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industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Líder de Innovación y Transformación Educativa
    ¿Quiénes somos?

    somos una empresa de tecnología aplicada a la educación que crea servicios educativos innovadores y entretenidos, integrando analítica, herramientas digitales e inteligencia artificial para transformar la experiencia académica.

    Salario: $4.000.000 – $4.500.000
    Indefinido
    Ubicación: Centro de Bogotá
    Modalidad: Presencial l- de 10am a 8pm

    Propósito del cargo

    Diseñar e implementar estrategias de innovación educativa que fortalezcan los procesos académicos, mejoren la experiencia estudiantil y aseguren la calidad del modelo educativo institucional.

    Principales responsabilidades

    Liderar estrategias de innovación y transformación académica.
    Diseñar y actualizar contenidos curriculares alineados con tendencias del sector.
    Supervisar el desempeño docente y la ejecución de los programas académicos.
    Coordinar la operación académica (asignación docente, calificaciones, cronogramas).
    Implementar metodologías activas y herramientas digitales en el aprendizaje.
    Analizar indicadores académicos para la toma de decisiones.
    Liderar proyectos académicos, microcredenciales o iniciativas de innovación.

    Perfil

    Profesional en áreas de educación, ingeniería, administración o afines.
    Posgrado en educación, innovación o gestión académica (deseable).

    Experiencia
    Mínimo 3 años en gestión académica, innovación educativa o liderazgo de proyectos educativos.

    Conocimientos
    Diseño curricular
    Innovación educativa
    Gestión académica
    Herramientas digitales e inteligencia artificial aplicada a educación

    Cargos relacionados

    Coordinador académico, Profesor o docente de educación universitaria, Profesional de innovación

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Zipaquirá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ?? Convocatoria Docente – Educación Superior

    Reconocida institución de educación superior invita a profesionales a postularse para hacer parte de su equipo académico en la sede de Girardot.

    ?? Perfiles requeridos:
    Se requieren docentes tiempo completo y medio tiempo con maestría para diferentes programas académicos:

    Comunicación Social - Periodismo
    Ingeniería Agroecológica
    Ingeniería Civil
    Administración de Empresas
    Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras
    Ingeniería de Sistemas
    Contaduría Pública
    Ingeniería Industrial
    Trabajo Social
    Diseño Gráfico
    Especialización en Atención A la Primera Infancia
    Especialización en Seguridad Industrial e Higiene laboral
    Especialización en Suelos y Nutrición Vegetal
    Administración deportiva
    Licenciatura en Educación Infantil
    Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo
    Administración de Empresas
    Contaduría Pública

    Con experiencia de tres (3) años en educación superior y maestría disciplinar

    ?? Requisitos generales:

    Título profesional con maestría disciplinar
    Experiencia mínima de 3 años en educación superior
    Nivel mínimo B1 en segundo idioma
    Conocimiento en docencia virtual
    Manejo de normatividad vigente en educación superior

    ?? Condiciones laborales:

    Contrato directo con la institución
    Salario acorde a la formación académica y experiencia
    Modalidad de trabajo presencial

    ?? Lugar de trabajo: Zipaquirá

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Profesor o docente de Ingles, Ingeniero civil, Ingeniero industrial, Ingeniero de sistemas
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ?? Ubicación: Funza – Siberia, Fontibón y Engativá
    ?? Horario: Lunes a sábado (presencial)
    ?? Salario: A convenir según experiencia
    Contrato obra o labor con posibilidad de vinculación directa de acuerdo a desempeño.
    Importante compañía multinacional del sector de Consumo Masivo se encuentra en la búsqueda de un(a) Lider de Formación y Desarrollo, con enfoque estratégico y pasión por el desarrollo del talento y el fortalecimiento organizacional.
    ?? Requisitos:
    Profesional en carreras administrativas, ingeniería o afines.
    Mínimo 3 años de experiencia en Recursos Humanos en programas de formación, bienestar, clima organizacional y cultura.
    Habilidades de comunicación, liderazgo, organización, empatía y trabajo en equipo.
    ?? Funciones principales:
    Diseñar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo.
    Evaluar el clima organizacional y proponer planes de mejora.
    Liderar actividades de integración, cultura y bienestar.
    Brindar asesoría a líderes y colaboradores en temas de cultura organizacional.
    Apoyar procesos de comunicación interna y fortalecimiento de valores corporativos.
    ? Condiciones:
    Disponibilidad para rotar entre las 3 sedes (Funza – Siberia, Fontibón y Engativá).
    Modalidad 100% presencial.
    ?? Te ofrecemos:
    Estabilidad laboral.
    Oportunidad de crecimiento en una compañía multinacional.
    Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo profesional.
    ?? Si cumples con el perfil y deseas crecer en el área de Recursos Humanos, ¡postúlate y sé parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Coordinador de cultura y bienestar

