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Ofertas de Empleo Coordinador de innovacion tecnologica

Ofertas de Empleo Coordinador de innovacion tecnologica

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Recientes Relevantes

Gerente de innovación digital

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Más de $21 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente de innovación digital

    COP
  • 10+ años liderando innovación y productos digitales; experiencia en incubación, MVPs, escalamiento y trabajo con ecosistemas externos .
    Con conocimientos ,Design Thinking, Lean Startup, Agile at Scale, Product Management, arquitectura de soluciones, cloud, analítica/IA, data governance y ciberseguridad básica.
    Liderar el diseño, desarrollo y escalamiento de capacidades, productos y modelos digitales que respondan a las necesidades actuales y futuras del mercado, integrando innovación, tecnología, analítica y experimentación para fortalecer las propuestas de valor y la madurez digital de la organización.

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos de tecnología

Director(a) de estrategia e innovación bogotá

COP

industry Distribuciones Axa S.AS

Ofertas de empleo en Distribuciones Axa S.AS.
Hace 1 mes
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director(a) de estrategia e innovación bogotá

    COP
  • Holding Empresarial se encuentra en búsqueda de un(a) Director(a) estratégico(a) para liderar la gestión integral de proyectos de innovación dentro de nuestro holding de empresas, con un fuerte énfasis en transformación tecnológica, eficiencia operativa y creación de valor sostenible. Esta posición será responsable de estructurar y dirigir la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) del holding, asegurando la alineación entre la visión corporativa, la ejecución de iniciativas estratégicas y los resultados de negocio, coordinar iniciativas transversales entre las distintas empresas del grupo, asegurando sinergias y optimización de recursos

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Analista de comercio internacional, Economista, Profesional de innovación

Jefe de infraestructura tecnologica campus montería

COP

industry Universidad Cooperativa de Colombia

Ofertas de empleo en Universidad Cooperativa de Colombia.
Hace 2 días
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Montería country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Jefe de infraestructura tecnologica campus montería

    COP
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad LGTBIQ+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito.
    Se requiere profesional en ingeniería de sistemas, informática o afines, con especialización en Gerencia de proyectos, telecomunicaciones o afines.
    Objetivo del cargo:
    Liderar la planeación y gestión de las tecnologías de información y telecomunicaciones, para asegurar su apoyo a la gestión académica y administrativa de la sede, de acuerdo con los objetivos y lineamientos institucionales.
    Funciones del cargo: Verificar y evaluar el cumplimento de las políticas y procedimientos para adquisición, administración y uso de las herramientas y servicios de la tecnología de la información y comunicación. Administrar el controlador del dominio de la sede. Planificar y gestionar la adquisición y asignación de equipos tecnológicos y software para el uso en las diferentes dependencias. Coordinar la implementación de las políticas de seguridad definidas por la dirección Nacional. Supervisar la administración de los sistemas de información que se encuentran bajo la responsabilidad directa del Departamento de Sistemas. Estimular la innovación y apropiación de nuevas tecnologías. Proponer y coordinar las actividades de mantenimiento correctivo y preventivo de la infraestructura tecnológica. Representar a la Universidad en el comité técnico de RUMBO y otras instituciones según delegación de los jefes superiores. Coordinar las actividades y proponer mejoras para la prestación del servicio de Ayudas audiovisuales. Promover el uso de la redes de alta velocidad en la institución. Planear y coordinar la infr

    Cargos relacionados

    Administrador de infraestructura de TI y redes

Lider de innovacion educacion superior

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Lider de innovacion educacion superior

    COP
  • Líder de Innovación y Transformación Educativa
    ¿Quiénes somos?

    somos una empresa de tecnología aplicada a la educación que crea servicios educativos innovadores y entretenidos, integrando analítica, herramientas digitales e inteligencia artificial para transformar la experiencia académica.

    Salario: $4.000.000 – $4.500.000
    Indefinido
    Ubicación: Centro de Bogotá
    Modalidad: Presencial l- de 10am a 8pm

    Propósito del cargo

    Diseñar e implementar estrategias de innovación educativa que fortalezcan los procesos académicos, mejoren la experiencia estudiantil y aseguren la calidad del modelo educativo institucional.

