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  • Auxiliar de gestion humana

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 16 Oct 2025
  • Auxiliar de gestion humana

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de un AUXILIAR DE GESTION HUMANA

    TU MISIÓN:

    EJECUTAR LOS PROCESOS DE GESTIÓN HUMANA RELACIONADOS CON LA INDUCCIÓN, ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, NÓMINA, BIENESTAR, DESARROLLO Y DEMÁS ACTIVIDADES QUE CONTRIBUYAN AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL PROCESO, A LA VEZ QUE, SE CUMPLAN LAS EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES INTERNOS.
    FUNCIONES:
    1. Apoyar el proceso de inducción.
    2. Reportar novedades de nómina.
    3. Reportar novedades al proceso de seguridad social.
    4. Revisar y avalar las solicitudes de paz y salvo del personal retirado.
    5. Tramitar los vencimientos de contrato.
    6. Apoyar las actividades de desarrollo y bienestar.
    7. Tramitar las solicitudes de gestión humana asignadas en la mesa de ayuda.
    8. Eliminar del aplicativo cronoseg el personal retirado cada mes vencido.
    9. Realizar demás funciones establecidas por el jefe inmediato en cumplimiento de los objetivos del proceso de gestión humana.

    REQUISITOS:
    * Técnico en recurso humanos, programas administrativos o a fines.
    *Contar con 6 meses de experiencia certificada en el cargo y 6 meses general
    -Manejo intermedio de office (Excel)

    CONDICIONES:
    - Salario: 1.869.000,00 + Prestaciones de ley
    -Horario: L a V 8 Am a 5 Pm con disponibilidad de tiempo
    -Tipo de Contrato: Fijo a 3 meses con posibilidad de renovación
    -Lugar de trabajo: Bogotá

    ¡Si cumples con el perfil postúlate ahora!

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    Asistente de talento humano, Asistente gestión humana, Analista administrativo, Auxiliar de gestión humana, Analista de gestión humana
  • Asistente gestion humana

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 27 Oct 2025
  • Asistente gestion humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector requiere Tecnólogo o estudiante de últimos semestres en áreas relacionadas a gestión humana, con experiencia mínima de 2 años en procesos generalistas de talento humano, específicamente realizar certificaciones laborales, realizar afiliaciones masivas, manejo cesantías y proceso de vinculación.


    Condiciones de trabajo
    Salario $ 1.880.000
    Sector Zona Norte - Bogotá
    Horarios: lunes a viernes 7 am a 5 pm

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    Asistente gestión humana, Auxiliar de gestión humana
  • Asistente de gestión humana-suba/cota

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Únete a Nuestra Compañía y Crece con Nosotros!

    En nuestra empresa estamos comprometidos con el desarrollo del agro, cultivando con pasión y contribuyendo al crecimiento de nuestro país. Creemos en el poder transformador del campo y en el talento de las personas que deseen sumarse a este gran objetivo.

    ¿Por qué unirte a nosotros?

    Trabajamos con dedicación en el cultivo de flores y arándanos, logrando un éxito en constante expansión.
    Ofrecemos un entorno de trabajo inspirador donde el crecimiento profesional y personal es nuestra prioridad.
    Buscamos personas apasionadas y comprometidas que compartan nuestra visión de desarrollo y excelencia.
    Vacante Disponible: asistente de gestión humana
    Ubicación: Suba/Cota

    Requisitos:

    Formación técnica, tecnológica o estudiantes de carreras afines a procesos administrativos, enfocados en gestión humana.
    Experiencia mínima de 6 meses en procesos de talento humano: contratación, apoyo a novedades de nómina, seguimiento de procesos de selección, afiliaciones a seguridad social, acompañamiento a empresas temporales, entre otros.
    Lugar de residencia: Bogotá. Preferiblemente en la localidad de Suba o Engativá. Cota, alrededores.

