Institución de Educación Superior requiere ANALISTA DE CONTRATACIÓN Y SEGURIDAD SOCIAL
Requisitos: Profesional en Administración de empresas, derecho, ingeniería o áreas afines.
Experiencia mínima de 3 años en contratación de personal nacional y extranjeros, conceptos de nómina, manejo y gestión de procesos ante entidades de seguridad social, conocimientos en legislación laboral y normatividad de contratación. Manejo de SAP.
“Es requisito indispensable contar con un manejo intermedio de Excel. Asegúrate de cumplir con este requisito antes de aplicar a la convocatoria”
Propósito de cargo:
Garantizar el proceso de contratación de los colaboradores y el proceso de pagos a docentes vinculados bajo la modalidad de prestación de servicio de la Institución Universitaria, cumpliendo con la normatividad vigente y las políticas de la institución a fin de satisfacer las necesidades de las áreas interesadas.
Rango salarial: $2,5 – $3,0
Horarios: Lunes a viernes (presencial – Bogotá).
Contrato: T. Indefinido
¿Te destacas por tu atención al detalle, comunicación clara, excelente servicio al cliente y capacidad para mantener todo en orden?
Serás clave en la experiencia de ingreso de nuestros nuevos talentos, asegurando que cada proceso esté alineado con la normatividad laboral y nuestras políticas internas.
Tu misión:
Gestionar de forma precisa y oportuna los procesos de contratación, afiliación y novedades en el sistema de seguridad social. Tu labor garantizará el cumplimiento normativo y una experiencia impecable para quienes se suman a nuestra organización.
Tu perfil:
• Profesional en Ciencias Administrativas, Contables o áreas afines.
• Más de 2 años de experiencia en contratación, afiliaciones, seguridad social y recobro de incapacidades.
• Conocimiento sólido de legislación laboral colombiana (Código Sustantivo del Trabajo y normas complementarias).
• Manejo de plataformas PILA y sistemas ERP o de nómina.
• Excel avanzado (tablas dinámicas, funciones, validaciones).
• Pasión por el orden, la precisión y el trabajo bien hecho.
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Asistente de nomina, Analista de nomina, Auxiliar de contratación
Estamos buscando Profesional de Contratación el objetivo es gestionar el proceso de recopilación y validación de aportes de seguridad social de contratistas, asegurando el cumplimiento de los requisitos de ley, tributarios y las políticas institucionales. Apoyar la gestión y elaboración de informes y métricas de los procesos/servicios ofrecidos.
Responsabilidades del cargo:
*Proceso de validación de seguridad social de contratistas
*Informe de gestión de recepción y validación de aportes de seguridad social
*Asesoría en seguridad social y temas generales del servicio: Orientar a contratistas y personas encargadas de contratos proceso y cálculo de aportes de seguridad social para contratos suscritos
Expectativas de perfil:
Profesional en administración de empresas y/o ingenierías, Experiencia de 3–4 años en procesos de contratación de personas naturales y seguridad social.
Reconocida empresa de seguridad privada requiere para su equipo de trabajo ANALISTA DE SEGURIDAD SOCIAL, profesional o estudiante de Administración, recursos humanos, contabilidad, Derecho, seguridad social o a fines, experiencia mínima de 2 años en gestión de seguridad social y cumplimiento de obligaciones parafiscales de manera precisa y oportuna, incapacidades, fondos de pensiones.
Amplios conocimientos en legislación laboral o de seguridad social vigente, manejo de plataformas y sistemas de seguridad social, procesos administrativos y de gestión de cartera de incapacidades.
Persona organizada, con atención al detalle, comunicación asertiva, orientación al cliente interno y externo, facilidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente.
Estamos en búsqueda de Analista de Gestión humana, Profesional, estudiante de últimas carreras.
Experiencia mínima de dos (2) años en contratación, afiliaciones de seguridad social, etc.).
Contrato: Obra o labor-Incapacidad
Salario: $ 2.000.000 más prestaciones de ley.
Horario: Lunes a Viernes 8 Am a 6 Pm Modalidad 4 X 1 (4 días trabajo en oficina y 1 desde casa)
IMPORTANTE:
Conocimiento en herramientas ofimáticas
Contrataciones masivas
Afiliaciones
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Auxiliar de contratación, Analista administración personal
Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Seguridad Social
Tu misión es:
consolidar, registrar y estructurar novedades de seguridad social con la normatividad vigente para garantizar el pago oportuno y correcto de la seguridad social y las novedades que surgen de esta
REQUISITOS:
*Ser tecnólogo o profesional en áreas administrativas o carreras afines
*Contar con 2 años de experiencia en el rol.
*Manejo de office intermedio (Word, Excel, PowerPoint)
CONDICIONES:
*Salario: 2.858.400 + Prestaciones
*Horario: Turnos rotativos de LUNES a VIERNES en horarios de 8:00am - 5:00pm
*Tipo de Contrato: Fijo 3 meses renovable
*Lugar de trabajo: Puente Aranda
Ejecutar el proceso de nóminas asignadas y de datos maestros en línea con las políticas de control interno y cumplimiento establecidos por el corporativo, y los acuerdos de nivel de servicio (SLA) establecidos a fin de garantizar la calidad del proceso tanto en tiempo como en oportunidad.
Funciones:
• Ejecutar el proceso integral del pago de nómina del país asignado, desde el cálculo de todos los rubros relacionados hasta el pago en si mismo, a fin de asegurar la calidad y oportunidad del proceso.
• Calcular y gestionar todos los pagos derivados de la nómina (seguridad social, proveedores, pensiones, entre otros), a fin de garantizar la calidad y oportunidad en los mismos.
• Realizar la pre-conciliación de las cuentas contables de nómina a nivel de proveedores, a fin de contribuir a garantizar la trazabilidad del sistema de Nómina.
