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Ofertas de Empleo Bachillerato tecnico Remoto

Ofertas de Empleo Bachillerato tecnico Remoto

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Recientes Relevantes

Auxiliar de enfermería 621632

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 4 días
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Auxiliar de enfermería 621632

    COP
  • ¿¿ ¡Estamos contratando en RST! ¿¿
    En ¿RST buscamos talento p¿ara unirse¿¿ a nuestro equipo ¿¿
    ¿ Vacantes disponibles:

    Auxiliar de enfermería ¿
    Administración en salud ¿

    ¿ Lugar de trabajo: Call center en procesos de referencia y contrarreferencia, y generación de autorizaciones ¿¿
    ¿ Salar¿io: $1.750.905 + bono de $300.00¿0 por¿ cumpli¿miento ¿
    ¿ Horarios: Domingo a domingo con turnos rotativos:
    Lugar de trabajo: TOBERIN NORTE DE BOGOTA

    6:00 a.m. ¿¿ 2:00 p.m.
    2:00 p.m. ¿ 10:00 p.m.
    10:00 p.m. ¿ 6:00 ¿a.m. ¿

    ¿ D¿escanso: Entre semana ¿¿
    ¿ Tipo de contrato: Obra ¿o l¿abor
    ¿ Pagos: Mensuales, el último día hábil del mes
    ¿ ¡Contratación inmediata para ingreso este martes! ¿
    ¿ ¡Postúlate ya y haz parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo

Analista de selección 620356

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de selección 620356

    COP
  • En nuestra organización somos una compañía global líder en la gestión de talento humano, con presencia en múltiples países y un fuerte crecimiento en Colombia. Nos especializamos en conectar el mejor talento con grandes empresas, apoyando sus operaciones a través de soluciones innovadoras basadas en tecnología e inteligencia artificial.

    Nuestro modelo IA First nos permite optimizar los procesos de reclutamiento y selección, garantizando velocidad, calidad y eficiencia en cada contratación. Trabajamos de la mano con clientes de alto impacto, contribuyendo directamente a su crecimiento y sostenibilidad.

    Hoy buscamos personas apasionadas por el talento humano, con mentalidad ágil y orientación a resultados, que quieran crecer en un entorno dinámico y de alto desempeño.

    ¿ 2. Funciones del cargo ¿ Analista de Selección
    Gestionar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin, principalmente para perfiles comerciales.
    Publicar vacantes y ejecutar estrategias de atracción de talento en diferentes fuentes.
    Realizar filtro de hojas de vida y validación de requisitos del perfil.
    Ejecutar entrevistas por competencias (virtuales y/o telefónicas).
    Garantizar el registro y trazabilidad de candidatos en las herramientas definidas (ATS / plataformas internas).
    Asegurar el cumplimiento de los tiempos de cobertura (FROT) y niveles de servicio establecidos (ANS).
    Coordinar con equipos internos y/o clientes el avance de los procesos y validación de perfiles.
    Gestionar procesos de selección de alto volumen manteniendo estándares de calidad.
    Asegurar el cumplimiento del modelo operativo basado en herramientas digitales e inteligencia artificial (IA First).

    Cargos relacionados

    Analista administrativo

Líder técnico salesforce - colombia.

COP

industry SAMTEL CONSULTORES COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en SAMTEL CONSULTORES COLOMBIA SAS.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder técnico salesforce - colombia.

    COP
  • Líder Técnico Salesforce – Colombia.

    Formación Académica: Profesional en Ingeniería de Sistemas o afines.

    Experiencia Laboral Requerida:
    5 Años de experiencia en Salesforce.
    3 Años de experiencia en el rol de líder técnico Salesforce.
    Deseable certificaciones Salesforce.

    Condiciones Laborales Ofrecidas
    Contrato: Indefinido.
    Horario Lunes a Viernes.
    Lugar: Bogotá Colombia.
    Modalidad: Remoto.

    Beneficios: Planes de formación, fondo de empleados (FEG), libranzas, medicina prepagada.

