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industry Elite Flower

Ofertas de empleo en Elite Flower.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Tocancipá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Únete a Nuestra Compañía y Crece con Nosotros!

    En nuestra empresa estamos comprometidos con el desarrollo del agro, cultivando con pasión y contribuyendo al crecimiento de nuestro país. Creemos en el poder transformador del campo y en el talento de las personas que deseen sumarse a este gran objetivo.

    ¿Por qué unirte a nosotros?

    Trabajamos con dedicación en el cultivo de flores y arándanos, logrando un éxito en constante expansión.
    Ofrecemos un entorno de trabajo inspirador donde el crecimiento profesional y personal es nuestra prioridad.
    Buscamos personas apasionadas y comprometidas que compartan nuestra visión de desarrollo y excelencia.
    Vacante Disponible: asistente de gestión humana.
    Encargados de apoyar el proceso administrativo de informes, apoyo al área de gestión humana, contratación, archivo, gestión documental, entre otros.

    Formación:
    Técnico, Tecnólogo o estudiante de carrera profesional procesos administrativos.
    Manejo de Excel intermedio

    Lugar de trabajo: Tocancipá/Cundinamarca

    Cargos relacionados

    Asistente administrativo, Auxiliar de gestión humana

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Empresa se encuentra en la búsqueda de Auxiliar de Gestión Humana, con experiencia y conocimiento en procesos de nómina, para apoyar las actividades del área de talento humano.

    Funciones principales:
    Apoyo en la elaboración y revisión de nómina.
    Afiliaciones y novedades de seguridad social (EPS, ARL, AFP, cajas).
    Control de horas extras, incapacidades, licencias y ausentismos.
    Apoyo en procesos de contratación, archivo de hojas de vida y documentos laborales.
    Atención a colaboradores en temas relacionados con nómina y gestión humana.
    Apoyo en procesos administrativos del área.

    Requisitos:
    Técnico o tecnólogo en Gestión Humana, Recursos Humanos o carreras afines.
    Experiencia mínima de 1 año en cargos similares.
    Conocimiento en nómina, prestaciones sociales y seguridad social.
    Manejo de herramientas ofimáticas (Excel básico/intermedio).
    Deseable experiencia en software de nómina (ej. World Office u otros).

    Competencias:
    Organización y atención al detalle.
    Confidencialidad y responsabilidad.
    Buen manejo de relaciones interpersonales.
    Trabajo en equipo.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de gestión humana
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Sobre Brigard Urrutia
    Brigard Urrutia es una de las firmas de abogados líder en Colombia y con mayor prestigio en la región. Con más de 90 años de experiencia, la firma ha asesorado algunas de los proyectos, transacciones e inversiones que han sido hitos para el desarrollo del país, así como para el crecimiento empresarial, y se ha destacado por estar a la vanguardia de la asesoría legal estratégica. La firma cuenta con más de 20 áreas de práctica y con un grupo de más de 150 abogados especializados en diferentes industrias.
    En 2024, Brigard Urrutia fue reconocida como Latin America Law Firm of the Year por parte de Chambers and Partners, uno de los directorios legales más prestigiosos a nivel internacional, lo que constituye un hito para la firma y para la industria legal nacional, puesto que es la primera vez que una firma de Colombia recibe este reconocimiento.

    Propósito del cargo:
    ¿Te gustaría apoyar como auxiliar de gestión humana en una firma reconocida?
    En nuestro equipo podrás desarrollar diferentes habilidades y apoyar procesos estratégicos, con el fin de cumplir con los objetivos organizacionales en nuestro equipo de Gestión Humana. Además, en nuestra compañía promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral. Invitamos especialmente a postularse a personas con discapacidad

    Requisitos:
    Formación técnica o tecnológica en carreras administrativas, gestión humana, gestión documental, gestión empresarial o afines.

    Responsabilidades:
    • Apoyo en gestión documental (archivo y files de ingreso)
    • Asignación y soporte en el acompañamiento en la realización de pruebas técnicas presenciales.
    • Citación telefónica a candidatos.
    • Validación del check list de documentos de ingreso.
    • Apoyo en la realización del inventario de bodega.
    • Logística de la inducción.
    • Actualizar la base de alumni.
    • Actualización de las bases de datos de información de personal.

