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- Hibrido
  • Coordinadora de selección, reclutamiento y contratación

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante compañía de retail, puntos de venta a nivel nacional. Requiere para su equipo de trabajo Coordinador (a) de Selección, Reclutamieto y Contratación.

    Importante experiencia liderando procesos de reclutamiento, selección y cobntratación para diferentes ciudades a nivel nacional. Selección de cargos administrativos, operativos, comerciales. Alizanzas con universidades, cajas de compensación, alcaldías, etc.

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Coordinador de selección y contratación
  • Analista de reclutamiento y selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector servicios se encuentra en la búsqueda de un(a) Profesional en Psicología con mínimo 2 años de experiencia como Analista de Reclutamiento y Selección o en roles similares .

    Será responsable de liderar los procesos de reclutamiento y selección de la compañía, garantizando la atracción y vinculación de talento idóneo y alineado a las necesidades de la organización.

    Requisitos
    Profesional en Psicología o Administración de Empresas.
    Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.
    Experiencia gestionando procesos masivos.

    Habilidades en entrevistas por competencias, validación de referencias y aplicación de pruebas.

    Excelente comunicación, organización y orientación a resultados.

    Condiciones laborales

    Horario: Lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm
    Sábados de manera ocasional.
    Contrato: Indefinido.
    Salario: $2.500.000 + prestaciones de ley.

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    Psicólogo de selección
- Hibrido
  • Reclutador de personal en barranquilla

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En ManpowerGroup Colombia, nos encontramos en busca de un/a Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres de carreras profesionales para nuestro cargo de Reclutador/a en Barranquilla.

    Requsiitos:
    - Experiencia mínima de 1 año realizando recepción de requerimientos, publicación de vacantes en portales de empleo, planteamiento de estrategias de atracción de talento, filtro de hojas de vida, contacto con candidatos, aplicación de pruebas psicotécnicas y coordinación de entrevistas con líderes de procesos.
    - Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres de psicología, administración, recursos humanos o afines.
    - Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en horario de oficina.

    Ofrecemos:
    - Contrato indefinido.
    - Salario 1.750.905 + auxilio de transporte + prestaciones sociales.
    - Horario de lunes a viernes.
    - Modalidad de trabajo híbrida.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
  • Profesional de reclutamiento y selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Somos Globaltee, compañía especializada en la importación y exportación de dispositivos médicos y estéticos; actualmente nos encontramos en la búsqueda de un(a) Psicólogo(a) de Selección, para ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de la compañía a nivel nacional.
    El propósito principal del rol es asegurar la identificación, evaluación y presentación de talento idóneo, para cubrir de las diferentes vacantes.
    Esta posición requiere una persona proactiva, dinámica, analítica, organizada, con excelente comunicación y gran orientación al logro, debe tener fuertes habilidades en entornos de trabajo bajo presión, y mucha disposición para aprender.
    Requisitos:
    - Profesional en Psicología con tarjeta profesional vigente (excluyente)
    - Experiencia mínima de 5 años certificada en reclutamiento y selección de personal
    - Experiencia garantizando procesos de reclutamiento y selección ágiles, acertados y alineados con las necesidades de la compañía.
    - Experiencia en reclutamiento y selección de perfiles operacionales, tácticos y estratégicos
    - Conocimiento en portales de empleo, redes sociales, y estrategias de atracción en frío
    - Manejo de plataformas de reclutamiento - Elempleo
    - Conocimientos en aplicación de pruebas psicotécnicas
    - Conocimiento en poligrafías, visitas domiciliarias y estudios de seguridad
    - Conocimiento en exámenes ocupacionales
    - Buen manejo del paquete office
    - Disponibilidad para contratación inmediata
    Funciones principales:
    - Publicar vacantes en portales de empleo y otras fuentes de reclutamiento
    - Realizar filtros para identificar los candidatos acordes al perfil solicitado
    - Programar entrevistas
    - Programación y aplicación de pruebas psicotécnicas
    - Programación y aplicación de pruebas técnicas y/o conocimiento específico
    - programación y análisis de poligrafías, visitas domiciliarias y estudios de seguridad
    - Gestionar y validar documentación requerida durante el proceso (referencias laborales, antecedentes, etc.

