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Ofertas de Empleo Auxiliar de capacitacion formacion y desarrollo

a de ofertas a de oferta

  • Auxiliar capacitación y desarrollo

    COP

  • industry COOPIDROGAS

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 17 Feb 2026
  • Trabajo en equipo Organización y atencion al detalle Comunicación verbal y escrita

  • Auxiliar capacitación y desarrollo

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Nuestra empresa requiere del mejor talento humano, que en su formación académica cuente una carrera tecnólogica o que se encuentre minimo en sexto semestre de carreras como Psicología, administración de empresas o afines, para su área de capacitación y desarrollo, en este rol, serás responsable de apoyar las labores administrativas que se requieran para la ejecucion de los programas del area, así como llevar a cabo la ejecucion del programa de induccion de la sede principal, gestionar la facturación del área según presupuestos aprobados, garantizar el proceso de evaluación de nivelación salarial del CEDI, realizar las labores administrativas y operativas requeridas.

    Condiciones:

    Contrato indefinido directamente po la empresa
    Horario Lunes a viernes de 06:50 a.m. A 04:00 p.m. Miercoles hasta las 04:10 p.m.
    Beneficios: Casino de alimentación, ruta ida y vuelta, beneficios extralegales.
    ¿Qué buscamos en ti?

    1 año de experiencia en cargos similares.
    Compromiso y responsabilidad.
    Excelente actitud.
    Habilidad social
    Comunicación verbal y escrita
    Organización y atencion al detalle
    Trabajo en equipo
    ¡Esperamos contar contigo!

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    Auxiliar de recursos humanos

  • Auxiliar de formación y desarrollo

    COP
  • Salario confidencial
  • Oferta Laboral: Auxiliar de Formación y Desarrollo

    Nos encontramos en la búsqueda de Auxiliar de Formación y Desarrollo, persona comprometida, organizada y orientada al servicio, que apoye los procesos de capacitación y desarrollo del talento humano, proceso de inducción y demás actividades propias del proceso.

    Requisitos:
    Técnico en Gestión humana y/o programas administrativos
    Experiencia 6 meses a 1 año

    Funciones principales
    Realizar la ejecución de actividades de formación y desarrollo.
    Realizar seguimiento a los programas de capacitación.
    Gestionar información y documentación asociada a los procesos formativos.
    Brindar soporte operativo y administrativo al área.
    Gestionar y realizar seguimiento al proceso de inducción.

    Condiciones laborales
    Salario básico: $1.750.905
    Auxilio de transporte: $249.095
    Auxilio de alimentación: $226.000 a partir del cuarto mes
    Bono de dotación: $346.000 cada 4 meses
    Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Lugar de Trabajo: Bogotá- Zona Industrial de puente Aranda.
    Tipo de contrato: Término fijo por 3 meses con posibilidad de renovación acorde a desempeño.

    Competencias requeridas
    Trabajo en equipo
    Atención al detalle
    Compromiso
    Servicio al cliente
    Comunicación asertiva
    Tolerancia a la frustración

    Te ofrecemos
    Un ambiente de trabajo colaborativo, oportunidades de aprendizaje, crecimiento y la posibilidad de fortalecer tu experiencia en procesos de formación y desarrollo organizacional.

    Si cumples con el perfil y te interesa esta oportunidad, te invitamos a postularte.

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    Auxiliar de gestión humana

  • Analista de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 3 Mar 2026
  • capacitación generalista de recursos humanos asistente de recursos humanos

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante compañia esta en búsqueda de un profesional en psicologia, administración de empresas, ingeniero industrial para gestionar procesos del área de recursos humanos:
    - Incapacidades
    - Procesos disciplinarios
    - Procesos de selección (entrevista, contratación, inducción)
    - Apoyar actividades de bienestar, capacitación y plan carrera.
    Requisitos:
    -Documentos al día.
    -Conocimientos solidos en las áreas de recursos humanos y plataformas vivanengage, y office 365.
    Salario: $2.500.000, mas subsidio de transporte, mas prestaciones, pago mensual.
    Horario Lunes a viernes y un sabado cada 15 dias medio día.
    Ofrecemos:
    - Estabilidad laboral.
    - Pago puntual.
    -oportunidad de aprendizaje y crecimiento.