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Samacá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ?? Convocatoria Docente – Educación Superior

    Reconocida institución de educación superior invita a profesionales a postularse para hacer parte de su equipo académico en la sede de Girardot.

    ?? Perfiles requeridos:
    Se requieren docentes tiempo completo y medio tiempo con maestría para diferentes programas académicos:

    Comunicación Social - Periodismo
    Ingeniería Agroecológica
    Ingeniería Civil
    Administración de Empresas
    Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras
    Ingeniería de Sistemas
    Contaduría Pública
    Ingeniería Industrial
    Trabajo Social
    Diseño Gráfico
    Especialización en Atención A la Primera Infancia
    Especialización en Seguridad Industrial e Higiene laboral
    Especialización en Suelos y Nutrición Vegetal
    Administración deportiva
    Licenciatura en Educación Infantil
    Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo
    Administración de Empresas
    Contaduría Pública

    Con experiencia de tres (3) años en educación superior y maestría disciplinar

    ?? Requisitos generales:

    Título profesional con maestría disciplinar
    Experiencia mínima de 3 años en educación superior
    Nivel mínimo B1 en segundo idioma
    Conocimiento en docencia virtual
    Manejo de normatividad vigente en educación superior

    ?? Condiciones laborales:

    Contrato directo con la institución
    Salario acorde a la formación académica y experiencia
    Modalidad de trabajo presencial

    ?? Lugar de trabajo: Zipaquirá

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Profesor o docente de Ingles, Ingeniero civil, Ingeniero industrial, Ingeniero de sistemas

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Girardot country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ?? Convocatoria Docente – Educación Superior

    Reconocida institución de educación superior invita a profesionales a postularse para hacer parte de su equipo académico en la sede de Girardot.

    ?? Perfiles requeridos:
    Se requieren docentes tiempo completo y medio tiempo con maestría para diferentes programas académicos:

    Comunicación Social - Periodismo
    Trabajo Social
    Ciencias de la Educación - Licenciados
    Contaduría Pública
    Administración de Empresas
    Administración Financiera
    Gestión Tributaria
    Familia
    Ingeniería Civil
    Ingeniería de Sistemas
    Ingeniería Industrial
    Diseño Gráfico
    Especialización en Seguridad Industrial e Higiene laboral
    Especialización Gerencia Tributaria
    Administración deportiva
    Licenciatura en Educación Infantil
    Licenciatura en idiomas y lenguas extranjeras
    Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo

    Con experiencia de tres (3) años en educación superior y maestría disciplinar

    ?? Requisitos generales:

    Título profesional con maestría disciplinar
    Experiencia mínima de 3 años en educación superior
    Nivel mínimo B1 en segundo idioma
    Conocimiento en docencia virtual
    Manejo de normatividad vigente en educación superior

    ?? Condiciones laborales:

    Contrato directo con la institución
    Salario acorde a la formación académica y experiencia
    Modalidad de trabajo presencial

    ?? Lugar de trabajo: Girardot

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Profesor o docente de Ingles, Ingeniero civil, Ingeniero industrial, Ingeniero de sistemas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Sutatenza country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ?? Convocatoria Docente – Educación Superior

    Reconocida institución de educación superior invita a profesionales a postularse para hacer parte de su equipo académico en la sede de Girardot.

