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Ofertas de Empleo Coordinador cultura bienestar

a de ofertas a de oferta

  • Subgerente de bienestar y cultura

    COP
  • $8 a $10 millones
  • ¡En Bogotá estamos buscando Subgerente de Bienestar y Cultura !

    Lo que harás:
    Liderar el programa de Bienestar y prosperidad , *Implementar "el mejor lugar para trabajar" como cultura, a través de la medición de clima, riesgo psicosocial, evaluaciones sociodemográficas e implementación de otras herramientas de medición y el análisis de los datos, que permitan crear, desarrollar, implementar y medir programas de bienestar de alto impacto en la organización. Gestionando los distintos stakeholder y el presupuesto asignado, generando valor en los resultados de los procesos y la productividad.

    * Lo que necesitamos de ti:
    Profesional en Comunicación Organizacional, mercadeo, psicología, administración de empresas, ingeniería industrial y/o carreras afines con Especialización o Maestría en comunicación, desarrollo organizacional, RSE. con mínimo 5 años de experiencia evaluando, creando , definiendo e implementando programas de bienestar , calidad de vida y responsabilidad social empresaria.
    * Detalles de la oferta:
    Salario: $8.330.530 Mensuales + rodamiento 1.395.655
    Modalidad: Presencial en Bogotá, disponibilidad fines de semana con compensatorio Lunes y Martes.
    Disponibilidad para viajar.
    Contrato a Termino Indefinido.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Gestor de talento humano, Líder de talento humano

  • Jefe de bienestar y calidad de vida

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 26 Ene 2026
  • JEFE BIENESTAR BIENESTAR Y CALIDAD DE VIDA JEFE DE BIENESTAR Y CALIDAD DE VIDA

  • Jefe de bienestar y calidad de vida

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Jefe de Bienestar y Calidad de Vida

    En Laboratorios Chalver, estamos comprometidos con el bienestar y la calidad de vida de nuestros colaboradores. Por eso, buscamos un(a) Jefe de Bienestar y Calidad de Vida que nos apoye con la coordinación, integración, mediación, y seguimiento a las personas que conforma las diferentes áreas de la empresa.
    ¿Cuál será tu propósito en el rol?

    Atender las inquietudes del personal de la empresa en los temas relacionados con Bienestar social.
    Mantener contacto con los trabajadores a través de las visitas a las instalaciones de las diferentes sedes y áreas de la empresa

    Perfil requerido
    Formación:
    • Profesional en Trabajo Social
    Experiencia:
    • Mínimo 2 años desempeñando cargos similares, preferiblemente en compañías farmacéuticas o de consumo masivo

    Habilidades clave
    • Trabajo en equipo y colaboración
    • Orientación al logro
    • Iniciativa y orientación a la mejora continúa
    • Buenas relaciones interpersonales
    • Pensamiento estratégico
    • Sólida experticia profesional

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Funcionario de bienestar social

  • Coordinador(a) pedagógico(a) y de bienestar bilingüe colegios colsubsidio

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta oportunidad es para ti! Estamos en búsqueda de Coordinador(a) Pedagógico(a) y de Bienestar bilingüe Colegios Colsubsidio



    ¿Qué harías?


    Definir y estructurar los servicios de formación y transmisión de conocimientos a través del desarrollo de proyectos y el seguimiento de procesos de formación pedagógicos, que fortalezcan el pensamiento crítico y creativo, la apropiación de habilidades científicas, la expresión simbólica, apreciación estética y la sensibilidad , de acuerdo con las necesidades de los usuarios, el portafolio de proyectos ofrecido por el área, los convenios de asociación definidos y las políticas establecidas; contribuyendo a la construcción de resultados para el cierre de brechas sociales.



    Lo que buscamos de ti:


    EDUCACIÓN BASICA: Profesional en Ciencias Sociales y Humanas o Artes Plásticas y Visuales o en Ciencias de la Ingeniería


    EDUCACIÓN COMPLEMENTARIA: Especialización en Ciencias de la Educación


    EXPERIENCIA LABORAL: 3 años en planeación y desarrollo de procesos pedagógicos, gestión y control de procesos, actividades y programas educativos y sociales, desarrollo de estrategias de seguimiento a proyectos y medición de indicadores.