    Modalidad híbrida 3 días en oficina y 2 en casa de lunes a viernes, ubi

    Cargos relacionados

    Asistente gestión humana, Auxiliar de recursos humanos, Auxiliar de gestión humana
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en búsqueda de un(a) Asistente de Gestión Humana para hacer parte de nuestro equipo en el sector minero.

    Buscamos una persona organizada, proactiva, orientada al servicio y con excelentes habilidades de comunicación, que disfrute trabajar con las personas y tenga capacidad para acompañar de manera cercana y oportuna los diferentes procesos de Gestión Humana.

    ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

    -Gestionar y apoyar los procesos de contratación, vinculación y desvinculación de personal.
    -Realizar las afiliaciones y novedades ante el sistema de seguridad social y las entidades correspondientes.
    -Brindar atención y acompañamiento a personal interno, atendiendo sus inquietudes y dando respuesta oportuna a sus requerimientos.
    -Realizar seguimiento y control del ausentismo laboral, generando los reportes y controles requeridos.
    -Realizar seguimiento y gestión al recobro de incapacidades ante las entidades correspondientes.
    -Mantener organizadas y actualizadas las hojas de vida de los colaboradores.
    -Apoyar la planeación y ejecución de actividades de bienestar, integración, clima y cultura organizacional.
    -Elaborar informes, bases de datos y realizar seguimiento a los diferentes indicadores y procesos del área.
    -Brindar acompañamiento a los colaboradores y apoyar las demás actividades administrativas y operativas propias del área de Gestión Humana.

    ¿Qué buscamos?
    -Técnico(a), tecnólogo(a) o estudiante de carreras relacionadas con Gestión Humana, Recursos Humanos, Administración o afines.
    -Experiencia mínima de 1 año en procesos de Gestión Humana.
    -Experiencia en contratación, desvinculación, afiliaciones, gestión documental y atención al colaborador.
    -Experiencia en el manejo y atención de personal operativo, preferiblemente en empresas del sector minero, industrial, construcción, hidrocarburos o sectores similares. No excluyente.
    -Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
    -Deseable conocimiento en nómina,

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    Asistente gestión humana, Auxiliar de contratación, Auxiliar de gestión humana, Analista de gestión humana, Auxiliar de gestión documental

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Requisitos:
    Tecnólogo o profesional en carreras administrativas.
    Experiencia mínima de 2 años en cargos de soporte en el área administrativa de Gestión Humana.
    Conocimientos: en legislación laboral y manejo de parafiscales. Dominio avanzado de Microsoft Excel y herramientas de presentación (IA).
    Condiciones:
    Contrato: directo a término indefinido.
    Salario: $2.000.000 - $2.500.000.
    Auxilio de transporte: $249.000.
    Horario de trabajo: Lunes a viernes 8am a 5:30pm

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    Auxiliar de gestión humana

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Auxiliar Administrativo y Contable MEDELLIN
    Técnico o Tecnólogo que brinde apoyo administrativo, operativo y contable al equipo de trabajo, gestionando labores de apoyo administrativo y de oficina, talento humano y actividades contables básicas, garantizando el cumplimiento de los procesos y la confidencialidad de la información de la empresa.
    .Atender llamadas, correos electrónicos y solicitudes de clientes internos y externos.
    • Gestionar la comunicación con clientes, proveedores y colaboradores.
    • Elaborar informes, cartas, actas y demás documentos administrativos.
    • Coordinar agendas, reuniones y seguimiento a compromisos y pendientes.
    • Organizar y mantener actualizados los archivos físicos y digitales.
    • Mantener actualizadas la información y las bases de datos del sistema.
    • Controlar la recepción y gestión de correspondencia.
    • Brindar apoyo administrativo a las diferentes áreas cuando sea requerido.
    • Coordinar compras y solicitud de insumos.
    • Apoyar la organización documental para procesos contables y los cierres
    mensuales.
    Indispensable: Ágil con contacto de ARL, caja de compensación, paquete office, ERP, Contable
    Horario: lunes a viernes 8:00 am a 5:00 pm (sábados ocasionales, pend. definir)
    Salario: $1.800.000 a $2.000.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley
    Contrato: Indefinido directo con la empresa

    Cargos relacionados

    Auxiliar contable, Auxiliar de gestión humana

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Haz parte de nuestro equipo!

