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Ofertas de Empleo Coordinador a de seleccion y vinculacion

Ofertas de Empleo Coordinador a de seleccion y vinculacion

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Recientes Relevantes

Auxiliar de seleccion y vinculación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar de seleccion y vinculación

    COP
  • Importante laboratorio farmacéutico ubicado en Toberin, norte de Bogotá se encuentra en búsqueda de AUXILIAR DE SELECCIÓN Y VINCULACIÓN, debe ser Técnico y/o Técnologo en gestión de Talento Humano, Recursos Humanos, Gestión administrativa ,Estudiante de Administración de empresas , Psicología o afines, con experiencia mínima de 1 año en procesos de recursos humanos como lo son apoyo al proceso de selección de personal que cumpla con los requisitos establecidos para cada cargo, citación a entrevistas, apoyo en aplicación de pruebas psicotécnicas , citación a exámenes médicos ,solicitud de documentación para el proceso de contratación de personal, conocimientos en afiliaciones a seguridad social, fondo de pensiones y cajas de compensación.

    Contrato a termino Indefinido
    Horario de lunes a viernes con un día de trabajo remoto a la semana.
    Salario a convenir

    ¡¡Excelentes beneficios por la empresa!!

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Asistente de reclutamiento y selección, Auxiliar de contratación, Reclutador de personal, Auxiliar de talento humano

Psicólogo de selección

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Psicólogo de selección

    COP
  • Estamos buscando jóvenes con actitud curiosidad y pasión por la gestión de selección. Si te motiva a identificar talento llevar a cabo procesos de reclutamiento eficientes y acompañar cada etapa del ciclo de selección, este rol es para ti. Serás clave en atraer a los mejores candidatos apoyar su vinculación y asegurar que los procesos fluyen de manera ágil y alineada con las necesidades de nuestras áreas de negocio.
    Postúla tu hoja de vida, debes ser profesional con experiencia mínima de seis (6) meses en cargos similares. Nivel intermedio de excel. Manejo de herramientas psicométricas y entrevistas de talentos a todo nivel.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos, Psicólogo de selección

Líder de selección

COP

industry GI GROUP STAFFING S.A.S

Ofertas de empleo en GI GROUP STAFFING S.A.S.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Líder de selección

    COP
  • Importante empresa se encuentra en búsqueda de Líder de Reclutamiento y Selección para Barranquilla
    Funciones principales
    Liderar el equipo de reclutamiento y selección, garantizando el cumplimiento de metas.
    Gestionar procesos de selección end to end.
    Realizar seguimiento a indicadores de gestión y cumplimiento.
    Asegurar una excelente experiencia para clientes internos y externos.
    Visitar clientes cuando sea requerido.
    Implementar estrategias de atracción y selección de personal.
    Requisitos
    Profesional en Psicología, Administración o áreas afines.
    Experiencia liderando equipos de reclutamiento (mínimo 4 personas).
    Conocimiento en manejo de indicadores de selección.
    Experiencia en procesos masivos y cumplimiento de metas.
    Habilidades de negociación, liderazgo y excelente servicio al cliente.
    Condiciones laborales
    Salario: $3.200.000 + variable de $200.000 por cumplimiento + prestaciones de ley.
    Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
    Modalidad: híbrida.
    Contrato: obra o labor inicialmente, con posibilidad de pasar a indefinido.
    Lugar de trabajo: Barranquilla.
    Si cumples con el perfil y te interesa la vacante, postúlate para continuar con el proceso.

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos

Lider de vinculaciones y servicios

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Lider de vinculaciones y servicios

    COP
  • Importante Institución Universitaria se encuentra en la búsqueda de LIDER DE VINCULACIONES Y SERVICIOS con conocimientos en Manejo de Microsoft Office, administración de Bases de Datos y/o HubSpot CRM (o similares) y sistemas telefónicos, Idealmente Excel Avanzado, ingles nivel B2. Cargo: LIDER DE VINCULACIONES Y SERVICIOS Nivel académico: Formación profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Comunicación Social, Psicología o carreras afines. Deseable especialización en Gerencia Comercial, Servicio al Cliente o Marketing. Experiencia: mínima de 3 a 5 años en procesos comerciales, servicio al cliente o admisiones, con al menos 1 a 2 años liderando equipos, preferiblemente en instituciones de educación superior. Horario: Lunes a Viernes de 7:am a 4:pm - sábados medio día Tipo Contrato: Termino Fijo Salario: $4.000.000 + auxilio de transporte + prestaciones de Ley Funciones: Persona dinámica, proactiva y creativa, con enfoque estratégico y orientación a resultados. Encargada de liderar la estrategia de mercadeo y la operación del CRM, impulsando al equipo de promoción para ejecutar campañas de alto impacto, optimizar la calidad de los datos y asegurar el cumplimiento de las metas de captación y matrícula

