Reconocida Clínica ubicada en Bogotá requiere para su equipo de trabajo auxiliar de Gestión Humana, Generalista con dominio en procesos de contratación, nomina, selección, Bienestar y relaciones laborales.
Ubicación: Cra 8 #17-45 Sur, San Cristóbal, Bogotá D.C
• Esquema de vacunación completo
• Experiencia mínima de 1 años en el cargo
Acerca de Steward Colombia
Steward Health Care es la red de atención médica dirigida por médicos más grande de los Estados Unidos. La red opera 38 hospitales en los Estados Unidos, Malta y Colombia, nuestra red de clínicas está enfocada en el bienestar físico, mental y económico del paciente y su familia. Somos una organización de prestación de servicio de salud en desarrollo, que a través de una red de clínicas será una alternativa de solución a los sistemas de salud en las ciudades donde operemos.
Tu capacidad nos inspira. En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar, en alianza con empresa de dedicada a realizar la gestión, inspección, control técnico, logístico y operativo de los componentes zonales del sistema de transporte masivo, estamos en la búsqueda de personas talentosas para AUXILIAR DE GESTIÓN HUMANA EN BOGOTÁ.
Nivel academico: Bachiller académico o Técnico/a en Recursos Humanos, Gestión Administrativa o áreas afines
Expereincia: mínima de un (1) año en procesos de Gestión Humana, realizando reclutamiento, selección y contratación de personal operativo y procesos masivos.
Conocimientos y habilidades: Manejo de herramientas ofimáticas, organización, orientación al resultado, comunicación efectiva, confidencialidad y excelente servicio al cliente interno.
Principales responsabilidades en el área de recursos humanos:
Gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección de personal técnico y operativo (publicación de vacantes, filtro de hojas de vida, entrevistas y verificación de referencias).
-Apoyar el proceso de contratación, recolección de documentación, afiliaciones al Sistema de Seguridad Social Integral y seguimiento a exámenes médicos de ingreso.
-Brindar acompañamiento a coordinadores y colaboradores, gestionar novedades de personal y apoyar el seguimiento de procesos disciplinarios.
-Validar e ingresar al sistema las novedades de nómina (incapacidades, ausencias, permisos y horas).
-Actualizar la información sobre el historial de empleo, sueldos, evaluaciones de desempeño, calificaciones y formación, permisos disfrutados y acumulados.
-Tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento, evaluación del desempeño y control del ausentismo.
-Crear registros de los trabajadores recién nombrados y verificar que la información incorporada esté completa.
-Tramitar solicitudes de empleo y promoción y comunicar a los solicitantes de los result
Buscamos una persona organizada, proactiva y orientada al servicio, que quiera hacer parte de nuestro equipo de Gestión Humana y contribuir al desarrollo de nuestros colaboradores.
Requisitos:
Técnico o tecnólogo en Gestión Humana, Recursos Humanos, Administración o áreas afines.
Experiencia mínima de 1 año en procesos de Gestión Humana.
Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
Conocimientos en procesos de selección, contratación, archivo y gestión documental.
Habilidades de comunicación, organización y servicio al cliente interno.
Principales responsabilidades:
Apoyar los procesos de selección, contratación e ingreso de personal.
Gestionar y mantener actualizada la documentación de los colaboradores.
Apoyar actividades de bienestar, capacitación y clima organizacional.
Atender requerimientos de los colaboradores y brindar soporte al área.
Apoyar la gestión de novedades y demás procesos administrativos de Gestión Humana.
Servicio a los colaboradores operativos y administrativos
¡Estamos buscando Auxiliar de contratacion para la ciudad de Villavicencio!
¿Eres Tecnico, tecnologo o profesional en psicologia, administracion, Ingeniería o carreras similares y quieres hacer parte de una empresa sólida y en crecimiento? ¡Esta oportunidad es para ti!
