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industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ¡Estamos contratando! HR Analyst (Bilingüe) ??
    Buscamos un HR Analyst con enfoque operativo para liderar la gestión de talento colaboradores en Colombia y brindar soporte a reportes globales.
    Liderar el ciclo de selección 360° (con apoyo de headhunter), contratación, afiliaciones y un proceso de Onboarding de alto impacto.
    Coordinar la ejecución del plan anual y capacitaciones en conjunto con el consultor externo.
    Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana, trámites ante el SENA y mantenimiento del RIT.
    Ejecutar el plan de bienestar y consolidar indicadores clave de gestión para la operación global.

    Perfil que buscamos:
    • Formación: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
    • Experiencia: 3 años liderando procesos integrales de RRHH (Selección, SST y Onboarding).
    • Idiomas: Inglés nivel B1 (Indispensable para reportes globales).
    • Conocimientos: Excel intermedio, manejo de ERP/Plataformas HR y curso/certificación vigente en SG-SST.

    Condiciones:
    • Salario: $3.000.000 - $4.000.000 COP (según experiencia) + Beneficios.
    • Modalidad: Híbrida.
    • Ubicación: Bogotá.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
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  • ¡Estamos contratando! HR Analyst (Bilingüe) ??
    Buscamos un HR Analyst con enfoque operativo para liderar la gestión de talento colaboradores en Colombia y brindar soporte a reportes globales.
    Liderar el ciclo de selección 360° (con apoyo de headhunter), contratación, afiliaciones y un proceso de Onboarding de alto impacto.
    Coordinar la ejecución del plan anual y capacitaciones en conjunto con el consultor externo.
    Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana, trámites ante el SENA y mantenimiento del RIT.
    Ejecutar el plan de bienestar y consolidar indicadores clave de gestión para la operación global.

    Perfil que buscamos:
    • Formación: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
    • Experiencia: 3 años liderando procesos integrales de RRHH (Selección, SST y Onboarding).
    • Idiomas: Inglés nivel B1 (Indispensable para reportes globales).
    • Conocimientos: Excel intermedio, manejo de ERP/Plataformas HR y curso/certificación vigente en SG-SST.

    Condiciones:
    • Salario: $3.000.000 - $4.000.000 COP (según experiencia) + Beneficios.
    • Modalidad: Híbrida.
    • Ubicación: Bogotá.

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    Analista de recursos humanos
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  • ¡Estamos contratando! HR Analyst (Bilingüe) ??
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    Liderar el ciclo de selección 360° (con apoyo de headhunter), contratación, afiliaciones y un proceso de Onboarding de alto impacto.
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    Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana, trámites ante el SENA y mantenimiento del RIT.
    Ejecutar el plan de bienestar y consolidar indicadores clave de gestión para la operación global.

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    • Formación: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
    • Experiencia: 3 años liderando procesos integrales de RRHH (Selección, SST y Onboarding).
    • Idiomas: Inglés nivel B1 (Indispensable para reportes globales).
    • Conocimientos: Excel intermedio, manejo de ERP/Plataformas HR y curso/certificación vigente en SG-SST.

    Condiciones:
    • Salario: $3.000.000 - $4.000.000 COP (según experiencia) + Beneficios.
    • Modalidad: Híbrida.
    • Ubicación: Bogotá.

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    Analista de recursos humanos
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Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
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  • ¡Estamos contratando! HR Analyst (Bilingüe)
    Buscamos un HR Analyst con enfoque operativo para liderar la gestión de talento colaboradores en Colombia y brindar soporte a reportes globales.
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    Ejecutar el plan de bienestar y consolidar indicadores clave de gestión para la operación global.

    Perfil que buscamos:
    • Formación: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
    • Experiencia: 3 años liderando procesos integrales de RRHH (Selección, SST y Onboarding).
    • Idiomas: Inglés nivel B1 (Indispensable para reportes globales).
    • Conocimientos: Excel intermedio, manejo de ERP/Plataformas HR y curso/certificación vigente en SG-SST.

    Condiciones:
    • Salario: $3.000.000 - $4.000.000 COP (según experiencia) + Beneficios.
    • Modalidad: Híbrida.
    • Ubicación: Bogotá.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • El Centro de Empleo y acompañamiento para la vida productiva Comfandi, en alianza con una importante empresa, requiere para su equipo de trabajo Cyber Risk Posture Analyst en la ciudad de Cali.