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    Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Psicólogo

  • Docente instructor asistente / especialista ginecología

    COP
  • Salario confidencial
  • Descripción General:

    Importante institución del sector salud requiere Médico Especialista en Ginecología y Obstetricia, quien será responsable de acompañar la formación de médicos residentes mediante el desarrollo de actividades asistenciales, académicas, investigativas y de extensión.

    El cargo tiene como propósito garantizar la adecuada formación del talento humano en salud, mediante la supervisión, acompañamiento y orientación en escenarios de práctica, asegurando el cumplimiento de los lineamientos académicos, clínicos y normativos del programa.


    Formación Académica:

    Médico con especialización en Ginecología y Obstetricia.

    Experiencia:

    2 Años Experiencia en actividades asistenciales en ginecología y obstetricia.
    Experiencia en docencia o acompañamiento de residentes (deseable).

    Conocimientos Técnicos:

    Atención clínica en ginecología y obstetricia.
    Normatividad en salud y práctica clínica.
    Procesos de formación académica en salud.
    Investigación y extensión en programas médicos.

    Certificaciones:

    Registro profesional vigente (RETHUS).
    Cursos de actualización médica continua.
    Certificaciones en docencia o educación en salud (deseable).

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario, Asistente de investigación académica

  • Docente instructor asistente / especialista ginecología

    COP
  • Salario confidencial
  • Descripción General:

    Importante institución del sector salud requiere Médico Especialista en Ginecología y Obstetricia, quien será responsable de acompañar la formación de médicos residentes mediante el desarrollo de actividades asistenciales, académicas, investigativas y de extensión.

    El cargo tiene como propósito garantizar la adecuada formación del talento humano en salud, mediante la supervisión, acompañamiento y orientación en escenarios de práctica, asegurando el cumplimiento de los lineamientos académicos, clínicos y normativos del programa.


    Formación Académica:

    Médico con especialización en Ginecología y Obstetricia.

    Experiencia:

    2 Años Experiencia en actividades asistenciales en ginecología y obstetricia.
    Experiencia en docencia o acompañamiento de residentes (deseable).

    Conocimientos Técnicos:

    Atención clínica en ginecología y obstetricia.
    Normatividad en salud y práctica clínica.
    Procesos de formación académica en salud.
    Investigación y extensión en programas médicos.

    Certificaciones:

    Registro profesional vigente (RETHUS).
    Cursos de actualización médica continua.
    Certificaciones en docencia o educación en salud (deseable).

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario, Asistente de investigación académica

  • Sous chef

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 4 Mar 2026
  • 1. Supervisión del persona 2.Gestión operativa 3.Apoyo al chef ejecutivo 4.Responsabilidad culinaria 5. Desarrollo y calidad 6. Capacitación 7. Comunicación masividad

  • Sous chef

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Cargo: Sous Chef

    Nivel académico requerido para aplicar a la vacante: Técnico o tecnólogo en cocina, gastronomía, hotelería y turismo o carreras afines
    Experiencia requerida: Experiencia de 3 a 5 años en Coordinar, supervisar y controlar las actividades relacionadas con la elaboración y presentación de los alimentos, así como verificar la calidad, el tamaño de las raciones y los acompañamientos de los platos, con el fin de garantizar los estándares de calidad y buenas prácticas de manufactura de los alimentos, logrando la satisfacción total del cliente en el menú escogido, manejo de operaciones masivas y eventos.