    ¡No pierdas esta oportunidad de crecer con nosotros!
    Esperamos tu postulación y que seas parte de nuestro equipo.

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    Asistente administrativo, Auxiliar de gestión humana
  • Auxiliar de gestión humana sector floricultor/ suesca cundinamarca

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante compañía del sector floricultor con más de 30 años en el mercado, se encuentra en búsqueda de Auxiliar de Gestión Humana con mínimo 1 año de experiencia en labores de gestión humana o gestión del talento humano, preferiblemente en el sector floricultor.
    Nivel educativo: Técnico o tecnólogo en gestión del talento humano o a fines
    Salario: A convenir según experiencia
    Horarios: Lunes, martes, jueves y viernes de 6:00 am a 2:30 pm/ miércoles de 6:00 am a 2:00 pm y sábado de 6:00 am a 1:00 pm
    Lugar de trabajo: Suesca Cundinamarca
    Importante: Vivir en lugares aledaños al municipio, o en su defecto tener medio de transporte.

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    Auxiliar de gestión humana
- Hibrido
  • Asistente administrativa y gestión humana bilingüe

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Multinacional del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines en el área administrativa, que cuente con habilidades para el manejo de múltiples tareas, liderazgo, excelente comunicación verbal y escrita, así como capacidades en planeación estratégica y solución de problemas. Se requiere una experiencia mínima de dos años desempeñando funciones relacionadas con la presentación de informes, manejo de indicadores de gestión y cumplimiento, coordinación de servicios y logística, apoyo a las áreas transversales de Recursos Humanos, manejo de agenda, control y relacionamiento con clientes y proveedores, gestión de pagos y compras, gestión documental, elaboración y seguimiento de contratos, entre otros procesos administrativos.
    Es indispensable contar con un nivel de inglés avanzado (mínimo del 90%) Lunes a viernes, en horario de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. salario de $7.500.000, además de beneficios corporativos, prestaciones de ley y bonos anuales por desempeño.

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    Asistente administrativa
  • Auxiliar de gestión humana contratación y nómina

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Buscamos un Auxiliar de Gestión Humana proactivo y organizado para unirse a nuestro equipo! Si tienes experiencia sólida en el ciclo de vida del empleado, desde la vinculación hasta la liquidación de contrato, ¡esta es tu oportunidad!

    Responsabilidades Principales
    Contratación y Afiliaciones: Realizar las afiliaciones y novedades al Sistema de Seguridad Social Integral (EPS, Fondo de Pensión, ARL, Cajas de Compensación Familiar).
    Nómina y Prestaciones:
    Ejecutar la liquidación de nómina y el manejo oportuno de todas las novedades (incapacidades, licencias, horas extra, etc.).
    Efectuar la liquidación de Seguridad Social a través del operador (Planilla Única - PILA).
    Realizar la liquidación de contratos de trabajo de manera precisa y oportuna.
    Incapacidades: Radicar y realizar el seguimiento al recobro de incapacidades ante las entidades correspondientes.
    Gestión Documental: Organizar y mantener el archivo físico y digital del personal (hojas de vida), garantizando el seguimiento a requisitos legales y documentales.
    Atención al Personal: Atender y orientar a los colaboradores en procesos de vinculación, novedades de afiliación, actualización de datos y elaboración de certificados y cartas laborales.
    Reportes: Elaborar los informes de gestión del área cuando sean requeridos.

    Perfil Requerido
    Formación: Tecnólogo(a) en carreras administrativas, gestión de talento humano o afines.
    Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia certificable en cargos similares.

    Condiciones de la Oferta
    Salario: $1.980.000 + $200.000 Auxilio de transporte + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
    Modalidad: Presencial

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    Auxiliar de nomina, Auxiliar de recursos humanos, Auxiliar de contratación, Auxiliar de gestión humana, Analista de recursos humanos
  • Auxiliar de gestión humana y administrativa

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Objetivo: Brindar apoyo operativo y administrativo en los procesos de gestión de talento humano, así como en tareas administrativas generales, garantizando el cumplimiento de políticas internas, la organización documental y la atención oportuna a colaboradores.

