías de acceso

    COP
  • ¡Haz parte de la Red #1 del país y transforma el futuro de los medios de pago!

    En Redeban buscamos un(a) Analista de Innovación en Tecnologías de Acceso apasionado(a) por crear iniciativas innovadoras, impactar en la estrategia y llevar a cabo la ejecución de proyectos que impulsen la digitalización de nuestro core tecnológico.

    Tu reto será diseñar y ejecutar la estrategia 360° de los productos a cargo, liderando proyectos de optimización y nuevas iniciativas en tecnologías de acceso, garantizando eficiencia, evolución y valor para la compañía.

    ¿Qué buscamos?

    ? Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afines
    ? Postgrado en Innovación, Estrategia, Desarrollo de Producto o relacionados
    ? Mínimo 2 años de experiencia en proyectos de optimización o creación de iniciativas, idealmente en la industria de medios de pago
    ? Conocimiento en metodologías ágiles, Design Thinking, Jira y análisis de casos de negocio

    Ubicación: Bogotá - Modalidad de trabajo híbrida
    Contrato: Indefinido

    Si te motiva ejecutar proyectos de alto impacto, trabajar con equipos ágiles y aportar a un propósito superior, esta oportunidad es para ti.

    ¡En Redeban promovemos y valoramos la diversidad, la inclusión y el principio de equidad de oportunidades en el trabajo, ofreciendo entornos libres de discriminación con igualdad de oportunidades!

    Cargos relacionados

    Analista innovación y desarrollo
- Hibrido

Analista de formación y desempeño con enfoque en ia e innovación

COP

industry EFICACIA S.A.S

Ofertas de empleo en EFICACIA S.A.S.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de formación y desempeño con enfoque en ia e innovación

    COP
  • ¿Cuál será tu reto?

    Serás responsable de impulsar el desarrollo del talento mediante programas de formación innovadores y gestión estratégica del desempeño, integrando Inteligencia Artificial y analítica de datos para maximizar el impacto del aprendizaje y la productividad.
    ¿Qué harás?
    - Diseñar y ejecutar planes de formación y desarrollo.
    - Gestionar el proceso de evaluación del desempeño.
    - Implementar herramientas de IA para personalizar el aprendizaje.
    - Analizar indicadores de desempeño y formación.
    - Crear contenidos formativos apoyados en IA.
    - Proponer e implementar iniciativas de innovación en talento humano.
    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.

    Experiencia mínima de 2 años en formación y/o desempeño:
    - Conocimientos en IA aplicada a RRHH e innovación.
    - Manejo de LMS y herramientas digitales.
    - Enfoque analítico, creativo y orientado a resultados.
    ¿Qué ofrecemos?

    Contrato a término indefinido.
    - Modalidad de trabajo mixta.
    - Salario: $2.887.000 COP.
    - Entorno de aprendizaje, innovación y transformación digital.
    - Desarrollo profesional en HR Tech e IA.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana

Profesional en innovación y desarrollo de productos

COP

industry AVSA S.A

Ofertas de empleo en AVSA S.A .
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bucaramanga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Profesional en innovación y desarrollo de productos

    COP
  • Empresa de Alimentos de consumo masivo está en la busqueda de profesional en Ingeniería de Alimentos, Químico con Énfasis en Alimentos, o Ingeniería Agroindustrial, con una sólida comprensión de las tendencias y demandas del mercado.

    **Responsabilidades:**

    1. Implementar el diseño y desarrollo de productos y/o procesos, siguiendo las tendencias y demandas del mercado.
    2. Mantenerse actualizado en toda la normativa vigente relacionada al desarrollo de productos para el consumo humano.
    3. Trabajar en el desarrollo de alternativas de proteína que combinen diversas fuentes.
    4. Estar actualizado en las tendencias de consumo del mercado.
    5. Trabajar en equipo con las diferentes áreas interdisciplinares para la ejecución de proyectos estratégicos relacionados a nuevos desarrollos de producto.
    6. Promover y proponer el desarrollo de nuevos productos, empaques y demás innovaciones al producto.

