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Ofertas de Empleo Coordinador de informacion estrategica

Ofertas de Empleo Coordinador de informacion estrategica

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Líder de información estrategica

COP

industry SERDAN SA

Ofertas de empleo en SERDAN SA.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de información estrategica

    COP
  • ?? Buscamos

    Liderazgo positivo, mentalidad analítica, alta orientación a resultados y actitud de servicio.

    Si te apasiona generar impacto real a través de la información, este reto es para ti.

    Postúlate y lidera la estrategia desde los datos

    ?? Requisitos

    Profesional en carreras administrativas, ingeniería o afines.
    Excel avanzado (indispensable).
    Power BI y manejo de bases de datos (deseable).
    Experiencia de 1 a 2 años liderando equipos, administración de bases de datos, inventarios, gestión de informes, auditorias, entre otras.
    ?? ¿Qué harás?

    Desarrollar y estructurar información clave para la operación.
    Implementar herramientas de trazabilidad y control.
    Realizar seguimientos, auditorías y proyecciones.
    Gestionar bases de datos y reportes ejecutivos.
    Validar liquidación de remuneración variable.
    Liderar estrategias de mejora continua.
    Contrato obra o labor

    Presencial - Bogotá

    Cargos relacionados

    Analista de información

Directora estratégica de talento humano sector tecnologia

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Directora estratégica de talento humano sector tecnologia

    COP
  • Lo que ofrecemos:
    Salario: a convenir
    Tipo de contrato: Término Indefinido.
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad: Presencial.



    Sobre nosotros

    Somos una empresa de tecnología aplicada a la educación que integra datos, inteligencia artificial y soluciones digitales para transformar la experiencia académica y optimizar la toma de decisiones institucionales. Creemos que la innovación comienza en las personas y que el Capital Social es el eje que sostiene nuestra evolución organizacional.

    Propósito del cargo

    Liderar la estrategia institucional de Capital Social, posicionando la gestión del talento como un actor clave en la toma de decisiones del negocio y en la sostenibilidad organizacional.

    Buscamos una líder con visión estratégica, capacidad de influencia en escenarios directivos y experiencia consolidada en transformación cultural y desarrollo organizacional. Este rol reporta directamente a Rectoría y participa en espacios de alta dirección.

    Responsabilidades principales

    Diseñar y ejecutar la estrategia integral de talento alineada al plan estratégico institucional.
    Dirigir los procesos de atracción y selección para cargos estratégicos y directivos.
    Diseñar e implementar el plan de cultura organizacional y gestión del cambio.
    Definir lineamientos en política salarial, estructura organizacional y modelos de compensación.
    Liderar la estrategia de formación, desarrollo y gestión del conocimiento.
    Gestionar relaciones laborales complejas con enfoque normativo, ético y preventivo.
    Supervisar SG-SST, bienestar y permanencia desde indicadores de gestión.
    Orientar la comunicación interna institucional como herramienta de alineación cultural.
    Dirigir los equipos de Cultura y Gestión del Cambio, Formación y Desarrollo, Atracción y Selección.

    Perfil requerido

    Profesional en áreas afines al talento humano.
    Especialización en Gestión del Talento Humano.
    Maestría en curso o finalizada (deseable).
    Experiencia míni

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo

Directora estratégica de talento humano y cultura organizacional

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Directora estratégica de talento humano y cultura organizacional

    COP
  • Lo que ofrecemos:
    Salario: a convenir
    Tipo de contrato: Término Indefinido.
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad: Presencial.



    Sobre nosotros

    Somos una empresa de tecnología aplicada a la educación que integra datos, inteligencia artificial y soluciones digitales para transformar la experiencia académica y optimizar la toma de decisiones institucionales. Creemos que la innovación comienza en las personas y que el Capital Social es el eje que sostiene nuestra evolución organizacional.

    Propósito del cargo

    Liderar la estrategia institucional de Capital Social, posicionando la gestión del talento como un actor clave en la toma de decisiones del negocio y en la sostenibilidad organizacional.

    Buscamos una líder con visión estratégica, capacidad de influencia en escenarios directivos y experiencia consolidada en transformación cultural y desarrollo organizacional. Este rol reporta directamente a Rectoría y participa en espacios de alta dirección.