Requisitos:
- Formación: Tecnico, tecnologo o profesional en psicologia, administracion, Ingeniería o carreras similares.
- Experiencia: Mínimo 1 año en procesos de seleccion de personal.
- Competencias: Comunicación efectiva, Orientación al servicio, Organización y atención al detalle,
Trabajo en equipo, Orientación al logro.
- Conocimientos: Conocimiento en plataformas de seleccion (Servicio publico de empleo, el empleo y LinkedIn).
Funciones principales:
- Apoyar procesos de contratacion de personal.
- Elaboracion de afiliaciones (ARL, CPF, EPS).
- Manejo de bases de datos.
- Apoyar la aplicación, envío y seguimiento de pruebas psicotécnicas y evaluaciones requeridas.
Condiciones laborales:
- Tipo de contrato: Término obra labor
- Jornada: lunes a jueves de 7:00am a 4:00pm y viernes de 7:00am a 3:00pm
- Salario: $ 2.000.000 + auxilio de transporte
- Modalidad hibrido
Perfil:
Técnico(a) o Tecnólogo(a) en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Experiencia:
En el soporte a la implementación, ejecución, seguimiento y mantenimiento del Sistema de Gestión SST, el PESV, la entrega de EPP y apoyo administrativo a gestión humana, mediante la ejecución de actividades de prevención, gestión documental, seguimiento a planes de acción, inspecciones, capacitaciones, investigaciones, indicadores de acuerdo con la normatividad vigente.
Requisitos:
Curso de 50 horas en SG-SST y Licencia SST vigente, conocimiento en normatividad vigente en SST, PESV y Excel intermedio. Deseable formación en primeros auxilios.
Salario:
$2.300.000 a $2.500.000, dependiendo del perfil.
En nuestra empresa estamos comprometidos con el desarrollo del agro, cultivando con pasión y contribuyendo al crecimiento de nuestro país. Creemos en el poder transformador del campo y en el talento de las personas que deseen sumarse a este gran objetivo.
¿Por qué unirte a nosotros?
Trabajamos con dedicación en el cultivo de flores y arándanos, logrando un éxito en constante expansión.
Ofrecemos un entorno de trabajo inspirador donde el crecimiento profesional y personal es nuestra prioridad.
Buscamos personas apasionadas y comprometidas que compartan nuestra visión de desarrollo y excelencia.
Vacante Disponible: Asistente de GH.
Formación:
Técnico, Tecnólogo o estudiante de carrera profesional procesos administrativos.
Manejo de Excel intermedio
Objetivo del cargo: Garantizar que los procesos manejados por el departamento sean llevados a cabo de manera oportuna y eficaz con el fin de optimizar los procesos acordes a las políticas de la compañía.
Funciones:
• Soportes de novedades
• Solicitudes del personal
• Trámites ante Bienestar
• Fondo de empleados
• Requerimientos administrativos
• Archivo muerto y activo
• Contratación y retiro del personal
Beneficio de Casino dentro de la finca
Ubicación: Finca Elite Blue- Sotaquira Boyacá
Brindar soporte administrativo a los diferentes procesos de Gestión humana, garantizando la correcta ejecución de actividades relacionadas con contratación, administración de personal, nómina, bienestar y atención al colaborador.
Funciones Principales
Brindar soporte administrativo a todos los procesos de Gestión humana.
Atender solicitudes y novedades de los colaboradores relacionadas con contratación, bienestar y administración de personal.
Reportar oportunamente las novedades y documentos que impacten la liquidación de nómina.
Solicitar y realizar seguimiento a los procesos disciplinarios, apoyando la gestión de descargos, citaciones y sanciones.
Ejecutar la inducción corporativa al personal de nuevo ingreso y garantizar su aplicación a nivel regional.
Gestionar el ingreso de nuevos colaboradores al sistema biométrico, la entrega de dotación y la generación de carnés.
Hacer seguimiento al personal temporal que aplique para paso directo, garantizando la gestión de su vinculación.