    Cargos relacionados

    Auxiliar de admisiones, Líder comercial

Líder de selección / cubrimiento licencia maternidad

COP

industry FLEXO SPRING

Ofertas de empleo en FLEXO SPRING.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de selección / cubrimiento licencia maternidad

    COP
  • Importante empresa manufacturera ubicada en Puente Aranda busca para su equipo de trabajo lider de selección para cubrimiento de licencia de maternidad.

    Misión del Cargo:

    Sera la persona responsable de llevar a cabo procesos eficientes de reclutamiento, con una orientación en la selección masiva de personal operativo y administrativo. La misión incluye la aplicación de assesment center, interpretación de pruebas psicotécnicas, manejo de indicadores de selección de personal, verificación de referencias laborales, contratación, y archivo digital correspondiente.

    Requisitos:

    • Profesional en Psicología.
    • Mínimo dos años de experiencia en procesos de selección masivos en empresas de manufactura.
    • Manejo de Excel intermedio.
    • Orientado al logro, atención al detalle, comunicación asertiva, persuasión y habilidades de negociación.
    • Experiencia previa en el sector manufacturero y/o servicios de temporales es un plus.

    Condiciones Laborales:

    • Contrato Obra labor
    • Salario: $3.104.000
    • Horario: Lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm.
    • Labor 100% presencial.

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
- Hibrido

Analista de vinculaciones y seguridad social i

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Jefe de ventas canal tradicional / vinculación inmediata

COP

industry AVSA S.A

Ofertas de empleo en AVSA S.A .
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de ventas canal tradicional / vinculación inmediata

    COP
  • Buscamos para una reconocida e importante compañía de alimentos y consumo masivo, profesional en mercadeo, carreras comerciales, administración de empresas o afines para desempeñar el cargo de JEFE DE VENTAS con experiencia laboral mínimo de 3 años en el cargo o similares en compañías de consumo masivo manejando ventas en el canal tradicional, establecimiento de metas, cumplimiento y seguimiento de indicadores, generación de informes, desarrollo de estrategias, acompañamiento a equipos de trabajo, entre otras. Se debe contar con disponibilidad para viajar y automovil propio.

    ¿Qué ofrecemos?

    -Contrato de trabajo directamente con la compañía.
    -Salario de $ 3.414.000 + $ 860.000 auxilio de rodamiento + $ 420.000 auxilio de alimentación + $ 2.000.000 bonificación garantizada los 3 primeros meses + todas las prestaciones de ley.
    -Horario: Lunes a sábado, se debe contar con disponibilidad de tiempo.

    Si te encuentras interesado/a en participar del proceso de selección y cuentas con el perfil descrito inicialmente, no dudes en aplicar tu hoja de vida actualizada a la vacante y muy pronto nos contactaremos contigo!

    ¿Qué esperas?

    Cargos relacionados

    Coordinador de ventas, Supervisor de ventas, Jefe comercial, Jefe comercial mayoristas, Jefe de ventas
- Hibrido

Líder de atracción y selección

COP

industry NOVATEC

Ofertas de empleo en NOVATEC.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de atracción y selección

    COP
  • En Novatec Solutions estamos en la búsqueda de un Líder de Atracción y Selección que será responsable de gestionar y optimizar los procesos de reclutamiento, garantizando la atracción de talento alineado con las necesidades del negocio. La persona liderará procesos de selección de principio a fin y apoyará estrategias para fortalecer el posicionamiento de la compañía como empleador.

    Responsabilidades:

    * Liderar procesos de atracción y selección end-to-end.
    * Levantar perfiles con líderes de área y definir estrategias de búsqueda.
    * Gestionar procesos de reclutamiento a través de portales de empleo, hunting y redes profesionales.
    * Realizar entrevistas por competencias y acompañar el proceso de evaluación de candidatos.
    * Coordinar procesos con líderes internos y realizar seguimiento al avance de las vacantes.
    * Apoyar iniciativas para fortalecer el employer branding y la experiencia del candidato.
    * Generar reportes y seguimiento a indicadores de reclutamiento.

