En EY, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como tú, con escala global, apoyo, cultura inclusiva y tecnología para convertirte en tu mejor versión. Contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a que EY también sea aún mejor. Súmate a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti y un mundo de negocios mejor para todos.
Tus responsabilidades clave
Realizar ingreso de novedades.
Realizar cálculos de nómina con bases grandes de información.
Calcular y revisar aportes patronales (seguridad social y provisiones mensuales).
Realizar conciliaciones contables para garantizar la integridad de la información asociada a los procesos de nómina.
Generar y revisar reportes legales: retención en la fuente, nómina electrónica, DANE, supersociedades.
Para ser exitoso en el puesto es necesario
Estudiante de Contaduría Pública, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en nómina y seguridad social, preferiblemente en firma u outsourcing.
Flexibilidad para aprender y adaptarse constantemente en un entorno dinámico.
Qué ofrece EY
Al unirte a EY, te ofrecemos un paquete de compensación competitivo en el que serás recompensado en función de tu rendimiento y reconocido por el valor que aportas a nuestro negocio.
Acerca de EY
Como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, estamos utilizando productos financieros, experiencia y sistemas que hemos desarrollado para construir un mejor entorno de negocios. Esto comienza con una cultura que te ofrece capacitación, oportunidades y libertad creativa para mejorar las cosas. Sin importar cuándo te unas a la firma, ni cuánto tiempo te quedes, la experiencia excepcional de trabajar en EY dura toda la vida.
Si cumples con los criterios anteriores, contáctanos lo más pronto posibl
Objetivo principal
Asumir la gestión integral de la nómina, la seguridad social y la contratación del personal de una empresa comercializadora en crecimiento, apoyando además el componente contable asociado y la preparación de la información exógena. Buscamos una persona organizada, confidencial y comprometida con los horarios, que trabaje de la mano con el área contable y garantice el cumplimiento oportuno de las obligaciones laborales y tributarias.
Perfil
• Técnico, tecnólogo o profesional en Contaduría Pública, Administración o áreas afines; se valoran candidatos en últimos semestres con sólido conocimiento contable.
• Entre 1 y 3 años de experiencia en procesos de nómina, contratación y manejo de seguridad social.
• Manejo de Siigo Nube y SAP Business One.
• Excel intermedio: fórmulas, tablas dinámicas y cruces de datos.
• Manejo de Mi Planilla como operador de seguridad social y del portal de la DIAN para nómina electrónica.
• Conocimiento actualizado de normatividad laboral y tributaria.
• Conocimiento de información exógena y del Formato 2276, con claridad sobre qué información corresponde a cada concepto del reporte.
• Experiencia en liquidaciones, contabilización de nómina y elaboración de contratos de trabajo.
• Experiencia en liquidación de horas extras de personal operativo o de bodega.
• Residencia en Funza, Tenjo, Cota, Mosquera, Madrid, Facatativá o sectores de Bogotá cercanos a la calle 80.
Funciones
• Liquidar y procesar la nómina quincenal y mensual, incluyendo novedades, horas extras, incapacidades y vacaciones.
• Contabilizar la nómina, la seguridad social y las provisiones en el software contable.
• Elaborar y liquidar la planilla de seguridad social en Mi Planilla.
• Generar y transmitir la nómina electrónica en el portal de la DIAN.
• Elaborar liquidaciones de contrato, prestaciones sociales y demás conceptos laborales.
• Elaborar y gestionar la firma de contratos de trabajo y la documentación de vinculación del persona
¡Importante empresa está en búsqueda de talento! Requiere Payroll Assistant (Asistente de Nómina), tecnólogo(a) en Gestión Humana, Gestión Administrativa, Gestión Empresarial o carreras afines, con mínimo 6 meses a 1 año de experiencia relacionada con el cargo y buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Se valoran conocimientos o interés en procesos de nómina, compensación y beneficios, facturación, gestión de cuentas y apoyo contable. Se requiere contar con certificado de discapacidad o encontrarse en proceso de certificación. Vacante dirigida a personas con discapacidad física, auditiva o cognitiva leve, de acuerdo con los requerimientos actuales del área. Salario: un (1) SMMLV. Horario: lunes de 8:30 a. m. a 5:30 p. m. y martes a viernes de 8:00 a. m. a 5:30 p. m. Modalidad híbrida. Lugar de trabajo: Calle 80, kilómetro 2, vía Cota, Cundinamarca. Cuenta con ruta corporativa. Tipo de contrato: término fijo por 6 meses, con posibilidad de renovación. Se buscan personas organizadas, analíticas y orientadas al detalle, con disposición para aprender y aportar al equipo.
