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Ofertas de Empleo Auxiliar educacion continua y opcion grado

Ofertas de Empleo Auxiliar educacion continua y opcion grado

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- Hibrido

Coordinación de educación continua y opción de grado - bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinación de educación continua y opción de grado - bogotá

    COP
  • Importante institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo Coordinador educación continua y opción de grado profesional universitaria en carreras de las ciencias Administrativas, económicas y comerciales, con titulo de especialización en Administración, Mercadeo o relacionadas con el área comercial. Experiencia mínima de 3 años en el sector educativo, educación continua, educación no formal y opción de grado, así como en manejo de equipos comerciales.

    Condiciones:
    Contrato a termino fijo x 6 meses
    $ 5.070.000
    Horarios Lunes a viernes 8:00 am - 6:00 pm
    Sábados en caso de que la operación lo requiera.

    Cargos relacionados

    Coordinador académico, Coordinador comercial, Ejecutivo de cuenta comercial, Director comercial, Ejecutivo comercial

Analista de mejora continua (educacion y entrenamiento )

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de mejora continua (educacion y entrenamiento )

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Analista de mejora continua ( Educación y Entrenamiento):

    Objetivos del cargo:

    Acompañar y hacer seguimiento a la implementación del Modelo de Excelencia Operacional y de la Escuela de Excelencia Operacional en los procesos asignados.
    Coordinar, planear y participar en las reuniones de mejora continua para el seguimiento de metas y cumplimiento del plan de trabajo.
    Monitorear la gestión de pérdidas de proceso y apoyar la ejecución del plan de productividad.
    Coordinar la implementación de la Escuela de Excelencia Operacional y las actividades de la Escuela de Destrezas en la cadena de abastecimiento para fortalecer las competencias del personal operativo.

    Funciones principales:

    Administrar e implementar formaciones para el personal operativo, con enfoque en destrezas y mejora continua.
    Hacer seguimiento al plan maestro de formación de mejora continua e indicadores.
    Diseñar e implementar la Escuela de Destrezas.
    Realizar valoraciones de adherencia de conocimiento y entrenamiento.
    Analizar y definir puestos de trabajo para personal nuevo (valoración de destrezas).
    Proponer e implementar nuevas metodologías de aprendizaje para facilitar la transferencia de conocimiento.
    Formar a formadores, líderes y áreas de soporte en el modelo de la Escuela de Excelencia Operacional.

    Requisitos y conocimientos:

    Manejo de Metodologías de mejora continua y de aprendizaje.
    Deseable: Administración ágil de bases de datos (Looker Studio y Power BI).
    Profesional en Ingeniería Industrial o Ingeniería Industrial de Alimentos y afines
    2 a 3 años gestionando procesos de mejora en plantas de producción

    Condiciones laborales:

    Horario: Presencial, de lunes a viernes (horario administrativo). Se requiere disponibilidad ocasional los sábados en caso de que la operación en planta lo necesite (esporádico).
    -Vinculación: por medio de nuestra temporal con contrato obra o labor (incluye todas las prestaciones social

    Cargos relacionados

    Analista de gestión, Analista de producción

Coordinador(a) de educación continua

COP

industry Fundación Universitaria Católica del Norte

Ofertas de empleo en Fundación Universitaria Católica del Norte.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador(a) de educación continua

    COP
  • ¿Quieres hacer parte de nuestro equipo de trabajo?

    En la Fundación Universitaria Católica del Norte somos una familia que sirve educación de calidad, con valores católicos, mediada por ambientes de aprendizaje 100% virtuales, nuestra razón de ser es brindar educación incluyente, sostenible y generadora de procesos de innovación, brindando mayores oportunidades de acceso a la educación en los diferentes territorios, logrando una auténtica transformación social.

    Si eres Profesional con posgrado en Ciencias de la educación, sociales, humanas, económicas o administrativas; cuentas con 2 años de experiencia liderando procesos de educación continua en instituciones de educación superior; tienes conocimientos en educación informal en Colombia, formación masiva, mercadeo digital, estrategias comerciales de educación continua y reconoces en ti competencias como la capacidad de negociación, orientación al mercado, construcción de relaciones y visión estratégica... ¡Esta oferta es para ti!

