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Ofertas de Empleo Coordinador csma iii Presencial

a de ofertas a de oferta

  • Asesor corporativo iii

    COP

  • industry CAFAM

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 25 Nov 2025
  • administrador de servicios comerciales servicio al cliente

  • Asesor corporativo iii

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Oferta Laboral: Asesor Corporativo

    Descripción del cargo:
    Buscamos un Asesor Corporativo III para unirse a nuestro equipo y trabajar en la parte de mantenimiento y fidelización de la cartera corporativa. No es necesario tener experiencia comercial previa, pero sí experiencia en servicio al cliente.

    Responsabilidades:
    - Atender y resolver inquietudes de clientes corporativos
    - Mantener y fidelizar la cartera de clientes asignada
    - Generar oportunidades de negocio y aumentar la satisfacción del cliente
    - Trabajar en equipo para alcanzar objetivos y metas

    Requisitos:
    - Formación técnica en cualquier carrera administrativa
    - Experiencia mínimo de 1 año certificado en servicio al cliente o comercial
    - Disposición para formarse y crecer en la empresa
    - Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente
    - Capacidad para trabajar en equipo y alcanzar objetivos

    Ofrecemos:
    - Salario: $1.669.000 + prestaciones de ley + auxilio de rodamiento y comisiones
    - Ubicación: Cafam, floresta
    -Tipo de contrato: Termino fijo 3 meses, renovable de acuerdo con desempeño
    -Horario: Lunes a viernes
    -Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional
    - Capacitación y formación continua
    ¿Interesado? Envía tu hoja de vida al correo **********@*****.***.**

    Cargos relacionados

    Asesor atención al cliente

  • 112578- analista iii

    COP

  • industry NUEVA EPS S.A

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 19 Nov 2025
  • DATOS RECAUDOS CARTERA

  • 112578- analista iii

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¡Atención Talento!

    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.

    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

    Estamos buscando:

    Tecnólogo o estudiante mínimo de octavo semestre aprobado en administración de empresas, administración en salud, ingeniería industrial, gestión financiera, ingeniería de sistemas, gestión de bases de datos, análisis de datos y/o administración de sistemas de información.

    Experiencia mínima: 2 años en el sector salud, En gestión de cobranza, cobro de cartera, conciliación con aportantes y gestión de recaudo, de sectores de seguridad social, sector asegurador (EPS, ARP, AFP, Seguros, Cajas de compensación). Manejo de estadísticas, generación y análisis de informes de gestión. (Analítica de Datos). Análisis de grandes volúmenes de datos, creación de informes dinámicos (Big Data). Contar con un sólido entendimiento de los procesos operativos relacionados con cartera, recaudo, compensación, afiliaciones, aseguramiento y prestaciones económicas, así como su impacto en los sistemas de gestión de cobros y recuperación de mora. Experiencia en afiliaciones, recaudo cartera y compensación de aportes, incluyendo cómo gestionar las relaciones con los aportantes, asegu

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Recaudador, Analista cartera, Administrador de sistemas de información

  • Mecánico de mantenimiento cat iii / tres puertas km 25

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente (Tejares Terracota de Colombía SA - Casagres) el cargo de Mecánico de mantenimiento Cat III

    Zona de labor: Sector Tres Puertas - La empresa cuenta con transporte el cual inicia ruta desde fundadores de la ciudad de Manizales

    Nivel educativo: Bachiller, Técnico o Tecnólogo en Mecánica Industrial, Mantenimiento o áreas afines.
    Experiencia: 4 años en mecánica de mantenimiento industrial y manejo de soldadura de Electrodo Revestida

    Conocimientos:
    -Mecánica industrial ( reparación, ajuste, alineación y nivelación de sistemas mecánicos)
    -Soldadura eléctrica revestida, MIG, oxicorte
    -Metalistería y mecánica aplicada.
    -Interpretación de planos
    -Montaje y mantenimiento de equipos
    -Electricidad y energía
    - Montaje de equipos