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    Reclutador de personal, Psicólogo de selección
  • Analista de selección y reclutamiento - zona norte

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Selección y Reclutamiento que se una a nuestro equipo de trabajo. Buscamos una persona dinámica, organizada y con alta orientación al talento humano, que contribuya a identificar y atraer los mejores perfiles para la organización.

    Funciones principales:

    Gestionar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin.
    Publicar ofertas laborales en diferentes portales y fuentes de reclutamiento.
    Realizar filtro de hojas de vida y preselección de candidatos.
    Coordinar y realizar entrevistas por competencias.
    Aplicar y analizar pruebas psicotécnicas cuando sea requerido.
    Realizar seguimiento a los procesos de selección y comunicación con los candidatos.
    Apoyar en la construcción de perfiles de cargo y en estrategias de atracción de talento.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología.
    Debe vivir al norte de Bogotá.
    Experiencia mínima de 1 a 2 años en procesos de selección y reclutamiento.
    Conocimiento en entrevistas por competencias y manejo de portales de empleo.
    Habilidades de comunicación, organización y atención al detalle.

    Condiciones laborales:

    Contrato: Indefinido
    Horario: Lunes a viernes.
    Modalidad: Presencial
    Salario: A convenir según experiencia.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
  • Analista de selección y reclutamiento- la estrella antioquia

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Formación Académica
    Profesional en Psicología
    Experiencia Requerida
    Mínimo 2 años de experiencia en roles similares de reclutamiento y selección.
    Funciones Principales
    Reclutar y perfilar candidatos para cargos administrativos, tácticos y estratégicos, asegurando el cumplimiento de todos los filtros del proceso de selección hasta la contratación.
    Ejecutar el proceso completo de reclutamiento y selección para cargos operativos y administrativos, desde la recepción del requerimiento hasta la vinculación.
    Gestionar y controlar el cumplimiento de la cuota SENA.
    Elaborar y actualizar los perfiles de cargo (job descriptions) en conjunto con los líderes de cada área.
    Lo que Ofrecemos
    Contrato Indefinido
    Jornada laboral de 44 horas semanales
    Salario competitivo
    Oportunidad de proyección a nivel nacional
    Ambiente laboral enfocado en el desarrollo humano y profesional

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    Psicólogo de selección
  • Analista de seleccion y reclutamiento - madrid - ref: 1626192435-284

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • “En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial.
    Estamos en busca de talento como el tuyo para desempeñarte como ANALISTA DE SELECCION Y RECLUTAMIENTO para trabajar con empresa del sector floricultor.
    Si tienes 1 año consecutivo en funciones específicas del cargo, preferiblemente en empresas del sector floricultor o empresas de + 600 empleados esta oferta es para ti!

    Requisitos:

    Profesional en psicología o áreas administrativas, sociales o afines. Con manejo de Office: Word, Excel, power point, Manejo de Outlook y conocimiento en la aplicación e interpretación de pruebas como el Wartegg, Disc, 16 PF.

    Horario: Lunes a viernes de 6:00 a.m. a 2:00 p.m. o de 7:00 a.m. a 3:00 p.m, Sábados de 6:00 a.m. a 12:00 p.m. o de 7:00 a.m. a 1:00 p.m. (con disponibilidad extendida cuando se requiera. contrato Fijo .
    Salario: $1.850.000 – $1.900.000 con todas las prestaciones de ley (salario de acuerdo con formación y experiencia).
    Lugar de trabajo: Madrid .

    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postula tu hoja de vida.

    ¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito!” Código de la vacante: 1626192435-284

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    Analista de selección
  • Líder de atracción y selección - consultoría

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡Estamos buscando un Líder de Atracción y Selección de Talento en Barranquilla!