Nos encontramos en la búsqueda de técnico, tecnólogo o profesional en carreras administrativas (Economía; Administración, Contaduría) para trabajar en firma con 1 año de experiencia en liquidación de Nómina procesos masivos de vinculación y afiliación al sistema de seguridad social.
La modalidad de trabajo es hibrida. Vinculación directa con la compañía a término indefinido.
Contamos con excelentes beneficios como el fondo de empleados, día de cumpleaños libre y remunerado, entre otros que se especifican durante la entrevista.
Lugar de trabajo: Bogotá - Calle 93 # 15 - 40 - Chicó Norte
Nuestros valores nos guían en todo lo que hacemos: cómo trabajamos con nuestros clientes, cómo empoderamos a nuestra gente y qué papel jugamos en nuestras comunidades. Somos una Firma que respeta y promueve la diversidad, equidad e inclusión.
En EY, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como tú, con escala global, apoyo, cultura inclusiva y tecnología para convertirte en tu mejor versión. Contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a que EY también sea aún mejor. Súmate a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti y un mundo de negocios mejor para todos.
Tus responsabilidades clave
Realizar ingreso de novedades.
Realizar cálculos de nómina con bases grandes de información.
Calcular y revisar aportes patronales (seguridad social y provisiones mensuales).
Realizar conciliaciones contables para garantizar la integridad de la información asociada a los procesos de nómina.
Generar y revisar reportes legales: retención en la fuente, nómina electrónica, DANE, supersociedades.
Para ser exitoso en el puesto es necesario
Estudiante de Contaduría Pública, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en nómina y seguridad social, preferiblemente en firma u outsourcing.
Flexibilidad para aprender y adaptarse constantemente en un entorno dinámico.
Qué ofrece EY
Al unirte a EY, te ofrecemos un paquete de compensación competitivo en el que serás recompensado en función de tu rendimiento y reconocido por el valor que aportas a nuestro negocio.
Acerca de EY
Como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, estamos utilizando productos financieros, experiencia y sistemas que hemos desarrollado para construir un mejor entorno de negocios. Esto comienza con una cultura que te ofrece capacitación, oportunidades y libertad creativa para mejorar las cosas. Sin importar cuándo te unas a la firma, ni cuánto tiempo te quedes, la experiencia excepcional de trabajar en EY dura toda la vida.
Si cumples con los criterios anteriores, contáctanos lo más pronto posibl
Se requiere Auxiliar de nómina para trabajar remoto con experiencia de 6 meses a 1 año para importante empresa para que apoye en todo el proceso de nómina empezando por el cargue de novedades, generación de reportes y volantes de pago, revisión liquidaciones de contrato, todo el proceso integral de nómina, con ganas de aprender y crecer en la compañía.
Salario de 1.892.142 + auxilio legal de transporte o conectividad + beneficios. Contrato indefinido, trabajo 100% desde casa, beneficios compañía cualquier lugar de Colombia . No aplicar un rango salarial mayor.
Nos encontramos en la búsqueda de técnico, tecnólogo o profesional en carreras administrativas (Economía; Administración, Contaduría) para trabajar en firma con 1 año de experiencia en liquidación de Nómina procesos masivos de vinculación y afiliación al sistema de seguridad social.
La modalidad de trabajo es hibrida. Vinculación directa con la compañía a término indefinido.
Contamos con excelentes beneficios como el fondo de empleados, día de cumpleaños libre y remunerado, entre otros que se especifican durante la entrevista.
Lugar de trabajo: Bogotá - Calle 93 # 15 - 40 - Chicó Norte
Nuestros valores nos guían en todo lo que hacemos: cómo trabajamos con nuestros clientes, cómo empoderamos a nuestra gente y qué papel jugamos en nuestras comunidades. Somos una Firma que respeta y promueve la diversidad, equidad e inclusión.
Apoyar la ejecución del proceso de nómina mediante la recepción, validación y registro de novedades, la preparación de información para la liquidación y el pago, y la gestión de soportes documentales, garantizando la calidad y oportunidad de la información para cada cierre.
Funciones principales
Recibir, validar y registrar novedades de nómina, como incapacidades, libranzas, embargos y descuentos, verificando sus respectivos soportes.
