Gerente Comercial & Marketing Bilingüe – Sector Hotelero / Servicios Premium
Lugar de trabajo: Circasia, Quindío
Importante compañía del sector hotelero y servicios premium busca Gerente Comercial & Marketing Bilingüe para liderar la estrategia de crecimiento, posicionamiento de marca y desarrollo comercial de sus diferentes unidades de negocio.
Buscamos profesional en Administración, Mercadeo, Negocios, Hotelería, Turismo o áreas afines, con mínimo 5 años de experiencia en roles comerciales y de marketing, y experiencia liderando equipos o proyectos estratégicos.
La persona será responsable de diseñar y ejecutar estrategias comerciales, desarrollar nuevos canales de venta, fortalecer alianzas estratégicas, impulsar la generación de demanda y liderar iniciativas orientadas a mejorar la experiencia y fidelización de clientes.
Perfil requerido:
• Inglés mínimo B2 (bilingüe).
• Experiencia en sectores como hotelería, turismo, gastronomía, wellness, lujo o servicios premium.
• Liderazgo de equipos comerciales.
• Capacidad estratégica, orientación a resultados y manejo de indicadores.
• Toma de decisiones basada en datos.
Banda salarial: $5.000.000 a $6.000.000 + bonificación variable hasta del 20% por cumplimiento de KPIs.
Gerente Comercial & Marketing Bilingüe – Sector Hotelero / Servicios Premium
Lugar de trabajo: Circasia, Quindío
Importante compañía del sector hotelero y servicios premium busca Gerente Comercial & Marketing Bilingüe para liderar la estrategia de crecimiento, posicionamiento de marca y desarrollo comercial de sus diferentes unidades de negocio.
Buscamos profesional en Administración, Mercadeo, Negocios, Hotelería, Turismo o áreas afines, con mínimo 5 años de experiencia en roles comerciales y de marketing, y experiencia liderando equipos o proyectos estratégicos.
La persona será responsable de diseñar y ejecutar estrategias comerciales, desarrollar nuevos canales de venta, fortalecer alianzas estratégicas, impulsar la generación de demanda y liderar iniciativas orientadas a mejorar la experiencia y fidelización de clientes.
Perfil requerido:
• Inglés mínimo B2 (bilingüe).
• Experiencia en sectores como hotelería, turismo, gastronomía, wellness, lujo o servicios premium.
• Liderazgo de equipos comerciales.
• Capacidad estratégica, orientación a resultados y manejo de indicadores.
• Toma de decisiones basada en datos.
Banda salarial: $5.000.000 a $6.000.000 + bonificación variable hasta del 20% por cumplimiento de KPIs.
En Proyección Profesional buscamos un/a Ejecutivo/a Comercial B2B para un hotel boutique ubicado en la zona T de Bogotá. Profesional en Hotelería y Turismo, Administración, Mercadeo o carreras afines, con 2 a 4 años de experiencia comercial, preferiblemente en hotelería, turismo, eventos o servicios. Requerimos experiencia en ventas empresariales, prospección en frío, negociación y cierre de negocios, así como manejo de CRM y Excel.
Será responsable de captar nuevos clientes corporativos, comercializar servicios de alojamiento y eventos, elaborar propuestas comerciales y fidelizar cuentas para cumplir las metas de ventas. Se valorará contar con una red de contactos empresariales. **¡Postúlate con tu hoja de vida actualizada!**
Importante empresa del sector hotelero se encuentra en la búsqueda de un(a) Gerente de Operaciones para liderar integralmente la operación de un centro vacacional ubicado en Villeta, garantizando el cumplimiento de objetivos operativos, financieros y de servicio.
Requisitos
Profesional en Administración Hotelera y Turística, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Especialización en Gerencia Hotelera, Gerencia de Operaciones, Administración, Servicios, Finanzas o áreas relacionadas.
Mínimo 10 años de experiencia en cargos de dirección o gerencia de operaciones, preferiblemente en hoteles, centros vacacionales, clubes o empresas de servicios.
Experiencia liderando hoteles de más de 100 habitaciones y equipos multidisciplinarios.