    Idiomas: Nivel de inglés B2



    Nuestros beneficios:


    * Auxilios educativos para ti y para tus hijos.
    * Prima de antigüedad.
    * Préstamo de vivienda.
    * Beneficios en salud.
    * Auxilios pacto colectivo.




    ¿Cuáles serían tus condiciones?


    Salario $ 6.601.900 + prestaciones de ley

    Contrato fijo con posibilidad de prorroga

    Horario de 44 horas semanales - Lunes a viernes de 6:30am a 3:30pm (Sábados ocasionalmente)

    Lugar: Colegios Colsubsidio




    ¿Qué esperas para tomar este nuevo reto?, juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Coordinador institucional, Coordinador de trabajo social

  • Gestor de cultura y deporte - bogotá

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 28 Ene 2026
  • Gestor de Cultura y Deporte Bienestar Universitario Coordinador de Cultura

  • Gestor de cultura y deporte - bogotá

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante institución universitaria se encuentra en la búsqueda de un(a) Gestor(a) de Cultura y Deporte, responsable de planear, coordinar y evaluar las actividades de Cultura, Recreación y Deporte en el marco de Bienestar Universitario, promoviendo el bienestar integral y la participación de la comunidad académica.
    Funciones principales
    • Planear, coordinar y ejecutar programas y actividades de cultura, recreación y deporte en modalidades presencial, virtual y a distancia.
    • Liderar y articular el trabajo con instructores y equipos de Bienestar para garantizar la adecuada implementación de las actividades.
    • Diseñar estrategias alineadas con la Política de Bienestar y realizar seguimiento al impacto de los programas.
    • Promover espacios inclusivos que fortalezcan valores, responsabilidad social y hábitos de vida saludable.
    • Coordinar eventos culturales, recreativos y deportivos institucionales.
    • Elaborar informes de gestión e impacto de las actividades desarrolladas.
    • Gestionar recursos, alianzas y convenios para el desarrollo de programas deportivos y recreativos.
    Requisitos
    • Formación académica: Profesional con posgrado (carreras en ciencias deportivas, administrativas, humanidades o artísticas, o afines).
    • Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia, con al menos 2 años en cargos o funciones similares.
    • Salario: $ 3.000.000 a $ 3.300.000 acorde a la experiencia

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

  • Jefe de bienestar universitario

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 26 Ene 2026
  • Bienestar institucional Gestión educativa Acompañamiento psicosocial

  • Jefe de bienestar universitario

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Institución de educación superior abre convocatoria para vincular Jefe(a) de Bienestar, en modalidad presencial y dedicación de tiempo completo. La persona seleccionada será responsable de liderar y coordinar las estrategias de bienestar institucional dirigidas a estudiantes, docentes y personal administrativo, articular programas de acompañamiento integral, promover acciones de apoyo psicosocial y realizar seguimiento a iniciativas orientadas al mejoramiento del clima institucional y la calidad de vida de la comunidad académica.

    Perfil requerido: Profesional en Psicología, Trabajo Social, Educación, Administración o áreas afines, con posgrado culminado en gestión educativa, bienestar, desarrollo humano o campos relacionados. Se requiere experiencia en coordinación de programas de bienestar, acompañamiento institucional o gestión de procesos formativos en contextos educativos.
    Salario: A convenir, de acuerdo con formación y experiencia.
    Las personas interesadas que cumplan con el perfil están invitadas a postularse.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Coordinador académico

  • Jefe de bienestar universitario

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 31 Ene 2026
  • Bienestar institucional Gestión educativa Acompañamiento psicosocial

  • Jefe de bienestar universitario

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Institución de educación superior abre convocatoria para vincular Jefe(a) de Bienestar Institucional, en modalidad presencial y dedicación de tiempo completo.

    La persona seleccionada será responsable de liderar y coordinar las estrategias de bienestar institucional dirigidas a estudiantes, docentes y personal administrativo, garantizando la planeación, ejecución y seguimiento de programas orientados al desarrollo integral de la comunidad académica.