    ¿Te apasiona conectar a las personas con oportunidades laborales y diseñar estrategias efectivas de reclutamiento? ¡Esta posición es para ti!

    Responsabilidades principales:

    Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento.
    Publicar y difundir vacantes en canales efectivos.
    Analizar perfiles y coordinar procesos de selección.
    Participar en ferias y eventos para posicionar la marca empleadora.
    Generar reportes de métricas y mantener base de datos actualizada.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología, Administración o afines.
    2–4 años de experiencia en reclutamiento (idealmente temporalidad/alta volumetría).
    Conocimientos en sourcing, ATS y análisis de mercado.
    Habilidades de comunicación, análisis y orientación a resultados.

    Compensación:

    Salario: $ 3'300.000 + Variable por cumplimiento de indicadores + prestaciones de ley.
    Capacitación y desarrollo profesional.
    Horario: Lunes a Viernes de 8 am- 5:30 pm
    Modalidad presencial.

    ¡Postúlate!

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    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación
- Hibrido
  • Gerente de proyectos - barranquilla

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa del sector TI esta en búsqueda de un Gerente de proyectos en Barraquilla (EXCLUYENTE), con experiencia de aproximadamente tres (3) años y conocimiento en la dirección y ejecución de proyectos tecnológicos enfocados en Infraestructura (BD, Nube, S.O, etc.), implementando metodología ágil, tradicional e híbridas, adaptándolas a las necesidades específicas del proyecto para maximizar los resultados.

    * Ciudad: Barranquilla - Obligatorio
    * Modalidad: Hibrida 2x3
    * Contrato: Indefinido + Beneficios
    * Vacante: 1

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    Gerente de proyectos, Ingeniero de software, Ingeniero de sistemas
  • Auxiliar de gestion humana/ auxiliar de reclutamiento y seleccion para bogota

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa requiere para su equipo de trabajo en Bogotá un(a) Auxiliar de Gestión Humana, con experiencia en procesos de reclutamiento y apoyo administrativo en el área de Talento Humano.

    Condiciones de la vacante
    • Ciudad: Bogotá
    • Contrato: obra labor Temporal – 6 meses
    • Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m.
    • Salario: $1.751.000 + auxilio de transporte+ prestaciones de ley

    Formación Académica
    • Bachiller académico (requisito mínimo).
    • Deseable técnica o tecnología en áreas administrativas, talento humano o afines.
    • Se valorará especialmente que haya finalizado recientemente su etapa académica.

    Experiencia mínima: 6 meses en
    Publicación de vacantes y reclutamiento.
    Filtro y sondeo telefónico de candidatos.
    Apoyo en entrevistas y procesos de selección.
    Apoyo en contratación.
    Gestión documental y archivo de hojas de vida.
    Actualización y manejo de bases de datos.
    Apoyo administrativo en el área de Gestión Humana.

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    Auxiliar administrativo, Asistente de reclutamiento y selección, Auxiliar de gestión humana
- Hibrido
  • Líder de atracción y selección

    COP
  • Salario confidencial
  • En Novatec Solutions estamos en la búsqueda de un Líder de Atracción y Selección que será responsable de gestionar y optimizar los procesos de reclutamiento, garantizando la atracción de talento alineado con las necesidades del negocio. La persona liderará procesos de selección de principio a fin y apoyará estrategias para fortalecer el posicionamiento de la compañía como empleador.

    Responsabilidades:

    * Liderar procesos de atracción y selección end-to-end.
    * Levantar perfiles con líderes de área y definir estrategias de búsqueda.
    * Gestionar procesos de reclutamiento a través de portales de empleo, hunting y redes profesionales.
    * Realizar entrevistas por competencias y acompañar el proceso de evaluación de candidatos.
    * Coordinar procesos con líderes internos y realizar seguimiento al avance de las vacantes.
    * Apoyar iniciativas para fortalecer el employer branding y la experiencia del candidato.
    * Generar reportes y seguimiento a indicadores de reclutamiento.

