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Ofertas de Empleo Consultor de innovacion y transformacion digital proyectos

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- Hibrido

  • Consultor(a) junior innovación y transformación digital - mo

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡Únete a nuestro talentoso equipo como Consultor/a Junior de Innovación y Transformación Digital!

    En Porvenir llevamos a cabo procesos de selección inclusivos y diversos basados en las habilidades de nuestros/as candidatos/as sin importar su género, raza, edad, religión, orientación sexual y discapacidad, con la visión de seguir siendo lideres en innovación y transformación.

    Objetivo del cargo
    Impulsar propuestas de valor para la compañía mediante la mejora continua y el mantenimiento de los Sistemas de Gestión de Calidad, contribuyendo a procesos más eficientes, ágiles y alineados con los objetivos estratégicos.

    ¿Qué harás en este rol?
    Acompañar a los usuarios en la identificación y definición de oportunidades de mejora en los procesos.
    Apoyar el mantenimiento y la sostenibilidad de los Sistemas de Gestión.
    Evaluar, gestionar y dar trámite a solicitudes de información documental, promoviendo la estandarización y normalización de procesos.
    Planificar y hacer seguimiento a los programas de auditoría interna.
    Participar activamente en proyectos estratégicos liderados por la Dirección, orientados a la mejora continua.

    Lo que buscamos en ti
    Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía, Finanzas o carreras afines.

    Competencias clave
    Conocimiento y manejo de Sistemas de Gestión.
    Dominio de herramientas digitales.
    Enfoque en resultados y logro de objetivos.
    Habilidades de comunicación efectiva y relacionamiento.
    Capacidad analítica y pensamiento crítico.
    Trabajo en equipo y colaboración constante.

    ¿Qué te ofrecemos como compañía?
    Contrato a término indefinido directamente con la compañía.
    Jornada laboral de lunes a viernes.
    Modalidad de trabajo híbrida.
    Salario $3.500.000

    Cargos relacionados

    Analista de innovación

  • Profesional líder de arquitectura e innovación digital

    COP
  • Salario confidencial
  • Título profesional de pregrado en Ingeniería Electrónica, de Telecomunicaciones o de Sistemas.

    Con un Posgrado: Especialización en Gerencia de Proyectos de Telecomunicaciones.

    Debe contar con las siguientes 3 certificaciones:

    ISO 27001:2022, ISO 22301, Scrum Master y al menos una certificación de arquitectura de soluciones en nube (AWS Solutions Architect Associate, Azure Solutions Architect Associate o Google Cloud Architect).

    Las certificaciones laborales deben incluir una descripción detallada de las funciones y actividades desempeñadas en la experiencia que se pretende acreditar.

    Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia en arquitectura tecnológica, seguridad de la información, transformación digital e interoperabilidad. Debe haber liderado proyectos en el marco.

    Nota: Solo se considerarán las hojas de vida que cumplan con el perfil establecido.

    Cargos relacionados

    Marketer digital, Profesional de innovación, Ingeniero de sistemas, Ingeniero electrónico, Ingeniero de redes y telecomunicaciones
- Hibrido

  • Especialista de transformación e innovación

    COP
  • Salario confidencial
  • ESPECIALISTA DE TRANSFORMACIÓN E INNOVACIÓN

    Soportar y asegurar la articulación del modelo de Transformación e Innovación de ABS, a través del análisis de procesos y datos, y la gestión de la cultura de transformación en la organización; con el fin de identificar áreas de mejora y desarrollar estrategias de transformación efectivas para lograr una organización más eficiente, ágil e innovadora.

    Funciones:

    •Co-crear el diseño e implementar el modelo de Transformación e Innovación de ABS y definir los recursos necesarios, tanto humanos como tecnológicos, para su implementación,con el fin de garantizar un marco de trabajo unificado.

    •Coordinar la priorización y alineación de proyectos, iniciativas y necesidades del negocio con los partners internos y externos(COE RPA, ADC, MAQER, Global Groups, Universidades, Asociaciones y Gremios, entre otros), para garantizar la ejecución del modelo y la habilitación de todos los involucrados.

