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Ofertas de Empleo Comercio

a de ofertas a de oferta

  • Prevendedor tienda a tienda

    COP

  • industry JOBANDTALENT CO SAS

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 2 Feb 2026
  • ventas tienda a tienda ventas puerta a puerta preventa

  • Prevendedor tienda a tienda

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ?? Bogotá, Colombia
    Vacante: Vendedor(a) / Prevendedor(a) – Canal TAT / Puerta a Puerta
    En Jobandtalent, empresa líder en soluciones de talento humano con más de 15.000 profesionales contratados en Colombia, buscamos un(a) Vendedor(a) o Prevendedor(a) para nuestro equipo comercial en Bogotá.
    Responsabilidades principales
    • Venta y preventa en canal TAT / puerta a puerta
    • Ejecución de rutas, cobertura y desarrollo de clientes
    • Cumplimiento de indicadores comerciales y metas de venta
    • Gestión de cartera y fortalecimiento de relaciones comerciales
    Requisitos
    • 1 año mínimo de experiencia en ventas externas o TAT
    • Bachiller, técnico o tecnólogo en áreas comerciales
    • Moto propia con documentos al día
    • Orientación a resultados, habilidades de negociación y buena comunicación
    Condiciones del cargo
    ?? Salario fijo los dos primeros meses: $3.274.000
    Luego esquema 40% fijo – 60% variable
    ?? Auxilio de rodamiento
    ?? Auxilio de alimentación diario
    ?? Horario: lunes a sábado desde las 6:00 a.m. (disponibilidad domingos en temporada)
    ?? Contrato obra o labor vía Jobandtalent
    ?? Pago quincenal
    ?? Interesados pueden enviar su hoja de vida para iniciar proceso de selección.

    Cargos relacionados

    Representante de ventas, Promotor de ventas

  • Gerente de tienda retail - bogotá

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 9 Ene 2026
  • Gerente de tienda Lider de tienda Administrador de tienda

  • Gerente de tienda retail - bogotá

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante empresa del sector retail, requiere para su equipo de trabajo Gerente de tienda para trabar directamente con la compañía en jornada rotativo de lunes a domingo con un día compensatorio a la semana.

    Importante contar con titulo profesional, experiencia de 3 años en adelante, disponibilidad de horario por turnos rotativos.

    Cargos relacionados

    Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial

  • Líder de tienda retail montería

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Líder de tienda retail caldas

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Líder de tienda retail chía

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Líder de tienda retail quindio

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Líder de tienda retail mosquera

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Líder de tienda retail pereira

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Bachiller, Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Líder de tienda retail girardot

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Líder de tienda retail cartagena

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Gerente de tienda retail - medellín

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante empresa del sector retail, requiere para su equipo de trabajo Gerente de tienda para trabar directamente con la compañía en jornada rotativo de lunes a domingo con un día compensatorio a la semana.

    Importante contar con titulo profesional, experiencia de 3 años en adelante, disponibilidad de horario por turnos rotativos.

    Cargos relacionados

    Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial

  • Retail category manager

    COP

  • industry SERVICIO INFOTREE SAS

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 23 Ene 2026
  • retail categoty

  • Retail category manager

    COP
  • Salario confidencial
  • Are you a visionary leader with a proven track record in driving growth, profitability, and operational excellence? We are looking for a General Manager to lead a dynamic multi-category distribution company in Bogotá.

    In this strategic role, you will oversee a diverse portfolio—ranging from Beauty and Personal Care to Electronics and Home Goods—steering the company toward sustainable expansion through both physical and digital channels.

    Key Challenges & Responsibilities:

    Strategic Growth: Design and execute the long-term business plan, diversifying product portfolios and identifying new market opportunities.

    Commercial Leadership: Drive B2B, B2C, and e-commerce strategies, managing key retail accounts and optimizing sell-in/sell-out performance.

    Supply Chain Excellence: Oversee international imports, logistics, and distribution, ensuring high efficiency in OTIF and inventory turnover.

    Financial Stewardship: Full P&L responsibility, budget control, and data-driven decision-making to maximize ROI.

    Team Empowerment: Lead and scale high-performance teams across commercial, logistics, and administrative areas.

    Who are we looking for?

    Experience: 5+ years in General Management or C-level roles within Distribution, FMCG, Retail, or Multi-category sectors.

    Expertise: Solid background in international supply chain, digital transformation, and e-commerce.

    Skills: Data-driven mindset (BI/ERP), high-level negotiation, and change management.

    Education: Bachelor’s degree in Business, Engineering, or related fields. An MBA is highly preferred.