    Tu principal reto dentro de la institución será liderar la gestión completa del ciclo de educación continua que oferta la institución, cumpliendo con los procedimientos internos, las expectativas institucionales y velando por la calidad en la prestación del servicio.

    Tipo de vinculación: Contrato fijo.
    Horario: lunes a viernes de 08:00 a.m. a 06:00 p.m.
    Modalidad: Presencial
    Lugar: Santa Rosa de Osos ó Medellín
    Salario: Entre $4.000.000 a $4.500.000

    Si cumples con el perfil, postula tu hoja de vida.
    ¡Te esperamos!

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación

Ejecutivo de ventas educación continua

COP

industry UNICOC

Ofertas de empleo en UNICOC.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Chía country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Ejecutivo de ventas educación continua

    COP
  • Institución Universitaria Colegios de Colombia – UNICOC

    La Institución Universitaria Colegios de Colombia – UNICOC se encuentra en búsqueda de un Ejecutivo de Ventas de Educación Continua, responsable de la promoción, comercialización y venta de los programas académicos de educación continua dirigidos a profesionales, empresas e instituciones.

    Buscamos un profesional con perfil comercial, orientación a resultados, habilidades de negociación y capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio y fortalecer alianzas estratégicas que contribuyan al crecimiento y posicionamiento de la oferta académica institucional.

    Responsabilidades:
    • Promocionar y comercializar los programas de educación continua, cursos, diplomados y programas corporativos de la institución.
    • Identificar oportunidades comerciales en empresas, instituciones y profesionales.
    • Desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes y aliados estratégicos.
    • Cumplir con las metas de ventas y captación de estudiantes establecidas.
    • Elaborar y presentar propuestas comerciales y educativas a empresas e instituciones.
    • Gestionar el seguimiento de clientes potenciales y oportunidades comerciales mediante herramientas CRM.
    • Apoyar la ejecución de estrategias de mercadeo y promoción de la oferta académica.
    • Participar en eventos, ferias y actividades comerciales para la promoción de los programas institucionales.

    Requisitos:
    • Experiencia mínima de tres (3) años en ventas de servicios educativos, educación continua, capacitación empresarial o servicios intangibles.
    • Habilidades comerciales, negociación y cierre de ventas.
    • Manejo de herramientas CRM y herramientas comerciales.
    • Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento empresarial.
    • Orientación al cumplimiento de metas comerciales.

    Salario:
    $2.200.000 base mensual, más comisiones.

    Cargos relacionados

    Agente de ventas

Auxiliar de mejora continua

COP

industry Comestibles Ricos S.A

Ofertas de empleo en Comestibles Ricos S.A.
Hace 3 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Auxiliar de mejora continua

    COP
  • En Comestibles Ricos buscamos Técnico de mejoramiento continuo.

    Requisitos:
    Tecnólogo y/o estudiante de ingeniería Industrial, mecánica, producción, alimentos, administrador de Empresas o afines.
    Experiencia mínima de 6 meses en aplicación de procesos y proyectos de industrias manufactureras. Responsable de brindar apoyo operativo a las oportunidades identificadas de mejora continua, asumiendo un rol propositivo frente al sostenimiento de lo implementado como programa o como mejora a los procesos productivos. Conocimiento de procesos productivos de manufactura preferiblemente, Habilidad en el manejo de programas de diseño de procesos (: Lucidchart), Conocimiento en programas facilitadores del análisis de datos y herramientas de análisis, y habilidad para trabajar en diferente herramientas ofimáticas (Paquete de office).

    Lugar de trabajo: Planta Fontibón
    Salario: $ 1.914.000 con prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Técnico industrial

Cali - auxiliar de educación continua sede. **gestión comercial.

COP

industry UNIMINUTO

Ofertas de empleo en UNIMINUTO.
Hace más de 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Cali - auxiliar de educación continua sede. **gestión comercial.

    COP
  • *** Importante; UNIMINUTO no solicita pagos por conceptos de consultas médicas o por su participación en nuestros procesos de selección, Por su seguridad, evite enviar su hoja de vida a otros portales o a correos electrónicos. Estimado/a concursante debe crear su cuenta y perfil en la página web; uniminuto. edu , busca el enlace "Trabaja con nosotros" ***

    En nuestro Centro Regional Cali ubicado en San Fernando , se presenta la siguiente convocatoria;

    Personas con Título de formación técnica en áreas Administrativas de mercadeo o a fines; o cinco semestres de carrera profesional en ciencias Administrativas

    Conocimientos;
    1. Servicio al cliente-Indispensable.
    2. Ofimática- Indispensable.
    3. Dominio de bases de datos- Indispensable.

