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Ofertas de Empleo Coordinador de cartera Remoto

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  • Coordinador de facturación y cartera / remoto

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a Siigo y transforma vidas con nosotros!

    En Siigo nuestro propósito es transformar la vida de nuestro equipo, contadores y empresarios. Creemos que, con tu talento y perspectivas únicas, podemos lograr grandes cosas juntos. Nos encantaría que te unas a nuestro equipo y seas parte de esta emocionante aventura.

    Descripción del Puesto:
    Lideras la operación integral de facturación y cobranza operativa por país, consolidando el modelo Order-to-Cash bajo una única responsabilidad, impulsando la automatización, fortaleciendo controles operativos y asegurando resultados sostenibles mediante una gestión eficiente del ingreso y la cobranza.

    Tus retos:
    1. Garantizas la integridad del ingreso del país asignado - Aseguras que la facturación, notas crédito y diferidos se ejecuten con precisión, cumplimiento fiscal y alineación a políticas internas, evitando impactos en ingresos y estados financieros..
    2. Proteges el flujo de caja y reduces el riesgo de cartera - Monitoreas y gestionas activamente la cartera del país, controlando moras, deterioros y devoluciones, implementando alertas tempranas y acciones correctivas oportunas.
    3. Aseguras ejecución sin reprocesos - Redices errores operativos en facturación, aplicación de pagos y generación de ajustes, impulsando controles preventivos y estandarización de procesos.
    4. Lideras el modelo integral Order-to-Cash por país - Eres el responsable del ciclo completo desde la generación del ingreso hasta su recaudo y conciliación, eliminando zonas grises.
    5. Impulsas utomatizaciones y eficiencia operativa - Identificas oportunidades de mejora continua y automatización que reduzcan tareas manuales, optimicen tiempos de respuesta y mejoren la productividad del equipo.
    6. Analizas variaciones y tendencias financieras - Monitoreas indicadores clave (ingresos, notas crédito, pagos, devoluciones, productividad) generando análisis que permitan tomar decisiones oportunas y prevenir riesgos.
    7. Aseguras cumplimiento normativo

    Cargos relacionados

    Coordinador de cartera, Analista de compras y facturación, Líder de cartera

  • Gerente de renovaciones - remoto

    COP
  • Salario confidencial
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    En Siigo nuestro propósito es transformar la vida de nuestro equipo, contadores y empresarios. Creemos que, con tu talento y perspectivas únicas, podemos lograr grandes cosas juntos. Nos encantaría que te unas a nuestro equipo y seas parte de esta emocionante aventura.

    Descripción del Puesto:
    Lideras la operación integral de facturación y cobranza operativa por país, consolidando el modelo Order-to-Cash bajo una única responsabilidad, impulsando la automatización, fortaleciendo controles operativos y asegurando resultados sostenibles mediante una gestión eficiente del ingreso y la cobranza.

    Tus retos:
    1. Garantizas la integridad del ingreso del país asignado - Aseguras que la facturación, notas crédito y diferidos se ejecuten con precisión, cumplimiento fiscal y alineación a políticas internas, evitando impactos en ingresos y estados financieros..
    2. Proteges el flujo de caja y reduces el riesgo de cartera - Monitoreas y gestionas activamente la cartera del país, controlando moras, deterioros y devoluciones, implementando alertas tempranas y acciones correctivas oportunas.
    3. Aseguras ejecución sin reprocesos - Redices errores operativos en facturación, aplicación de pagos y generación de ajustes, impulsando controles preventivos y estandarización de procesos.
    4. Lideras el modelo integral Order-to-Cash por país - Eres el responsable del ciclo completo desde la generación del ingreso hasta su recaudo y conciliación, eliminando zonas grises.
    5. Impulsas utomatizaciones y eficiencia operativa - Identificas oportunidades de mejora continua y automatización que reduzcan tareas manuales, optimicen tiempos de respuesta y mejoren la productividad del equipo.
    6. Analizas variaciones y tendencias financieras - Monitoreas indicadores clave (ingresos, notas crédito, pagos, devoluciones, productividad) generando análisis que permitan tomar decisiones oportunas y prevenir riesgos.
    7. Aseguras cumplimiento normativo

    Cargos relacionados

    Coordinador de cartera, Analista de compras y facturación, Líder de cartera

  • Analista de cartera

    COP

  • industry IMPULSO TEMPORAL SAS

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 18 Feb 2026
  • ANALISTA DE CARTERA CARTERA EMPRESARIAL CONCILIACIÓN Y RECUPERACIÓN DE CARTERA EN GESTIÓN EMPRESARIAL O CORPORATIVA