    Language: Native-level fluency in Spanish and Advanced English (Mandatory).

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    Director general, Gerente de mercadeo, Gerente comercial

  • Líder de ventas retail

    COP

  • industry MANPOWER

  • $10 a $12,5 millones Remoto country Publicado 3 Mar 2026
  • retail B2B Tecnología

  • Líder de ventas retail

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • ¿Te gustan los retos? ¡Entonces esta oportunidad está hecha para ti!
    Reconocida compañía global, en plena expansión y crecimiento, está buscando un/a Líder de Ventas Retail para sumar a su equipo. La posición está basada en Medellín, con trabajo remoto, salario competitivo y bonificaciones atractivas por resultados.

    Buscamos a una persona con espíritu comercial ganador:
    • Profesional con mínimo 4 años de experiencia liderando procesos de ventas B2B en categorías cómo electrodomésticos, electrónica de consumo y/o dispositivos electrónicos de impresión, en canal retail o afines.
    • Perfil con enfoque constante en lograr y superar objetivos.
    • Un líder que no tema tomar decisiones difíciles, que se empodere, gestione con criterio y tenga la determinación para enfrentar desafíos comerciales complejos.
    • Capacidad para ejecutar e implementar planes estratégicos que impulsen el crecimiento rentable y sostenido del negocio.
    Tu misión:
    Serás responsable de liderar e implementar la estrategia comercial para el canal retail, garantizando el cumplimiento de objetivos, el crecimiento a largo plazo y el aumento de la participación en el mercado.
    ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel?

    ¡Es tu momento de dar el siguiente paso y demostrar de qué estás hecho/a!

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial

  • Vendedor tienda a tienda con moto

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Vendedor tienda a tienda con Moto en el municipio de Riosucio - Caldas.
    Experiencia previa de 12 meses en ventas y servicios en canales TAT. Contar con medio de transporte (moto), licencia de conducción activa y disponibilidad para desplazamientos entre municipios. Debe vivir en Riosucio - Caldas. Conocimientos: -Servicio al cliente -Ventas al por mayor y al por menor -Canal Tienda A Tienda -Canal Hoteles - Restaurantes - Cafeterías. Destrezas: -Atención al cliente -Comunicación asertiva -Persuasión -Orientación al servicio. Condiciones salariales: Básico SMMLV + Comisiones Tipo de Contrato: Obra o labor. Horario: Lunes a Sábado según horarios de ruta Funciones: -Dar información sobre productos y condiciones de venta. -Realizar visitas a establecimientos de clientes para dar a conocer productos y tomar pedidos. -Establecer y mantener relaciones sólidas con los dueños y encargados de las tiendas, hoteles, restaurantes, entre otros; fomentando la fidelización y el incremento de ventas. -Implementar estrategias de atracción y fidelización de clientes. -Cumplimiento de indicadores y metas de ventas -Manejo de devoluciones de productos y resolución de cualquier problema que los minoristas puedan tener con los productos de la empresa.

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    Vendedor tienda a tienda

  • Administrador de tienda / lider de tienda ibague

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector retail requiere Administrador de Punto de Venta para laborar en el Centro Comercial La Estación, en la ciudad de Ibagué. Buscamos una persona con experiencia en ventas, liderazgo y orientación a resultados, que desee estabilidad y crecimiento laboral.

    Ubicación

    Centro Comercial La Estación – Ibagué, Tolima

    Requisitos Académicos
    Bachiller (obligatorio)

    Experiencia

    Mínimo 1 año de experiencia en ventas retail.
    Preferiblemente en tiendas de calzado deportivo, ropa deportiva o artículos deportivos o afines.
    Horario

    Turnos rotativos de domingo a domingo.
    Un día compensatorio entre semana.
    Compensación Salarial

    Salario básico: $1.750.905
    Auxilio de transporte
    Auxilio mensual de alimentación: $540.000
    Comisiones 100% salariales y prestacionales (desde el 80% de cumplimiento del presupuesto)
    Pago de horas extras, dominicales y festivos.
    Tipo de Contrato

    Obra o labor (6 meses a 1 año).
    Posteriormente contrato a término indefinido directo con la empresa.
    Tipo de puesto: Tiempo completo

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    Supervisor de tienda, Administrador de tienda

  • Gerente de tienda para marca de moda

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Job&Talent nos encontramos en la búsqueda de Gerente de Tienda con experiencia en el sector textil y retail, orientado/a a resultados, liderazgo de equipos y excelencia en la experiencia del cliente.