    Cargos relacionados

    Profesional certificación producto, Analista innovación y desarrollo, Evaluador de productos, Analista calidad, Ingeniero de desarrollo
- Hibrido

Analista de formación y desempeño con enfoque en ia e innovación cali

COP

industry EFICACIA S.A.S

Ofertas de empleo en EFICACIA S.A.S.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de formación y desempeño con enfoque en ia e innovación cali

    COP
  • ¿Cuál será tu reto?

    Serás responsable de impulsar el desarrollo del talento mediante programas de formación innovadores y gestión estratégica del desempeño, integrando Inteligencia Artificial y analítica de datos para maximizar el impacto del aprendizaje y la productividad.
    ¿Qué harás?
    - Diseñar y ejecutar planes de formación y desarrollo.
    - Gestionar el proceso de evaluación del desempeño.
    - Implementar herramientas de IA para personalizar el aprendizaje.
    - Analizar indicadores de desempeño y formación.
    - Crear contenidos formativos apoyados en IA.
    - Proponer e implementar iniciativas de innovación en talento humano.
    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.

    Experiencia mínima de 2 años en formación y/o desempeño:
    - Conocimientos en IA aplicada a RRHH e innovación.
    - Manejo de LMS y herramientas digitales.
    - Enfoque analítico, creativo y orientado a resultados.
    ¿Qué ofrecemos?

    Contrato a término indefinido.
    - Modalidad de trabajo mixta.
    - Salario: $3.034.000 COP.
    - Entorno de aprendizaje, innovación y transformación digital.
    - Desarrollo profesional en HR Tech e IA.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana
- Hibrido

Lider de innovación y desarrollo

COP

industry INSTITUTO COLOMBIANOS DE APRENDIZAJE

Ofertas de empleo en INSTITUTO COLOMBIANOS DE APRENDIZAJE.
Hace 2 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Lider de innovación y desarrollo

    COP
  • Líder I+D

    En ValCredit buscamos una persona con alto nivel de estructura, pensamiento analítico y capacidad de ejecución para liderar funcionalmente la evolución de nuestras plataformas tecnológicas financieras.

    Será el puente entre negocio y desarrollo, encargándose de convertir necesidades operativas y comerciales en requerimientos claros, priorizar backlog, hacer seguimiento a desarrollos y garantizar implementaciones de alto impacto.

    Responsabilidades:

    * Levantamiento y documentación de requerimientos funcionales.
    * Priorización y seguimiento de backlog tecnológico.
    * Coordinación con desarrolladores y proveedores.
    * Validación de pruebas e implementación de mejoras.
    * Diseño de automatizaciones y optimización de procesos.
    * Participación en creación de nuevos productos fintech.

    Perfil:

    * Profesional en Ingeniería, Administración o carreras afines.
    * 2 a 5 años en roles como Product Owner, Analista Funcional, PMO Tech, Business Analyst o similares.
    * Experiencia en tecnología, fintech, software o transformación digital.
    * Persona altamente organizada, proactiva y orientada a resultados.

    Ofrecemos:
    Bogotá | Presencial/Híbrido
    Salario: hasta $6.000.000 + bono
    Días adicionales de descanso
    Póliza de vida
    * Participación directa en proyectos estratégicos de alto impacto.
    * Trabajo cercano con gerencia.
    * Crecimiento acelerado en una fintech en expansión.

    Si quieres construir tecnología que impacte negocio de verdad, este reto es para ti.

    Cargos relacionados

    Analista de innovación, Analista innovación y desarrollo, Profesional de innovación
- Hibrido

Consultor junior innovación y transformación digital

COP

industry SOC ADM DE FONDOS DE PENSIONES Y CESANTIAS PORVENIR S A

Ofertas de empleo en SOC ADM DE FONDOS DE PENSIONES Y CESANTIAS PORVENIR S A.
Hace 3 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Consultor junior innovación y transformación digital

    COP
  • ¡Estamos buscando talento para fortalecer nuestros Sistemas de Gestión!

