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Ofertas de Empleo Coordinador cultura bienestar

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Analista de bienestar y cultura

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de bienestar y cultura

    COP
  • RETO DE ALTO VOLTAJE: ¡Buscamos un/a Rockstar de Cultura, Bienestar y Cambio!
    ¿Sabes qué se siente mover la aguja en organizaciones de alto impacto? Estamos en la búsqueda de un perfil híbrido, de esos que no se encuentran a la vuelta de la esquina. Si tienes el corazón en el Bienestar, la mente en la Gestión del Cambio y las manos en la Innovación, ¡te estamos buscando!

    Tu escenario de juego: No somos una organización pequeña. Aquí el reto es grande: liderarás estrategias para una comunidad de más de 2.000 colaboradores a nivel nacional. Así que, si estás acostumbrado(a) a los ecosistemas masivos y te mueves como pez en el agua en contextos nacionales, ¡este es tu lugar!

    ¿Qué buscamos en nuestro próximo/a protagonista? * Experiencia de Peso: Has dejado huella en empresas de más de 2.000 colaboradores. Sabes que la cultura a escala nacional requiere estrategia, orden y mucha conexión.
    - ADN Innovador: Para nosotros, la innovación no es una opción, es nuestro lenguaje. Buscamos a alguien que traiga herramientas disruptivas y metodologías fuera de la caja para transformar la experiencia del colaborador.
    - Doble Componente: Eres el balance perfecto entre la calidez del Bienestar y la estructura de la Gestión del Cambio y Transformación Organizacional.
    - Visión 360°: Entiendes que cada región tiene su magia y sabes cómo unificar la cultura en un país tan diverso como el nuestro.

    Lo que tenemos para tu talento: * Contrato: Indefinido (queremos tu talento a largo plazo).
    Compensación: $2.500.000.
    Ambiente: Cero tradicional, 100% disruptivo. Aquí tu creatividad no tiene techo.
    Ubicación: Bogotá, con impacto en todo el país.

    ¿Te atreves a transformar la realidad de miles? Si eres de los que no se conforma con lo básico y quieres llevar el bienestar y la cultura a un nivel de innovación nunca antes visto, ¡postúlate ya!

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar
- Hibrido

Coordinador cultura y bienestar

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$4 a $4,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Coordinador cultura y bienestar

    COP
  • Compañía del sector corporativo se encuentra en la búsqueda de un Coordinador Cultura y Bienestar, quien será responsable de diseñar y liderar iniciativas estratégicas orientadas a fortalecer la cultura organizacional, la experiencia del colaborador y los programas de bienestar, alineadas con los objetivos del negocio.

    Responsabilidades

    Diseñar y liderar la estrategia de clima organizacional, cultura y bienestar.
    Gestionar la medición de clima (encuestas, herramientas de pulso, entre otros) y traducir resultados en planes de acción.
    Acompañar a líderes en procesos de cambio cultural y fortalecimiento de equipos.
    Diseñar programas de bienestar y beneficios alineados a la experiencia del colaborador.
    Definir e implementar estrategias de reconocimiento organizacional.
    Asegurar la efectividad de la comunicación interna.
    Gestionar situaciones relacionadas con convivencia laboral conforme a la normativa vigente.
    Administrar presupuesto, proveedores y recursos del área.
    Generar reportes e indicadores para la toma de decisiones.
    Perfil requerido

    Profesional en Psicología, Administración, Trabajo Social o carreras afines.
    Experiencia de 4 a 6 años en clima, cultura, bienestar o desarrollo organizacional.
    Experiencia liderando iniciativas estratégicas (no solo operativas).
    Conocimiento en legislación laboral (nivel medio – alto).
    Deseable especialización en desarrollo organizacional o gestión humana.
    Competencias clave

    Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
    Influencia y relacionamiento con stakeholders.
    Comunicación efectiva a nivel organizacional.
    Toma de decisiones basada en datos.
    Adaptabilidad y liderazgo del cambio.
    Condiciones