• Procesar las bajas, altas, beneficios, cambios organizacionales y cambios personales requeridos por el país en los sistemas utilizados por la organización, garantizando los sistemas de información actualizados de manera oportuna y efectiva.
• Gestionar el proceso de pagos de beneficios en los países asignados, de acuerdo con las políticas, lineamientos y directrices de cada país, a fin de asegurar la oportunidad y calidad de los mismos.
Lugar de trabajo: Medellín /Híbrido.
Requisitos indispensables:
Profesionales o estudiantes de último semestre de carreras administrativas o afines.
• Mínimo un año y medio de experiencia en seguridad social COL.
• Excel intermedio
Compensación: $3.000.000
Conoce nuestros beneficios:
Bono de canasta mensual 285.000
Auxilio de conectividad.
12 medios días libres al año.
Día del cumpleaños libre.
4 primas extralegales al año.
Bono anual de resultados corporati
Nos encontramos en la búsqueda de Técnico o Tecnólogo en gestión del Talento Humano, gestión administrativa o afines con mínimo un año de experiencia en cargos relacionados. Conocimientos y experiencia en contratación, afiliaciones a seguridad social y administración de planta de personal.
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Asistente de talento humano, Analista de recursos humanos
Estamos en la búsqueda de técnico tecnólogo en gestión del talento humano, gestión administrativa o afines con mínimo 6 meses de experiencia en cargos similares. Conocimientos y experiencia en contratación, afiliaciones a SS, desvinculación de personal, reporte de novedades de nómina, gestión documental y en actividades relacionadas con administración de planta de personal.
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Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Auxiliar de contratación
Importante puerto de Buenaventura se encuentra en búsqueda de dos (2), Generalistas de Nómina Contratación y Seguridad Social. Profesionales o estudiantes de últimos semestres en carreras administrativas, ingeniera industrial, contaduría para trabajar en BUENAVENTURA. Conocimiento específico en temas laborales, nómina y seguridad social. Experiencia superior a 2 años en contratación masiva, afiliaciones a la seguridad social, atención a empleados, traslado de entidades, inclusiones de beneficiarios en entidades, trámite de cesantías, consolidación de novedades de nómina, pagos a terceros de la nómina, beneficios compañía, recobro de incapacidades, depuración de cartera presunta, archivo de hojas de vida y auditoria de todo el proceso de administración de personal.
Énfasis en novedades de nómina y liquidación de horas extras.
Salario de $3.500.000 + Bono Transporte + Trabajo indefinido. Modalidad PRESENCIAL en BUENAVENTURA
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Asistente de talento humano, Analista de nomina, Auxiliar de contratación, Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos
Importante compañia consultora en recursos humanos, requiere en MEDELLIN para su equipo de trabajo ANALISTA DE CONTRATACIÓN con experiencia minima de dos (2) años en el área. Manejo de retención de salarios 1 y 2, conocimientos de alivios tributarios y manejo de cuentas AFC. Contrato por medio de temporal. Trabajo hibrido.
Importante puerto de Buenaventura se encuentra en búsqueda de dos (2), Generalistas de Nómina Contratación y Seguridad Social. Profesionales o estudiantes de últimos semestres en carreras administrativas, ingeniera industrial, contaduría para trabajar en BUENAVENTURA. Conocimiento específico en temas laborales, nómina y seguridad social. Experiencia superior a 2 años en contratación masiva, afiliaciones a la seguridad social, atención a empleados, traslado de entidades, inclusiones de beneficiarios en entidades, trámite de cesantías, consolidación de novedades de nómina, pagos a terceros de la nómina, beneficios compañía, recobro de incapacidades, depuración de cartera presunta, archivo de hojas de vida y auditoria de todo el proceso de administración de personal.
Énfasis en novedades de nómina y liquidación de horas extras.
Salario de $3.000.000 + Bono Transporte + Trabajo indefinido. Modalidad PRESENCIAL en BUENAVENTURA
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Asistente de talento humano, Analista de nomina, Auxiliar de contratación, Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos
Importante empresa del sector retail requiere para su equipo de trabajo tecnólogo o profesional en carreras, administrativas o contables, que cuente con experiencia de reportes, novedades, revisión y liquidación de novedades del pago de nómina de mas de 1000 empleados, proceso de liquidaciones de contrato.
Contrato directo por la compañía, horario de oficina 100% presencial, salario a convenir.
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Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Ayudante de nomina, Analista de nomina, Auxiliar de contratación
Empresa del sector de la construcción y obra civil, ubicada en la ciudad de Bogotá, requiere para su equipo de trabajo Asistente de Talento Humano en condición de discapacidad, con certificado vigente emitido por el Ministerio de Salud.
Requisitos:
- Certificado de discapacidad vigente (Ministerio de Salud)
- Técnico, tecnólogo o estudiante en Administración de Empresas o áreas afines
- Mínimo 2 años de experiencia en el área de talento humano
Conocimientos en:
- Legislación laboral
- Liquidación de nómina y prestaciones sociales
- Seguridad social
- Procesos de selección y contratación
- Operadores de pago
- Manejo de Excel básico y herramientas de Office
Tipo de contrato: Término indefinido
Salario: $2.200.000
Modalidad: Presencial
Horario laboral:
Lunes a jueves: 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
Viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Funciones principales:
- Apoyo en procesos de selección, contratación, afiliaciones, inducción y gestión documental
- Elaboración de contratos y actualización de bases de datos
- Archivo físico y digital de documentación
- Gestión de nómina y seguridad social (registro de novedades, cobro de incapacidades, etc.)
- Apoyo en actividades de bienestar laboral, capacitaciones y atención al empleado
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas y confidencialidad de la información
Nota: Por favor abstenerse de postularse si no cumple con los requisitos mencionados.
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Asistente de talento humano, Auxiliar de talento humano
¡Estamos buscando tu talento!