    ?? Perfiles requeridos:
    Se requieren docentes tiempo completo y medio tiempo con maestría para diferentes programas académicos:

    Comunicación Social - Periodismo
    Ingeniería Agroecológica
    Ingeniería Civil
    Administración de Empresas
    Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras
    Ingeniería de Sistemas
    Contaduría Pública
    Ingeniería Industrial
    Trabajo Social
    Diseño Gráfico
    Especialización en Atención A la Primera Infancia
    Especialización en Seguridad Industrial e Higiene laboral
    Especialización en Suelos y Nutrición Vegetal
    Administración deportiva
    Licenciatura en Educación Infantil
    Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo
    Administración de Empresas
    Contaduría Pública

    Con experiencia de tres (3) años en educación superior y maestría disciplinar

    ?? Requisitos generales:

    Título profesional con maestría disciplinar
    Experiencia mínima de 3 años en educación superior
    Nivel mínimo B1 en segundo idioma
    Conocimiento en docencia virtual
    Manejo de normatividad vigente en educación superior

    ?? Condiciones laborales:

    Contrato directo con la institución
    Salario acorde a la formación académica y experiencia
    Modalidad de trabajo presencial

    ?? Lugar de trabajo: Zipaquirá

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Profesor o docente de Ingles, Ingeniero civil, Ingeniero industrial, Ingeniero de sistemas

industry UNIVERSIDAD ECCI

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD ECCI.
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En la Universidad ECCI nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Jefe de Nómina (NO ANALISTAS) , un profesional orientado al detalle, con alto sentido de responsabilidad y experiencia en la gestión integral de procesos de nómina.

    Perfil requerido
    Profesional en carreras administrativas, contables, financieras o afines. Se requiere experiencia entre 3 y 5 años en cargos relacionados con nómina, manejo de procesos de liquidación y cumplimiento de obligaciones laborales.

    Funciones principales

    Ejecutar y verificar el proceso completo de liquidación de nómina, asegurando exactitud en salarios, horas extras, recargos, novedades y deducciones.

    Administrar y controlar novedades de nómina (incapacidades, licencias, vacaciones, ingresos y retiros).

    Garantizar el cumplimiento de obligaciones legales y aportes a seguridad social y parafiscales, de acuerdo con la normatividad vigente.

    Elaborar reportes, conciliaciones y análisis de información de nómina para apoyo en auditorías y toma de decisiones.

    Condiciones

    Salario: A convenir

    Experiencia: 3 a 5 años en cargos de nómina como Jefe

    Formación: Profesional en áreas administrativas, contables o financieras

    Disponibilidad inmediata

    Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de una institución de educación superior con trayectoria y compromiso con la excelencia, te invitamos a postularte.

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina

industry UNIVERSIDAD ECCI

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD ECCI.
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En la Universidad ECCI nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Jefe de Nómina (NO ANALISTAS) , un profesional orientado al detalle, con alto sentido de responsabilidad y experiencia en la gestión integral de procesos de nómina.

    Perfil requerido
    Profesional en carreras administrativas, contables, financieras o afines. Se requiere experiencia entre 3 y 5 años en cargos relacionados con nómina, manejo de procesos de liquidación y cumplimiento de obligaciones laborales.

    Funciones principales

    Ejecutar y verificar el proceso completo de liquidación de nómina, asegurando exactitud en salarios, horas extras, recargos, novedades y deducciones.

    Administrar y controlar novedades de nómina (incapacidades, licencias, vacaciones, ingresos y retiros).

    Garantizar el cumplimiento de obligaciones legales y aportes a seguridad social y parafiscales, de acuerdo con la normatividad vigente.

    Elaborar reportes, conciliaciones y análisis de información de nómina para apoyo en auditorías y toma de decisiones.

    Condiciones

    Salario: A convenir

    Experiencia: 3 a 5 años en cargos de nómina como Jefe

    Formación: Profesional en áreas administrativas, contables o financieras

    Disponibilidad inmediata

    Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de una institución de educación superior con trayectoria y compromiso con la excelencia, te invitamos a postularte.