Informar oportunamente los ingresos y desvinculaciones de colaboradores.
Apoyar la elaboración de documentos propios de los procesos de Gestión humana.
Recopilar e informar las novedades presentadas posterior al pago de nómina.
Competencias
• Orientación al servicio.
• Comunicación asertiva.
• Organización y planificación.
• Atención al detalle.
• Trabajo en equipo.
• Manejo confidencial de la información.
Salario
$2.000.000 salario básico + $120.000 auxilio de alimentación + $249.095
Tipo de Contrato
Término fijo (según políticas de la compañía).
Horario
Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. y disponibilidad ocasional según necesidades de la operación.
Formación Académica
Tecnólogo graduado o estudiante de quinto semestre en adelante en carreras administrativas o Ingeniería Industrial.
Apoyar las tareas administrativas del área de talento humano, garantizando el cumplimiento de la ley laboral y el buen funcionamiento del ciclo de los empleados en la empresa.
• Publicar ofertas de empleo en las plataformas de búsqueda y realizar cierre de las mismas
• Filtrar hojas de vida de acuerdo con el perfil que solicita cada cargo.
• Citar a los candidatos y coordinar las entrevistas y/o examenes
• Recopilar y verificar los documentos necesarios para el ingreso del personal.
• Gestionar las afiliaciones a la seguridad social (EPS, fondo de pensiones, ARL y caja de compensación).
• Llevar el control de ausentismo del personal.
• Atender las consultas de los trabajadores
• Radicar y hacer seguimiento al reconocimiento de incapacidades médicas
• Abrir, actualizar, ordenar y custodiar las carpetas físicas y/o digitales de los empleados activos e inactivos.
Gestionar la entrega de dotación.
Otras actividades inherentes al cargo.
Necesitamos para nuestro equipo de trabajo un Profesional en Contaduría que cuente como mínimo con 4 años de experiencia liquidando nómina y en procesos de gestión humana.
Responsabilidades:
-Elaborar y liquidar la nómina de la compañía de forma oportuna y correcta.
-Liquidar y gestionar el pago de aportes a seguridad social y parafiscales.
-Gestionar la administración de novedades, incapacidades, bonificaciones, licencias y vacaciones del personal.
-Auditar la correcta liquidación de las novedades de la nómina (recargos, horas extras, dominicales, auxilios)
-Seguimiento entrega de cesantías
-Ejecutar el proceso de contratación del personal, incluyendo la elaboración de contratos y afiliaciones al sistema de seguridad social.
-Coordinar y ejecutar el proceso de inducción del nuevo personal.
-Elaborar y hacer seguimiento a los indicadores de nómina y seguridad social
-Apoyar las actividades de bienestar laboral programadas por el área de Gestión Humana.
Habilidades para el cargo: liquidación de nómina, manejo de plataformas de seguridad social, elaboración de contratos, lesgilación laboral, excel intermedio
Conocimientos técnicos:
Normatividad laboral y de seguridad social, manejo de software de nómina, elaboración de contratos laborales, procesos de afiliación a EPS, ARL, pensión y caja de compensación
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO AUXILIAR DE GESTIÓN HUMANA DE OBRA!
Ubicación: Piedecuesta, Santander
Proyecto: Reconstrucción Planta Diamante Distraves
Contrato: Fijo por 9 meses
Horario: Lunes a sábado
Salario: A convenir
¿Cuál será tu reto?
Buscamos un Auxiliar de Gestión Humana de Obra para hacer parte del equipo del proyecto Reconstrucción Planta Diamante Distraves, brindando apoyo a los diferentes procesos de gestión humana y contribuyendo a una adecuada atención y acompañamiento del personal vinculado al proyecto.
¿Qué buscamos?
Tecnólogo(a) en Administración del Talento Humano, Administración o áreas afines.
Mínimo 1 año de experiencia en procesos relacionados con Gestión Humana.
