Empresa líder en la importación y comercialización de dispositivos médicos, con más de 20 años de experiencia y reconocimiento en el sector, requiere para su equipo de trabajo Auxiliar de Talento Humano, técnico o tecnólogo en áreas relacionadas con gestión humana, nómina, archivo, gestión administrativa o afines.
Buscamos una persona organizada, comprometida, responsable, con buena comunicación y capacidad para trabajar en equipo, que brinde apoyo a las actividades operativas y administrativas del área de Talento Humano.
Funciones principales:
Apoyar la gestión documental y organización del archivo del área de Talento Humano.
Realizar manejo y actualización de bases de datos y registros administrativos.
Apoyar el registro y gestión de novedades de nómina.
Brindar soporte en las diferentes actividades operativas y administrativas del área.
Mantener organizada y actualizada la documentación correspondiente a los procesos de Talento Humano.
Apoyar las demás actividades y funciones asignadas por el área, de acuerdo con las necesidades del proceso.
Requisitos:
Técnico o tecnólogo en Talento Humano, Gestión Humana, Nómina, Gestión Administrativa, Archivo o carreras afines.
Manejo básico de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y Word.
Conocimientos básicos en gestión documental, archivo y/o procesos de nómina.
Habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo.
Condiciones laborales:
Salario: $1.755.000 + prestaciones de ley.
Contrato: Obra o labor.
Modalidad: Presencial.
Horario: lunes, martes, jueves y viernes de 8:00 a. m. a 6:00 p. m.; miércoles de 8:00 a. m. a 3:00 p. m.
Ubicación: Fontibón, Bogotá D. C., diagonal al Parque Atahualpa.
En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas
oportunidades laborales para ti. Empresa del sector turístico está buscando Asistente administrativo de inclusión laboral en Bogotá.
Si eres bachiller y no tienes experiencia, ¡esta oferta es para ti!
Requisitos:
Nivel académico: bachiller o técnico en carreras administrativas
Experiencia: Ideal con 6 meses con relación al cargo pero aplica sin experiencia.
Responsabilidades:
-Brindar apoyo operativo y administrativo a los procesos del área de Talento Humano, especialmente en reclutamiento, selección, contratación, nómina, seguridad social, gestión documental y atención al personal. Contribuir al adecuado funcionamiento de los procedimientos internos y al cumplimiento de los lineamientos establecidos por la compañía y la normativa laboral vigente.
- Brindar soporte eficiente, organizado y confidencial a las distintas áreas de la compañía, garantizando el cumplimiento oportuno de tareas administrativas, la correcta gestión documental y la coordinación de procesos internos que contribuyan al buen funcionamiento operativo y al logro de los objetivos organizacionales
-Elaborar requisiciones y órdenes de compra.
-Revisar pedidos de acuerdo con órdenes de compra.
-Tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento, evaluación del desempeño y control del ausentismo.
-Apoyar el proceso de reclutamiento, contratación, nómina y afiliación de trabajadores a seguridad social, según políticas y procedimientos organizacionales.
-Brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales.
-Desempeñar funciones afines.
Conocimientos:
-Servicios de oficina y administrativos
-Servicio al cliente
-Recursos humanos y de personal
-Manejo de las TIC
Empresa especializada en representación de marcas de lujo a nivel Latinoamérica se encuentra en búsqueda de asistente de recursos humanos con más de 3 años de experiencia en procesos de selección y capacitación para apoyar el área.
Indispensable contar con disponibilidad para trabajar en el Aeropuerto el Dorado de Bogotá de manera presencial de Lunes a Viernes de 7am a 4pm.
Buscamos una persona con habilidad para comunicarse, autogestión y excelente atención al cliente interno.
Somos una constructora con más de 60 años de trayectoria en el sector de la construcción y hacemos parte de la Organización Luis Carlos Sarmiento Angulo (OLCSAL). Nos especializamos en la urbanización y desarrollo de proyectos inmobiliarios de vivienda, oficinas, centros comerciales y hospitales. Integramos todas las etapas de nuestros proyectos: diseño, gerencia, comercialización, construcción, control y supervisión técnica, contribuyendo al crecimiento y desarrollo del país.