    En Porvenir creemos en el talento sin etiquetas. Por eso, desarrollamos procesos de selección inclusivos y diversos, enfocados en las habilidades y el potencial de las personas, sin distinción de género, raza, edad, religión, orientación sexual o discapacidad.

    ?? Objetivo del cargo

    Generar oportunidades de mejora y propuestas de valor para la compañía mediante el mantenimiento y optimización de los Sistemas de Gestión, así como el análisis, diseño y desarrollo de estudios bajo la metodología I+P, con el fin de garantizar la normalización, efectividad y eficiencia de los procesos organizacionales.

    ? Funciones principales

    Brindar acompañamiento y apoyo a los usuarios de las carteras asignadas en la definición de mejoras y el mantenimiento de los Sistemas de Gestión.
    Evaluar y gestionar solicitudes de creación, modificación o derogación de la información documental de los procesos de la compañía, promoviendo su adecuada normalización.
    Realizar seguimiento al cumplimiento de normas, políticas y procedimientos a través de auditorías internas, asegurando el mantenimiento de los Sistemas de Gestión.
    Ejecutar las actividades asignadas relacionadas con el seguimiento y sostenibilidad de los Sistemas de Gestión.
    Elaborar informes periódicos de desempeño del proceso, enfocados en mejoras implementadas, normalización documental y evolución de los Sistemas de Gestión, y presentar resultados a Coordinaciones, Direcciones, Gerencias y Vicepresidencias.

    ?? Perfil que buscamos

    Profesional en carreras administrativas o financieras.
    Mínimo 1 año de experiencia en funciones relacionadas con gestión de procesos, sistemas de gestión o mejora continua.
    Habilidades analíticas, orientación a resultados, organización y excelente comunicación.

    ?? ¿Qué ofrecemos?

    Oportunidad de crecimiento y aprendizaje continuo en una organización en transformación.
    ?? Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m

    Cargos relacionados

    Analista de innovación

Docente / consultor - emprendimiento e innovación (consultorio empresarial)

COP

industry CUN

Ofertas de empleo en CUN.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Docente / consultor - emprendimiento e innovación (consultorio empresarial)

    COP
  • Docente / Consultor – Emprendimiento e Innovación (Consultorio Empresarial)

    ?? Ciudad: Bogotá
    ?? Área: Transversales – Emprendimiento
    ?? Tipo de vinculación: Tiempo completo (44 horas semanales)
    ? Horario: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 6:00 p. m.
    ?? Modalidad: Presencial

    Propósito del cargo

    Liderar procesos de acompañamiento académico y consultivo en el Consultorio Empresarial de Innovación, orientados al fortalecimiento de competencias en emprendimiento, transformación digital e innovación, mediante metodologías prácticas que integren la teoría con la aplicación en entornos reales.

    Funciones principales

    Orientar procesos académicos y de consultoría enfocados en emprendimiento, innovación y transformación digital.
    Acompañar a estudiantes en el desarrollo de proyectos empresariales, mediante metodologías basadas en la práctica y el aprendizaje experiencial.
    Realizar diagnósticos empresariales e identificar oportunidades de mejora en organizaciones o emprendimientos.
    Diseñar e implementar soluciones innovadoras apoyadas en herramientas tecnológicas y digitales.
    Guiar procesos de transformación digital en contextos reales, alineados con las tendencias del mercado.
    Evaluar proyectos y brindar retroalimentación técnica y estratégica para su fortalecimiento.
    Promover el uso de herramientas de automatización e inteligencia artificial aplicadas a los negocios.
    Participar activamente en procesos académicos, institucionales y de mejora continua.

    Perfil requerido

    Formación académica
    Profesional universitario en áreas afines como Ingenierías, Administración, Economía, Comunicación, Artes, Ciencias Sociales u otras con pertinencia demostrable.

