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Ofertas de Empleo Coordinador cultura bienestar

a de ofertas a de oferta

  • Profesional bienestar y cultura corporativa

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¿Estás listo para dar el siguiente paso perfil profesional?
    Importante empresa del sector salud, con más de 30 años en el mercado, busca integrar a su equipo de trabajo un Profesional Bienestar y Cultura. Estamos buscando un profesional comprometido, apasionado por el bienestar de los demás y con ganas de crecer en una organización que transforma vidas todos los días, con el objetivo de ejecutar los programas orientados a calidad de vida laboral, autocuidado, cultura organizacional y clima laboral.

    ¿Qué necesitas?
    Nivel académico: Estudiante de último semestre o profesional en Psicología, Administración de Empresas, Comunicación Social, Ingeniería Industrial o Educación Física, Deporte y Recreación.

    Experiencia: Mínimo 6 meses de experiencia en la implementación de programas de cultura, bienestar organizacional y procesos de Gestión Humana.

    Conocimientos clave: Procesos de gestión humana, diseño e implementación de medición de clima organizacional, competencias y desempeño alta capacidad de establecer relaciones empáticas y orientado al resultado haciendo seguimiento administrativo a la gestión de proveedores.

    Contrato: A término indefinido
    Modalidad: 100% presencial
    Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
    Sede: Bogotá

    Es indispensable contar con toda la documentación (acta, diploma y certificados laborales).


    Si estás buscando un ambiente laboral estable, con propósito y oportunidades de desarrollo aplica a la oferta y pasa la voz... ¡Estar cerca de ti es lo que nos inspira! ¡esta es tu oportunidad!

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

  • Coordinador de cultura - bienestar

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos buscando un/a Coordinador/a de Cultura para Bienestar Institucional!

    Únete a nuestro equipo y contribuye al fortalecimiento del bienestar y la formación integral de nuestra comunidad universitaria a través del arte, la cultura y la participación.

    Misión del cargo:
    Diseñar, implementar y liderar programas, servicios y actividades culturales y artísticas que promuevan el bienestar integral de la comunidad universitaria, fortaleciendo el sentido de pertenencia, la calidad de vida y la coherencia con los principios institucionales.

    Formación requerida:

    Pregrado en: Educación, Psicología, Educación Física, Artes, Gestión Cultural, Recreación o afines.

    Posgrado en: Gestión Cultural, Educación, Recreación, Dirección de Proyectos o áreas afines.

    Perfil deseado:

    Liderazgo y capacidad de gestión.

    Experiencia en planeación, coordinación y ejecución de proyectos culturales.

    Creatividad, sensibilidad social y enfoque en el bienestar comunitario.

    Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

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    Profesor o docente universitario

  • Profesional de bienestar y cultura

    COP

  • industry ARPRO ARQUITECTOS INGENIEROS S.A.S.

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 26 Nov 2025
  • Cultura Bienestar Cultura organizacional

  • Profesional de bienestar y cultura

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo de trabajo como Analista de Bienestar y Cultura!

    ¿Que buscamos en ti? una persona creativa, con excelente nivel de redacción, recursiva, orientada al detalle, solución de problemas de manera efectiva y ágil.

    Debes ser profesional en Psicología, con 3 años de experiencia en el cargo siendo responsable del diseño, ejecución y desarrollo de programas de bienestar, procesos de clima laboral, cultura organizacional e implementación de estrategias de motivación.

    Indispensable:
    • Nivel de Excel intermedio
    • Manejo de indicadores de gestión.

    Ofrecemos:
    • Contrato a término indefinido
    • Trabajo presencial
    • Beneficios internos de la compañía

    Si tienes cumples con el perfil y tienes un toque especial para transformar ambientes laborales, ¡esta oportunidad es para ti!

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    Coordinador de cultura y bienestar, Psicólogo

  • Coordinador(a) pedagógico(a) y de bienestar bilingüe colegios colsubsidio

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta oportunidad es para ti! Estamos en búsqueda de Coordinador(a) Pedagógico(a) y de Bienestar bilingüe Colegios Colsubsidio



    ¿Qué harías?