    Competencias indispensables:
    1. Adaptación al cambio y capacidad de ejecución.
    2. Trabajo en equipo.
    3. Automotivación y autodisciplina.
    4. Capacidad resolutiva.
    5. Empatía e inteligencia emocional

    Misión del cargo: Brindar soporte en el desarrollo de las estrategias de comercialización de la oferta de educación continua de la Sede, aportando a los modelos de educación no formal y cumpliendo con los procesos y procedimientos establecidos

    "Experiencia Total: 1 año de experiencia en cargos comerciales.
    Experiencia específica o relacionada y comprobada en cargos similares (Esta experiencia hace parte de la experiencia total): 1 año de experiencia en cargos comerciales o de atención a público con responsabilidades de cumplimiento de metas comerciales.

    Residentes en Cali.

    Horario;
    ** Lunes a viernes 8am a 12 y 2pm a 6pm.
    ** Sábados 8am a 12m
    Contrato; Término fijo definido,

    Cargos relacionados

    Asesor comercial de ventas, Agente de ventas

Asistente de programa (institución de educación superior)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asistente de programa (institución de educación superior)

    COP
  • Institución de Educación Superior requiere Asistente de programa para apoyar integralmente a la dirección en la gestión académica y administrativa del programa, asegurando la coordinación eficiente de actividades, el seguimiento del desempeño docente, la atención a estudiantes y la actualización de información, contribuyendo al cumplimiento de los estándares de calidad y mejora continua.

    Formación: Profesional en Gobierno y Relaciones Internacionales, Ciencias Sociales, Administración de empresas, Ingeniería o carreras afines.

    Experiencia: un (1) año de experiencia en actividades similares

    Dedicación: Tiempo Completo
    Modalidad: Presencial
    Tipo de contrato: Término fijo
    Salario : $3.5 a $4.0

    Adicionalmente se requieren conocimiento en:
    * Manejo de paquete de Office (Word, PowerPoint, Outlook y Excel intermedio)
    * Habilidades de comunicación oral y escrita.

    Cargos relacionados

    Asistente administrativo
- Hibrido

Ingeniero de procesos - mejora continua

COP

industry FIBERGLASS COLOMBIA S.A.

Ofertas de empleo en FIBERGLASS COLOMBIA S.A..
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Ingeniero de procesos - mejora continua

    COP
  • ¿Eres experto en procesos y mejora continua? En Fiberglass buscamos un profesional para transformar nuestra eficiencia operativa y asegurar la máxima calidad en el sector industrial.

    ¿Cuál será tu reto?
    Implementar y mejorar nuestros Sistemas Integrados de Gestión (SIG), liderando el cumplimiento de estándares ISO y aplicando metodologías de vanguardia para alinear la operación con nuestra estrategia.

    ¿Qué buscamos?

    Formación: Ing. Industrial, de Procesos o afines.
    Experiencia: Dominio de ISO 9001, 14001, 45001 y herramientas de mejora (Lean, Six Sigma, WCM, 5S).
    Perfil: Analítico, orientado a resultados y con visión estratégica.

    ¿Qué te ofrecemos?
    Contrato a término indefinido.
    Plan de beneficios internos.
    Oportunidades reales de crecimiento profesional.

    ¡Lleva tu carrera al siguiente nivel con nosotros!

    Cargos relacionados

    Ingeniero industrial, Ingeniero de calidad

Auxiliar de formación y desarrollo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar de formación y desarrollo

    COP
  • Oferta Laboral: Auxiliar de Formación y Desarrollo

    Nos encontramos en la búsqueda de Auxiliar de Formación y Desarrollo, persona comprometida, organizada y orientada al servicio, que apoye los procesos de capacitación y desarrollo del talento humano, proceso de inducción y demás actividades propias del proceso.

    Requisitos:
    Técnico en Gestión humana y/o programas administrativos
    Experiencia 6 meses a 1 año

    Funciones principales
    Realizar la ejecución de actividades de formación y desarrollo.
    Realizar seguimiento a los programas de capacitación.
    Gestionar información y documentación asociada a los procesos formativos.
    Brindar soporte operativo y administrativo al área.
    Gestionar y realizar seguimiento al proceso de inducción.