    Destrezas:
    -Análisis de control de calidad
    -Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos.
    -Manejo de imprevistos
    -Reparación
    -Ensamble
    -Proactividad

    Tipo de contrato: Término Fijo
    Salario: $2.200.000 + todas las prestaciones de ley
    Turnos rotativos de 8 horas (44 horas semanales)

    Funciones:
    Realizar mantenimiento preventivo a las maquinarias y equipos de la planta, garantizando el cumplimiento del programa de mantenimiento. Realizar mantenimiento correctivo realizando oportuna y eficientemente las reparaciones requeridas, minimizando los tiempos de parada de la maquinaria y equipos de las plantas. Realizar inspecciones programadas diarias en las plantas, verificando el adecuado funcionamiento de la maquinaria y equipos, reportando al Supervisor de mantenimiento cualquier anomalía que pueda afectar la operación de la planta, y coordinar la intervención correspondiente. Atender oportunamente los reportes de anomalías, fallos y ruidos de la maquinaria y equipo, realizados por operadores y supervisores de producción, analizarlos y coordinar las intervenciones correspondientes. Velar constantemente por el orden y aseo

    Cargos relacionados

    Mecánico de maquina industrial, Mecánico de mantenimiento, Mecánico industrial, Auxiliar mantenimiento, Auxiliar de mantenimiento

  • Lider de taller tocancipa

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Tocancipá country Publicado 9 Dic 2025
  • SUPERVISOR JEFE coordinador

  • Lider de taller tocancipa

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa del sector Energía Eléctrica requiere para su equipo de trabajo de un líder de taller quien será responsable de las actividades de coordinación, control, reparación y alistamiento de los equipos en el taller. Profesional en Ingeniería mecánica, eléctrica o afines. Indispensable contar con conocimientos sólidos en motores, metrología, reparación de equipos de generación a gas y eléctricos, con mínimo ocho años de experiencia liderando equipos de trabajo en áreas de mantenimiento y reparación de equipos industriales del sector automotriz, maquinaria amarilla o generadores eléctricos sector hidrocarburos. Es el encargado de asegurar que las actividades de programación, coordinación, control, reparación y alistamiento de equipos en Taller-Tocancipá, se desarrollen bajo los procedimientos y tiempos establecidos por la compañía, garantizando el óptimo desempeño de los equipos reparados y demás recursos asociados a la operación, diseñando estrategias que permitan la máxima productividad, confiabilidad y seguridad del área.

    Cargos relacionados

    Jefe de taller, Supervisor de taller, Técnico de taller, Líder de mantenimiento

  • Cali- profesional de contratación iii- 112586

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ¡Atención Talento!

    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.

    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

    Estamos buscando:
    Profesional de las áreas de ciencias administrativas o de la salud, con especialización en áreas administrativas y de la salud.

    Experiencia mínima de 3.5 años en:
    EPS y/o IPS en cargos administrativos.
    Procesos de contratación de servicios de salud, planeación de red, suficiencia de red, Gestión del Riesgo en Salud, conocimiento de redes integradas de servicios de salud y rutas integrales de prestadores de servicios de salud, procesos asistenciales análisis de información, gestión de indicadores y optimización de procesos.
    Maquetes de servicios, insumos, medicamentos, laboratorio clínico, imagenología, servicios de alto costo).
    Análisis comparativos de tarifas y seguimiento al costo medico
    Generación de informes a entidades de control y cliente interno.
    Conocimientos en:
    * Manejo de Modalidades de contratación en salud
    * Manejo de bases de datos y sistemas de información (Word, Excel, Acces).
    * En sistema general de seguridad social, plan de beneficios de salud y legislación vigente.
    * En estructuración y arquitectura de red de prestadores de servi

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador de hospital

  • Asesor corporativo iii - salud

    COP

  • industry CAFAM

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 9 Dic 2025
  • tecnico en areas administrativas tecnico en areas comerciales tecnico en areas sociales