  • Analista de cartera

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida empresa del sector financiero requiere PROFESIONAL TITULADO en ciencias de la economía, administración, ingeniería industrial, contaduría y/o afines, con mínimo 1 año de experiencia gestionando cargos de conciliación y recuperación de cartera en gestión empresarial o corporativa, se busca persona con habilidad de negociación y estructuración de acuerdos de pago con clientes empresariales, orientación a la normalización de obligaciones y al cumplimiento de metas de recaudo, gestión y relacionamiento con clientes empresariales, con capacidad para identificar necesidades, resolver inconsistencias en facturación o conciliación y mantener relaciones comerciales sostenibles.

    FX: Gestionar el cobro de la cartera asignada mediante contacto efectivo con los clientes, aplicando estrategias de recuperación según el nivel de mora (temprana, media o tardía), de acuerdo con los lineamientos organizacionales y la normatividad vigente, Realizar acuerdos de pago, reestructuraciones de obligaciones y seguimiento a los compromisos adquiridos, asegurando su adecuada formalización y cumplimiento, Analizar los casos de cartera en mora para identificar causas de impago y proponer soluciones que permitan la normalización oportuna de las obligaciones.
    Preparar y gestionar la información relacionada con traslados a cobro jurídico y obligaciones propuestas para castigo ante el comité correspondiente, Registrar y actualizar de manera oportuna y confiable las gestiones realizadas y los resultados obtenidos en los sistemas de información.
    Consolidar y analizar los resultados de la gestión, elaborando informes periódicos sobre el estado de la cartera y proponiendo acciones de mejora que contribuyan al cumplimiento de los objetivos e indicadores establecidos (KPI). Dar respuesta proactiva a las necesidades y situaciones del cliente, garantizando un servicio oportuno y alineado con las políticas organizacionales. Mantener comunicación efectiva con clientes y áreas relacion

    Cargos relacionados

    Analista de cartera

  • Analista de cartera

    COP

  • industry IMPULSO TEMPORAL SAS

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 17 Feb 2026
  • ANALISTA DE CARTERA CARTERA EMPRESARIAL CONCILIACIÓN Y RECUPERACIÓN DE CARTERA EN GESTIÓN EMPRESARIAL O CORPORATIVA

  • Analista de cartera

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida empresa del sector financiero requiere PROFESIONAL TITULADO en ciencias de la economía, administración, ingeniería industrial, contaduría y/o afines, con mínimo 1 año de experiencia gestionando cargos de conciliación y recuperación de cartera en gestión empresarial o corporativa, se busca persona con habilidad de negociación y estructuración de acuerdos de pago con clientes empresariales, orientación a la normalización de obligaciones y al cumplimiento de metas de recaudo, gestión y relacionamiento con clientes empresariales, con capacidad para identificar necesidades, resolver inconsistencias en facturación o conciliación y mantener relaciones comerciales sostenibles.

    FX: Gestionar el cobro de la cartera asignada mediante contacto efectivo con los clientes, aplicando estrategias de recuperación según el nivel de mora (temprana, media o tardía), de acuerdo con los lineamientos organizacionales y la normatividad vigente, Realizar acuerdos de pago, reestructuraciones de obligaciones y seguimiento a los compromisos adquiridos, asegurando su adecuada formalización y cumplimiento, Analizar los casos de cartera en mora para identificar causas de impago y proponer soluciones que permitan la normalización oportuna de las obligaciones.
    Preparar y gestionar la información relacionada con traslados a cobro jurídico y obligaciones propuestas para castigo ante el comité correspondiente, Registrar y actualizar de manera oportuna y confiable las gestiones realizadas y los resultados obtenidos en los sistemas de información.
    Consolidar y analizar los resultados de la gestión, elaborando informes periódicos sobre el estado de la cartera y proponiendo acciones de mejora que contribuyan al cumplimiento de los objetivos e indicadores establecidos (KPI). Dar respuesta proactiva a las necesidades y situaciones del cliente, garantizando un servicio oportuno y alineado con las políticas organizacionales. Mantener comunicación efectiva con clientes y áreas relacion

    Cargos relacionados

    Analista de cartera

  • Analista de cartera - clientes corporativos

    COP

  • industry IMPULSO TEMPORAL SAS

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 23 Feb 2026
  • ANALISTA DE CARTERA CARTERA EMPRESARIAL CONCILIACIÓN Y RECUPERACIÓN DE CARTERA EN GESTIÓN EMPRESARIAL O CORPORATIVA