    Buscamos un(a) Asistente de Gestión Humana con sólida experiencia en Relaciones Laborales y Administración de Personal, apasionado(a) por garantizar procesos eficientes, brindar un excelente servicio al cliente interno y asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral.
    Si disfrutas trabajar en entornos dinámicos, gestionar múltiples procesos de manera simultánea y aportar al bienestar de los colaboradores a través de una administración impecable, ¡queremos conocerte!

    ¿Cuál será tu propósito?
    Brindar soporte integral a los procesos de Relaciones Laborales y Administración de Personal, asegurando la correcta ejecución de la contratación, administración de personal, novedades de nómina, seguridad social, gestión contractual y demás actividades que hacen parte del ciclo de vida del colaborador, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral vigente, las políticas internas y los acuerdos convencionales cuando aplique.

    ¿Qué buscamos?
    Formación académica
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho o carreras afines.
    Experiencia
    Entre 2 y 4 años de experiencia en procesos de Relaciones Laborales y Administración de Personal.
    Experiencia en contratación, administración de personal, novedades de nómina y seguridad social en empresas con más de 2.000 colaboradores. Deseable experiencia en organizaciones con sindicato o pacto colectivo. Se valorará experiencia en empresas de consumo masivo.

    Conocimientos técnicos
    Elaboración, administración y seguimiento de contratos laborales, otrosíes y documentación contractual.
    Conocimiento de las diferentes modalidades de contratación laboral en Colombia.
    Manejo de la legislación laboral colombiana y actualización permanente frente a los cambios normativos.
    Administración de prestaciones sociales, seguridad social, afiliaciones y novedades ante EPS, ARL, AFP y Cajas de Compensación.
    Conocimiento de las diferentes modalidades salariales y concep

    Cargos relacionados

    Asistente gestión humana

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Chía country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Requisitos del cargo:
    Nivel de estudios: Técnico, Tecnólogo o pregrado
    Area profesional: Administración de empresas o de recursos, Psicología, seguridad y salud en el trabajo o afines.
    Experiencia mínima de 3 años laborando en el área de gestión humana.
    Es indispensable certificar experiencia específica en los siguientes procesos:
    Liquidación y pago de nómina.
    Manejo integral del sistema de seguridad social (afiliaciones, novedades, liquidaciones).
    Trámite y cobro de incapacidades ante EPS y entidades correspondientes.
    Depuración y conciliación de deudas con entidades del sistema de seguridad social.

    Competencias deseadas:
    Normatividades legales, relaciones laborales y administración de personal.
    Nómina y seguridad social
    Procesos de gestión humana: Proceso de selección y vinculación de colaboradores. Inducción, capacitación, gestionar la continuidad o finalización de contratos laborales, bienestar laboral, archivar la documentación de los colaboradores.
    Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST)
    Manejo de herramientas tecnológicas.
    Software de nómina

    Cargos relacionados

    Asistente de nomina, Analista de nomina, Analista de gestión humana

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Madrid country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector agrícola ubicada en sabana de occidente, se encuentra en la búsqueda de Jefe de Gestión Humana, profesional en psicología, trabajo social o carreras afines. Experiencia especifica mínima de 2 años en cargos relacionados y de lo posible en empresas del sector agrícola, diseño e implementación de programas de bienestar, seguridad y salud en el trabajo, acompañamiento en planes de formación, evaluaciones de desempeño de todos los niveles organizacionales, legislación laboral, manejo de novedades de nómina, seguridad social, liderazgo de equipos de trabajo, manejo de Excel y Power BI. Modalidad de trabajo 100% presencial, jornada completa de lunes a sábado.

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Empresa de tecnología con amplia trayectoria en el sector ubicada en la ciudad de Cali, se encuentra en búsqueda de nuevos talentos para fortalecer su equipo de trabajo.

    Requerimos Aprendiz Gestión Humana – Cuota Sena

    EDUCACIÓN MÍNIMA:
    Estudiante de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o Psicología.