    Principales Funciones:
    Apoyar en procesos de selección, inducción y capacitación de personal.
    Gestionar documentación de hojas de vida, contratos, afiliaciones y novedades de nómina.
    Liquidación de nómina y prestaciones sociales
    Coordinar actividades de bienestar y clima organizacional.
    Mantener actualizados los archivos físicos y digitales del área.
    Apoyar en la elaboración de informes de gestión y reportes administrativos.
    Atender requerimientos de colaboradores y brindar soporte en trámites internos.
    Apoyar en la organización de eventos internos y comunicaciones corporativas.

    Requisitos:
    Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Administración, Gestión Humana, Psicología o afines.
    Experiencia mínima de 1 año en áreas de talento humano o administrativas.
    Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).
    Conocimiento básico en legislación laboral y procesos de nómina (deseable).
    Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
    Preferiblemente con conocimiento del software Linix

    Ofrecemos:
    Ambiente laboral colaborativo y dinámico.
    Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
    Beneficios corporativos y actividades de bienestar.

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    Auxiliar administrativo
  • Auxiliar de gestión humana

    COP
  • industry SU SERVICIO ESPECIALIZADO SAS

  • $1 a $1,5 millones Popayán country Publicado 28 Oct 2025
  • Auxiliar de gestión humana

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • POPAYAN/CAUCA

    Auxiliar de Gestión Humana

    Formación:
    Técnico, tecnólogo o estudiante en carreras administrativas, contables, de gestión humana o afines.

    Experiencia:
    Mínimo 1 año de experiencia en apoyo a procesos de gestión humana, selección, contratación, archivo de hojas de vida, apoyo en novedades de nómina, y demás funciones asignadas por el jefe inmediato.
    Funciones principales:

    Brindar apoyo operativo y administrativo en los diferentes procesos del área de Gestión Humana.
    Realizar afiliaciones y retiros al sistema de seguridad social y reportar novedades laborales.
    Apoyar la elaboración, organización y actualización de hojas de vida y documentos del personal.
    Gestionar la entrega y seguimiento de dotación, vacaciones y certificaciones laborales.
    Colaborar en la ejecución de actividades de bienestar y clima organizacional.
    Garantizar la correcta aplicación de los procedimientos internos y el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.

    Competencias:

    Comunicación asertiva y trabajo en equipo.
    Planeación y organización.
    Compromiso y orientación al resultado.
    Disposición al cambio y capacidad de aprendizaje.

    Responsabilidad y confidencialidad en el manejo de la información.

    Tipo de contrato: Obra o labor
    Jornada: Administrativo de lunes a viernes
    Ciudad: Popayán

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    Auxiliar de recursos humanos
- Hibrido
  • Auxiliar de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Oferta laboral: Auxiliar de Nómina y Contratación

    Tipo de contrato: Indefinido
    Modalidad: Híbrido
    Jornada: 44 horas semanales (lunes a viernes)
    Salario: $2.000.000 COP + prestaciones de ley

    ?? Responsabilidades principales

    Gestionar la base de datos de novedades sobre nóminas, organizar, validar y archivar los soportes, y enviar semanalmente la información consolidada a la tercera parte encargada de preparar las nóminas.

    Gestionar el proceso de contratación, asegurando la correcta carga de documentos en DocuSign, las afiliaciones correspondientes y el mantenimiento adecuado de las carpetas de contratación para garantizar el cumplimiento en auditorías.

    Apoyar la logística de entrega de bonificaciones o artículos de protección personal necesarios para los empleados.

    Elaborar la documentación necesaria para respaldar las solicitudes de los colaboradores (cartas, certificados y demás documentos requeridos).

    ?? Perfil requerido

    Profesional o estudiante en modalidad virtual de carreras administrativas.