    Principales responsabilidades

    Liderar estrategias de innovación y transformación académica.
    Diseñar y actualizar contenidos curriculares alineados con tendencias del sector.
    Supervisar el desempeño docente y la ejecución de los programas académicos.
    Coordinar la operación académica (asignación docente, calificaciones, cronogramas).
    Implementar metodologías activas y herramientas digitales en el aprendizaje.
    Analizar indicadores académicos para la toma de decisiones.
    Liderar proyectos académicos, microcredenciales o iniciativas de innovación.

    Perfil

    Profesional en áreas de educación, ingeniería, administración o afines.
    Posgrado en educación, innovación o gestión académica (deseable).

    Experiencia
    Mínimo 3 años en gestión académica, innovación educativa o liderazgo de proyectos educativos.

    Conocimientos
    Diseño curricular
    Innovación educativa
    Gestión académica
    Herramientas digitales e inteligencia artificial aplicada a educación

    Cargos relacionados

    Coordinador académico, Profesor o docente de educación universitaria, Profesional de innovación

Director(a) corporativo(a) de innovación y gestión estratégica de proyectos bogotá

COP

industry Distribuciones Axa S.AS

Ofertas de empleo en Distribuciones Axa S.AS.
Hace 1 mes
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director(a) corporativo(a) de innovación y gestión estratégica de proyectos bogotá

    COP
  • Holding Empresarial se encuentra en búsqueda de un(a) Director(a) estratégico(a) para liderar la gestión integral de proyectos de innovación dentro de nuestro holding de empresas, con un fuerte énfasis en transformación tecnológica, eficiencia operativa y creación de valor sostenible. Esta posición será responsable de estructurar y dirigir la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) del holding, asegurando la alineación entre la visión corporativa, la ejecución de iniciativas estratégicas y los resultados de negocio, coordinar iniciativas transversales entre las distintas empresas del grupo, asegurando sinergias y optimización de recursos

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Analista de comercio internacional, Economista, Profesional de innovación
- Hibrido

Líder de software con enfoque en innovación/proyectos-cali

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Líder de software con enfoque en innovación/proyectos-cali

    COP
  • Empresa de tecnología, ubicada en la ciudad de Cali y con amplia trayectoria en el sector tecnológico, se encuentra en búsqueda de nuevos talentos para fortalecer su equipo de trabajo.

    1 Líder de Software con enfoque en Innovación y proyectos.

    EDUCACIÓN MÍNIMA:
    Profesional en Ingeniería de sistemas o afines con especialización.

    EXPERICIENCIA Y CONOCIMIENTO:
    4 años en cargos que desempeñen funciones afines.
    Conocimientos en programación, calidad de software, Ingeniería Software, gestión de Proyectos, metodologías ágiles e innovación (Scrum, Kanban, Design Thinking o similares).

    CONDICIONES CONTRACTUALES:
    Tipo de contrato: término indefinido
    Jornada: Lunes a viernes (L-J: 7:30am a 5:30pm) (V: 7:30am a 4:30pm). Disponibilidad y disposición para dar apoyo extralaboral cuando se requiera.
    Modalidad: Híbrido
    Salario: a convenir

    Si cumples con los requisitos y te apasiona crear experiencias digitales innovadoras, ¡esta es tu oportunidad!

    ?? Postúlate ahora y haz parte de nuestro equipo.

    Cargos relacionados

    Líder de proyectos

Coordinador de it - infraestructura tecnológica

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordinador de it - infraestructura tecnológica

    COP
  • Objetivo del cargo: Coordinar y liderar la gestión tecnológica de la organización, asegurando la oportuna disponibilidad, administración y control de los sistemas de información, software, equipos tecnológicos e infraestructura de TI necesarios para la ejecución de los proyectos de la Empresa, garantizando la continuidad operativa, la seguridad de la información, la eficiencia en el uso de los recursos tecnológicos, la innovación tecnológica y el cumplimiento de los lineamientos del Sistema Integrado de Gestión (SIG).

    Formación académica:
    • Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Telecomunicaciones o carreras afines.
    • Deseable:
    o Especialización en Gestión de Proyectos, Innovación, Transformación Digital, Sistemas de Información o Gestión Tecnológica.
    o Certificaciones en ERP, CRM, ITIL, ISO 27001, Scrum, PMP o similares.