    FUNCIONES:
    Apoyar los procesos administrativos y operativos del área de Gestión Humana, contribuyendo al desarrollo del talento, bienestar laboral y cumplimiento de las políticas organizacionales, en el marco de su formación académica.

    CONDICIONES CONTRACTUALES:
    Tipo de contrato: De aprendizaje
    Jornada: Lunes a viernes (L-J: 7:30am a 5:30pm) - (V: 7:30am a 4:30pm).
    Modalidad: 100% presencial
    Apoyo de sostenimiento: Salario mínimo legal vigente.

    Si te apasiona Gestión Humana ¡esta es tu oportunidad! Postúlate ahora y haz parte de nuestro equipo.

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Auxiliar de gestión humana, Aprendiz Administrativo
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Impulsamos la inclusión laboral y creemos en el talento de todas las personas!

    Estamos comprometidos con la generación de oportunidades laborales incluyentes. Por ello, buscamos una persona con discapacidad que desee aportar sus conocimientos, habilidades y experiencia al fortalecimiento de nuestros procesos de Gestión Humana.

    Cargo

    Auxiliar de Gestión Humana – Selección, Desarrollo y Bienestar

    Objetivo del cargo

    Apoyar la ejecución de los procesos de selección, formación, desarrollo organizacional y bienestar laboral, contribuyendo al fortalecimiento del talento humano de la compañía mediante actividades administrativas, operativas y de acompañamiento que favorezcan el cumplimiento de los objetivos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Asistente de recursos humanos
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Impulsamos la inclusión laboral y creemos en el talento de todas las personas!

    Estamos comprometidos con la generación de oportunidades laborales incluyentes. Por ello, buscamos una persona con discapacidad que desee aportar sus conocimientos, habilidades y experiencia al fortalecimiento de nuestros procesos de Gestión Humana.

    Cargo

    Auxiliar de Gestión Humana – Selección, Desarrollo y Bienestar

    Objetivo del cargo

    Apoyar la ejecución de los procesos de selección, formación, desarrollo organizacional y bienestar laboral, contribuyendo al fortalecimiento del talento humano de la compañía mediante actividades administrativas, operativas y de acompañamiento que favorezcan el cumplimiento de los objetivos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Asistente de recursos humanos
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Impulsamos la inclusión laboral y creemos en el talento de todas las personas!

    Estamos comprometidos con la generación de oportunidades laborales incluyentes. Por ello, buscamos una persona con discapacidad que desee aportar sus conocimientos, habilidades y experiencia al fortalecimiento de nuestros procesos de Gestión Humana.

    Cargo

    Auxiliar de Gestión Humana – Selección, Desarrollo y Bienestar

    Objetivo del cargo

    Apoyar la ejecución de los procesos de selección, formación, desarrollo organizacional y bienestar laboral, contribuyendo al fortalecimiento del talento humano de la compañía mediante actividades administrativas, operativas y de acompañamiento que favorezcan el cumplimiento de los objetivos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Asistente de recursos humanos
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Impulsamos la inclusión laboral y creemos en el talento de todas las personas!

    Estamos comprometidos con la generación de oportunidades laborales incluyentes. Por ello, buscamos una persona con discapacidad que desee aportar sus conocimientos, habilidades y experiencia al fortalecimiento de nuestros procesos de Gestión Humana.

    Cargo

    Auxiliar de Gestión Humana – Selección, Desarrollo y Bienestar

    Objetivo del cargo

    Apoyar la ejecución de los procesos de selección, formación, desarrollo organizacional y bienestar laboral, contribuyendo al fortalecimiento del talento humano de la compañía mediante actividades administrativas, operativas y de acompañamiento que favorezcan el cumplimiento de los objetivos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Asistente de recursos humanos

industry EXPANSION INC S.A.S.

Ofertas de empleo en EXPANSION INC S.A.S..
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ASISTENTE ADMINISTRATIVO

    Sector Textil

    Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, contables o afines, con experiencia en procesos administrativos, compras, manejo de proveedores y soporte a diferentes áreas de la compañía.