    Definir y estructurar los servicios de formación y transmisión de conocimientos a través del desarrollo de proyectos y el seguimiento de procesos de formación pedagógicos, que fortalezcan el pensamiento crítico y creativo, la apropiación de habilidades científicas, la expresión simbólica, apreciación estética y la sensibilidad , de acuerdo con las necesidades de los usuarios, el portafolio de proyectos ofrecido por el área, los convenios de asociación definidos y las políticas establecidas; contribuyendo a la construcción de resultados para el cierre de brechas sociales.



    Lo que buscamos de ti:


    EDUCACIÓN BASICA: Profesional en Ciencias Sociales y Humanas o Artes Plásticas y Visuales o en Ciencias de la Ingeniería


    EDUCACIÓN COMPLEMENTARIA: Especialización en Ciencias de la Educación


    EXPERIENCIA LABORAL: 3 años en planeación y desarrollo de procesos pedagógicos, gestión y control de procesos, actividades y programas educativos y sociales, desarrollo de estrategias de seguimiento a proyectos y medición de indicadores.

    Idiomas: Nivel de inglés B2



    Nuestros beneficios:


    * Auxilios educativos para ti y para tus hijos.
    * Prima de antigüedad.
    * Préstamo de vivienda.
    * Beneficios en salud.
    * Auxilios pacto colectivo.




    ¿Cuáles serían tus condiciones?


    Salario $ 6.281.500 + prestaciones de ley

    Contrato fijo con posibilidad de prorroga

    Horario de 46H semanales - Lunes a viernes de 6:30am a 3:30pm (Sábados ocasionalmente)

    Lugar: Colegios Colsubsidio




    ¿Qué esperas para tomar este nuevo reto?, juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!

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    Coordinador de cultura y bienestar, Coordinador institucional, Coordinador de trabajo social

  • Coordinación de bienestar universitario campus popayán

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad LGTBIQ+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito.

    Objetivo del cargo: Coordinar la implementación de programas transversales de bienestar, articulando acciones de promoción de la salud, arte y recreación con estrategias de orientación socioemocional. Aportando a la consolidación de un entorno universitario accesible que potencie el bienestar multidimensional y la permanencia estudiantil.

    Responsabilidades:
    1. Realizar la programación de las actividades de Bienestar del campus.
    2. Hacer presupuesto que dé cuenta del funcionamiento, inversión y desarrollo de programas de bienestar.
    3. Planear estrategias y acciones encaminadas a dar respuesta a las necesidades detectadas de la comunidad universitaria a las áreas de deporte y recreación, artística y cultural, desarrollo humano, salud y promoción socioeconómica.
    4. Programar las actividades de bienestar en total adherencia al presupuesto asignado.
    5. Realizar la revisión y análisis de los datos estadísticos del campus.
    6. Realizar la revisión y análisis de los datos de prestación de servicios de bienestar del campus.
    7. Realizar el seguimiento a la ejecución de los programas del área de Bienestar.
    8. Implementar las estrategias que promuevan la participación de los miembros de la comunidad académica en los distintos programas de bienestar en el campus.
    9. Promover el cumplimiento de los procedimientos establecidos en el Sistema de Gestión Integral para los procesos del área.
    10. Participar en los comités internos o redes externas donde se requiera la participac

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    Coordinador de cultura y bienestar

  • Coordinador de bienestar y desarrollo

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa del Sector Floricultor, se encuentra en búsqueda de un profesional en áreas administrativas o afines, el cual será el encargado de diseñar, implementar y asegurar la ejecución de las actividades de Bienestar, desempeño, formación y comunicación interna.

    Ubicación: Sabana Occidente Madrid - Cundinamarca

    Requisitos:
    - Profesional en Áreas Administrativas con experiencia Mínimo (3) años en el cargo. Un plus si tiene experiencia en empresas grandes, con volumen igual o mayor a 600 empleados.
    - Conocimiento para manejar redes sociales (endomarketing), aplicaciones en la nube (referentes a los procesos a cargo), un plus si cuenta con conocimientos del estándar Flor verde o normas ISO.
    -Residencia en Madrid o municipios cercanos (Facatativá, Funza, Mosquera, Bojacá).
    - Habilidades destacadas en motivación y gestión a resultados de impacto en bienestar, comunicación interna de personal en volumen y perfiles operativos.