Auxiliar de Nómina y Contratación
¿Te apasionan los procesos administrativos en gestión humana y quieres hacer parte de un equipo comprometido con la eficiencia y el cumplimiento normativo? ¡Esta es tu oportunidad!
Misión del cargo:
Brindar apoyo administrativo y operativo en los procesos de nómina y contratación, garantizando el cumplimiento de la normativa legal vigente y los lineamientos institucionales. Tu labor será clave para lograr una gestión eficiente, ágil y oportuna dentro del área.
?? Perfil académico:
Título técnico o mínimo cinco semestres cursados de carreras en Ciencias Humanas y Sociales, Administrativas, Económicas o afines.
Experiencia requerida:
1 año de experiencia total.
1 año específico en áreas de nómina, contratación o cargos similares.
Conocimientos requeridos:
Indispensables:
Procesos de nómina
Procesos de contratación
Manejo de seguridad social
Deseables:
Manejo de Excel intermedio
Conocimiento de SAP – Módulo HCM
Familiaridad con Success Factors
¿Qué te ofrecemos?
Un entorno laboral colaborativo.
Importante empresa de mensajería y logística, requiere para su equipo de trabajo estudiante de últimos semestres o profesional en Psicología, que cuente con 2 años de experiencia en procesos de selección y contratación, apasionado(a) por atraer el mejor talento y acompañar a los nuevos colaboradores desde el primer contacto; debe tener conocimientos en reclutamiento de hojas de vida, selección por competencias y contratación, manejo de plataformas de empleo, entrevistas, pruebas psicotécnicas y afiliaciones, procesos de inducción, manejo de indicadores de gestión y documentación de procesos, conocimiento básico en legislación laboral colombiana.
Debe contar con habilidades en comunicación asertiva, discreción y atención al detalle, trabajo colaborativo, Organización y planificación y orientación a resultados.
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Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos, Analista de selección, Psicólogo de selección
?? Oferta Laboral: Especialista en Talent Onboarding BILINGÜE ??
?? Descripción:
Responsable de gestionar y coordinar el proceso de incorporación de nuevos colaboradores, asegurando cumplimiento y correcta documentación.
?? Tipo de contrato:
Contrato por obra o labor (6 meses)
Posibilidad de vinculación directa según desempeño
?? Modalidad de trabajo:
Híbrido: 1 día presencial ?? y 4 días remoto ??
Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. – 5:00 p.m. ?
?? Salario:
$4.500.000 COP mensuales
? Requisitos:
- Profesional en Comercio Internacional, Administración, Lenguas, RRHH o afines ??
- 3 a 5 años de experiencia en onboarding, gestión documental y coordinación administrativa ??
- FLUIDEZ EN INGLÉS ?????
- Manejo intermedio/avanzado de Excel ??
- Deseable experiencia en Salesforce o ServiceNow ??
??? Funciones principales:
- Seguimiento y coordinación de estudios de seguridad y exámenes médicos ??
- Solicitar, verificar y registrar documentación para incorporación ??
- Gestionar afiliaciones a seguridad social y trámites administrativos ??
- Registrar y actualizar información en la plataforma interna ??
- Asegurar cumplimiento y trazabilidad de procesos de onboarding ?
- Colaborar con áreas involucradas para un ingreso eficiente ??
Si es de tu interés y cuentas con la experiencia, por favor compártenos tu hoja de vida
Empresa del sector industrial requiere tecnólogo graduado o estudiante profesional en carreras administrativas con mínimo 2 años de experiencia en el manejo de las siguientes proceso: Nomina, seguridad social, contratación, incapacidades, procesos administrativos como certificaciones, beneficios corporativos, recobro de incapacidad, manejo de deudas presuntas
contar con manejo de excel intermedio y de algún ERP para procesamiento de nomina
¿Qué estamos buscando?
• Profesional en Contaduría Pública, administración de empresas o carreras afines.
• Mínimo 1 año de experiencia en cálculo y pago de nómina, procesos de contratación y afiliaciones a seguridad social
• Manejo de Excel intermedio
• Disponibilidad para contrato por 3 meses
¿Qué responsabilidades tendrás?
• Registrar novedades de nómina
• Revisar cálculos de la nómina, horas extras
• Validar procesos, generar reportes y archivos relacionados con la nómina, asegurando la calidad y precisión en la información.
• Revisar liquidaciones y seguimiento a paz y salvos de retiro, así como revisar solicitudes y liquidaciones de cesantías.
• Realizar proceso de afiliaciones a seguridad social y contratos de empleados.
• Registro de incapacidades y solicitud de reembolso ante las EPS.
• Registro contable de la nómina, garantizando la confiabilidad y consistencia de las cifras de nómina y cuentas contables
¿Qué estamos buscando?
• Profesional en Contaduría Pública, administración de empresas o carreras afines.
• Mínimo 1 año de experiencia en cálculo y pago de nómina, procesos de contratación y afiliaciones a seguridad social
• Manejo de Excel intermedio
• Disponibilidad para contrato por 3 meses
¿Qué responsabilidades tendrás?
• Registrar novedades de nómina
• Revisar cálculos de la nómina, horas extras
• Validar procesos, generar reportes y archivos relacionados con la nómina, asegurando la calidad y precisión en la información.
• Revisar liquidaciones y seguimiento a paz y salvos de retiro, así como revisar solicitudes y liquidaciones de cesantías.
• Realizar proceso de afiliaciones a seguridad social y contratos de empleados.
• Registro de incapacidades y solicitud de reembolso ante las EPS.
• Registro contable de la nómina, garantizando la confiabilidad y consistencia de las cifras de nómina y cuentas contables
¿Qué estamos buscando?
• Profesional en Contaduría Pública, administración de empresas o carreras afines.