Actualmente, buscamos Técnico/Tecnólogo en Gestión Humana, Administración de empresas, Administración de Recursos Humanos, Contaduría, Archivo o afines.
Funciones: Realizar el apoyo procesos administrativos del área de Recursos Humanos, especialmente en los procesos de nómina y contratación, seguridad social, novedades de personal y gestión documental.
Ofrecemos:
Contrato: Término Indefinido.
Salario: SMLV + Auxilio de Transporte + Beneficios Corporativos. (Auxilio Gimnasio, Día libre de cumpleaños, entre otros).
Horario: Lunes a Viernes:
- Lunes a Jueves - 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
- Viernes - 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Lugar: Oficina Principal, Bogotá D.C. Cerca al Museo Nacional.
Reconocido laboratorio farmaceutico ubicado en Cota requiere Auxiliar de recursos humanos con formación Técnicos o tecnológicos en Administración del Talento Humano, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afines con 1 año de experiencia en el área de Recursos Humanos, contar con experiencia en reclutamiento, contratación, afiliaciones a seguridad social, trámite de incapacidades, novedades de nómina.
Disponibilidad para laborar de Lunes a viernes
Salario: $2.300.000
Somos una compañía del sector tecnológico, de consultoría, staffing y de desarrollo de software, comprometida con la inclusión laboral y el desarrollo del talento humano. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un(a) Auxiliar de Selección y Recursos Humanos para apoyar los procesos de atracción y gestión de talento.
Funciones principales:
- Publicación de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
- Búsqueda y atracción de candidatos.
- Perfilamiento y validación de hojas de vida.
- Realización de prefiltros telefónicos.
- Organización y administración de documentos digitales.
- Gestión y actualización de carpetas de candidatos.
- Verificación de referencias laborales y personales.
- Apoyo en actividades administrativas del área de Recursos Humanos.
Requisitos:
- Técnico, tecnólogo o estudiante de carreras relacionadas con Gestión Humana, Recursos Humanos, Psicología o áreas afines.
- Opcional Aprendiz Sena etapa productiva.
- Experiencia de 1 año en procesos de reclutamiento y selección (deseable).
- Manejo de herramientas ofimáticas y organización documental digital.
- Habilidades de comunicación, servicio al cliente interno y atención al detalle.
- Capacidad de organización y manejo de información confidencial.
Esta vacante está dirigida también a personas con discapacidad que cuenten con condiciones que les permitan el desplazamiento y desempeño de las funciones propias del cargo. Es indispensable contar con certificado de discapacidad vigente.
Ofrecemos
Contrato a término indefinido.
Oportunidad de crecimiento y aprendizaje en el sector tecnología.
Estabilidad laboral.
Tenemos una oportunidad profesional para el cargo de Asistente Administrativo y Recursos Humanos en el sector de comercio exterior, ubicada en Bogotá.
El rol combina gestión documental, atención a clientes y proveedores, compras de oficina y apoyo a diferentes procesos de recursos humanos, como control de asistencia, nómina y actualización de información.
Ubicación: Bogotá
Modalidad: Presencial
Contrato: Indefinido
Salario: $1.800.000 COP
Horario: Lunes a viernes, de 7:30 a. m. a 5:00 p. m.
Buscamos personas con:
Formación técnica, tecnológica o profesional en áreas administrativas, secretariado o talento humano.
Mínimo 2 años de experiencia en tareas de oficina, archivo y atención al cliente.
Manejo de Excel, Word y sistemas básicos.
Comunicación clara, empatía y orientación al servicio.
Disposición para aprender sistemas nuevos y adaptarse a la organización.
Somos una empresa especialista en servicios integrales empresariales y estamos en búsqueda de nuestro próximo AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS en la ciudad de Villavicencio (barrio cantarrana) para brindar apoyo en las actividades que se llevan con nuestros clientes de acuerdo con lo establecido por ley y normatividad vigente en la organización.