    Funciones:
    • Estructurar e implementar las actividades de los programas de bienestar, capacitación, inducción y desarrollo del talento humano, de acuerdo con las políticas definidas por la empresa y utilizando las diferentes entidades externas que aporten al cumplimiento de las metas trazadas.
    • Coordinar, junto con el equipo y las áreas involucradas, la ejecución de las actividades definidas por la empresa.
    • Planificar, gestionar y hacer seguimiento a eventos de bienestar y capacitación, considerando su volumen y complejidad.
    • Asegurar el cumplimiento documental y evidencias que permita soportar la ejecución de los programas, así mismo el cumplimiento de los procedimientos del área.
    • Proponer acciones creativas e innovadoras que optimicen los procesos a cargo.

    Condiciones Laborales:
    -Horario: Lunes a viernes de 6:00 a.m. a 2:00 p.m. o 7:00 a.m. a 3:00 p.m. Sábados de 6:00 a.m. a 12:00 p.m. o 7:00 a.m. a 1:00 p.m. (Se requiere disponibilidad de tiempo)
    -Salario: A convenir según formación y experiencia.
    -Servicio de

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    Coordinador de cultura y bienestar

  • Coordinador (a) de bienestar estudiantil

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡La Universidad Central busca talento para Bienestar Estudiantil!

    En la Universidad Central estamos en la búsqueda de un(a) profesional comprometido(a) con el bienestar integral y la experiencia de vida universitaria de nuestros estudiantes.

    Objetivo del cargo
    Participar en la definición y desarrollo de estrategias, programas, planes y actividades que consoliden un sistema de bienestar estudiantil articulado con el bienestar institucional, fortaleciendo las dimensiones psicosocial, corporalidad y salud, cultural y deportiva, en concordancia con los lineamientos institucionales y de entidades externas, impactando positivamente a estudiantes de pregrado y posgrado.

    Perfil requerido
    - Profesional en áreas afines al cargo, preferiblemente en Administración, Ingeniería Industrial, Administración en Salud, Deportología, Psicología o Artes.
    - Formación de posgrado, idealmente en gestión (deseable).

    Experiencia
    - Mínimo tres (3) años en cargos similares, preferiblemente en el sector educativo.

    Competencias clave
    - Planeación y gestión de programas institucionales.
    - Uso eficiente de recursos.
    - Liderazgo, trabajo en equipo y enfoque en el estudiante.

    Ofrecemos
    - Vinculación a una institución de educación superior con enfoque humano.
    - Entorno dinámico y colaborativo.
    - Oportunidad de generar impacto real en la vida universitaria.

    ?? Postúlate ***********@********.***.** y sé parte del equipo que fortalece el bienestar estudiantil en la Universidad Central.

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    Coordinador de cultura y bienestar

  • Profesional de cambio y cultura

    COP

  • industry UCompensar

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 25 Nov 2025
  • cultura organizacional gestion del cambio organizacional transformacion cultural

  • Profesional de cambio y cultura

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Haz parte de esta gran familia!

    En UCompensar buscamos personas que compartan nuestra esencia, el servicio como centro de todo lo que hacemos; trabajamos con pasión por el logro, desafiamos lo convencional con innovación, elevamos nuestros estándares con excelencia y creemos en la inclusión como motor de cambio; en nuestro cargo como Profesional de Cambio y Cultura, quien tendrá como misión, contribuir al fortalecimiento y sostenibilidad de la cultura organizacional y la gestión del cambio mediante la ejecución, aplicación y seguimiento de estrategias, programas y acciones institucionales que promuevan la adopción, apropiación y movilización de los atributos culturales y gestión del cambio en los colaboradores, en coherencia con el direccionamiento estratégico, las políticas de talento humano y los objetivos organizacionales, para fortalecer la experiencia del colaborador.