    Contrato directo con la compañía.
    Modalidad híbrida.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

Lider de formación y desarrollo / profesional de formación, bienestar y desarrollo

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Lider de formación y desarrollo / profesional de formación, bienestar y desarrollo

    COP
  • ?? Ubicación: Funza – Siberia, Fontibón y Engativá
    ?? Horario: Lunes a sábado (presencial)
    ?? Salario: A convenir según experiencia
    Contrato obra o labor con posibilidad de vinculación directa de acuerdo a desempeño.
    Importante compañía multinacional del sector de Consumo Masivo se encuentra en la búsqueda de un(a) Lider de Formación y Desarrollo, con enfoque estratégico y pasión por el desarrollo del talento y el fortalecimiento organizacional.
    ?? Requisitos:
    Profesional en carreras administrativas, ingeniería o afines.
    Mínimo 3 años de experiencia en Recursos Humanos en programas de formación, bienestar, clima organizacional y cultura.
    Habilidades de comunicación, liderazgo, organización, empatía y trabajo en equipo.
    ?? Funciones principales:
    Diseñar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo.
    Evaluar el clima organizacional y proponer planes de mejora.
    Liderar actividades de integración, cultura y bienestar.
    Brindar asesoría a líderes y colaboradores en temas de cultura organizacional.
    Apoyar procesos de comunicación interna y fortalecimiento de valores corporativos.
    ? Condiciones:
    Disponibilidad para rotar entre las 3 sedes (Funza – Siberia, Fontibón y Engativá).
    Modalidad 100% presencial.
    ?? Te ofrecemos:
    Estabilidad laboral.
    Oportunidad de crecimiento en una compañía multinacional.
    Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo profesional.
    ?? Si cumples con el perfil y deseas crecer en el área de Recursos Humanos, ¡postúlate y sé parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Coordinador de cultura y bienestar

Analista de bienestar y gestion del cambio

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 días
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Analista de bienestar y gestion del cambio

    COP
  • ¡Tu reto!
    Garantizar la implementación de herramientas y metodologías de modelos y programas de Gestión de Responsabilidad Social Interna y Ambiente laboral, mediante la gestión de los planes de mejoramiento del ambiente laboral con el fin de incrementar los niveles de satisfacción, compromiso y desempeño de los trabajadores.

    Lo que buscamos de ti
    Profesional en Ciencias de la Ingeniería, Administracion, Comunicación Social o Psicología.
    2 años realizando labores de diseño e implementación de programas y modelos de Bienestar Corporativo, Gestión de Responsabilidad Social Interna y Ambiente laboral en compañías de retail, sector salud, en compañias iguales o mayores a 1000 empleados.

    Contrato a Término Fijo por 6 meses, renovable.
    Horario: Lunes a Viernes 08:00 am a 05:00 pm, disponibilidad de sabados.
    Salario $3.222.000

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

Jefe de bienestar sector educación superior

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Jefe de bienestar sector educación superior

    COP
  • Institución de educación superior abre convocatoria para vincular Jefe(a) de Bienestar Institucional, en modalidad presencial y dedicación de tiempo completo.

    La persona seleccionada será responsable de liderar y coordinar las estrategias de bienestar institucional dirigidas a estudiantes, docentes y personal administrativo, garantizando la planeación, ejecución y seguimiento de programas orientados al desarrollo integral de la comunidad académica.

    Dentro de sus funciones estará la articulación de acciones de acompañamiento integral, apoyo psicosocial, promoción de salud mental, fortalecimiento de la permanencia estudiantil, convivencia y mejoramiento del clima institucional. Asimismo, deberá coordinar equipos de trabajo, gestionar recursos, realizar seguimiento a indicadores de impacto y presentar informes de gestión relacionados con los programas implementados.

    Perfil requerido:

    Profesional en Psicología, Trabajo Social, Educación, Administración o áreas afines, con posgrado culminado (Maestría) en Gestión Educativa, Bienestar Institucional, Desarrollo Humano, Gerencia Social o campos relacionados.