¿Qué buscamos?:
- Técnico o tecnólogo en Salud Ocupacional, Recursos Humanos o carreras afines para apoyar las actividades de recursos humanos/ SASSO.
- Experiencia previa mínimo de 6 meses (validas prácticas) en procesos de:
Contratación, afiliaciones a seguridad social, procesos disciplinarios, Control de indicadores, control de incapacidades (validación y recobro), conocimiento en normativa de Seguridad y Salud en el trabajo.
- Deseable (no excluyente) Curso de 50 horas en SST
¿Qué ofrecemos?:
- Contrato de trabajo a término indefinido con todas las prestaciones de ley.
- Asignación salarial mensual de $ 1’900.000 + auxilio de transporte
- Horario 100% presencial de Lunes a viernes y un sábado al mes (Jornada entre las 06:00 am a las 06:00 pm rotativa /42 hrs semanales )
- Lugar de trabajo: Villavicencio (Cantarrana).
Apoyar los procesos de Gestión Humana y administrativos de la compañía, garantizando la adecuada gestión documental, vinculación de personal, liquidación de nómina, afiliaciones al sistema de seguridad social y demás actividades relacionadas con la administración del talento humano.
Principales funciones:
1. Realizar el proceso de vinculación e inducción de nuevos colaboradores.
2. Solicitar, verificar y organizar la documentación requerida para el ingreso de personal.
3. Diligenciar la información de los contratos laborales, otrosíes, certificaciones laborales y documentos asociados.
4. Gestionar afiliaciones, novedades y retiros ante EPS, AFP, ARL y demás entidades.
5. Registrar y controlar novedades de nómina (ingresos, retiros, incapacidades, vacaciones, licencias, horas extras, entre otras).
6. Mantener actualizadas las hojas de vida y archivos del personal.
7. Apoyar actividades de bienestar, capacitación e integración de los colaboradores.
En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para desempeñarte como Asistente de Talento Humano en una empresa del sector industrial, apoyando los procesos de selección, capacitación, bienestar y gestión administrativa del talento humano.
INFORMACIÓN GENERAL
Cargo: Asistente de Talento Humano
Sector económico: Industrial
Nivel académico: Tecnólogo y/o profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 1 año como asistente, analista de recursos humanos, apoyo administrativo o cargos afines.
FUNCIONES DEL CARGO
Apoyar la ejecución de programas de capacitación, inducción, reinducción y bienestar laboral de acuerdo con las políticas organizacionales.
Publicar convocatorias laborales y apoyar los procesos de reclutamiento, selección y vinculación del personal.
Brindar información relacionada con los procesos de gestión humana conforme a los procedimientos establecidos.
Apoyar actividades administrativas y operativas del área de talento humano.
Mantener actualizada la información y documentación requerida para los diferentes procesos del área.
Desempeñar funciones afines al cargo.
CONDICIONES LABORALES
Tipo de contrato: Indefinido.
Horario: Lunes a viernes de 7:00 a. m. a 4:30 p. m.
Salario: $2.700.000 + prestaciones de ley + auxilio de transporte de $249.095.
Beneficios: Ruta (Bogotá y Sabana Norte), casino, medicina prepagada y otros beneficios corporativos.
Modalidad: Presencial.
LUGAR DE TRABAJO
Ubicación: Tocancipá.
Aplican candidatos de: Tocancipá y municipios aledaños.
¿TE INTERESA ESTA U OTRAS OPORTUNIDADES LABORALES?
Acércate a la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar Cajicá, ubicada en la Carrera 2 # 3 - 74, donde podrás recibir orientación y conocer más vacantes disponibles de acuerdo con tu perfil.
La Agencia de Empleo y Fomento Empresarial Compensar busca un Auxiliar de Recursos Humanos apasionado por el servicio y la gestión administrativa. Si cuentas con formación técnica o tecnológica en Gestión de Talento Humano y deseas potenciar tu carrera profesional en una organización líder en el sector servicios, esta es tu oportunidad.
