Elempleo.com: el buscador de empleo más grande de Colombia
Aprovecha nuestra app
miles de ofertas laborales.
ofertas de empleo

ofertas de empleo

industry Sociedad Salesiana - Inspectoria de Bogotá

Ofertas de empleo en Sociedad Salesiana - Inspectoria de Bogotá.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • CONVOCATORIA LÍDER DE GESTIÓN HUMANA

    Coordinador(a) de Gestión Humana
    Sociedad Salesiana Inspectoría de Bogotá – Presencia OSNJ | Bogotá

    ¡Lidera el talento con propósito y transforma vidas desde la gestión humana!

    En la Obra Salesiana Niño Jesús (OSNJ) buscamos un(a) líder estratégico(a) que impulse el desarrollo del talento, fortalezca la cultura organizacional y promueva el bienestar integral de nuestros colaboradores.

    Condiciones del cargo:
    Salario: $3.768.000
    Tipo de contrato: Indefinido
    Horario: Lunes a viernes
    Ubicación: Bogotá

    Formación académica:

    Profesional en:
    Derecho, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Ingeniería Administrativa o afines.
    Especialización en áreas relacionadas con Gestión Humana, Tarjeta profesional vigente (según normativa)

    Experiencia: Mínimo 4 años liderando procesos de Gestión Humana o en cargos similares.

    Qué buscamos?
    Una persona con:
    Liderazgo estratégico y enfoque humano
    Capacidad para gestionar procesos integrales de talento
    Orientación a resultados y cultura organizacional
    Alta capacidad de comunicación y toma de decisiones

    ¿Por qué unirte a nosotros?

    Contrato directo con la Sociedad Salesiana
    Entorno laboral con sentido social
    Impacto real en la vida de las personas
    Cultura basada en valores

    Si crees en el poder del talento humano como motor de transformación… este reto es para ti.

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos búsqueda de COORDINADOR(A) DE GESTIÓN HUMANA. Si cumples con los requisitos esta oferta es para ti.

    Requisitos

    Nivel académico: Profesional en Administración de Empresas, Ingenierías, mercadeo o contabilidad, énfasis en gestión humana
    Experiencia: Mínimo 5 años en cargos similares, ejecutando todos los procesos de gestión humana: Selección, contratación, nómina, bienestar, procesos disciplinarios, seguridad y salud en el trabajo
    Horario: lunes a viernes 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Contrato: Término Indefinido
    Salario: $3.000.000 + Prestaciones de Ley + bonos no prestacionales por $400.000
    Lugar de trabajo: Bogotá D.C., Híbrido, 3 días en casa y 2 en oficina
    Numero de puestos de trabajo: 1

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Zipaquirá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector de alimentos requiere para su equipo de trabajo lider de gestión humana con 3 años de experiencia manejando procesos de selección de personal, formación, desarrollo, procesos disciplinarios, novedades de nomina. Profesional en carreras administrativas. Salario a convenir de acuerdo con perfil. Contrato obra labor inicialmente. Cargo 100% presencial.

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana

industry EFICACIA S.A.S

Ofertas de empleo en EFICACIA S.A.S.
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa requiere director(a) gestión humana persona encargada de liderar la gestión integral del talento humano, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente y el alineamiento del personal con los objetivos estratégicos de la organización.
    Sus funciones abarcan la planificación y control de los procesos de atracción, selección y vinculación de personal directo y temporal, así como el diseño y ejecución de programas de inducción, reinducción y capacitación técnica. Además, coordina los ciclos de evaluación del desempeño en articulación con las diversas áreas para la toma de decisiones basada en resultados y actúa como asesor estratégico de la gerencia general en la formulación de políticas que optimicen el desempeño eficiente del capital humano y contribuyan directamente al cumplimiento de la misión empresarial. Cargo: Director(a) gestión humana.
    Nivel académico: Profesional.
    Experiencia: Mínimo 3 años.
    Horario: Lunes a viernes de 7:00 am - 5:00 pm.
    Contrato: A término fijo.
    Salario: $ 4.000.000 + prestaciones de ley.
    Lugar de trabajo: Bogotá - Zona Industrial Montevideo.

    Cargos relacionados

    Director de gestión humana

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Empresa de servicios requiere Psicologa egresada con especialización en Gerencia TH. Mínimo cinco años de experiencia laboral en empresas del sector logistico-Transporte. Conocimiento: Dominio integral de la legislación laboral colombiana y sistemas de seguridad social. Manejo de nomina en revisión 350-400 empleados
    Conocimientos en gestión estratégica de talento, planeación de sucesión, gestión por competencias y liderazgo organizacional. Alta capacidad analítica para la toma de decisiones basadas en indicadores de gestión humana (KPI de rotación, productividad, engagement, cumplimiento de capacitación). Habilidades directivas para la gestión de equipos multidisciplinarios y desarrollo de líderes. Competencia en negociación, gestión del cambio, comunicación organizacional y clima laboral.
    Funciones:

    Dirigir los procesos de atracción y selección de personal con base en perfiles de cargo y competencias requeridas.
    Garantizar la transparencia, equidad y eficiencia en los procesos de contratación. Coordinar programas de inducción, capacitación y formación continua.