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante Fundación Universitaria en Bogotá se encuentra en búsqueda de un(a) Rector(a) con visión estratégica, liderazgo y alta capacidad de dirección, orientado(a) al fortalecimiento académico, administrativo y organizacional de la Fundación.

    Perfil requerido

    Formación
    Profesional en ciencias administrativas, sociales, humanas, educativas o afines.
    Maestría culminada obligatoria.
    Deseable formación doctoral.

    Experiencia
    Mínimo diez (10) años de experiencia en educación superior.
    Experiencia en cargos directivos de alto nivel académico o administrativo.
    Experiencia en procesos de acreditación, aseguramiento de la calidad y relacionamiento con entidades del sector educativo.
    Experiencia liderando procesos de desarrollo, crecimiento y fortalecimiento organizacional.

    Funciones principales

    Liderar procesos de direccionamiento y desarrollo.
    Representar a la Fundación ante entidades públicas y privadas.
    Velar por la calidad académica y el cumplimiento de lineamientos del sector educativo.
    Impulsar el crecimiento, sostenibilidad y posicionamiento de la Fundación.
    Promover el trabajo conjunto entre las diferentes áreas y equipos de trabajo.

    Condiciones
    Bogotá
    Presencial
    Tiempo completo

    Cargos relacionados

    Rector de institución de educación, Director académico

industry UNIVERSIDAD ECCI

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD ECCI.
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En la Universidad ECCI nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Jefe de Nómina (NO ANALISTAS) , un profesional orientado al detalle, con alto sentido de responsabilidad y experiencia en la gestión integral de procesos de nómina.

    Perfil requerido
    Profesional en carreras administrativas, contables, financieras o afines. Se requiere experiencia entre 3 y 5 años en cargos relacionados con nómina, manejo de procesos de liquidación y cumplimiento de obligaciones laborales.

    Funciones principales

    Ejecutar y verificar el proceso completo de liquidación de nómina, asegurando exactitud en salarios, horas extras, recargos, novedades y deducciones.

    Administrar y controlar novedades de nómina (incapacidades, licencias, vacaciones, ingresos y retiros).

    Garantizar el cumplimiento de obligaciones legales y aportes a seguridad social y parafiscales, de acuerdo con la normatividad vigente.

    Elaborar reportes, conciliaciones y análisis de información de nómina para apoyo en auditorías y toma de decisiones.

    Condiciones

    Salario: A convenir

    Experiencia: 3 a 5 años en cargos de nómina como Jefe

    Formación: Profesional en áreas administrativas, contables o financieras

    Disponibilidad inmediata

    Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de una institución de educación superior con trayectoria y compromiso con la excelencia, te invitamos a postularte.

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina

industry UNIVERSIDAD ECCI

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD ECCI.
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En la Universidad ECCI nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Jefe de Nómina, un profesional orientado al detalle, con alto sentido de responsabilidad y experiencia en la gestión integral de procesos de nómina.

    Perfil requerido
    Profesional en carreras administrativas, contables, financieras o afines. Se requiere experiencia entre 3 y 5 años en cargos relacionados con nómina, manejo de procesos de liquidación y cumplimiento de obligaciones laborales.

    Funciones principales

    Ejecutar y verificar el proceso completo de liquidación de nómina, asegurando exactitud en salarios, horas extras, recargos, novedades y deducciones.

    Administrar y controlar novedades de nómina (incapacidades, licencias, vacaciones, ingresos y retiros).

    Garantizar el cumplimiento de obligaciones legales y aportes a seguridad social y parafiscales, de acuerdo con la normatividad vigente.

    Elaborar reportes, conciliaciones y análisis de información de nómina para apoyo en auditorías y toma de decisiones.

    Condiciones

    Salario: A convenir

    Experiencia: 3 a 5 años en cargos de nómina como Jefe

    Formación: Profesional en áreas administrativas, contables o financieras

    Disponibilidad inmediata

    Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de una institución de educación superior con trayectoria y compromiso con la excelencia, te invitamos a postularte.