    Funciones a desarrollar dentro de nuestra compañia:

    1. Supervisión del persona
    2.Gestión operativa
    3.Apoyo al chef ejecutivo
    4.Responsabilidad culinaria
    5. Desarrollo y calidad
    6. Capacitación
    7. Comunicación

    Condiciones laborales:

    Salario: $5.724.061 + Prestaciones de ley
    Tipo de Contrato: Término fijo, renovable cada 3 meses.
    Horarios: Domingo a Domingo - Turnos rotativos con 1 día compensatorio a la semana.

    Esta vacante promueve la inclusión laboral. Personas con discapacidad que cumplan con el perfil son bienvenidas a postularse. La organización garantiza procesos de selección basados en igualdad de oportunidades y ajustes razonables.

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    Sous chef

  • Profesional en desarrollo y formación de personal

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¿Te apasiona impulsar el talento y acompañar el crecimiento de las personas? En Uniandes buscamos un profesional que lidere la gestión y ejecución del Plan de Formación y Desarrollo, fortaleciendo las competencias de nuestros empleados administrativos y profesores.
    Si te motiva generar impacto en la vida de las personas y aportar al futuro de la educación, ¡esta oportunidad es para ti!

    Frentes de acción:

    1. Administración del Fondo para la Formación y Desarrollo de la población administrativa (FDA)
    Responsable de la gestión integral y operativa del FDA:
    1.1 Gestionar y dar respuesta a las solicitudes recibidas.
    1.2 Garantizar el pago oportuno que permita la participación de los empleados de la Universidad a los cursos, seminarios, talleres entre otros que apoya el FDA (interno o interno).
    1.3 Realizar seguimiento a los casos activos - beneficiarios vinculados a programas internos de formación.
    1.4 Gestión administrativa, financiera/presupuesto y contable del FDA.
    1.5 Elaborar informes periódicos de ejecución del FDA.
    1.6 Gestionar convocatorias y seguimiento de cursos (ej. Global English Program con EDCO).
    1.7 Trabajar de manera colaborativa con el área de comunicaciones para la difusión de las ofertas formativas (Colsubsidio, Course, Triada, entre otros).
    1.8 Hacer seguimiento a convenios con universidades – Validación con el departamento de dirección jurídica.


    2. Gestión de los Programas Programa De Desarrollo Docente (PDD) y Programa de Desarrollo para personal Administrativo (PDPA)
    Asegurar el seguimiento, control y cumplimiento de los requisitos de los beneficiarios:
    2.1 Realizar revisiones periódicas del estado de los programas.
    2.2 Actualizar estados y observaciones en los sistemas correspondientes.
    2.3 Gestionar pagos a beneficiarios en estado “estudiando” que cumplan con los requisitos.
    2.4 Elaborar y hacer seguimiento a los planes de condonación.
    2.5 Realizar acompañamiento constante, oportuno y empático a secretarios generales p

    Cargos relacionados

    Especialista gestión humana

  • Analista de formación y desarrollo

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos una organización en búsqueda de personas comprometidas, proactivas y con excelente capacidad de trabajo en equipo, que quieran crecer y aportar con energía y pasión a nuestro equipo. Buscamos técnicos o tecnólogos en carreras administrativas o estudiantes de últimos semestres en ingeniería industrial, comunicaciones, psicología o diseño Grafico.
    Misión del cargo:
    Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento a los programas de formación, capacitación e inducción, garantizando su alineación con la estrategia organizacional. Liderar y administrar la plataforma de e-learning, asegurando la correcta creación de contenidos, asignación de cursos, seguimiento de indicadores de cumplimiento y generación de reportes de gestión, promoviendo una cultura de aprendizaje continuo en la compañía.

    Adicionalmente, apoyar las actividades de bienestar organizacional y garantizar la adecuada gestión y entrega de la dotación institucional.

