Empresa especializada en representación de marcas de lujo a nivel Latinoamérica se encuentra en búsqueda de asistente de recursos humanos con más de 3 años de experiencia en procesos de selección y capacitación para apoyar el área.
Indispensable contar con disponibilidad para trabajar en el Aeropuerto el Dorado de Bogotá de manera presencial de Lunes a Viernes de 7am a 4pm.
Buscamos una persona con habilidad para comunicarse, autogestión y excelente atención al cliente interno.
En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas
oportunidades laborales para ti. Empresa del sector turístico está buscando Asistente administrativo de inclusión laboral en Bogotá.
Si eres bachiller y no tienes experiencia, ¡esta oferta es para ti!
Requisitos:
Nivel académico: bachiller o técnico en carreras administrativas
Experiencia: Ideal con 6 meses con relación al cargo pero aplica sin experiencia.
Responsabilidades:
-Brindar apoyo operativo y administrativo a los procesos del área de Talento Humano, especialmente en reclutamiento, selección, contratación, nómina, seguridad social, gestión documental y atención al personal. Contribuir al adecuado funcionamiento de los procedimientos internos y al cumplimiento de los lineamientos establecidos por la compañía y la normativa laboral vigente.
- Brindar soporte eficiente, organizado y confidencial a las distintas áreas de la compañía, garantizando el cumplimiento oportuno de tareas administrativas, la correcta gestión documental y la coordinación de procesos internos que contribuyan al buen funcionamiento operativo y al logro de los objetivos organizacionales
-Elaborar requisiciones y órdenes de compra.
-Revisar pedidos de acuerdo con órdenes de compra.
-Tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento, evaluación del desempeño y control del ausentismo.
-Apoyar el proceso de reclutamiento, contratación, nómina y afiliación de trabajadores a seguridad social, según políticas y procedimientos organizacionales.
-Brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales.
-Desempeñar funciones afines.
Conocimientos:
-Servicios de oficina y administrativos
-Servicio al cliente
-Recursos humanos y de personal
-Manejo de las TIC
Tenemos una oportunidad profesional para el cargo de Asistente Administrativo y Recursos Humanos en el sector de comercio exterior, ubicada en Bogotá.
El rol combina gestión documental, atención a clientes y proveedores, compras de oficina y apoyo a diferentes procesos de recursos humanos, como control de asistencia, nómina y actualización de información.
Ubicación: Bogotá
Modalidad: Presencial
Contrato: Indefinido
Salario: $1.800.000 COP
Horario: Lunes a viernes, de 7:30 a. m. a 5:00 p. m.
Buscamos personas con:
Formación técnica, tecnológica o profesional en áreas administrativas, secretariado o talento humano.
Mínimo 2 años de experiencia en tareas de oficina, archivo y atención al cliente.
Manejo de Excel, Word y sistemas básicos.
Comunicación clara, empatía y orientación al servicio.
Disposición para aprender sistemas nuevos y adaptarse a la organización.
En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para desempeñarte como Asistente de Talento Humano en una empresa del sector industrial, apoyando los procesos de selección, capacitación, bienestar y gestión administrativa del talento humano.
INFORMACIÓN GENERAL
Cargo: Asistente de Talento Humano
Sector económico: Industrial
Nivel académico: Tecnólogo y/o profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 1 año como asistente, analista de recursos humanos, apoyo administrativo o cargos afines.
FUNCIONES DEL CARGO
Apoyar la ejecución de programas de capacitación, inducción, reinducción y bienestar laboral de acuerdo con las políticas organizacionales.
Publicar convocatorias laborales y apoyar los procesos de reclutamiento, selección y vinculación del personal.
Brindar información relacionada con los procesos de gestión humana conforme a los procedimientos establecidos.
Apoyar actividades administrativas y operativas del área de talento humano.
Mantener actualizada la información y documentación requerida para los diferentes procesos del área.
Desempeñar funciones afines al cargo.