    Requisitos:

    * Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    * Experiencia mínima de 2 años liderando procesos de atracción y selección de perfiles IT.
    * Experiencia en reclutamiento end-to-end, entrevistas por competencias y manejo de portales de empleo.

    Competencias blandas:

    * Comunicación asertiva
    * Organización
    * Orientación a resultados
    * Liderazgo

    Condiciones:

    * Contrato: Indefinido
    * Modalidad: Híbrido
    * Ubicación: Bogotá
    * Salario a convenir

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    Líder de talento humano, Reclutador de personal

Líder de atracción y selección - consultoría

COP

industry GI GROUP STAFFING S.A.S

Ofertas de empleo en GI GROUP STAFFING S.A.S.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de atracción y selección - consultoría

    COP
  • ¡Estamos buscando un Líder de Atracción y Selección de Talento en Barranquilla!

    ¿Te apasiona conectar a las personas con oportunidades laborales y diseñar estrategias efectivas de reclutamiento? ¡Esta posición es para ti!

    Responsabilidades principales:

    Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento.
    Publicar y difundir vacantes en canales efectivos.
    Analizar perfiles y coordinar procesos de selección.
    Participar en ferias y eventos para posicionar la marca empleadora.
    Generar reportes de métricas y mantener base de datos actualizada.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología, Administración o afines.
    2–4 años de experiencia en reclutamiento (idealmente temporalidad/alta volumetría).
    Conocimientos en sourcing, ATS y análisis de mercado.
    Habilidades de comunicación, análisis y orientación a resultados.

    Compensación:

    Salario: $ 3'300.000 + Variable por cumplimiento de indicadores + prestaciones de ley.
    Capacitación y desarrollo profesional.
    Horario: Lunes a Viernes de 8 am- 5:30 pm
    Modalidad presencial.

    ¡Postúlate!

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    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación

Coordinador@ selección y reclutamiento bucaramanga

COP

industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

Ofertas de empleo en MICHAEL PAGE INTERNATIONAL.
Hace 1 semana
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bucaramanga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

Jefe(a) de selección, formación y desarrollo bilingüe

COP

industry ARQUITECTURA DEL TALENTO S.A.S

Ofertas de empleo en ARQUITECTURA DEL TALENTO S.A.S.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe(a) de selección, formación y desarrollo bilingüe

    COP
  • Importante compañía multinacional del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe(a) de Selección, Formación y Desarrollo Bilingüe, responsable de liderar integralmente los procesos de atracción, desarrollo y gestión del talento a nivel nacional, garantizando el cumplimiento de los lineamientos corporativos y la implementación de buenas prácticas en Recursos Humanos.

    Buscamos un profesional estratégico, con alta capacidad de relacionamiento y comunicación, experiencia en entornos multinacionales y manejo de equipos, que asegure procesos eficientes, medibles y alineados a los objetivos del negocio.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
    - Liderar y garantizar el cubrimiento oportuno de vacantes a nivel nacional (todos los niveles organizacionales).
    - Entrevistar directamente posiciones estratégicas (jefaturas y direcciones).
    - Coordinar equipo nacional de selección (4 personas).
    - Implementar y administrar el ERP de Recursos Humanos (WORKDAY) a nivel nacional.
    - Diseñar y ejecutar procesos de formación, desarrollo, rutas de aprendizaje y fortalecimiento de habilidades blandas.
    - Desarrollar el modelo nacional de evaluación de desempeño.
    - Gestionar clima organizacional, focus group y planes de acción.
    - Coordinar procesos de formación con SST.
    - Administrar indicadores de gestión, tableros de control y reportería.
    - Liderar actividades de bienestar en Bogotá.