    ?? Responsabilidades principales:
    • Administrar y optimizar la plataforma de e-learning.
    • Diseñar mallas de formación y rutas de aprendizaje según cada cargo.
    • Apoyar la coordinación de los procesos de inducción y reinducción.
    • Realizar seguimiento a indicadores de capacitación y planes de desarrollo.
    • Apoyar estrategias para el fortalecimiento de competencias organizacionales.

    Si te apasiona el desarrollo del talento y quieres impactar positivamente la cultura organizacional, ¡te estamos buscando! ??

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo

  • Analista de formación y desarrollo

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Somos una organización en búsqueda de personas comprometidas, proactivas y con excelente capacidad de trabajo en equipo, que quieran crecer y aportar con energía y pasión a nuestro equipo. Buscamos técnicos o tecnólogos en carreras administrativas o estudiantes de últimos semestres en ingeniería industrial, comunicaciones, psicología o diseño Grafico.
    Misión del cargo:
    Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento a los programas de formación, capacitación e inducción, garantizando su alineación con la estrategia organizacional. Liderar y administrar la plataforma de e-learning, asegurando la correcta creación de contenidos, asignación de cursos, seguimiento de indicadores de cumplimiento y generación de reportes de gestión, promoviendo una cultura de aprendizaje continuo en la compañía.

    Adicionalmente, apoyar las actividades de bienestar organizacional y garantizar la adecuada gestión y entrega de la dotación institucional.

    ?? Responsabilidades principales:
    • Administrar y optimizar la plataforma de e-learning.
    • Diseñar mallas de formación y rutas de aprendizaje según cada cargo.
    • Apoyar la coordinación de los procesos de inducción y reinducción.
    • Realizar seguimiento a indicadores de capacitación y planes de desarrollo.
    • Apoyar estrategias para el fortalecimiento de competencias organizacionales.

    Si te apasiona el desarrollo del talento y quieres impactar positivamente la cultura organizacional, ¡te estamos buscando! ??

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo

  • Tallerista

    COP

  • industry Health & Life IPS SAS

  • $1,5 a $2 millones Subachoque country Publicado 9 Mar 2026
  • educación artística Tallerista

  • Tallerista

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Vacante: Tallerista Especializado en Artes Plásticas y Manualidades
    Buscamos un(a) Tallerista en Artes Plásticas y Manualidades con enfoque terapéutico, creativo y comprometido, para desarrollar actividades artísticas que favorezcan el bienestar emocional, social y funcional de nuestros usuarios, en articulación con un equipo interdisciplinario.
    Ubicación: Km 14 vía Puente Piedra - La Cuesta, vereda El Santuario, finca La Yunta
    Tipo de contrato: Prestación de Servicios (OPS)
    Honorarios: $1.800.000
    Horario:
    Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m.
    Un sábado cada 15 días de 8:00 a.m. a 12:00 m
    Funciones principales:
    Planificar y ejecutar talleres de artes plásticas y manualidades con enfoque creativo y terapéutico.
    Diseñar actividades artísticas adaptadas al perfil y necesidades de cada grupo o usuario.
    Utilizar el arte como herramienta para fortalecer habilidades emocionales, sociales y cognitivas.
    Dirigir sesiones grupales e individuales utilizando técnicas de pintura, dibujo, modelado, reciclaje creativo, collage y otras expresiones artísticas.
    Adaptar las actividades artísticas a diferentes niveles de habilidad y contextos.
    Articular las actividades con el equipo interdisciplinario para apoyar los procesos de intervención.
    Registrar asistencia, participación y avances de los usuarios.
    Apoyar el seguimiento mediante observación e informes sobre el impacto de las actividades artísticas.
    Requisitos:
    Formación académica:
    Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Artes Plásticas, Educación Artística, Artes Visuales, Pedagogía o áreas afines.
    Experiencia laboral:
    Mínimo 6 meses de experiencia en talleres de artes, manualidades, procesos creativos o educativos, preferiblemente con población psicosocial, comunitaria o en procesos terapéuticos.