    Se valorará formación de posgrado (especialización o maestría), especialmente en:

    Transformación digital
    Innovación
    Inteligencia Artificial
    Gestión de proyectos
    Consultoría
    Educación superior

    Experiencia

    Mínimo 5 años de experiencia profesional en consultoría, gestión de proyectos, transf

    Cargos relacionados

    Consultor de mercadeo, Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria, Asistente de profesor o docente
- Hibrido

Consultor(a) junior innovación y transformación digital - mo

COP

industry SOC ADM DE FONDOS DE PENSIONES Y CESANTIAS PORVENIR S A

Ofertas de empleo en SOC ADM DE FONDOS DE PENSIONES Y CESANTIAS PORVENIR S A.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Consultor(a) junior innovación y transformación digital - mo

    COP
  • ¡Únete a nuestro talentoso equipo como Consultor/a Junior de Innovación y Transformación Digital!

    En Porvenir llevamos a cabo procesos de selección inclusivos y diversos basados en las habilidades de nuestros/as candidatos/as sin importar su género, raza, edad, religión, orientación sexual y discapacidad, con la visión de seguir siendo lideres en innovación y transformación.

    Objetivo del cargo
    Impulsar propuestas de valor para la compañía mediante la mejora continua y el mantenimiento de los Sistemas de Gestión de Calidad, contribuyendo a procesos más eficientes, ágiles y alineados con los objetivos estratégicos.

    ¿Qué harás en este rol?
    Acompañar a los usuarios en la identificación y definición de oportunidades de mejora en los procesos.
    Apoyar el mantenimiento y la sostenibilidad de los Sistemas de Gestión.
    Evaluar, gestionar y dar trámite a solicitudes de información documental, promoviendo la estandarización y normalización de procesos.
    Planificar y hacer seguimiento a los programas de auditoría interna.
    Participar activamente en proyectos estratégicos liderados por la Dirección, orientados a la mejora continua.

    Lo que buscamos en ti
    Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía, Finanzas o carreras afines.

    Competencias clave
    Conocimiento y manejo de Sistemas de Gestión.
    Dominio de herramientas digitales.
    Enfoque en resultados y logro de objetivos.
    Habilidades de comunicación efectiva y relacionamiento.
    Capacidad analítica y pensamiento crítico.
    Trabajo en equipo y colaboración constante.

    ¿Qué te ofrecemos como compañía?
    Contrato a término indefinido directamente con la compañía.
    Jornada laboral de lunes a viernes.
    Modalidad de trabajo híbrida.
    Salario $3.500.000

    Cargos relacionados

    Analista de innovación
- Hibrido

Coordinador de innovación y producto fintech

COP

industry INSTITUTO COLOMBIANOS DE APRENDIZAJE

Ofertas de empleo en INSTITUTO COLOMBIANOS DE APRENDIZAJE.
Hace 2 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinador de innovación y producto fintech

    COP
  • Coordinador de Innovación y Producto Fintech

    En ValCredit buscamos una persona altamente estructurada, analítica y proactiva para coordinar funcionalmente la evolución de nuestras plataformas tecnológicas y acompañar la construcción de nuevos productos financieros digitales.

    Será el puente entre las necesidades del negocio y los equipos de desarrollo, encargándose de levantar requerimientos, priorizar iniciativas, hacer seguimiento a implementaciones y garantizar mejoras tecnológicas de alto impacto operativo y comercial.

    Responsabilidades:

    * Levantamiento y documentación de requerimientos funcionales.
    * Priorización y control del backlog de desarrollos.
    * Coordinación y seguimiento con proveedores y desarrolladores.
    * Validación de pruebas e implementación de mejoras.
    * Identificación de automatizaciones y eficiencias operativas.
    * Acompañamiento en diseño de nuevos productos fintech.

    Perfil:

    * Profesional en Ingeniería, Administración o carreras afines.
    * 2 a 5 años en roles de coordinación funcional, producto, PMO tech, analista de innovación o similares.
    * Experiencia en tecnología, fintech, software o transformación digital.
    * Persona organizada, dinámica, orientada a resultados y con excelente capacidad de interlocución.

    Ofrecemos:
    Bogotá | Presencial/Híbrido
    Salario: hasta $4.000.000 + bono
    Días de descanso adicionales
    Póliza de vida
    * Participación directa en proyectos estratégicos de alto impacto.
    * Trabajo cercano con gerencia y áreas clave del negocio.
    * Crecimiento acelerado en una fintech en expansión.