    Habilidad para gestionar información confidencial, atención al detalle y buena comunicación organizacional.

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    Auxiliar de nomina, Auxiliar de contratación
- Hibrido
  • Auxiliar de gestión humana y servicio

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • El Gestor de Procesos se encarga de dar seguimiento integral a empleados y nuevas incorporaciones, garantizar el cumplimiento de acuerdos comerciales y brindar un excelente servicio a clientes y empleados, asegurando la correcta operación del negocio.

    Responsabilidades principales:
    Garantizar la contratación del personal Staffing y Prestadores de Servicios, desde la entrega del candidato por parte del área de selección hasta la firma del contrato y su respectivo archivo digital.
    Programar exámenes médicos y estudios de seguridad previos a la vinculación.
    Gestionar las afiliaciones al sistema de seguridad social.
    Realizar altas de procesos y validaciones de seguridad.
    Gestionar conciliaciones de seguridad social.
    Validar facturas de proveedores.
    Gestionar casos de empleados extranjeros.

    Requisitos:
    Formación: Técnico o tecnólogo en Administración de Recursos Humanos o áreas afines.
    Experiencia: 1/2 años en áreas de Gestión Humana o relacionadas.
    Conocimientos: Selección, contratación, bienestar, nómina, seguridad social y atención al cliente.

    Condiciones laborales:
    Salario: $1.664.000 + prestaciones de ley
    Contrato: Obra o labor
    Horario: Lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. / Viernes de 7:30 a.m. a 3:00 p.m.
    Modalidad: Híbrida
    Ubicación: Bogotá, cerca de la Hacienda Santa Bárbara

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    Administrador de empresas, Psicólogo
- Hibrido
  • Auxiliar de gestión humana y servicio

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • El Gestor de Procesos se encarga de dar seguimiento integral a empleados y nuevas incorporaciones, garantizar el cumplimiento de acuerdos comerciales y brindar un excelente servicio a clientes y empleados, asegurando la correcta operación del negocio.

    Responsabilidades principales:
    Garantizar la contratación del personal Staffing y Prestadores de Servicios, desde la entrega del candidato por parte del área de selección hasta la firma del contrato y su respectivo archivo digital.
    Programar exámenes médicos y estudios de seguridad previos a la vinculación.
    Gestionar las afiliaciones al sistema de seguridad social.
    Realizar altas de procesos y validaciones de seguridad.
    Gestionar conciliaciones de seguridad social.
    Validar facturas de proveedores.
    Gestionar casos de empleados extranjeros.

    Requisitos:
    Formación: Técnico o tecnólogo en Administración de Recursos Humanos o áreas afines.
    Experiencia: 1/2 años en áreas de Gestión Humana o relacionadas.
    Conocimientos: Selección, contratación, bienestar, nómina, seguridad social y atención al cliente.

    Condiciones laborales:
    Salario: $1.664.000 + prestaciones de ley
    Contrato: Obra o labor
    Horario: Lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. / Viernes de 7:30 a.m. a 3:00 p.m.
    Modalidad: Híbrida
    Ubicación: Bogotá, cerca de la Hacienda Santa Bárbara

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    Administrador de empresas, Psicólogo
  • Analista de gestion humana

    COP
  • industry LA GRAN SUBASTA SAS

  • $1,5 a $2 millones Tocancipá country Publicado 10 Oct 2025
  • Analista de gestion humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Empresa ubicada en Tocancipá, busca ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA, Tecnólogo o Profesional, con experiencia de al menos 2 años en procesos integrales del área, conocimientos en selección, contratación, bienestar, servicio interno al colaborador, experiencia en nómina con sistema World Office, disponibilidad inmediata, laboramos de lunes a viernes, disponibilidad para viajar. CONTRATO FIJO 4 MESES RENOVABLE SALARIO: 1.800.000

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    Asistente gestión humana, Auxiliar de gestión humana, Analista de gestión humana
  • Asistente administrativa