    Condiciones laborales
    Salario básico: $1.750.905
    Auxilio de transporte: $249.095
    Auxilio de alimentación: $226.000 a partir del cuarto mes
    Bono de dotación: $346.000 cada 4 meses
    Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Lugar de Trabajo: Bogotá- Zona Industrial de puente Aranda.
    Tipo de contrato: Término fijo por 3 meses con posibilidad de renovación acorde a desempeño.

    Competencias requeridas
    Trabajo en equipo
    Atención al detalle
    Compromiso
    Servicio al cliente
    Comunicación asertiva
    Tolerancia a la frustración

    Te ofrecemos
    Un ambiente de trabajo colaborativo, oportunidades de aprendizaje, crecimiento y la posibilidad de fortalecer tu experiencia en procesos de formación y desarrollo organizacional.

    Si cumples con el perfil y te interesa esta oportunidad, te invitamos a postularte.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de gestión humana
- Hibrido

Analista junior formación - bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista junior formación - bogotá

    COP
  • Analista Junior Formación – Bogotá
    Ciudad: Bogotá

    Propósito del cargo

    Apoyar el fortalecimiento de la experiencia del colaborador en el territorio asignado, mediante la ejecución operativa de los procesos de talento, impulsando una cultura de aprendizaje continuo y contribuyendo a una cultura organizacional de alto desempeño.

    Funciones principales

    Ejecutar los programas de capacitación en habilidades técnicas y competencias para los colaboradores de la región.
    Mapear el desempeño del talento y apoyar la planificación de sucesión en el territorio.
    Identificar brechas de formación y necesidades de desarrollo.
    Brindar acompañamiento integral a líderes y colaboradores en los procesos de talento.
    Gestionar novedades del personal del territorio (retiros, ingresos, traslados, reubicaciones, entre otros).
    Ejecutar las funciones y responsabilidades generales aplicables a todos los colaboradores del Banco.

    Condiciones laborales

    Contrato indefinido directo con la entidad.
    Horario: lunes a viernes.
    Modalidad híbrida (lunes a viernes).
    Beneficios extralegales.
    Oportunidades de crecimiento dentro de la organización.
    Salario promedio: $2.000.000 – $3.000.000 COP.

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano
- Hibrido

Asistente area de formacion - do

COP

industry Axity

Ofertas de empleo en Axity.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asistente area de formacion - do

    COP
  • Somos una compañía Multinacional, expertos en la integración de soluciones de TI y Comunicaciones. Tenemos presencia en 6 países y somos más de 3000 colaboradores y
    ¡Buscamos talentos como tú!

    Se requiere Tecnólogo o Profesional recién graduado en: Gestión Administrativa, Talento Humano
    Administración de Empresa, Carreras afines. Para Brindar soporte asistencial y administrativo en las distintas iniciativas de Formación de la compañía , contribuyendo a la correcta organización de la información, el apoyo logístico de eventos, actividades generales y la atención a colaboradores internos, mientras desarrolla práctica y experiencia sobre los procesos generales del área.

    Buscamos una persona con capacidad de adaptación al cambio, colaboración efectiva, disposición de aprendizaje, compromiso, disciplina y actitud de servicio al cliente interno.

    Salario mas beneficios extras
    Contrato indefinido
    Modalidad hibrido

    Cargos relacionados

    Auxiliar de talento humano

Coordinador educación continua - villavicencio

COP

industry UNIMINUTO

Ofertas de empleo en UNIMINUTO.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Villavicencio country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador educación continua - villavicencio