Conocimientos en gestión integral de operaciones hoteleras, alojamiento, Front Office, reservas, alimentos y bebidas, eventos y servicio al huésped.
Experiencia en presupuestos, control de costos, rentabilidad, indicadores de gestión y optimización de recursos.
Manejo de PMS, POS y conocimientos en normatividad hotelera, SST, sostenibilidad y gestión del riesgo.
Condiciones
Salario: $8.500.000 a $9.000.000 + prestaciones de ley + beneficios extralegales.
Contrato: Indefinido.
Modalidad: Presencial.
Ubicación: Villeta.
Horario: Domingo a domingo, con descanso compensatorio entre semana.
Si cuentas con experiencia sólida en gerencia de operaciones hoteleras y liderazgo de equipos, ¡te invitamos a postularte!
Importante empresa del sector hotelero se encuentra en la búsqueda de un(a) Gerente de Operaciones para liderar integralmente la operación de un centro vacacional ubicado en Villeta, garantizando el cumplimiento de objetivos operativos, financieros y de servicio.
Requisitos
Profesional en Administración Hotelera y Turística, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Especialización en Gerencia Hotelera, Gerencia de Operaciones, Administración, Servicios, Finanzas o áreas relacionadas.
Mínimo 10 años de experiencia en cargos de dirección o gerencia de operaciones, preferiblemente en hoteles, centros vacacionales, clubes o empresas de servicios.
Experiencia liderando hoteles de más de 100 habitaciones y equipos multidisciplinarios.
Conocimientos en gestión integral de operaciones hoteleras, alojamiento, Front Office, reservas, alimentos y bebidas, eventos y servicio al huésped.
Experiencia en presupuestos, control de costos, rentabilidad, indicadores de gestión y optimización de recursos.
Manejo de PMS, POS y conocimientos en normatividad hotelera, SST, sostenibilidad y gestión del riesgo.
Condiciones
Salario: $8.500.000 a $9.000.000 + prestaciones de ley + beneficios extralegales.
Contrato: Indefinido.
Modalidad: Presencial.
Ubicación: Villeta.
Horario: Domingo a domingo, con descanso compensatorio entre semana.
Si cuentas con experiencia sólida en gerencia de operaciones hoteleras y liderazgo de equipos, ¡te invitamos a postularte!
Importante empresa del sector hotelero se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de Recepción y Reservas para liderar la operación del área de alojamiento, garantizando una experiencia excepcional para los huéspedes y el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos.
Requisitos
Tecnólogo o profesional en Administración Hotelera y Turística, Hotelería y Turismo, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años liderando procesos de recepción hotelera, front office y gestión de reservas.
Experiencia en administración de ocupación, manejo de tarifas, coordinación de canales de venta, procesos de facturación y servicio al cliente.
Conocimiento en indicadores operativos y comerciales del área de alojamiento.
Indispensable contar con experiencia en hoteles campestres, turísticos o de recreación.
Condiciones
Salario: Rango salarial de $ 3.800.000 a $ 4.800.000 + prestaciones de ley.
Contrato: Término fijo por 3 meses.
Modalidad: Presencial.
Ubicación: Villeta.
Horarios: Turnos rotativos de lunes a domingo, con un día compensatorio entre semana.
Si cuentas con experiencia liderando equipos de recepción y reservas, te apasiona el servicio y deseas asumir un nuevo reto en el sector hotelero, ¡postúlate!
Importante empresa del sector hotelero se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de Recepción y Reservas para liderar la operación del área de alojamiento, garantizando una experiencia excepcional para los huéspedes y el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos.
Requisitos
Tecnólogo o profesional en Administración Hotelera y Turística, Hotelería y Turismo, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años liderando procesos de recepción hotelera, front office y gestión de reservas.
Experiencia en administración de ocupación, manejo de tarifas, coordinación de canales de venta, procesos de facturación y servicio al cliente.
Conocimiento en indicadores operativos y comerciales del área de alojamiento.
Indispensable contar con experiencia en hoteles campestres, turísticos o de recreación.