    •Liderar la implementación del modelo interno de evaluación de madurez de los procesos, con el fin de identificar oportunidades de mejora que incrementen la simplificación y la excelencia operacional de ABS y los procesos End to End.

    •Asesorar y acompañar los procesos de la organización en la evaluación y resolución de problemas, en la transfornación e innovaciòn de procesos con el fin de asegurar la implementación de proyectos que impacten positivamente la estrategia de ABS.

    Cargos relacionados

    Profesional de innovación

  • Gerente de innovación digital

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Más de $21 millones Bogotá country Publicado 9 Mar 2026
  • Director de Innovación Gerente de Innovación

  • Gerente de innovación digital

    COP
  • Más de $21 millones
  • 10+ años liderando innovación y productos digitales; experiencia en incubación, MVPs, escalamiento y trabajo con ecosistemas externos .
    Con conocimientos ,Design Thinking, Lean Startup, Agile at Scale, Product Management, arquitectura de soluciones, cloud, analítica/IA, data governance y ciberseguridad básica.
    Liderar el diseño, desarrollo y escalamiento de capacidades, productos y modelos digitales que respondan a las necesidades actuales y futuras del mercado, integrando innovación, tecnología, analítica y experimentación para fortalecer las propuestas de valor y la madurez digital de la organización.

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos de tecnología
- Hibrido

  • Negociador digital - product owner (sector seguros/transformación digital) - híbrido en bogotá

    COP
  • $8 a $10 millones
  • ¡Únete al mejor equipo de trabajo! buscamos profesional Ingeniería industrial, Administración de empresas, Finanzas y Negocio.

    Experiencia de 3 años en desarrollo de herramientas digitales, desarrollo de productos de seguros e implementación de canales WP/SMS/MAILS
    Mapear e interiorizar journey punta a punta de cualquier parte de la cadena de valor de seguros

    Contrato: Indefinido
    Salario: A convenir
    Horarios: Lunes a Viernes de 8:00am a 6:00pm
    Modalidad: Híbrido en Bogotá

    Si cumples con el perfil, no dudes en postularte

    Cargos relacionados

    Gestor de mercadeo digital y redes sociales, Ingeniero de desarrollo, Administrador de sistemas, Ingeniero de sistemas, Product owner

  • Director comercial de transformación digital - als

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Importante empresa requiere para su equipo DIRECTOR COMERCIAL DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL

    Misión del cargo: venta consultiva de soluciones tecnológicas enfocadas en Transformación Digital y Experiencia del Cliente (CX)
    Experiencia: 5 años de experiencia en funciones relacionadas, debe tener experiencia demostrada en ventas y haber sido Hunter.
    Conocimientos específicos: Deseable Conocimiento y experiencia en ventas de servicios digitales; experiencia en generación de leads. Experiencia en colocación de negocios medianos y grandes multisector. Venta consultiva, mercadeo relacional, soluciones digitales.
    Nivel académico: Profesional con nivel de inglés B1 – B2
    Tipo de contrato: 6 meses renovable
    Salario: $10.000.000 básico mas variable de $2.000.000 los primeros 3 meses garantizado mas comisiones

    CONOCIMIENTOS EN
    JAVA, SpringBoot, Postgres, PL Oracle, Git, Vue, Angular, HTML, CSS, TypeScript y UML, adicional debe manejar
    un nivel de inglés mínimo de B1

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Director comercial, Jefe comercial

  • Lider de innovacion y transformacion educativa

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • En la CUN nos encontramos en búsqueda de Ingeniero de Sistemas, preferiblemente con especialización en ramas afín a las Ingenierías, Analítica de datos, ciencias de datos y/o afines, para el cargo de LIDER DE INNOVACION Y TRANSFORMACION EDUCATIVA, cuyo rol principal será diseñar, implementar y liderar estrategias de innovación aplicadas a los procesos educativos de la institución, a través de la estructuración y organización efectiva de los recursos docentes, contenidos curriculares y dinámicas operativas. Su propósito es garantizar la calidad en la ejecución académica, optimizar la experiencia de los estudiantes y contribuir al mejoramiento continuo del modelo educativo institucional, en articulación con las directrices de la Dirección de Operaciones.