  • Asesor corporativo iii - salud

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¿Buscas ser parte de una cultura de alto desempeño, comprometida con lo social? Si es así, te invitamos a participar en nuestra convocatoria para el cargo: ASESOR CORPORATIVO III

    Formación académica: Técnico en área administrativas, económicas, sociales y afines
    Contar con esquema de vacunación completo

    Experiencia: 1 año en cargos comerciales, venta de portafolio de productos y servicios de salud

    Salario: $1.669.500 + Aux de transporte + prestaciones de ley
    Horario: L- V 7am a 5:30pm
    Lugar de trabajo: Floresta
    Contrato: Directo con Cafam, fijo renovable

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    Administrador de empresas

  • Lider de taller junior tocancipa

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector Energía Eléctrica requiere para su equipo de trabajo líder de taller Junior. Profesional en Ingeniería mecánica graduado con mínimo 2 años de experiencia profesional. Será el responsable de gestionar y garantizar la entrega de requerimientos de repuestos, insumos y herramientas necesarias para el trabajo en taller, diligenciar oportunamente los requerimientos para la compra de insumos y repuestos para la habilitación y mantenimiento de los activos productivos de la empresa.
    Indispensable contar con conocimientos en herramientas ofimáticas y softwares de mantenimiento.
    Horario: lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm
    Ofrecemos Ruta desde Bogotá

    Cargos relacionados

    Jefe de taller, Supervisor de taller, Técnico de taller, Líder de mantenimiento

  • Supervisores/as / coordinadores/as / líder / canal tradicional tat, mayorista o moderno / cali

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ?? ¡En Eficacia nos encontramos en la búsqueda de un talento como tú! ??

    ¿Te apasiona liderar equipos comerciales, impulsar resultados y ser parte de una organización que transforma vidas?

    ¡Esta oportunidad es para ti!

    Estamos en la búsqueda de supervisores consumo masivo Supervisores/as / Coordinadores/as / Líder / experiencia en equipos de mercadeo en puntos de venta.

    ?? Ubicación: Cali / Supervisor/a de Mercadeo e Impulso – Ruta Autoservicios

    ?? ¿Qué buscamos?

    ?? Requisitos:

    Técnico/a o tecnólogo/a en carreras de mercadeo o administrativas.
    Mínimo 12 meses de experiencia supervisando o coordinando equipos de mercadeo en puntos de venta.
    Conocimientos en análisis de indicadores (KPI’s), estrategias comerciales, manejo de Excel y gestión de novedades de nómina.
    Disponibilidad para viajar a poblaciones cercanas.
    Experiencia en canales de autoservicio (minimercados, superetes, supermercados regionales).


    ?? Tipo de contrato: Fijo

    ?? Salario: $2.212.000 + Auxilio de transporte + Rodamiento $229.000 + comisiones variables hasta $300.000 + prestaciones de ley

    ?? Horario: Lunes a sábado, con disponibilidad de comunicación fines de semana

    ?? Jornadas: Operativas tres veces por semana desde las 6:00 a.m. (90% campo – 10% administrativo)

    ?? ¿Por qué unirte a Eficacia? Porque transformamos vidas cuidando de ti y de quienes amas: ?? Bienestar mental y emocional

    ?? Programas de vivienda y convenios de hogar

    ?? Formación continua con alianzas educativas (SENA, Universidad Eficacia)

    ?????? Acceso a gimnasios y centros médicos

    ?? Recreación, bienestar y crecimiento profesional.

    ? En Eficacia promovemos la inclusión, la diversidad y el respeto por todas las personas. ¡Aquí cada talento cuenta y brilla!

    ?? ¿Te interesa?