    Cargos relacionados

    Analista de innovación, Analista innovación y desarrollo
- Hibrido

Practicante de ingeniería de sistemas (o a fines) / innovación

COP

industry BDO AUDIT S.A.

Ofertas de empleo en BDO AUDIT S.A..
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Practicante de ingeniería de sistemas (o a fines) / innovación

    COP
  • ¿Quiénes somos?
    Somos una de las firmas de servicios profesionales más grandes en nuestro país y el mundo, comprometidos con la sostenibilidad; con presencia en más de 166 países y con más de 119.000 profesionales en las áreas de auditoría, impuestos, outsourcing y consultoría. Y seguimos creciendo, por eso, en BDO en Colombia estamos en la búsqueda del siguiente perfil
    REQUISITOS DEL CARGO:
    Estudiante de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de software o carreras a fines.
    Disponibilidad para realizar prácticas en junio o julio de 2026.
    Interés en áreas de innovación y desarrollo de procesos.
    Estos son algunos de los beneficios que tenemos para ti
    -Viernes flex
    -Día de cumpleaños libre
    -Curso de inglés
    -Modelo híbrido de trabajo (2 en oficina, 3 en casa)
    -Oportunidad de continuar con la compañía una vez finalice la práctica.
    Buscamos profesionales proactivos, con capacidad de liderar equipos de trabajo y con deseos de crecer profesionalmente.
    Creemos en un entorno donde cada persona puede ser auténtica y alcanzar su máximo potencial. Fomentamos un ambiente inclusivo y diverso que te permite crecer profesionalmente. ¡Únete a nosotros y haz parte de este lugar magnífico para trabajar!

    Cargos relacionados

    Practicante Ingeniería, arquitectura y ciencias naturales

Lider de innovacion educacion superior

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Lider de innovacion educacion superior

    COP
  • Líder de Innovación y Transformación Educativa
    ¿Quiénes somos?

    somos una empresa de tecnología aplicada a la educación que crea servicios educativos innovadores y entretenidos, integrando analítica, herramientas digitales e inteligencia artificial para transformar la experiencia académica.

    Salario: $4.000.000 – $4.500.000
    Indefinido
    Ubicación: Centro de Bogotá
    Modalidad: Presencial l- de 10am a 8pm

    Propósito del cargo

    Diseñar e implementar estrategias de innovación educativa que fortalezcan los procesos académicos, mejoren la experiencia estudiantil y aseguren la calidad del modelo educativo institucional.

    Principales responsabilidades

    Liderar estrategias de innovación y transformación académica.
    Diseñar y actualizar contenidos curriculares alineados con tendencias del sector.
    Supervisar el desempeño docente y la ejecución de los programas académicos.
    Coordinar la operación académica (asignación docente, calificaciones, cronogramas).
    Implementar metodologías activas y herramientas digitales en el aprendizaje.
    Analizar indicadores académicos para la toma de decisiones.
    Liderar proyectos académicos, microcredenciales o iniciativas de innovación.

    Perfil

    Profesional en áreas de educación, ingeniería, administración o afines.
    Posgrado en educación, innovación o gestión académica (deseable).

    Experiencia
    Mínimo 3 años en gestión académica, innovación educativa o liderazgo de proyectos educativos.

    Conocimientos
    Diseño curricular
    Innovación educativa
    Gestión académica
    Herramientas digitales e inteligencia artificial aplicada a educación

    Cargos relacionados

    Coordinador académico, Profesor o docente de educación universitaria, Profesional de innovación

Líder innovación y desarrollo

COP

industry AVSA S.A

Ofertas de empleo en AVSA S.A .
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bucaramanga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder innovación y desarrollo

    COP
  • En AVSA S.A. estamos buscando Líder de Innovación y Desarrollo.