    Se requiere experiencia comprobada en:

    Coordinación y gestión de programas de bienestar institucional en contextos educativos.

    Acompañamiento integral y estrategias de permanencia estudiantil.

    Diseño e implementación de programas psicosociales y de promoción de salud mental.

    Coordinación de equipos interdisciplinarios.

    Planeación, seguimiento y evaluación de proyectos institucionales.

    Elaboración de informes y medición de resultados mediante indicadores.

    Se valorarán competencias en liderazgo, comunicación asertiva, capacidad de articulación institucional y orientación al servicio.

    Salario: A convenir, de acuerdo con formación y experiencia.
    Las personas interesadas que cumplan con el perfil están invitadas a postularse.

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    Coordinador de cultura y bienestar, Coordinador académico

Analista de bienestar

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de bienestar

    COP
  • Importante Concesionario Multimarca, se encuentra en búsqueda de Analista de gestión Humana quien será el responsable de Apoyar los procesos del área, como bienestar, manejo de carpetas de los empleados, seguimiento a vencimientos de contrato, elaboración de cartas de preaviso, envío de correos para solicitud de programación de exámenes médicos, dotación y uniformes.
    Profesional en administración, psicología o carreras afines: con Experiencia en Contratación, bienestar, manejo de carpetas de los empleados, seguimiento a vencimientos de contrato, elaboración de cartas de preaviso, envío de correos para solicitud de programación de exámenes médicos, dotación y uniformes.
    Tenemos para ti:
    Contrato fijo directo con la empresa
    Salario: $ 2.300.000 todas las prestaciones del mes
    Horario: De lunes a viernes 8 a 5 y sabados medio día
    Ubicación: Cali

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    Coordinador de cultura y bienestar

Profesional de bienestar organizacional

COP

industry CIENO GROUP SAS

Ofertas de empleo en CIENO GROUP SAS.
Hace 3 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Profesional de bienestar organizacional

    COP
  • Importante empresa del sector de salud, requiere para su equipo de trabajo Profesioanl de bienestar y mediciones que cumpla con los siguientes requisitos: Nivel academico profesiona en Psicología, ingeneria industrial, Administración de Empresas /o afines. Experiencia minima de 2 años certificada en el cargo en áreas de gestión humana.
    Propósito del cargo: liderar la organización de experiencia memorables para nuestros colaboradores que permitan fidelizarlos, administrar el proceso de evaluación de desempeñó, implementación de mediciones de clima y cultura, y facilitar grupos focales. Gestionar y fortalecer el programa de salario emocional.
    Horario de lunes a viernes de 8:00am a 5:30pm
    Salario $ 2'808.750 con prestaciones de ley + Excelentes beneficios
    Contrato a termino indefinido.

    Interesados postular hoja de vida actualizada

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    Coordinador de cultura y bienestar

Coordinador de cultura y servicios universitarios

COP

industry FUCS

Ofertas de empleo en FUCS .
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Coordinador de cultura y servicios universitarios

    COP
  • La Universidad FUCS busca profesional en Ciencias Sociales, Humanas y/o administrativas, con estudios posgraduales en dichas áreas, para planear, coordinar, desarrollar y supervisar diferentes actividades de servicios y cultura desde lo formativo y representativo a través de grupos culturales ofrecidos por la Institución para la comunidad universitaria.

    Ubicación: Bogotá (presencial) sede norte
    Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.
    Contrato: contrato fijo
    Salario: $ 4.847.000
    Beneficios: horario laboral, servicio de casino institucional (almuerzo) entre otros.

    La Universidad FUCS no oferta sus programas académicos como condición para la vinculación con ninguna oferta de trabajo propia ni de otras instituciones, ni solicita dinero para participar en las vacantes disponibles en la institución.