    Requisitos:
    Profesional en psicología, ciencias humanas, ciencias administrativas, ingenierías y carreras afines.
    Experiencia mínima dos (2) en gestión del cambio y/o cultura organizacional.

    Salario: $ 2,897,330
    Horario: Lunes a viernes
    Tipo de contrato: Indefinido

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    Coordinador de cultura y bienestar, Gestor de talento humano

  • Profesional de apoyo y seguimiento bienestar

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante Institución de Educación Superior en Bogotá abre convocatoria para vincular un(a) Profesional de Apoyo y Seguimiento para el área de Bienestar Virtual, encargado(a) de acompañar y orientar a los estudiantes en sus procesos de adaptación, permanencia y desarrollo integral dentro de la modalidad virtual.

    Perfil del cargo:
    Se requiere profesional en Psicología, con experiencia mínima de un (1) año en acompañamiento estudiantil, orientación psicosocial, seguimiento académico o gestión del bienestar universitario.
    Debe contar con habilidades de comunicación asertiva, empatía, manejo de herramientas virtuales y capacidad para trabajar con comunidades educativas en entornos digitales.

    Funciones principales:

    Realizar seguimiento psicosocial y académico a los estudiantes de programas virtuales.

    Identificar factores de riesgo asociados a la deserción o bajo rendimiento y proponer acciones preventivas.

    Diseñar y ejecutar estrategias de acompañamiento emocional, motivacional y de bienestar.

    Apoyar la implementación de campañas y actividades institucionales orientadas al bienestar estudiantil.

    Generar reportes de gestión y mantener comunicación constante con las áreas académicas y administrativas.

    Condiciones laborales:
    Lugar: Bogotá – modalidad presencial con apoyo a programas virtuales
    Horario: Lunes a viernes tiempo completo y sábado medio día
    Salario: $1.800.000 + prestaciones de ley
    Contrato laboral a término fijo directo con la institución

    Si cuentas con formación en Psicología, te apasiona el trabajo con estudiantes y tienes experiencia en acompañamiento y bienestar institucional, esta oportunidad es para ti.
    Haz parte de una institución comprometida con la formación integral y el desarrollo humano de su comunidad académica.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Funcionario de bienestar social, Psicólogo

  • Profesional de apoyo y seguimiento bienestar

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante Institución de Educación Superior en Bogotá abre convocatoria para vincular un(a) Profesional de Apoyo y Seguimiento para el área de Bienestar Virtual, encargado(a) de acompañar y orientar a los estudiantes en sus procesos de adaptación, permanencia y desarrollo integral dentro de la modalidad virtual.

    Perfil del cargo:
    Se requiere profesional en Psicología, con experiencia mínima de un (1) año en acompañamiento estudiantil, orientación psicosocial, seguimiento académico o gestión del bienestar universitario.
    Debe contar con habilidades de comunicación asertiva, empatía, manejo de herramientas virtuales y capacidad para trabajar con comunidades educativas en entornos digitales.

    Funciones principales:

    Realizar seguimiento psicosocial y académico a los estudiantes de programas virtuales.

    Identificar factores de riesgo asociados a la deserción o bajo rendimiento y proponer acciones preventivas.

    Diseñar y ejecutar estrategias de acompañamiento emocional, motivacional y de bienestar.

    Apoyar la implementación de campañas y actividades institucionales orientadas al bienestar estudiantil.

    Generar reportes de gestión y mantener comunicación constante con las áreas académicas y administrativas.

    Condiciones laborales:
    Lugar: Bogotá – modalidad presencial con apoyo a programas virtuales
    Horario: Lunes a viernes tiempo completo y sábado medio día
    Salario: $1.800.000 + prestaciones de ley
    Contrato laboral a término fijo directo con la institución

    Si cuentas con formación en Psicología, te apasiona el trabajo con estudiantes y tienes experiencia en acompañamiento y bienestar institucional, esta oportunidad es para ti.
    Haz parte de una institución comprometida con la formación integral y el desarrollo humano de su comunidad académica.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Funcionario de bienestar social, Psicólogo

  • Subgerente de bienestar y desarrollo organizacional.