Consolidar información, archivos y reportes necesarios para la ejecución de la prenómina y la liquidación.
Preparar y verificar archivos y soportes para pagos a terceros asociados a la nómina.
Organizar, actualizar y custodiar la documentación del proceso, garantizando su confidencialidad y disponibilidad.
Atender consultas de empleados y pensionados relacionadas con desprendibles de nómina, certificados de ingresos y retenciones y fechas de pago.
Realizar controles operativos, hacer seguimiento a pendientes y reportar inconsistencias que puedan afectar los cierres de nómina.
Requisitos
Técnico, tecnólogo o estudiante de carreras administrativas, contables, de Gestión Humana o áreas afines.
Experiencia en procesos de nómina, gestión administrativa o gestión humana.
Conocimientos en novedades de nómina, manejo documental y elaboración de reportes.
Manejo de Excel y herramientas ofimáticas.
Habilidades de organización, atención al detalle, orientación al servicio y confidencialidad de la información.
Competencias: Organización, responsabilidad, trabajo en equipo, comunicación efectiva y cumplimiento de plazos.
Condiciones laborales: Salario, ubicación, horario y tipo de contrato por definir.
Será responsable de gestionar de manera eficiente y precisa el proceso de carga de novedades, controles de nómina y actualización de datos maestros asignados, asegurando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA) establecidos, contribuyendo al mantenimiento de la calidad en los diferentes subprocesos de nómina, garantizando que la información procesada sea correcta y oportuna, y apoyando el cumplimiento de los requisitos operativos y normativos de la organización.
Funciones:
Gestionar los procesos de nómina asignados, incluyendo la carga de novedades, ausencias y datos maestros, asegurando que la información esté correctamente procesada para el pago de nómina de manera eficiente y precisa.
Brindar soporte en el proceso de pago a terceros de los países asignados, colaborando en el cumplimiento de las obligaciones legales de cada país, de acuerdo con las normativas vigentes.
Elaborar reportes confiables y oportunos para clientes internos y externos, con el objetivo de proporcionar información relevante que apoye la toma de decisiones estratégicas y operativas.
Gestionar los requerimientos y consultas provenientes del Contact Center, asegurando una respuesta adecuada y oportuna, buscando soluciones eficaces a los problemas planteados por los clientes.
Operar el módulo de tiempos de SAP para garantizar el cierre de datos relacionados con horas extras, ausencias y horas trabajadas, que son esenciales para la correcta liquidación de la nómina.
Lugar de trabajo: Medellín /Híbrido.
Requisitos indispensables
Técnico, tecnólogo o estudiante de primer semestre en carreras administrativas o afines.
Mínimo (6) seis meses en cargos similares al requerido incluyendo la práctica profesional.
Manejo de la herramienta Office: Word, Power Point. - Nivel intermedio.
G Suite (Deseable).
Dominio de Excel - Nivel intermedio.
Conocimiento de SAP (Deseable).
El Hospital Universitario Clínica San Rafael de Bogotá se encuentra en búsqueda de Auxiliar de Nómina para fortalecer nuestro equipo de Gestión Humana.
Requisitos:
Técnico o tecnólogo en carreras administrativas, contables o de Recursos Humanos.
Mínimo 6 meses de experiencia en procesos de nómina.
Manejo de Excel intermedio y herramientas ofimáticas.
Deseable conocimiento en sistemas de nómina.
Funciones:
Apoyar el proceso de nómina y el registro de novedades de los colaboradores, incluyendo incapacidades, vacaciones, permisos, ingresos y retiros. Realizar la revisión y seguimiento de las novedades para garantizar el correcto procesamiento de la nómina y brindar atención a las solicitudes del personal.
Salario: $1.855.959 + prestaciones de ley.
Horario: Administrativo.
Lugar de trabajo: Bogotá D.C.
Hospital Universitario Clínica San Rafael.
Si cumples con el perfil y estás interesado(a) en hacer parte de nuestro equipo, ¡postúlate y sé parte de nuestra institución!
Se requiere para vinculación inmediata persona con formación Técnica o Tecnológica en Nómina y prestaciones sociales, carreras Administrativas o afines con un año de experiencia certificada en LIQUIDACION DE NOMINA de mas de 200 empleados (requisito excluyente), contar con manejo de Excel básico, experiencia específica en manejo de novedades de nómina, liquidación de seguridad social, facturación. Horario de trabajo de L-V administrativo. Se ofrece estabilidad laboral. Interesados que cumplan con lo solicitado postular HV a la vacante. SALARIO A CONVENIR.