    La información suministrada durante el proceso de selección será tratada conforme a la normativa vigente de protección de datos personales en Colombia (Ley 1581 de 2012).

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

Director de bienestar sector educativo

COP

industry UNIVERSIDAD ECCI

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD ECCI.
Hace más de 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Director de bienestar sector educativo

    COP
  • Importante institución de educación superior en Bogotá se encuentra en la búsqueda de su Director(a) de Bienestar, quien será responsable de liderar y fortalecer las estrategias institucionales orientadas al bienestar integral de la comunidad universitaria, alineando los programas y servicios con los objetivos estratégicos de la universidad.

    Formación académica
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial.
    Posgrado en Talento Humano, Desarrollo Organizacional o áreas afines.

    Experiencia
    Experiencia mínima de 3 a 5 años en cargos de liderazgo relacionados con bienestar institucional, desarrollo organizacional o gestión del talento humano, preferiblemente en instituciones de educación superior.

    Responsabilidades principales

    Liderar y coordinar los programas de bienestar dirigidos a estudiantes, docentes y personal administrativo.

    Diseñar e implementar estrategias que promuevan el desarrollo humano, la salud integral y el clima organizacional.

    Gestionar y hacer seguimiento a indicadores de gestión (KPIs) asociados a bienestar y desarrollo institucional.

    Coordinar equipos de trabajo y articular iniciativas con diferentes áreas de la universidad.

    Planificar y ejecutar programas de formación, acompañamiento y desarrollo para la comunidad universitaria.

    Asegurar el cumplimiento de metas institucionales relacionadas con bienestar y desarrollo organizacional.

    Competencias clave

    Liderazgo y gestión de equipos

    Planeación estratégica

    Orientación a resultados

    Capacidad de estructuración de procesos

    Habilidades de comunicación y relacionamiento institucional

    Condiciones laborales

    Salario entre $6.000.000 y $7.000.000, de acuerdo con experiencia.
    Contrato directo con la universidad.
    Prestaciones de ley.
    Ubicación: Bogotá – Teusaquillo.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

    Si te interesa aportar al desarrollo integral de una comunidad académica y liderar estrategias de bienest

    Cargos relacionados

    Director talento humano, Coordinador de cultura y bienestar

Profesional de bienestar al colaborador

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de bienestar al colaborador

    COP
  • Institución de educación superior se encuentra en búsqueda de Profesional de Bienestar al Colaborador, está persona debe ser profesional en Psicología, Trabajo Social, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o Afines. Debe tener experiencia mínima de 1 año en cargos relacionados y conocimientos en:

    - Conocimiento de la política de educación nacional.
    - Conocimiento de la misión de Bienestar en Instituciones de educación superior.
    - Programas de bienestar laboral
    - Gestión del clima organizacional


    Objetivo del cargo: Diseñar y desarrollar programas de bienestar para el personal administrativo y docente que contribuyan a mantener el equilibrio entre la vida laboral y personal, generando mayor calidad de vida para los colaboradores de la institución.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

Jefe de permanencia y bienestar

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 4 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Jefe de permanencia y bienestar

    COP
  • Importante institución educativa necesita líder de bienestar institucional con experiencia mínima de 3 años en la gestión, construcción y desarrollo de actividades de bienestar, Planificación, ejecución y evaluación de los programas de promoción y prevención, cultura, recreación, deporte y desarrollo humano dirigidos a estudiantes en modalidad presencial, virtual y a distancia.
    Gestión y organización la información requerida para procesos de registros calificados y acreditación institucional, conforme a las directrices de la Dirección de Medio Universitario.
    Administración y ejecución de presupuesto.
    Liderazgo, planeación, coordinación y ejecución de eventos sociales, culturales y académicos promovidos por el área.
    Conocimiento, aplicación y cumplimiento de las normas, reglamentos, políticas, misión, visión, objetivos y metas institucionales.
    Desarrollo, implementación y mantenimiento de los indicadores del área.
    Liderar el proceso de respuesta de quejas y reclamos generados por la comunidad estudiantil, para solucionar y cumplir con los tiempos programados para .
    Experiencia en manejo de personal.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