    BENEFICIOS

    Contrato: Término Indefinido
    salario: $4.000.000
    Horario : lunes a viernes de 10 am a 8 pm acogidos
    Posibilidades de crecimiento profesional

    LO QUE BUSCAMOS

    -Profesional en Ingeniería de Sistemas, preferiblemente con especialización en ramas afín a las Ingenierías, Analítica de datos, ciencias de datos y/o afines.

    -Debe contar con mínimo 3 años de experiencia en cargos de liderazgo y 3 años de experiencia en el sector real relacionado a administración de datos, analítica de datos.

    -Experiencia en el liderazgo de equipos profesionales de mínimo 10 personas

    -Experiencia en el diseño, implementación y seguimiento de estrategias para optimizar procesos operativos y administrativos.

    Si quieres unirte a este reto profesional , envíanos tu hoja de vida al correo *****************@***.***.** indicando en el asunto LIDER TRANSFORMACIÓN INGENIERO DE SISTEMAS

    Cargos relacionados

    Líder de proyectos

  • Director(a) corporativo(a) de innovación y gestión estratégica de proyectos bogotá

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Holding Empresarial se encuentra en búsqueda de un(a) Director(a) estratégico(a) para liderar la gestión integral de proyectos de innovación dentro de nuestro holding de empresas, con un fuerte énfasis en transformación tecnológica, eficiencia operativa y creación de valor sostenible. Esta posición será responsable de estructurar y dirigir la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) del holding, asegurando la alineación entre la visión corporativa, la ejecución de iniciativas estratégicas y los resultados de negocio, coordinar iniciativas transversales entre las distintas empresas del grupo, asegurando sinergias y optimización de recursos

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Analista de comercio internacional, Economista, Profesional de innovación

  • Líder de transformación digital y ti-ibagué

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Buscamos un profesional encargado de liderar la estrategia de transformación digital de la organización, integrando las áreas de tecnología y transformación con el objetivo de optimizar procesos, automatizar operaciones y fortalecer el ecosistema digital, alineado a los objetivos del negocio.

    Este rol requiere una persona con visión estratégica y capacidad de ejecución, que logre conectar las necesidades del negocio con soluciones tecnológicas innovadoras, asegurando su implementación efectiva y sostenible.

    El candidato ideal cuenta con formación en Ingeniería de Sistemas o carreras afines, con una trayectoria mínima de ocho (8) años en el área de tecnología, incluyendo experiencia en soporte técnico (remoto y en sitio), administración de infraestructura tecnológica y al menos tres (3) años liderando o coordinando.
    Conocimientos clave:

    Automatización de procesos e integración vía APIs.
    Implementación y gestión de CRM (HubSpot).
    Infraestructura tecnológica y servicios en la nube.
    Ciberseguridad y gestión de información.
    Aplicación de inteligencia artificial en procesos operativos y de negocio.

    Cargos relacionados

    Desarrollador full stack

  • Líder de transformación digital / líder de producto

    COP
  • $8 a $10 millones
  • ¡Buscamos un Líder de Transformación Digital y Producto!
    En Simón Movilidad / Quantumdata, buscamos un líder visionario para encabezar nuestra estrategia de transformación digital y la evolución de nuestro ecosistema de productos de movilidad. Si tienes experiencia liderando innovación disruptiva y gestionando carteras de valor a gran escala, ¡este es tu lugar!

    Tu Desafío:
    Definir el roadmap estratégico y la visión de producto para maximizar el crecimiento del negocio.
    Liderar la innovación tecnológica y la gestión de la cartera de valor, asegurando la eficiencia operativa y una entrega de valor sostenible.
    Dirigir equipos multidisciplinarios, incluyendo Especialistas en Movilidad, Líderes de Producto y UX/UI.