Condiciones
Salario: Rango salarial de $ 3.800.000 a $ 4.800.000 + prestaciones de ley.
Contrato: Término fijo por 3 meses.
Modalidad: Presencial.
Ubicación: Villeta.
Horarios: Turnos rotativos de lunes a domingo, con un día compensatorio entre semana.
Si cuentas con experiencia liderando equipos de recepción y reservas, te apasiona el servicio y deseas asumir un nuevo reto en el sector hotelero, ¡postúlate!
Importante empresa del sector hotelero se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de Recepción y Reservas para liderar la operación del área de alojamiento, garantizando una experiencia excepcional para los huéspedes y el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos.
Requisitos
Tecnólogo o profesional en Administración Hotelera y Turística, Hotelería y Turismo, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años liderando procesos de recepción hotelera, front office y gestión de reservas.
Experiencia en administración de ocupación, manejo de tarifas, coordinación de canales de venta, procesos de facturación y servicio al cliente.
Conocimiento en indicadores operativos y comerciales del área de alojamiento.
Indispensable contar con experiencia en hoteles campestres, turísticos o de recreación.
Condiciones
Salario: $5.000.000 + prestaciones de ley.
Contrato: Término fijo por 3 meses.
Modalidad: Presencial.
Ubicación: Villeta.
Horarios: Turnos rotativos de lunes a domingo, con un día compensatorio entre semana.
Si cuentas con experiencia liderando equipos de recepción y reservas, te apasiona el servicio y deseas asumir un nuevo reto en el sector hotelero, ¡postúlate!
Importante empresa del sector hotelero se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de Recepción y Reservas para liderar la operación del área de alojamiento, garantizando una experiencia excepcional para los huéspedes y el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos.
Requisitos
Tecnólogo o profesional en Administración Hotelera y Turística, Hotelería y Turismo, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años liderando procesos de recepción hotelera, front office y gestión de reservas.
Experiencia en administración de ocupación, manejo de tarifas, coordinación de canales de venta, procesos de facturación y servicio al cliente.
Conocimiento en indicadores operativos y comerciales del área de alojamiento y manejo de aplicativos hoteleros
Indispensable contar con experiencia en hoteles campestres, turísticos o de recreación.
Condiciones
Salario: Rango salarial de $ 3.800.000 a $ 4.800.000 + prestaciones de ley.
Contrato: Término fijo por 3 meses.
Modalidad: Presencial.
Ubicación: Villeta.
Horarios: Turnos rotativos de lunes a domingo, con un día compensatorio entre semana.
Si cuentas con experiencia liderando equipos de recepción y reservas, te apasiona el servicio y deseas asumir un nuevo reto en el sector hotelero, ¡postúlate!
Importante empresa del sector hotelero se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de Recepción y Reservas para liderar la operación del área de alojamiento, garantizando una experiencia excepcional para los huéspedes y el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos.
Requisitos
Tecnólogo o profesional en Administración Hotelera y Turística, Hotelería y Turismo, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años liderando procesos de recepción hotelera, front office y gestión de reservas.
Experiencia en administración de ocupación, manejo de tarifas, coordinación de canales de venta, procesos de facturación y servicio al cliente.
Conocimiento en indicadores operativos y comerciales del área de alojamiento.
Indispensable contar con experiencia en hoteles campestres, turísticos o de recreación.
Condiciones
Salario: Rango salarial de $ 3.800.000 a $ 4.800.000 + prestaciones de ley.
Contrato: Término fijo por 3 meses.
Modalidad: Presencial.
Ubicación: Villeta.
Horarios: Turnos rotativos de lunes a domingo, con un día compensatorio entre semana.
Si cuentas con experiencia liderando equipos de recepción y reservas, te apasiona el servicio y deseas asumir un nuevo reto en el sector hotelero, ¡postúlate!
Ejecutivo/a de Ventas – Sector Hotelero / Servicios Premium
?? Lugar de trabajo: Circasia, Quindío
Importante compañía busca profesional o tecnólogo en Administración, Hotelería, Turismo, Mercadeo, Negocios o áreas afines, con mínimo 3 años de experiencia en ventas consultivas, desarrollo de cuentas y gestión comercial.