Coordinador (a) cultural - bucaramanga

COP

industry UNIVERSIDAD SANTO TOMAS

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD SANTO TOMAS .
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bucaramanga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordinador (a) cultural - bucaramanga

    COP
  • La Universidad Santo Tomás, Seccional Bucaramanga, apertura la convocatoria para proveer el cargo de Coordinador (a) Cultural - Dirección de bienestar institucional, quien será la persona encargada de Coordinar, planear, ejecutar y evaluar los proyectos, programas, actividades y talleres del área de cultura, teniendo en cuenta las políticas establecidas desde la dirección del Departamento de Promoción y Bienestar Institucional.
    Perfil requerido:
    Formación profesional en bellas artes, cultura, música, danza o áreas afines.
    Experiencia de uno (1) a tres (3) años en funciones relacionadas con el cargo y/o en instituciones o empresas de naturaleza similar. (Conocimientos en gestión cultural - producción de eventos)
    Funciones generales:
    1. Planificar, coordinar y hacer seguimiento a las actividades del área de Cultura, informando semanalmente a docentes, directores e instructores, diseñando el plan operativo anual con sus indicadores, supervisando su ejecución y asegurando el cumplimiento de los objetivos del área.
    2. Gestionar, evaluar y articular la operación de los grupos culturales, incluyendo la validación de proyecciones semestrales, la evaluación de invitaciones, la coordinación de recursos, vestuario e implementos, y la implementación de estrategias de seguimiento académico en articulación con el programa PAAI.
    3. Elaborar, documentar y presentar informes de gestión del área, incluyendo reportes mensuales y semestrales, actas, proyecciones e indicadores, además de estandarizar procedimientos conforme al Sistema de Gestión de la Calidad y atender auditorías internas, externas y visitas de evaluación.
    4. Participar en instancias de gestión y contribuir al fortalecimiento institucional, evaluando el desempeño de docentes y directores artísticos, registrando información para beneficios estudiantiles, y participando activamente en comités, consejos y espacios de decisión del Departamento de Promoción y Bienestar Institucional.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

Analista de formacion y bienestar

COP

industry COOPSERFUN

Ofertas de empleo en COOPSERFUN.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de formacion y bienestar

    COP
  • !Hola somos una organización pionera en la generación de la cultura de Previsión Exequial y estamos en la búsqueda de talento como el tuyo ¡ Únete a nuestro equipo ¡

    Estamos en la búsqueda de talento para el cargo de Analista de Bienestar y Desarrollo.

    Misión del cargo: Desarrollar con oportunidad y calidad, las actividades de Formación y Bienestar previamente planeadas, diseñadas y revisadas con la Dirección de Gestión Humana, así como de garantizar la entrega de la Dotación de uniformes.

    Condiciones laborales:

    Contrato: Directo a término indefinido.
    Salario: $3.400.000 básico + prestaciones de ley, con pagos quincenales.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad: 100% presencial sede principal Chico Norte, con disponibilidad de visitar otras sedes a nivel Bogotá y Siberia.

    Requisitos:

    Experiencia: Mínima de 2 años de experiencia en áreas de Bienestar y formación, desarrollo del talento o capacitación, manejando procesos de gestión del conocimiento empresarial.
    Formación: Profesional en psicología, administración de empresas, comunicación social, pedagogía o carreras a fines.

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    Coordinador de cultura y bienestar

Director de bienetar universitario

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Ayer
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Director de bienetar universitario

    COP
  • Importante institución de educación superior, se encuentra en la búsqueda de un(a) Director(a) de Bienestar Universitario para integrarse a su equipo de trabajo.

