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  • Coordinación de educación continua y opción de grado - bogotá

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo Coordinador educación continua y opción de grado profesional universitaria en carreras de las ciencias Administrativas, económicas y comerciales, con titulo de especialización en Administración, Mercadeo o relacionadas con el área comercial. Experiencia mínima de 3 años en el sector educativo, educación continua, educación no formal y opción de grado, así como en manejo de equipos comerciales.

    Condiciones:
    Contrato a termino fijo x 6 meses
    $ 5.070.000
    Horarios Lunes a viernes 8:00 am - 6:00 pm
    Sábados en caso de que la operación lo requiera.

    Cargos relacionados

    Coordinador académico, Coordinador comercial, Ejecutivo de cuenta comercial, Director comercial, Ejecutivo comercial
  • Asistente de educacion continua

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida fundación universitaria, requiere para su equipo de trabajo asistente de educación continuada, persona con experiencia en el sector educación.

    Nivel académico: Técnico administrativo
    Experiencia: dos (2) años en instituciones de educación superior.
    Horario: lunes a viernes 8:00 am a 5:00 pm
    Contrato: A termino fijo
    Salario: $2.700.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley
    Lugar de trabajo: Bogotá

    Cargos relacionados

    Asistente administrativa
  • Asesor comercial (educación continua)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • El área de Educación Continua de la dirección de Proyección Social requiere profesional junior con experiencia en gestión de mercadeo, comercial y/o experiencia del cliente.

    Objetivo del cargo: ejecutar, monitorear y analizar las acciones de mercadeo, gestión comercial, operación administrativa y experiencia del cliente de la oferta de programas de educación continua de la Dirección de Proyección Social, asegurando eficiencia operativa, cumplimiento de metas y una experiencia positiva para usuarios individuales y empresas.

    Al menos 1 año de experiencia relacionada en ventas y/o mercadeo de intangibles o sector educativo.
    Habilidades comerciales y de servicio al cliente, buena expresión oral y escrita, trabajo en equipo.

    Cargos relacionados

    Analista administrativo
  • Coordinador(a) de educación continua

    COP
  • industry Fundación Universitaria Católica del Norte

  • $4 a $4,5 millones Medellín country Publicado 11 Mar 2026
  • Coordinador(a) de educación continua

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¿Quieres hacer parte de nuestro equipo de trabajo?

    En la Fundación Universitaria Católica del Norte somos una familia que sirve educación de calidad, con valores católicos, mediada por ambientes de aprendizaje 100% virtuales, nuestra razón de ser es brindar educación incluyente, sostenible y generadora de procesos de innovación, brindando mayores oportunidades de acceso a la educación en los diferentes territorios, logrando una auténtica transformación social.

    Si eres Profesional con posgrado en Ciencias de la educación, sociales, humanas, económicas o administrativas; cuentas con 2 años de experiencia liderando procesos de educación continua en instituciones de educación superior; tienes conocimientos en educación informal en Colombia, formación masiva, mercadeo digital, estrategias comerciales de educación continua y reconoces en ti competencias como la capacidad de negociación, orientación al mercado, construcción de relaciones y visión estratégica... ¡Esta oferta es para ti!

    Tu principal reto dentro de la institución será liderar la gestión completa del ciclo de educación continua que oferta la institución, cumpliendo con los procedimientos internos, las expectativas institucionales y velando por la calidad en la prestación del servicio.

    Tipo de vinculación: Contrato fijo.
    Horario: lunes a viernes de 08:00 a.m. a 06:00 p.m.
    Modalidad: Presencial
    Lugar: Santa Rosa de Osos ó Medellín
    Salario: Entre $4.000.000 a $4.500.000

    Si cumples con el perfil, postula tu hoja de vida.
    ¡Te esperamos!

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación
  • Coordinador(a) de educación continua en facultad de derecho

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de Coordinador(a) de Educación Continua en la Facultad de Derecho. Si te apasiona la educación, la innovación y el aprendizaje a lo largo de la vida, ¡te estamos buscando!

    La misión de este cargo será liderar las iniciativas de educación continua, conectando el pregrado, los posgrados y nuevas oportunidades de formación pensadas para diferentes públicos a través de una oferta académica innovadora, flexible y con impacto real en la sociedad, respondiendo a las transformaciones del mundo jurídico y profesional.