• Mínimo 1 año de experiencia en cálculo y pago de nómina, procesos de contratación y afiliaciones a seguridad social
• Manejo de Excel intermedio
• Disponibilidad para contrato por 3 meses
¿Qué responsabilidades tendrás?
• Registrar novedades de nómina
• Revisar cálculos de la nómina, horas extras
• Validar procesos, generar reportes y archivos relacionados con la nómina, asegurando la calidad y precisión en la información.
• Revisar liquidaciones y seguimiento a paz y salvos de retiro, así como revisar solicitudes y liquidaciones de cesantías.
• Realizar proceso de afiliaciones a seguridad social y contratos de empleados.
• Registro de incapacidades y solicitud de reembolso ante las EPS.
• Registro contable de la nómina, garantizando la confiabilidad y consistencia de las cifras de nómina y cuentas contables
Importante organización del sector servicios, requiere vincular a su equipo un (a) profesional con amplia experiencia en la coordinación de procesos de nómina y contratación. La persona seleccionada será responsable de planificar, dirigir y supervisar todas las actividades relacionadas con la liquidación de nómina, seguridad social, contratación y desvinculación de personal, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente, la optimización de los recursos institucionales y la satisfacción de los colaboradores.
Formación académica
Profesional en Contaduría Pública, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia mínima
Tres (3) años en cargos de igual o similar responsabilidad.
Conocimientos específicos
Liquidación de nómina y aplicación de normatividad laboral vigente.
Seguridad social integral: afiliaciones, recobro y conciliación de incapacidades.
Procedimientos de contratación y desvinculación de personal.
Manejo de sistemas de nómina y nómina electrónica.
Análisis y control de costos de nómina y seguridad social.
Excel intermedio-avanzado (deseable manejo de BIABLE).
Gestión documental y manejo de archivos.
Principales responsabilidades
Coordinar y garantizar el cumplimiento oportuno y preciso de los procesos de contratación, liquidación de nómina, pagos y seguridad social.
Supervisar y asegurar el adecuado recobro de incapacidades y conciliaciones con entidades externas.
Realizar el cierre contable y conciliaciones mensuales de nómina, provisiones y cuentas relacionadas.
Elaborar y presentar informes de control, indicadores, variaciones de costos y análisis estadísticos del área.
Implementar acciones correctivas y preventivas derivadas de hallazgos en procesos de nómina y contratación.
Gestionar óptimamente los procesos de desvinculación, asegurando el cumplimiento de requisitos legales y documentales.
Competencias clave
Liderazgo y capacidad de coordinación.
Alto nivel de organización y or
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Coordinador de nomina, Coordinador administrativo, Analista de nomina
¿Qué estamos buscando?
• Profesional en Contaduría Pública, administración de empresas o carreras afines.
• Mínimo 1 año de experiencia en cálculo y pago de nómina, procesos de contratación y afiliaciones a seguridad social
• Manejo de Excel intermedio
• Disponibilidad para contrato por 3 meses
¿Qué responsabilidades tendrás?
• Registrar novedades de nómina
• Revisar cálculos de la nómina, horas extras
• Validar procesos, generar reportes y archivos relacionados con la nómina, asegurando la calidad y precisión en la información.
• Revisar liquidaciones y seguimiento a paz y salvos de retiro, así como revisar solicitudes y liquidaciones de cesantías.
• Realizar proceso de afiliaciones a seguridad social y contratos de empleados.
• Registro de incapacidades y solicitud de reembolso ante las EPS.
• Registro contable de la nómina, garantizando la confiabilidad y consistencia de las cifras de nómina y cuentas contables
¡Te queremos en nuestro equipo!
Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que hacemos es: "Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo".
Propósito del cargo:
Elaborar criterios que permitan parametrizar la nómina de acuerdo a la normatividad vigente a través de la verificación y el cumplimiento de estos por medio de seguimientos mensuales con el fin de evitar reclamaciones o procesos legales a futuro.
Tus cualidades:
Educación: Profesional en carreras administrativas, ingenierías o derecho.
Experiencia: 1 año de experiencia en procesos de nómina y seguridad social.
Habilidades Técnicas:
Conocimientos en liquidación y pago de nómina colombiana
Conocimientos en liquidación y pago de seguridad social
Conocimientos en nómina electrónica
Conocimientos en SAP (deseable)
Conocimientos en metodologías de mejora continua (deseable)
Inglés B2
Competencias Clave: Orientación al detalle, precisión, organización, proactividad y capacidad para seguir procesos.
Te ofrecemos:
Salario: $3.517.000 COP. mas beneficios extralegales como primas adicionales y alimentación.
Contrato: Directo con la compañía a término indefinido.
Empresa de vigilancia requiere para su equipo de trabajo Tecnico o tecnologo con 3 años en Conocimientos de seguridad social y manejo de nomina
Horario: lunes a jueves (7 a 5 pm) viernes (7:00 a 4:00 pm
Salario:1550000+300000+200000 de subsidio de transporte (Pagos quincenales)
Salario confidencial
Bogotá
country
Publicado 21 Jul 2025
*Experiencia en procesos de entrevistas y contratación.
* Psicologo o estudiante últimos semestres de psicología.
*Excelentes aptitudes interpersonales y capacidad de comunicación eficaz.
Como Analista de Selección de personal en HB Estructuras Metálicas SAS, serás responsable de gestionar todo el ciclo de reclutamiento y selección del personal. Tus tareas diarias incluirán la publicación de ofertas de empleo, búsqueda y asistencia de ferias de empleo, la preselección de candidatos, realización de entrevistas y coordinación del proceso de selección.
Perfil del cargo:
Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en carreras administrativas o afines. Experiencia mínima de 1 año en áreas de gestión humana o nómina. Conocimiento en liquidación de novedades, seguridad social y manejo de herramientas de Excel.