    Perfil requerido:

    Se requiere formación Profesional en ciencias sociales, administrativas y/o de la salud preferiblemente con estudios de posgrado en áreas afines

    Se requiere experiencia mínima de tres (3) años desempeñando cargos de dirección o gerencia media en procesos de Bienestar Universitario. Así mismo, es indispensable contar con trayectoria en el sector educativo, específicamente en instituciones de educación superior.

    Se valoran conocimientos en direccionamiento de programas de comunidad y procesos universitarios, así como en proyección social y/o estrategias de permanencia académica.


    Condiciones contractuales:

    Contrato a término indefinido
    Horario de Lunes a viernes
    Salario: competitivo
    Dedicación de tiempo completo

    Cargos relacionados

    Director artístico, Coordinador de cultura y bienestar, Director administrativo, Coordinador académico

Gestor de sede

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gestor de sede

    COP
  • ? ¡Únete a la Generación C en Compensar! ?

    Estamos en la búsqueda de un Gestor de Sede, un líder apasionado por la administración de espacios de bienestar y con visión innovadora para responder a las necesidades de nuestros clientes.

    ?? Objetivo del rol
    Garantizar la adecuada operación de las sedes mediante una gestión integral, oportuna y estratégica, asegurando el cumplimiento de la promesa de valor al cliente, los retos organizacionales y la normativa vigente.

    ?? Responsabilidades principales
    Coordinar y asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones y servicios de la sede.

    Implementar y cumplir los retos estratégicos definidos por la organización.

    Gestionar los recursos físicos y tecnológicos, articulando con los procesos de apoyo.

    Garantizar estándares de calidad, seguridad y experiencia de servicio.

    Optimizar los recursos financieros, maximizando ingresos y eficiencia.

    Liderar y potenciar el desarrollo del talento humano, impulsando el logro de metas estratégicas.

    ? Requisitos
    Profesional en carreras administrativas, Ingeniería Industrial o afines.

    Experiencia mínima de 2 años en: administración de personal, gestión de instalaciones y atención al cliente.

    Disponibilidad para laborar en turnos rotativos de domingo a domingo (44 horas semanales).

    ?? Ofrecemos
    Salario: $6.158.600 + prestaciones de ley.

    Contrato a término fijo directo con Compensar.

    La oportunidad de aportar al desarrollo de nuestras sedes y de impactar positivamente a la comunidad a través de la recreación, el bienestar y el deporte.


    ?? Si cumples con el perfil y deseas crecer con nosotros, postúlate ahora y haz parte de la Generación C en Compensar.

    Cargos relacionados

    Administrador de oficina, Coordinador de cultura y bienestar

Requerimos gestor(a) de promocion y prevencion

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Requerimos gestor(a) de promocion y prevencion

    COP
  • Importante universidad se encuentra en la búsqueda de un(a) Gestor(a) de Promoción y Prevención, comprometido(a) con el bienestar integral de la comunidad universitaria.

    Perfil requerido:

    Profesional en áreas de Ciencias Humanas y Sociales.
    Con posgrado en áreas afines.
    Experiencia mínima de 4 años en ejercicio profesional.
    Experiencia específica de al menos 2 años en bienestar universitario, desarrollando estrategias de promoción y prevención.

    Habilidades:

    Excelente comunicación interpersonal.
    Capacidad de trabajo en equipo.
    Orientación al servicio.
    Planeación y gestión de proyectos.

    Condiciones:

    Tipo de contrato: Termino fijo
    Lugar de trabajo: Bogotá

    Si cumples con el perfil y deseas aportar al desarrollo integral de la comunidad académica, te invitamos a postularte.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Coordinador de trabajo social, Gestor social

Coordinador de la dimensión psicosocial y salud | universidad central

COP

industry Universidad Central

Ofertas de empleo en Universidad Central.
Hace 3 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordinador de la dimensión psicosocial y salud | universidad central

    COP
  • En la Universidad Central buscamos talento con capacidad de liderar estrategias que impacten el bienestar de nuestra comunidad académica.

