Empresa de Consultoría para importante ARL, requiere para su equipo de trabajo Actor o Actriz, , para desempeñarse como Consultor Lúdico SST, Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo, Artes Escénicas o afines, Comunicadores Sociales, Pedagogos o Licenciados de Humanidades, con conocimientos o formación en Profesiones afines lúdica, gamificación, andragogía o metodologías innovadoras de aprendizaje como: Artes escénicas, Recreación, Teatro, cuenteros, comediantes, etc.
Con experiencia de 1 año en seguridad y salud en el trabajo o en artes escénicas, recreación y deporte, o realizando actividades lúdicas en niños o adultos, y preferiblemente actividades actorales empresariales.
Deseable experiencia a nivel empresarial, manejo de público y grupos, buen servicio al cliente, metodologías pedagógicas.
Actor/actriz con 1 año de trayectoria en teatro y experiencia en al menos uno de los siguientes campos: Docencia o pedagogía, Sensibilización y formación en SST y Consultoría lúdica o artística.
Actividades a realizar:
Diseñar y ejecutar actividades lúdicas y teatrales (duplas y monólogos) orientadas a la prevención de riesgos laborales y el fortalecimiento de prácticas seguras en entornos empresariales, mediante herramientas lúdicas y pedagógicas.
Requisitos adicionales:
Al menos un personaje escénico ya establecido (adjuntar fotos o videos).
Disponibilidad tiempo mínima del 50%
Disposición para movilizarse fuera de Pereira, a municipios cercanos.
Excelente presentación personal.
Contrato por PRESTACIÓN DE SERVICIOS, y pago por hora ejecutada.
Coordinar y gestionar integralmente los proyectos de vivienda de Sólida Vivienda y Hábitat Solidarios S.A.S., liderando el seguimiento técnico, administrativo y operativo de las obras, desde su planeación hasta su entrega y cierre. Será responsable de atender directamente el desarrollo de las obras, articular los diferentes actores involucrados y gestionar los procesos propios de la gerencia de proyectos, asegurando el cumplimiento de los cronogramas, presupuestos, especificaciones técnicas, estándares de calidad y demás objetivos establecidos.
¿Te apasiona liderar proyectos que transforman comunidades y generan impacto social?
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional que lidere proyectos de construcción de vivienda e infraestructura social, garantizando el cumplimiento de alcance, presupuesto, cronograma, calidad y normatividad vigente.
Principales responsabilidades:
Liderar la planeación, estructuración y ejecución de proyectos de construcción e infraestructura social.
Elaborar presupuestos, cantidades de obra y análisis de costos.
Coordinar procesos de contratación de constructores, proveedores y aliados ejecutores.
Realizar seguimiento al avance físico y financiero de los proyectos.
Implementar controles de calidad y velar por el cumplimiento de normas técnicas de construcción.
Gestionar riesgos técnicos, sociales, logísticos y de seguridad.
Liderar equipos de trabajo y coordinar la entrega y cierre de proyectos.
Requisitos:
Profesional en Ingeniería Civil o Arquitectura.
Especialización en Gerencia de Proyectos, Gerencia de la Construcción o afines.
Más de 6 años de experiencia en dirección, gerencia o interventoría de proyectos de construcción.
Conocimiento en presupuestos, APU, control de costos, contratación de obra y normatividad de construcción.
Manejo avanzado de Excel y Microsoft Project.
Disponibilidad para desplazamientos frecuentes a diferentes regiones del país, incluidas zonas rurales.
Valoramos especialmente:
Experiencia en proyectos de vivienda social, vivienda rural o reconstrucción de infraestructura.
Capacidad de liderazgo, negociación, delegación y resolución de problemas.
Habilidad para coordinar múltiples actores y gestionar proyectos de alto impacto social.
Te ofrecemos:
La oportunidad de liderar proyectos con impacto directo en el bienestar de comunidades, trabajando en entornos dinámicos y colaborativos que promueven el desarrollo sostenible y la transformación social.
Postúlate y sé parte de proyectos que construyen oportunidades pa
Importante empresa del sector fintech, especializada en soluciones de financiación al consumo, se encuentra en búsqueda de un(a) Ejecutivo(a) de Expansión Senior, quien será responsable de incorporar nuevos grupos comerciales y desarrollar alianzas estratégicas que impulsen el crecimiento de la compañía a nivel nacional. Funciones principales: Identificar y vincular nuevos grupos comerciales con presencia en diferentes ciudades y múltiples puntos de venta. Gestionar negociaciones comerciales directamente con propietarios, gerentes y tomadores de decisiones. Desarrollar y cerrar alianzas estratégicas para la comercialización de soluciones de financiación. Construir y administrar un portafolio de cuentas potenciales, realizando seguimiento a oportunidades y cierres comerciales. Coordinar con las diferentes áreas internas la formalización y activación de nuevos aliados. Realizar seguimiento a indicadores y reportar avances de gestión comercial. Requisitos: Profesional en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial, Mercadeo o carreras afines. Experiencia amplia en expansión comercial, desarrollo de negocios, canales comerciales o gestión de cuentas clave. Experiencia en sectores como tecnología, telecomunicaciones, retail o financiación de consumo. Conocimiento del sector de financiación de celulares y sus principales actores. Indispensable contar con relaciones comerciales vigentes y contacto directo con tomadores de decisiones de cadenas o grupos comerciales con múltiples puntos de venta. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Condiciones laborales: Salario: $3.500.000 + $500.000 de auxilio de rodamiento o transporte. Horario: lunes a sábado, de 10:00 a. m. a 7:00 p. m. Cargo de alcance nacional, con disponibilidad para viajar. Si cuentas con experiencia en expansión comercial y relaciones estratégicas con grandes grupos empresariales, ¡esta oportunidad es para ti! Postúlate y haz parte de nuestro equipo.-Requerimientos- Educación mínima: Univer
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