Buscamos una persona con experiencia en venta de servicios de alto valor, idealmente en sectores como hotelería, turismo, eventos, agencias, corporativo, gastronomía, wellness o lujo.
Será responsable de desarrollar relaciones comerciales, gestionar oportunidades de negocio de principio a fin y representar la propuesta de valor de la compañía ante agencias, empresas, aliados, organizadores de eventos y clientes estratégicos.
Requisitos indispensables:
• Experiencia en ventas consultivas y cierre de negocios.
• Desarrollo y gestión de cuentas comerciales.
• Manejo de CRM, seguimiento de oportunidades y cumplimiento de metas.
• Excelentes habilidades de negociación y construcción de relaciones.
• Inglés mínimo B2.
Banda salarial: $3.000.000 a $3.500.000 + bonificación variable hasta del 30% por cumplimiento de metas.
Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo, ASESOR COMERCIAL SECTOR CONSTRUCCIÓN Y METALMECÁNICA para desempeñar funciones como: 1. Brindar atención, orientación y asesoría comercial a los clientes, promoviendo los productos y servicios ofrecidos por la empresa de acuerdo con sus necesidades y requerimientos. 2.Realizar seguimiento permanente a los clientes actuales, fortaleciendo las relaciones comerciales y garantizando una atención oportuna, eficiente y de calidad. 3.Elaborar, gestionar y hacer seguimiento a la facturación de los productos y servicios suministrados, asegurando el cumplimiento de los compromisos adquiridos con los clientes. 4.Administrar y actualizar la base de datos de clientes, desarrollando actividades de seguimiento comercial que contribuyan al incremento de las ventas y la fidelización de clientes. 5.Informar de manera clara y oportuna a los clientes sobre las condiciones comerciales, derechos, obligaciones y compromisos contractuales establecidos. 6.Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio mediante llamadas, visitas comerciales, envío de propuestas, estrategias de mercadeo y demás actividades orientadas a la consecución de nuevos clientes. Cargo: ASESOR COMERCIAL SECTOR CONSTRUCCIÓN Y METALMECÁNICA. Nivel Académico: Técnico, Tecnólogo o Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Administración Comercial, Mercadeo o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia como asesor comercial en empresas del sector construcción, metalmecánico, ferretero o industrial, con experiencia en venta de productos. Se valorará experiencia en comercialización de: Campamentos modulares, Cerramientos provisionales o definitivos, Estructuras metálicas, Productos para obras civiles, Soluciones para infraestructura temporal. Horario: Lunes a viernes 7:30 a.m. a 4:30 p.m. / sábado 7:30 am a 12:15 p.m. Contrato: Termino indefinido. Salario: $1.750.905 + comisiones por cumplimiento + rodamiento (si cuenta con mo
Buscamos un Estratega de Ingresos Junior responsable de apoyar la gestión del Revenue Management de nuestros hoteles aliados, asegurando la maximización de ingresos mediante estrategias efectivas de precios y distribución.
Tu rol será fundamental para monitorear el comportamiento del mercado, analizar la competencia y proponer ajustes estratégicos que permitan equilibrar oferta y demanda, mejorar la ocupación y aumentar la rentabilidad.
Responsabilidades principales:
Implementar y dar seguimiento a estrategias de precios y distribución.
Analizar indicadores de mercado, comportamiento de la competencia y desempeño de cada hotel.
Ajustar tarifas, promociones y restricciones según la demanda y proyecciones.
Elaborar reportes y análisis para la toma de decisiones estratégicas.
Coordinar con los diferentes hoteles y áreas internas para garantizar la correcta gestión comercial.
Contribuir al cumplimiento de metas de ocupación, ingresos y rentabilidad.
Requisitos:
Formación técnica, tecnológica o profesional en áreas como Administración Hotelera, Turismo, Marketing, Economía, Ingeniería o afines.
Experiencia mínima de 1 año en Revenue Management, análisis comercial o apoyo en estrategias de precios (preferiblemente en el sector hotelero).