    Experiencia en:

    • Gestión de compras administrativas.
    • Administración de proveedores y contratistas.
    • Gestión documental y archivo.
    • Administración de pólizas y seguros.
    • Seguimiento a infraestructura y activos administrativos.
    • Apoyo administrativo al área de Talento Humano.

    Salario: 3.000.000

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    Auxiliar administrativo, Asistente administrativa

industry CONGELAGRO S.A.

Ofertas de empleo en CONGELAGRO S.A..
$1 a $1,5 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ESTUDIANTE DE CARRERAS TECNICAS O TECNOLOGICAS NO PROFESIONALES QUE SE ENCUENTREN AFINES AL ÁREA ADMINISTRATIVA

    • Efectuar su practica empresarial apoyando al departamento de Recursos Humanos en sus diferentes procesos organizacionales: Comunicaciones institucionales, Bienestar, responsabilidad social, soporte en selección, entrenamiento y desarrollo de personal.
    Responsabilidades

    • Apoyar la generación de estrategias comunicativas dentro del área de Recursos Humanos: Carteleras, reuniones, capacitaciones, publicaciones de eventos, actividades, noticias de la compañía, entre otros.
    • Planificar y crear mensajes y medios institucionales con el fin de orientar a los empleados hacia el cumplimiento de los objetivos de la compañía.
    • Dar a conocer a través de estrategias comunicativas a terceros nuestras necesidades de requerimientos de personal
    • Apoyar los procesos de selección de personal a través de habilidades comunicativas con el fin de concretar entrevistas, buscar fuentes de suministro de personal y facilitar la consecución del Recurso Humano.
    • Crear propuestas encaminadas hacia la obtención de ambientes dinámicos y agradables dentro de la empresa para sus trabajadores.
    • Identificar estructuras comunicativas con el fin de llevar a cabo procesos de evaluación del personal.
    • Dar apoyo en los procesos de Bienestar de la compañía.
    • Apoyar los programas de Capacitación con el fin de asegurar el desarrollo del personal.
    • Apoyar la Coordinar operación del Casino
    • Desarrollar visitas periódicas a Planta de proceso con el fin de apoyar la gestión del recurso humano.
    • Las demás que sus superiores consideren y así lo necesiten

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Auxiliar administrativo en salud, Auxiliar de salud ocupacional, Practicante Industrial, manufacturas y mecánica, Practicante Salud
- Hibrido

industry FORV/S MAZARS

Ofertas de empleo en FORV/S MAZARS.
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • En FORV/S MAZARS, estamos buscando un profesional apasionado por el talento humano para integrarse como Senior de Gestión Humana y Nómina en Bogotá. Si buscas un entorno que valore la diversidad y la excelencia, esta es tu oportunidad para crecer en una firma consultora referente en el mercado.

    Tu reto principal será liderar con precisión los procesos de contratación masiva, vinculación y la gestión operativa de la nómina. Para destacar, valoramos profundamente tu dominio técnico en plataformas de nómina y software especializado en HRIS, así como una sólida capacidad analítica en la administración de novedades al Sistema de Seguridad Social y cumplimiento de normatividad laboral vigente.

    Buscamos profesionales con formación en Gestión del Talento Humano, Administración, Psicología o áreas afines, aportando al menos tres años de experiencia comprobada. Es indispensable contar con un nivel intermedio de Excel para la gestión de bases de datos y reportes, junto con una gran habilidad para la gestión documental y la elaboración de contratos y otrosíes.

    Ofrecemos un contrato a término indefinido+
    Disfrutarás de una modalidad de trabajo híbrida en nuestras oficinas ubicadas en la Calle 93 # 15-40, Chicó Norte. Además, tendrás acceso a beneficios corporativos exclusivos

    En nuestra organización, los valores guían cada interacción con nuestros clientes y el empoderamiento de nuestro equipo. Nos enorgullece ser una firma que respeta y promueve activamente la equidad y la inclusión. Si cumples con el perfil y deseas asumir este desafío, postúlate ahora para iniciar este camino profesional con nosotros.

