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¡Estamos buscando talento para fortalecer nuestros Sistemas de Gestión!
En Porvenir creemos en el talento sin etiquetas. Por eso, desarrollamos procesos de selección inclusivos y diversos, enfocados en las habilidades y el potencial de las personas, sin distinción de género, raza, edad, religión, orientación sexual o discapacidad.
?? Objetivo del cargo
Generar oportunidades de mejora y propuestas de valor para la compañía mediante el mantenimiento y optimización de los Sistemas de Gestión, así como el análisis, diseño y desarrollo de estudios bajo la metodología I+P, con el fin de garantizar la normalización, efectividad y eficiencia de los procesos organizacionales.
? Funciones principales
Brindar acompañamiento y apoyo a los usuarios de las carteras asignadas en la definición de mejoras y el mantenimiento de los Sistemas de Gestión.
Evaluar y gestionar solicitudes de creación, modificación o derogación de la información documental de los procesos de la compañía, promoviendo su adecuada normalización.
Realizar seguimiento al cumplimiento de normas, políticas y procedimientos a través de auditorías internas, asegurando el mantenimiento de los Sistemas de Gestión.
Ejecutar las actividades asignadas relacionadas con el seguimiento y sostenibilidad de los Sistemas de Gestión.
Elaborar informes periódicos de desempeño del proceso, enfocados en mejoras implementadas, normalización documental y evolución de los Sistemas de Gestión, y presentar resultados a Coordinaciones, Direcciones, Gerencias y Vicepresidencias.
?? Perfil que buscamos
Profesional en carreras administrativas o financieras.
Mínimo 1 año de experiencia en funciones relacionadas con gestión de procesos, sistemas de gestión o mejora continua.
Habilidades analíticas, orientación a resultados, organización y excelente comunicación.
?? ¿Qué ofrecemos?
Oportunidad de crecimiento y aprendizaje continuo en una organización en transformación.
?? Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
?? Tipo de contrato: Obra o labor
?? Rango Salarial: $2.500.000 - $3.00.000
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