    Dentro de sus funciones estará la articulación de acciones de acompañamiento integral, apoyo psicosocial, promoción de salud mental, fortalecimiento de la permanencia estudiantil, convivencia y mejoramiento del clima institucional. Asimismo, deberá coordinar equipos de trabajo, gestionar recursos, realizar seguimiento a indicadores de impacto y presentar informes de gestión relacionados con los programas implementados.

    Perfil requerido:

    Profesional en Psicología, Trabajo Social, Educación, Administración o áreas afines, con posgrado culminado (Maestría) en Gestión Educativa, Bienestar Institucional, Desarrollo Humano, Gerencia Social o campos relacionados.

    Se requiere experiencia comprobada en:

    Coordinación y gestión de programas de bienestar institucional en contextos educativos.

    Acompañamiento integral y estrategias de permanencia estudiantil.

    Diseño e implementación de programas psicosociales y de promoción de salud mental.

    Coordinación de equipos interdisciplinarios.

    Planeación, seguimiento y evaluación de proyectos institucionales.

    Elaboración de informes y medición de resultados mediante indicadores.

    Se valorarán competencias en liderazgo, comunicación asertiva, capacidad de articulación institucional y orientación al servicio.

    Salario: A convenir, de acuerdo con formación y experiencia.
    Las personas interesadas que cumplan con el perfil están invitadas a postularse.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Coordinador académico

  • Coordinador de bienestar y desarrollo

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa del Sector Floricultor, se encuentra en búsqueda de un profesional en áreas administrativas o afines, el cual será el encargado de diseñar, implementar y asegurar la ejecución de las actividades de Bienestar, desempeño, formación y comunicación interna.

    Ubicación: Sabana Occidente Madrid - Cundinamarca

    Requisitos:
    - Profesional en Áreas Administrativas con experiencia Mínimo (3) años en el cargo. Un plus si tiene experiencia en empresas grandes, con volumen igual o mayor a 600 empleados.
    - Conocimiento para manejar redes sociales (endomarketing), aplicaciones en la nube (referentes a los procesos a cargo), un plus si cuenta con conocimientos del estándar Flor verde o normas ISO.
    -Residencia en Madrid o municipios cercanos (Facatativá, Funza, Mosquera, Bojacá).
    - Habilidades destacadas en motivación y gestión a resultados de impacto en bienestar, comunicación interna de personal en volumen y perfiles operativos.

    Funciones:
    • Estructurar e implementar las actividades de los programas de bienestar, capacitación, inducción y desarrollo del talento humano, de acuerdo con las políticas definidas por la empresa y utilizando las diferentes entidades externas que aporten al cumplimiento de las metas trazadas.
    • Coordinar, junto con el equipo y las áreas involucradas, la ejecución de las actividades definidas por la empresa.
    • Planificar, gestionar y hacer seguimiento a eventos de bienestar y capacitación, considerando su volumen y complejidad.
    • Asegurar el cumplimiento documental y evidencias que permita soportar la ejecución de los programas, así mismo el cumplimiento de los procedimientos del área.
    • Proponer acciones creativas e innovadoras que optimicen los procesos a cargo.

    Condiciones Laborales:
    -Horario: Lunes a viernes de 6:00 a.m. a 2:00 p.m. o 7:00 a.m. a 3:00 p.m. Sábados de 6:00 a.m. a 12:00 p.m. o 7:00 a.m. a 1:00 p.m. (Se requiere disponibilidad de tiempo)
    -Salario: A convenir según formación y experiencia.
    -Servicio de

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar
- Hibrido

  • Coordinador de cultura y experiencia organizacional - licencia maternidad

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Te apasiona transformar culturas organizacionales, liderar procesos de cambio y crear experiencias de bienestar que impacten positivamente a las personas y a la organización?
    Esta oportunidad es para ti.

    Reconocida institución de educación superior se encuentra en la búsqueda de un(a) Líder de Cultura, Cambio y Bienestar, quien tendrá un rol estratégico en el fortalecimiento de la cultura organizacional, el clima laboral y la experiencia del colaborador a nivel sistema.