CONDICIONES LABORALES
Tipo de contrato: Indefinido.
Horario: Lunes a viernes de 7:00 a. m. a 4:30 p. m.
Salario: $2.700.000 + prestaciones de ley + auxilio de transporte de $249.095.
Beneficios: Ruta (Bogotá y Sabana Norte), casino, medicina prepagada y otros beneficios corporativos.
Modalidad: Presencial.
LUGAR DE TRABAJO
Ubicación: Tocancipá.
Aplican candidatos de: Tocancipá y municipios aledaños.
¿TE INTERESA ESTA U OTRAS OPORTUNIDADES LABORALES?
Acércate a la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar Cajicá, ubicada en la Carrera 2 # 3 - 74, donde podrás recibir orientación y conocer más vacantes disponibles de acuerdo con tu perfil.
Empresa líder en la importación y comercialización de dispositivos médicos, con más de 20 años de experiencia y reconocimiento en el sector, requiere para su equipo de trabajo Auxiliar de Talento Humano, técnico o tecnólogo en áreas relacionadas con gestión humana, nómina, archivo, gestión administrativa o afines.
Buscamos una persona organizada, comprometida, responsable, con buena comunicación y capacidad para trabajar en equipo, que brinde apoyo a las actividades operativas y administrativas del área de Talento Humano.
Funciones principales:
Apoyar la gestión documental y organización del archivo del área de Talento Humano.
Realizar manejo y actualización de bases de datos y registros administrativos.
Apoyar el registro y gestión de novedades de nómina.
Brindar soporte en las diferentes actividades operativas y administrativas del área.
Mantener organizada y actualizada la documentación correspondiente a los procesos de Talento Humano.
Apoyar las demás actividades y funciones asignadas por el área, de acuerdo con las necesidades del proceso.
Requisitos:
Técnico o tecnólogo en Talento Humano, Gestión Humana, Nómina, Gestión Administrativa, Archivo o carreras afines.
Manejo básico de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y Word.
Conocimientos básicos en gestión documental, archivo y/o procesos de nómina.
Habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo.
Condiciones laborales:
Salario: $1.755.000 + prestaciones de ley.
Contrato: Obra o labor.
Modalidad: Presencial.
Horario: lunes, martes, jueves y viernes de 8:00 a. m. a 6:00 p. m.; miércoles de 8:00 a. m. a 3:00 p. m.
Ubicación: Fontibón, Bogotá D. C., diagonal al Parque Atahualpa.
Somos una compañía del sector tecnológico, de consultoría, staffing y de desarrollo de software, comprometida con la inclusión laboral y el desarrollo del talento humano. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un(a) Auxiliar de Selección y Recursos Humanos para apoyar los procesos de atracción y gestión de talento.
Funciones principales:
- Publicación de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
- Búsqueda y atracción de candidatos.
- Perfilamiento y validación de hojas de vida.
- Realización de prefiltros telefónicos.
- Organización y administración de documentos digitales.
- Gestión y actualización de carpetas de candidatos.
- Verificación de referencias laborales y personales.
- Apoyo en actividades administrativas del área de Recursos Humanos.
Requisitos:
- Técnico, tecnólogo o estudiante de carreras relacionadas con Gestión Humana, Recursos Humanos, Psicología o áreas afines.
- Opcional Aprendiz Sena etapa productiva.
- Experiencia de 1 año en procesos de reclutamiento y selección (deseable).
- Manejo de herramientas ofimáticas y organización documental digital.
- Habilidades de comunicación, servicio al cliente interno y atención al detalle.
- Capacidad de organización y manejo de información confidencial.
Esta vacante está dirigida también a personas con discapacidad que cuenten con condiciones que les permitan el desplazamiento y desempeño de las funciones propias del cargo. Es indispensable contar con certificado de discapacidad vigente.
Ofrecemos
Contrato a término indefinido.
Oportunidad de crecimiento y aprendizaje en el sector tecnología.
Estabilidad laboral.