¡Únete a nuestro equipo! | Vacante inclusiva para Auxiliar de Nómina ?
En VPS Outsourcing Contable y de nómina creemos firmemente que el talento no tiene límites. Por eso, promovemos la equidad, la diversidad y la inclusión laboral, generando oportunidades reales para personas con discapacidad que quieran crecer profesionalmente y aportar su talento.
Actualmente nos encontramos en búsqueda de un(a) Auxiliar de Nómina para fortalecer nuestro equipo de trabajo.
?? ¿Qué buscamos?
Personas con discapacidad comprometidas, con actitud de aprendizaje y deseos de desarrollo profesional.
Requisitos:
? Ser una persona con discapacidad
? Contar con certificado de discapacidad vigente o soporte médico correspondiente (será solicitado en etapas posteriores del proceso)
? Vivir en Bogotá
? Formación académica desde bachiller en adelante (técnicos, tecnólogos o profesionales)
? Mínimo 1 año de experiencia en procesos relacionados con:
• Elaboración y contabilización de nómina
• Retención en la fuente
• Revisión y gestión de planillas de seguridad social y AFC
• Procesos administrativos relacionados
? También valoramos:
• Las ganas de aprender y crecer profesionalmente
• El compromiso y la actitud de servicio
• El interés en aportar ideas y habilidades al equipo
?? ¿Qué ofrecemos?
? Contrato directo a término indefinido
? Todas las prestaciones de ley
? Estabilidad laboral
? Acompañamiento durante el proceso de adaptación
? Oportunidades reales de crecimiento, formación y aprendizaje continuo
? Cultura organizacional inclusiva y respetuosa
? Nuestra política de inclusión:
Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con discapacidad. Contamos con modalidad de teletrabajo.
?? ¿Qué buscamos con esta convocatoria?
• Conocer perfiles diversos y sus habilidades
• Identificar oportunidades laborales acordes a cada experiencia
• Promover espacios de inclusión y crecimiento dentro de la organización
Aquí valoramos las capacidades, el compromiso y las
¡Únete a nuestro equipo! | Vacante inclusiva para Auxiliar de Nómina ?
En VPS Outsourcing Contable y de nómina creemos firmemente que el talento no tiene límites. Por eso, promovemos la equidad, la diversidad y la inclusión laboral, generando oportunidades reales para personas con discapacidad que quieran crecer profesionalmente y aportar su talento.
Actualmente nos encontramos en búsqueda de un(a) Auxiliar de Nómina para fortalecer nuestro equipo de trabajo.
?? ¿Qué buscamos?
Personas con discapacidad comprometidas, con actitud de aprendizaje y deseos de desarrollo profesional.
Requisitos:
? Ser una persona con discapacidad
? Contar con certificado de discapacidad vigente o soporte médico correspondiente (será solicitado en etapas posteriores del proceso)
? Vivir en Bogotá
? Formación académica desde bachiller en adelante (técnicos, tecnólogos o profesionales)
? Mínimo 1 año de experiencia en procesos relacionados con:
• Elaboración y contabilización de nómina
• Retención en la fuente
• Revisión y gestión de planillas de seguridad social y AFC
• Procesos administrativos relacionados
? También valoramos:
• Las ganas de aprender y crecer profesionalmente
• El compromiso y la actitud de servicio
• El interés en aportar ideas y habilidades al equipo
?? ¿Qué ofrecemos?
? Contrato directo a término indefinido
? Todas las prestaciones de ley
? Estabilidad laboral
? Acompañamiento durante el proceso de adaptación
? Oportunidades reales de crecimiento, formación y aprendizaje continuo
? Cultura organizacional inclusiva y respetuosa
? Nuestra política de inclusión:
Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con discapacidad. Contamos con modalidad de teletrabajo.
?? ¿Qué buscamos con esta convocatoria?
• Conocer perfiles diversos y sus habilidades
• Identificar oportunidades laborales acordes a cada experiencia
• Promover espacios de inclusión y crecimiento dentro de la organización
Aquí valoramos las capacidades, el compromiso y las
Nos encontramos en la búsqueda de AUXILIAR DE NÓMINA
Perfil del cargo
• Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Contabilidad, Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año, en procesos de nómina, seguridad social y administración de personal. Con conocimientos en legislación laboral colombiana, manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel) y software de nómina.