    Objetivo del cargo:
    Liderar estrategias de innovación y desarrollo en productos, empaques y nuevas propuestas de valor, enfocadas en tendencias del mercado y necesidades de los clientes, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y contribuyendo a fortalecer la diferenciación, competitividad y posicionamiento de la marca con foco pollo y multiproteína, integrando proyecciones nacionales e internacionales que orienten la gestión de los desarrollos e innovaciones.

    Requisitos:
    Profesional en ingeniería de alimentos, ingeniería química con énfasis en alimentos, mercadeo o carreras afines, con especialización en innovación, desarrollo de productos, mercadeo estratégico o áreas relacionadas con la gestión de la innovación.
    Experiencia mínima de 4 años en la gestión de proyectos de innovación en el sector alimenticio, incluyendo desarrollo de productos y nuevas propuestas de valor.
    Conocimiento en tendencias de consumo, normatividad sanitaria y de calidad, metodologías de innovación, investigación y desarrollo, gestión de procesos de innovación.
    Dominio del idioma inglés.
    Disponibilidad para viajar.

    Responsable de:
    Identificar y evaluar nuevas tecnologías, materias primas y procesos que contribuyan a la innovación de productos y empaques.
    Evaluar la factibilidad técnica, económica y comercial de los proyectos de innovación y desarrollo, incluyendo la conceptualización y análisis del modelo de negocio, la estimación y validación de los costos de producción y operación, la definición de la propuesta de valor y la revisión de la viabilidad financiera, abarcando integralmente todos los aspectos económicos del desarrollo.
    Desarrollar y fortalecer las metodologías de innovación orientadas a la creación de productos y soluciones en tiempos de oportunidad, integrando nuevas prácticas, estructuras y procesos que permitan optimizar la ejecución de los proyectos.
    Liderar y supervisar al eq

    Cargos relacionados

    Profesional de innovación

Profesional analista de procesos / base de trabajo barranquilla

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Líder de innovación

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Líder de innovación

    COP
  • ?? Oferta Laboral: Líder de Innovación

    Modalidad: Presencial
    Ciudad: Bogotá
    Tipo de contrato: Obra o labor
    Salario: Hasta $13.000.000 COP, de acuerdo con experiencia y conocimientos

    ?? Objetivo del cargo
    Buscamos un(a) Líder de Innovación que impulse la cultura innovadora de la compañía, fomente la generación de ideas y lideré la adopción y correcta utilización del sistema de gestión de ideas, involucrando activamente a todo el personal de la organización.

    ?? Misión del cargo
    Incluir a todo el personal en el proceso innovador de la compañía. Estimular la generación de ideas, dominar el uso del sistema de gestión de ideas y actuar como facilitador clave para su correcta implementación y uso en la organización.

    ??? Responsabilidades principales

    Liderar y fortalecer la cultura de innovación dentro de la compañía.
    Promover la generación, evaluación y seguimiento de ideas innovadoras.
    Administrar y optimizar el sistema de gestión de ideas.
    Facilitar metodologías de innovación con los diferentes equipos de trabajo.
    Acompañar a las áreas en la implementación de iniciativas innovadoras.
    Medir y reportar indicadores de innovación.

    ?? Requisitos del cargo

    Formación académica:
    Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines.

    Experiencia:

    Mínimo 5 años de experiencia en cargos relacionados con innovación, transformación digital, mejora continua o gestión de proyectos innovadores.

    Conocimientos y competencias:

    Metodologías de innovación (Design Thinking, Lean, Agile, entre otras).
    Gestión del cambio y liderazgo transversal.
    Habilidades de comunicación, facilitación y trabajo colaborativo.
    Capacidad analítica y orientación a resultados.

    ?? Ofrecemos

    Salario competitivo de hasta $13.000.000 COP según experiencia y conocimientos.
    Ambiente laboral orientado a la innovación y mejora continua.
    Oportunidad de impactar estratégicamente en el crecimiento de la compañía

    Cargos relacionados

    Profesional de innovación

Especialista de innovación y renovación

COP

industry UNIVERSO CONSULTORES S.A.S.