Somos una constructora con más de 60 años de trayectoria en el sector de la construcción y hacemos parte de la Organización Luis Carlos Sarmiento Angulo (OLCSAL). Nos especializamos en la urbanización y desarrollo de proyectos inmobiliarios de vivienda, oficinas, centros comerciales y hospitales. Integramos todas las etapas de nuestros proyectos: diseño, gerencia, comercialización, construcción, control y supervisión técnica, contribuyendo al crecimiento y desarrollo del país.
Actualmente, buscamos Técnico/Tecnólogo en Gestión Humana, Administración de empresas, Administración de Recursos Humanos, Contaduría, Archivo o afines.
Funciones: Realizar el apoyo procesos administrativos del área de Recursos Humanos, especialmente en los procesos de nómina y contratación, seguridad social, novedades de personal y gestión documental.
Ofrecemos:
Contrato: Término Indefinido.
Salario: SMLV + Auxilio de Transporte + Beneficios Corporativos. (Auxilio Gimnasio, Día libre de cumpleaños, entre otros).
Horario: Lunes a Viernes:
- Lunes a Jueves - 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
- Viernes - 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Lugar: Oficina Principal, Bogotá D.C. Cerca al Museo Nacional.
Importante empresa de pastelería artesanal se encuentra en la búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos y SG-SST, con experiencia mínima de 1 año en cargos similares, preferiblemente en empresas del sector de alimentos. Será responsable de apoyar los procesos administrativos de Gestión Humana y las actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, contribuyendo al cumplimiento de los procedimientos internos y al bienestar de los colaboradores.
Funciones:
Apoyar los procesos administrativos de Recursos Humanos y la gestión documental del personal.
Brindar apoyo en las actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Gestionar y organizar documentos, bases de datos y registros del área.
Apoyar las actividades de bienestar, comunicación interna y cumplimiento de los procedimientos establecidos.
Requisitos:
Técnico o tecnólogo en Gestión Humana, Recursos Humanos o áreas afines.
Experiencia mínima de 1 año en cargos similares, preferiblemente en empresas de alimentos.
Conocimientos en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office y correo electrónico.
Habilidades de organización, coordinación, comunicación, confidencialidad y atención al detalle.
Excelente presentación personal y disponibilidad de tiempo.
Te ofrecemos:
Salario básico: $1.750.905 + bonificación de $106.260.
Horas extras: Pago quincenal, cuando se requieran y sean laboradas.
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:30 p. m. y sábados de 8:00 a. m. a 12:00 p. m., con descanso de dos sábados al mes.
Lugar de trabajo: Pastelería artesanal, según ubicación de la compañía.
Importante compañía del sector de dispositivos médicos esta en la búsqueda de:
- Técnicos o tecnólogos en temas relacionados con recursos humanos.
- Conocimientos en nomina y prestaciones sociales INDISPENSABLE se realiza prueba técnica
- Conocimientos en administración de personal
- Indispensable: Conocimiento y manejo comprobable del sistema de nomina NOVASOFT y de liquidación de nomina, retención en la fuente y conceptos salariales y no salariales.
- Más de 2 años de experiencia en áreas o funciones relacionadas con la administración de personal, talento humano y responsabilidad directa en la correcta liquidación de nomina SE REALIZA PRUEBA TÉCNICA.
- Ubicación Bogotá
Misión del cargo
Apoyar al área de Recursos Humanos en los procesos de selección, administración, desarrollo, Seguridad y Salud en el Trabajo, siguiendo las políticas y procedimientos establecidos, con el objetivo de asegurar una adecuada gestión del talento.
Oferta:
- Contrato indefinido directamente con nuestra compañía
- Modalidad de trabajo híbrida
- Atractivos beneficios emocionales
¡Únete a nuestro equipo! Buscamos Practicante de Psicología con interés en adquirir experiencia en procesos de selección, atracción de talento y apoyo a las diferentes iniciativas de Gestión Humana.