    Responsabilidades principales

    Diseñar y ejecutar la estrategia integral de talento alineada al plan estratégico institucional.
    Dirigir los procesos de atracción y selección para cargos estratégicos y directivos.
    Diseñar e implementar el plan de cultura organizacional y gestión del cambio.
    Definir lineamientos en política salarial, estructura organizacional y modelos de compensación.
    Liderar la estrategia de formación, desarrollo y gestión del conocimiento.
    Gestionar relaciones laborales complejas con enfoque normativo, ético y preventivo.
    Supervisar SG-SST, bienestar y permanencia desde indicadores de gestión.
    Orientar la comunicación interna institucional como herramienta de alineación cultural.
    Dirigir los equipos de Cultura y Gestión del Cambio, Formación y Desarrollo, Atracción y Selección.

    Perfil requerido

    Profesional en áreas afines al talento humano.
    Especialización en Gestión del Talento Humano.
    Maestría en curso o finalizada (deseable).
    Experiencia míni

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo

Jefe de planeación estratégica y gestión de proyectos

COP

industry UNIAGRARIA

Ofertas de empleo en UNIAGRARIA.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de planeación estratégica y gestión de proyectos

    COP
  • La Fundación Universitaria Agraria de Colombia – Uniagraria requiere profesional con experiencia en planeación estratégica, formulación y seguimiento de proyectos e indicadores de gestión, que contribuya al fortalecimiento del direccionamiento institucional.

    Para fortalecer el direccionamiento estratégico institucional mediante el diseño, implementación, seguimiento y evaluación de estrategias, proyectos e indicadores que permitan la toma de decisiones basadas en evidencia, articulando la gestión académica y administrativa con los objetivos del Plan Estratégico de Desarrollo.

    Perfil requerido:
    - Profesional en Ingeniería Industrial o áreas afines.
    - Título de especialización en Planeación Estratégica, Gestión de Proyectos, Sistemas de Gestión o afines.
    - Experiencia en planeación estratégica institucional.
    - Diseño y administración de indicadores de gestión
    - Formulación, estructuración y seguimiento de proyectos.
    - Participación en procesos de certificación y mejora continua.

    Si cumple con el perfil lo invitamos a postularse.

    Cargos relacionados

    Jefe administrativo

Jefe de servicios administrativos

COP

industry DIANA CORPORACION S.A

Ofertas de empleo en DIANA CORPORACION S.A .
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Jefe de servicios administrativos

    COP
  • Importante empresa del sector, se encuentra en búsqueda de un Jefe de servicios administrativos para la ciudad de Bogotá, responsable de garantizar el funcionamiento eficaz de los servicios administrativos corporativos, optimizando recursos y asegurando estándares de calidad en todas las sedes a nivel nacional.

    La persona seleccionada liderará los procesos relacionados con correspondencia, archivo, servicios generales, viajes corporativos, mantenimiento locativo, telefonía móvil corporativa y control de gastos administrativos, gestionando un equipo multidisciplinario.

    ¿Qué necesitas para aplicar?
    - Ser profesional en áreas administrativas, Ingeniería Industrial o afines.
    - Experiencia mínima de 5 años liderando áreas administrativas, preferiblemente en empresas de consumo masivo o sectores con operaciones a gran escala.
    - Manejo de Excel.

    ¿Qué Ofrecemos?
    - Horario de Oficina de Lunes a Viernes de 7:00 am a 5:00 pm
    - Salario a Convenir + Portafolio de beneficios
    - Estabilidad laboral y Oportunidades de crecimiento.

    Cargos relacionados

    Jefe administrativo, Coordinador de servicios generales
- Hibrido

Gerente de planeación estratégica y contenidos

COP

industry BANCO DE BOGOTA

Ofertas de empleo en BANCO DE BOGOTA.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente de planeación estratégica y contenidos

    COP
  • Si te apasiona establecer y desplegar estrategias de marketing y contenidos, este es tu lugar.
    Únete a nosotros(a)s como Gerente de planeación estratégica y contenidos.