    Cargos relacionados

    Supervisor comercial

  • Auxiliar iii-112583

    COP

  • industry NUEVA EPS S.A

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 21 Nov 2025
  • BASE DE DATOS BDUA DEPURACION

  • Auxiliar iii-112583

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Atención Talento!
    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.
    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

    Estamos buscando:

    Técnico o estudiante de tercer semestre aprobado en carreras profesionales en administración, contaduría, ingeniería de sistemas, ingeniería industrial, derecho.
    Experiencia mínima: 6 meses en Análisis de información. Depuración de bases de datos.

    Conocimientos en:
    • Manejo básico del paquete office (Excel y Access).

    Para desempeñarse como: Auxiliar III

    Este cargo tiene como misión: Mantener la base de datos de afiliados y empleadores de NUEVA EPS, actualizada y depurada, así garantizar el cargue efectivo en la BDUA ( Base de Datos Única de Afiliados) de los afiliados de Nueva EPS.

    ¿Qué te ofrecemos?
    Contrato a término Indefinido
    Horario de Lunes a Viernes de 7:30 a 5:00 p.m.
    Salario: $ 2.193.000
    Modalidad de trabajo: presencial 100%
    Ciudad: Bogotá- San Cayetano

    "Recuerda que, el equipo de talento humano, por ningún motivo te solicitara realizar pagos para el proceso de selección o contratación”

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Auxiliar administrativo en salud

  • Lider de call center

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 18 Dic 2025
  • coordinador Lider Supervisor

  • Lider de call center

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Tienes experiencia liderando equipos de atención al cliente y te apasiona impulsar resultados?
    ¡Esta oportunidad es para ti!

    Cargo: Líder de Call Center
    Tipo de contrato: Término indefinido
    Salario: Competitivo

    Responsabilidades principales:

    --Supervisar, motivar y acompañar al equipo de agentes en sus labores diarias.
    --Garantizar el cumplimiento de indicadores: calidad, productividad, ventas, tiempos de atención, servicio al cliente, etc.
    --Realizar retroalimentaciones, capacitaciones y técnicas de coaching.
    --Manejar informes de gestión y presentar resultados periódicos.
    --Gestionar situaciones complejas con clientes y apoyar la resolución de casos especiales.
    --Asegurar el cumplimiento de procesos, protocolos y políticas de la operación.

    Requisitos:

    --Profesional en áreas administrativas, comerciales o afines.
    --Mínimo (3) años de experiencia como Líder, Supervisor o Coordinador en call center.
    --Manejo de herramientas CRM y plataformas de telefonía.
    --Orientación al servicio, habilidades de comunicación y liderazgo.
    --Disponibilidad de horarios.

    Ofrecemos:

    --Estabilidad laboral.
    --Excelente ambiente de trabajo.
    --Oportunidades de crecimiento y formación.

    Cargos relacionados

    Coordinador de call center, Coordinador de servicio al cliente en call center, Supervisor de call center

  • Supervisor de cartera

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 25 Nov 2025
  • supervisor de cartera lider de cartera coordinador de cartera

  • Supervisor de cartera

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante compañía requiere para su equipo de trabajo SUPERVISOR DE CARTERA/COBRANZA tecnico o tecnologo en carreras de preferencia administrativas, con experiencia especifica mínimo de (1) año en supervisión de cartera (Call Center/Cartera Castigada/Conocimiento en herramientas ofimáticas).

    Las funciones especificas son la creación de estrategias aplicadas a la recuperación de cartera castigada, supervisión permanentemente de grupo de trabajo a cargo (Mayor a 10 personas) en pro de cumplimiento de metas mensuales, realizar seguimiento a indicadores de gestión, responsable de asignar, realizar seguimiento y lograr los resultados propuestos a la cartera asignada al personal de cobranza de acuerdo con los criterios establecidos por la compañía.

    Salario: $2.300.000 + comisiones por cumplimiento de metas + prestaciones de ley.
    Horario: Lunes a Viernes de 7:00AM A 5:00PM y 2 sábados al mes programados previamente (8am - 1 pm)
    Contrato: Obra o labor

    Si te interesa la vacante, cumples con la experiencia y con el perfil requerido, anímate y postúlate... ¡Nos estaremos comunicando contigo!
    ¡¡APLICAR UNICAMENTE CON EXPERIENCIA!!!