Tu reto principal será apoyar la ejecución de los procesos de selección, contratación y administración de personal. Para destacar en esta posición, valoramos un dominio sólido de herramientas de ofimática, especialmente Microsoft Excel para el manejo de indicadores. Asimismo, conocimientos en software de nómina y una comprensión profunda de la legislación laboral colombiana serán activos fundamentales para garantizar la excelencia en tus funciones diarias.
En tu día a día, serás responsable de registrar movimientos de personal, tramitar liquidaciones y actualizar historiales de desempeño con precisión. Coordinarás la logística de carnets y mantendrás los archivos del departamento organizados. Tu capacidad para comunicar resultados a los solicitantes y brindar información clara bajo las políticas de la empresa será clave para el éxito del equipo.
Ofrecemos una vinculación mediante contrato a término fijo con posibilidad de renovación. La remuneración mensual es de $1.927.408, más un auxilio de movilización de $200.000, además del auxilio de transporte y todas las prestaciones de ley. Esta posición requiere presencialidad en la localidad de Barrios Unidos, Bogotá, en horario de lunes a viernes.
Buscamos una persona con excelentes relaciones interpersonales, orientación al servicio y comunicación asertiva. Si te motiva el orden, la gestión eficiente de recursos y el apoyo constante al equipo de trabajo, te invitamos a ser parte de nuestra organización. Estamos comprometidos con el desarrollo de tu perfil profesional en un entorno colaborativo y dinámico.
Importante compañía del sector de dispositivos médicos esta en la búsqueda de:
- Técnicos o tecnólogos en temas relacionados con recursos humanos.
- Conocimientos en nomina y prestaciones sociales INDISPENSABLE se realiza prueba técnica
- Conocimientos en administración de personal
- Indispensable: Conocimiento y manejo comprobable del sistema de nomina NOVASOFT y de liquidación de nomina, retención en la fuente y conceptos salariales y no salariales.
- Más de 2 años de experiencia en áreas o funciones relacionadas con la administración de personal, talento humano y responsabilidad directa en la correcta liquidación de nomina SE REALIZA PRUEBA TÉCNICA.
- Ubicación Bogotá
Misión del cargo
Apoyar al área de Recursos Humanos en los procesos de selección, administración, desarrollo, Seguridad y Salud en el Trabajo, siguiendo las políticas y procedimientos establecidos, con el objetivo de asegurar una adecuada gestión del talento.
Oferta:
- Contrato indefinido directamente con nuestra compañía
- Modalidad de trabajo híbrida
- Atractivos beneficios emocionales
¿Te gustaría ser parte de un equipo que mejora el Don de la Vida? ¡Únete al nuestro!
Estamos en la búsqueda de:
- Técnicos o tecnólogos en temas relacionados con recursos humanos.
- Conocimientos en nomina y prestaciones sociales INDISPENSABLE se realiza prueba técnica
- Conocimientos en administración de personal
- Indispensable: Conocimiento y manejo comprobable del sistema de nomina NOVASOFT y de liquidación de nomina, retención en la fuente y conceptos salariales y no salariales.
- Más de 2 años de experiencia en áreas o funciones relacionadas con la administración de personal, talento humano y responsabilidad directa en la correcta liquidación de nomina SE REALIZA PRUEBA TÉCNICA.
- Ubicación Bogotá
Misión del cargo
Apoyar al área de Personas y Cultura en los procesos de selección, administración, desarrollo, Seguridad y Salud en el Trabajo, siguiendo las políticas y procedimientos establecidos, con el objetivo de asegurar una adecuada gestión del talento.
Oferta:
- Contrato indefinido directamente con nuestra compañía
- Modalidad de trabajo híbrida
- Atractivos beneficios emocionales
Aplica a nuestra vacante, sé parte de una compañía con una cultura organizacional diferente y únete a este equipo apasionado y comprometido en hacer del mundo un lugar mejor.
AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS ¡Estamos buscando talento para nuestro equipo! Si tienes experiencia en procesos de Gestión Humana, eres una persona organizada, proactiva y con orientación al detalle, esta oportunidad es para ti. PERFIL REQUERIDO Técnico o tecnólogo en carreras administrativas o afines. Experiencia en afiliaciones al sistema de seguridad social. Manejo de planillas y novedades de nómina. Revisión y validación de antecedentes. Manejo responsable de información confidencial. Conocimiento y manejo de herramientas de Microsoft Office. Habilidades de comunicación asertiva, organización y atención al detalle. Experiencia minima de 1 año en el cargo HORARIO LABORAL Lunes a jueves: 8:00 a. m. a 5:30 p. m. Viernes: 8:00 a. m. a 5:00 p. m. OFRECEMOS Salario: $1.750.905 Auxilio de alimentación: $160.000 Auxilio de transporte: $200.000 Prestaciones sociales de ley. ¡Si tienes experiencia y quieres crecer profesionalmente en el área de Recursos Humanos, esta oportunidad es para ti!. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica 1 año de experiencia Conocimientos: Organización, Recursos humanos Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human
Importante empresa de pastelería artesanal se encuentra en la búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos y SG-SST, con experiencia mínima de 1 año en cargos similares, preferiblemente en empresas del sector de alimentos. Será responsable de apoyar los procesos administrativos de Gestión Humana y las actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, contribuyendo al cumplimiento de los procedimientos internos y al bienestar de los colaboradores.
Funciones:
Apoyar los procesos administrativos de Recursos Humanos y la gestión documental del personal.
Brindar apoyo en las actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Gestionar y organizar documentos, bases de datos y registros del área.
Apoyar las actividades de bienestar, comunicación interna y cumplimiento de los procedimientos establecidos.
Requisitos:
Técnico o tecnólogo en Gestión Humana, Recursos Humanos o áreas afines.
Experiencia mínima de 1 año en cargos similares, preferiblemente en empresas de alimentos.
Conocimientos en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office y correo electrónico.
Habilidades de organización, coordinación, comunicación, confidencialidad y atención al detalle.
Excelente presentación personal y disponibilidad de tiempo.
Te ofrecemos:
Salario básico: $1.750.905 + bonificación de $106.260.
Horas extras: Pago quincenal, cuando se requieran y sean laboradas.
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:30 p. m. y sábados de 8:00 a. m. a 12:00 p. m., con descanso de dos sábados al mes.
Lugar de trabajo: Pastelería artesanal, según ubicación de la compañía.
Importante empresa del sector de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador(a) de Personal, con experiencia en procesos de reclutamiento masivo y manejo de diferentes fuentes de atracción de candidatos.
La persona seleccionada será responsable de ejecutar actividades de reclutamiento y atracción de talento, principalmente para cargos operativos, realizando publicación de vacantes, búsqueda y perfilamiento de candidatos, contacto telefónico, citación y seguimiento de candidatos durante el proceso.
?? Requisitos
?? Formación académica: Técnico o Tecnólogo en Talento Humano, Gestión Humana, Administración, Gestión Administrativa o carreras afines.
?? Experiencia: 1 a 2 años en procesos de reclutamiento y selección masiva, preferiblemente en empresas de servicios temporales, agencias de empleo o procesos de contratación de personal operativo.
?? Conocimientos: Manejo de fuentes de reclutamiento, publicación de vacantes, búsqueda activa de candidatos, perfilamiento, bases de datos, contacto y citación de candidatos.
??? Requisito indispensable: Contar con moto propia y disponibilidad para desplazarse a diferentes puntos de reclutamiento.
?? Condiciones laborales
Salario: $2.300.000 + prestaciones de ley.
Pagos: Quincenales.
Tipo de contrato: Obra o labor.
Horario: Lunes a viernes de 8:10 a. m. a 4:50 p. m. y sábados de 8:10 a. m. a 11:50 a. m.