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante Institución Universitaria acreditada de alta calidad, requiere docente ubicado en Cali, para actividades de formación en “AUNAR ESFUERZOS TÉCNICOS, ADMINISTRATIVOS Y FINANCIEROS PARA EL FORTALECIMIENTO DE LOS PROCESOS DE INNOVACIÓN PEDAGÓGICOS Y CURRICULARES QUE CONTRIBUYAN AL DESARROLLO DE APRENDIZAJES”. Se requiere un perfil de Coordinador, profesional en educación y posgrado en áreas a la actividad, que cuente con 5 años de experiencia en gestión y coordinación de proyectos, habilidades en planificación, ejecución y seguimiento de proyectos, capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y comunicación efectiva.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • PERFIL DE CARGO: Gerente de Recursos Humanos
    Dependencia: Vicerrectoría Administrativa y Financiera
    Reporta a: Vicerrectoría Administrativa y Financiera / Rectoría

    OBJETIVO PRINCIPAL

    Liderar estratégicamente la gestión integral del talento humano en la institución, asegurando la alineación con el direccionamiento estratégico, el cumplimiento normativo laboral y la consolidación de una cultura organizacional sólida; así mismo, garantizar la implementación, sostenibilidad y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), promoviendo entornos laborales seguros y de alto desempeño.

    REQUISITOS DE FORMACIÓN
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho o áreas afines.
    Especialización o Maestría en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o afines (deseable).
    Certificación vigente en SG-SST conforme a la normatividad aplicable.

    REQUISITOS DE EXPERIENCIA
    Mínimo cinco (5) a ocho (8) años de experiencia en gestión estratégica de talento humano.
    Experiencia mínima de tres (3) años en cargos de liderazgo o dirección.
    Experiencia en instituciones de educación superior o sector servicios (altamente deseable).

    Experiencia en:
    Diseño e implementación de políticas de talento humano
    Gestión del ciclo laboral completo
    Liderazgo de SG-SST
    Gestión de indicadores e informes para alta dirección
    Procesos de transformación organizacional y cultura

    CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
    Legislación laboral colombiana vigente
    Normativa del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
    Planeación estratégica del talento humano
    Gestión por competencias y evaluación de desempeño
    Cultura y clima organizacional
    Gestión documental laboral
    Indicadores de gestión y analítica de talento (HR Analytics)
    Sistemas de información de RRHH

    FUNCIONES ESENCIALES
    I. ?? Estrategia de Talento Humano
    II. ?? Diseño y Eficiencia Organizacional
    III. ?? Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
    IV. ?? G

    Cargos relacionados

    Gerente administrativo, Director de empresa

industry UNIVERSIDAD ECCI

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD ECCI.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante Institución de educación superior ubicada en Bogotá requiere profesional en Ciencias, Humanidades, Artes o Filosofía con Especialización o Maestría afines a su profesión. Para contribuir al desarrollo del modelo pedagógico institucional, a través de la Dirección y acompañamiento en los procesos de gestión curricular e investigación formativa en términos de diseño, organización y supervisión de las actividades para fines de mejoramiento a nivel institucional y de programas académicos, de acuerdo al modelo y lineamientos establecidos por la Universidad y por los organismos que regulan la educación superior en el país.

    Experiencia de Tres (3) años en cargos relacionados.


    Si cumple con el perfil solicitado aplique a la vacante.

    Cargos relacionados

    Director administrativo, Rector de institución de educación, Profesor o docente de educación universitaria
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ¡Estamos en búsqueda de un Coordinador de Formación y Desarrollo en Bogotá!

    Si te apasiona el desarrollo del talento, la formación organizacional y la gestión estratégica de competencias, esta oportunidad es para ti.