• Persona organizada, analítica, orientada al detalle, con capacidad para manejar información confidencial, trabajo en equipo y cumplimiento de plazos establecidos.
Conocimientos requeridos
• Liquidación de nómina.
• Seguridad social y parafiscales.
• Prestaciones sociales.
• Liquidación de contratos.
• Manejo y reporte de incapacidades.
• Legislación laboral colombiana.
• Manejo de Excel intermedio.
• Manejo de software de nómina y recursos humanos.
Lugar de trabajo: Cota / 100% presencial
Salario: $2.100.000 + $249.095 y todas las prestaciones de ley
Tipo de contrato: Obra o labor inicialmente por temporal y después pasarías directamente con la compañía con contrato indefinido.
Horarios de Lunes a viernes, horarios flexibles (en entrevista te explicamos los horarios)
Servicio de Casino
Beneficios con la compañía y crecimiento laboral.
¿Te interesa desarrollar tu carrera en procesos de nómina, seguridad social y cumplimiento laboral? Únete a nuestro equipo de Payroll y adquiere experiencia práctica en la gestión integral de procesos de nómina para diferentes clientes e industrias. Tendrás la oportunidad de trabajar con grandes volúmenes de información, fortalecer tus conocimientos técnicos y desarrollar habilidades en un entorno dinámico y de aprendizaje continuo.
¿Qué harás en este rol?
- Ingresar y validar novedades en el sistema de nómina.
- Ejecutar cálculos de nómina garantizando la precisión y calidad de la información.
- Calcular y revisar aportes a seguridad social, prestaciones sociales y provisiones mensuales.
- Realizar conciliaciones contables relacionadas con los procesos de nómina.
- Elaborar y validar reportes legales y regulatorios, incluyendo nómina electrónica, retención en la fuente y reportes requeridos por entidades gubernamentales.
- Apoyar el cumplimiento de los cronogramas y controles establecidos por el área.
¿Qué buscamos?
- Estudiante activo de Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, desde 6.º semestre en adelante.
- Experiencia mínima de 1 año en procesos de nómina y seguridad social.
- Se valorará experiencia previa en firmas de consultoría, outsourcing o BPO.
- Conocimientos en Excel y manejo de bases de datos.
- Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de información.
- Atención al detalle, orientación al aprendizaje y capacidad de adaptación a entornos dinámicos.
Lo que te ofrece EY
Si te incorporas a EY, tendrás la oportunidad de desarrollar tu potencial en un equipo especializado, trabajando con profesionales altamente calificados y adquiriendo experiencia en procesos de nómina y cumplimiento laboral para organizaciones de distintos sectores.
- Entrenamiento, acompañamiento y retroalimentación constante para potenciar tu desarrollo profesional.
- Exposición a pr
Serás responsable de gestionar de manera eficiente y precisa el proceso de carga de novedades, controles de nómina y actualización de datos maestros asignados, asegurando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA) establecidos, contribuyendo al mantenimiento de la calidad en los diferentes subprocesos de nómina, garantizando que la información procesada sea correcta y oportuna, y apoyando el cumplimiento de los requisitos operativos y normativos de la organización.
Funciones:
• Gestionar los procesos de nómina asignados, incluyendo la carga de novedades, ausencias y datos maestros, asegurando que la información esté correctamente procesada para el pago de nómina de manera eficiente y precisa.
• Brindar soporte en el proceso de pago a terceros de los países asignados, colaborando en el cumplimiento de las obligaciones legales de cada país, de acuerdo con las normativas vigentes.
• Elaborar reportes confiables y oportunos para clientes internos y externos, con el objetivo de proporcionar información relevante que apoye la toma de decisiones estratégicas y operativas.
• Operar el módulo de tiempos de SAP para garantizar el cierre de datos relacionados con horas extras, ausencias y horas trabajadas, que son esenciales para la correcta liquidación de la nómina.
Lugar de trabajo: Medellín /Híbrido
Requisitos indispensables:
Técnico, tecnólogo o estudiante de primer semestre en carreras administrativas o afines.
• Mínimo (6) seis meses en cargos similares al requerido, en nómina o áreas administrativas
• Excel intermedio.
Compensación: $1,750,905
Conoce nuestros beneficios:
Bono de canasta mensual por $166.336
Auxilio de conectividad
12 medios días libres al año.
Día del cumpleaños libre.
4 primas extralegales al año.
Bono anual de resultados corporativos.
Cubrimiento de póliza o medicina prepagada al 66%.