    Tu reto será:
    Dirigir y controlar la narrativa estratégica comercial y la planificación de contenidos del banco, estableciendo y comunicando el posicionamiento diferenciador de la entidad para generar relevancia, valor e impacto en clientes actuales y potenciales de todos los segmentos, con el fin de propiciar el logro de los objetivos del negocio. Desarrollar de la estrategia de posicionamiento comercial de marca, atributos y territorios, para total banco y total segmentos (banca empresas, banca personas y temas transversales) trabajando de la mano de las otras áreas de marketing y stakeholders claves del banco.
    Crear y liderar la estrategia de redes sociales, que permita tener unos lineamientos de construcción de comunicación en social media basados en data, tendencias, y las narrativas de marca del banco. Liderar y articular la conversación con las áreas de negocio a través del equipo, para entender a profundidad las necesidades y definir qué se debería comunicar, cuando y cómo, haciendo seguimiento end to end. Liderar la linea creativa de las campañas comerciales del banco.

    ¿Qué buscamos en ti?
    - Profesional en Marketing, publicidad, comunicación social, administración de empresas, o áreas afines.
    - Más de 8 años en áreas de mercadeo, y mínimo 5 años liderando equipos de marketing B2C y B2B en sectores de alto dinamismo como tech, financiero, consumo masivo o retail.
    - Conocimiento en generación y ejecución de estrategias de mercadeo 360.
    - Dominio de analítica de Redes Sociales, Web y Apps (uso de Google Analytics, A/B Testing, Similar Web, IOS, Android... etc).

    ¿Qué beneficios te ofrecemos?
    - Contrato término indefinido.
    - Modalidad de trabajo híbrida.
    - Salario competitivo
    - Beneficios extralegales y más

    Cargos relacionados

    Analista de estrategia, Coordinador de contenidos

Administrador punto de venta

COP

industry Al Agua Patos - PALEB SAS

Ofertas de empleo en Al Agua Patos - PALEB SAS.
Hace 3 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Administrador punto de venta

    COP
  • Empresa líder en el sector de la hostelería (Restaurantes Al Agua Patos) está buscando un Administrador Punto de venta para unirse a su equipo en una ubicación presencial.

    Lidera nuestro restaurante y sé el responsable de garantizar una operación eficiente y de alta calidad. En este rol, serás la pieza clave para alcanzar los objetivos del punto de venta, asegurando la satisfacción de los clientes y el bienestar del equipo.

    Responsabilidades principales:
    Coordinar y supervisar las operaciones diarias del restaurante.
    Administrar el personal, incluyendo la planificación de turnos, capacitación y evaluación.
    Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio al cliente.
    Controlar y optimizar los costos operativos, inventarios y presupuestos.
    Velar por el mantenimiento adecuado de las instalaciones y el cumplimiento de normativas.
    Diseñar estrategias para aumentar las ventas y fidelizar clientes.

    Requisitos:
    Mínimo Técnico en administración, hotelería, gastronomía o áreas afines.
    Experiencia mínima de 12 meses como administrador o coordinador de restaurante o en un cargo similar.
    Conocimientos en gestión de personal, manejo de presupuestos e indicadores operativos.
    Habilidades de liderazgo, resolución de problemas y comunicación efectiva.

    *Contrato directo con la compañía*
    Se ofrece:
    Base prestacional: $ 2.105.127
    Bonificación fija: 130.000
    Auxilio de transporte: 249.095
    Propinas: 700.000 (promedio)
    Contrato directo con la compañía
    Horario:D-D Rotativos entre apertura y cierre

    Postúlate!!
    Tener presente que todos los puntos del restaurante se encuentran al norte de la ciudad.

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

Líder de servicios corporativos bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de servicios corporativos bogotá

    COP
  • Importante empresa del sector, se encuentra en búsqueda de un Líder de Servicios Corporativos para la ciudad de Bogotá, responsable de garantizar el funcionamiento eficaz de los servicios administrativos corporativos, optimizando recursos y asegurando estándares de calidad en todas las sedes a nivel nacional.

    La persona seleccionada liderará los procesos relacionados con correspondencia, archivo, servicios generales, viajes corporativos, mantenimiento locativo, telefonía móvil corporativa y control de gastos administrativos, gestionando un equipo multidisciplinario.

    ¿Qué necesitas para aplicar?
    - Ser profesional en áreas administrativas, Ingeniería Industrial o afines.
    - Experiencia mínima de 5 años liderando áreas administrativas, preferiblemente en empresas de consumo masivo o sectores con operaciones a gran escala.
    - Manejo de Excel.