Competencias destacadas:
Proactividad y responsabilidad.
Atención al detalle y buena organización.
Buen manejo de la comunicación escrita y verbal.
Disposición al aprendizaje continuo.
Responsabilidades clave:
Apoyar la gestión operativa de la nómina.
Registrar y validar novedades del personal.
Gestionar afiliaciones a seguridad social y soporte documental.
Brindar apoyo administrativo en los procesos del área.
Importante multinacional se encuentra en búsqueda de AUXILIAR DE SEGURIDAD SOCIAL
Buscamos personas comprometidas, organizadas y con atención al detalle, que deseen hacer parte de un equipo humano dinámico y colaborativo.
Funciones principales:
Apoyar los procesos relacionados con la seguridad social integral.
Realizar afiliaciones e inclusiones a EPS, ARL, Cajas de Compensación Familiar, fondos de pensiones y cesantías.
Requisitos:
Técnico o tecnólogo en Talento Humano o carreras administrativas.
Mínimo 6 meses de experiencia en cargos relacionados con afiliaciones (preferiblemente en masividad)
Manejo de Excel
Condiciones del contrato:
Tipo de contrato: Obra labor
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (disponibilidad de tiempo en caso de ser necesario sabados + horas extras).
Salario: $1.423.500 + prestaciones de ley.
Lugar de trabajo: Montevideo
Si cumples con los requisitos y estás interesado en seguir creciendo profesionalmente, ¡no dudes en postularte!
Únete a nuestra importante cadena de restaurantes como Líder de Nómina y Seguridad Social. Buscamos a un profesional apasionado y comprometido para coordinar y asegurar la correcta ejecución de los pagos de nómina y seguridad social, garantizando la satisfacción de nuestros empleados y la seguridad organizacional. Si eres un Coordinador de Nómina con experiencia en programas de nómina y cuentas con habilidades en análisis financiero, ¡te estamos esperando!.
Responsabilidades:
- Garantizar la correcta causación de pagos de nómina y seguridad social.
- Utilizar y diseñar controles para eficientizar los procesos de nómina.
- Asegurar la satisfacción del empleado a través de procesos de nómina eficientes.
- Supervisar la implementación de políticas de nómina.
Requerimientos:
- Profesional en Contabilidad Finanzas o Áreas Administrativas.
- Mínimo 2 años de experiencia en roles similares de nómina.
- Dominio de programas de nómina deseable SIESA web.
- Excel intermedio - Avanzado.
- Competencia numérica y en análisis financiero.
Habilidades interpersonales:
Análisis financiero
Atención al detalle
Comunicación efectiva
Salario: $3.367.000 + Bonificación salarial de $314.000 por cumplimiento de indicadores.
Contrato: Termino fijo.
Lugar de Trabajo: Guayabal.
Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a.m a 5:00 p.m. Sábados rotativos.
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Importante multinacional se encuentra en búsqueda de AUXILIAR DE SEGURIDAD SOCIAL
Buscamos personas comprometidas, organizadas y con atención al detalle, que deseen hacer parte de un equipo humano dinámico y colaborativo.
Funciones principales:
Apoyar los procesos relacionados con la seguridad social integral.
Realizar afiliaciones e inclusiones a EPS, ARL, Cajas de Compensación Familiar, fondos de pensiones y cesantías.
Requisitos:
Técnico o tecnólogo en Talento Humano o carreras administrativas.
Mínimo 6 meses de experiencia en cargos relacionados con afiliaciones (masividad)
Manejo de Excel
Condiciones del contrato:
Tipo de contrato: Obra labor
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (disponibilidad de tiempo en caso de ser necesario sabados + horas extras).
Salario: $1.423.500 + prestaciones de ley.
Lugar de trabajo: Montevideo
Si cumples con los requisitos y estás interesado en seguir creciendo profesionalmente, ¡no dudes en postularte!
Importante multinacional se encuentra en búsqueda de AUXILIAR DE SEGURIDAD SOCIAL
Buscamos personas comprometidas, organizadas y con atención al detalle, que deseen hacer parte de un equipo humano dinámico y colaborativo.
Funciones principales:
Apoyar los procesos relacionados con la seguridad social integral.
Realizar afiliaciones e inclusiones a EPS, ARL, Cajas de Compensación Familiar, fondos de pensiones y cesantías.
Requisitos:
Técnico o tecnólogo en Talento Humano o carreras administrativas.
Mínimo 6 meses de experiencia en cargos relacionados con afiliaciones (masividad)
Manejo de Excel
Condiciones del contrato:
Tipo de contrato: Obra labor
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (disponibilidad de tiempo en caso de ser necesario sabados + horas extras).
Salario: $1.423.500 + prestaciones de ley.
Lugar de trabajo: Montevideo
Si cumples con los requisitos y estás interesado en seguir creciendo profesionalmente, ¡no dudes en postularte!
Importante empresa del sector retail requiere para su equipo de trabajo Asistente de Nomina y Seguridad Social (Generalista de Talento Humano) que cumpla con el siguiente perfil:
• Profesional en las carreras de Contaduría Pública o Administración de Empresas con experiencia mínima de 2 años preferiblemente en el sector retail ejecutando actividades relacionadas con:
1. Ingreso de novedades, revisión y liquidación de nómina superior a 1000 personas
2. Proceso de retiro y liquidación de prestaciones sociales
3. Afiliaciones a seguridad social
4. Gestión de cartera por incapacidades de ARL y EPS
5. Contratación de personal y administración de inventario dotación
6. KPY's asociados al área de Talento Humano
7. Atención al cliente interno.
7. Las demás funciones asignadas al cargo
Se requiere dominio de Excel en nivel intermedio, manejo de KACTUS y conocimiento en legislación laboral
¿Qué ofrecemos?