Experiencia en apoyo a procesos administrativos y de gestión del talento humano.
Buena capacidad de organización, atención al detalle y servicio al cliente interno.
Disponibilidad para trabajar en Piedecuesta, Santander.
Indispensable residir en Piedecuesta o zonas cercanas.
¡Haz parte de este gran proyecto!
Esta es una oportunidad para desarrollar tu experiencia en Gestión Humana dentro de un proyecto de construcción industrial, acompañando de cerca al equipo y aportando al buen desarrollo de los procesos de talento humano en obra.
Si cumples con el perfil y resides en la zona, postúlate y queremos conocerte.
AUXILIAR DE GESTIÓN HUMANA · Nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar de Gestión Humana con habilidades organizativas, atención al detalle, orientación al servicio y conocimientos en SST, que quiera aportar al desarrollo de los procesos administrativos y de gestión del talento humano de nuestra organización. Perfil que buscamos: Experiencia en funciones administrativas y apoyo a procesos organizacionales. Conocimientos en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Manejo y organización de documentos, bases de datos y archivos. Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y atención al detalle. Persona proactiva, responsable, organizada y con disposición para aprender. Principales funciones: Brindar apoyo en las actividades administrativas del área de Gestión Humana. Organizar, actualizar y custodiar documentación y archivos del personal. Apoyar la gestión documental y el seguimiento de procesos internos. Realizar seguimiento a solicitudes, registros y novedades administrativas. Apoyar las actividades relacionadas con Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Contribuir a la organización y cumplimiento de los procedimientos establecidos por el área. Apoyar las demás actividades administrativas requeridas para el buen funcionamiento de Gestión Humana. Condiciones laborales: Cargo: Auxiliar de Gestión Humana. Salario: $2.300.000 mensuales. Prestaciones: Prestaciones de ley. Horario: Lunes a viernes, de 8:30 a. m. a 6:00 p. m. ¡Postúlate ahora!. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica años de experiencia Idiomas: Español Edad: entre 18 y 50 años Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide
Importante empresa del sector metalmecánico requiere para su equipo de trabajo una Auxiliar de Gestión Humana, Técnica en Recursos Humanos, con mínimo 6 meses de experiencia apoyando procesos administrativos y operativos del área. Buscamos una persona organizada, proactiva, con habilidades de comunicación, orientación al servicio y disposición para apoyar los diferentes procesos de Gestión Humana. Funciones principales: -Apoyar los procesos de selección, reclutamiento y vinculación de personal. -Gestionar afiliaciones y novedades ante las entidades de seguridad social. -Apoyar la ejecución de capacitaciones y el cumplimiento del plan de trabajo del área. -Participar en la organización y desarrollo de actividades de bienestar laboral. -Gestionar y mantener actualizado el archivo físico y digital de los colaboradores. -Brindar apoyo en actividades relacionadas con Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). -Apoyar las demás actividades administrativas y operativas propias del área. Requisitos: Técnico(a) en Recursos Humanos o Gestión del Talento Humano. Experiencia mínima de 6 meses en funciones relacionadas con Gestión Humana. Conocimientos básicos en procesos de selección, contratación, afiliaciones a seguridad social y archivo de personal. Competencias: Organización, atención al detalle, comunicación asertiva, trabajo en equipo, orientación al servicio, responsabilidad y disposición de aprendizaje. Horario: Lunes a jueves: 7:30 a. m. a 5:00 p. m. Viernes: 7:30 a. m. a 4:30 p. m. Sábados: cuando sea requerido. Condiciones laborales Salario: 1.750.905 +auxilio de transporte por 249.095 + todas las prestaciones de ley Lugar de trabajo: Barrio San Nicolás, Cali. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica Menos de 1 año de experiencia Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide
¡Únete a Job&Talent! Nos encontramos en búsqueda de una auxiliar de gestión humana que cuenta con conocimiento en nómina, afiliaciones, contratación, manejo de proveedores y agendamiento de exámenes médicos.