    Tu función principal será diseñar, implementar y evaluar estrategias y programas de promoción, prevención e intervención en salud y bienestar psicosocial, dirigidos a la comunidad universitaria.

    Liderarás la prestación de los servicios de psicología, trabajo social y salud, asegurando su calidad, cobertura, impacto y el cumplimiento de la normativa vigente.

    Serás responsable de coordinar equipos interdisciplinarios, gestionar programas, hacer seguimiento a indicadores, articular procesos con áreas académicas y asegurar el cumplimiento de lineamientos institucionales y normativos.

    Buscamos una persona con liderazgo, capacidad de gestión y orientación al servicio, que se adapte a entornos institucionales y de trabajo interdisciplinario.

    Perfil requerido:

    Profesional en psicología o medicina, con posgrado en áreas relacionadas
    Mínimo 2 años de experiencia en gestión de servicios de salud o psicosociales, con liderazgo de equipos o programas, preferiblemente en instituciones educativas

    Condiciones del cargo:

    Modalidad: presencial
    Horario: Lunes a Viernes

    Importante: La aspiración salarial debe ajustarse al rango definido para el cargo.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Coordinador de trabajo social, Psicólogo

Gestor de deportes - eventos deportivos

COP

industry Compensar

Ofertas de empleo en Compensar.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gestor de deportes - eventos deportivos

    COP
  • Buscamos un Gestor de Deportes – Eventos Deportivos apasionado por el deporte, con visión estratégica y capacidad para diseñar, producir y ejecutar eventos que conecten, movilicen y generen experiencias inolvidables.

    ?? Propósito del cargo

    Planear, estructurar y ejecutar eventos de deporte y recreación que impulsen la participación, el posicionamiento y la experiencia del usuario, garantizando estándares de calidad, innovación y alto impacto.

    ?? Funciones clave

    ?? Diseño de experiencias deportivas

    Crear conceptos innovadores de eventos (torneos, festivales, competencias, circuitos deportivos)
    Diseñar experiencias centradas en el usuario: desde la inscripción hasta la premiación
    Integrar el deporte como eje de bienestar, competencia y comunidad

    ?? Gestión estratégica del evento

    Planificar eventos desde la visión deportiva, operativa y financiera
    Definir indicadores de éxito (participación, satisfacción, impacto, rentabilidad)
    Desarrollar estrategias para posicionar y escalar los eventos deportivos

    ?? Operación y logística deportiva

    Coordinar cronogramas, inscripciones, categorías y programación deportiva
    Gestionar recursos técnicos, escenarios, equipos y proveedores
    Asegurar ejecución impecable antes, durante y después del evento

    ?? Gestión de aliados y ecosistema deportivo

    Articular patrocinadores, aliados estratégicos y comunidades deportivas
    Generar redes que fortalezcan la sostenibilidad de los eventos
    Coordinar actores clave: jueces, entrenadores, staff logístico

    ?? Liderazgo de equipos de trabajo

    Coordinar equipos operativos, logísticos y deportivos
    Promover cultura de servicio, trabajo en equipo y orientación a resultados
    Asegurar roles claros y ejecución alineada

    ??? Calidad y seguridad en eventos deportivos

    Garantizar protocolos de seguridad para participantes y asistentes
    Supervisar cumplimiento normativo en eventos deportivos
    Gestionar riesgos y contingencias en tiempo real
    ?? Requisitos

    ?? Profe

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    Coordinador de eventos, Coordinador de cultura y bienestar

Gestor de deportes natación

COP

industry Compensar

Ofertas de empleo en Compensar.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gestor de deportes natación

    COP
  • Buscamos un Gestor de Deportes – Natación apasionado por el desarrollo deportivo, con visión estratégica y capacidad para transformar escenarios acuáticos en espacios de formación, rendimiento y bienestar.

    ?? Propósito del cargo

    Diseñar, liderar y potenciar programas de deporte acuático (natación), garantizando experiencias seguras, formativas y de alto impacto para los usuarios, promoviendo el desarrollo deportivo desde la iniciación hasta el perfeccionamiento y el rendimiento.