    ¿Qué perfil buscamos?
    Educación: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Industrial, Administración de Empresas o afines.
    Deseable: Postgrado o Maestría en Gerencia de Proyectos, Innovación, MBA o Transformación Digital.
    Experiencia: Mínimo 5 años en roles de liderazgo estratégico o dirección de producto/tecnología.
    Experiencia comprobada en Transformación Digital y gestión de grandes portafolios (hardware y software).
    Conocimientos clave: * Dominio de metodologías Agile/Scrum y certificación PMP o similar.
    Arquitectura Empresarial, Design Thinking y análisis de ROI/viabilidad de soluciones.

    ¿Qué te ofrecemos?
    Salario Básico Confidencial + Plan de Incentivos (PIP)+ Canasta (Vales de alimentación)
    Contrato: Término indefinido.
    Ubicación: Bogotá, Colombia.

    ¿Cómo postularte?
    Si estás listo para transformar la movilidad en la región, envía tu perfil profesional a:
    *****.*********@**************.*** Asunto: Lider de Transformación Digital

    Cargos relacionados

    Líder de proyectos, Director de proyectos

  • Analista de transformación digital

    COP

  • industry Bonilla Zea S.A.S.

  • $2,5 a $3 millones Ibagué country Publicado 5 Mar 2026
  • Uso de inteligencia artificial a nivel intermedio/avanzado (especialmente ChatGPT). Automatización de flujos a nivel intermedio (Make n8n

  • Analista de transformación digital

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • El Analista de Transformación Digital tiene como propósito contribuir al proceso de transformación digital de Bonilla Zea mediante el análisis, implementación y mejora continua de herramientas tecnológicas y soluciones automatizadas que optimicen los procesos en las diferentes áreas de la compañía. Su rol se enfoca en identificar oportunidades de innovación, fortalecer la adopción de tecnologías digitales y asegurar la trazabilidad de la información, generando mayor eficiencia operativa, reducción de tareas repetitivas y soporte para la toma de decisiones estratégicas.

    Dentro de sus responsabilidades se encuentra brindar soporte a las diferentes áreas en la implementación y uso de plataformas tecnológicas, asegurando su correcto funcionamiento y promoviendo mejoras continuas que optimicen los procesos y tiempos de respuesta. Asimismo, trabaja de manera articulada con los equipos de la organización para identificar oportunidades de automatización, diseñar flujos que permitan optimizar tareas operativas y mejorar la eficiencia en la gestión de la información.

    El cargo también implica investigar, desarrollar y promover el uso de soluciones relacionadas con inteligencia artificial dentro de la compañía, así como participar en la elaboración de informes y análisis de datos que apoyen la toma de decisiones, especialmente en áreas comerciales y de atención al cliente. De igual manera, realiza seguimiento a indicadores clave de desempeño asociados al uso de las plataformas, proponiendo acciones de mejora cuando sea necesario.

    Brindar apoyo en la capacitación de los colaboradores en el uso adecuado de las herramientas tecnológicas y colabora con el área de calidad y mejora continua en la elaboración de manuales, guías e instructivos que permitan estandarizar procesos y fortalecer el uso de las herramientas digitales en la organización. Finalmente, se espera que contribuya activamente a la identificación de nuevas tecnologías y participe en procesos de aprendizaje co

    Cargos relacionados

    Gestor de mercadeo digital y redes sociales, Marketer digital, Analista de sistemas, Especialista en inteligencia artificial
- Hibrido

  • Phd investigador experto en: descarbonización, economía circular o transformación digital.

    COP
  • $8 a $10 millones
  • ¡Buscamos tu Talento!

    Buscamos tres doctores(as) graduados(as) con experiencia y trayectoria en investigación aplicada y relacionamiento de alto nivel para vincularse a proyectos de alto impacto en las siguientes áreas: Descarbonización, Economía circular y Transformación digital.