    ?? Objetivo del cargo:
    Resolver de manera eficaz y oportuna las solicitudes escaladas, asegurando la satisfacción del cliente sin descuidar la postura y el rendimiento de los productos y servicios de seguridad.

    ?? Funciones:
    • Ejecutar actividades estratégicas y atender requerimientos y casos de soporte.
    • Gestionar cuentas y realizar mantenimientos preventivos.
    • Participar en comités de cambios y gestión de mejoras.
    • Acompañar el cierre de brechas y la gestión de líneas base de seguridad.
    • Implementar servicios y realizar escalamiento de casos.
    • Elaborar informes relacionados con Posture Management y DevSecOps.
    • Garantizar disponibilidad para atención en esquema 7x24.

    ?? Requisitos:
    • Formación académica: Tecnólogo en Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones, Telemática, Redes o carreras afines.
    • Experiencia: Mínimo 2 años en gestión de vulnerabilidades con Qualys.
    • Conocimientos en:

    IAM
    Cloud Security
    DevSecOps
    Workload Protection
    Attack Surface
    Digital Risk
    Vulnerability Management
    Policy Compliance
    • Certificación mínima en herramientas de vulnerabilidades como Qualys, Nessus, Rapid7 o Tenable.

    ?? Condiciones de la vacante:
    • Salario: $5.000.000
    • Tipo de contrato: Indefinido
    • Modalidad: Híbrida (4 días en casa y 1 en oficina).
    • Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    • Disponibilidad: Atención bajo esquema 7x24.

    Comfandi o sus aliados no solicitan dinero para la consecución, asignación u otra actividad relacionada con las ofertas de empleo. Si sospechas de algún fraude, infórmanos de inmediato.

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    Ingeniero de ciberseguridad
- Hibrido
$8 a $10 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ?? Project Support / Project Onboarding – Proyecto


    Nos encontramos en la búsqueda de profesionales para apoyar un proyecto global en fase de entrenamiento e implementación, con un rol de soporte y acompañamiento a Project Managers, enfocado en onboarding, transferencia de conocimiento e implementación de procesos.


    Requisitos:
    - Profesional en contabilidad, finanzas, administración o áreas afines.
    - Mínimo 3 años de experiencia soportando proyectos (rol asistencial o consultivo).
    - Experiencia en onboarding, entrenamientos o implementación de procesos.
    - Excel intermedio.
    - Inglés conversacional B2 (reuniones constantes en inglés).
    - Deseable conocimiento en Concur.


    Condiciones:
    Modalidad híbrida (3 días oficina / 2 días en casa).
    Horario lunes a viernes 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Contrato por proyecto: 9 meses.
    Salario: $9.000.000 COP.
    Si te interesa participar en este proyecto y cumples con el perfil, postúlate.

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    Analista de proyectos
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Experiencia:

    Mínimo 4 años de experiencia en cargos similares (nivel semisenior)
    Manejo avanzado de Excel y PowerPoint (mandatorio)
    Experiencia en sistemas de reporte y bases de datos
    Experiencia avanzada en herramientas de visualización y análisis de datos (Qlik Sense y Power BI – mandatorio)

    Responsabilidades:

    Recolección y análisis de datos
    Generación de reportes
    Generación de insights para la toma de decisiones
    Seguimiento de KPIs
    Apoyo en auditorías y procesos de mejora
    Presentación de resultados a equipos y alta dirección

    Objetivo del cargo:
    Analizar y reportar datos operativos y comerciales a nivel regional, apoyando la toma de decisiones y el cumplimiento de indicadores.

    Cargos relacionados

    Administrador de base de datos
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
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    Perfil que buscamos:
    • Formación: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
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    • Idiomas: Inglés nivel B1 (Indispensable para reportes globales).
    • Conocimientos: Excel intermedio, manejo de ERP/Plataformas HR y curso/certificación vigente en SG-SST.