    Funciones principales
    Liderar, acompañar y motivar al equipo de tienda para asegurar un alto desempeño.
    Gestionar las ventas y garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales.
    Supervisar el Visual Merchandising y velar por una experiencia de compra alineada con los estándares de la marca.
    Controlar la operación diaria de la tienda, incluyendo inventarios y manejo de caja.
    Implementar las estrategias definidas por la marca y realizar seguimiento a los resultados.

    Requisitos

    Bachiller certificable.
    Experiencia mínima de 1 año como gerente o líder de tienda en el sector textil y retail.
    Habilidades de liderazgo, orientación al cliente y enfoque comercial.
    Condiciones laborales

    Salario: $2.000.000 + prestaciones de ley + auxilio de transporte legal
    Jornada: Domingo a domingo con un día compensatorio.
    Contrato obra o labor, con estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.

    Al postularme a esta oferta, acepto recibir información por parte de Job&Talent sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. Asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la Política de Privacidad para el Tratamiento de Datos Personales, la cual está disponible en la página web

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    Gerente comercial

  • Jefe contable sector retail

    COP

  • industry JOBANDTALENT CO SAS

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 3 Mar 2026
  • Retail contador Consumo masivo

  • Jefe contable sector retail

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante compañía del sector retail / consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de Contabilidad, profesional estratégico(a), con alto nivel analítico y experiencia liderando procesos contables en compañías de mediana o gran estructura.

    Salario

    $6.838.000 + Prestaciones de ley

    Formación académica
    Título universitario en Contaduría Pública o carreras afines.
    Especialización en Finanzas o Contabilidad Internacional.
    Firma autorizada para estados financieros.

    Experiencia requerida
    Mínimo 3 años en el sector retail o consumo masivo.
    Experiencia en cargos de coordinación o jefatura.
    Experiencia en compañías medianas o grandes (no aplica experiencia exclusiva en firmas de auditoría, bancos o empresas pequeñas).

    Conocimientos técnicos
    Dominio avanzado de SAP y herramientas contables/financieras.
    Conocimiento sólido en normativas contables y fiscales locales e internacionales.
    Elaboración de informes financieros, presupuestos y conciliaciones.

    Conocimientos deseables
    Gestión de inventarios.
    Análisis de márgenes de venta.
    Control de costos operativos en retail.

    Responsabilidades
    Realizar conciliaciones contables y financieras de las operaciones de la compañía mediante SAP.
    Supervisar el cumplimiento de normativas fiscales y contables vigentes.
    Elaborar informes financieros y presupuestos periódicos para la toma de decisiones estratégicas.
    Trabajar de manera articulada con el equipo de operaciones para optimizar costos, inventarios y márgenes de venta.

    Si cumples con el perfil y te interesa asumir un rol estratégico dentro del área financiera, postúlate y sé parte de un equipo de alto desempeño.

    Al postularme a esta oferta, acepto recibir información por parte de job&talent sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la política de privacidad para el tratamiento de datos personales, la cual está disponible en la página web

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    Contador

  • Analista de control interno retail

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Control Interno Retail, responsable de ejecutar, analizar y dar seguimiento a los controles operativos y comerciales de las tiendas, garantizando la confiabilidad de la información, la correcta ejecución de los procesos internos y la detección oportuna de desviaciones.

    Funciones

    Validar y controlar las ventas diarias de las tiendas a través de los sistemas establecidos.

    Analizar reportes comerciales y financieros, identificando diferencias o inconsistencias.

    Realizar conciliaciones de ventas, formas de pago y efectivo.

    Verificar consignaciones y reportes de transportadoras de valores.

    Hacer seguimiento a novedades operativas y coordinar su solución con las áreas correspondientes.

    Gestionar y mantener actualizada la documentación soporte del área de control interno.

    Identificar desviaciones, generar alertas de control y proponer acciones correctivas.

    Apoyar auditorías internas, revisiones a tiendas y procesos de mejora continua.

    Requisitos

    Formación

    Profesional, técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines.

    Experiencia

    Experiencia mínima de 1 a 2 años en cargos relacionados con control interno, contraloría, auditoría operativa o análisis de información.

    Deseable experiencia en empresas del sector retail, consumo masivo o tiendas.

    Conocimientos

    Excel intermedio o avanzado.

    Análisis de información financiera y comercial.

    Control de ventas, formas de pago y conciliaciones.

    Elaboración y presentación de reportes.

    Cargos relacionados

    Analista de control interno

  • Líder de tienda retail bogotá sur

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Líder de tienda retail zipaquira

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta
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