    Experiencia requerida:
    • Mínimo 3 a 5 años de experiencia específica en áreas de tecnología, en cargos de Coordinación o líder. 11 a 13 años mínimo de experiencia profesional en implementación de nuevas tecnologías, estructuración y manejo de procesos y aseguramiento de la información.

    Contrato: fijo, renovable
    Salario: $5.840.000
    Horario: lunes a viernes, presencial tipo oficina
    Luga de trabajo: Bogotá

    Cargos relacionados

    Coordinador de sistemas y tecnología

Líder innovación y desarrollo

COP

industry AVSA S.A

Ofertas de empleo en AVSA S.A .
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bucaramanga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Líder innovación y desarrollo

    COP
  • En AVSA S.A. estamos buscando Líder de Innovación y Desarrollo.

    Objetivo del cargo:
    Liderar estrategias de innovación y desarrollo en productos, empaques y nuevas propuestas de valor, enfocadas en tendencias del mercado y necesidades de los clientes, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y contribuyendo a fortalecer la diferenciación, competitividad y posicionamiento de la marca con foco pollo y multiproteína, integrando proyecciones nacionales e internacionales que orienten la gestión de los desarrollos e innovaciones.

    Requisitos:
    Profesional en ingeniería de alimentos, ingeniería química con énfasis en alimentos, mercadeo o carreras afines, con especialización en innovación, desarrollo de productos, mercadeo estratégico o áreas relacionadas con la gestión de la innovación.
    Experiencia mínima de 4 años en la gestión de proyectos de innovación en el sector alimenticio, incluyendo desarrollo de productos y nuevas propuestas de valor.
    Conocimiento en tendencias de consumo, normatividad sanitaria y de calidad, metodologías de innovación, investigación y desarrollo, gestión de procesos de innovación.
    Dominio del idioma inglés.
    Disponibilidad para viajar.

    Responsable de:
    Identificar y evaluar nuevas tecnologías, materias primas y procesos que contribuyan a la innovación de productos y empaques.
    Evaluar la factibilidad técnica, económica y comercial de los proyectos de innovación y desarrollo, incluyendo la conceptualización y análisis del modelo de negocio, la estimación y validación de los costos de producción y operación, la definición de la propuesta de valor y la revisión de la viabilidad financiera, abarcando integralmente todos los aspectos económicos del desarrollo.
    Desarrollar y fortalecer las metodologías de innovación orientadas a la creación de productos y soluciones en tiempos de oportunidad, integrando nuevas prácticas, estructuras y procesos que permitan optimizar la ejecución de los proyectos.
    Liderar y supervisar al eq

    Cargos relacionados

    Profesional de innovación
- Hibrido

Gerente de innovación y desarrollo de producto

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Gerente de innovación y desarrollo de producto

    COP
  • Buscamos un Gerente de innovación y desarrollo de producto que impulse la evolución de nuestra compañía hacia un modelo de decisiones basadas en datos, inteligencia artificial y desarrollo digital sostenible de nuestro portafolio de servicios de transformación organizacional.

    Tu reto será:
    - Definir y ejecutar la estrategia corporativa de innovación e inteligencia artificial, alineada con la visión de negocio y los objetivos de crecimiento.
    - Diseñar el modelo de gobierno y sostenibilidad de la innovación, estableciendo políticas y acuerdos organizacionales.
    - Liderar la agenda de adopción tecnológica e inteligencia artificial, garantizando la apropiación de las capacidades digitales en toda la organización.
    - Consolidar un portafolio de proyectos estratégicos de innovación, priorizando los que generen impacto medible en productividad, eficiencia y crecimiento.
    - Impulsar una cultura de experimentación y aprendizaje continuo, articulando al talento, los procesos y la tecnología para maximizar el valor organizacional.