    Condiciones:
    • Salario: $3.000.000 - $4.000.000 COP (según experiencia) + Beneficios.
    • Modalidad: Híbrida.
    • Ubicación: Bogotá.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
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industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
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Híbrido
Modalidad laboral
  • ¡Estamos contratando! HR Analyst (Bilingüe) ??
    Buscamos un HR Analyst con enfoque operativo para liderar la gestión de talento colaboradores en Colombia y brindar soporte a reportes globales.
    Liderar el ciclo de selección 360° (con apoyo de headhunter), contratación, afiliaciones y un proceso de Onboarding de alto impacto.
    Coordinar la ejecución del plan anual y capacitaciones en conjunto con el consultor externo.
    Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana, trámites ante el SENA y mantenimiento del RIT.
    Ejecutar el plan de bienestar y consolidar indicadores clave de gestión para la operación global.

    Perfil que buscamos:
    • Formación: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
    • Experiencia: 3 años liderando procesos integrales de RRHH (Selección, SST y Onboarding).
    • Idiomas: Inglés nivel B1 (Indispensable para reportes globales).
    • Conocimientos: Excel intermedio, manejo de ERP/Plataformas HR y curso/certificación vigente en SG-SST.

    Condiciones:
    • Salario: $3.000.000 - $4.000.000 COP (según experiencia) + Beneficios.
    • Modalidad: Híbrida.
    • Ubicación: Bogotá.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
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industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ¡Estamos contratando! HR Analyst (Bilingüe) ??
    Buscamos un HR Analyst con enfoque operativo para liderar la gestión de talento colaboradores en Colombia y brindar soporte a reportes globales.
    Liderar el ciclo de selección 360° (con apoyo de headhunter), contratación, afiliaciones y un proceso de Onboarding de alto impacto.
    Coordinar la ejecución del plan anual y capacitaciones en conjunto con el consultor externo.
    Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana, trámites ante el SENA y mantenimiento del RIT.
    Ejecutar el plan de bienestar y consolidar indicadores clave de gestión para la operación global.

    Perfil que buscamos:
    • Formación: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
    • Experiencia: 3 años liderando procesos integrales de RRHH (Selección, SST y Onboarding).
    • Idiomas: Inglés nivel B1 (Indispensable para reportes globales).
    • Conocimientos: Excel intermedio, manejo de ERP/Plataformas HR y curso/certificación vigente en SG-SST.

    Condiciones:
    • Salario: $3.000.000 - $4.000.000 COP (según experiencia) + Beneficios.
    • Modalidad: Híbrida.
    • Ubicación: Bogotá.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
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industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ¡Estamos contratando! HR Analyst (Bilingüe) ??
    Buscamos un HR Analyst con enfoque operativo para liderar la gestión de talento colaboradores en Colombia y brindar soporte a reportes globales.
    Liderar el ciclo de selección 360° (con apoyo de headhunter), contratación, afiliaciones y un proceso de Onboarding de alto impacto.
    Coordinar la ejecución del plan anual y capacitaciones en conjunto con el consultor externo.
    Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana, trámites ante el SENA y mantenimiento del RIT.
    Ejecutar el plan de bienestar y consolidar indicadores clave de gestión para la operación global.

    Perfil que buscamos:
    • Formación: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
    • Experiencia: 3 años liderando procesos integrales de RRHH (Selección, SST y Onboarding).
    • Idiomas: Inglés nivel B1 (Indispensable para reportes globales).
    • Conocimientos: Excel intermedio, manejo de ERP/Plataformas HR y curso/certificación vigente en SG-SST.

    Condiciones:
    • Salario: $3.000.000 - $4.000.000 COP (según experiencia) + Beneficios.
    • Modalidad: Híbrida.
    • Ubicación: Bogotá.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

industry BDO AUDIT S.A.

Ofertas de empleo en BDO AUDIT S.A..
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ¿Quiénes somos?
    Somos una de las firmas de servicios profesionales más grandes en nuestro país y el mundo, comprometidos con la sostenibilidad; con presencia en más de 166 países y con más de 119.000 profesionales en las áreas de auditoría, impuestos, outsourcing y consultoría. Y seguimos creciendo, por eso, en BDO en Colombia estamos en la búsqueda del siguiente perfil

    REQUISITOS DEL CARGO:

    - Profesional en Administración de empresas, negocios internacionales, ingeniería industrial o carreras a fines.
    - Mínimo 8 años de experiencia en consultoría, , con experiencia en proyectos de consultoría en estrategia, estudios de mercado, análisis de competidores y/o oportunidades de negocio.
    - Experiencia en empresas de consultoría (deseable).
    - Nivel de Inglés Avanzado

    Estos son algunos de los beneficios que tenemos para ti

    - Plan de carrera- proceso de crecimiento
    - Convenios universitarios y de idiomas
    - Medicina prepagada
    - Plan de capacitación
    - Viernes flex
    - Día de cumpleaños libre
    - Modelo híbrido

    Buscamos profesionales proactivos, con capacidad de liderar equipos de trabajo y con deseos de crecer profesionalmente.