  • Analista de cartera - clientes corporativos

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida empresa del sector financiero requiere PROFESIONAL TITULADO en ciencias de la economía, administración, ingeniería industrial, contaduría y/o afines, con mínimo 1 año de experiencia gestionando cargos de conciliación y recuperación de cartera en gestión empresarial o corporativa (Clientes corporativos), se busca persona con habilidad de negociación y estructuración de acuerdos de pago con clientes empresariales, orientación a la normalización de obligaciones y al cumplimiento de metas de recaudo, gestión y relacionamiento con clientes empresariales, con capacidad para identificar necesidades, resolver inconsistencias en facturación o conciliación y mantener relaciones comerciales sostenibles.

    FX: Gestionar el cobro de la cartera asignada mediante contacto efectivo con los clientes, aplicando estrategias de recuperación según el nivel de mora (temprana, media o tardía), de acuerdo con los lineamientos organizacionales y la normatividad vigente, Realizar acuerdos de pago, reestructuraciones de obligaciones y seguimiento a los compromisos adquiridos, asegurando su adecuada formalización y cumplimiento, Analizar los casos de cartera en mora para identificar causas de impago y proponer soluciones que permitan la normalización oportuna de las obligaciones.
    Preparar y gestionar la información relacionada con traslados a cobro jurídico y obligaciones propuestas para castigo ante el comité correspondiente, Registrar y actualizar de manera oportuna y confiable las gestiones realizadas y los resultados obtenidos en los sistemas de información.
    Consolidar y analizar los resultados de la gestión, elaborando informes periódicos sobre el estado de la cartera y proponiendo acciones de mejora que contribuyan al cumplimiento de los objetivos e indicadores establecidos (KPI). Dar respuesta proactiva a las necesidades y situaciones del cliente, garantizando un servicio oportuno y alineado con las políticas organizacionales. Mantener comunicación efectiva con c

    Cargos relacionados

    Analista de cartera

  • Asesor de cobranza de cartera - call center

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocida empresa del sector financiero requiere para vinculación inmediata Técnicos, Tecnólogos o estudiantes activos de mínimo 2do segundo semestre de carreras como: administración de empresas, ingenierías, economía o afines al sector bancario con mínimo 1 año de experiencia en cobranza telefónica y manejo de cartera, será responsable de recuperar cartera preventiva y castigada de créditos propios y alianzas, mediante llamadas outbound (Asesor llama a cliente) de acuerdo con las normas y políticas establecidas, Negociar y alcanzar metas relacionadas con la recuperación de cartera, Brindar un servicio al cliente excepcional, proporcionando soluciones y resolviendo cualquier duda o inconveniente.
    Horario: Turnos rotativos, máximo 46 horas a la semana en franja de lunes a viernes entre 7am - 7pm sábados 8:00 AM-1:00 PM
    Salario de $1.750.905+ prestaciones de ley + comisiones
    Modalidad Teletrabajo con opción de presencialidad cuando se requiera en Bogotá

    Cargos relacionados

    Agente de call center cobranzas, Auxiliar de cartera, Asesor de cobranzas

  • Analista de cartera empresarial - call center

    COP

  • industry IMPULSO TEMPORAL SAS

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 17 Feb 2026
  • ANALISTA DE CARTERA CARTERA EMPRESARIAL CONCILIACIÓN Y RECUPERACIÓN DE CARTERA EN GESTIÓN EMPRESARIAL O CORPORATIVA

  • Analista de cartera empresarial - call center

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida empresa del sector financiero requiere PROFESIONAL TITULADO en ciencias de la economía, administración, ingeniería industrial, contaduría y/o afines, con mínimo 1 año de experiencia gestionando cargos de conciliación y recuperación de cartera en gestión empresarial o corporativa, se busca persona con habilidad de negociación y estructuración de acuerdos de pago con clientes empresariales, orientación a la normalización de obligaciones y al cumplimiento de metas de recaudo, gestión y relacionamiento con clientes empresariales, con capacidad para identificar necesidades, resolver inconsistencias en facturación o conciliación y mantener relaciones comerciales sostenibles.