    Cargos relacionados

    Analista de nomina, Asistente de recursos humanos, Analista de gestión humana
- Hibrido

industry FORV/S MAZARS

Ofertas de empleo en FORV/S MAZARS.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Gestión Humana y Nomina, técnico, tecnólogo o profesional en carreras administrativas (Gestión del Talento Humano, Administración de Empresas, Psicología o afines), con mínimo 2 año de experiencia en procesos de contratación, procesos masivos de vinculación, afiliaciones al Sistema de Seguridad Social y apoyo integral a los procesos del área de Gestión Humana.

    Excel Intermedio.

    Posibilidad de trabajo híbrido, con vinculación directa con la empresa a término indefinido.

    Contamos con excelentes beneficios como fondo de empleados, día de cumpleaños libre y remunerado, entre otros, los cuales se darán a conocer durante el proceso de selección.

    Lugar de trabajo: Bogotá – Calle 93 # 15-40, Chicó Norte.

    Nuestros valores nos guían en todo lo que hacemos: cómo trabajamos con nuestros clientes, cómo empoderamos a nuestra gente y qué papel jugamos en nuestras comunidades. Somos una Firma que respeta y promueve la diversidad, la equidad y la inclusión.

    Cargos relacionados

    Analista de nomina, Asistente de recursos humanos, Analista de gestión humana
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ¿Te apasiona el mundo del Talento Humano y buscas iniciar tu carrera profesional en un entorno dinámico? Reconocida empresa del sector energético está en la búsqueda de un Asistente de Talento Humano con actitud proactiva para unirse a su equipo. Esta es tu oportunidad de participar en procesos clave dentro de una industria en constante evolución.

    En este rol, serás el apoyo fundamental para el área de Recursos Humanos. Tus responsabilidades incluirán brindar soporte administrativo en los procesos de selección, formalización de vinculaciones y ejecución de actividades de bienestar. Tu capacidad para organizar y gestionar la información será vital para garantizar el éxito de nuestras dinámicas internas.

    Buscamos personas con formación técnica en Gestión de Talento Humano, Administración de Personal o áreas afines, aportando al menos 6 meses de experiencia previa. Valoramos profundamente el manejo fluido de Microsoft Office. Además, será un plus contar con conocimientos en herramientas de gestión documental, habilidades altamente valoradas para la eficiencia administrativa.

    Ofrecemos una vinculación mediante contrato a término definido bajo una modalidad híbrida en nuestra sede principal. La compensación salarial mensual para esta posición se encuentra en un rango de $2.000.000 a $2.500.000. Si buscas crecer profesionalmente mientras aportas al desarrollo humano en el sector energético, esta es la oportunidad ideal para ti.

    Se solicitará certificado de discapacidad para poder avanzar en el proceso de selección y vinculación.

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    Asistente de talento humano, Asistente administrativa

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2,5 a $3 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Te apasionan los procesos de atracción de talento y la gestión administrativa de Recursos Humanos? En nuestra organización estamos en búsqueda de un(a) Auxiliar de Talento Humano para apoyar de manera temporal las actividades del área durante un periodo de contingencia.

    Apoyar la ejecución de los procesos de atracción y selección de talento humano mediante la publicación de ofertas laborales en las diferentes fuentes de reclutamiento, el perfilamiento, búsqueda, reclutamiento y preselección de hojas de vida, así como el contacto y citación de candidatos para las distintas etapas del proceso. Será responsable del envío y seguimiento de pruebas psicotécnicas y técnicas, la gestión documental física y digital del área de Gestión Humana, el diseño y elaboración de carnés organizacionales de ingreso y reposición, la actualización de bases de datos y el apoyo administrativo a las diferentes actividades del área.

    Tipo de contrato: Prestación de servicios.
    Duración: Un (1) mes.
    Disponibilidad: 42 horas semanales de lunes a viernes de 7:00 am a 4:30 pm.
    Remuneración económica mensual: $3.000.000 (proporcional a los días trabajados).
    Modalidad: Presencial.

    Perfil requerido
    Técnico, tecnólogo en Gestión de Talento Humano.
    Experiencia mínima de un (1) año en procesos de selección o apoyo a Gestión Humana.
    Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook, Canva).
    Deseable experiencia en plataformas de reclutamiento y selección de personal.

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Gestor de talento humano, Auxiliar de gestión humana, Auxiliar de talento humano
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