Formación académica:
Estudiante de Psicología habilitado(a) para iniciar práctica profesional.
Contar con aval de la universidad para realizar prácticas mediante contrato de aprendizaje o convenio institucional.
Funciones principales:
Apoyar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
Realizar filtro de hojas de vida y citación de candidatos.
Participar en entrevistas y aplicación de pruebas psicológicas.
Apoyar la elaboración de informes de selección.
Actualizar bases de datos e indicadores del área.
Brindar soporte en actividades de bienestar y desarrollo organizacional.
Requisitos:
Manejo de Excel y herramientas ofimáticas.
Habilidades de comunicación y redacción.
Interés por el área organizacional y de selección de personal.
Competencias:
Orientación al servicio.
Organización y planeación.
Trabajo en equipo.
Proactividad.
Atención al detalle.
Ofrecemos:
Contrato de práctica.
Apoyo económico de sostenimiento.
Aprendizaje continuo y acompañamiento profesional.
Oportunidad de adquirir experiencia en el área de Gestión Humana.
Si deseas fortalecer tus conocimientos en selección y desarrollo del talento humano, postúlate y crece profesionalmente con nosotros.
Yanbal busca estudiantes de Técnico o Tecnólogo en áreas de Recursos Humanos, Gestión Administrativa o Procesos Administrativos, que se encuentren en etapa productiva y estén habilitados para contrato de aprendizaje, para apoyar las actividades administrativas y de gestión documental del área de Recursos Humanos.
¿Qué harás?
- Apoyar labores administrativas del área de Recursos Humanos.
- Apoyar la gestión documental y organización de archivo.
- Apoyar la solicitud y recopilación de documentos de hojas de vida de candidatos internos y externos para la conformación de carpetas de ingreso.
- Contribuir al adecuado manejo y organización de la documentación del proceso.
Perfil
- Estudiante de Técnico o Tecnólogo en alguno de los siguientes programas:
Laboral Administrativo y Auxiliar en Recursos Humanos.
Administración del Talento Humano.
Laboral por Competencias en Auxiliar Administrativo.
Gestión Administrativa.
Procesos Administrativos.
O programas afines.
Indispensable:
Encontrarse en etapa productiva.
Estar habilitado(a) para contrato de aprendizaje.
Interés por desarrollarse en el área de Recursos Humanos.
Condiciones
?? Lugar de trabajo: Siberia, Cundinamarca
?? Horario: Lunes a viernes, de 7:00 a. m. a 4:30 p. m.
?? Remuneración: Salario Mínimo Legal Vigente + prestaciones de ley
?? Beneficios: Ruta de transporte y servicio de casino.
Si quieres iniciar tu experiencia profesional en el área de Recursos Humanos y aprender de diferentes procesos mientras desarrollas tus conocimientos, ¡queremos conocerte!
¿Te gustaría ser parte de un equipo que mejora el Don de la Vida? ¡Únete al nuestro!
Estamos en la búsqueda de:
- Técnicos o tecnólogos en temas relacionados con recursos humanos.
- Conocimientos en nomina y prestaciones sociales INDISPENSABLE se realiza prueba técnica
- Conocimientos en administración de personal
- Indispensable: Conocimiento y manejo comprobable del sistema de nomina NOVASOFT y de liquidación de nomina, retención en la fuente y conceptos salariales y no salariales.
- Más de 2 años de experiencia en áreas o funciones relacionadas con la administración de personal, talento humano y responsabilidad directa en la correcta liquidación de nomina SE REALIZA PRUEBA TÉCNICA.
- Ubicación Bogotá
Misión del cargo
Apoyar al área de Personas y Cultura en los procesos de selección, administración, desarrollo, Seguridad y Salud en el Trabajo, siguiendo las políticas y procedimientos establecidos, con el objetivo de asegurar una adecuada gestión del talento.