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡En Bogotá estamos buscando Subgerente de Bienestar y desarrollo organizacional!

    Lo que harás:
    Desarrollar cultura a través de la medición de clima, riesgo psicosocial, evaluaciones sociodemográficas e implementación de otras herramientas de medición y el análisis de los datos, que permitan crear, desarrollar, implementar y medir programas de bienestar de alto impacto en la organización, gestionando los distintos stakeholder y el presupuesto asignado, generando valor en los resultados de los procesos y la productividad.
    Implementar el plan de desarrollo organizacional enfocado en el modelo de competencias, generando planes de desarrollo individual. planes de desarrollo grupal, nine box , entrenamiento y formación.

    * Lo que necesitamos de ti:
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial y/o carreras afines con Especialización o Maestría en carreras afines, con mínimo 4 años de experiencia evaluando, creando , definiendo y ejecutando programas de bienestar y calidad de vida.
    * Detalles de la oferta:
    Salario: $6.600.000 Mensuales
    Modalidad: Presencial – Bogotá
    Horario: Lunes y martes: 8:00am -6:00pm; Miércoles, jueves y viernes: 9:00am a 6:00pm
    Un sábado cada 15 días: 8:00am a 12:00m

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Jefe de recursos humanos, Especialista gestión humana, Líder de recursos humanos
- Hibrido

  • Analista conocimiento en diversidad equidad e inclusión.

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En Jaramillo Mora nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Analista de Cultura y
    Bienestar debe ser profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o
    carreras afines.
    Misión del cargo: Implementar y gestionar las estrategias de cultura y bienestar organizacional, promoviendo un entorno laboral positivo, inclusivo y coherente con los valores de la compañía, con el propósito de incrementar el engagement y la satisfacción de los colaboradores, impulsando el logro de los objetivos estratégicos de la organización.

    Responsabilidades principales:
    1. Ejecutar programas y acciones que fortalezcan la cultura organizacional y el sentido de pertenencia.
    2. Diseñar e implementar estrategias de bienestar laboral, orientadas al equilibrio vida-trabajo y al fortalecimiento del clima organizacional.
    3. Apoyar el desarrollo e implementación de políticas de diversidad, equidad e inclusión, asegurando su adopción en los diferentes niveles de la organización.
    4.Acompañar los procesos de gestión del cambio, garantizando una comunicación efectiva y la apropiación de las nuevas iniciativas.
    5.Participar en el diseño de campañas internas que promuevan los valores corporativos, la salud mental y el bienestar integral.

    Conocimientos y competencias requeridas:
    1. Indispensable conocer de políticas de diversidad, equidad e inclusión.
    2. Gestión del cambio organizacional.
    3. Estrategias de bienestar laboral y engagement.
    4. Capacidad de análisis e innovación para proponer soluciones orientadas al
    bienestar y la experiencia del colaborador.
    5. Manejo de Excel avanzado.

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    Coordinador de cultura y bienestar

  • Coordinador(a) de selección y desarrollo

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • La Universidad Central invita a profesionales con experiencia en atracción, selección y
    desarrollo del talento humano a participar en la convocatoria para el cargo de Coordinador(a).
    Buscamos un perfil con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia integral en
    la gestión del talento, que contribuya al fortalecimiento de nuestra cultura institucional y al
    bienestar de la comunidad universitaria.


    Este cargo debe Coordinar y garantizar la gestión oportuna, eficiente y de calidad de las relaciones laborales y contractuales de la institución con sus colaboradores y contratistas. Diseñar e implementar estrategias para prevenir contingencias laborales, asesorar a las diferentes áreas en temas jurídico - laborales y responder oportunamente a requerimientos legales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y las políticas institucionales.