    Perfil ideal

    Profesional con al menos 10 años de experiencia en proyectos de investigación aplicada en alguno de los tres focos mencionados y creación de alianzas internacionales.

    Requisitos

    - Formación doctoral (PhD) en áreas relacionadas.
    - Nivel de Inglés C1–C2.
    - Relacionamiento estratégico.

    Condiciones

    - Tipo de contrato: Directo.
    - Modalidad: Teletrabajo híbrido.
    - Ubicación: Bogotá (deseable).
    -Salario: 8.000.000 + Esquema extralegal variable de hasta 5.000.000

    Cargos relacionados

    Gerente de investigación y desarrollo
- Hibrido

  • Gerente de innovación y desarrollo de producto

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Buscamos un Gerente de innovación y desarrollo de producto que impulse la evolución de nuestra compañía hacia un modelo de decisiones basadas en datos, inteligencia artificial y desarrollo digital sostenible de nuestro portafolio de servicios de transformación organizacional.

    Tu reto será:
    - Definir y ejecutar la estrategia corporativa de innovación e inteligencia artificial, alineada con la visión de negocio y los objetivos de crecimiento.
    - Diseñar el modelo de gobierno y sostenibilidad de la innovación, estableciendo políticas y acuerdos organizacionales.
    - Liderar la agenda de adopción tecnológica e inteligencia artificial, garantizando la apropiación de las capacidades digitales en toda la organización.
    - Consolidar un portafolio de proyectos estratégicos de innovación, priorizando los que generen impacto medible en productividad, eficiencia y crecimiento.
    - Impulsar una cultura de experimentación y aprendizaje continuo, articulando al talento, los procesos y la tecnología para maximizar el valor organizacional.

    Perfil

    - Profesional en áreas de Administración, Ingeniería Industrial, Comunicación Social o ciencias sociales afines, con especialización y/o maestría en temáticas como Innovación y Desarrollo, Gestión del Conocimiento, Transformación Digital, Gestión del Cambio y Cultura Organizacional
    - Trayectoria liderando iniciativas de transformación organizacional , innovación o desarrollo tecnológico.
    - Enfoque estratégico, visión sistémica y capacidad para conectar negocio, talento y tecnología.
    Certificaciones o formación complementaria en metodologías ágiles (Design Thinking, Scrum, Lean Innovation, OKR's, Data Analytics, IA aplicada) serán altamente valoradas

    Contrato: Indefinido
    Modalidad: Híbrido
    Salario: $8.000.0000 a 10.000.000 según experiencia

    Cargos relacionados

    Gerente de investigación y desarrollo
- Hibrido

  • Gerente de innovación y desarrollo de producto

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Buscamos un Gerente de innovación y desarrollo de producto que impulse la evolución de nuestra compañía hacia un modelo de decisiones basadas en datos, inteligencia artificial y desarrollo digital sostenible de nuestro portafolio de servicios de transformación organizacional.

    Tu reto será:
    - Definir y ejecutar la estrategia corporativa de innovación e inteligencia artificial, alineada con la visión de negocio y los objetivos de crecimiento.
    - Diseñar el modelo de gobierno y sostenibilidad de la innovación, estableciendo políticas y acuerdos organizacionales.
    - Liderar la agenda de adopción tecnológica e inteligencia artificial, garantizando la apropiación de las capacidades digitales en toda la organización.
    - Consolidar un portafolio de proyectos estratégicos de innovación, priorizando los que generen impacto medible en productividad, eficiencia y crecimiento.
    - Impulsar una cultura de experimentación y aprendizaje continuo, articulando al talento, los procesos y la tecnología para maximizar el valor organizacional.