    Principales responsabilidades:

    1. Planeación y articulación académica

    • Crear y llevar a cabo la estrategia de educación continua.
    • Diseñar rutas de aprendizaje y credenciales que acompañen el desarrollo profesional.
    • Trabajar con directores y profesores para asegurar calidad y pertinencia.

    2. Innovación educativa

    • Incorporar nuevas tendencias y metodologías (virtualidad, híbrido, aprendizaje experiencial, etc.).
    • Impulsar herramientas digitales que transformen la experiencia de los participantes.
    • Crear programas y formatos para públicos variados: profesionales, empresas, instituciones y más.

    3. Gestión comercial y desarrollo del negocio

    • Diseñar estrategias que fortalezcan y amplíen la oferta educativa.
    • Identificar oportunidades y alianzas clave.
    • Hacer seguimiento a indicadores de impacto, ingresos y crecimiento.

    4. Alianzas y relaciones estratégicas

    • Construir vínculos con empresas, gremios y organizaciones nacionales e internacionales.
    • Representar a la Facultad en redes y espacios de innovación educativa.
    • Impulsar el trabajo colaborativo con otras unidades de la Universidad.

    5. Impacto social y sostenibilidad

    • Crear oportunidades de formación que contribuyan a la justicia, ciudadanía y transformación social.
    • Aportar a modelos de gestión sostenibles e innovadores.
    • Fomentar la inclusión, diversidad y equidad en todos los programas.

    6. Ejecución y calidad

    • Coor

    Cargos relacionados

    Coordinador académico
  • Cali - auxiliar de educación continua sede. **gestión comercial.

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • *** Importante; UNIMINUTO no solicita pagos por conceptos de consultas médicas o por su participación en nuestros procesos de selección, Por su seguridad, evite enviar su hoja de vida a otros portales o a correos electrónicos. Estimado/a concursante debe crear su cuenta y perfil en la página web; uniminuto. edu , busca el enlace "Trabaja con nosotros" ***

    En nuestro Centro Regional Cali ubicado en San Fernando , se presenta la siguiente convocatoria;

    Personas con Título de formación técnica en áreas Administrativas de mercadeo o a fines; o cinco semestres de carrera profesional en ciencias Administrativas

    Conocimientos;
    1. Servicio al cliente-Indispensable.
    2. Ofimática- Indispensable.
    3. Dominio de bases de datos- Indispensable.

    Competencias indispensables:
    1. Adaptación al cambio y capacidad de ejecución.
    2. Trabajo en equipo.
    3. Automotivación y autodisciplina.
    4. Capacidad resolutiva.
    5. Empatía e inteligencia emocional

    Misión del cargo: Brindar soporte en el desarrollo de las estrategias de comercialización de la oferta de educación continua de la Sede, aportando a los modelos de educación no formal y cumpliendo con los procesos y procedimientos establecidos

    "Experiencia Total: 1 año de experiencia en cargos comerciales.
    Experiencia específica o relacionada y comprobada en cargos similares (Esta experiencia hace parte de la experiencia total): 1 año de experiencia en cargos comerciales o de atención a público con responsabilidades de cumplimiento de metas comerciales.

    Residentes en Cali.

    Horario;
    ** Lunes a viernes 8am a 12 y 2pm a 6pm.
    ** Sábados 8am a 12m
    Contrato; Término fijo definido,

    Cargos relacionados

    Asesor comercial de ventas, Agente de ventas
  • Asistente de planeación y mejora continua

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Descripción del puesto:

    Garantizar la administración y sostenimiento del Sistema de Gestión de Calidad, apoyando la documentación de procesos, la ejecución de auditorías internas, la implementación de acciones de mejora continua y la gestión de PQRSD, con el propósito de asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, promover la satisfacción de los usuarios y fortalecer la toma de decisiones estratégicas, de acuerdo con los lineamientos institucionales y normativos vigentes en materia de acreditación y certificación de calidad.

    Educación:

    Profesional en Ingeniería Industrial, Administración Industrial o áreas afines.

    Conocimientos generales:

    Sistemas de gestión de calidad

    Procesos de acreditación institucional

    Conocimientos técnicos:

    Excel intermedio – avanzado

    Power BI

    Recolección y análisis de datos

    Balanced Scorecard

    Documentación y estandarización de procesos

    Auditorías internas de calidad

    Experiencia:

    Mínimo 1 año de experiencia en cargos relacionados con planeación, calidad o mejora continua, preferiblemente en instituciones de educación superior o entidades con sistemas de gestión certificados.