    Requisitos:

    * Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    * Experiencia mínima de 2 años liderando procesos de atracción y selección de perfiles IT.
    * Experiencia en reclutamiento end-to-end, entrevistas por competencias y manejo de portales de empleo.

    Competencias blandas:

    * Comunicación asertiva
    * Organización
    * Orientación a resultados
    * Liderazgo

    Condiciones:

    * Contrato: Indefinido
    * Modalidad: Híbrido
    * Ubicación: Bogotá
    * Salario a convenir

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    Líder de talento humano, Reclutador de personal
  • Líder de selección / cubrimiento licencia maternidad

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa manufacturera ubicada en Puente Aranda busca para su equipo de trabajo lider de selección para cubrimiento de licencia de maternidad.

    Misión del Cargo:

    Sera la persona responsable de llevar a cabo procesos eficientes de reclutamiento, con una orientación en la selección masiva de personal operativo y administrativo. La misión incluye la aplicación de assesment center, interpretación de pruebas psicotécnicas, manejo de indicadores de selección de personal, verificación de referencias laborales, contratación, y archivo digital correspondiente.

    Requisitos:

    • Profesional en Psicología.
    • Mínimo dos años de experiencia en procesos de selección masivos en empresas de manufactura.
    • Manejo de Excel intermedio.
    • Orientado al logro, atención al detalle, comunicación asertiva, persuasión y habilidades de negociación.
    • Experiencia previa en el sector manufacturero y/o servicios de temporales es un plus.

    Condiciones Laborales:

    • Contrato Obra labor
    • Salario: $3.104.000
    • Horario: Lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm.
    • Labor 100% presencial.

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    Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
  • Inspector de medición 1 -barranquilla

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo INSPECTOR DE MEDICIÓN 1


    Perfil académico: Técnico, tecnólogo o profesional en cualquier carrera Administrativa y/o en áreas de la ingeniería.

    Homologación: Técnico o Tecnólogo en Topografía, Metrología, Instrumentación Industrial, mecánico, eléctrico, electrónico, mecatrónico

    Experiencia General: Para el caso de profesional: 1 año de experiencia laboral preferiblemente en actividades asociadas a medición y calibración en laboratorios.
    Para técnico y tecnólogo: 2 años de experiencia laboral preferiblemente en actividades asociadas a medición y calibración en laboratorios.


    Experiencia Especifica: Para el caso de profesional: 1 año en ejecución de las diferentes actividades de calibración del Laboratorio, garantizando que los datos de campos realizados sean confiables y cumplan con toda la normatividad establecida

    Para tecnico y tecnologo: 2 años en ejecucion de las diferentes actividades de calibración del Laboratorio, garantizando que los datos de campos realizados sean confiables y cumplan con toda la normatividad establecida

    Tipo de Contrato: Término Fijo (Prorrogable)
    Salario: $2,500,000
    Turno: 6*1
    Base: Barranquilla
    Vacantes:1

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    Inspector laboratorio de calibración y ensayo
  • ¡inicia tu trayectoria profesional en una empresa líder! - barranquilla