    ¿Qué Ofrecemos?
    - Horario de Oficina de Lunes a Viernes de 7:00 am a 5:00 pm
    - Salario a Convenir + Portafolio de beneficios
    - Estabilidad laboral y Oportunidades de crecimiento.

    Cargos relacionados

    Coordinador de servicios generales
- Hibrido

Administradores de empresas con mentalidad estratégica y visión gerencial

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administradores de empresas con mentalidad estratégica y visión gerencial

    COP
  • Buscamos talento joven, dinámico y con mentalidad emprendedora para impulsar el crecimiento comercial y estrategias de marketing de la empresa.

    Perfil:

    Interés en marketing digital, desarrollo de negocios y expansión comercial.

    Habilidades en comunicación, negociación, networking y liderazgo.

    Persona proactiva, estratégica y orientada a resultados.

    Funciones clave:

    Apoyar estrategias comerciales y marketing digital.

    Identificar nuevas oportunidades de negocio y crecimiento de mercado.

    Análisis de indicadores comerciales y posicionamiento de marca.

    Ofrecemos:
    Crecimiento profesional en gerencia y PNL

    Incentivos por resultados (promedio de ingresos de 2,500.000 a 3.500.000)

    Ambiente dinámico e innovador

    Postúlate enviando tu hoja de vida , te contactamos para un primer acercamiento

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Agente de publicidad

Administrador de contrato i- gerente de unidad - servicios de alimentación caloto

COP

industry Sodexo s.a

Ofertas de empleo en Sodexo s.a.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Caloto country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de contrato i- gerente de unidad - servicios de alimentación caloto

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Administrador de servicios Food, quien liderara el servicio teniendo a su cargo el manejo de personal, manejo financiero, de servicios , comercial y calidad de operación

    Debe ser profesional, preferiblemente en Ingeniería de alimentos, Administrador turístico y hotelero, Nutrición, Microbiólogo o afines.
    Experiencia: Mínimo 3 años liderando servicios de alimentación con alto volumen de servicios, con conocimiento en dietas, manejo de personal, costos, presupuestos, rentabilidad, manejo de ciclos minutas y gramajes específicos, manejo de lineamiento BPM.

    Salario mas beneficios extralegales
    Tipo de contrato: indefinido, directamente con la empresa
    Horario: lunes a viernes 7:30am - 5:30 pm

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante, Gerente de restaurante y servicios de alimentos, Supervisor de restaurante y servicios de alimentos

Profesional planeación estratégica

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional planeación estratégica

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un profesional con experiencia mínima de 3 años en planeación estratégica, PMO, conocimientos en elaboración de perfiles de cargo, métricas, indicadores riesgos, procedimientos, gestión de calidad,manejo de presupuestos, construcción, custodia y seguimiento del Balanced Scorecard (BSC) Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
    Formación:
    Ingeniería Industrial o Administración de Empresas o negocios, Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo o afines
    Funciones
    • Diseño y manejo de Balanced Scorecard (BSC)
    • Gestionar las actividades de planeación estratégica.
    • Implementación de proyectos y evaluar su desempeño.
    • Apoyo en la toma de decisiones de la Gerencia, basado en análisis de métricas e indicadores.

    Salario a convenir de acuerdo a experiencia.
    Horarios, de lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm

    Cargos relacionados

    Líder de planeación

Supervisor de servicios

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Supervisor de servicios

    COP
  • ¡OPORTUNIDAD LABORAL EN MEDELLÍN! ??
    Buscamos Supervisor de Servicios (sector Aire Acondicionado) para liderar operaciones de mantenimiento industrial.
    ?? Ubicación: Medellín, Antioquía.
    ?? Perfil: Tecnólogo Eléctrico, Mecánico o Electromecánico.
    ?? Requisito: Tarjeta profesional vigente (ej. CONALTEL o COPNIA).

    Experiencia necesaria (mín. 3 años):
    *Mantenimiento de equipos de producción de frío industrial (chillers de compresión/absorción).
    *Bombas de circulación de agua y torres de enfriamiento.