• Contrato a término indefinido, salario básico mensual $2,701,000 + prestaciones de ley y trabajo suplementario
• Horario laboral de lunes a viernes desde las 06:30am hasta las 04:30pm
• Seguro de vida
• Beneficios a través de fondo de empleados
• Beneficios extralegales
• Servicio de casino
• Excelente clima laboral
¿Qué esperas para postularte? ¡¡Te estamos esperando!!
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¡Únete a nuestro equipo! Importante colegio ubicado al occidente de la ciudad, que promueve y valora el equilibrio entre la vida profesional, personal y familiar, está en la búsqueda de un Auxiliar Administrativo de Seguridad Social.
Requisitos:
Formación: Estudios técnicos o universitarios en Administración, Recursos Humanos, Contabilidad o áreas afines.
Experiencia: Experiencia mínima de 1 año en funciones administrativas, preferentemente en el área de recursos humanos y/o contabilidad, gestión laboral o seguridad social. Excel intermedio o avanzado.
Salario: $1.500.000 + prestaciones de ley
Lunes a Viernes 6:30am a 4:30pm.
Lugar de trabajo: Zona Franca Fontibón.
Contrato a término fijo
Beneficios Institucionales:
Servicio de ruta.
Apoyo a la formación académica y profesional.
Auxilios económicos.
Programas de desarrollo profesional y personal.
Entre otros beneficios.
“Buscamos personas comprometidas con la excelencia educativa y el bienestar integral, dentro de un ambiente laboral enriquecedor”
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Auxiliar administrativo, Auxiliar de recursos humanos
Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Nómina. Técnico, Tecnólogo o estudiante de carreras administrativas, con experiencia mayor a 2 años liquidando integralmente procesos de nómina de volúmenes superiores a 400 empleados, sólidos conocimientos en seguridad social, retención en la fuente 1 y 2, nómina electrónica, manejo de excel. Preferiblemente con experiencia manejando varias nóminas y del sector Outsourcing BPO. Puedes trabajar desde casa y desde cualquier lugar de Colombia.
Trabajo desde casa, Auxilio de conectividad en casa, beneficios y crecimiento en nuestra compañía. Ubicación: Bogotá, Cali, Medellín, Pereira, Barranquilla. - COLOMBIA
¡Buscamos Coordinador // Generalista de Talento Humano!
¿Tienes experiencia en nómina, afiliaciones y administración de personal?
¿Te consideras una persona organizada, responsable y con excelente actitud de servicio?
?? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!
? Requisitos del cargo:
Tecnólogo en Gestión del Talento Humano o Administración.
Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares.
Conocimiento sólido en:
Liquidación de nómina (incluyendo turnos y horas extra).
Afiliaciones a seguridad social (EPS, ARL, AFP).
Contratación y manejo de personal.
Gestión documental del área.
Manejo avanzado de Excel y software de nómina.
Deseable experiencia en los sectores automotriz, manufactura o servicios temporales.
??? Funciones principales:
Liquidación de nómina quincenal (turnos, recargos, horas extras).
Proceso de contratación y desvinculación de personal.
Manejo de afiliaciones al sistema de seguridad social.
Apoyo en la organización documental y archivo del área.
?? Condiciones laborales:
Tipo de contrato: Término indefinido.
Salario: Entre $2.500.000 y $2.700.000, pago quincenal
Horario: Lunes a viernes de 6:00 a.m. a 3:00 p.m. (con disponibilidad ocasional para sábados que se pagan como horas extras).
Ubicación: Medellín – El Poblado.
?? ¡Postúlate ahora!
Sé parte de una empresa dinámica y en crecimiento.
Envía tu hoja de vida y da el siguiente paso en tu desarrollo profesional.
Reconocida compañia del sector servicios, se encuentra en búsqueda de Auxiliar Administrativo de Nómina con experiencia minima un año en manejo de nómina y liquidación de prestaciones, indispensable manejo de incapacidades.
Responsabilidades Principales: Realizar todos los procesos correspondientes para ejecutar el reporte de novedadesde nómina de los colaboradores, asi como gestionar la documentación para el recobro de las incapacidades ante las diferentes entidades, cumpliendo con los procedimientos organizacionales y normatividad legal vigente.
Requisitos del Puesto:
* Técnico en áreas administrativas , nómina o en Gestión del talento Humano.
* Minimo un año de experiencia en manejo de nómina y liquidación de prestaciones, manejo de documentación requerida para recobro de incapacidades.
* Excelentes habilidades de comunicación verbal, concentración y atención al detalle, orientación al servicio, planificación, organización y productividad.
Vinculación directa por la compañia, contrato a término fijo 6 meses.
Disponibilidad para laborar en horario de Lunes a Viernes de 8:00 AM a 5:30 PM y dos Sábados al mes de 8 a 12.
Salario: $ $2.135.251
Cargos relacionados
Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Analista de nomina
Reconocida compañia del sector servicios, se encuentra en búsqueda de Auxiliar de Nómina con experiencia minima un año en manejo de nómina y liquidación de prestaciones, indispensable manejo de incapacidades.
Responsabilidades Principales: Realizar todos los procesos correspondientes para ejecutar el reporte de novedadesde nómina de los colaboradores, asi como gestionar la documentación para el recobro de las incapacidades ante las diferentes entidades, cumpliendo con los procedimientos organizacionales y normatividad legal vigente.
Requisitos del Puesto:
* Técnico en áreas administrativas , nómina o en Gestión del talento Humano.
* Minimo un año de experiencia en manejo de nómina y liquidación de prestaciones, manejo de documentación requerida para recobro de incapacidades.
* Excelentes habilidades de comunicación verbal, concentración y atención al detalle, orientación al servicio, planificación, organización y productividad.
Vinculación directa por la compañia, contrato a término fijo 6 meses.