    Creemos en un entorno donde cada persona puede ser auténtica y alcanzar su máximo potencial. Fomentamos un ambiente inclusivo y diverso que te permite crecer profesionalmente. ¡Únete a nosotros y haz parte de este lugar magnífico para trabajar!

    Cargos relacionados

    Consultor en asesoramiento financiero
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Importante multinacional de Ratail, estamos buscando nuestro próximo(a):

    ?? Coordinador(a) de Transporte y Logística de Entregas
    Si tienes experiencia gestionando flotas propias, liderando equipos de conductores y asegurando entregas puntuales con altos estándares de control… esta oportunidad es para ti.

    Tu propósito en el cargo

    Planificar, controlar y monitorear la operación de transporte y entregas de la flota propia, asegurando cumplimiento en tiempos, servicio y trazabilidad, garantizando eficiencia operativa y excelencia en la experiencia del cliente.

    ¿Qué harás en este rol?

    ? Planear y supervisar la operación diaria de transporte y distribución.
    ? Garantizar cumplimiento de horarios, rutas y compromisos de entrega.
    ? Llevar control documental y evidencias de cada entrega realizada.
    ? Liderar y coordinar conductores y auxiliares de flota propia.
    ? Diseñar y ejecutar planes de mantenimiento, limpieza y desinfección de vehículos.
    ? Gestionar KPI’s operativos y reportes de productividad.
    ? Controlar costos asociados a flota privada y proveedores de mantenimiento.
    ? Asegurar cumplimiento de normatividad de transporte en Colombia.

    Requisitos para aplicar

    Profesional o estudiante de Administración, Ingeniería Industrial, Logística o carreras afines.

    Mínimo 5 años de experiencia en empresas de transporte, programación de operaciones masivas y gestión de flota a nivel nacional.

    Experiencia liderando conductores y equipos operativos.

    Conocimiento en tipos de vehículos de carga y normatividad de transporte en Colombia.

    Experiencia en gestión de costos de flota privada.

    Nivel de inglés B1+ o superior (indispensable).

    Manejo de herramientas ofimáticas (Windows).

    Condiciones
    ?? Ambiente: Oficina central y operación en bodega
    ?? Nivel: 5
    ?? Salario: $3.255.000 + Beneficios extralegales
    ?? trabajo hibrido

    Cargos relacionados

    Coordinador de transporte, Coordinador de logística
- Hibrido

industry SEABOARD DE COLOMBIA

Ofertas de empleo en SEABOARD DE COLOMBIA.
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • El candidato debe contar con Cinco (5) años de experiencia en contabilidad/auditoría en una gran empresa, ejecución de SOX en empresas públicas o en firmas de auditoría que prestan servicios a entidades reguladas por SOX en América, preferible contar con tres (3) años de experiencia en contabilidad , en un entorno de auditoría o aseguramiento. Más de 5 años de experiencia Habilidades necesarias en Excel, incluyendo la capacidad de realizar tablas de pivote y consulta, utilizar funciones financieras y crear libros de trabajo enlazados organizados para facilitar la finalización y revisión fáciles, manteniendo los controles necesarios sobre las hojas de cálculo. De preferencia experiencia trabajando con una empresa cotizada en una bolsa internacional, experiencia en las industrias de la logística y/o el transporte marítimo, experiencia laboral previa en multinacionales. Indispensable Advanced English Level IS REQUIRED (conversational B2+ - C1).
    Este puesto asiste al Gerente de Cumplimiento y CapEx en la revisión y supervisión de los estados financieros de los puertos externos, así como en el desempeño de las revisiones de cumplimiento de Sarbanes-Oxley en nuestras oficinas de los puertos internacionales. Desarrolla, interpreta e implementa conceptos y/o procedimientos financieros y contables, hace recomendaciones y apoya al Gestor para asegurar los controles adecuados, la implementación y el cumplimiento de políticas en las distintas ubicaciones . Es importante haber participado en auditorías y revisiones de operaciones y estados financieros de agencias para cumplir con los "GAAP" (Principios Contables Generalmente Aceptados), experiencia en operaciones para el cumplimiento del control interno con "SOX" (Ley Sarbanes-Oxley de 2002) relacionados con los ciclos contables, incluyendo el Libro Mayor, Activos Fijos, provisiones, devengos y otras cuentas del balance. Preparación de informes y análisis especiales en áreas como planes financieros, requisitos gubernam