    Cargos relacionados

    Asistente de sistemas de gestión
  • Asistente de programa (institución de educación superior)

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Institución de Educación Superior requiere Asistente de programa para apoyar integralmente a la dirección en la gestión académica y administrativa del programa, asegurando la coordinación eficiente de actividades, el seguimiento del desempeño docente, la atención a estudiantes y la actualización de información, contribuyendo al cumplimiento de los estándares de calidad y mejora continua.

    Formación: Profesional en Gobierno y Relaciones Internacionales, Ciencias Sociales, Administración de empresas, Ingeniería o carreras afines.

    Experiencia: un (1) año de experiencia en actividades similares

    Dedicación: Tiempo Completo
    Modalidad: Presencial
    Tipo de contrato: Término fijo
    Salario : $3.5 a $4.0

    Adicionalmente se requieren conocimiento en:
    * Manejo de paquete de Office (Word, PowerPoint, Outlook y Excel intermedio)
    * Habilidades de comunicación oral y escrita.

    Cargos relacionados

    Asistente administrativo
  • Asistente administrativo de educación formal sector salud

    COP
  • Salario confidencial
  • En el Hospital Fundación Santa Fe de Bogotá, estamos buscando un Asistente Administrativo. Si eres una persona comprometida, responsable y tienes habilidades en contabilidad, facturación, calidad y procesos administrativos, esta oportunidad es para ti.

    Requisitos:

    -Ser Técnico o tecnólogo titulado/a en áreas administrativas, contabilidad o afines.
    -Experiencia mínima de 2 años, desarrollar funciones administrativas en el ámbito de educación o en el sector salud, preferiblemente en el área de dirección médica como secretaria@.
    -Conocimientos técnicos: Debes tener conocimientos sólidos en sistemas Office, facturación, procesos administrativos, gestión de calidad y atención al cliente interno y externo, como lo son estudiantes y/o pasantes.
    -Capacidad de comunicación, orientación al servicio y disposición para trabajar en equipo son competencias esenciales para el desarrollo de este rol.

    Ofrecemos:
    Estabilidad laboral bajo un contrato a término indefinido más todas las prestaciones de ley, importante mencionar que los horarios son 100% presencial, de lunes a viernes de 8 a.m. a 6 p.m.

    Si cumples con el perfil y te encuentras interesado en la vacante aplica a la oferta con hoja de vida actualizada y nos contactaremos contigo.

    Cargos relacionados

    Asistente administrativo
  • Asistente de educación - oficina de educación

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Profesional en ingeniería industrial, con experiencia de 6 meses desempeñando actividades de ingeniería industrial. Importante manejo avanzado del idioma Inglés, herramientas ofimáticas y sistema de gestión de la calidad.

    Contrato directo, fijo a 6 meses, horario de lunes a viernes y todas las prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Asistente administrativo, Asistente administrativa
  • Auxiliar de enfermeria institucion de educacion superior

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Técnico en Auxiliar de Enfermería, Curso de primer respondiente o primeros auxilios o curso atención de víctimas de violencia sexual, Un año de experiencia como Enfermera (o); preferiblemente en
    Empresas, IES o Colegios. Prestar los primeros auxilios, orientar al paciente, acudir a un médico, prestar la primera atención a la comunidad universitaria y la
    normatividad interna y externa, para contribuir con la mejora en la calidad de vida
    y el desarrollo integral.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de enfermería
  • Lider mejora continua y rpa

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $18 a $21 millones Bogotá country Publicado 27 Ene 2026
  • Lider mejora continua y rpa

    COP
  • $18 a $21 millones
  • Importante empresa del sector financiero se encuentra en búsqueda de un Líder de Mejora Continua de Procesos y RPA para impulsar iniciativas de optimización, automatización y transformación organizacional. Será responsable de dirigir proyectos de mejora, implementación de RPA e Inteligencia Artificial, fortalecimiento del Sistema Integrado de Gestión y consolidación de una cultura orientada a la eficiencia y la sostenibilidad.
    Responsabilidades

    Liderar proyectos de mejora continua, rediseño y optimización de procesos.
    Implementar soluciones de RPA e IA.
    Gestionar iniciativas del Sistema Integrado de Gestión.
    Aplicar metodologías ágiles en proyectos.
    Promover cultura de innovación, calidad y sostenibilidad.