    Cargos relacionados

    Ingeniero de software

Técnico(a) de cartera - inclusión laboral- 220192-19

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Técnico(a) de cartera - inclusión laboral- 220192-19

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas
    oportunidades laborales para ti. Importante empresa dedicada a COMERCIO AL POR MAYOR ESPECIALIZADO DE OTROS PRODUCTOS, requiere Técnico(a) de Cartera - Inclusión Laboral, aplica para personas con discapacidad.

    Técnico, tecnólogo o profesional en carreras en administración o afines Las prácticas son válidas como experiencia laboral. Excel Avanzado y Deseable Power BI.

    Lunes a viernes 07 am a 05 pm
    Modalidad de trabajo: Híbrido
    Salario Asignado: $2.500.000 a $3.000.000 + prestaciones
    Contrato a termino indefinido


    Funciones:

    1. Verificar la legalización de documentos recibidos para refinanciar la conversión y/o Normalización de deuda.
    2. Elaborar paz y salvos y certificaciones requeridas por los clientes
    3. Presentar reportes como insumo para informes de cartera.
    4. Verificación telefónica directamente con cliente para cobro de cartera.
    -Llevar registros de pago de reembolso, preparar cartas de rutina para reclamar el pago de cuentas vencidas y remitirlas para el proceso jurídico de cobro.
    -Informar sobre la documentación requerida para el trámite de créditos.
    -Desempeñar funciones afines.

    - Código de referencia 220192-19

    Cargos relacionados

    Auxiliar de cartera, Auxiliar cartera, Agente de cartera, Analista cartera

Analista de selección 620355

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de selección 620355

    COP
  • En nuestra organización somos una compañía global líder en la gestión de talento humano, con presencia en múltiples países y un fuerte crecimiento en Colombia. Nos especializamos en conectar el mejor talento con grandes empresas, apoyando sus operaciones a través de soluciones innovadoras basadas en tecnología e inteligencia artificial.

    Nuestro modelo IA First nos permite optimizar los procesos de reclutamiento y selección, garantizando velocidad, calidad y eficiencia en cada contratación. Trabajamos de la mano con clientes de alto impacto, contribuyendo directamente a su crecimiento y sostenibilidad.

    Hoy buscamos personas apasionadas por el talento humano, con mentalidad ágil y orientación a resultados, que quieran crecer en un entorno dinámico y de alto desempeño.

    ¿ 2. Funciones del cargo ¿ Analista de Selección
    Gestionar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin, principalmente para perfiles comerciales.
    Publicar vacantes y ejecutar estrategias de atracción de talento en diferentes fuentes.
    Realizar filtro de hojas de vida y validación de requisitos del perfil.
    Ejecutar entrevistas por competencias (virtuales y/o telefónicas).
    Garantizar el registro y trazabilidad de candidatos en las herramientas definidas (ATS / plataformas internas).
    Asegurar el cumplimiento de los tiempos de cobertura (FROT) y niveles de servicio establecidos (ANS).
    Coordinar con equipos internos y/o clientes el avance de los procesos y validación de perfiles.
    Gestionar procesos de selección de alto volumen manteniendo estándares de calidad.
    Asegurar el cumplimiento del modelo operativo basado en herramientas digitales e inteligencia artificial (IA First).

    Cargos relacionados

    Analista administrativo

Auxiliar de enfermería call center 619588

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 3 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Auxiliar de enfermería call center 619588

    COP
  • Auxiliar de Enfermería ¿ ¡Únete a nuestro equipo!

    En Job&Talent creemos en el talento diverso y en la creación de entornos inclusivos donde cada persona pueda aportar lo mejor de sí. Estamos en búsqueda de un(a) Auxiliar de Enfermería comprometido(a), con vocación de servicio y ganas de crecer profesionalmente, para formar parte de nuestro equipo.

    Este rol te permitirá aplicar tus conocimientos, fortalecer tus habilidades y participar en procesos que impactan positivamente la atención en salud.