    Requisitos:
    - Profesional en Psicología
    - Especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional, Psicología Organizacional o disciplinas relacionadas.
    - Mínimo 5 años de experiencia en cargos de coordinación de gestión del talento humano, con énfasis en procesos de selección, formación, desarrollo, liderazgo y bienestar.
    - Uso del aplicativo de KACTUS

    Si te apasiona la gestión del talento y deseas aportar a la consolidación de una institución comprometida con el desarrollo humano, te invitamos a postularte.

    Si cumples con los criterios, envía a: ***********@********.***.**, tu hoja de vida actualizada con el asunto: Coordinador(a) de Selección y Desarrollo

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Coordinador de cultura y bienestar, Coordinador de selección y contratación
- Hibrido

  • Director efr - empresa familiarmente responsable

    COP
  • Salario confidencial
  • Buen día querida red

    ¡Te queremos en nuestro equipo!

    Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que hacemos es:
    “Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”

    Estamos en búsqueda del siguiente cargo para a ciudad de Bogotá, *DIRECTOR DE EFR (EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE)*

    Tus cualidades y experiencia:

    Formación: Profesional en áreas administrativas, psicología, ingeniería industrial, administración de empresas o afines. Especialista en recursos humanos, desarrollo organizacional, entre otros.

    Experiencia: Mínimo 5 años creando, diseñando y ejecutando planes y estrategias de bienestar para los empleados, metodología de proyectos e indicadores en compañías de más de 7000 personas, EXPERIENCIA ESPECIFICA EN PROCESO DE CERTIFICACIÓN EFR (EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE) tener manejo de Excel en nivel intermedio- alto (requisito indispensable), ser una persona muy dinámica y proactiva, orientada al detalle, con altos estándares de calidad en su trabajo, capacidad de autogestión y apasionada por el servicio al cliente interno, con excelentes habilidades de comunicación.


    Te ofrecemos
    •Tipo de contrato: Directo con la compañía
    • Modalidad de trabajo: híbrida
    • Horario: Lunes a Viernes 7:30am a 05:15pm

    ¡Tú nos conectas!

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    Director de recursos humanos, Coordinador de cultura y bienestar, Director administrativo, Coordinador de talento humano, Analista de recursos humanos

  • Coordinador(a) de selección y desarrollo

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • La Universidad Central, una institución comprometida con la excelencia y el desarrollo humano, te invita a ser nuestro(a) próximo(a) Coordinador(a) de Desarrollo y Selección

    Buscamos un profesional con visión estratégica y capacidad de liderazgo para orquestar la atracción, el desarrollo y la retención del talento que impulsa nuestra misión. Tu rol será clave para fortalecer nuestra cultura institucional, asegurar el bienestar de nuestra comunidad y catalizar el crecimiento organizacional.

    Serás el líder estratégico encargado de:

    Liderazgo en Desarrollo Organizacional: Diseñar e implementar estrategias innovadoras de Desarrollo del Talento, Liderazgo y Fortalecimiento de la Cultura Organizacional para optimizar el desempeño y el clima laboral.

    Gestión Integral del Ciclo del Talento: Coordinar los procesos de Atracción, Selección y Formación garantizando la calidad y el alineamiento estratégico.

    Impacto y Bienestar: Impulsar programas de Bienestar que refuercen el sentido de pertenencia y la calidad de vida de los colaboradores.

    Perfil que Buscamos (Requisitos Imprescindibles)

    Formación Profesional: Psicología.

    Postgrado Especializado: Especialización en Desarrollo Organizacional, Gestión Humana, Psicología Organizacional o afines.

    Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia probada en cargos de coordinación o liderazgo en Gestión del Talento Humano, con un énfasis demostrable en:

    Desarrollo Organizacional y Liderazgo.

    Diseño e implementación de procesos de Selección por Competencias.

    Planes de Formación, Capacitación y Desarrollo de Habilidades.

    Gestión de Bienestar y Clima Laboral.

    Dominio Técnico: Manejo y experiencia avanzada con el aplicativo KACTUS.

    ¡Postúlate!

    Si eres un(a) profesional que transforma la gestión humana en un verdadero factor de cambio estratégico, te invitamos a dejar tu huella en una de las instituciones académicas más importantes del país.