    Principales responsabilidades:

    * Garantizar el cumplimiento del proceso de inducción corporativa y entrenamiento en el cargo, asegurando que los colaboradores reciban la información y formación necesarias para el adecuado desempeño de su rol en la compañía.
    * Diseñar e implementar el proceso de valoración de competencias y evaluación de desempeño, asegurando el cumplimiento de los lineamientos organizacionales y las necesidades del negocio.
    * Diseñar, coordinar y ejecutar, en conjunto con los Business Partners de cada Unidad de Negocio, el plan anual de capacitación y formación, garantizando el levantamiento de necesidades del negocio y de los perfiles de cargo, fortaleciendo así las competencias clave para el desempeño organizacional.
    * Participar en el diseño y definición de procesos y proyectos estratégicos del área de Desarrollo Organizacional, tales como competencias, formación, desarrollo y desempeño, entre otros.
    * Generar, analizar y realizar seguimiento a los indicadores de gestión del área (inducción, desempeño, competencias y formación), proponiendo planes de acción orientados a la mejora continua de los procesos.
    * Velar por una estrategia de servicio alineada con las necesidades y objetivos de la compañía.
    * Cumplir con las buenas prácticas de manufactura establecidas por la organización.

    Requisitos del cargo:
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines., experiencia de 3 años en procesos de formación, desarrollo organizacional, evaluación de desempeño y gestión por competencias.

    Te ofrecemos:
    Vinculación directa con la compañía
    Beneficios extralegales

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano

industry UNIV. DE LOS ANDES

Ofertas de empleo en UNIV. DE LOS ANDES.
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Te apasiona impulsar el talento y acompañar el crecimiento de las personas? En Uniandes buscamos un profesional que lidere la gestión y ejecución del Plan de Formación y Desarrollo, fortaleciendo las competencias de nuestros empleados administrativos y profesores.
    Si te motiva generar impacto en la vida de las personas y aportar al futuro de la educación, ¡esta oportunidad es para ti!

    Frentes de acción:

    1. Administración del Fondo para la Formación y Desarrollo de la población administrativa (FDA)
    Responsable de la gestión integral y operativa del FDA:
    1.1 Gestionar y dar respuesta a las solicitudes recibidas.
    1.2 Garantizar el pago oportuno que permita la participación de los empleados de la Universidad a los cursos, seminarios, talleres entre otros que apoya el FDA (interno o interno).
    1.3 Realizar seguimiento a los casos activos - beneficiarios vinculados a programas internos de formación.
    1.4 Gestión administrativa, financiera/presupuesto y contable del FDA.
    1.5 Elaborar informes periódicos de ejecución del FDA.
    1.6 Gestionar convocatorias y seguimiento de cursos (ej. Global English Program con EDCO).
    1.7 Trabajar de manera colaborativa con el área de comunicaciones para la difusión de las ofertas formativas (Colsubsidio, Course, Triada, entre otros).
    1.8 Hacer seguimiento a convenios con universidades – Validación con el departamento de dirección jurídica.


    2. Gestión de los Programas Programa De Desarrollo Docente (PDD) y Programa de Desarrollo para personal Administrativo (PDPA)
    Asegurar el seguimiento, control y cumplimiento de los requisitos de los beneficiarios:
    2.1 Realizar revisiones periódicas del estado de los programas.
    2.2 Actualizar estados y observaciones en los sistemas correspondientes.
    2.3 Gestionar pagos a beneficiarios en estado “estudiando” que cumplan con los requisitos.
    2.4 Elaborar y hacer seguimiento a los planes de condonación.
    2.5 Realizar acompañamiento constante, oportuno y empático a secretarios generales p

    Cargos relacionados

    Especialista gestión humana

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Institución de educación superior abre convocatoria para vincular Jefe(a) de Bienestar Institucional, en modalidad presencial y dedicación de tiempo completo.

    La persona seleccionada será responsable de liderar y coordinar las estrategias de bienestar institucional dirigidas a estudiantes, docentes y personal administrativo, garantizando la planeación, ejecución y seguimiento de programas orientados al desarrollo integral de la comunidad académica.