    Condiciones laborales

    Jornada: Turnos rotativos de 8 horas (disponibilidad 24/7)
    Lugar de trabajo: Toberín

    Requisitos

    Experiencia mínima de 6 meses en áreas administrativas, referencia y contrarreferencia
    Manejo básico de herramientas ofimáticas

    Formación académica

    Técnico en Auxiliar de Enfermería
    Técnico en Salud Hospitalaria
    Técnico Administrativo en Salud Ambulatoria

    Salario y beneficios

    Salario base: $1.750.000
    Bono prestacional: $300.000
    Auxilio de transporte
    Prestaciones de ley

    Autorización de tratamiento de datos
    Al postularte a esta oferta, aceptas recibir información por parte de Job&Talent sobre vacantes y procesos de reclutamiento y contratación. Asimismo, autorizas el tratamiento de tus datos personales conforme a la política de privacidad disponible en su página web.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo

Ingeniero de soluciones (líder/java/aws) - remoto

COP

industry Cinte Colombia SAS

Ofertas de empleo en Cinte Colombia SAS.
Hace 5 días
$5,5 a $6 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Ingeniero de soluciones (líder/java/aws) - remoto

    COP
  • ¡Únete al mejor equipo de trabajo! En CINTE Colombia buscamos profesional en ingeniería de sistemas, computación y/o carreras afines

    Profesional responsable de diseñar y acompañar la implementación de soluciones tecnológicas, garantizando su viabilidad técnica y su alineación con las necesidades del negocio. Actúa como articulador entre las áreas de negocio, desarrollo y arquitectura.

    Mínimo 2 años de experiencia como líder técnico de implementaciones de soluciones tecnológicas.
    Conocimiento y lectura de lenguajes de programación como Java, .Net entre otros.
    Conocimientos en diseño de Microservicios, APIs, Rest y SOAP.
    Conocimiento sólido en bases de datos relacionales (SQL Server, Oracle) y no relacionales (MongoDB, Cassandra).
    Experiencia ejecutando iniciativas con metodologías Agiles y tradicionales.
    Conocimientos sólidos en arquitectura de sistemas, redes y seguridad informática.
    Conocimiento básicos en Nube, indispensable AWS.

    Contrato: Obra o labor
    Horarios: Lunes a viernes 8.00 am a 6.00 pm
    Modalidad: Remoto

    Si cumples con el perfil, no dudes en postularte

    Cargos relacionados

    Líder de proyectos, Líder de desarrollo de software, Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Ingeniero de sistemas

Analista técnico senior con experiencia en desarrollo de software

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista técnico senior con experiencia en desarrollo de software

    COP
  • Importante organización del sector tecnológico se encuentra en la búsqueda de un Analista Técnico Senior con experiencia en desarrollo de software y enfoque en soluciones de alta calidad.

    Propósito del cargo:
    Desarrollar productos de software de complejidad media y alta, garantizando el cumplimiento de requerimientos funcionales y no funcionales, bajo estándares de arquitectura, seguridad y metodologías de desarrollo.

    Requisitos:
    • Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Administración o áreas afines
    • Posgrado en desarrollo de software (deseable)
    • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de software
    • Nivel de inglés B2 o C1 (lectura técnica)
    • Experiencia en aplicaciones web y móviles
    • Conocimientos en React, React Native y Java
    • Manejo de UML y levantamiento de requerimientos

    Responsabilidades:
    • Codificar requerimientos funcionales y técnicos
    • Implementar pruebas unitarias y documentación de código
    • Participar en pruebas, solución de incidentes y ajustes
    • Preparar artefactos de despliegue y documentación técnica
    • Participar en reuniones de seguimiento y control de proyectos

    Cargos relacionados

    Analista administrativo

Líder técnico jd edwards

COP

industry PRAXIS I.T COLOMBIA LTDA

Ofertas de empleo en PRAXIS I.T COLOMBIA LTDA.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Líder técnico jd edwards

    COP
  • Descripción del perfil
    Profesional responsable de aterrizar el diseño técnico en componentes desarrollables, coordinar técnicamente al equipo, validar la calidad del código y asegurar la correcta construcción de objetos JDE.

    Responsabilidades
    • Traducir requerimientos funcionales en especificaciones técnicas.
    • Coordinar actividades de desarrollo JDE.
    • Definir estándares de construcción de objetos.
    • Revisar Event Rules, NER, BSFN, UBEs y formularios.
    • Controlar dependencias entre módulos.
    • Asegurar calidad técnica de entregables.
    • Apoyar resolución de incidentes técnicos.

    Conocimientos requeridos
    • JD Edwards EnterpriseOne 9.2.
    • Event Rules.
    • NER.
    • BSFN en C++.
    • UBEs.
    • FDA / RDA.
    • Data Dictionary.
    • Table Design Aid.
    • Oracle SQL.
    • Debugging y troubleshooting JDE.