    Cargos relacionados

    Supervisor de call center, Coordinador cartera, Líder de cartera

  • Lider de call center

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 9 Dic 2025
  • coordinador Lider Supervisor

  • Lider de call center

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Tienes experiencia liderando equipos de atención al cliente y te apasiona impulsar resultados?
    ¡Esta oportunidad es para ti!

    Cargo: Líder de Call Center
    Tipo de contrato: Término indefinido
    Salario: Competitivo

    Responsabilidades principales:

    --Supervisar, motivar y acompañar al equipo de agentes en sus labores diarias.
    --Garantizar el cumplimiento de indicadores: calidad, productividad, ventas, tiempos de atención, servicio al cliente, etc.
    --Realizar retroalimentaciones, capacitaciones y técnicas de coaching.
    --Manejar informes de gestión y presentar resultados periódicos.
    --Gestionar situaciones complejas con clientes y apoyar la resolución de casos especiales.
    --Asegurar el cumplimiento de procesos, protocolos y políticas de la operación.

    Requisitos:

    --Profesional en áreas administrativas, comerciales o afines.
    --Mínimo (3) años de experiencia como Líder, Supervisor o Coordinador en call center.
    --Manejo de herramientas CRM y plataformas de telefonía.
    --Orientación al servicio, habilidades de comunicación y liderazgo.
    --Disponibilidad de horarios.

    Ofrecemos:

    --Estabilidad laboral.
    --Excelente ambiente de trabajo.
    --Oportunidades de crecimiento y formación.

    Cargos relacionados

    Coordinador de call center, Coordinador de servicio al cliente en call center, Supervisor de call center

  • Auxiliar iii (riesgo jurídico)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Atención Talento!

    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!

    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.

    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

    Estamos buscando:

    Técnico o estudiante de pregrado de tercer semestre culminado en enfermería, administración en salud, administración documental, y/o carreras afines.

    Experiencia mínima de 6 meses en el sector salud. En EPS y/o IPS en áreas administrativas de salud como cuentas médicas, CTC, MIPRES, tutelas, facturación, autorizaciones, contratación.

    Para desempeñarse como: Auxiliar III (Riesgo Jurídico)

    Este cargo tiene como misión: Apoyar el seguimiento documental y de bases de datos remitidos y enviados hacia clientes internos y externos, cumpliendo criterios mínimos para su procesamiento, respuesta y/o remisión al área de gestión correspondiente, con el fin de garantizar un control efectivo sobre la información que se genera acorde a la normatividad vigente y políticas de la compañía.

    ¿Qué te ofrecemos?

    Contrato a término Indefinido
    Horario: Lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm
    Modalidad: Presencial
    Salario: $2.193.000

    "Recuerda que, el equipo de talento humano, por ningún motivo te solicitara realizar pagos para el proceso de

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Auxiliar administrativo en salud, Analista control documental, Enfermero, Técnico o tecnólogo en ciencias de la salud

  • Supervisor de cartera

    COP

  • industry ATCG DE COLOMBIA S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 17 Dic 2025
  • supervisor de cartera lider de cartera coordinador de cartera

  • Supervisor de cartera

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante compañía del sector call center - cobranza, requiere para su equipo de trabajo SUPERVISOR DE CARTERA/COBRANZA tecnico o tecnologo en carreras de preferencia administrativas, con experiencia especifica mínimo de (1) año en supervisión de cartera (Call Center/Cartera Castigada/Conocimiento en herramientas ofimáticas).

    Las funciones especificas son la creación de estrategias aplicadas a la recuperación de cartera castigada, supervisión permanentemente de grupo de trabajo a cargo (Mayor a 10 personas) en pro de cumplimiento de metas mensuales, realizar seguimiento a indicadores de gestión, responsable de asignar, realizar seguimiento y lograr los resultados propuestos a la cartera asignada al personal de cobranza de acuerdo con los criterios establecidos por la compañía.