    Requisitos

    Profesional en Administración, Ingenierías o áreas afines.
    Especialización o maestría en Gestión de Calidad, Mejora de Procesos o Control Organizacional.
    7+ años de experiencia en liderazgo, modelación/rediseño de procesos, calidad, optimización, innovación y automatización (RPA/IA).
    Conocimientos en metodologías ágiles y sostenibilidad.

    Competencias
    Liderazgo, pensamiento analítico, innovación, comunicación efectiva y orientación a resultados.
    Salario a convenir

    Cargos relacionados

    Director asuntos corporativos, Líder de sistemas de gestión, Analista de métodos y procedimientos, Ingeniero automatización, Director de asuntos ambientales y sociales
  • Auxiliar logístico - escuela formación

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En UCompensar buscamos personas que compartan nuestra esencia, el servicio como centro de todo lo que hacemos; trabajamos con pasión por el logro, desafiamos lo convencional con innovación, elevamos nuestros estándares con excelencia y creemos en la inclusión como motor de cambio; nuestro Auxiliar Logístico Escuela Formación tendrá como misión principal Apoyar la ejecución de las actividades logísticas y operativas de la Escuela de Formación para el Trabajo, mediante la gestión de recursos, documentación, solicitudes y comunicaciones con docentes, estudiantes y áreas de apoyo, para contribuir al desarrollo eficiente de los procesos académicos y administrativos, en cumplimiento de los lineamientos institucionales.

    Requisitos:
    -Técnico en carreras administrativas, de educación o afines.
    - Mínimo 1 año de experiencia en cargos y funciones relacionadas, ejecutando actividades administrativas en el sector educativo o real.

    Contrato: Término Indefinido

    Cargos relacionados

    Asistente administrativo, Auxiliar administrativo, Asistente logístico
  • Auxiliar de formación y desarrollo

    COP
  • Salario confidencial
  • Oferta Laboral: Auxiliar de Formación y Desarrollo

    Nos encontramos en la búsqueda de Auxiliar de Formación y Desarrollo, persona comprometida, organizada y orientada al servicio, que apoye los procesos de capacitación y desarrollo del talento humano, proceso de inducción y demás actividades propias del proceso.

    Requisitos:
    Técnico en Gestión humana y/o programas administrativos
    Experiencia 6 meses a 1 año

    Funciones principales
    Realizar la ejecución de actividades de formación y desarrollo.
    Realizar seguimiento a los programas de capacitación.
    Gestionar información y documentación asociada a los procesos formativos.
    Brindar soporte operativo y administrativo al área.
    Gestionar y realizar seguimiento al proceso de inducción.

    Condiciones laborales
    Salario básico: $1.750.905
    Auxilio de transporte: $249.095
    Auxilio de alimentación: $226.000 a partir del cuarto mes
    Bono de dotación: $346.000 cada 4 meses
    Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Lugar de Trabajo: Bogotá- Zona Industrial de puente Aranda.
    Tipo de contrato: Término fijo por 3 meses con posibilidad de renovación acorde a desempeño.

    Competencias requeridas
    Trabajo en equipo
    Atención al detalle
    Compromiso
    Servicio al cliente
    Comunicación asertiva
    Tolerancia a la frustración

    Te ofrecemos
    Un ambiente de trabajo colaborativo, oportunidades de aprendizaje, crecimiento y la posibilidad de fortalecer tu experiencia en procesos de formación y desarrollo organizacional.

    Si cumples con el perfil y te interesa esta oportunidad, te invitamos a postularte.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de gestión humana
  • Tecnólogo o profesional en sst con formación como auxiliar de enfermería - yumbo

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Tecnólogo o Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo con formación como Auxiliar de Enfermería – Yumbo

    Reconocida empresa del sector productivo se encuentra en la búsqueda de Tecnólogo(a) o Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo, con estudios como Auxiliar de Enfermería, para apoyar la gestión preventiva y de atención primaria en salud dentro de la operación.