    ?? Propósito del cargo
    Liderar la cultura organizacional alineada con la estrategia institucional, promoviendo los valores, la identidad y la gestión del cambio, a través del diseño e implementación de estrategias de comunicación interna, bienestar y experiencia del colaborador, que impulsen el compromiso, la salud organizacional y la adaptación al cambio.

    ?? Perfil que buscamos
    Formación:
    Profesional en Ciencias Humanas y Sociales, Administrativas y Económicas, Comunicaciones, Ingeniería Industrial o áreas afines.
    Posgrado en áreas relacionadas con cultura, cambio, bienestar, talento humano u organizacionales.

    Experiencia:
    Mínimo 6 años de experiencia de los cuales al menos 4 años sean liderando procesos de cultura organizacional, gestión del cambio, bienestar, clima organizacional o comunicación interna.

    ?? Conocimientos clave
    Indispensables:
    - Gestión de cultura organizacional.
    - Certificación en metodologías de gestión del cambio.
    - Comunicación organizacional.
    - Gestión del clima organizacional, bienestar y experiencia del colaborador.

    Deseables:
    - Gestión de proyectos.
    - Gestión del talento humano.

    ?? ¿Cuál será tu impacto?
    - Diseñar e implementar estrategias de cultura, cambio y bienestar a nivel sistema.
    - Liderar el modelo institucional de gestión del cambio para iniciativas estratégicas.
    - Impulsar el compromiso de los colaboradores mediante planes de comunicación interna.
    - Analizar indicadores de clima y bienestar para la toma de decisiones.
    - Acomp

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

  • Coordinador de bienestar

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 21 Ene 2026
  • Coordinador de bienestar Bienestar corporativo Psicologo

  • Coordinador de bienestar

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa multinacional del sector manufacturero, requiere COORDINADOR DE BIENESTAR, cuya misión se centra en planear, liderar y ejecutar los programas de Bienestar de acuerdo a las estrategias corporativas, garantizando un buen clima laboral y calidad de vida de sus trabajadores.

    Requisitos:

    - Profesional en Psicología y/o Trabajo Social.
    - Experiencia en cargos y/o funciones similares.

    Condiciones:
    - Trabajo 100% presencial
    - Horario lunes a viernes de 07:00 a 16:00
    - Contrato a termino indefinido.

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    Coordinador de cultura y bienestar

  • Coordinador de bienestar

    COP

  • industry FINANZAUTO S.A.

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 3 Feb 2026
  • bienestar capacitación generalista gestión humana

  • Coordinador de bienestar

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡Nos encontramos en la búsqueda de talento como el tuyo!

    Finanzauto S.A. BIC, primera entidad financiera certificada como empresa B, se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Bienestar.

    Objetivo del Cargo:
    Liderar la gestión estratégica del diseño, la implementación y la evaluación de los programas de Bienestar, Capacitación y Voluntariado, asegurando su alineación directa con los objetivos organizacionales, para potenciar el desarrollo integral y fortalecer el compromiso de todos los colaboradores

    Requisitos:
    • Educación: Profesional de carreras administrativas, contables, financieras, económicas, psicología y/o ingeniería. Preferiblemente con especialización en carreras relacionadas.
    • Experiencia mínima de 3 años años de experiencia en cargos relacionados con el rol de Coordinador o Generalista de Gestión Humana.

    Condiciones:
    Contrato: Termino Indefinido
    Horarios: Lunes a Viernes 8:00 am a 5:30 pm
    Salario: $3.500.000 ( De acuerdo experiencia) + prestaciones de ley + beneficios

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    Coordinador de cultura y bienestar

  • Coordinador(a) de bienestar universitario campus pereira

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, xenofobia, clasismo, preferencias religiosas y/o políticas, brindando igualdad de oportunidades a todas las personas, sin distinción de su género, inclinación sexual, etnia, credo o clase social, por ello les invitamos a ser parte de este propósito.

    Objetivo del cargo: Coordinar la implementación de los servicios de bienestar a través de las actividades deporte, arte, cultura, orientación y acompañamiento, promoción de la salud, de forma suficiente, adecuada y accesible, para que contribuyan al desarrollo integral y mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad universitaria
    Fortalecer el trabajo colaborativo y solidario de los graduados hacia su Universidad y de la Universidad con estos y sus pares en el mundo, a través de la estrategia de redes, apoyadas en el análisis permanente del entorno, contribuyendo en la generación de programas educativos pertinentes, fortaleciendo la proyección institucional y profesional de los graduados.