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡LIDERA TU FUTURO PROFESIONAL CON NOSOTROS!
    Somos una corporación líder en el diseño e implementación de programas de formación profesional, especializada en el desarrollo de habilidades de negociación y estrategias de marketing de alto impacto.
    Nos encontramos en la búsqueda de jóvenes profesionales con talento y proyección en el área de Marketing y Gestión Comercial para integrarse a nuestro equipo. Si estás culminando tu carrera, eres egresado reciente o deseas iniciar tu trayectoria profesional en un entorno dinámico e innovador, ¡esta es tu oportunidad para crecer!
    Principales responsabilidades:
    Supervisar el estado de avance de campañas y alianzas estratégicas asignadas.
    Dar seguimiento a la ejecución de las actividades planificadas según cronograma.
    Detectar, reportar y proponer soluciones ante incidencias o desviaciones en el desarrollo de las actividades.
    Analizar y seleccionar perfiles de usuarios con alto potencial.
    Liderar equipos de trabajo, fomentando el compromiso y el cumplimiento de objetivos.
    Requisitos:
    Ser estudiante de los últimos ciclos universitarios o recién egresado de carreras afines.
    Contar con habilidades de comunicación asertiva y trabajo en equipo.
    Manejo intermedio de herramientas de Excel.
    Capacidad para negociar y gestionar relaciones efectivas.
    ¿Qué ofrecemos?
    Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder.
    Capacitación constante en habilidades comerciales y de liderazgo.
    Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al crecimiento.
    ¡No esperes más para iniciar tu carrera con impacto!
    Postula hoy y comienza a liderar tu futuro con nosotros.

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    Analista de mercadeo, Coordinador comercial
  • Analista de reclutamiento y selección - filtro masivo de hojas de vida (bogotá)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Analista de Reclutamiento y Selección - Filtro Masivo de Hojas de Vida (Bogotá)

    Descripción:
    Importante compañía con sede en Bogotá se encuentra en la búsqueda de un Tecnólogo en áreas administrativas, de recursos humanos o afines, para desempeñar el cargo de Analista de Reclutamiento, con enfoque principal en el filtro masivo de hojas de vida.

    Misión del cargo:
    Asegurar la identificación oportuna del talento mediante la revisión técnica y administrativa de perfiles, garantizando un flujo constante de candidatos para las áreas operativas y administrativas.

    Requisitos específicos:
    • Formación: Tecnólogo graduado en Gestión Humana, Administración o carreras similares.
    • Experiencia: Mínimo 6 meses desempeñando funciones de filtro curricular, citación de candidatos o apoyo en procesos de selección.
    • Habilidades: Alta capacidad de análisis, organización y atención al detalle.

    Condiciones laborales:
    • Ubicación: Bogotá (Trabajo 100% presencial).
    • Horario: Lunes a viernes
    • Salario: $1.750.905 (SMLMV 2026) + Auxilio de transporte de $249.095 + Prestaciones de ley.

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    Analista administrativo, Auxiliar administrativo, Auxiliar de recursos humanos, Analista de recursos humanos
  • Inspector obra vivienda - barranquilla

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En Constructora Colpatria S.A.S seguimos construyendo sueños y oportunidades para todas las personas. Estamos buscando a un(a) Inspector de Obra Vivienda para la ciudad de Barranquilla, que quiera crecer con nosotros y aportar su talento en la construcción de proyectos inmobiliarios.

    Buscamos un(a) profesional en Ingeniería Civil, Arquitectura o carreras afines, con 3 años de experiencia general y 2 años de experiencia específica en estructura, sistema industrializado, acabados de obra blanca y gris, urbanismo y zonas comunes.

    Tu principal misión será apoyar la ejecución en cumplimiento de cronograma y presupuestos.

    En Constructora Colpatria trabajamos para que cada persona tenga la oportunidad de demostrar su potencial. Por eso desarrollamos CREE, nuestro programa de inclusión laboral para personas con discapacidad.

    A través de procesos accesibles de atracción, selección, vinculación y desarrollo, promovemos entornos de trabajo más equitativos, diversos e incluyentes.

    Seguimos construyendo oportunidades donde cada talento cuenta.

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    Inspector de obra (Construcción)
- Hibrido
  • Analista de selección de personal barranquilla

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Descripción del puesto:

    Gestionar integralmente los procesos de reclutamiento, selección y vinculación de personal en misión, garantizando que los candidatos cumplan con los perfiles requeridos por los clientes de la empresa temporal, asegurando calidad, oportunidad y cumplimiento de la normatividad laboral vigente.

    Requisitos:

    Recepción y análisis de necesidades
    Reclutamiento y atracción de candidatos
    Selección y evaluación
    Administración y seguimiento
    Reportes e indicadores
    Multicuentas

    Conocimientos técnicos.