    Salario: $2.300.000 + comisiones por cumplimiento de metas + prestaciones de ley.
    Horario: Lunes a Viernes de 7:00AM A 5:00PM y 2 sábados al mes programados previamente (8am - 1 pm)
    Contrato: Obra o labor

    Si te interesa la vacante, cumples con la experiencia y con el perfil requerido, anímate y postúlate... ¡Nos estaremos comunicando contigo!
    ¡¡APLICAR UNICAMENTE CON EXPERIENCIA!!!

    Cargos relacionados

    Supervisor de call center, Coordinador cartera, Líder de cartera

  • Jefe de mantenimiento

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 24 Nov 2025
  • jefe coordinador

  • Jefe de mantenimiento

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ??? Buscamos un Jefe de Mantenimiento que quiera dejar huella.
    En SIGRA creemos que la confiabilidad de nuestros equipos es la base de cada logro, cada producto y cada impacto positivo en nuestros clientes. Por eso necesitamos a alguien que no solo domine el mantenimiento industrial, sino que también entienda la importancia de liderar personas, inspirar equipos y construir procesos que perduren en el tiempo.

    Principales responsabilidades
    -Liderar la estrategia de mantenimiento garantizando la confiabilidad de equipos, líneas de producción e instalaciones.
    -Asegurar el cumplimiento del contrato de mantenimiento con el outsourcing, ejerciendo un rol directo de interventoría.
    -Supervisar contratistas y validar el cumplimiento de estándares técnicos y de ingeniería.
    -Garantizar la disponibilidad de repuestos, materiales y equipos críticos.
    -Realizar inspecciones periódicas y liderar acciones correctivas y preventivas.
    -Dirigir proyectos de mejora orientados a productividad, sostenibilidad, seguridad y continuidad operativa.
    -Analizar y gestionar indicadores clave como MTBF, disponibilidad de planta y cierre de solicitudes.

    Requisitos y experiencia
    -Profesional en Ingeniería Mecánica, Industrial o afines.
    -Mínimo 3 años de experiencia en mantenimiento industrial.
    Conocimientos sólidos en:
    -P&ID, lectura de planos, dibujo técnico.
    -Equipos de proceso (calderas, compresores, bombas, intercambiadores, sistemas neumáticos e hidráulicos).
    -Aseguramiento metrológico y gestión de repuestos.

    Si te mueve la idea de transformar operaciones, desarrollar soluciones que impulsen la productividad y liderar proyectos que hacen la diferencia, este reto es para ti.

    Tu gestión será clave para garantizar que cada máquina, cada línea y cada proceso funcione con excelencia.
    Postúlate y crece con nosotros

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    Líder de mantenimiento

  • Jefe planta (tocancipa, chia, guasca)

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ¿Tienes experiencia liderando plantas de producción en el sector de alimentos en empresas de lácteos y derivados?

    ¡Únete a una empresa colombiana que trabaja con marcas como Starbucks, Oma y Juan Valdez!

    ?? Ubicación: Tocancipá (transición desde Guasca y Chía)

    ?? Cargo: Jefe de Planta

    ?? Horario: Lunes a sábado (44 horas semanales)

    ?? Salario: $6.500.000 – Contrato indefinido

    ?? Perfil buscado:

    Profesional en Ingeniería de Producción, Industrial, Alimentos o afines.
    Especialización en Dirección de Producción y Productividad (deseable).
    Mínimo 4 años de experiencia en cargos similares en empresas de lácteos y derivados.
    Conocimiento en plantas de producción de lácteos, liderazgo de equipos, gestión de indicadores, tiempos y movimientos.
    Manejo básico de inglés y paquete Office (no excluyente)
    ?? Liderazgo: Supervisión de 3 supervisores, 1 auxiliar administrativo y 60 operarios

    ?? Gestión: Interna, enfocada en producción y eficiencia operativa

    ?? Competencias clave:

    Liderazgo
    Planeación y control
    Comunicación efectiva

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    Jefe de planta industrial

  • Production and operations supervisor / cartagena - barranquilla

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • stamos en la búsqueda de un Production and Operations Supervisor para liderar y optimizar los procesos operativos.