    Dentro de sus funciones estará la articulación de acciones de acompañamiento integral, apoyo psicosocial, promoción de salud mental, fortalecimiento de la permanencia estudiantil, convivencia y mejoramiento del clima institucional. Asimismo, deberá coordinar equipos de trabajo, gestionar recursos, realizar seguimiento a indicadores de impacto y presentar informes de gestión relacionados con los programas implementados.

    Perfil requerido:

    Profesional en Psicología, Trabajo Social, Educación, Administración o áreas afines, con posgrado culminado (Maestría) en Gestión Educativa, Bienestar Institucional, Desarrollo Humano, Gerencia Social o campos relacionados.

    Se requiere experiencia comprobada en:

    Coordinación y gestión de programas de bienestar institucional en contextos educativos.

    Acompañamiento integral y estrategias de permanencia estudiantil.

    Diseño e implementación de programas psicosociales y de promoción de salud mental.

    Coordinación de equipos interdisciplinarios.

    Planeación, seguimiento y evaluación de proyectos institucionales.

    Elaboración de informes y medición de resultados mediante indicadores.

    Se valorarán competencias en liderazgo, comunicación asertiva, capacidad de articulación institucional y orientación al servicio.

    Salario: A convenir, de acuerdo con formación y experiencia.
    Las personas interesadas que cumplan con el perfil están invitadas a postularse.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Coordinador académico
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Buscamos un perfil con experiencia en procesos de formación y desarrollo. Será responsable de diagnosticar competencias, diseñar e implementar el plan anual de capacitación, gestionar plataformas de aprendizaje y acompañar los procesos de evaluación de desempeño y planes de sucesión.
    Este rol contribuye al crecimiento, desarrollo y competitividad de los equipos de trabajo, haciendo uso de plataformas tecnológicas, gestión de proveedores y entendimiento de las necesidades de las áreas y personas para acompañar su crecimiento y formación.

    Cargos relacionados

    Especialista gestión humana

industry UNIVERSIDAD ECCI

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD ECCI.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante Institución de educación superior ubicada en Bogotá requiere profesional en Ciencias, Humanidades, Artes o Filosofía con Especialización o Maestría afines a su profesión. Para contribuir al desarrollo del modelo pedagógico institucional, a través de la Dirección y acompañamiento en los procesos de gestión curricular e investigación formativa en términos de diseño, organización y supervisión de las actividades para fines de mejoramiento a nivel institucional y de programas académicos, de acuerdo al modelo y lineamientos establecidos por la Universidad y por los organismos que regulan la educación superior en el país.

    Experiencia de Tres (3) años en cargos relacionados.


    Si cumple con el perfil solicitado aplique a la vacante.

    Cargos relacionados

    Director administrativo, Rector de institución de educación, Profesor o docente de educación universitaria
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Importante Fintech financiera busca Gerente de Formación y Desarrollo, responsable de liderar la estrategia de aprendizaje organizacional, fortalecimiento del talento y desarrollo de capacidades alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía.

    El cargo tendrá como propósito coordinar e implementar programas de formación, mentoring y coaching, gestionar procesos de clima organizacional, planes de desarrollo, carrera y sucesión, así como liderar evaluaciones de desempeño 360° y acompañar iniciativas de talento humano dentro de la planeación estratégica organizacional.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Comunicación Social o carreras afines, con Especialización o Maestría en desarrollo organizacional, gestión del talento humano o áreas relacionadas.

    Experiencia mínima de 4 años a 5 años liderando procesos de formación y desarrollo organizacional, incluyendo:

    Gestión de clima organizacional
    Planes de desarrollo organizacional
    Plan carrera y sucesión
    Evaluaciones de desempeño 360°
    Programas de formación, mentoring y coaching
    Alineación de iniciativas de talento con la planeación estratégica

    Se valorará experiencia en sectores como fintech, tecnología, telecomunicaciones, banca, retail o contact center.

    Salario a convenir de acuerdo a la experiencia
    Contrato a termino indefinido
    Hibrido (1 o 2 veces a la semana de manera presencial)

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana)
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