    Profesional en psicología, administración o carreras afines
    Experiencia mínima y reciente de 2 años en empresas temporales
    Manejo de diferentes clientes
    Experiencia en reclutamiento para evaluar objetivamente candidatos y alinearlos con la cultura empresarial.

    Condiciones:

    . Horario de trabajo: Lunes a jueves 8am a 6pm y viernes de 8am a 5pm
    . Modalidad de trabajo: Semi presencial
    . Salario: $2.120.000 más prestaciones de ley
    . Contrato: Obra labor

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    Psicólogo de selección
- Hibrido
  • Analista de selección y talento humano

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Reconocida entidad del sector financiero se encuentra en la búsqueda de Analista de Selección y Talento Humano, profesional en Psicología, con experiencia en procesos de reclutamiento, selección y evaluación de personal.

    Buscamos un profesional con mínimo tres (3) años de experiencia en procesos de selección, realizando análisis de hojas de vida, entrevistas por competencias, aplicación y seguimiento de pruebas, así como acompañamiento a líderes en la toma de decisiones de vinculación para diferentes niveles de cargo. Se valorará experiencia en gestión de procesos de talento humano a nivel regional y en el manejo de indicadores del proceso de selección.

    Es deseable contar con conocimientos en procesos de Talento Humano, contratación de personal, manejo de herramientas tecnológicas de reclutamiento (ATS o SAP) y gestión de proveedores de evaluación.

    CONDICIONES:

    Salario: $ 6.689.100 + Beneficios extralegales
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. - Hibrido
    Ciudad: Barranquilla
    Contrato: Indefinido, directo con la compañía.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección, Generalista de talento humano, Psicólogo, Psicólogo de selección
  • Gerente logistico sede barranquilla

    COP
  • $18 a $21 millones
  • Importante empresa del sector de consumo masivo, requiere integrar a su equipo de trabajo al próximo Gerente Logístico con sede en la ciudad de Barranquilla, el cual sea profesional en Administración de empresas, Ingenierías o carreras afines, con más de 8 años de experiencia ejerciendo cargos de jefatura y/o estratégicos del área Logística.
    La misión principal de este cargo será en liderar y dirigir la operación logística del CEDI, asegurando el abastecimiento oportuno en los puntos de venta de la zona de la costa atlántica.
    Para este cargo se ofrece un salario promedio de $17.000.000 a $19.000.000 con un contrato a termino indefinido directamente por la empresa mas todas las prestaciones de ley y se garantiza crecimiento laboral dentro de la organización.
    Te esperamos¡¡¡

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    Gerente de logística, Director de logística, Coordinador de logística
  • Coordinador(a) comercial sala de ventas - barranquilla

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En Constructora Colpatria S.A.S seguimos construyendo sueños y oportunidades para todas las personas. Buscamos un(a) Coordinador(a) Comercial para la ciudad de Barranquilla, que contribuya a la ejecución de la estrategia comercial de nuestros proyectos inmobiliarios.

    Profesional en Administración de Empresas, Comercio Internacional, Negocios o carreras afines, con mínimo 4 años de experiencia general y 3 años de experiencia específica en coordinación comercial en el sector inmobiliario o constructor. Se valoran conocimientos en esquemas de financiación de vivienda, venta consultiva y manejo de herramientas como CRM y SINCO.

    Tu principal misión será coordinar las estrategias comerciales y administrativas de los proyectos, asegurar el cumplimiento de las metas de ventas, supervisar la gestión de las salas de ventas y liderar los equipos comerciales, garantizando una excelente experiencia al cliente.

    En Constructora Colpatria promovemos la diversidad, la equidad y el crecimiento profesional.

    Si te apasiona la gestión comercial y el liderazgo de equipos, ¡te invitamos a postularte!

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    Jefe comercial, Líder comercial, Ejecutivo comercial
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