    Perfil

    - Profesional en áreas de Administración, Ingeniería Industrial, Comunicación Social o ciencias sociales afines, con especialización y/o maestría en temáticas como Innovación y Desarrollo, Gestión del Conocimiento, Transformación Digital, Gestión del Cambio y Cultura Organizacional
    - Trayectoria liderando iniciativas de transformación organizacional , innovación o desarrollo tecnológico.
    - Enfoque estratégico, visión sistémica y capacidad para conectar negocio, talento y tecnología.
    Certificaciones o formación complementaria en metodologías ágiles (Design Thinking, Scrum, Lean Innovation, OKR's, Data Analytics, IA aplicada) serán altamente valoradas

    Contrato: Indefinido
    Modalidad: Híbrido
    Salario: $8.000.0000 a 10.000.000 según experiencia

    Cargos relacionados

    Gerente de investigación y desarrollo

  • Director(a) de estrategia e innovación bogotá

    COP

  • industry Distribuciones Axa S.AS

  • $12,5 a $15 millones Bogotá country Publicado 24 Feb 2026
  • Liderazgo estratégico · Innovación tecnológica · Gestión de portafolio · Transformación digital · Gobierno de proyectos · Pensamiento sistémico · Gestión del cambio.

  • Director(a) de estrategia e innovación bogotá

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Holding Empresarial se encuentra en búsqueda de un(a) Director(a) estratégico(a) para liderar la gestión integral de proyectos de innovación dentro de nuestro holding de empresas, con un fuerte énfasis en transformación tecnológica, eficiencia operativa y creación de valor sostenible. Esta posición será responsable de estructurar y dirigir la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) del holding, asegurando la alineación entre la visión corporativa, la ejecución de iniciativas estratégicas y los resultados de negocio, coordinar iniciativas transversales entre las distintas empresas del grupo, asegurando sinergias y optimización de recursos

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Analista de comercio internacional, Economista, Profesional de innovación
- Hibrido

  • Líder de software con enfoque en innovación/proyectos-cali

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Empresa de tecnología, ubicada en la ciudad de Cali y con amplia trayectoria en el sector tecnológico, se encuentra en búsqueda de nuevos talentos para fortalecer su equipo de trabajo.

    1 Líder de Software con enfoque en Innovación y proyectos.

    EDUCACIÓN MÍNIMA:
    Profesional en Ingeniería de sistemas o afines con especialización.

    EXPERICIENCIA Y CONOCIMIENTO:
    4 años en cargos que desempeñen funciones afines.
    Conocimientos en programación, calidad de software, Ingeniería Software, gestión de Proyectos, metodologías ágiles e innovación (Scrum, Kanban, Design Thinking o similares).

    CONDICIONES CONTRACTUALES:
    Tipo de contrato: término indefinido
    Jornada: Lunes a viernes (L-J: 7:30am a 5:30pm) (V: 7:30am a 4:30pm). Disponibilidad y disposición para dar apoyo extralaboral cuando se requiera.
    Modalidad: Híbrido
    Salario: a convenir

    Si cumples con los requisitos y te apasiona crear experiencias digitales innovadoras, ¡esta es tu oportunidad!

    ?? Postúlate ahora y haz parte de nuestro equipo.

    Cargos relacionados

    Líder de proyectos

  • Docente hora cátedra derecho digital, legaltech o transformación digital

    COP
  • Salario confidencial
  • La Fundación Universitaria de Ciencias de la salud te invita a ser parte de esta gran familia.

    En esta ocasión requerimos profesional de Derecho con formación de posgrado (indispensable), con especialidad o experiencia laboral específica, mínima de tres (3) años y comprobada en derecho digital, LegalTech o Transformación Digital. Debe poseer una visión crítica sobre la integración de sistemas algorítmicos en la toma de decisiones jurídicas y administrativas en el sector salud.

    Experiencia laboral en docencia universitaria de mínimo 3 años.