    Responsabilidades:
    1. Implementar y elaborar el cronograma de los programas institucionales de promoción y prevención en salud, desarrollo humano, promoción socioeconómica, permanencia estudiantil, cultura, recreación y deporte en el campus.
    2. Realizar la revisión y análisis de los datos estadísticos para el Spadies del campus.
    3. Realizar la revisión y análisis de los datos de prestación de servicios de bienestar del campus
    4. Realizar el seguimiento a la ejecución de los programas del área de Bienestar.
    5. Implementar las estrategias que promuevan la participación de los miembros de la comunidad académica en los distintos programas de bienestar en el campus.
    6. Dise

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    Coordinador de cultura y bienestar

  • Director (a) de bienestar universitario

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Descripción del puesto:
    Garantizar la implementación del modelo de bienestar institucional
    de la Fundación Universitaria Tecnológico Comfenalco, asegurando
    la formación integral de la comunidad educativa, promoviendo un
    entorno formativo saludable que favorezca el desarrollo integral de
    la comunidad académica en coherencia con los valores, de acuerdo
    a políticas institucionales y a los lineamientos vigentes del MEN para la definición de planes y programas

    Educación:
    Bibliotecología, geografía, historia y/o administración con especialización en gerencia de servicios de información

    Conocimientos generales:

    Legislación educativa
    Administración educativa
    Sistema de gestión de calidad

    Conocimientos técnicos:
    Gestión de recursos
    Gestión del conocimiento
    Análisis de datos e investigación

    Experiencia:
    Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos de bienestar, cultura y deporte, preferiblemente en instituciones de educación superior

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    Coordinador de cultura y bienestar, Profesor o docente de educación universitaria, Psicólogo
- Hibrido

  • Líder de bienestar y seguridad y salud en el trabajo

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¿Te apasiona generar impacto real en la vida de las personas, liderar estrategias de bienestar integral y asegurar entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles?

    Estamos buscando un(a) Líder de Bienestar y Seguridad y Salud en el trabajo, con visión estratégica y fuerte orientación a resultados, para asumir un rol clave dentro del área de Recursos Humanos en una organización que cree en el cuidado de su gente como pilar del negocio.

    En este rol tendrás la oportunidad de liderar integralmente los procesos de:
    - Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
    - Bienestar organizacional y clima laboral
    - Responsabilidad social y socioambiental, fortaleciendo la marca empleadora

    Trabajarás de la mano del Departamento de Recursos Humanos, participando activamente en el diseño, ejecución y seguimiento de estrategias que impactan directamente la experiencia del colaborador y el cumplimiento normativo de la compañía.

    Buscamos un perfil que quiera dejar huella, con capacidad para:

    -Diseñar, implementar y hacer seguimiento al SG-SST, garantizando el cumplimiento legal y los estándares psicosociales, físicos y ambientales.
    -Desarrollar programas que promuevan ambientes seguros, reduzcan el ausentismo y prevengan accidentes y enfermedades laborales.
    -Planear y ejecutar el cronograma anual de bienestar, alineado a la estrategia organizacional y al presupuesto asignado.
    -Coordinar iniciativas de responsabilidad social y socioambiental, aportando al desarrollo del país y al posicionamiento de la marca empleadora.
    -Administrar de forma eficiente el presupuesto del área.
    -Presentar indicadores de gestión y resultados a la alta dirección.

    ¿Qué buscamos en ti?

    Formación: Profesional en Psicología o Seguridad y Salud en el Trabajo.
    Experiencia: Mínimo 2 años liderando y ejecutando programas de bienestar y Seguridad y Salud en el Trabajo.

    Conocimientos clave:
    -Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
    -Plan Estratégico de Seguridad Vial

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    Coordinador de cultura y bienestar

  • Analista de formación y bienestar

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • !Hola somos una organización pionera en la generación de la cultura de Previsión Exequial y estamos en la búsqueda de talento como el tuyo ¡ Únete a nuestro equipo ¡

    Estamos en la búsqueda de talento para el cargo de Analista de Formación y Bienestar

    Misión del cargo: Desarrollar con oportunidad y calidad, las actividades de Formación y Bienestar previamente planeadas, diseñadas y revisadas con la Dirección de Gestión Humana, así como de garantizar la entrega de la Dotación de uniformes.