Oferta:
- Contrato indefinido directamente con nuestra compañía
- Modalidad de trabajo híbrida
- Atractivos beneficios emocionales
Aplica a nuestra vacante, sé parte de una compañía con una cultura organizacional diferente y únete a este equipo apasionado y comprometido en hacer del mundo un lugar mejor.
Reconocido laboratorio farmaceutico ubicado en Cota requiere Auxiliar de recursos humanos con formación Técnicos o tecnológicos en Administración del Talento Humano, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afines con 1 año de experiencia en el área de Recursos Humanos, contar con experiencia en reclutamiento, contratación, afiliaciones a seguridad social, trámite de incapacidades, novedades de nómina.
Disponibilidad para laborar de Lunes a viernes
Salario: $2.300.000
iShop Colombia SAS, líder en el sector retail, busca un profesional apasionado por el desarrollo humano para unirse a nuestro equipo como Asistente de Recursos Humanos. Si buscas un entorno dinámico donde cada interacción cuenta, esta es la oportunidad ideal para impulsar tu carrera en una compañía referente.
Tu misión será apoyar procesos integrales de talento humano desde nuestra sede principal. Te encargarás de apoyar el ciclo completo de reclutamiento y selección, iniciativas de formación y bienestar, y asegurar la correcta gestión documental y de archivo del área para mantener nuestra operatividad al día.
Valoramos profesionales con formación en Ingeniería Industrial, Psicología o Administración de Empresas. Será fundamental tu manejo intermedio de Excel para manejo de base de datos.
Buscamos una persona con orientación al servicio, comunicación asertiva y una gran capacidad de organización. Si eres una persona proactiva, capaz de gestionar múltiples prioridades con entusiasmo y rigor, encajarás perfectamente en nuestra cultura, donde la pasión por trabajar con personas es nuestro motor principal.
Ofrecemos una vinculación directa mediante contrato a término indefinido, brindando estabilidad laboral en un ambiente retador. La compensación salarial mensual se encuentra en un rango entre $2.000.000 y $2.500.000 más auxilio de alimentación, multiples alianzas y descuento en productos de la marca.
Apoyar los procesos de Gestión Humana y administrativos de la compañía, garantizando la adecuada gestión documental, vinculación de personal, liquidación de nómina, afiliaciones al sistema de seguridad social y demás actividades relacionadas con la administración del talento humano.
Principales funciones:
1. Realizar el proceso de vinculación e inducción de nuevos colaboradores.
2. Solicitar, verificar y organizar la documentación requerida para el ingreso de personal.
3. Diligenciar la información de los contratos laborales, otrosíes, certificaciones laborales y documentos asociados.
4. Gestionar afiliaciones, novedades y retiros ante EPS, AFP, ARL y demás entidades.
5. Registrar y controlar novedades de nómina (ingresos, retiros, incapacidades, vacaciones, licencias, horas extras, entre otras).
6. Mantener actualizadas las hojas de vida y archivos del personal.
7. Apoyar actividades de bienestar, capacitación e integración de los colaboradores.
Se busca en Zipaquirá, integrar Asistente Administrativo y de Talento Humano, es una oportunidad clave para técnicos en administración o gestión humana que deseen aportar su experiencia al sector educativo, bajo un contrato a término indefinido y modalidad presencial.
Tu labor será fundamental para mantener el orden operativo y el bienestar del equipo. Valoraremos altamente tu dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel avanzado para la gestión de datos. Es indispensable que cuentes con conocimientos sólidos en software de nómina y plataformas de gestión humana, además de una comprensión integral de la normativa vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Serás el punto de apoyo en procesos críticos como la liquidación de nómina, la gestión de la seguridad social y el cumplimiento de prestaciones de ley. Tu rol abarcará desde la vinculación del personal hasta el seguimiento riguroso de los procesos de SGSST, asegurando siempre el estricto cumplimiento de las normas laborales en nuestra institución educativa.