    Perfil

    - Profesional en áreas de Administración, Ingeniería Industrial, Comunicación Social o ciencias sociales afines, con especialización y/o maestría en temáticas como Innovación y Desarrollo, Gestión del Conocimiento, Transformación Digital, Gestión del Cambio y Cultura Organizacional
    - Trayectoria liderando iniciativas de transformación organizacional , innovación o desarrollo tecnológico.
    - Enfoque estratégico, visión sistémica y capacidad para conectar negocio, talento y tecnología.
    Certificaciones o formación complementaria en metodologías ágiles (Design Thinking, Scrum, Lean Innovation, OKR's, Data Analytics, IA aplicada) serán altamente valoradas

    Contrato: Indefinido
    Modalidad: Híbrido
    Salario: $8.000.0000 a 10.000.000 según experiencia

    Cargos relacionados

    Gerente de investigación y desarrollo

Docente para formacion en fortalecer la innovación pedagógica y el desarrollo de aprendizajes

COP

industry Universidad Autónoma de Occidente UAO

Ofertas de empleo en Universidad Autónoma de Occidente UAO.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Docente para formacion en fortalecer la innovación pedagógica y el desarrollo de aprendizajes

    COP
  • Importante Institución Universitaria acreditada de alta calidad, requiere docente ubicado en Cali, para actividades de formación en “AUNAR ESFUERZOS TÉCNICOS, ADMINISTRATIVOS Y FINANCIEROS PARA EL FORTALECIMIENTO DE LOS PROCESOS DE INNOVACIÓN PEDAGÓGICOS Y CURRICULARES QUE CONTRIBUYAN AL DESARROLLO DE APRENDIZAJES”. Se requiere un perfil de Coordinador, profesional en educación y posgrado en áreas a la actividad, que cuente con 5 años de experiencia en gestión y coordinación de proyectos, habilidades en planificación, ejecución y seguimiento de proyectos, capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y comunicación efectiva.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

Profesional líder de arquitectura e innovación digital

COP

industry BISA CORPORATION

Ofertas de empleo en BISA CORPORATION.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional líder de arquitectura e innovación digital

    COP
  • Título profesional de pregrado en Ingeniería Electrónica, de Telecomunicaciones o de Sistemas.

    Con un Posgrado: Especialización en Gerencia de Proyectos de Telecomunicaciones.

    Debe contar con las siguientes 3 certificaciones:

    ISO 27001:2022, ISO 22301, Scrum Master y al menos una certificación de arquitectura de soluciones en nube (AWS Solutions Architect Associate, Azure Solutions Architect Associate o Google Cloud Architect).

    Las certificaciones laborales deben incluir una descripción detallada de las funciones y actividades desempeñadas en la experiencia que se pretende acreditar.

    Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia en arquitectura tecnológica, seguridad de la información, transformación digital e interoperabilidad. Debe haber liderado proyectos en el marco.

    Nota: Solo se considerarán las hojas de vida que cumplan con el perfil establecido.

    Cargos relacionados

    Marketer digital, Profesional de innovación, Ingeniero de sistemas, Ingeniero electrónico, Ingeniero de redes y telecomunicaciones

Director de innovación e investigación

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Director de innovación e investigación

    COP
  • Importante empresa del sector se encuentra en la búsqueda de un DIRECTOR, con enfoque en investigación, innovación y desarrollo. Si cuentas con experiencia liderando procesos técnicos y científicos, esta oportunidad es para ti.

    ¿Qué harás?

    Liderar, participar y evaluar investigaciones desde el enfoque técnico y científico.

    Impulsar procesos de innovación y desarrollo de nuevos conceptos.

    Coordinar y supervisar proyectos del área.

    ¿Qué buscamos?

    Profesional en Química, Química Farmacéutica o carreras afines.

    Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.

    Habilidades de liderazgo, análisis y toma de decisiones.

    Condiciones laborales:

    Salario: $2.000.000 a $4.000.000 (según experiencia) + prestaciones de ley

    Contrato: Término indefinido

    Horario: Lunes y viernes: 7:00 a.m. – 4:30 p.m. - Martes, miércoles y jueves: 7:00 a.m. – 5:00 p.m.

    Ubicación: Bogotá – Barrio San Fernando

    Si estás interesado en asumir este reto profesional, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Director de investigación

Director de desarrollo e innovación digital

COP

industry Politecnico Grancolombiano

Ofertas de empleo en Politecnico Grancolombiano.
Hace 6 días
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Director de desarrollo e innovación digital

    COP
  • Director de Desarrollo e Innovación Digital

    En el Poli buscamos un(a) líder que impulse la transformación digital institucional, dirigiendo el diseño, desarrollo y evolución de productos y servicios digitales, alineando la tecnología con las necesidades de la comunidad universitaria y generando experiencias modernas, eficientes y centradas en el usuario.