    FX: Gestionar el cobro de la cartera asignada mediante contacto efectivo con los clientes, aplicando estrategias de recuperación según el nivel de mora (temprana, media o tardía), de acuerdo con los lineamientos organizacionales y la normatividad vigente, Realizar acuerdos de pago, reestructuraciones de obligaciones y seguimiento a los compromisos adquiridos, asegurando su adecuada formalización y cumplimiento, Analizar los casos de cartera en mora para identificar causas de impago y proponer soluciones que permitan la normalización oportuna de las obligaciones.
    Preparar y gestionar la información relacionada con traslados a cobro jurídico y obligaciones propuestas para castigo ante el comité correspondiente, Registrar y actualizar de manera oportuna y confiable las gestiones realizadas y los resultados obtenidos en los sistemas de información.
    Consolidar y analizar los resultados de la gestión, elaborando informes periódicos sobre el estado de la cartera y proponiendo acciones de mejora que contribuyan al cumplimiento de los objetivos e indicadores establecidos (KPI). Dar respuesta proactiva a las necesidades y situaciones del cliente, garantizando un servicio oportuno y alineado con las políticas organizacionales. Mantener comunicación efectiva con clientes y áreas relacion

    Cargos relacionados

    Analista de cartera, Agente de cartera

  • Auxiliar de cartera - call center

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida empresa requiere Bachiller, técnico o tecnólogo en áreas administrativas, contables, financieras o afines con experiencia certificada en cobranza, con mínimo seis (6) meses de experiencia en gestión de cobranza, call center, recuperación de cartera o servicio al cliente con cumplimiento de metas. Será responsable de gestionar la recuperación de cartera asignada mediante contacto telefónico y otros canales autorizados, realizando seguimiento a obligaciones vencidas y por vencer, negociación de acuerdos de pago dentro de los lineamientos establecidos y registro oportuno de la gestión, contribuyendo al cumplimiento de los indicadores de recaudo y a la satisfacción del cliente.
    Horario: lunes a viernes entre 7am - 7pm sábados 8 am a 1 pm, modalidad Teletrabajo con opción de presencialidad cuando se requiera en Bogotá.
    Salario: $1750.905+ prestaciones de ley + comisiones

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    Auxiliar cartera

  • Remote weekends logistic coordinator - coordinador logístico remoto de fines de semana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Traci is a technology-driven company focused on revolutionizing freight management through intelligent, AI-enhanced logistics solutions. We transform traditional logistics operations by reducing inefficiencies, lowering costs, and providing unprecedented visibility into freight operations. Our platform combines advanced technology with real logistics expertise to deliver predictive, integrated, and human-centered solutions for our customers.

    Since our inception, we have been committed to eliminating the unpredictability of traditional logistics and setting a new global standard for intelligent freight tracking and logistics management. We continuously push ourselves to innovate, scale with our clients’ success, and deliver meaningful outcomes across the supply chain industry.

    We foster a modern, collaborative work environment that values flexibility, growth, and professional development. Our team is driven by impact, continuous learning, and a shared mission to reshape the future of logistics through technology.

    Some of your responsibilities include, but are not limited to:
    - Actively monitor and track assigned shipments throughout all transportation stages (in transit, on site, loading, unloading, and delivery).

    - Confirm and update ETAs, locations, check-in and check-out times in the corresponding systems in a timely manner.

    - Maintain constant communication with drivers and carriers, using calls, messages, and emails according to established protocols.

    - Accurately document all interactions and shipment updates in internal platforms and/or the client’s TMS.

    - Identify, report, and escalate operational issues (delays, lack of response, route deviations, temperature issues, or missing documentation) following the defined escalation flow.

    - Verify key shipment documentation such as BOL (Bill of Lading) and POD (Proof of Delivery) and validate temperature data for refrigerated shipments when applicable.

    - Ensure appointment and sched

    Cargos relacionados

    Coordinador logístico

  • Especialista en aplicaciones financieras

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Brindar soporte funcional y técnico a usuarios finales de aplicaciones financieras, garantizando la correcta operación, análisis y resolución de incidentes, así como el acompañamiento en mejoras y optimización de procesos financieros.

    Responsabilidades
    ? Brindar soporte funcional y técnico a usuarios finales de aplicaciones financieras (especialmente JDE o herramientas similares).
    ? Analizar, diagnosticar y resolver incidentes relacionados con procesos financieros y contables.
    ? Gestionar tickets y requerimientos garantizando cumplimiento de SLA y altos estándares de servicio.
    ? Trabajar de manera articulada con equipos técnicos, funcionales y áreas de negocio para identificar causas raíz y proponer soluciones efectivas.
    ? Participar en pruebas funcionales (UAT), validación de desarrollos y despliegues en producción.
    ? Documentar procesos, incidentes recurrentes y soluciones implementadas.
    ? Apoyar mejoras continuas en los sistemas financieros y optimización de procesos.
    ? Acompañar iniciativas de proyectos relacionados con actualizaciones, integraciones o nuevas implementaciones.
    ? Brindar soporte en análisis de datos y reportes financieros utilizando Excel u otras herramientas corporativas.
    ? Coordinar con equipos remotos u off-shore en entornos de trabajo globales.