    ?? Funciones clave

    ????? Gestión deportiva integral

    Diseñar y estructurar programas de natación (formativa, recreativa y de rendimiento)
    Desarrollar escuelas deportivas con enfoque pedagógico y progresivo
    Promover la natación como disciplina para la salud, el bienestar y el alto desempeño

    ?? Liderazgo de equipos deportivos

    Coordinar y potenciar el desempeño de entrenadores, instructores y salvavidas
    Fomentar una cultura de liderazgo, servicio y excelencia técnica
    Acompañar procesos de formación y actualización del equipo

    ?? Seguridad deportiva acuática

    Garantizar el cumplimiento de protocolos de seguridad en escenarios acuáticos
    Gestionar riesgos y asegurar condiciones óptimas para la práctica deportiva
    Promover una cultura preventiva en usuarios y colaboradores

    ?? Estrategia y crecimiento del deporte

    Diseñar e implementar estrategias para aumentar la participación en programas de natación
    Analizar indicadores de gestión deportiva (cobertura, retención, satisfacción)
    Generar iniciativas innovadoras que fortalezcan la oferta deportiva acuática

    ??? Gestión de escenarios deportivos

    Supervisar la operación de piscinas y espacios acuáticos
    Garantizar estándares de calidad en infraestructura y servicio
    Optimizar recursos para una operación eficiente y sostenible
    ?? Requisitos

    ?? Profesional en áreas afines al deporte, la educación física, recreación o administración deportiva

    ?? Experiencia mínima de 2 años en:

    Programas de deporte acuátic

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    Coordinador de cultura y bienestar

Gestor de deportes - escuelas deportivas

COP

industry Compensar

Ofertas de empleo en Compensar.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gestor de deportes - escuelas deportivas

    COP
  • Buscamos un Gestor de Deportes – Escuelas Deportivas apasionado por la formación integral, con visión estratégica y capacidad para liderar múltiples disciplinas, desarrollando experiencias deportivas de alto impacto.

    ?? Propósito del cargo

    Diseñar, liderar y fortalecer el ecosistema de escuelas deportivas, garantizando procesos de formación estructurados que impulsen el desarrollo del talento desde la iniciación hasta niveles de proyección deportiva, asegurando calidad, experiencia y crecimiento sostenible.

    ?? Funciones clave

    ?? Gestión deportiva formativa

    Diseñar y estructurar el modelo pedagógico de las escuelas deportivas (iniciación, formación y proyección)
    Asegurar rutas de desarrollo por disciplina con enfoque técnico y formativo
    Promover el deporte como herramienta de desarrollo físico, social y emocional

    ?? Liderazgo de equipos deportivos y docentes

    Coordinar entrenadores de diferentes disciplinas (fútbol, natación, tenis, entre otros)
    Desarrollar capacidades pedagógicas y técnicas del equipo
    Fomentar una cultura de liderazgo, servicio y excelencia deportiva

    ?? Calidad y experiencia en la enseñanza deportiva

    Garantizar estándares metodológicos en los procesos de entrenamiento
    Supervisar la correcta ejecución de sesiones formativas
    Velar por experiencias memorables en niños, jóvenes y familias

    ?? Estrategia y crecimiento del deporte

    Analizar indicadores de participación, permanencia y satisfacción
    Diseñar estrategias de expansión y posicionamiento de las escuelas deportivas
    Implementar iniciativas innovadoras (festivales, encuentros, semilleros deportivos)

    ??? Gestión de escenarios deportivos

    Coordinar el uso eficiente de canchas, piscinas y espacios deportivos
    Asegurar condiciones óptimas para la práctica deportiva
    Articular la operación con otras líneas deportivas
    ?? Requisitos

    ?? Profesional en áreas afines al deporte, educación física, recreación o administración deportiva

    ?? Experiencia mínima de 2

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    Coordinador de cultura y bienestar
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