    COP
  • Importante institución de alta calidad lo invita a participar en la convocatoria para Coordinador(a) de Educación Continua para trabajo PRESENCIAL en la ciudad de Villavicencio, para liderar el diseño, gestión, ejecución y evaluación del portafolio de educación continua de la Rectoría, garantizando su alineación con el Plan de Desarrollo Institucional, la sostenibilidad financiera, la pertinencia con las dinámicas del territorio y los lineamientos del proceso institucional de Educación Continua.
    Objetivo del cargo
    Planificar, coordinar y gestionar el portafolio de educación continua desde la identificación de oportunidades de mercado hasta la evaluación de la oferta, asegurando formaciones flexibles, pertinentes y sostenibles, orientadas a los sectores productivos, sociales y gubernamentales del territorio, en coherencia con la estrategia institucional, las metas financieras y los objetivos del Plan de Desarrollo Institucional.
    Responsabilidades
    Identificar oportunidades de mercado internas y externas para la oferta de educación continua.
    Diseñar, actualizar y articular el portafolio de educación continua (cursos, diplomados, talleres y seminarios).
    Planear y ejecutar el calendario de la oferta, garantizando su viabilidad académica y financiera.
    Gestionar alianzas estratégicas con empresas (B2B) y entidades públicas (B2G).
    Implementar estrategias de marketing digital para posicionamiento y comercialización de la oferta educativa.
    Apoyar la estructuración y presentación de propuestas académicas y comerciales.
    Participar en procesos de contratación pública, incluyendo licitaciones y preparación de propuestas en SECOP II (deseable).
    Coordinar equipos académicos y administrativos vinculados al proceso de educación continua.
    Realizar seguimiento, evaluación de calidad, satisfacción y generación de informes de gestión.
    Implementar acciones de mejora continua con base en resultados e indicadores del proceso.
    Requisitos
    Nivel educativo:
    Profesional en admin

    Cargos relacionados

    Coordinador académico

Tecnico de mejora continua

COP

industry Comestibles Ricos S.A

Ofertas de empleo en Comestibles Ricos S.A.
Hace 3 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Tecnico de mejora continua

    COP
  • En Comestibles Ricos buscamos Técnico de mejoramiento continuo.

    Requisitos:
    Tecnólogo y/o estudiante de ingeniería Industrial, mecánica, producción, alimentos, administrador de Empresas o afines.
    Experiencia mínima de 6 meses en aplicación de procesos y proyectos de industrias manufactureras. Responsable de brindar apoyo operativo a las oportunidades identificadas de mejora continua, asumiendo un rol propositivo frente al sostenimiento de lo implementado como programa o como mejora a los procesos productivos. Conocimiento de procesos productivos de manufactura preferiblemente, Habilidad en el manejo de programas de diseño de procesos (: Lucidchart), Conocimiento en programas facilitadores del análisis de datos y herramientas de análisis, y habilidad para trabajar en diferente herramientas ofimáticas (Paquete de office).

    Lugar de trabajo: Planta Fontibón
    Salario: $ 1.914.000 con prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Técnico industrial

Auxiliar logístico y administrativo - escuela formación

COP

industry UCompensar

Ofertas de empleo en UCompensar.
Hace 3 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Auxiliar logístico y administrativo - escuela formación

    COP
  • En UCompensar buscamos personas que compartan nuestra esencia, el servicio como centro de todo lo que hacemos; trabajamos con pasión por el logro, desafiamos lo convencional con innovación, elevamos nuestros estándares con excelencia y creemos en la inclusión como motor de cambio; nuestro Auxiliar Logístico Escuela Formación tendrá como misión principal Apoyar la ejecución de las actividades logísticas y operativas de la Escuela de Formación para el Trabajo, mediante la gestión de recursos, documentación, solicitudes y comunicaciones con docentes, estudiantes y áreas de apoyo, para contribuir al desarrollo eficiente de los procesos académicos y administrativos, en cumplimiento de los lineamientos institucionales.

    Requisitos:
    -Técnico en carreras administrativas, de educación o afines.
    - Mínimo 1 año de experiencia en cargos y funciones relacionadas, ejecutando actividades administrativas en el sector educativo o real.

    Contrato: Término Indefinido
    Salario: 1.791.000 (Prestaciones)

    Cargos relacionados

    Asistente administrativo, Auxiliar administrativo, Asistente logístico

Coordinador educación continua - villavicencio

COP

industry UNIMINUTO

Ofertas de empleo en UNIMINUTO.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Villavicencio country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador educación continua - villavicencio