    PERFIL REQUERIDO:
    - Formación: Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
    - Experiencia: Mínimo 5 años liderando procesos de selección, formación y desarrollo en compañías multinacionales.
    - Experiencia manejando altos volúmenes de selección (30–40 vacantes mensuales), incluyendo perfiles operativos.
    - Experiencia en liderazgo de equipos presenciales y remotos a nivel nacional o LATAM.
    - Experiencia en ERP de Recursos Humanos (ideal WORKDAY; también aplica SuccessFactors o PeopleSoft, entre otros).
    - Inglés conversacional avanzado (mínimo B2, ideal

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    Jefe de recursos humanos, Coordinador de talento humano, Jefe de gestión humana, Líder de recursos humanos, Líder de talento humano
- Hibrido

Coordinador de selección con exp. en empresas de servicios temporales - bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de selección con exp. en empresas de servicios temporales - bogotá

    COP
  • Nuestro cliente una empresa nacional de servicios temporales, requiere el cargo mencionado con el fin de ser el responsable por liderar todo el proceso de selección, de acuerdo con los requerimientos de los clientes, planeando, ejecutando, supervisando y controlando el proceso integral de selección en todas sus etapas para lograr la satisfacción de cada cliente y el estándar de calidad requerido en el proceso. Sede del cargo: Bogotá
    Buscamos un profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Trabajo Social, Comunicación Social o afines, con experiencia mínima específica de 2 años (y experiencia general mínima de 8 años), en cargos afines de coordinación del proceso de selección (coordinador, líder, jefe, supervisor, Analista Senior), donde haya sido responsable por liderar, ejecutar y controlar todo el proceso con sus respectivas etapas (reclutamiento, entrevistas, pruebas psicotécnicas, informes, referenciación), al interior de empresas de servicios temporales (indispensable). Debe tener experiencia manejando personal, amplia experiencia manejando volumen de procesos de selección de diversos niveles de cargos (operativos, asistenciales, administrativos, profesionales), sólidos conocimientos en manejo de fuentes reclutamiento, metodologías varias de entrevista, estar actualizado en pruebas psicotécnicas y tener habilidades de servicio al cliente y comerciales en fase de post-venta. Debe tener disponibilidad de trabajo híbrido de lunes a viernes, y de forma presencial dos sábados al mes para tres horas de trabajo en la sede de la empresa. Deseable si maneja Novasoft.

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    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Analista de selección
- Hibrido

Coordinador de selección y bienestar ti

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de selección y bienestar ti

    COP
  • Anímate a ser parte de un grandioso equipo de trabajo!

    Buscamos perfil con amplia experiencia en cada fase del proceso de selección y contratación, especialmente en la atracción y selección de perfiles del sector tecnológico.
    Adicional, conocimientos en levantamiento y documentación de manuales de funciones, diseño y ejecución de actividades de bienestar, manejo de Indicadores de Gestión, desarrollo de evaluaciones desempeño entre otros.
    Con habilidades como liderazgo, comunicación asertiva, escucha activa, capacidad de aprendizaje, trabajo en equipo, resolución de conflictos, técnicas de negociación, orientación al logro y Excel.

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    Coordinador de selección y contratación, Coordinador de talento humano, Psicólogo de selección
- Hibrido

Coordinadora de selección, reclutamiento y contratación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 días
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 días

Especialista de selección sector retail o consumo masivo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Especialista de selección sector retail o consumo masivo

    COP
  • ¡Únete a una de las empresas más importantes del sector retail!

    Estamos en la búsqueda de nuestro próxim@ ESPECIALISTA DE SELECCIÓN en los sectores de consumo masivo y retail, quien será el encargado de liderar, gestionar y controlar todo el proceso de atracción, evaluación y selección de talento para cargos tácticos y estratégicos a nivel nacional.

    -¿Cuál será tu misión?
    Garantizar que los candidatos seleccionados estén alineados con el perfil del cargo, los valores corporativos y la cultura organizacional, asegurando además el cumplimiento de los tiempos establecidos.

    - Te ofrecemos:
    Salario: $5.000.000 + todas las prestaciones de ley.
    Tipo de contrato: Término indefinido, directamente con la empresa.
    Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m.
    Modalidad: Presencial.
    Ubicación: Bogotá - Sector Chapinero.
    Servicio de ruta.

    Anímate y postúlate para que hagas parte de esta gran compañía.

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    Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección

Director de selección

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director de selección

    COP
  • Empresa Líder en administración de procesos integrales de gestión humana en el sector salud, se encuentra en la búsqueda de Director(a) nacional de selección. Especialista en selección de personal de cargos estratégicos, tácticos y operativos con alcance a nivel nacional.

    Perfil solicitado:
    Profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial con especialización en carreras administrativas (preferiblemente en Gestión Humana).