    Experiencia sugerida
    Más de 6 años como desarrollador o líder técnico JDE EnterpriseOne.

    Condiciones
    • Modalidad Remoto
    • Contrato Obra labor
    • Salario a convenir

    Cargos relacionados

    Líder de desarrollo de software

Líder técnico java/aws - remoto en bogotá

COP

industry Cinte Colombia SAS

Ofertas de empleo en Cinte Colombia SAS.
Hace 3 semanas
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Líder técnico java/aws - remoto en bogotá

    COP
  • ¡Únete al mejor equipo de trabajo! ¡En CINTE Colombia buscamos! Ingeniero de sistemas o carreras afines.

    Con experiencia de 4 años como líder técnico con fuertes conocimientos en Java, springboot, AWS (Lambdas, S3, cloudwatch, step funtions, aws glue, quicksite).
    Experiecia intermedia en Angular, bases de datos no relacionales DynamoDB Documentation.
    Actividades: Entregar desarrollo con calidad, seguimiento del equpio, analizar los proyectos.
    7 desarrolladores a cargo (Portal de líneas de crédito)
    Deseable inglés.

    Contrato: Indefinido
    Horarios: L-J de 08:00 a 18hs y V de 08:00 a 17:00hs
    Modalidad: Remoto en Bogotá (Importante estar en Bogotá, mas adelante se solicitara ir a las oficinas 2 veces a la semana)
    Salario: A convenir

    Si cumples con el perfil, no dudes en postularte

    Cargos relacionados

    Líder de desarrollo de software, Desarrollador de software, Analista de desarrollo de software, Ingeniero de sistemas

Líder técnico java/aws - remoto en bogotá

COP

industry Cinte Colombia SAS

Ofertas de empleo en Cinte Colombia SAS.
Hace 3 semanas
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Líder técnico java/aws - remoto en bogotá

    COP
  • ¡Únete al mejor equipo de trabajo! ¡En CINTE Colombia buscamos! Ingeniero de sistemas o carreras afines.

    Con experiencia de 4 años como líder técnico con fuertes conocimientos en Java, springboot, AWS (Lambdas, S3, cloudwatch, step funtions, aws glue, quicksite).
    Experiecia intermedia en Angular, bases de datos no relacionales DynamoDB Documentation.
    Actividades: Entregar desarrollo con calidad, seguimiento del equpio, analizar los proyectos.
    7 desarrolladores a cargo (Portal de líneas de crédito)
    Deseable inglés.

    Contrato: Indefinido
    Horarios: L-J de 08:00 a 18hs y V de 08:00 a 17:00hs
    Modalidad: Remoto en Bogotá (Importante estar en Bogotá, mas adelante se solicitara ir a las oficinas 2 veces a la semana)
    Salario: A convenir

    Si cumples con el perfil, no dudes en postularte

    Cargos relacionados

    Líder de desarrollo de software, Desarrollador de software, Analista de desarrollo de software, Ingeniero de sistemas

Ingeniero de soluciones (arquitectura it/java/aws) - remoto

COP

industry Cinte Colombia SAS

Ofertas de empleo en Cinte Colombia SAS.
Hace 2 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Ingeniero de soluciones (arquitectura it/java/aws) - remoto

    COP
  • ¡Únete al mejor equipo de trabajo! En CINTE Colombia buscamos profesional en ingeniería de sistemas o a fines

    Entre 2 y 5 años de experiencia en desarrollo o diseño de soluciones tecnológicas.
    • Experiencia en liderazgo o acompañamiento de equipos.
    • Conocimientos en APIs, integraciones y arquitectura (deseable experiencia en microservicios).
    • Experiencia en entornos cloud (AWS y/o Azure).
    • Experiencia en desarrollo con Java, Angular y AWS.
    • Habilidades sólidas de comunicación y análisis.