    Formación: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Software, Informática o áreas afines, con especialización o maestría (obligatorio) en Arquitectura Empresarial o de TI, Gestión de Proyectos (PMI, Scrum), Transformación Digital o Gerencia de Tecnologías de la Información.

    Experiencia: Entre 7 y 9 años de experiencia en transformación digital, desarrollo de productos digitales, gestión de portafolios tecnológicos e innovación. Mínimo 5 años liderando equipos multidisciplinarios, gestionando proveedores estratégicos y articulando con áreas de negocio. Con conocimientos en arquitectura de soluciones, tecnologías Cloud, analítica, IA aplicada, gobierno de TI y metodologías ágiles, con visión estratégica orientada a la generación de valor y mejora de la experiencia del usuario.

    Responsabilidades clave: Definir la estrategia de desarrollo e innovación digital alineada al plan institucional, identificar oportunidades de mejora mediante tecnología, gestionar el portafolio de proyectos digitales priorizando impacto y valor, y liderar equipos y proveedores para fortalecer la capacidad tecnológica y acelerar la evolución digital del Poli.

    Condiciones:
    Contrato a término indefinido directo con el Poli,
    Salario de $11000000 a 11500000 + beneficios institucionales
    modalidad: Hibrido
    Ingreso: inmediato
    Horario lunes a viernes (44 hrs de labor)

    Cargos relacionados

    Director de sistemas y tecnología
- Hibrido

Gerente de entrega tecnologica y servicios profesionales

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$10 a $12,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Gerente de entrega tecnologica y servicios profesionales

    COP
  • Estamos buscando un visionario y con profunda experiencia técnica para liderar la evolución de nuestra área de implementación y servicios. El candidato ideal será un líder transformador, responsable de asegurar la excelencia, innovación y rentabilidad en la entrega de todo nuestro portafolio de soluciones (Google Workspace, GCP, Monday.com, Docusign, Desarrollo Nativo en Nube, IA y Analítica)

    Mínimo 5 años en un rol de liderazgo, gestionando equipos técnicos multidisciplinarios(infraestructura, desarrollo de software, datos, implementaciones SaaS), entrega de proyectos complejos en Google Cloud Platform (GCP), abarcando infraestructura (GKE, Compute Engine), desarrollo nativo en nube (Cloud Run, Functions) y datos/IA (BigQuery, Vertex AI).Historial probado de transformación de equipos y procesos, con resultados medibles en mejora de calidad, eficiencia y adopción de nuevas tecnologías.

    Cargos relacionados

    Gerente de tecnología

Director de desarrollo e innovación digital / t. indefinido

COP

industry Politecnico Grancolombiano

Ofertas de empleo en Politecnico Grancolombiano.
Hace 6 días
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Director de desarrollo e innovación digital / t. indefinido

    COP
  • Director de Desarrollo e Innovación Digital

    En el Poli buscamos un(a) líder que impulse la transformación digital institucional, dirigiendo el diseño, desarrollo y evolución de productos y servicios digitales, alineando la tecnología con las necesidades de la comunidad universitaria y generando experiencias modernas, eficientes y centradas en el usuario.

    Formación: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Software, Informática o áreas afines, con especialización o maestría (obligatorio) en Arquitectura Empresarial o de TI, Gestión de Proyectos (PMI, Scrum), Transformación Digital o Gerencia de Tecnologías de la Información.

    Experiencia: Entre 7 y 9 años de experiencia en transformación digital, desarrollo de productos digitales, gestión de portafolios tecnológicos e innovación. Mínimo 5 años liderando equipos multidisciplinarios, gestionando proveedores estratégicos y articulando con áreas de negocio. Con conocimientos en arquitectura de soluciones, tecnologías Cloud, analítica, IA aplicada, gobierno de TI y metodologías ágiles, con visión estratégica orientada a la generación de valor y mejora de la experiencia del usuario.

