Gerente de formacion y desarrollo

Descripción del cargo

Importante Fintech financiera busca Gerente de Formación y Desarrollo, responsable de liderar la estrategia de aprendizaje organizacional, fortalecimiento del talento y desarrollo de capacidades alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía.

El cargo tendrá como propósito coordinar e implementar programas de formación, mentoring y coaching, gestionar procesos de clima organizacional, planes de desarrollo, carrera y sucesión, así como liderar evaluaciones de desempeño 360° y acompañar iniciativas de talento humano dentro de la planeación estratégica organizacional.

Requisitos:
Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Comunicación Social o carreras afines, con Especialización o Maestría en desarrollo organizacional, gestión del talento humano o áreas relacionadas.

Experiencia mínima de 4 años a 5 años liderando procesos de formación y desarrollo organizacional, incluyendo:

Gestión de clima organizacional
Planes de desarrollo organizacional
Plan carrera y sucesión
Evaluaciones de desempeño 360°
Programas de formación, mentoring y coaching
Alineación de iniciativas de talento con la planeación estratégica

Se valorará experiencia en sectores como fintech, tecnología, telecomunicaciones, banca, retail o contact center.

Salario a convenir de acuerdo a la experiencia
Contrato a termino indefinido
Hibrido (1 o 2 veces a la semana de manera presencial)