    Condiciones laborales:

    Contrato: Directo a término indefinido.
    Salario: $3.400.000 básico + prestaciones de ley, con pagos quincenales.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad: 100% presencial sede principal Chico Norte, con disponibilidad de visitar otras sedes si se requiere.

    Requisitos:

    Experiencia: Mínima de 2 años de experiencia en áreas de formación, desarrollo del talento o capacitación, manejando procesos de gestión del conocimiento empresarial.
    Formación: Profesional en psicología, administración de empresas, comunicación social, pedagogía o carreras a fines.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

  • Coordinador(a) pedagógico(a) lenguaje colegios colsubsidio

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti! Estamos en búsqueda de Coordinador(a) Pedagógico(a) Lenguaje.



    ¿Qué harías?

    Definir y estructurar los servicios de formación y transmisión de conocimientos a través del desarrollo de proyectos y el seguimiento de procesos de formación pedagógicos, que fortalezcan el pensamiento crítico y creativo, la apropiación de habilidades científicas, la expresión simbólica, apreciación estética y la sensibilidad , de acuerdo con las necesidades de los usuarios, el portafolio de proyectos ofrecido por el área, los convenios de asociación definidos y las políticas establecidas; contribuyendo a la construcción de resultados para el cierre de brechas sociales.



    Lo que buscamos de ti

    EDUCACIÓN BASICA: Profesional en Ciencias Sociales y Humanas o Artes Plásticas y Visuales o en Ciencias de la Ingeniería.

    EDUCACIÓN COMPLEMENTARIA: Especialización en Lenguaje.

    EXPERIENCIA LABORAL: 3 años en planeación y desarrollo de procesos pedagógicos, gestión y control de procesos, actividades y programas educativos y sociales, desarrollo de estrategias de seguimiento a proyectos y medición de indicadores.



    Nuestros beneficios

    * Auxilios educativos para ti y para tus hijos.
    * Prima de antigüedad.
    * Préstamo de vivienda.
    * Beneficios en salud.
    * Auxilios pacto colectivo.





    ¿Cuáles serían tus condiciones?

    Salario $ 5.627.500 + prestaciones de ley

    Contrato Fijo con posibilidad de prorroga

    Horario de 44 horas semanales - Lunes a Viernes de 6:30am a 3:30pm (Sábados Ocasionalmente)

    Lugar: Colegios Colsubsidio




    ¿Qué esperas para tomar este nuevo reto?, juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Coordinador institucional, Coordinador de trabajo social
- Hibrido

  • Analista mr cultura y evaluación de desempeño

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante empresa del sector financiero se encuentra en búsqueda de un Analista Mr cultura y desarrollo, enfocado en ejecutar y co-diseñar proyectos estratégicos de formación, desempeño, cultura y desarrollo organizacional.

    Requisitos:
    Profesional en ciencias administrativas, humanas o ingenierías.
    Especialización en desarrollo organizacional o talento humano

    Experiencia: mínimo de 3 años de experiencia en diseño e implementación de planes de formación, diseño y ejecución de procesos de desempeño, gestión por competencias, onboarding, enfoque en evaluación de desempeño.

    Ofrecemos:
    Horario Hibrido lunes a viernes.
    Estabilidad laboral
    Desarrollo profesional y crecimiento.
    Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

    Si cumples con el perfil y deseas crecer profesionalmente en un entorno retador y humano, te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Generalista de talento humano

  • Analista de formacion y bienestar

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • !Hola somos una organización pionera en la generación de la cultura de Previsión Exequial y estamos en la búsqueda de talento como el tuyo ¡ Únete a nuestro equipo ¡

    Estamos en la búsqueda de talento para el cargo de Analista de Bienestar y Desarrollo.