Lugar de trabajo: Bogotá – Barrio Rionegro.
?? ¡Únete a nuestro equipo!
Si eres Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas, Talento Humano o afines, tienes experiencia en reclutamiento masivo y cuentas con moto propia, esta oportunidad puede ser para ti.
La Institución Universitaria Colegios de Colombia – UNICOC se encuentra en la búsqueda de personal para el cargo de Asistente de Recursos Humanos, con formación técnica, tecnológica o profesional en Administración de Empresas o carreras afines.
Se requiere una persona con sólidos conocimientos en Excel, manejo del software Siesa Nómina (Opcional), y experiencia en procesos relacionados con afiliaciones a EPS, ARL y AFP, así como en la gestión integral de novedades de personal.
Debe contar con experiencia en gestión documental, organización y custodia de información confidencial y sensible, manejo de archivo físico y digital, y conocimiento en procesos de selección de personal, incluyendo citación de candidatos, verificación de documentos y apoyo en procesos de contratación e inducción.
Se valoran habilidades en redacción de documentos administrativos, comunicación oral y escrita, atención al detalle, orientación al servicio, y capacidad para trabajar de manera organizada y eficiente.
Requisitos adicionales:
Experiencia mínima de dos (2) años en cargos administrativos o en el área de recursos humanos.
Experiencia en atención al público y manejo de información confidencial.
Persona proactiva, responsable, organizada, independiente y con iniciativa en procesos de mejora continua.
Capacidad para trabajar bajo presión, cumplir tiempos establecidos y manejar múltiples tareas de manera simultánea.
Buen manejo de relaciones interpersonales y trabajo en equipo.
Condiciones laborales:
Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
Lugar de trabajo: Calle 13 Norte #3N - 13 Barrio Granada (Diagonal al CAM) Santiago de Cali.
Importante empresa del sector de alimentos requiere para su equipo de trabajo Auxiliar de Contratación, responsable de apoyar los procesos de vinculación de personal, garantizando el cumplimiento de la documentación y procedimientos establecidos por la compañía.
Perfil requerido:
Técnico o tecnólogo en Gestión del Talento Humano, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en procesos de contratación, afiliaciones, validación documental y vinculación de personal.
Manejo de herramientas ofimáticas.
Excelentes habilidades organizativas, atención al detalle y servicio al cliente interno.
Funciones principales:
Apoyar los procesos de contratación e ingreso de personal.
Verificar y gestionar la documentación requerida para la vinculación de colaboradores.
Realizar seguimiento a afiliaciones al sistema de seguridad social.
Mantener actualizadas las bases de datos y expedientes de personal.
Brindar apoyo administrativo al área de Gestión Humana.
Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos de contratación.
Condiciones laborales:
Salario: $2.150.000 + auxilio de transporte legal vigente.
Beneficio de alimentación.
Horario: Lunes a viernes y sábados medio día.
Lugar de trabajo: Bogotá.
Importante empresa del sector servicios empresariales, requiere para su equipo de trabajo técnico, tecnólogo o estudiante desde 4.º semestre en gestión documental, psicología, ingeniería industrial, administración de empresas, gestión humana o carreras afines. (culminado con diploma el técnico y el tecnólogo ), para desempeñar el cargo de analista de recursos humanos auxiliar de contratos, con experiencia mínima de 6 a 12 meses , con un salario de $ 1.750.000 con prestaciones de ley . Horario: lunes viernes 8:00 am a 5:30 pm presencial sábado con disponibilidad por si la operación lo requiere presencial 100 %. Tipo de contrato: obra labor. Funciones a realizar: mínimo 6 meses de experiencia en procesos de recursos humanos, en: (importante experiencia en masividad y experiencia reciente certificada )
• contratación de personal
• afiliaciones a seguridad social
• gestión y administración de documentos. Lugar de trabajo: Facatativá (debe vivir en Facatativá ya que en ocasiones se van a extender los horarios ).
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