    COP
  • Importante institución de alta calidad lo invita a participar en la convocatoria para Coordinador(a) de Educación Continua para trabajo PRESENCIAL en la ciudad de Villavicencio, para liderar el diseño, gestión, ejecución y evaluación del portafolio de educación continua de la Rectoría, garantizando su alineación con el Plan de Desarrollo Institucional, la sostenibilidad financiera, la pertinencia con las dinámicas del territorio y los lineamientos del proceso institucional de Educación Continua.
    Objetivo del cargo
    Planificar, coordinar y gestionar el portafolio de educación continua desde la identificación de oportunidades de mercado hasta la evaluación de la oferta, asegurando formaciones flexibles, pertinentes y sostenibles, orientadas a los sectores productivos, sociales y gubernamentales del territorio, en coherencia con la estrategia institucional, las metas financieras y los objetivos del Plan de Desarrollo Institucional.
    Responsabilidades
    Identificar oportunidades de mercado internas y externas para la oferta de educación continua.
    Diseñar, actualizar y articular el portafolio de educación continua (cursos, diplomados, talleres y seminarios).
    Planear y ejecutar el calendario de la oferta, garantizando su viabilidad académica y financiera.
    Gestionar alianzas estratégicas con empresas (B2B) y entidades públicas (B2G).
    Implementar estrategias de marketing digital para posicionamiento y comercialización de la oferta educativa.
    Apoyar la estructuración y presentación de propuestas académicas y comerciales.
    Participar en procesos de contratación pública, incluyendo licitaciones y preparación de propuestas en SECOP II (deseable).
    Coordinar equipos académicos y administrativos vinculados al proceso de educación continua.
    Realizar seguimiento, evaluación de calidad, satisfacción y generación de informes de gestión.
    Implementar acciones de mejora continua con base en resultados e indicadores del proceso.
    Requisitos
    Nivel educativo:
    Profesional en admin

    Cargos relacionados

    Coordinador académico

Auxiliar logístico escuela de formación para el trabajo - bogota - 1626504067-20

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar logístico escuela de formación para el trabajo - bogota - 1626504067-20

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en

    Institución Educativa Superior requiere para su equipo de trabajo “Auxiliar Logístico Escuela De Formación Para El Trabajo” para Bogotá

    Perfil: Técnico en carreras administrativas, de educación o afines. Con mínimo 1 año de experiencia en cargos y funciones relacionadas, ejecutando actividades administrativas en el sector educativo o real, desempeñando funciones como:

    Funciones: Apoyar la ejecución de las actividades logísticas y operativas de la Escuela de Formación para el Trabajo, mediante la gestión de recursos, documentación, solicitudes y comunicaciones con docentes, estudiantes y áreas de apoyo, para contribuir al desarrollo eficiente de los procesos académicos y administrativos, en cumplimiento de los lineamientos institucionales.

    Horario: lunes a viernes 8:00 am – 5:00 pm
    Salario: $1.791.005 + Prestaciones de ley + Plan de beneficios
    Contrato: Indefinido
    Lugar de trabajo: Bogotá.

    Número de vacantes: 1
    Código de referencia: 1626504067-20

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Auxiliar de logística, Operador logístico

Lider de mejora continua

COP

industry INTEGRA TALENT SERVICES

Ofertas de empleo en INTEGRA TALENT SERVICES.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Lider de mejora continua

    COP
  • Profesional en Ingeniería administrativa, industrial, sistemas , administración de empresas y/o carreras afines.

    Experiencia mínima de 1 año en implementación de ERP (deseable SIESA), con responsabilidad en la mejora continua, estructuración y estandarización de procesos.
    Con conocimientos en herramientas de Business Intelligence, análisis estadístico y metodologías ágiles (Scrum, Kanban) para la gestión de proyectos.

    Buscamos un perfil orientado a resultados, con buen manejo de la comunicación, trabajo en equipo, resolución de problemas y análisis de la información.

    Contrato indefinido
    Ciudad: Medellín

    Cargos relacionados

    Analista de sistemas de gestión de calidad
- Hibrido

Profesional de aprendizaje -máster en educación conocimiento en pedagogía y currículo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Profesional de aprendizaje -máster en educación conocimiento en pedagogía y currículo

    COP
  • Nos encontramos en búsqueda de profesional con Maestría en Educación. Contrato Indefinido+ beneficios extralegales con todas las prestaciones de ley, contrato Indefinido.

    Maestría en Educación o afines en ciencias de la educación, pedagogía, didáctica, evaluación de sistemas educativos; Profesional en ciencias de la administración e ingeniería.