    Envía tu hoja de vida actualizada al correo: hojasdev

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    Coordinador de gestión humana, Coordinador de cultura y bienestar, Coordinador de selección y contratación

  • Profesional en cultura

    COP

  • industry ANNAR HEALTH TECHNOLOGIES

  • $2 a $2,5 millones Armenia country Publicado 10 Dic 2025
  • Excell Comunicacion Acertiva Dinamismo

  • Profesional en cultura

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Salud Horisoes IPS se encuentra en la búsqueda de un Profesional en Cultura Preferiblemente Psicólogo, con el objetivo de fortalecer nuestra cultura organizacional.

    Que cuente con un experiencia comprobada en la implementación de estrategias enfocadas en:

    - Promover el sentido de pertenencia y el bienestar integral.
    - Asegurar la coherencia entre los valores corporativos y las prácticas internas.
    - Coordinación de actividades culturales, programas de bienestar e iniciativas de reconocimiento.
    - Mejorar la comunicación interna y consolidar entornos laborales saludables y colaborativos.

    El candidato ideal debe poseer alta capacidad de análisis, creatividad, empatía, liderazgo positivo y gestión del cambio. Se requiere un profesional comprometido con la creación de experiencias significativas para nuestros colaboradores y el desarrollo de una cultura organizacional sólida y sostenible.

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    Coordinador de cultura y bienestar, Psicólogo

  • Instructor de deportes

    COP

  • industry CUC

  • $1,5 a $2 millones Barranquilla country Publicado 3 Dic 2025
  • Liderazgo y capacidad para motivar a deportistas. trabajo en equipo Compromiso

  • Instructor de deportes

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Se solicita instructor de deporte (Voleibol)

    Funciones principales:
    • Planificar y ejecutar los entrenamientos del equipo institucional y de la comunidad universitaria vinculada a las actividades deportivas.
    • Desarrollar las capacidades físicas, técnicas y tácticas de los participantes, garantizando procesos formativos de calidad.
    • Preparar al equipo para su participación en eventos deportivos internos y externos, promoviendo el rendimiento óptimo y la representación institucional.
    • Fomentar la disciplina, el trabajo en equipo y los valores deportivos dentro de la comunidad universitaria.

    Salario: $1.688.000
    Tipo de contrato: Término fijo

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    Coordinador de cultura y bienestar, Entrenador deportivo

  • Profesional en seleccion formacion y desarrollo

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos profesional en psicología, con mínimo 5 años de experiencia en procesos de selección, formación y bienestar. Debe tener experiencia en proceso de muy alto volumen, perfiles No profesionales y NO especializados, debe tener amplia experiencia en fuentes de reclutamiento masivas, alcaldías, servicio público de empleo, cajas de compensación, entidades locales a nivel nacional. Debe haber tenido operaciones de impacto nacional. debe tener experiencia en elaboración de Assesment y manejo de indicadores.

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    Coordinador de cultura y bienestar, Asesor de capacitación, Analista de selección

  • Director de retencion y bienestar

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Prestigiosa Institución de Educación Superior requiere Profesional, con especialización y/o maestría en áreas administrativas, comerciales y/o a fines, experiencia mínima de cinco (5) años en cargos similares, manejo y experiencia en análisis de información, liderazgo de proyectos, docencia, manejo de personal, conocimiento acerca de instituciones de educación superior, identificación con la misión y visión de la institución. Contrato a termino indefinido. Salario aprox $ 7.000.000

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    Director comercial

  • Lider de desarollo y bienestar

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante compañía de Plasticos ubicada en la sabana de bogotá requiere para su equipo de trabajo Lider de desarrollo y bienestar para la creacion e implementación de programa de desarrollo en la compañía, desarrollar planes de bienestar para los empleados y apoyar a la jefatura de Talento humano en todo lo relacionado con el área. Profesional en ciencias de la administración y humanas , con experiencia minima de 4 años en cargos similares.
    Salario Basico $ 4.500.000 + auxilio de transporte si vive en Bogotá , casino y contrato directo.

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    Jefe de gestión humana
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