    Responsabilidades clave: Definir la estrategia de desarrollo e innovación digital alineada al plan institucional, identificar oportunidades de mejora mediante tecnología, gestionar el portafolio de proyectos digitales priorizando impacto y valor, y liderar equipos y proveedores para fortalecer la capacidad tecnológica y acelerar la evolución digital del Poli.

    Condiciones:
    Contrato a término indefinido directo con el Poli,
    Salario de $11000000 a 11500000 + beneficios institucionales
    modalidad: Hibrida
    Ingreso: inmediato
    Horario lunes a viernes (44 hrs de labor)

    Cargos relacionados

    Director de sistemas y tecnología

Director (a) centro de innovación y tecnología

COP

industry TERPEL

Ofertas de empleo en TERPEL .
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Funza country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director (a) centro de innovación y tecnología

    COP
  • Somos una empresa líder en la distribución y comercialización de combustibles líquidos, gas natural vehicular y fabricación de diferentes tipos de lubricantes. Distribuimos combustible al mercado de marinos, aviación e industria. Además, ponemos a disposición de nuestros usuarios una amplia red de tiendas altoque y estaciones de servicio Terpel. Nos encontramos en búsqueda del/ de la próximo(a)  Director (a) del Centro de Innovación  y Tecnología, quien estará a cargo de dirigir el Centro a nivel administrativo y técnico, asegurando el cumplimiento de los objetivos que satisfagan los requerimientos de los clientes internos y externos, y promoviendo áreas de diferenciación para Terpel en el mercado lubricantes y combustibles de acuerdo con las políticas de la compañía y los sistemas de gestión implementados para garantizar la sostenibilidad de los laboratorios. Formación académica requerida: Profesional en química o ingeniería química. Deseable Especialización en calidad/o MBA/o Ciencias naturales, o ISO/IEC 17025 Experiencia Mínima requerida: 6-8 años. Conocimientos requeridos: Gestión administrativa, Normas ASTM para aceites lubricantes y combustibles, validación de métodos, cálculo de incertidumbre de medición, aceites lubricantes, combustibles, metrología, Estadística. ISO 14001, ISO 45001.  contratación  a termino indefinido

    Cargos relacionados

    Director de control de calidad

Gerente de marketing e innovación- bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 6 días
$15 a $18 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Gerente de marketing e innovación- bogotá

    COP
  • ¿Eres creativ@, estratégic@ y te apasiona el marketing?

    Estamos en búsqueda nuestro proximo Gerente de Marketing e Innovación que Dirija la visión estratégica de crecimiento de la compañía mediante el diseño y liderazgo de modelos disruptivos de mercadeo e innovación, garantizando la relevancia competitiva en las unidades de negocio a través de la convergencia entre el marketing tradicional, relacional y digital, liderando procesos de transformación que optimicen la experiencia del cliente y aseguren una evolución constante del valor entregado al mercado.

    Perfil requerido:

    Profesional en administración de empresas, mercadeo, diseño gráfico, marketing, comunicaciones o áreas afines.
    Experiencia mínima de 7 años en cargos gerenciasles hacia las estrategias de mercadeo integral, gestión de marca, pauta digital, manejo de personal, transformación y experiencia al cliente

    Condiciones:

    Lunes a viernes: 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Salario: A convenir, según perfil y experiencia.
    Tipo de contrato: Indefinido
    Modalidad: Presencial

    Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento y la posibilidad de aportar ideas que realmente marcan la diferencia.

    ¡Postúlate y sé parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Director de mercadeo y publicidad, Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Especialista en mercadeo

Líder de innovación.

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Líder de innovación.

    COP
  • Buscamos un profesional para asumir el rol de Líder de Innovación, responsable de coordinar, desarrollar y gestionar proyectos estratégicos de innovación dentro de la organización. La persona será el punto clave para impulsar mejoras, nuevas soluciones y transformación de procesos, asegurando que las iniciativas generen valor tangible para la empresa.

    El cargo requiere visión estratégica, habilidades de gestión de proyectos y capacidad para liderar equipos multidisciplinarios, trabajando en estrecha colaboración con diferentes áreas de la compañía.

    La posición es 100% presencial en Bogotá, contrato por obra o labor de 6 meses.