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    Instructor de artes y oficios, Auxiliar pedagógica
- Hibrido

  • Asistente area de formacion - do

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Somos una compañía Multinacional, expertos en la integración de soluciones de TI y Comunicaciones. Tenemos presencia en 6 países y somos más de 3000 colaboradores y
    ¡Buscamos talentos como tú!

    Se requiere Tecnólogo o Profesional recién graduado en: Gestión Administrativa, Talento Humano
    Administración de Empresa, Carreras afines. Para Brindar soporte asistencial y administrativo en las distintas iniciativas de Formación de la compañía , contribuyendo a la correcta organización de la información, el apoyo logístico de eventos, actividades generales y la atención a colaboradores internos, mientras desarrolla práctica y experiencia sobre los procesos generales del área.

    Buscamos una persona con capacidad de adaptación al cambio, colaboración efectiva, disposición de aprendizaje, compromiso, disciplina y actitud de servicio al cliente interno.

    Salario mas beneficios extras
    Contrato indefinido
    Modalidad hibrido

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    Auxiliar de talento humano
- Hibrido

  • Gerente de formacion y desarrollo

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 1 Abr 2026
  • Planes de desarrollo organizacional Programas de formación

  • Gerente de formacion y desarrollo

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante Fintech financiera busca Gerente de Formación y Desarrollo, responsable de liderar la estrategia de aprendizaje organizacional, fortalecimiento del talento y desarrollo de capacidades alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía.

    El cargo tendrá como propósito coordinar e implementar programas de formación, mentoring y coaching, gestionar procesos de clima organizacional, planes de desarrollo, carrera y sucesión, así como liderar evaluaciones de desempeño 360° y acompañar iniciativas de talento humano dentro de la planeación estratégica organizacional.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Comunicación Social o carreras afines, con Especialización o Maestría en desarrollo organizacional, gestión del talento humano o áreas relacionadas.

    Experiencia mínima de 4 años a 5 años liderando procesos de formación y desarrollo organizacional, incluyendo:

    Gestión de clima organizacional
    Planes de desarrollo organizacional
    Plan carrera y sucesión
    Evaluaciones de desempeño 360°
    Programas de formación, mentoring y coaching
    Alineación de iniciativas de talento con la planeación estratégica

    Se valorará experiencia en sectores como fintech, tecnología, telecomunicaciones, banca, retail o contact center.

    Salario a convenir de acuerdo a la experiencia
    Contrato a termino indefinido
    Hibrido (1 o 2 veces a la semana de manera presencial)

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana)

  • Jefe(a) de selección, formación y desarrollo bilingüe

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante compañía multinacional del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe(a) de Selección, Formación y Desarrollo Bilingüe, responsable de liderar integralmente los procesos de atracción, desarrollo y gestión del talento a nivel nacional, garantizando el cumplimiento de los lineamientos corporativos y la implementación de buenas prácticas en Recursos Humanos.

    Buscamos un profesional estratégico, con alta capacidad de relacionamiento y comunicación, experiencia en entornos multinacionales y manejo de equipos, que asegure procesos eficientes, medibles y alineados a los objetivos del negocio.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
    - Liderar y garantizar el cubrimiento oportuno de vacantes a nivel nacional (todos los niveles organizacionales).
    - Entrevistar directamente posiciones estratégicas (jefaturas y direcciones).
    - Coordinar equipo nacional de selección (4 personas).
    - Implementar y administrar el ERP de Recursos Humanos (WORKDAY) a nivel nacional.
    - Diseñar y ejecutar procesos de formación, desarrollo, rutas de aprendizaje y fortalecimiento de habilidades blandas.
    - Desarrollar el modelo nacional de evaluación de desempeño.
    - Gestionar clima organizacional, focus group y planes de acción.
    - Coordinar procesos de formación con SST.
    - Administrar indicadores de gestión, tableros de control y reportería.
    - Liderar actividades de bienestar en Bogotá.