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 18 Oct 2025
  • Asistente administrativa

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Estamos buscando nuestra próxima Asistente de Gestión Humana, una persona comprometida y proactiva que se una a nuestro equipo y contribuya a mantener y mejorar la excelencia de nuestros procesos buscando contribuir al desarrollo y bienestar de nuestros colaboradores

    Ofrecemos:
    Horario: lunes a viernes
    Beneficios competitivos: Paquete de beneficios extralegales que compartiremos en el proceso
    Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

    Responsabilidades Clave:
    El objetivo principal de esta posición es garantizar el proceso de contratación de los colaboradores, de acuerdo a la normatividad vigente y apoyar integralmente el desarrollo de los procesos de gestión humana y seguridad y salud en el trabajo, que incluye:
    • Apoyar en la identificación de candidatos potenciales
    • Gestionar el proceso de contratación, afiliación y coordinar la incorporación de nuevos colaboradores velando por el cumplimiento de políticas y procedimientos.
    • Colaborar en la identificación de necesidades de capacitación y ayudar en la organización de programas de desarrollo profesional.
    • Fomentar un ambiente laboral positivo, mediar en conflictos y promover una comunicación efectiva entre la dirección y los colaboradores
    • Mantenerse al tanto de las regulaciones laborales y garantizar se cumpla con todas las leyes laborales vigentes en los procesos a cargo.
    • Mantener registros y documentación relacionada con los colaboradores y el área de gestión humana

    Requisitos:
    • Experiencia de 2 años en adelante en procesos administrativos y de gestión humana
    • Estudiante de carreras econo-administrativas o afines con gestión humana
    • Técnico o tecnólogo en carreras administrativas o afines con gestión humana
    • Excel intermedio
    • Atención al detalle y habilidades organizativas
    • Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo

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    Asistente de recursos humanos, Asistente administrativa
  • Asistente de gestión humana - bogotá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Queremos conocerte!

    ¿Te apasiona la gestión del talento humano y disfrutas trabajar con las personas?
    Estamos buscando un(a) Profesional en Administración de Empresas que desee aportar su conocimiento y energía para fortalecer nuestros procesos de nómina, contratación y gestión del personal.

    Serás parte clave del área administrativa, encargándote de garantizar que los procesos de talento humano se desarrollen de manera ágil, precisa y con calidez humana. Entre tus principales responsabilidades estarán:
    Elaborar y controlar procesos de nómina, contratación y seguridad social.
    Administrar novedades del personal y mantener actualizada la información laboral.
    Brindar un servicio cercano y eficiente al cliente interno.
    Apoyar el análisis de datos y generación de reportes para la toma de decisiones.

    Lo que buscamos en ti:
    Profesional en Administración de Empresas o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 años en procesos de nómina, contratación y gestión de personal.
    Conocimiento de seguridad social y normatividad laboral.
    Manejo intermedio o avanzado de Excel y habilidades en análisis de datos.
    Experiencia en Kactus (preferible)
    Persona proactiva, organizada, con excelente actitud de servicio y trabajo en equipo.

    Te ofrecemos:
    Salario: $2.400.000 a $2.700.000 + Excelentes Beneficios Extralegales
    Horario: Lunes a Viernes, modalidad presencial (contamos con servicio de ruta)
    Contrato directo con la empresa.
    Un ambiente laboral donde valoramos las ideas, el respeto y el crecimiento conjunto.

    Si te identificas con esta oportunidad, no dudes en postularte. ¡Queremos conocerte y crecer contigo!

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    Analista de gestión humana
- Hibrido
  • Auxiliar de gestión del talento humano

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Empresa del sector hidrocarburos requiere un (1) Auxiliar de Gestión del Talento Humano, con el siguiente perfil: Tecnólogo o Profesional en áreas relacionadas con Gestión del Talento Humano como: Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos y/o afines con mínimo un (1) año de experiencia en:
    - Selección de personal operativo.
    - Vinculaciones (Afiliaciones y Contratación).
    Conocimientos básicos de sub procesos del área.
    Contrato a término fijo.