Disponibilidad para laborar en horario de Lunes a Viernes de 8:00 AM a 5:30 PM
Salario: $ $2.135.251
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Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Analista de nomina
Reconocida compañia del sector servicios, se encuentra en búsqueda de Auxiliar de Nómina con experiencia minima un año en manejo de nómina y liquidación de prestaciones, indispensable manejo de incapacidades.
Responsabilidades Principales: Realizar todos los procesos correspondientes para ejecutar el reporte de novedadesde nómina de los colaboradores, asi como gestionar la documentación para el recobro de las incapacidades ante las diferentes entidades, cumpliendo con los procedimientos organizacionales y normatividad legal vigente.
Requisitos del Puesto:
* Técnico en áreas administrativas , nómina o en Gestión del talento Humano.
* Minimo un año de experiencia en manejo de nómina y liquidación de prestaciones, manejo de documentación requerida para recobro de incapacidades.
* Excelentes habilidades de comunicación verbal, concentración y atención al detalle, orientación al servicio, planificación, organización y productividad.
Vinculación directa por la compañia, contrato a término fijo 6 meses.
Disponibilidad para laborar en horario de Lunes a Viernes de 8:00 AM a 5:30 PM y dos Sábados al mes de 8 a 12.
Salario: $ $2.135.251
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Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Analista de nomina
Multinacional busca un(a) Especialista en Nómina y Contratación, encargado(a) de ejecutar de manera integral los procesos de nómina y vinculación laboral, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente y la correcta administración del personal.
Buscamos una persona detallista, organizada y con sólidos conocimientos técnicos, que aporte a la eficiencia del área de gestión humana.
Responsabilidades principales
1. Ejecutar el proceso completo de nómina: cálculo, novedades, liquidaciones, seguridad social y parafiscales.
2. Realizar el proceso de contratación: revisión documental, afiliaciones, elaboración y legalización de contratos.
3. Registrar y controlar novedades como incapacidades, licencias, vacaciones, horas extras, entre otros.
4. Velar por el cumplimiento de la normatividad laboral colombiana.
5. Brindar soporte a los colaboradores en temas contractuales y de nómina.
6. Mantener actualizada la información en el sistema de gestión humana.
7. Apoyar auditorías internas y externas, y generar reportes periódicos del área.
Perfil del candidato
-Profesional en Contaduría, Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
-Deseable especialización en Gestión Humana o Derecho Laboral.
-Mínimo 4 años de experiencia en procesos integrales de nómina y contratación.
-Manejo de sistemas de nómina (SAP, Oracle, CHRIS, Siigo u otros).
-Conocimiento actualizado en legislación laboral y seguridad social.
-Excel nivel intermedio o avanzado.
Competencias clave
-Atención al detalle
-Organización y planeación
-Orientación al cliente interno
-Comunicación efectiva
-Confidencialidad
-Capacidad de análisis
Cargos relacionados
Coordinador de nomina, Analista de nomina, Auxiliar de contratación
¡Estamos en búsqueda de nuestro próximo Coordinador de Seguridad Social!
Si eres un profesional apasionado por la gestión en seguridad social y cuentas con experiencia en el área, esta oportunidad es para ti.
Perfil requerido
Profesional en Administración de Empresas o Derecho.
Experiencia mínima de 2 años en cargos relacionados con seguridad social.
Conocimientos en:
Seguridad Social, preferiblemente en temas asociados a la UGPP.
Ley 100 y normatividad vigente de seguridad social.
Autoliquidación de aportes para plantillas de más de 2.000 trabajadores.
Manejo intermedio de herramientas ofimáticas (Word, Excel y PowerPoint).
Formación complementaria: cursos, seminarios o actualizaciones en derecho laboral (deseable).
Funciones principales
Coordinar y garantizar el cumplimiento de la normatividad vigente en materia de seguridad social.
Supervisar el correcto proceso de autoliquidación de aportes y reportes asociados.
Realizar seguimiento a requerimientos y procesos relacionados con la UGPP.
Brindar soporte y orientación en temas de seguridad social al área de talento humano y demás áreas de la organización.
Condiciones laborales
Salario: $4.294.200
Auxilio de alimentación: $809.514 (a partir del mes 3)
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Modalidad: Presencial
Contrato: Termino fijo - renovable
Ubicación: Zona Industrial Puente Aranda, Bogotá D.C
Profesional en psicologia o administracion de empresas
2 años de experiencia
Funciones:
*Responsable de procesos de reclutamiento, selección, evaluación de candidatos y contratación incluyendo practicantes y cumplimiento de Cuota Sena
*Reporte de novedades y revisión de nómina, pago de beneficios extralegales, supervisión de reporte de seguridad social, resolución de dudas y problemas relacionados con la gestión del personal.
*Responsable de documentación legal, gestión de archivos de empleados y exempleados, identificación y corrección de posibles incumplimientos legales.
*Responsable de pago a proveedores de RRHH
*Manejo de proceso de visas y contratación de expatriados garantizando el cumplimiento de requisitos migratorios.
Empresa del Sector Floricultor ubicada en Sabana Occidente requiere para su equipo, técnico o tecnólogo en área de talento humano y/o administrativas, con mínimo 6 meses de experiencia en cargos similares a contratación y nómina. Contar con experiencia en empresas con volumen igual o superior a 1000 empleados.
Funciones principales:
- Gestionar y ejecutar el proceso de novedades de entradas y salidas del personal.
- Apoyo el proceso de ingresos según procedimientos establecidos.
- Realizar seguimiento, cargue y formalización de licencias y permisos.
- Realizar afiliación de nuevos colaboradores al Sistema de Seguridad Social.
- Apoyar la liquidación de horas extras y la consolidación de novedades de nómina registrando y controlando las planillas de novedades relacionadas con ausentismo.
- Registro y seguimiento de incapacidades, garantizando la trazabilidad conforme a los lineamientos establecidos.