Manejo de herramientas analíticas y Excel.
Perfil analítico, estratégico, orientado a resultados y con capacidad para gestionar múltiples variables.
Condiciones laborales:
Lugar de trabajo: Centro de Bogotá
Salario: $3.500.000
Horario: Presencial – lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m (1 hora de almuerzo)
Tipo de contrato: Indefinido
Beneficios: Fondo de empleados, seguro médico y oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía.
Importante empresa del sector hotelero se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de Recepción y Reservas para liderar la operación del área de alojamiento, garantizando una experiencia excepcional para los huéspedes y el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos.
Requisitos
Tecnólogo o profesional en Administración Hotelera y Turística, Hotelería y Turismo, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años liderando procesos de recepción hotelera, front office y gestión de reservas.
Experiencia en administración de ocupación, manejo de tarifas, coordinación de canales de venta, procesos de facturación y servicio al cliente.
Conocimiento en indicadores operativos y comerciales del área de alojamiento y manejo de aplicativos hoteleros
Indispensable contar con experiencia en hoteles campestres, turísticos o de recreación.
Condiciones
Salario: Rango salarial de $ 3.800.000 a $ 4.800.000 + prestaciones de ley.
Contrato: Término fijo por 3 meses.
Modalidad: Presencial.
Ubicación: Villeta.
Horarios: Turnos rotativos de lunes a domingo, con un día compensatorio entre semana.
Si cuentas con experiencia liderando equipos de recepción y reservas, te apasiona el servicio y deseas asumir un nuevo reto en el sector hotelero, ¡postúlate!
Importante empresa del sector hotelero se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de Recepción y Reservas para liderar la operación del área de alojamiento, garantizando una experiencia excepcional para los huéspedes y el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos.
Requisitos
Tecnólogo o profesional en Administración Hotelera y Turística, Hotelería y Turismo, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años liderando procesos de recepción hotelera, front office y gestión de reservas.
Experiencia en administración de ocupación, manejo de tarifas, coordinación de canales de venta, procesos de facturación y servicio al cliente.
Conocimiento en indicadores operativos y comerciales del área de alojamiento.
Indispensable contar con experiencia en hoteles campestres, turísticos o de recreación.
Condiciones
Salario: Rango salarial de $ 3.800.000 a $ 4.800.000 + prestaciones de ley.
Contrato: Término fijo por 3 meses.
Modalidad: Presencial.
Ubicación: Villeta.
Horarios: Turnos rotativos de lunes a domingo, con un día compensatorio entre semana.
Si cuentas con experiencia liderando equipos de recepción y reservas, te apasiona el servicio y deseas asumir un nuevo reto en el sector hotelero, ¡postúlate!
Nos encontramos en la búsqueda de un Profesional de Proyectos Hoteleros para Bogotá en reconocida empresa del sector
? Funciones principales: Evaluar la viabilidad de proyectos hoteleros, realizar proyecciones económicas y financieras, asesorar en la conceptualización y desarrollo de marcas, brindar apoyo en trámites y definiciones operativas, y activar estrategias de comercialización y operación. Será responsable de asegurar el éxito de proyectos hoteleros y turísticos desde su planificación hasta su ejecución.
?? Requisitos:
Profesional en mercadeo, publicidad, administración de empresas o carreras turísticas.
Mínimo 2 años de experiencia en funciones relacionadas con el cargo.
Conocimiento en integración de proyectos hoteleros.
?? Lugar de trabajo: Centro de Bogotá
?? Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (presencial)
?? Contrato: Indefinido
?? Salario: $3.121.000
Si cumples con el perfil y te interesa hacer parte de nuestro equipo, ¡postúlate!
Importante empresa de iluminaciones y eléctricos solicita personal con formación de Técnico / Tecnólogo / Profesional con experiencia de mas de dos años en ventas, Mercadeo o especialidades afines. Experiencia demostrable en el sector comercial, sector ferretero, iluminación y material eléctrico.