    ?? ¿Te interesa? postulate

    Cargos relacionados

    Supervisor de mantenimiento industrial

Administrador de servicios de alimentación- cali

COP

industry Sodexo s.a

Ofertas de empleo en Sodexo s.a.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de servicios de alimentación- cali

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Administrador de servicios Food, quien liderara el servicio teniendo a su cargo el manejo de personal, manejo financiero, de servicios , comercial y calidad de operación

    Debe ser profesional, preferiblemente en Ingeniería de alimentos, Administrador turístico y hotelero, Nutrición, Microbiólogo o afines.
    Experiencia: Mínimo 3 años liderando servicios de alimentación con alto volumen de servicios, con conocimiento en dietas, manejo de personal, costos, presupuestos, rentabilidad, manejo de ciclos minutas y gramajes específicos, manejo de lineamiento BPM.

    Salario mas beneficios extralegales
    Tipo de contrato: indefinido, directamente con la empresa
    Horario: lunes a viernes 7:30am - 5:30 pm

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante, Gerente de restaurante y servicios de alimentos, Supervisor de restaurante y servicios de alimentos

Gerente de proyectos de mejora y transformación estratégica bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$15 a $18 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente de proyectos de mejora y transformación estratégica bogotá

    COP
  • No solo buscamos un administrador de procesos; buscamos un estratega de la eficiencia. Como nuestro próximo Gerente de Proyectos de Transformación Estratégica, serás el motor detrás de la optimización de nuestra cadena de valor, impactando directamente la rentabilidad y la cultura de excelencia de una de las compañías más importantes del sector.

    Tu Misión Estratégica:
    Liderar la hoja de ruta de transformación operativa. Serás el arquitecto encargado de identificar brechas, implementar soluciones disruptivas y asegurar que la eficiencia se convierta en parte del ADN de la organización. Tu gestión no solo reducirá costos, sino que elevará el estándar de calidad de cada producto que llega a millones de hogares.

    Tus Retos Principales:
    • Liderazgo de Transformación: Diseñar y ejecutar estrategias de mejora continua que garanticen cambios sostenibles y escalables.
    • Gobierno de Proyectos (PMO): Estructurar planes maestros bajo metodología PMI, controlando presupuestos, hitos de éxito y mitigación de riesgos.
    • Cultura Data-Driven: Fomentar una cultura basada en datos mediante la creación de Dashboards de control y KPIs de alto impacto.
    • Gestión de Stakeholders: Influir y alinear a las diferentes direcciones para asegurar el éxito de las intervenciones transversales.

    ¿Qué buscamos en ti?
    • Formación: Profesional en Ingeniería, Administración, Economía o afines, con Posgrado culminado (indispensable).
    • Trayectoria: Mínimo 8 años en roles estratégicos (Jefatura, Gerencia o Dirección) liderando proyectos de mejora continua y optimización.
    • Sector: Experiencia preferible en empresas de tecnología o Consumo Masivo.
    • Hard Skills: Dominio experto en metodologías PMI, herramientas de diagramación de flujos, Microsoft Project y herramientas de visualización de datos.
    • Soft Skills: Mentalidad analítica, liderazgo inspirador y visión de negocio a largo plazo.
    Lo que ofrecemos:
    • Contrato: Directo a término Indefinido (Estabilidad real).
    • Compensación: Sala

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos

Jefe de servicios de tecnología

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de servicios de tecnología

    COP
  • Únete a una agencia líder en carga como Jefe de Tecnología y lidera la gestión tecnológica a nivel nacional.

    En este puesto serás el responsable de los Servicios de Tecnología, asegurando la implementación de soluciones innovadoras que optimicen los procesos logísticos. Como Supervisor de Servicios Tecnológicos, coordinarás la adquisición e implementación de hardware, software y otras soluciones tecnológicas. Además, como Líder de Tecnología, garantizarás la disponibilidad y continuidad operativa de las aplicaciones clave que sostienen nuestras operaciones.

    Responsabilidades principales:

    Gestionar los servicios de tecnología a nivel nacional, asegurando su eficiencia y calidad.

    Proponer e implementar soluciones tecnológicas orientadas a la optimización de procesos logísticos y administrativos.

    Coordinar la adquisición e implementación de hardware, software y soluciones tecnológicas.

    Dirigir el soporte técnico y la atención a usuarios de sistemas.

    Garantizar la disponibilidad, estabilidad y rendimiento de aplicaciones operativas críticas.

    Supervisar redes eléctricas e infraestructura de respaldo energético (UPS, generadores).