    PERFIL REQUERIDO:
    - Formación: Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
    - Experiencia: Mínimo 5 años liderando procesos de selección, formación y desarrollo en compañías multinacionales.
    - Experiencia manejando altos volúmenes de selección (30–40 vacantes mensuales), incluyendo perfiles operativos.
    - Experiencia en liderazgo de equipos presenciales y remotos a nivel nacional o LATAM.
    - Experiencia en ERP de Recursos Humanos (ideal WORKDAY; también aplica SuccessFactors o PeopleSoft, entre otros).
    - Inglés conversacional avanzado (mínimo B2, ideal

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    Jefe de recursos humanos, Coordinador de talento humano, Jefe de gestión humana, Líder de recursos humanos, Líder de talento humano
- Hibrido

  • Psicologa de formacion- bogota

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Técnico Administración, Ingeniería Industrial, Gestión del Talento Humano o afines.
    Experiencia mínima de 1 2 años en áreas de formación, aprendizaje o desarrollo organizacional.
    Conocimientos en modelos de aprendizaje y metodologías de formación.
    Excel intermedio

    Responsabilidades
    Levantar necesidades de formación junto con líderes y equipos.
    Diseñar planes y programas de capacitación alineados con las competencias organizacionales.
    Coordinar logística, comunicaciones y ejecución de las actividades formativas.
    Hacer seguimiento, medir resultados e impacto de la formación.

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    Psicólogo
- Hibrido

  • Analista de formacion- bogota

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Técnico Administración, Ingeniería Industrial, Gestión del Talento Humano o afines.
    Experiencia mínima de 1 2 años en áreas de formación, aprendizaje o desarrollo organizacional.
    Conocimientos en modelos de aprendizaje y metodologías de formación.
    Excel intermedio

    Responsabilidades
    Levantar necesidades de formación junto con líderes y equipos.
    Diseñar planes y programas de capacitación alineados con las competencias organizacionales.
    Coordinar logística, comunicaciones y ejecución de las actividades formativas.
    Hacer seguimiento, medir resultados e impacto de la formación.

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    Psicólogo

  • Asistente de programa (institución de educación superior)

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Institución de Educación Superior requiere Asistente de programa para apoyar integralmente a la dirección en la gestión académica y administrativa del programa, asegurando la coordinación eficiente de actividades, el seguimiento del desempeño docente, la atención a estudiantes y la actualización de información, contribuyendo al cumplimiento de los estándares de calidad y mejora continua.

    Formación: Profesional en Gobierno y Relaciones Internacionales, Ciencias Sociales, Administración de empresas, Ingeniería o carreras afines.

    Experiencia: un (1) año de experiencia en actividades similares

    Dedicación: Tiempo Completo
    Modalidad: Presencial
    Tipo de contrato: Término fijo
    Salario : $3.5 a $4.0

    Adicionalmente se requieren conocimiento en:
    * Manejo de paquete de Office (Word, PowerPoint, Outlook y Excel intermedio)
    * Habilidades de comunicación oral y escrita.

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    Asistente administrativo

  • Asistente administrativo de educación formal sector salud

    COP
  • Salario confidencial
  • En el Hospital Fundación Santa Fe de Bogotá, estamos buscando un Asistente Administrativo. Si eres una persona comprometida, responsable y tienes habilidades en contabilidad, facturación, calidad y procesos administrativos, esta oportunidad es para ti.

    Requisitos:

    -Ser Técnico o tecnólogo titulado/a en áreas administrativas, contabilidad o afines.
    -Experiencia mínima de 2 años, desarrollar funciones administrativas en el ámbito de educación o en el sector salud, preferiblemente en el área de dirección médica como secretaria@.
    -Conocimientos técnicos: Debes tener conocimientos sólidos en sistemas Office, facturación, procesos administrativos, gestión de calidad y atención al cliente interno y externo, como lo son estudiantes y/o pasantes.
    -Capacidad de comunicación, orientación al servicio y disposición para trabajar en equipo son competencias esenciales para el desarrollo de este rol.