    Misión del cargo: Desarrollar con oportunidad y calidad, las actividades de Formación y Bienestar previamente planeadas, diseñadas y revisadas con la Dirección de Gestión Humana, así como de garantizar la entrega de la Dotación de uniformes.

    Condiciones laborales:

    Contrato: Directo a término indefinido.
    Salario: $3.400.000 básico + prestaciones de ley, con pagos quincenales.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad: 100% presencial sede principal Chico Norte, con disponibilidad de visitar otras sedes a nivel Bogotá y Siberia.

    Requisitos:

    Experiencia: Mínima de 2 años de experiencia en áreas de Bienestar y formación, desarrollo del talento o capacitación, manejando procesos de gestión del conocimiento empresarial.
    Formación: Profesional en psicología, administración de empresas, comunicación social, pedagogía o carreras a fines.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

  • Analista de formacion y bienestar

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • !Hola somos una organización pionera en la generación de la cultura de Previsión Exequial y estamos en la búsqueda de talento como el tuyo ¡ Únete a nuestro equipo ¡

    Estamos en la búsqueda de talento para el cargo de Analista de Bienestar y Desarrollo.

    Misión del cargo: Desarrollar con oportunidad y calidad, las actividades de Formación y Bienestar previamente planeadas, diseñadas y revisadas con la Dirección de Gestión Humana, así como de garantizar la entrega de la Dotación de uniformes.

    Condiciones laborales:

    Contrato: Directo a término indefinido.
    Salario: $3.400.000 básico + prestaciones de ley, con pagos quincenales.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad: 100% presencial sede principal Chico Norte, con disponibilidad de visitar otras sedes a nivel Bogotá y Siberia.

    Requisitos:

    Experiencia: Mínima de 2 años de experiencia en áreas de Bienestar y formación, desarrollo del talento o capacitación, manejando procesos de gestión del conocimiento empresarial.
    Formación: Profesional en psicología, administración de empresas, comunicación social, pedagogía o carreras a fines.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

  • Analista de formacion y bienestar

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • !Hola somos una organización pionera en la generación de la cultura de Previsión Exequial y estamos en la búsqueda de talento como el tuyo ¡ Únete a nuestro equipo ¡

    Estamos en la búsqueda de talento para el cargo de Analista de Bienestar y Desarrollo.

    Misión del cargo: Desarrollar con oportunidad y calidad, las actividades de Formación y Bienestar previamente planeadas, diseñadas y revisadas con la Dirección de Gestión Humana, así como de garantizar la entrega de la Dotación de uniformes.

    Condiciones laborales:

    Contrato: Directo a término indefinido.
    Salario: $3.400.000 básico + prestaciones de ley, con pagos quincenales.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad: 100% presencial sede principal Chico Norte, con disponibilidad de visitar otras sedes a nivel Bogotá y Siberia.

    Requisitos:

    Experiencia: Mínima de 2 años de experiencia en áreas de Bienestar y formación, desarrollo del talento o capacitación, manejando procesos de gestión del conocimiento empresarial.
    Formación: Profesional en psicología, administración de empresas, comunicación social, pedagogía o carreras a fines.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

  • Analista de bienestar y desarrollo

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • !Hola somos una organización pionera en la generación de la cultura de Previsión Exequial y estamos en la búsqueda de talento como el tuyo ¡ Únete a nuestro equipo ¡

    Estamos en la búsqueda de talento para el cargo de Analista de Bienestar y Desarrollo.

    Misión del cargo: Desarrollar con oportunidad y calidad, las actividades de Formación y Bienestar previamente planeadas, diseñadas y revisadas con la Dirección de Gestión Humana, así como de garantizar la entrega de la Dotación de uniformes.

    Condiciones laborales:

    Contrato: Directo a término indefinido.
    Salario: $3.400.000 básico + prestaciones de ley, con pagos quincenales.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad: 100% presencial sede principal Chico Norte, con disponibilidad de visitar otras sedes si se requiere.

    Requisitos:

    Experiencia: Mínima de 2 años de experiencia en áreas de Bienestar y formación, desarrollo del talento o capacitación, manejando procesos de gestión del conocimiento empresarial.
    Formación: Profesional en psicología, administración de empresas, comunicación social, pedagogía o carreras a fines.

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