Jefe de formación

Descripción del cargo

Buscamos un profesional con visión estratégica y pasión por el desarrollo del talento para liderar los procesos de formación, desarrollo y desempeño de la organización.

Responsabilidades principales
Diseñar e implementar la estrategia de formación y desarrollo alineada con los objetivos del negocio.
Liderar programas de capacitación técnica, habilidades blandas y cultura organizacional.
Gestionar los procesos de evaluación de desempeño y planes de desarrollo.
Asegurar la ejecución de los procesos de onboarding e inducción.
Medir el impacto de las iniciativas de formación mediante indicadores de gestión (KPI).
Promover la mejora continua y garantizar el cumplimiento de los lineamientos organizacionales.

Requisitos
Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería o carreras afines.
Experiencia de 4 años en cargos relacionados con Formación y Desarrollo, Gestión del Talento o afines.
Conocimientos en gestión por competencias, evaluación de desempeño, metodologías de capacitación presencial y virtual, indicadores (KPI) y manejo de herramientas ofimáticas.

?? Si te apasiona impulsar el crecimiento del talento y generar impacto en la organización, ¡queremos conocerte!