Conocimientos informáticos (MS Office)
Horario: Lunes a Viernes
Salario basico más comisiones a convenir.
Contrato directo con la compañía
Observaciones:
1. Contrato a término indefinido.
2. Experiencia preferiblemente en el sector eléctrico, iluminación y ferretero.
Únete a nuestro equipo como Asesor Comercial de Alimentos. Buscamos tecnológo o profesional en Gastronomía, Cocina, Culinaria, Ingeniería de Alimentos, Administración o áreas carreras afines, con mínimo 2 años de experiencia en ventas de alimentos a clientes institucionales y del canal HORECA (hoteles, restaurantes y catering), preferiblemente con conocimientos en res, cerdo y pollo. Serás responsable de prospectar y fidelizar clientes, identificar sus necesidades, asesorar sobre el portafolio de productos, negociar propuestas comerciales, realizar seguimiento a pedidos y gestionar la posventa, contribuyendo al cumplimiento de las metas comerciales. Buscamos una persona con iniciativa y habilidades de negociación. Ofrecemos contrato a término indefinido, modalidad presencial en Bogotá, salario básico equivalente al salario mínimo legal vigente + comisiones auxilio de rodamiento de $200.000. El horario es de lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. y sábados de 8:00 a. m. a 12:30 p. m. Si te apasiona el mundo gastronómico y comercial, y deseas impulsar tu desarrollo profesional en el sector de alimentos, ¡esta oportunidad es para ti!
Buscamos un(a) Asesor(a) Comercial con experiencia en el sector textil y afinidad por el mundo de la moda, para desarrollar clientes, fortalecer relaciones comerciales y ampliar la cartera en el mercado B2B. Será responsable de prospectar nuevos clientes, gestionar cotizaciones y pedidos, hacer seguimiento a las ventas y coordinar con las áreas internas para garantizar el cumplimiento de los compromisos comerciales.
Tu perfil:
-Nivel educativo y profesión: Técnico, tecnólogo o profesional en Diseño de Moda, Confección, Ingeniería Textil o áreas afines. Se considerarán candidatos que actualmente estén estudiando estas carreras o que hayan cursado estudios sin finalizarlos.
-Experiencia: Mínimo 2 años en ventas y gestión comercial.
-Sector de origen: Sector textil y moda (obligatorio), especialmente empresas de telas, insumos, materias primas, botones, cremalleras, confección, suministros para la industria de la moda o afines.
-Experiencia específica: Prospección y desarrollo de clientes B2B, seguimiento comercial y gestión de cartera. Se valorará contar con una cartera propia de clientes.
-Habilidades: Negociación, comunicación, autonomía, organización, orientación a resultados y gusto por la moda.
-Disponibilidad para viajar: Sí, a nivel nacional, aproximadamente cada cuatro meses.
Condiciones:
-Ciudad: Medellín, sector El Poblado.
-Modalidad de trabajo: Presencial.
-Horario: Lunes a viernes, de 8:15 a. m. a 4:45 p. m.
-Tipo de contrato: Indefinido.
-Salario: A convenir
-Comisiones: 1 % sobre las ventas netas efectivamente recaudadas, sujeto a las políticas de crédito de la empresa.
-Rodamiento: $300.000 COP.
-Beneficios: Almuerzo diario incluido y horario flexible
Si tienes experiencia comercial en el sector textil, te apasiona la moda y disfrutas desarrollando relaciones de negocio con clientes empresariales, ¡postúlate!
Importante empresa requiere asesor comercial, persona encargada de: identificar y contactar clientes potenciales, gestionar la venta y negociación de los productos y servicios de la compañía, identificar segmentos de mercado para generar nuevas oportunidades de negocio, interpretar órdenes de producción, atender y gestionar reclamos de clientes y comprender los procesos industriales relacionados con el área comercial y de servicio al cliente. Cargo: Asesor comercial Nivel académico: Profesional Experiencia: Mínimo 3 años, preferiblemente con conocimiento en el sector construcción Horario: Lunes a viernes Contrato: A termino indefinido Salario: $3.641.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley Lugar de trabajo: Bogotá
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