    Requisitos:
    ?? Profesional en Ingeniería Industrial, Química o Mecánica.
    ?? Más de 3 años de experiencia supervisando operaciones en producción, logística, manufactura y liderazgo de equipos.
    ?? Inglés intermedio–alto conversacional. (Indispensable)
    ?? Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (diurnos y nocturnos).

    Ofrecemos:
    • Contrato a término indefinido.
    • Modalidad presencial en la ciudad de Cartagena.

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    Supervisor de producción industrial, Supervisor logística

  • Supervisor de bodega supervisor logistico para trabajar en facativa

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa de productos alimenticios ubicada en Facativa se encuentra en la búsqueda de supervisor logistico, bachiller tecnico o tecnologo, que cuente con experiencia minima de de 1 años supervisando operaciones logisiticas, manejo de personal en el area Logistica, manejo procesos de piking paking, despacho de mercancia

    Salario $1.723500 + todas las prestaciones de ley + recargos y horas extras+ dominicales

    Horario: domingo a domingo tres turnos rotativos descanso un dia entresemana

    seles ofrece estabilidad laboral y trabajo digno

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador logístico, Supervisor logística

  • Jefe de ventas- pasto

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Pasto country Publicado 2 Dic 2025
  • Jefe coordinador Supervisor

  • Jefe de ventas- pasto

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Empresa del sector consumo masivo se encuentra en búsqueda de JEFE DE VENTAS en la ciudad de Pasto- Nariño, que cuenta con experiencia de venta en calle, rutas distribuidoras, manejo de equipos comerciales e indicadores de gestión.

    Ciudad de trabajo: Pasto (Nariño), con disponibilidad de viajar.

    Cargos relacionados

    Jefe comercial, Jefe comercial sector preventa

  • Supervisor comecial - ventas intangibles

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en la búsqueda de Supervisor o Coordinador de ventas, quien debe Liderar y gestionar el equipo de ventas de manera efectiva, asegurando el cumplimiento de los presupuestos comerciales establecidos a través de la comunicación efectiva, el liderazgo, la motivación, el seguimiento, la gestión de indicadores y el cumplimiento de las normas y procedimientos de la compañía.
    • Garantizar el número mínimo de asesores para cumplir el presupuesto de ventas asignado.
    • Análisis, planeación e implementación de las actividades diarias y mensuales del Plan de formación, coaching, acompañamiento en campo, clínicas de ventas, transmisión de conocimiento, espacios de motivación para lograr un alto nivel de desempeño a su operación comercial.
    • Establecer estrategias, fijación de objetivos, ejecución y control de los planes de ventas tendientes a la consecución de los objetivos comerciales de la empresa y ejerciendo el liderazgo en la operación comercial
    • Gestión diaria de indicadores.
    • Facilitar, dar a conocer y seguir los lineamientos, documentos y formatos establecidos por la empresa para negociaciones realizadas.
    • Responder por el manejo adecuado de la papelería y demás elementos para el desempeño de su grupo comercial.
    • Cumplimiento de políticas y normas comerciales.
    • Auditar los documentos y herramientas asignadas de su operación comercial, verificar la calidad de las ventas.

    Requisitos:
    • Experiencia: Mínimo 1 año en posiciones similares de liderazgo operativo.
    • Conocimientos técnicos: Planeación estratégica, control de procesos.
    • Habilidades: Liderazgo, toma de decisiones, pensamiento analítico, comunicación efectiva, enfoque en resultados.
    Requerimientos

    Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
    1 año de experiencia
    Licencias de conducir: B1

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    Coordinador de ventas
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