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    Auxiliar de gestión humana
  • Analista de gestión humana urgente

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 28 Oct 2025
  • Analista de gestión humana urgente

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa del sector de la construcción, requiere Analista de Gestion Humana (Técnico, Tecnólogo o Profesional en talento humano recien graduado), con experiencia mínima de 1 año en el área, manejo de Excel, herramientas ofimáticas, redacción de documentos.

    Entre sus funciones principales se encuentran:
    * Actualizar el archivo manual y digital de hojas de vida del personal directo de acuerdo con
    procedimientos organizacionales.
    * Apoyar en la elaboración de informes correspondientes a la gestión del talento humano.
    * Garantizar la contratación del personal directo con la documentación requerida como contrato,
    afiliaciones a seguridad social, inducciones, entrega de dotación.
    * Apoyar la generación de nómina por medio de novedades (Ausentismos y vacaciones) según
    normativa y políticas organizacionales.
    * Gestión de órdenes de compra y seguimiento de las mismas.
    *Desarrollo de actividades de Bienestar.
    *Manejo de proveedores.

    Horario: Lunes a Jueves de 7:30 am a 5:30pm y viernes de 7:30am a 4:30pm
    Lugar de Trabajo: Bogotá (Barrio Chico Norte) trabajo 100% presencial.
    Salario: $1.650.000 + auxilio de transporte de ley + prestaciones sociales
    Contrato: Obra labor (Por empresa temporal)
    Pago de nomina quincenal

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    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos
  • Auxiliar de talento humano

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 23 Oct 2025
  • Auxiliar de talento humano

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Buscamos para nuestro equipo de trabajo tecnólogo en carreras administrativas o de recursos humanos con experiencia mínima 1 año realizando labores de nomina, afiliaciones, selección de personal, bienestar entre otras labores propias del área de Talento Humano.

    Te ofrecemos:

    Salario: 1.900.000 + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a jueves y viernes remoto, 44 horas semanales
    Lugar de trabajo: Usaquén

    INDISPENSABLE MANEJO DE HELISA (NOMINA)

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    Auxiliar de nomina, Auxiliar de recursos humanos, Auxiliar de gestión humana
  • Aprendiz de gestión humana

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • En AR Construcciones buscamos estudiante técnicos, tecnólogos en etapa productiva de gestión humana, administrativo, archivo o afines para desarrollar su etapa practica en la compañía.

    Misión del rol: Apoyar al área de gestión humana.

    Importante (No aplica para practica profesional) Debe tener carta de aprobación de la institución para iniciar su etapa de practica, y No debe haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente.

    Vinculo con contrato de aprendizaje
    Salario: $1.423.500.
    Horarios de Lunes a Viernes

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    Aprendiz Administrativo
- Hibrido
  • Practicante / aprendiz gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa de Tecnología se encuentra en búsqueda de un/a aprendiz para el área de Gestión Humana, que puedan iniciar inmediatamente o a principios del próximo año (cubrimos el patrocinio).

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    Practicante Administrativo
  • Analista de selección

    COP
  • industry MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S.

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 29 Oct 2025
  • Analista de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa especializada en el sector de talento humano, requiere tu talento de Psicólogo

    Analista de selección

    Nivel académico: profesional en psicología

    Experiencia: minimo 1 año de experiencia en selección masivo de personal, entrevistas, informes, reuniones de seguimiento de vacantes

    Te ofrecemos,
    Horario: Lunes a viernes 8 am - 5:30 pm y sabados medio día
    Salario: $ 2.065.000 + prestaciones sociales
    Contrato: Fijo 6 meses (renovable)


    SI CUMPLES CON EL PERFIL, POSTULATE!

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    Reclutador de personal, Analista de selección
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