    Requisitos:
    ? 3 a 6 años de experiencia comprobada en soporte de aplicaciones financieras
    ? Mínimo 5 años brindando soporte a usuarios finales de JDE o herramientas similares
    ? Experiencia en grandes compañías con presencia nacional e internacional
    ? Experiencia trabajando con equipos remotos u off-shore
    ?Sólidas habilidades en aplicaciones financieras
    ?Análisis y resolución de problemas complejos
    ?Conocimiento práctico del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC)
    ?Conocimiento en metodologías de gestión de proyectos
    ?Entendimiento de procesos financieros, gestión y análisis empresarial
    ?Manejo avanzado de MS Office (especialmente Excel)

    Condiciones laborales:
    Modal

    Cargos relacionados

    Administrador financiero

  • Especialista en soporte de aplicaciones financieras

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Brindar soporte funcional y técnico a usuarios finales de aplicaciones financieras, garantizando la correcta operación, análisis y resolución de incidentes, así como el acompañamiento en mejoras y optimización de procesos financieros.

    Responsabilidades
    ? Brindar soporte funcional y técnico a usuarios finales de aplicaciones financieras (especialmente JDE o herramientas similares).
    ? Analizar, diagnosticar y resolver incidentes relacionados con procesos financieros y contables.
    ? Gestionar tickets y requerimientos garantizando cumplimiento de SLA y altos estándares de servicio.
    ? Trabajar de manera articulada con equipos técnicos, funcionales y áreas de negocio para identificar causas raíz y proponer soluciones efectivas.
    ? Participar en pruebas funcionales (UAT), validación de desarrollos y despliegues en producción.
    ? Documentar procesos, incidentes recurrentes y soluciones implementadas.
    ? Apoyar mejoras continuas en los sistemas financieros y optimización de procesos.
    ? Acompañar iniciativas de proyectos relacionados con actualizaciones, integraciones o nuevas implementaciones.
    ? Brindar soporte en análisis de datos y reportes financieros utilizando Excel u otras herramientas corporativas.
    ? Coordinar con equipos remotos u off-shore en entornos de trabajo globales.

    Requisitos:
    ? 3 a 6 años de experiencia comprobada en soporte de aplicaciones financieras
    ? Mínimo 5 años brindando soporte a usuarios finales de JDE o herramientas similares
    ? Experiencia en grandes compañías con presencia nacional e internacional
    ? Experiencia trabajando con equipos remotos u off-shore
    ?Sólidas habilidades en aplicaciones financieras
    ?Análisis y resolución de problemas complejos
    ?Conocimiento práctico del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC)
    ?Conocimiento en metodologías de gestión de proyectos
    ?Entendimiento de procesos financieros, gestión y análisis empresarial
    ?Manejo avanzado de MS Office (especialmente Excel)

    Condiciones laborales:
    Modal

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    Administrador financiero

  • Coordinador comercial remoto

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante compañía del sector moda y venta directa se encuentra en búsqueda de un Coordinador Comercial, responsable de garantizar el crecimiento, conversión y sostenibilidad de la fuerza de ventas mediante el cumplimiento de metas e indicadores comerciales.
    ?? Funciones principales

    Liderar y acompañar el desempeño del equipo comercial

    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores comerciales

    Implementar estrategias comerciales y de conversión

    Realizar seguimiento y análisis de resultados de ventas

    Desarrollar acciones de crecimiento y fortalecimiento de la red comercial

    ?? Requisitos

    Profesional en Administración, Ingeniería o carreras afines

    Mínimo 3 años de experiencia en ventas liderando equipos comerciales

    Conocimiento en estrategias comerciales y negociación

    Manejo de herramientas digitales y paquete Office

    ?? Horario

    Lunes a jueves: 10:00 a.m. a 8:00 p.m.

    Viernes: 10:00 a.m. a 7:00 p.m.

    ?? 1 hora de almuerzo
    ? 15 minutos de descanso en la mañana
    ? 30 minutos de descanso en la tarde

    ?? Se labora el último domingo de cada mes (2:00 p.m. a 7:00 p.m.)
    ?? Disponibilidad para laborar festivos
    Contrato fijo a 4 meses renovable hasta completar 1 año, posteriormente pasa a contrato indefinido según desempeño.