Perfil requerido: Formación: Técnico o tecnólogo. Experiencia: 1 año de manera certificada. Requisito indispensable: vivir cerca a la Calle 80
Condiciones de la oferta: Salario: $ 2,916,000 + Prestaciones de ley Horarios: Lunes a Viernes con disponibilidad los días sábado de manera ocasional. Ubicación: Bogotá
# OFERTA LABORAL – AUXILIAR DE GESTIÓN HUMANA ¡Únete a nuestro equipo de trabajo! Importante empresa del sector comercial y de distribución de productos de consumo masivo, se encuentra en búsqueda de **AUXILIAR DE GESTIÓN HUMANA**, técnico o tecnólogo en Gestión Humana, Talento Humano, Recursos Humanos o carreras administrativas, con interés en apoyar los diferentes procesos del área y contribuir al bienestar y desarrollo de los colaboradores, con mínimo 1 año de experiencia en el cargo **Funciones principales:** - Apoyar los procesos de selección y reclutamiento de personal. - Realizar citación y seguimiento a candidatos. - Apoyar los procesos de contratación, afiliaciones y documentación del personal. - Gestionar y organizar hojas de vida y archivos laborales. - Apoyar actividades de bienestar, capacitación e inducción. - Atender solicitudes de los colaboradores y brindar soporte administrativo al área de Gestión Humana. -Agendamiento de exámenes médicos - Apoyar las demás actividades administrativas propias del área. - Activación de convenios con universidades y pasantes **Te ofrecemos:** - **Salario:** 1.750.905 + prestaciones de ley. - **Contrato:** Obra o labor (Vacante por licencia de maternidad) - **Pagos:** Quincenales. - **Horario:** Lunes a sábado, horario de oficina. - **Lugar de trabajo:** Cota, Cundinamarca – Parque Empresarial Los Robles, Autopista Medellín Km 1, vía Siberia. Importante lugar de residencia suba, calle 80, Engativá o Cota ¡Esta es tu oportunidad de fortalecer tu experiencia en el área de Gestión Humana y crecer profesionalmente! **¡Postúlate y haz parte de nuestro equipo de trabajo!**. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica 2 años de experiencia Conocimientos: Afiliaciones, Procesos de selección Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide
Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres de carreras administrativas o Gestión Humana, con mínimo 3 años de experiencia en procesos de Talento Humano, manejo de Office, Excel intermedio/avanzado y conocimientos en seguridad social con experiencia en la gestión de procesos de contratación (contratos laborales, prórrogas, preavisos, memorandos y demás documentos contractuales), afiliaciones a seguridad social, ingresos y retiros, gestión documental, actualización de bases de datos, novedades de personal, programación y seguimiento de exámenes médicos ocupacionales de ingreso, periódicos y retiro y Apoyar los procesos de reclutamiento y selección, incluyendo publicación de vacantes, contacto con candidatos, citación y aplicación de pruebas psicotécnicas.
Importante empresa ubicada en Funza requiere para su equipo de trabajo Asistente Administrativa y de Gestión Humana, Técnico o Tecnólogo en Gestión Humana, Administración o áreas afines , con experiencia en procesos administrativos y de Gestión Humana
Requisitos
* Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, Recursos Humanos, Administración o carreras afines**.
* 1 año de experiencia en procesos de Gestión Humana y funciones administrativas.
* Manejo de herramientas ofimáticas.
* Experiencia en manejo de archivo, digitación y elaboración de documentos.
* Habilidades de servicio y atención al cliente interno y externo.
Funciones principales
* Gestionar, organizar y archivar documentación física y digital.
* Apoyar la elaboración de informes y reportes relacionados con *horas extras (HE)*
* Atender llamadas, correos electrónicos y solicitudes de clientes internos y externos.
* Realizar seguimiento a diferentes procesos administrativos.