    Requisitos
    Formación académica: Ingeniero en Sistemas, Industrial, de Procesos o afines.
    Experiencia: Mínimo 5 años en roles relacionados con innovación, mejora de procesos, desarrollo y gestión de proyectos.
    Conocimientos técnicos: Experiencia en análisis, desarrollo y gestión de proyectos; conocimiento de metodologías de innovación y mejora continua.
    Habilidades clave:
    Liderazgo y gestión de equipos.
    Capacidad analítica y estratégica.
    Comunicación efectiva y trabajo colaborativo.
    Idiomas: No requerido (deseable nivel básico de inglés según necesidades de la empresa).
    Certificaciones: No requeridas, aunque valorable certificación en gestión de proyectos o innovación.
    Disponibilidad: 100% presencial en Bogotá.

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos, Profesional de innovación

Analista de innovación - tocancipá

COP

industry Holcim

Ofertas de empleo en Holcim.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Tocancipá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de innovación - tocancipá

    COP
  • Como líder global en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción, Holcim está reinventando la manera de construir. Con ese objetivo, en Holcim (Colombia) S.A., identificada con el NIT 860009808, queremos incorporar a nuestro equipo personas apasionadas, curiosas, que deseen crecer, aprender y desarrollarse en nuestra cultura de alto desempeño.

    TE ESTAMOS BUSCANDO: ANALISTA DE INNOVACIÓN

    Tu rol: Seras responsable de liderar el desarrollo y validación de soluciones químicas innovadoras y sostenibles, transformando las necesidades del mercado en productos de alto desempeño. Su propósito es maximizar la rentabilidad (EBIT) y la diferenciación de TQC mediante la ejecución técnica de proyectos, el análisis crítico de indicadores de desarrollo y la optimización de costos en materias primas, asegurando siempre la excelencia normativa y la alineación con la estrategia global.

    Funciones:

    *Ejecutar las pruebas para el análisis de desempeño del portafolio de productos químicos en cuanto a costo, desempeño, diferenciación y emisiones de CO2.
    *Ejecutar las pruebas de evaluación de oportunidades en el mercado para la creación de productos y la optimización de procesos productivos de productos químicos.
    *Capacitar a los técnicos de control de calidad en la ejecución de pruebas de nuevos productos y acompañar la fabricación de los primeros lotes industriales.
    Diseñar y hacer seguimiento al plan de mantenimiento preventivo del laboratorio local.
    *Cumplir las normas y procedimientos contenidos en la directiva H&S y lineamientos de casa matriz y locales establecidos, con el fin de preservar, mantener y mejorar la integridad de las personas y las condiciones de trabajo en su área y generar planes de acción necesarios para cumplir con las metas de H&S.
    *Generación de Reportes Dinámicos: Elaborar informes periódicos (diarios, semanales o mensuales) sobre el estado de los indicadores clave de desempeño (KPIs), asegurando la veracidad y oportunidad de la infor

    Cargos relacionados

    Analista de innovación
- Hibrido

Buscamos coordinador(a) de investigación y creación que impulse la innovación académica

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  • Buscamos coordinador(a) de investigación y creación que impulse la innovación académica

    COP
  • Buscamos un(a) Coordinador(a) de Investigación y Creación que quiera generar impacto en el desarrollo académico y la innovación institucional.

    En este rol serás responsable de liderar y fortalecer los procesos de investigación formativa, articulando la docencia con la investigación en programas de pregrado y posgrado. Coordinarás semilleros de investigación, grupos de estudio docente, programas de jóvenes investigadores y opciones de grado, asegurando su seguimiento, calidad y cumplimiento.

    Buscamos un perfil con visión estratégica, capacidad de liderazgo y enfoque en resultados, que promueva el pensamiento crítico, científico e innovador en la comunidad académica.

    Requerimientos:

    Profesional en áreas como Ingeniería, Ciencias Sociales, Administrativas, de la Salud o afines.
    Posgrado finalizado.
    Mínimo 4 años de experiencia, con al menos 2 años en investigación, innovación o gestión académica.
    Experiencia en coordinación de proyectos, semilleros o procesos académicos.
    Manejo de Excel intermedio.

    Condiciones:
    Modalidad 4x1 (4 días presenciales y 1 virtual) | Lunes a viernes
    Bogotá – Calle 67

    Cargos relacionados

    Coordinador de proyectos, Coordinador académico, Profesional de innovación
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