    Administrar y monitorear entornos Linux, AWS, EBS, bases de datos y WebLogic.

    Desarrollar y mantener scripts (Bash, Python, PowerShell) para automatización y control.

    Gestionar licencias (Oracle, antivirus, Office, TOAD, Softland) y colaborar en auditorías técnicas.

    Priorizar múltiples tareas, gestionar proveedores y asegurar el cumplimiento de los SLA establecidos.

    Requisitos mínimos:

    Mínimo 5 años de experiencia liderando servicios tecnológicos en entornos corporativos y/o logísticos.

    Conocimientos sólidos en Linux, AWS, EBS, bases de datos y WebLogic.

    Experiencia comprobada en scripting con Bash, Python y PowerShell.

    Gestión eficiente de licencias y auditorías técnicas.

    Habilidades de organización, priorización, gestión de proveedores y trabajo bajo presión.

    Formación en Ingeniería de S

    Cargos relacionados

    Director de sistemas y tecnología, Gerente de sistemas y tecnología, Coordinador de sistemas y tecnología

Coordinador asistencial sedes - servicios de salud

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 días
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Coordinador asistencial sedes - servicios de salud

    COP
  • Importante empresa del sector salud requiere para su equipo de trabajo Coordinador asistencial. Debe ser profesional en carreras del sector salud con manejo de excel avanzado, con experiencia de minimo cinco años garantizando el cumplimiento de servicios para aliados estrategicos, siguiendo las normas y procedimientos del aliado, con conocimientos de capacidad instalada, oportunidad, agendamiento, servicios de diferentes especialidades, realizar seguimientos, generación de reportes e informes, atención de auditorias, liderar equipo de auxiliares de enfermeria, y demas funciones relacionadas a la adecuada atencion de servicios de salud en diferentes sedes a nivel nacional.

    Salario: A convenir.
    Horario: 44 horas de lunes a sabado.
    Sitio de trabajo: Sedes en Bogota y Tunja.
    Contrato: Termino fijo con renovacion a termino indefinido.
    Modalidad: 100% presencial.

    Cargos relacionados

    Coordinador de operaciones

Administrador de punto de vent

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 semana
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Tuluá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Administrador de punto de vent

    COP
  • Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de subadministrador de punto de venta con experiencia mínima de 2 años en el cargo.

    Formación académica: Técnico o superior en logistica, administración o comercial.

    Debe contar con experiencia en:
    - Experiencia en sector de retail, supermercados de 1 o 2 años.
    - Manejo de personal y liderazgo de equipos.
    - Conocimiento en control de inventarios y manejo de caja.
    - Orientación al servicio al cliente y cumplimiento de metas.

    Horario: Domingo a domingo con día compensatorio. Turnos rotativos de apertura, jornada y cierre del almacén.
    Salario: $3.171.000 + Aux de transporte + Prestaciones de ley + Recargos + comisiones

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Supervisor de supermercado, Administrador de almacén
- Hibrido

Gerente de planeación estratégica y contenidos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Más de $21 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente de planeación estratégica y contenidos

    COP
  • Entidad del sector financiero esta en la búsqueda del próximo Gerente de planeación estratégica y contenidos

    Reto: Dirigir y controlar la narrativa estratégica comercial y la planificación de contenidos del banco, estableciendo y comunicando el posicionamiento diferenciador de la entidad para generar relevancia, valor e impacto en clientes actuales y potenciales de todos los segmentos, con el fin de propiciar el logro de los objetivos del negocio.

    Educación: Marketing, publicidad, comunicación social, administración de empresas, o áreas afines
    Experiencia laboral: más de 8 años en áreas de mercadeo, y mínimo 5 años liderando equipos de marketing B2C y B2B en sectores de alto dinamismo como tech, financiero, consumo masivo o retail.

    Conocimiento en generación y ejecución de estrategias de mercadeo 360
    Dominio de analítica de Redes Sociales, Web y Apps (uso de Google Analytics, A/B Testing, Similar Web, IOS, Android... etc).

    Grandes beneficios:

    Contrato a termino indefinido.
    Modalidad de teletrabajo hibrida.
    Auxilios y salario competitivo.

    Esperamos tu HV.

    Cargos relacionados

    Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Gerente comercial
- Hibrido

Administrador

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes
- Hibrido

Administrador

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes
Crear alerta de empleo

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