    Cargos relacionados

    Analista de control interno, Analista financiero de inversiones, Auditor financiero
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Somos una multinacional brasilera de soluciones digitales, con operación en diez países de América Latina. Apoyamos y evolucionamos los negocios de nuestros clientes a partir de nuestras cuatro líneas de negocios: Digital Business, Cloud Solutions, Digital Payments y Technology Platforms.

    ¿Eres organizado, analítico y con excelente redacción? Estamos buscando un Analista de Backoffice para gestionar procesos de soporte transversal y canales digitales. Tu rol será fundamental para procesar requerimientos técnicos y administrativos de manera eficiente detrás de escena.

    Escolaridad:
    Estudiante activo (mín. 3° semestre) en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Industrial, Administración o afines.

    Experiencia requerida mínima de 1 año certificado en atención al cliente o áreas administrativas.
    Gestionar tickets, correos y casos en canales digitales en inglés y español.
    Realizar soporte técnico transversal y seguimiento de procesos internos.
    Asegurar el cumplimiento de los tiempos de respuesta (SLAs) y la calidad de la información procesada.
    Nivel B2 certificado (excelente comprensión y redacción).

    Cargos relacionados

    Agente de call center bilingüe, Agente de call center back office, Analista de soporte y mesa de ayuda
- Hibrido

industry Draeger colombia

Ofertas de empleo en Draeger colombia.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Profesional con experiencia entre 3 y 5 años en roles de Order Management, Supply Chain o Back Office, con enfoque analítico y operativo, orientado a la gestión integral de procesos end-to-end del ciclo de pedidos (Order to Cash). Será responsable de asegurar el control, calidad y trazabilidad de la información operativa, garantizando la correcta ejecución de los procesos y el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos.

    Debe contar con habilidades para consolidar, analizar y transformar datos operativos en información estratégica que facilite la toma de decisiones y contribuya a la optimización de la operación. Asimismo, se requiere una alta capacidad de organización, priorización y seguimiento de múltiples actividades, así como autonomía en la identificación y gestión de riesgos operativos.

    El perfil requiere habilidades de comunicación efectiva y articulación interáreas, actuando como enlace entre la operación y la estrategia del negocio. Se espera una participación activa en iniciativas de mejora continua, automatización de procesos y proyectos estratégicos enfocados en eficiencia operativa, control y experiencia del cliente.

    Cargos relacionados

    Coordinador de operaciones, Coordinador de logística, Analista logística, Analista de servicio al cliente, Líder supply chain
- Hibrido

industry WSP COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en WSP COLOMBIA SAS.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Project Controls and PMO Support Services
    Propósito del Cargo
    Brindar soporte integral a la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) mediante la ejecución de actividades relacionadas con control de proyectos, estandarización de procesos, seguimiento de portafolio y gestión documental. El rol garantiza la disponibilidad de información precisa y oportuna para la toma de decisiones, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos y la optimización del desempeño del portafolio de proyectos.

    Responsabilidades Principales
    1. Control y Seguimiento de Proyectos
    • Realizar seguimiento al cronograma, alcance, costos y riesgos de los proyectos en ejecución.
    • Consolidar y analizar los KPI de desempeño del portafolio.
    • Monitorear variaciones (delays, desviaciones presupuestales, cambios en alcance) y alertar oportunamente a los responsables.
    • Asegurar el cumplimiento de estándares de gestión de proyectos definidos por la PMO.
    2. Apoyo a los Procesos de PMO
    • Administrar plantillas, metodologías y herramientas del marco de trabajo de la PMO.
    • Participar en la mejora continua de procesos y procedimientos de gestión de proyectos.
    • Dar soporte a Project Managers en la documentación requerida para el inicio, ejecución y cierre de proyectos.
    3. Gestión de la Información y Reportes
    • Preparar reportes ejecutivos, dashboards y presentaciones de avance para stakeholders internos y externos.
    • Mantener actualizado el repositorio de información del portafolio (SharePoint, Project Online, Power BI, etc.).
    • Apoyar la recopilación de lecciones aprendidas y la estandarización de prácticas.
    4. Soporte Administrativo y Operativo del Portafolio
    • Coordinar reuniones de seguimiento, preparar agendas, actas y minutas.
    • Gestionar la programación y seguimiento de actividades clave del PMO.
    • Apoyar procesos de control presupuestal, órdenes de compra y seguimiento a proveedores asociados a proyectos.