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    Coordinador comercial, Líder comercial

  • Contador

    COP

  • industry ANALITIK BPO SAS

  • $4,5 a $5,5 millones Remoto country Publicado 20 Mar 2026
  • coordinador administrador tributario

  • Contador

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Estamos en búsqueda de Contador! Se parte de nuestro equipo
    Especialista en Gestión y Liquidación de nomina y parafiscales
    Ubicación: Bogotá DC, Colombia
    Sector: Consultoría Contable y tecnología
    ?? Tipo de contrato: Tiempo completo
    ?? Salario: de $5.000.000 a convenir (según su experiencia)


    ?? Propósito del cargo
    Buscamos un Contador Senior con sólida experiencia contable, tributaria y financiera, que lidere la gestión contable de la compañía y de Uniones Temporales (UT) y Consorcios, garantizando el cumplimiento normativo y fiscal en proyectos tecnológicos ejecutados con entidades públicas y privadas.

    El profesional deberá contar con dominio de NIIF, normatividad tributaria colombiana y esquemas contractuales complejos, como AIU, participación, anticipos y facturación por hitos.


    ?? Principales responsabilidades
    Contabilidad y NIIF
    • Elaborar y presentar estados financieros individuales y consolidados bajo NIIF.
    • Liderar cierres contables mensuales y anuales.
    • Implementar y aplicar políticas contables para contratos de prestación de servicios tecnológicos, licenciamiento, soporte. mantenimiento y modelos SaaS


    Gestión contable de Uniones Temporales y Consorcios
    • Administrar la contabilidad de Uniones Temporales (UT).
    • Realizar el reconocimiento de ingresos, costos y gastos según porcentaje de participación.
    • Gestionar el control contable y financiero de proyectos ejecutados en consorcios.


    Gestión tributaria
    • Gestionar los impuestos asociados a UT y proyectos TIC:
    • IVA en contratos de servicios tecnológicos con sector público y privado
    • Retenciones en la fuente
    • ICA y autorretenciones
    • Impuesto de renta
    • Impuesto de timbre y patrimonio
    • demás obligaciones fiscales nacionales
    • Realizar análisis tributario de facturación por hitos, avances de obra o entregables.
    • Preparar y presentar información exógena y medios magnéticos.
    • Elaborar reportes para entes de control distrital, municipal y nacional.
    • Atender

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Contador, Analista de impuestos, Analista de nomina

  • Lider de marketing estrategico remoto

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Te apasiona el marketing y buscas un entorno donde puedas crecer y liderar?
    Somos una multinacional líder en el sector educativo, comprometida con el desarrollo integral del talento humano. Promovemos la formación continua en habilidades blandas y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento hacia cargos de liderazgo, tanto a nivel nacional como internacional.

    Descripción del cargo:
    Buscamos un profesional en Comunicación social, Administración de empresas, Negociante Internacional y a fines con enfoque comercial, que tenga entre 21 y 32 años, proactivo, orientado a resultados y con alto nivel de compromiso. Su principal objetivo será contribuir al cumplimiento de metas organizacionales, impulsar estrategias comerciales efectivas y participar en procesos de expansión empresarial.

    Responsabilidades:
    Diseñar e implementar estrategias para alcanzar objetivos comerciales y de marketing.

    Participar activamente en programas de formación en habilidades blandas.

    Aportar al crecimiento de la compañía a nivel nacional e internacional.

    Generar ingresos adicionales a través del logro de metas y objetivos.

    Requisitos:
    Experiencia previa en áreas de marketing y gestión comercial.

    Habilidades sólidas en comunicación, liderazgo y gestión de proyectos.

    Enfoque en resultados, actitud positiva y capacidad de autogestión.

    Disponibilidad inmediata y no estar vinculado laboralmente. Plan de minutos ilimitado

    Ofrecemos:
    Entrenamiento constante en liderazgo y habilidades personales.

    Plan de carrera con oportunidades de ascenso a cargos gerenciales.

    Participación en proyectos de expansión a nivel internacional.

    Ingresos variables entre $2.700.000 a $3.400.000, según cumplimiento de metas.

    ¿Te interesa ser parte de un equipo en constante evolución y con visión global?

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Coordinador trade marketing canal tradicional, Agente de publicidad

  • Director creativo y especialista en modelado visual y virtual

    COP
  • Salario confidencial
  • Formación Académica:

    Profesional en Publicidad o Diseño o Producción Digital o áreas afines.