Ofertas de empleo en UNIVERSO CONSULTORES S.A.S..
Hace 1 mes
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Tuluá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes
- Hibrido

Gerente de innovación y desarrollo de producto

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente de innovación y desarrollo de producto

    COP
  • Buscamos un Gerente de innovación y desarrollo de producto que impulse la evolución de nuestra compañía hacia un modelo de decisiones basadas en datos, inteligencia artificial y desarrollo digital sostenible de nuestro portafolio de servicios de transformación organizacional.

    Tu reto será:
    - Definir y ejecutar la estrategia corporativa de innovación e inteligencia artificial, alineada con la visión de negocio y los objetivos de crecimiento.
    - Diseñar el modelo de gobierno y sostenibilidad de la innovación, estableciendo políticas y acuerdos organizacionales.
    - Liderar la agenda de adopción tecnológica e inteligencia artificial, garantizando la apropiación de las capacidades digitales en toda la organización.
    - Consolidar un portafolio de proyectos estratégicos de innovación, priorizando los que generen impacto medible en productividad, eficiencia y crecimiento.
    - Impulsar una cultura de experimentación y aprendizaje continuo, articulando al talento, los procesos y la tecnología para maximizar el valor organizacional.

    Perfil

    - Profesional en áreas de Administración, Ingeniería Industrial, Comunicación Social o ciencias sociales afines, con especialización y/o maestría en temáticas como Innovación y Desarrollo, Gestión del Conocimiento, Transformación Digital, Gestión del Cambio y Cultura Organizacional
    - Trayectoria liderando iniciativas de transformación organizacional , innovación o desarrollo tecnológico.
    - Enfoque estratégico, visión sistémica y capacidad para conectar negocio, talento y tecnología.
    Certificaciones o formación complementaria en metodologías ágiles (Design Thinking, Scrum, Lean Innovation, OKR's, Data Analytics, IA aplicada) serán altamente valoradas

    Contrato: Indefinido
    Modalidad: Híbrido
    Salario: $8.000.0000 a 10.000.000 según experiencia

    Cargos relacionados

    Gerente de investigación y desarrollo
- Hibrido

Consultor oracle cloud scm senior

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Consultor oracle cloud scm senior

    COP
  • ?? Bogotá | ?? Contrato indefinido | ?? Modalidad híbrida
    ?? Salario a convenir según experiencia + beneficios internos

    ?? Experiencia laboral esperada

    Experiencia total: 5 a 8 años en consultoría TI / ERP.
    Especialización Oracle Cloud: mínimo 3 años.
    Industrias: manufactura, distribución, retail o logística.

    ?? Sobre la compañía

    Somos una empresa de servicios y soluciones tecnológicas, especializada en innovación y mejora de procesos mediante plataformas Oracle. Acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital con un enfoque integral, cercano y orientado a resultados.

    Buscamos un Consultor Oracle Cloud SCM Senior, con experiencia sólida y comprobada en implementaciones end-to-end, capaz de aportar valor técnico y funcional, y de acompañar el crecimiento del negocio y la transformación organizacional de nuestros clientes.

    Se requiere inglés intermedio funcional para documentación técnica y comunicación con stakeholders internacionales.


    ??? Competencias técnicas principales

    Oracle Cloud SCM – Módulos

    1. Order Management: creación y gestión de órdenes, fulfillment, cambios de orden, devoluciones y procesamiento de pagos.
    2. Pricing: definición de estrategias de precios, descuentos, promociones y matrices de precio.
    3. Service Cloud: gestión de servicios posventa, contratos de servicio y agendamiento de recursos.
    4. Customer Management: segmentación de clientes, gestión de contactos y ciclo de vida del cliente.
    5. Inventory Management / Despacho: control de niveles de inventario, transferencias, recepción, despacho y trazabilidad.

    Data maestra

    1. Manejo de plantillas de carga de data maestra (clientes, productos, proveedores).
    2. Validación de datos en procesos de carga.
    3. Mapeo de campos y transformaciones requeridas.

    Seguridad y roles

    1. Definición de perfiles de usuario por módulo y función.
    2. Configuración de roles y contextos de seguridad en Oracle Cloud.


    ?? Formación y certificaciones (Desea

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