    Requisitos del Cargo

    Formación Académica
    • Profesional en

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ¡Estamos en Busqueda de Talento!

    Buscamos Analista de Sourcing Internacional de abrasivos para trabajar en la ciudad de Mosquera, quien tendrá el desafío de gestionar y optimizar el proceso de búsqueda, evaluación y posible homologación de proveedores internacionales para adhesivos y abrasivos, asegurando el abastecimiento oportuno, competitivo y conforme a estándares de calidad, costo, servicio y cumplimiento normativo de la region SAM. Identificar, analizar y desarrollar proveedores internacionales o plantas interco de productos terminados

    Requisitos:
    1. Administración de empresas, Comercio exterior / Internacional/ Ingeniera industrial o carreras a fines.
    2. Ingles intermedio - Incoterms, Manejo de SAP

    ¡Si estás interesado(a) y cumples con el perfil aplica hoy!

    Cargos relacionados

    Asistente de comercio exterior, Analista logística
- Hibrido
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • HR Operations Analyst / Analista de Operaciones HR
    Bogotá | Híbrido | $5.000.000 | Contrato por 6 meses


    Descripción del cargo
    Buscamos un(a) HR Operations Analyst para apoyar los procesos de Onboarding en LATAM, asegurando la correcta ejecución de actividades administrativas, cumplimiento de procesos y calidad en la gestión documental de empleados y candidatos.


    Responsabilidades

    - Gestión de afiliaciones a seguridad social para países LATAM
    - Generación de contratos laborales
    - Administración y control de documentación de empleados y candidatos
    - Seguimiento de casos, garantizando calidad, tiempos y cumplimiento
    - Cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral
    - Actualización de procesos y documentación en sistemas internos


    Requisitos
    - Profesional en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería Industrial o afines
    - 1–2 años de experiencia en procesos administrativos de RRHH, nómina o service center
    Conocimientos:

    - Procesos de onboarding, contratación
    - Administración de documentación HR
    - Herramientas como Workday o ServiceNow (deseable)


    Inglés intermedio – avanzado (requerido)


    Si cumples con el perfil y te interesa formar parte de este equipo, ¡no dudes en postularte!

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    Auxiliar de contratación
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$15 a $18 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • We are seeking a Director of HR, Talent Strategy & Employee Engagement to lead the full employee lifecycle and act as a strategic talent advisor to the business during periods of growth, transformation, and organizational change.

    This role is designed for a senior HR leader who combines strong business acumen with hands-on execution, capable of scaling talent programs, driving organizational effectiveness, and modernizing HR through data, technology, and automation across the Americas.

    Responsibilities

    Own and lead end-to-end talent strategy and execution, including recruiting, onboarding, performance management, learning and development, employee engagement, and offboarding
    Serve as a strategic talent advisor during mergers, acquisitions, reorganizations, integrations, and workforce reductions, providing guidance on workforce planning, role design, retention risk, and sequencing
    Develop and scale recruiting strategies for US and LATAM-facing roles, including job architecture, sourcing models, and offer benchmarking
    Partner closely with HR leadership, Organizational Development, and executive stakeholders to ensure talent decisions account for business impact, organizational design, legal considerations, and change readiness
    Deliver data-driven insights on organizational design, spans of control, succession planning, competency gaps, and talent risks using structured talent frameworks
    Lead the implementation and optimization of HR technology, automation, and AI-enabled recruiting tools, including dashboards to improve speed, quality, and candidate experience
    Design and deploy a scalable and automated onboarding experience that supports growth and acquisition scenarios across multiple geographies
    Standardize and optimize core HR processes across the US and LATAM while maintaining compliance with local requirements
    Oversee the execution of Learning and Development programs, ensuring alignment with business needs and identified capability gaps
    Build a

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    Director de recursos humanos
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