    Condiciones laborales

    Horario:

    Turnos rotativos – 44 horas semanales

    • Turno 1: Lunes a viernes de 6:00 a.m. a 3:15 p.m.
    • Turno 2: Lunes a viernes de 6:00 a.m. a 2:00 p.m. / Sábados de 6:00 a.m. a 11:30 a.m.
    • Turno 3: Lunes a viernes de 2:00 p.m. a 10:00 p.m. / Sábados de 11:30 a.m. a 5:30 p.m.
    • Turno 4: Lunes a viernes de 10:00 p.m. a 6:00 a.m. / Sábados de 5:30 p.m. a 10:30 p.m.

    Tipo de contrato

    • Contrato por obra o labor, con todas las prestaciones de ley.
    • Proyección de estabilidad laboral a término indefinido.

    Salario

    • Entre $2.052.000 y $3.672.000, de acuerdo con la experiencia del candidato.

    Perfil requerido

    • Tecnólogo o Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo.
    • Formación adicional como Auxiliar de Enfermería.
    • Experiencia deseable en el sector de manufactura o metalmecánica.
    • Conocimientos en Primeros Auxilios (APH) o Bomberotecnia.
    • Experiencia en brigadas de emergencia, inspecciones de seguridad y gestión preventiva.
    • Manejo básico de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y bases de datos.
    • Conocimiento en indicadores de ausentismo.
    • Perfil dinámico, propositivo, con alta energía y disposición para el aprendizaje.
    • Experiencia deseable en empresas con más de 100 trabajadores.

    Funciones del cargo

    • Brindar atención primaria en salud y apoyo en primeros auxilios dentro de la operación.
    • Participar activamente en las brigadas de emergencia.
    • Realizar inspecciones locativas, de seguridad y de emergencias.
    • Ejecutar observaciones de comportamiento seguro, enfocadas en la prevención y disminución de accident

    Cargos relacionados

    Gestor sst, Analista sst, Coordinador SST, Inspector SST, Auxiliar de enfermería
  • Coordinador educación continua - villavicencio

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante institución de alta calidad lo invita a participar en la convocatoria para Coordinador(a) de Educación Continua para trabajo PRESENCIAL en la ciudad de Villavicencio, para liderar el diseño, gestión, ejecución y evaluación del portafolio de educación continua de la Rectoría, garantizando su alineación con el Plan de Desarrollo Institucional, la sostenibilidad financiera, la pertinencia con las dinámicas del territorio y los lineamientos del proceso institucional de Educación Continua.
    Objetivo del cargo
    Planificar, coordinar y gestionar el portafolio de educación continua desde la identificación de oportunidades de mercado hasta la evaluación de la oferta, asegurando formaciones flexibles, pertinentes y sostenibles, orientadas a los sectores productivos, sociales y gubernamentales del territorio, en coherencia con la estrategia institucional, las metas financieras y los objetivos del Plan de Desarrollo Institucional.
    Responsabilidades
    Identificar oportunidades de mercado internas y externas para la oferta de educación continua.
    Diseñar, actualizar y articular el portafolio de educación continua (cursos, diplomados, talleres y seminarios).
    Planear y ejecutar el calendario de la oferta, garantizando su viabilidad académica y financiera.
    Gestionar alianzas estratégicas con empresas (B2B) y entidades públicas (B2G).
    Implementar estrategias de marketing digital para posicionamiento y comercialización de la oferta educativa.
    Apoyar la estructuración y presentación de propuestas académicas y comerciales.
    Participar en procesos de contratación pública, incluyendo licitaciones y preparación de propuestas en SECOP II (deseable).
    Coordinar equipos académicos y administrativos vinculados al proceso de educación continua.
    Realizar seguimiento, evaluación de calidad, satisfacción y generación de informes de gestión.
    Implementar acciones de mejora continua con base en resultados e indicadores del proceso.
    Requisitos
    Nivel educativo:
    Profesional en admin

    Cargos relacionados

    Coordinador académico
  • Gerente de procesos mejora continua y rpa

    COP
  • Más de $21 millones
  • Importante empresa del sector financiero se encuentra en búsqueda de un Gerente de Mejora Continua de Procesos y RPA para impulsar iniciativas de optimización, automatización y transformación organizacional. Será responsable de dirigir proyectos de mejora, implementación de RPA e Inteligencia Artificial, fortalecimiento del Sistema Integrado de Gestión y consolidación de una cultura orientada a la eficiencia y la sostenibilidad.
    Responsabilidades

    Liderar proyectos de mejora continua, rediseño y optimización de procesos.
    Implementar soluciones de RPA e IA.
    Gestionar iniciativas del Sistema Integrado de Gestión.
    Aplicar metodologías ágiles en proyectos.
    Promover cultura de innovación, calidad y sostenibilidad.