    Contrato: Obra o labor
    Horarios: Lunes a jueves de 8am a 6pm y viernes de 8am a 5pm
    Modalidad: Remoto
    Salario: A convenir

    Si cumples con el perfil, no dudes en postularte

    Cargos relacionados

    Líder de desarrollo de software, Desarrollador de software, Desarrollador backend, Ingeniero de desarrollo, Ingeniero de sistemas

Auxiliar / gestor técnico nivel 2 - soporte ti

COP

industry Gestión de Seguridad Electrónica

Ofertas de empleo en Gestión de Seguridad Electrónica .
Hace 3 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Auxiliar / gestor técnico nivel 2 - soporte ti

    COP
  • Objetivo del cargo: Proporcionan soporte técnico a los usuarios, incluyendo el diagnóstico y la solución de dificultades y problemas con el software, hardware, equipos periféricos, redes, bases de datos e internet, la disponibilidad, orientación y apoyo en el despliegue, instalación y mantenimiento de tecnologías de la información y las comunicaciones. Están empleados o prestan servicios de forma independiente para organizaciones de tecnologías de la información y las comunicaciones, firmas consultoras y departamentos de tecnología en empresas del sector público y privado.

    Experiencia requerida

    ? Mínimo 1 año de experiencia en soporte técnico, mesa de ayuda o soporte TI.

    Homologable por:
    2 años de experiencia en soporte TI, ofimática, telecomunicaciones, electrónica, telemática o redes.
    Experiencia específica en:
    Soporte a usuarios
    Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos
    Instalación y configuración de hardware/software
    Redes básicas y conectividad
    Herramientas ofimáticas
    Soporte en sitio y remoto

    Responsabilidades
    Atender requerimientos e incidentes de usuarios.
    Diagnosticar y solucionar fallas de hardware y software.
    Instalar, configurar y ensamblar equipos de cómputo.
    Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo.
    Brindar soporte en herramientas ofimáticas y conectividad.
    Elaborar informes técnicos y registrar novedades.
    Apoyar reportes y seguimiento de actividades del área.
    Cumplir lineamientos de seguridad de la información y calidad.

    Cargos relacionados

    Analista de soporte y mesa de ayuda, Técnico en infraestructura de TI y redes, Técnico en soporte y mesa de ayuda

Auxiliar / gestor técnico nivel 1 - soporte ti

COP

industry Gestión de Seguridad Electrónica

Ofertas de empleo en Gestión de Seguridad Electrónica .
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Auxiliar / gestor técnico nivel 1 - soporte ti

    COP
  • Objetivo del cargo: Proporcionan soporte técnico a los usuarios, incluyendo el diagnóstico y la solución de dificultades y problemas con el software, hardware, equipos periféricos, redes, bases de datos e internet, la disponibilidad, orientación y apoyo en el despliegue, instalación y mantenimiento de tecnologías de la información y las comunicaciones. Están empleados o prestan servicios de forma independiente para organizaciones de tecnologías de la información y las comunicaciones, firmas consultoras y departamentos de tecnología en empresas del sector público y privado.

    Experiencia requerida

    ? Mínimo 1 año de experiencia en soporte técnico, mesa de ayuda o soporte TI.

    Homologable por:
    2 años de experiencia en soporte TI, ofimática, telecomunicaciones, electrónica, telemática o redes.
    Experiencia específica en:
    Soporte a usuarios
    Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos
    Instalación y configuración de hardware/software
    Redes básicas y conectividad
    Herramientas ofimáticas
    Soporte en sitio y remoto

    Responsabilidades
    Atender requerimientos e incidentes de usuarios.
    Diagnosticar y solucionar fallas de hardware y software.
    Instalar, configurar y ensamblar equipos de cómputo.
    Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo.
    Brindar soporte en herramientas ofimáticas y conectividad.
    Elaborar informes técnicos y registrar novedades.
    Apoyar reportes y seguimiento de actividades del área.
    Cumplir lineamientos de seguridad de la información y calidad.