* Revisar novedades de la bodega y apoyar las actividades administrativas requeridas.
* Apoyar procesos de compras, facturación e inventarios de acuerdo con las necesidades del área.
* Elaborar y controlar registros administrativos, incluyendo el ingreso de proveedores y visitantes.
* Brindar apoyo al área de Gestión Humana, incluyendo procesos relacionados con horas extras, documentación y demás actividades administrativas.
Esta vacante es por cubrimiento de vacaciones
Condiciones laborales
Funza, Cundinamarca - Parque Industrial La Argelia / Indispensable vivir en zonas aledañas
Salario: $2.000.000 + prestaciones de ley
Horario: Lunes a viernes, de 7:00 a. m. a 3:54 p. m.
Auxiliar Administrativo de Contabilidad y Gestión Humana ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un Auxiliar Administrativo de Contabilidad y Gestión Humana en nuestra distribuidora de Santa Marta. Requisitos: Técnico o Tecnólogo en Contabilidad, Gestión Administrativa o áreas afines. Experiencia de 1 a 2 años en procesos contables, administrativos y de Gestión Humana. Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de información (preferiblemente SAP). Principales responsabilidades: Gestionar órdenes de compra y solicitudes de pedidos. Revisar, registrar y controlar facturas, gastos y documentación contable. Legalizar anticipos, vales y gastos administrativos. Apoyar la administración y control de activos de la distribuidora. Brindar soporte en procesos de Gestión Humana, como paz y salvos, retiros y control documental. Mantener actualizados los archivos y apoyar las actividades administrativas de la sede. Buscamos una persona con: Atención al detalle. Pensamiento analítico. Comunicación asertiva. Trabajo en equipo. Responsabilidad y organización. Lugar de trabajo: Santa Marta.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica 1 año de experiencia Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, treasury, accounting, tesoreria
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO AUXILIAR DE GESTIÓN HUMANA DE OBRA!
Ubicación: Cartagena
Contrato: Fijo
Horario: Lunes a sábado
Salario: A convenir
¿Cuál será tu reto?
Buscamos un Auxiliar de Gestión Humana de Obra para hacer parte del equipo del proyecto , brindando apoyo a los diferentes procesos de gestión humana y contribuyendo a una adecuada atención y acompañamiento del personal vinculado al proyecto.
¿Qué buscamos?
Tecnólogo(a) en Administración del Talento Humano, Administración o áreas afines.
Mínimo 1 año de experiencia en procesos relacionados con Gestión Humana.
Experiencia en apoyo a procesos administrativos y de gestión del talento humano.
Buena capacidad de organización, atención al detalle y servicio al cliente interno.
Disponibilidad para trabajar en Cartagena.
Indispensable residir en Cartagena o zonas cercanas.
¡Haz parte de este gran proyecto!
Esta es una oportunidad para desarrollar tu experiencia en Gestión Humana dentro de un proyecto de construcción industrial, acompañando de cerca al equipo y aportando al buen desarrollo de los procesos de talento humano en obra.
Si cumples con el perfil y resides en la zona, postúlate y queremos conocerte.
Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo técnico o tecnólogo en áreas administrativas o comerciales, con conocimientos en liquidación de nómina, experiencia en atención y mantenimiento de clientes, procesos de contratación y afiliaciones. Contar con buen manejo de office. Horario de lunes a viernes 8:10am – 5:30pm. Salario: a convenir Con medio de transporte . -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica 2 años de experiencia Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, service, costumer, cliente
Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo técnico o tecnólogo en áreas administrativas o comerciales, con conocimientos en liquidación de nómina, experiencia en atención y mantenimiento de clientes, procesos de contratación y afiliaciones. Contar con buen manejo de office. Horario de lunes a viernes 8:10am – 5:30pm. Salario: a convenir Con medio de transporte . -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica 2 años de experiencia Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, service, costumer, cliente
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