Seguro de vida al 100%.
Contrato directo a término indefinido.
Empresa líder en la importación y comercialización de dispositivos médicos, con más de 20 años de experiencia y reconocimiento en el sector, requiere para su equipo de trabajo Auxiliar de Talento Humano, técnico o tecnólogo en áreas relacionadas con gestión humana, nómina, archivo, gestión administrativa o afines.
Buscamos una persona organizada, comprometida, responsable, con buena comunicación y capacidad para trabajar en equipo, que brinde apoyo a las actividades operativas y administrativas del área de Talento Humano.
Funciones principales:
Apoyar la gestión documental y organización del archivo del área de Talento Humano.
Realizar manejo y actualización de bases de datos y registros administrativos.
Apoyar el registro y gestión de novedades de nómina.
Brindar soporte en las diferentes actividades operativas y administrativas del área.
Mantener organizada y actualizada la documentación correspondiente a los procesos de Talento Humano.
Apoyar las demás actividades y funciones asignadas por el área, de acuerdo con las necesidades del proceso.
Requisitos:
Técnico o tecnólogo en Talento Humano, Gestión Humana, Nómina, Gestión Administrativa, Archivo o carreras afines.
Manejo básico de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y Word.
Conocimientos básicos en gestión documental, archivo y/o procesos de nómina.
Habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo.
Condiciones laborales:
Salario: $1.755.000 + prestaciones de ley.
Contrato: Obra o labor.
Modalidad: Presencial.
Horario: lunes, martes, jueves y viernes de 8:00 a. m. a 6:00 p. m.; miércoles de 8:00 a. m. a 3:00 p. m.
Ubicación: Fontibón, Bogotá D. C., diagonal al Parque Atahualpa.
¿Te interesa desarrollar tu carrera en procesos de nómina, seguridad social y cumplimiento laboral? Únete a nuestro equipo de Payroll y adquiere experiencia práctica en la gestión integral de procesos de nómina para diferentes clientes e industrias. Tendrás la oportunidad de trabajar con grandes volúmenes de información, fortalecer tus conocimientos técnicos y desarrollar habilidades en un entorno dinámico y de aprendizaje continuo.
¿Qué harás en este rol?
- Ingresar y validar novedades en el sistema de nómina.
- Ejecutar cálculos de nómina garantizando la precisión y calidad de la información.
- Calcular y revisar aportes a seguridad social, prestaciones sociales y provisiones mensuales.
- Realizar conciliaciones contables relacionadas con los procesos de nómina.
- Elaborar y validar reportes legales y regulatorios, incluyendo nómina electrónica, retención en la fuente y reportes requeridos por entidades gubernamentales.
- Apoyar el cumplimiento de los cronogramas y controles establecidos por el área.
¿Qué buscamos?
- Estudiante activo de Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, desde 6.º semestre en adelante.
- Experiencia mínima de 1 año en procesos de nómina y seguridad social.
- Se valorará experiencia previa en firmas de consultoría, outsourcing o BPO.
- Conocimientos en Excel y manejo de bases de datos.
- Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de información.
- Atención al detalle, orientación al aprendizaje y capacidad de adaptación a entornos dinámicos.
Lo que te ofrece EY
Si te incorporas a EY, tendrás la oportunidad de desarrollar tu potencial en un equipo especializado, trabajando con profesionales altamente calificados y adquiriendo experiencia en procesos de nómina y cumplimiento laboral para organizaciones de distintos sectores.
- Entrenamiento, acompañamiento y retroalimentación constante para potenciar tu desarrollo profesional.
- Exposición a pr
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Auxiliar Administrativo y de Nómina para apoyar el desarrollo de un proyecto temporal, con una duración estimada de seis (6) meses, enfocado en el apoyo a los procesos de nómina y administración de personal, mediante el manejo del software SAP, módulo HCM.
La persona estará a cargo de apoyar el registro, actualización y validación de información, así como la ejecución de actividades relacionadas con la gestión de nómina, procurando la oportunidad, organización y confiabilidad de la información.
Se requiere una persona organizada, responsable, con atención al detalle, capacidad de análisis y disposición para trabajar en equipo.
Buscamos una persona organizada, proactiva, orientada al detalle y con capacidad para trabajar en equipo, que cuente con conocimientos en procesos de nómina y manejo de Excel.
Lugar de trabajo: Bogotá D.C., Suba
Modalidad: Presencial.
Contrato: Término indefinido.
Salario: $2000.000
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