    Cargos relacionados

    Analista de soporte y mesa de ayuda, Técnico en infraestructura de TI y redes, Técnico en soporte y mesa de ayuda

Banco de talento - personas en situación de discapacidad (sector financiero)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 5 días
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Banco de talento - personas en situación de discapacidad (sector financiero)

    COP
  • Importante compañía del sector financiero se encuentra en búsqueda de personas en situación de discapacidad interesadas en seguir construyendo su desarrollo profesional en un entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento, aportando su experiencia, habilidades y perspectivas a nuestro equipo.
    Posibles áreas de vinculación:
    * Gestión documental/archivo
    * Servicio al cliente/Manejo de libranzas
    * Tecnología
    * Áreas administrativas y de soporte
    Perfil:
    La experiencia requerida dependerá del tipo de posición. Valoramos perfiles con interés en el aprendizaje continuo, trabajo colaborativo, orientación a resultados y adaptación a entornos dinámicos.
    Lo que encontrarás:
    *Trabajo remoto y/o híbrido
    *Beneficios extralegales
    * Cultura enfocada en el respeto y el trabajo en equipo
    * Acompañamiento durante las distintas etapas del proceso de selección

    Información importante sobre esta convocatoria:
    Esta publicación tiene como objetivo conformar una base de talento para futuras oportunidades laborales y no representa una oferta formal de empleo. En caso de identificarse una vacante alineada con tu perfil, el equipo de talento podrá contactarte para participar en un proceso de selección.

    De acuerdo con la normativa vigente en Colombia, las personas participantes deberán contar con la documentación correspondiente emitida por las entidades competentes.

    Cargos relacionados

    Auxiliar contable, Auxiliar administrativo, Auxiliar archivo

Consultor opentext xecm / content server

COP

industry TALYCAP GLOBAL SAS

Ofertas de empleo en TALYCAP GLOBAL SAS.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Consultor opentext xecm / content server

    COP
  • Vacante: Desarrrollador OpenText XECM / Content Server
    Modalidad: 100% Remoto – Colombia
    Duración: 3 meses (con posibilidad de extensión según desempeño y proyecto)
    Nivel académico: Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines
    Rol y Responsabilidades
    El Consultor Técnico OpenText será responsable de:
    • Desarrollar y personalizar componentes de OpenText XECM / Content Server, incluyendo:
    o WebReports (consultas, reportes dinámicos, scripts).
    o Formularios electrónicos (captura y validación de datos).
    o Workflows y automatización de procesos documentales.
    o Soluciones para cargue masivo de información.
    • Configurar integraciones de XECM con SAP Solutions, asegurando la correcta gestión de contenido en procesos de negocio.
    • Administrar y configurar la plataforma Content Server.
    • Participar en el análisis de requerimientos junto al equipo funcional y proponer soluciones técnicas viables.
    • Documentar desarrollos y configuraciones realizadas.
    • Brindar soporte técnico, correctivo y evolutivo a las soluciones implementadas.
    Requisitos
    • Experiencia comprobada en desarrollo sobre OpenText XECM / Content Server.
    • Conocimientos sólidos en: WebReports, OScript, LiveReports, Formularios y Workflows.
    • Experiencia en administración y configuración de Content Server.
    • Capacidad para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas.
    • Disponibilidad de tiempo completo durante la duración del proyecto.
    Se valora
    • Certificación OpenText (XECM / Content Server).
    • Experiencia en proyectos de gran escala (industria, banca o gobierno).
    • Conocimiento en integración con SAP Solutions.

    Cargos relacionados

    Desarrollador, Desarrollador backend, Analista de desarrollo de software, Administrador de sistemas, Ingeniero de sistemas

Technical lead - dispositivos móviles - remoto

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Technical lead - dispositivos móviles - remoto

    COP
  • Estamos buscando un(a) Technical Lead – Dispositivos Móviles para unirse a nuestro equipo y liderar el desarrollo de soluciones innovadoras en el mundo Mobile. Si te apasiona la tecnología, el liderazgo técnico y los entornos ágiles, ¡esta oportunidad es para ti!

    Modalidad: Híbrido – Bogotá
    Tipo de contrato: Indefinido

    Responsabilidades principales

    Liderar y supervisar el desarrollo de aplicaciones móviles.
    Coordinar y guiar al equipo de desarrollo, garantizando la calidad del código y las mejores prácticas.
    Participar en decisiones técnicas y estratégicas del proyecto.
    Revisar código y brindar feedback constructivo al equipo.
    Colaborar con los stakeholders para traducir necesidades del negocio en requisitos técnicos.
    Mantenerse actualizado en tendencias y tecnologías del desarrollo móvil.