    Conocimientos en:

    -Seguimiento de proyectos y manejo de indicadores en temas de educación.
    -Desarrollo de estructuras curriculares en programas académicos.
    -Metodologías de enseñanza, pedagogía y apoyo a profesores
    -Diseño Instruccional
    -Conocimientos en educación (fundamentalmente en desarrollo y administración de estructura curricular)
    -Desarrollo de rúbricas y evaluación de objetivos de aprendizaje

    Experiencia mínimo de 3 años en cargos similares.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

Profesor (a) preescolar - bogota dc

COP

industry COLSUBSIDIO

Ofertas de empleo en COLSUBSIDIO.
Hace 2 días
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Profesor (a) preescolar - bogota dc

    COP
  • Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti! Estamos en búsqueda de Profesor Preescolar.


    ¿Qué harías?

    Garantizar la ejecución del proceso educativo de los estudiantes, desarrollando el currículo y el plan de estudios según los lineamientos de la Red de Colegios Colsubsidio, para asegurar la calidad educativa y la efectividad de los aprendizajes, promoviendo el desarrollo integral de los estudiantes en el marco del Modelo Educativo Colsubsidio.

    Lo que buscamos de ti

    Licenciatura en Pedagogía Infantil o áreas afines.

    Experiencia:
    Licenciados: 2 años de experiencia en docencia en instituciones de educación formal o en cargos relacionados con apoyo educativo, o práctica universitaria realizada en Educación Colsubsidio.
    Profesionales: 3 años de experiencia en docencia en instituciones de educación básica y media.


    Nuestros beneficios
    * Auxilios educativos para ti y para tus hijos.
    * Prima de antigüedad.
    * Préstamo de vivienda.
    * Beneficios en salud.
    * Auxilios pacto colectivo.


    ¿Cuáles serían tus condiciones?

    Salario $ 2.936.100 + prestaciones de ley
    Contrato Fijo con posibilidad de prorroga
    Horario de 46H semanales - Lunes a Viernes de 6:30am a 3:30pm (Sábados Ocasionalmente)
    Lugar: Colegio Ciudadela Colsubsidio


    ¿Qué esperas para tomar este nuevo reto?, juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!

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Practicante de formación

COP

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Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Practicante de formación

    COP
  • Reconocida empresa del sector financiero-aliado del BBVA, abre sus convocatorias para administradores de empresas que quieran conformar parte de este prestigioso equipo. En este emocionante rol tendrás la oportunidad de: Apoyar la implementación y desarrollo de las actividades que se realicen en los programas de formación para toda la organización y garantizar el cumplimiento del proceso de Onboarding.

    De tal forma que algunas de tus funciones serán:

    ••Agendar las formaciones a realizar e invitar a los colaboradores.
    •Elaborar listas de asistencia a las formaciones
    •Elaborar encuestas de satisfacción para las formaciones realizadas
    •Hacer apertura a las formaciones que lo requieran
    •Elaborar evaluaciones para las formaciones que lo requieran
    •Realizar un seguimiento a las evaluaciones realizadas durante la formación
    •Enviar listas de asistencia, encuestas y evaluaciones a los colaboradores para su diligenciamiento
    •Extender a los invitados a las formaciones el banner de invitación para las mismas
    •Diligenciar cronograma de formaciones y velar por los indicadores.
    •Enviar material de apoyo para cada formación a los colaboradores
    •Hacer apertura de algunas formaciones, cuando tenemos varias sesiones en el mismo horario
    •Apoyar y garantizar el debido diligenciamiento y soportes del Formato Unico de Legalización de los dinero que se usan para las
    formaciones a la medida.
    •Brindar acompañamiento a nuevos colaboradores en su proceso de bienvenida a la empresa
    •Enviar protocolo de bienvenida a nuevos colaboradores
    •Agendar a los nuevos colaboradores en su proceso de inducción
    •Agendar a los nuevos colaboradores en su proceso de bienvenida con su jefe inmediato
    •Realizar un seguimiento a las fotos de bienvenida de nuevos ingresos con su jefe inmediato
    •Diligenciar el drive de Onboarding con la información de los nuevos ingresos
    •Enviar los kit de bienvenida a los nuevos colaboradores
    •Crear grupos de WhatsApp para las diferentes inducciones y adec

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