- Apoyar el seguimiento de indicadores del área y brindar soporte a los procesos inherentes al área de Nomina y contratación.
- Apoyo en proceso de Inducción y/o reinducción.
- Mantener actualizados los archivos tanto físicos como digitales del personal.
- Brindar soporte y atención a las solicitudes e inquietudes del personal interno o externo.
Requisitos:
- Vivir en Madrid o municipios aledaños como Facatativá, Funza, Mosquera, Bojacá.
- Formación académica: Técnico o Tecnólogo en área de talento humano y/o administrativas.
- Experiencia: Mínimo (6) meses de experiencia en cargos relacionados a nómina y contratación en empresas con volumen igual o superior a 1000 empleados.
- Conocimientos técnicos: Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Power Point, Correo electrónico.
Habilidades:
•Atención al detalle seguimiento de procesos y tareas.
•Discreción y confidencialidad.
•Orientación al servicio.
•Adaptabilidad al cambio y al ritmo de trabajo.
Beneficios:
- Contrato directo con la compañía
- Auxilio de transporte extraleg
¡Estamos en búsqueda de nuestro próximo Coordinador de Seguridad Social!
Si eres un profesional apasionado por la gestión en seguridad social y cuentas con experiencia en el área, esta oportunidad es para ti.
Perfil requerido
Profesional en Administración de Empresas o Derecho.
Experiencia mínima de 2 años en cargos relacionados con seguridad social.
Conocimientos en:
Seguridad Social, preferiblemente en temas asociados a la UGPP.
Ley 100 y normatividad vigente de seguridad social.
Autoliquidación de aportes para plantillas de más de 2.000 trabajadores.
Manejo intermedio de herramientas ofimáticas (Word, Excel y PowerPoint).
Formación complementaria: cursos, seminarios o actualizaciones en derecho laboral (deseable).
Funciones principales
Coordinar y garantizar el cumplimiento de la normatividad vigente en materia de seguridad social.
Supervisar el correcto proceso de autoliquidación de aportes y reportes asociados.
Realizar seguimiento a requerimientos y procesos relacionados con la UGPP.
Brindar soporte y orientación en temas de seguridad social al área de talento humano y demás áreas de la organización.
Condiciones laborales
Salario: $4.294.200
Auxilio de alimentación: $809.514 (a partir del mes 3)
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Modalidad: Presencial
Contrato: Termino fijo - renovable
Ubicación: Zona Industrial Puente Aranda, Bogotá D.C
Profesional en psicologia o administracion de empresas
2 años de experiencia
Funciones:
*Responsable de procesos de reclutamiento, selección, evaluación de candidatos y contratación incluyendo practicantes y cumplimiento de Cuota Sena
*Reporte de novedades y revisión de nómina, pago de beneficios extralegales, supervisión de reporte de seguridad social, resolución de dudas y problemas relacionados con la gestión del personal.
*Responsable de documentación legal, gestión de archivos de empleados y exempleados, identificación y corrección de posibles incumplimientos legales.
*Responsable de pago a proveedores de RRHH
*Manejo de proceso de visas y contratación de expatriados garantizando el cumplimiento de requisitos migratorios.
Contrato Termino indefinido
Salario: $4.000.000 a $5.000.000 + beneficios
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Auxiliar de recursos humanos, Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos
TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%.
Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México) y TECH Universidad FUNDEPOS (Costa Rica). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España).
Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo.
Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard.
Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH.
La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales.
TECH también es considerada la
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Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Ayudante de nomina, Analista de nomina
Se busca para colegio en el norte de Bogotá analista contable y de nómina.
Educación: Estudiante o graduado en Contaduría Publica.
• Experiencia laboral: Tres últimos años de experiencia apoyando y conociendo el proceso financiero: área contable, especialmente cuentas por pagar, inventarios, bancos, impuestos, inventarios, cajas menores, gastos pagados por anticipados, provisiones y amortizaciones de gastos entre otras.
• Conocimiento y manejo de Software Contable y de nómina.
• Experienca en afiliaciones y gestión de nómina.
Conocimientos en seguridad social
• Experiencia en Empresas con un tamaño similar (200
empleados aproximadamente).
Importante empresa del sector
Requiere para su equipo de trabajo tecnólogo o profesional en Contabilidad, Administración de Empresas, Derecho o a fines, gestión de documentación, cumplimiento normativo, informes y reportes, revisión y liquidación de novedades del pago de nómina de mas de 1000 empleados, proceso de liquidaciones de contrato.
Contrato directo por la compañía, horario de oficina 100% presencial, salario a convenir.
Quieres pertenecer a una compañía financiera que está rompiéndola en el sector, buscamos a alguien con buena vibra, organizado(a) y con muchas ganas de ser parte de un gran team. Si te interesa el mundo de la nómina y quieres aprender en un ambiente dinámico y profesional, ¡esto es para ti! Tu misión será apoyar las diferentes actividades de nómina, compensación, presupuesto y contratación.
Importante multinacional se encuentra en búsqueda de AUXILIAR DE CONTRATACIÓN
Buscamos personas comprometidas, organizadas y con atención al detalle, que deseen hacer parte de un equipo humano dinámico y colaborativo.
Funciones principales:
Realizar y asegurar la contratación de personal.
Volumen masivo
Requisitos:
Técnico o tecnólogo en Talento Humano o carreras administrativas.
Mínimo 6 meses de experiencia en cargos relacionados
Manejo de Excel
Condiciones del contrato:
Tipo de contrato: Obra Labor
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (disponibilidad de tiempo en caso de ser necesario sábados + horas extras).
Salario: $1.423.500 + prestaciones de ley.
Lugar de trabajo: Montevideo.
Si cumples con los requisitos y estás interesado en seguir creciendo profesionalmente, ¡no dudes en postularte!
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Auxiliar de contratación, Auxiliar de gestión humana
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