    Requisitos

    Más de 5 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles, especialmente con Flutter.
    Más de 3 años liderando equipos de desarrollo, con habilidades para motivar y resolver conflictos.
    Sólido conocimiento en principios de programación, integración con APIs y servicios web.
    Experiencia con lenguajes como Java, Swift o Kotlin.
    Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo técnico.
    Experiencia en entornos ágiles y adaptabilidad a los cambios.

    Valoramos a quienes lideran con propósito, inspiran con su conocimiento y construyen soluciones que transforman.

    Cargos relacionados

    Ingeniero de sistemas

Ingeniero de software especializado en inteligencia artificial

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Ingeniero de software especializado en inteligencia artificial

    COP
  • Descripción del cargo

    Buscamos un Ingeniero de Software con experiencia en Inteligencia Artificial para el desarrollo, entrenamiento y optimización de modelos, enfocado en soluciones modernas de IA generativa y procesamiento de lenguaje natural.

    El rol estará orientado a la implementación de soluciones en entornos productivos, trabajando con tecnologías actuales como RAG, prompt engineering y arquitecturas basadas en agentes.

    Requisitos
    Profesional en Ingeniería de Software, Matemáticas, Estadística o afines
    Mínimo 4 años de experiencia
    Dominio de Python, Java y SQL
    Experiencia en Machine Learning y modelos de IA
    Conocimientos en NLP
    Experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure o GCP)
    Nivel de inglés B2

    Conocimientos clave
    Desarrollo y optimización de modelos de IA
    Prompt engineering y context management
    RAG y modelos generativos
    Metodologías ágiles (Scrum / Kanban)
    Buenas prácticas en despliegue y eficiencia de modelos

    Deseable
    Experiencia con arquitecturas basadas en agentes (Claude Code)
    Interés en innovación y tecnologías emergentes

    Condiciones
    Modalidad: 100% remoto
    Contrato: Indefinido
    Salario: A convenir

    Cargos relacionados

    Ingeniero de software

Líder de hiperautomatización y soluciones digitales

COP

industry SYSMAN SAS

Ofertas de empleo en SYSMAN SAS.
Hace 3 semanas
$8 a $10 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Líder de hiperautomatización y soluciones digitales

    COP
  • En Sysman y Linexperts seguimos creciendo y buscamos talento que quiera asumir nuevos retos tecnológicos. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Líder de Hiperautomatización y Soluciones Digitales.

    ?? Ubicación: Remoto- Colombia
    ?? Tipo de contrato: Prestación de servicios
    ?? Honorarios: $9.000.000 a $10.000.000 COP

    Buscamos un profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software o carreras afines, deseablemente con especialización en Arquitectura de Software, Transformación Digital o Inteligencia Artificial. Se valorarán certificaciones en RPA, Cloud (Azure) o DevOps.

    El candidato ideal debe contar con más de 6 años de experiencia en automatización de procesos (RPA, workflows e integraciones) y más de 4 años en arquitectura de soluciones o liderazgo técnico, con experiencia en iniciativas de transformación digital e hiperautomatización y en la implementación de soluciones end-to-end.

    A nivel técnico, se requiere experiencia en herramientas de RPA como UiPath, Automation Anywhere y Power Automate, así como en arquitectura de soluciones, diseño de sistemas, APIs, workflows e integraciones. Es importante el manejo de prácticas DevOps (CI/CD, versionamiento y despliegue continuo), bases de datos como SQL Server, y lenguajes como Python, .NET (C#) u otros relevantes.

    Se valoran conocimientos en plataformas de hiperautomatización y low-code/no-code como Power Apps y Appian, así como experiencia con Azure OpenAI, copilots y automatización inteligente, y herramientas analíticas como Power BI.

    Son deseables conocimientos en Azure Cloud, Copilot Studio, gobierno de automatización (CoE), seguridad y buenas prácticas empresariales.

    Buscamos un perfil con liderazgo técnico, pensamiento estratégico, capacidad de ejecución, comunicación efectiva con áreas de negocio y tecnología, así como enfoque en resultados y habilidad para estructurar soluciones complejas.

    Ofrecemos la oportunidad de liderar iniciativas de alto impacto en un entorn

    Cargos relacionados

    Ingeniero automatización

Gerente de proyectos financiero

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes
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