    Ofrecemos:
    Estabilidad laboral bajo un contrato a término indefinido más todas las prestaciones de ley, importante mencionar que los horarios son 100% presencial, de lunes a viernes de 8 a.m. a 6 p.m.

    Si cumples con el perfil y te encuentras interesado en la vacante aplica a la oferta con hoja de vida actualizada y nos contactaremos contigo.

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    Asistente administrativo

  • Analista de formación y conociminto

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de personal con experiencia en mejora continua y formación del personal.

    Formación académica: Profesional en Trabajo social, Comunicación Social , Ciencias Sociales, Licenciaturas, Administradora de negocios internacionales.
    Plataformas virtuales de aprendizaje (LMS – LXP) - Diseño instruccional - Gamificación en las Organizaciones - Desarrollo e implementación de contenidos educativos virtuales.

    Funciones:
    - Administrar, gestionar y mantener actualizada la plataforma de aprendizaje Moodle, asegurando el acceso y la disponibilidad del conocimiento.
    - Planificación y ejecución de programas de formación y capacitación para asegurar la transferencia efectiva de conocimiento en la organización.
    - Desarrollar materiales de aprendizaje efectivos para virtualizar el conocimiento en plataformas virtuales

    Horario: Lunes a jueves de 7:30am - 4:30pm y viernes de 7:30am - 4:00pm
    Salario: $2.850.000 + auxilio de transporte+ prestaciones de ley

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    Analista administrativo, Coordinador de trabajo social, Comunicador social

  • Instructor de gimnasio

    COP

  • industry UNIVERSIDAD DE LA SALLE

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 27 Mar 2026
  • instructor educación fisica

  • Instructor de gimnasio

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • La universidad de la Salle se encuentra en búsqueda de su próximo Instructor de Gimnasio para el Centro de Acondicionamiento Físico.

    Si eres licenciado en Educación Física, Recreación y Deportes o Cultura Física, y tienes tarjeta profesional vigente ¡Postúlate!

    Debes contar con mínimo 3 años de experiencia como entrenador en Instituciones de Educación Superior, y acompañamiento de poblaciones de estudiantes, funcionarios y docentes.

    Condiciones laborales.
    • Tipo de contrato: Fijo inferior a un año.
    • Horario: Lunes a jueves de 4:30 p.m. a 8:30 p.m., viernes de 4:30 p.m. a 7:30 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.
    • Sede: Chapinero.
    • Modalidad: Presencial

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    Entrenador deportivo, Entrenador de gimnasio, Entrenador de educación física

  • Promotor de seguros / formación y capacitación

    COP
  • Salario confidencial
  • IMPORTANTE ENTIDAD FINANCIERA SE ENCUENTRA EN BUSQUEDA DE: ASESOR DE SEGUROS EN MEDELLIN
    Funciones:
    Capacitar la fuerza comercial externa en el producto de seguros.
    Realizar acompañamiento a la fuerza externa con el producto de seguros.

    Nuestras condiciones laborales son:
    * ??Horario: L – V – 8:00 am a 6:00 pm Disponibilidad para laborar los sábados siempre y cuando la sala lo requiera
    * ?Tipo de contrato: Obra labor
    * ??Salario: $2.000.000 + auxilio de movilidad + todo lo de ley + Comisión 100% prestacional

    Formación académica: Tecnólogo culminado en adelante.
    * ??Lugar de trabajo: MEDELLIN
    * Experiencia mínima de un año realizando colocación o venta de seguros o pólizas, que tenga todo el conocimiento del producto, también si cuenta con experiencia operativa y administrativa en tema de seguros, puedes aplicar.

    Si se encuentra interesado, por favor no dude en postularse

    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas

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    Agente de seguros, Analista de seguros
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