    Debe contar con experiencia mínima de cinco años liderando departamentos de selección con amplios conocimientos en estrategias innovadoras de reclutamiento y atracción de personal a nivel nacional, manejo de indicadores ( elaboración, formulación e interpretación), habilidad para la presentación de informes y presentaciones de acuerdo a la necesidad, por lo que se requiere un nivel alto de Excel (Tablas dinámicas, filtros, búsquedas avanzadas, buen análisis de la información).

    Personal líder y empática, gran sentido de la urgencia, con buen manejo de relaciones interpersonales, capaz de negociar, manejar todo tipo de clientes para lo cual se requiere una comunicación clara, asertiva y eficaz.

    Condiciones laborales:
    Salario: $7.230.000 + 803.400 = Total compensación $8.034.000
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm y 2 sábados al mes de 8:00 am a 12:00 pm.
    Modalidad: presencial.

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    Director de selección y contratación

Coordinador(a) de gestión humana (selección y contratación)

COP

industry SERO SAS

Ofertas de empleo en SERO SAS.
Hace 4 días
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Coordinador(a) de gestión humana (selección y contratación)

    COP
  • Importante empresa del sector de logistica y transporte , se encuentra en busqueda de Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Gestión Humana o áreas afines para desempeñar el cargo de coordinador de Gestión Humana . con Experiencia mínima de 5 años liderando procesos de selección y contratación , Conocimiento en reclutamiento, entrevistas por competencias, evaluación de candidatos y vinculación laboral y Conocimiento básico de legislación laboral y procesos de contratación y excelentes habilidades de liderazgo, planeación, comunicación asertiva y toma de decisiones:

    Funciones principales

    • Planear, coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
    • Definir y aplicar estrategias de atracción de talento.
    • Coordinar entrevistas, evaluaciones y validación de referencias.
    • Garantizar la correcta contratación y vinculación del personal.
    • Supervisar el cumplimiento de tiempos, indicadores y calidad en los procesos.
    • Articular el proceso de ingreso con las diferentes áreas de la empresa.
    • Elaborar reportes de gestión e indicadores del proceso de selección y contratación.
    .
    Te ofrecemos :
    Contrato por obra o labor con posibilidad de pasar directo
    Salario Rango 2500.000 a 3500.000
    MOdalidad presencial
    Horarios : L-V 8-5 / 10-7 + sábados 9-12

    Si cumples con el perfil postulate con tu hoja de vida actualizada , esta oferta es para ti.

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Psicólogo de selección
- Hibrido

Jefe de selección

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de selección

    COP
  • Empresa prestadora de servicios en gestión humana, busca para su equipo de trabajo jefe de selección para dirigir sus procesos de reclutamiento, selección y evaluación de personal. Se busca profesional en psicología con especialización, de preferencia en Seguridad y Salud en el trabajo. Debe contar con tarjeta profesional y 2 años de experiencia en cargos afines.
    Debe tener muy buena comunicación, relacionamiento con clientes y habilidades en liderazgo de equipos.
    Modalidad Virtual, Salario $4.000.000

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    Jefe de recursos humanos, Jefe de gestión humana

Especialista de selección y desarrollo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Especialista de selección y desarrollo

    COP
  • Nos encontramos en búsqueda de un Especialista de Selección y Desarrollo, encargado de garantizar la atracción, incorporación y fortalecimiento del talento humano. Esta persona será responsable de asegurar que los procesos de vinculación, capacitación y evaluación impulsen el crecimiento de los trabajadores y contribuyan al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la entidad.

    Requisitos:

    Formación profesional: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o áreas afines.
    Posgrado: Especialización en Gestión de Talento Humano, Desarrollo Organizacional o afines.
    Experiencia: Mínimo diez (10) años en procesos de gestión humana. Al menos cinco (5) años liderando directamente procesos de selección masiva y programas de capacitación, adicionalmente gestión de descriptivos y valoración de cargos. Excelente manejo de Excel y Power BI para análisis y visualización de datos.

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    Coordinador de selección y contratación, Líder de recursos humanos, Psicólogo de selección

Reclutador hombres con experiencia

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 3 días
$1 a $1,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Reclutador hombres con experiencia

    COP
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.800.000 + bonificacion por cumplimiento TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS
    HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

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    Auxiliar de recursos humanos
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