    Requisitos

    Profesional en Administración, Ingenierías o áreas afines.
    Especialización o maestría en Gestión de Calidad, Mejora de Procesos o Control Organizacional.
    7+ años de experiencia en liderazgo, modelación/rediseño de procesos, calidad, optimización, innovación y automatización (RPA/IA).
    Conocimientos en metodologías ágiles y sostenibilidad.

    Competencias
    Liderazgo, pensamiento analítico, innovación, comunicación efectiva y orientación a resultados.
    Salario a convenir

    Cargos relacionados

    Director asuntos corporativos, Líder de sistemas de gestión, Analista de métodos y procedimientos, Ingeniero automatización, Director de asuntos ambientales y sociales
- Hibrido
  • Analista junior formación - bogotá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Analista Junior Formación – Bogotá
    Ciudad: Bogotá

    Propósito del cargo

    Apoyar el fortalecimiento de la experiencia del colaborador en el territorio asignado, mediante la ejecución operativa de los procesos de talento, impulsando una cultura de aprendizaje continuo y contribuyendo a una cultura organizacional de alto desempeño.

    Funciones principales

    Ejecutar los programas de capacitación en habilidades técnicas y competencias para los colaboradores de la región.
    Mapear el desempeño del talento y apoyar la planificación de sucesión en el territorio.
    Identificar brechas de formación y necesidades de desarrollo.
    Brindar acompañamiento integral a líderes y colaboradores en los procesos de talento.
    Gestionar novedades del personal del territorio (retiros, ingresos, traslados, reubicaciones, entre otros).
    Ejecutar las funciones y responsabilidades generales aplicables a todos los colaboradores del Banco.

    Condiciones laborales

    Contrato indefinido directo con la entidad.
    Horario: lunes a viernes.
    Modalidad híbrida (lunes a viernes).
    Beneficios extralegales.
    Oportunidades de crecimiento dentro de la organización.
    Salario promedio: $2.000.000 – $3.000.000 COP.

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano
- Hibrido
  • Asistente area de formacion - do

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Somos una compañía Multinacional, expertos en la integración de soluciones de TI y Comunicaciones. Tenemos presencia en 6 países y somos más de 3000 colaboradores y
    ¡Buscamos talentos como tú!

    Se requiere Tecnólogo o Profesional recién graduado en: Gestión Administrativa, Talento Humano
    Administración de Empresa, Carreras afines. Para Brindar soporte asistencial y administrativo en las distintas iniciativas de Formación de la compañía , contribuyendo a la correcta organización de la información, el apoyo logístico de eventos, actividades generales y la atención a colaboradores internos, mientras desarrolla práctica y experiencia sobre los procesos generales del área.

    Buscamos una persona con capacidad de adaptación al cambio, colaboración efectiva, disposición de aprendizaje, compromiso, disciplina y actitud de servicio al cliente interno.

    Salario mas beneficios extras
    Contrato indefinido
    Modalidad hibrido

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    Auxiliar de talento humano
  • Apoyo administrativo formacion / bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Estás buscando un rol de formación en el sector financiero?
    Importante multinacional financiera busca para su equipo de trabajo Apoyo Administrativo Formación para la ciudad de Bogotá.

    Requisitos:
    - Técnico culminado o estudiante de tecnólogo o profesional en Análisis y Diseño de Sistemas de Información o Desarrollo de Software.
    - Contar con más de 6 meses en programación en JavaScript preferiblemente con conocimientos en Google App Script y experiencia en cruce de bases de datos.
    - Manejo de Excel Intermedio - Avanzado (obligatorio)
    -Preferiblemente con conocimientos en el manejo de google Sheets y looker studio.
    -Buscamos personas dedicadas, con alta capacidad de aprendizaje, motivados, con orientación al logro.

    Condiciones contractuales:
    - Horario: lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm
    - Tipo de contrato: obra labor
    - Salario: S.M.M.L.V + todo lo de ley
    Modalidad de Trabajo: Presencial en la ciudad de Bogotá

    ¡Postúlate!
    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas.
    ¡Únete a nuestro equipo y aprovecha esta oportunidad de crecimiento profesional y económico!

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    Analista de desarrollo de software
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