    La Fundación Universitaria de Ciencias de la Salud no oferta sus programas académicos como condición para la vinculación con ninguna oferta de trabajo propia ni de otras instituciones, ni solicita dinero para participar en las vacantes disponibles en la Institución.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario

  • Coordinador de experiencia del servicio y transformación digital

    COP
  • Salario confidencial
  • Haz parte de nuestro equipo en Quipux!
    En Quipux estamos buscando un Coordinador de Experiencia y Transformación Digital que lidere la estrategia del servicio para garantizar la calidad y agilidad en la atención, versatilidad de los canales y conocimiento del cliente, implementando estrategias para una transformación digital del servicio y mitigando los riesgos asociados a sus procesos operativos.
    Si eres profesional en Ingenieria de producción, industrial, sistemas, administrativa o afines con conocimientos en procesos administrativos, gerencia de servicios, estrategias del servicio y experiencia de usuarios complementado con transformación digital y con mínimo 2 años de experiencia en cargos relacionados entonces postúlate, pues esta vacante es para ti!

    Postúlate a nuestro proceso de selección por este medio o directamente en nuestro correo electrónico: *********@******.***

    Cargos relacionados

    Coordinador de operaciones, Coordinador de recaudos, Supervisor de servicio al cliente

  • Key account manager (kam) senior - enfoque consultivo / transformación digital

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa colombiana del sector tecnología busca un KAM Senior con enfoque consultivo, orientado a profundizar relaciones con clientes corporativos, maximizar el valor de las soluciones implementadas y apoyar procesos de expansión y nuevas oportunidades (incluyendo licitaciones)

    Objetivo del cargo

    Desarrollar y consolidar cuentas estratégicas mediante un enfoque consultivo, identificando oportunidades de mejora en procesos, proponiendo iniciativas de transformación digital y estructurando casos de negocio que impulsen la adopción de nuevos módulos o soluciones.

    Perfil requerido:

    • Ingeniería de Sistemas
    • Ingeniería Industrial
    • Administración de Empresas o afines

    Experiencia:

    • Mínimo 8 a 12 años de experiencia profesional
    • Al menos 5 años en roles consultivos, KAM o liderazgo de cuentas corporativas
    • Experiencia comprobada en implementación de software (ERP, CRM o soluciones empresariales)
    • Experiencia trabajando con clientes grandes o corporativos (B2B)
    • Deseable:
    • Especialización o maestría en
    • Transformación digital
    • Gerencia de proyectos
    • Innovación
    • Analítica o tecnología

    Conocimientos clave:

    • Transformación digital
    • Procesos empresariales (financieros, operativos, comerciales)
    • ERP / CRM / soluciones empresariales
    • Modelamiento y mejora de procesos
    • Construcción de:
    • Casos de negocio (ROI, TCO)
    • Roadmaps de evolución tecnológica
    • Gestión de cuentas estratégicas
    • Participación en licitaciones (RFP/RFI)
    • Integración de sistemas

    Responsabilidades:

    Gestión y profundización de cuentas

    • Entender a fondo el negocio del cliente
    • Asegurar adopción y uso efectivo del software implementado
    • Identificar oportunidades de mejora continua

    Expansión consultiva:

    • Detectar oportunidades de:
    • Venta cruzada de módulos
    • Nuevos proyectos de transformación
    • Diseñar propuestas basadas en impacto (no solo funcionalidades)
    • Construir y sustentar casos de negocio

    Ejecución consu

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    Gerente de cuentas claves

  • Coordinador de marketing digital (lcm)

    COP

  • industry Universidad de la Sabana

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 16 Mar 2026
  • profesional marketing digital profesional en comunicación y diseño gráfico

  • Coordinador de marketing digital (lcm)

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE PUBLICIDAD E E-MARKETING DE LOS PROGRAMAS DE PREGRADO, POSGRADO Y EDUCACIÓN CONTINÚA ABIERTA DE LA UNIVERSIDAD DE LA SABANA, EN EL MARCO DE UNA LICENCIA TEMPORAL DE SEIS (6) MESES, CON EL FIN DE CONTRIBUIR CON LA VISIBILIDAD DE LA INSTITUCIÓN EN EL MERCADO Y CON EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS DE MATRÍCULA DE ESTUDIANTES NUEVOS.

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    Agente de publicidad, Diseñador grafico, Auxiliar de comunicaciones
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