Buscamos una persona organizada con al menos un año de experiencia que desee crecer junto a nuestra institución. Para esta posición, ofrecemos una remuneración mensual entre $2.000.000 y $2.500.000. Si cuentas con el perfil y te apasiona el sector educativo, te invitamos a ser parte de este equipo fundamental para nuestra operatividad diaria.
Importante empresa del sector de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador(a) de Personal, con experiencia en procesos de reclutamiento masivo y manejo de diferentes fuentes de atracción de candidatos.
La persona seleccionada será responsable de ejecutar actividades de reclutamiento y atracción de talento, principalmente para cargos operativos, realizando publicación de vacantes, búsqueda y perfilamiento de candidatos, contacto telefónico, citación y seguimiento de candidatos durante el proceso.
?? Requisitos
?? Formación académica: Técnico o Tecnólogo en Talento Humano, Gestión Humana, Administración, Gestión Administrativa o carreras afines.
?? Experiencia: 1 a 2 años en procesos de reclutamiento y selección masiva, preferiblemente en empresas de servicios temporales, agencias de empleo o procesos de contratación de personal operativo.
?? Conocimientos: Manejo de fuentes de reclutamiento, publicación de vacantes, búsqueda activa de candidatos, perfilamiento, bases de datos, contacto y citación de candidatos.
??? Requisito indispensable: Contar con moto propia y disponibilidad para desplazarse a diferentes puntos de reclutamiento.
?? Condiciones laborales
Salario: $2.300.000 + prestaciones de ley.
Pagos: Quincenales.
Tipo de contrato: Obra o labor.
Horario: Lunes a viernes de 8:10 a. m. a 4:50 p. m. y sábados de 8:10 a. m. a 11:50 a. m.
Lugar de trabajo: Bogotá – Barrio Rionegro.
?? ¡Únete a nuestro equipo!
Si eres Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas, Talento Humano o afines, tienes experiencia en reclutamiento masivo y cuentas con moto propia, esta oportunidad puede ser para ti.
Somos una empresa especialista en servicios integrales empresariales y estamos en búsqueda de nuestro próximo AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS en la ciudad de Villavicencio (barrio cantarrana) para brindar apoyo en las actividades que se llevan con nuestros clientes de acuerdo con lo establecido por ley y normatividad vigente en la organización.
¿Qué buscamos?:
- Técnico o tecnólogo en Salud Ocupacional, Recursos Humanos o carreras afines para apoyar las actividades de recursos humanos/ SASSO.
- Experiencia previa mínimo de 6 meses (validas prácticas) en procesos de:
Contratación, afiliaciones a seguridad social, procesos disciplinarios, Control de indicadores, control de incapacidades (validación y recobro), conocimiento en normativa de Seguridad y Salud en el trabajo.
- Deseable (no excluyente) Curso de 50 horas en SST
¿Qué ofrecemos?:
- Contrato de trabajo a término indefinido con todas las prestaciones de ley.
- Asignación salarial mensual de $ 1’900.000 + auxilio de transporte
- Horario 100% presencial de Lunes a viernes y un sábado al mes (Jornada entre las 06:00 am a las 06:00 pm rotativa /42 hrs semanales )
- Lugar de trabajo: Villavicencio (Cantarrana).
En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti. Estamos buscando APRENDIZ RECURSOS HUMANOS COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS para una de nuestras empresas aliadas del sector Transporte y almacenamiento
Requisitos:
• Nivel académico: Técnico o tecnólogo en carreras administrativas, conocimiento en Excel intermedio, manejo de nómina, power BI.
• Experiencia: Sin experiencia
Funciones:
• Apoyo en actividades de Compensación y Relaciones Laborales.
• Actualizar la información sobre el historial de empleo, sueldos, evaluaciones de desempeño, calificaciones y formación, permisos disfrutados y acumulados.
Condiciones:
• Tipo de contrato: Contrato de aprendizaje
• Salario y beneficios: SMMLV etapa productiva 75% SMMLV etapa lectiva
• Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm
• Modalidad: Híbrido
• Ubicación: Calle 26
• Número de puestos: 1
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