    Debe contar con alguna de las siguientes certificaciones: Certificaciones en animación, fotogrametría con drones, aerofotografía, modelado 3D interactivo o similares.

    Experiencia Profesional:

    • Las certificaciones laborales deberán especificar claramente las funciones desempeñadas, con el fin de acreditar la experiencia exigida.

    • Se debe acreditar Mínimo 10 años de experiencia en producción audiovisual, animación digital, diseño de contenidos inmersivos, simulaciones y entornos virtuales. Experiencia docente o profesional en desarrollo de contenidos digitales.

    Nota: Las hojas de vida que no cumplan con el perfil requerido no serán tenidas en cuenta en el proceso de evaluación.

    Cargos relacionados

    Consultor de publicidad, Creativo de publicidad, Marketer digital

  • Especialista en sap junior

    COP

  • industry DISTRIBUIDORA CORDOBA S A S

  • $2,5 a $3 millones Remoto country Publicado 3 Feb 2026
  • administrador de sistemas informaticos Sap business one

  • Especialista en sap junior

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Empresa colombiana con más de 60 años de trayectoria en el mercado a nivel nacional, requiere para su equipo de trabajo un Especialista en SAP Business One Junior . El propósito general del cargo es Garantizar la continuidad operativa, integridad de la información y optimización funcional del ERP SAP Business One, mediante la administración técnica de bases de datos, el soporte avanzado a usuarios de segundo nivel y el desarrollo de soluciones a medida (reportes, consultas y parametrizaciones).

    Funciones:
    Brindar soporte técnico y funcional de segundo nivel a los usuarios de SAP Business One, resolviendo errores de registro, bloqueos de documentos y dudas en la operación de los módulos. Gestionar y ejecutar las cargas masivas de datos (maestros de artículos, precios, socios de negocio) mediante la herramienta Data Transfer Workbench (DTW) para mantener actualizada la información del sistema. .. entre otras funciones naturales al cargo.

    Salario: A convenir
    Horario: lunes a viernes de 8am - 5pm
    100 % remoto

    Cargos relacionados

    Desarrollador, Analista de sistemas, Analista de desarrollo de software

  • Líder de arquitectura empresarial - 028

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Te apasiona diseñar arquitecturas empresariales que transformen organizaciones?

    Somos una empresa de consultoría especializada en Arquitectura Empresarial y transformación digital, y actualmente estamos fortaleciendo nuestro equipo de expertos para participar en proyectos estratégicos de arquitectura, gestión de información y gobierno de datos en entidades del sector público.

    Buscamos profesionales con visión estratégica, capacidad de análisis y experiencia en el diseño e implementación de arquitecturas que soporten la evolución tecnológica y la gestión eficiente de la información en las organizaciones.

    Formación académica:
    - Profesional en Ingeniería de Sistemas y/o Electrónica y/o de Telecomunicaciones y/o de software y/o Ingeniería Informática y/o Ingeniería Industrial con Tarjeta Profesional vigente
    - Posgrado: Título de postgrado en Arquitectura de Tecnologías de la Información y/o Arquitectura Empresarial de Software y/o Gerencia de Tecnologías de Información y/o posgrado con enfoque particular en el área de Arquitectura Empresarial
    - Cursos Vigentes: Certificado vigente en el Estándar TOGAF Versión 9.2 en el nivel Certified (TOGAF 9 Certified) y/o aportar certificado vigente en el Estándar TOGAF 10.ª Edición en el nivel TOGAF Enterprise Architecture Part 2.

    Experiencia requerida:
    Se requiere experiencia profesional general de mínimo cinco (5) años, certificada a partir de la fecha de expedición de la tarjeta profesional.

    Certificar experiencia específica en el rol de líder de equipos de arquitectura y/o liderando y/o gestionando proyectos tecnológicos y/o estratégicos y/o de Arquitectura Empresarial, en mínimo dos (2) proyectos diferentes y terminados.

    Modalidad:
    Contrato por prestación de servicios – participación en proyectos de consultoría especializada.

    Postulación:
    Si cumples con el perfil y te interesa hacer parte de proyectos de alto impacto en arquitectura empresarial, te invitamos a postularte enviando tu hoja de vida actu

    Cargos relacionados

    Arquitecto de información y análisis de datos

  • Líder de proyecto sap s4hana - trabajo remoto

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡BUSCAMOS LÍDER DE CUENTA / LÍDER DE PROYECTOS SAP S4HANNA! 100% Remoto para apoyar proyecto por 6 meses

    ¿Tienes experiencia liderando proyectos SAP de alto impacto y te motiva combinar la gestión de proyectos con el liderazgo comercial de cuentas?

    Objetivo del rol: Liderar proyectos SAP de implementación y evolución, gestionando equipos, clientes y oportunidades comerciales, asegurando cumplimiento metodológico, éxito del proyecto y crecimiento de la cuenta.

    REQUISITOS DEL PERFIL
    • Formación académica: Profesional graduado en Ingeniería o carreras administrativas.
    • Experiencia: Más de 5 años en gestión de proyectos SAP y liderazgo de cuentas.
    • Conocimientos indispensables: Gestión de proyectos con metodologías SAP (ASAP, Activate) y metodologías ágiles. Gestión de proyectos de implementación, migración, rollout e integraciones Experiencia comprobada en proyectos S/4HANA. Gestión de equipos de proyecto y soporte. Experiencia en preventa y liderazgo comercial de cuenta

    COMPETENCIAS PERSONALES
    • Liderazgo y toma de decisiones
    • Comunicación efectiva con clientes y equipos
    • Orientación a resultados y cumplimiento
    • Capacidad de negociación y gestión comercial
    • Pensamiento estratégico y organización

    RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
    • Liderar proyectos SAP desde la planificación hasta el cierre, asegurando calidad y cumplimiento.
    • Gestionar equipos de proyecto y soporte asociados a la cuenta.
    • Actuar como líder de cuenta, fortaleciendo la relación con el cliente.
    • Participar activamente en procesos de preventa y expansión comercial.
    • Asegurar la correcta aplicación de metodologías SAP y prácticas ágiles.

    CONDICIONES LABORALES
    • Ubicación: Remoto 100%
    • Tipo de contrato: Nomina obra labor por 6 meses con todas las prestaciones de ley
    • Horario: Lunes a viernes tiempo completo
    • Salario: A convenir

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    COP
  • Salario confidencial
  • Entidad del sector tecnológico requiere profesional altamente calificado(a) para liderar y coordinar la ejecución de proyectos de desarrollo de software.

    ?? Perfil requerido
    ? Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería de Software o áreas afines, de acuerdo con el núcleo básico de conocimiento del SNIES
    ? Especialización en Gerencia de Proyectos, Gerencia Informática o áreas afines

    ?? Certificaciones obligatorias (vigentes)
    ? PMP (Project Management Professional)
    ? Scrum Master

    ?? Experiencia
    ? Mínimo cuatro (04) años de experiencia profesional
    ? Participación en al menos tres (03) proyectos como:
    • Líder de proyecto
    • Coordinador
    • Gerente de proyectos

    ? Experiencia en desarrollo de sistemas de información bajo:
    • Tecnología J2EE (Jakarta EE) y/o PL/SQL
    • Oracle Application Server 10g o superior
    • Oracle Database 10g o superior
    • Oracle Designer Forms & Reports

    ??? Responsabilidades
    • Coordinar la ejecución técnica del contrato
    • Servir como enlace entre el contratista y el supervisor del contrato
    • Liderar equipos de desarrollo
    • Garantizar el cumplimiento de objetivos, tiempos y calidad

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  • Aquí no solo gestionamos proyectos, creamos soluciones que impactan. Por eso, estamos en busca de un(a) Coordinador(a) de Proyectos IT con una mentalidad estratégica y un perfil políglota para llevar nuestras metas al siguiente nivel.

    ¿Qué buscamos en ti?
    • Formación: Profesional en Ingeniería Industrial, Electrónica o Sistemas (con especialización o maestría en Gerencia de Proyectos).
    • Experiencia: +4 años liderando proyectos tecnológicos multifuncionales.
    • Idiomas: Inglés avanzado (el portugués será tu superpoder extra).
    • Mentalidad: Organización impecable, liderazgo inspirador y enfoque en resultados.
    Lo que harás con nosotros:
    • Serás el puente de comunicación clave entre desarrollo, stakeholders y dirección.
    • Liderarás la planificación, monitoreo y cierre de proyectos complejos.
    • Garantizarás que la agilidad (Scrum) y la estructura (Waterfall) convivan en perfecta armonía.
    ¿Por qué elegirnos?
    • 100% Remoto: Trabaja desde cualquier lugar del país.
    • Equilibrio Real: Viernes flexibles, días para familia/estudio, Navidad y cumpleaños libres.
    • Estabilidad: Contrato a término indefinido y un ambiente inclusivo donde tu voz cuenta.

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