    Disponibilidad para laborar 100% Presencial Lunes a Viernes 7:00 am a 5:00 pm ( Cota y Mosquera)
    Salario $ 6.000.000+Prestaciones de ley

    Cargos relacionados

    Director de gestión humana

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos coordinador de gestión humana para la ciudad de Bogota
    Funciones
    Planear, coordinar y ejecutar integralmente los procesos de gestión humana, garantizando una administración eficiente y oportuna del talento humano, mediante la adecuada gestión de los procesos de reclutamiento y selección y relaciones laborales, en alineación con los objetivos estratégicos de la organización
    Requisitos
    Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresa, o carreras afines.
    Profesional de 8 a 11 años de experiencia / Experiencia específica de 1 año en cargos de Coordinación.
    - Experiencia en el manejo de procesos de reclutamiento y selección de personal
    - Experiencia y conocimiento del decreto 1668
    - Manejo intermedio de excel
    - Experiencia en el manejo de relaciones laborales
    - Experiencia en el manejo de auditorías internas y externas
    - Manejo intermedio de inglés"
    Horario Lunes a Viernes: 7 am. a 5 p.m. (viernes hasta las 4 p.m.) - 1 hora de descanso
    Salario $4,520,000
    Contrato Término Fijo

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana

industry Green Crop SAS

Ofertas de empleo en Green Crop SAS.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Sopó country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Asegurar la correcta ejecución de los procesos de atracción, retención y desarrollo del talento humano, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, la correcta supervisión de la liquidación de nómina y la entrega oportuna de reportes a Gerencia y Casa Matriz.
    Requisitos de educación
    • Profesional en Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    • Deseable especialización en Gerencia de Talento Humano y/o Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
    • Manejo intermedio/avanzado de SAP (deseable).
    • • Excel avanzado.
    Experiencia
    • Mínimo 3 a 5 años en cargos de coordinación de RRHH, preferiblemente en empresas del sector comercial, logístico o industrial.
    Condiciones Laborales
    Presencial
    Contrato indefinido
    Salario competitivo, Auxilio de movilización
    Requisito indispensable: Vivir en Poblaciones como: Chía, Cota, Cajicá, Zipaquirá, Sopó, Gachancipá o Tocancipá.

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana, Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • mpresa de servicios requiere Psicologa egresada con especialización en Gerencia TH. Mínimo cinco años de experiencia laboral en empresas del sector logistico-Transporte. Conocimiento: Dominio integral de la legislación laboral colombiana y sistemas de seguridad social. Manejo de nomina en revisión 350-400 empleados
    Conocimientos en gestión estratégica de talento, planeación de sucesión, gestión por competencias y liderazgo organizacional. Alta capacidad analítica para la toma de decisiones basadas en indicadores de gestión humana (KPI de rotación, productividad, engagement, cumplimiento de capacitación). Habilidades directivas para la gestión de equipos multidisciplinarios y desarrollo de líderes. Competencia en negociación, gestión del cambio, comunicación organizacional y clima laboral.
    Funciones:

    Dirigir los procesos de atracción y selección de personal con base en perfiles de cargo y competencias requeridas.
    Garantizar la transparencia, equidad y eficiencia en los procesos de contratación. Coordinar programas de inducción, capacitación y formación continua.

    Disponibilidad para laborar 100% Presencial Lunes a Viernes 7:00 am a 5:00 pm (Acopi -Yumbo)
    Salario $ 5.000.000+Prestaciones de ley

    Cargos relacionados

    Director de gestión humana

industry MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S.

Ofertas de empleo en MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S..
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Empresa Líder en administración de procesos integrales de gestión humana en el sector salud, se encuentra en la búsqueda de un(a) COORDINADOR(A) DE GESTION HUMANA, PARA IMPORTANTE IPS.

    PERFIL REQUERIDO
    Formación Académica:
    Profesional en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o Psicología.
    Especialización en Administración de Talento Humano o áreas afines.

    Experiencia:
    Mínima de 2 años coordinando procesos de Gestión Humana de manera integral.
    Experiencia demostrable en empresas del Sector Salud (IPS) con más de 1000 empleados.
    Manejo de la resolución 3100.

    FUNCIONES PRINCIPALES
    La persona seleccionada se encargará de planear, coordinar y ejecutar las acciones necesarias para el área, incluyendo:
    Revisar y validar la liquidación de la nómina.
    Garantizar el cumplimiento de los requisitos de habilitación del área.
    Formular, implementar y evaluar estrategias para fortalecer la cultura y el clima organizacional, incluyendo la entrega de dotación.
    Liderar la evaluación de competencias y desempeño.
    Diseñar e implementar el plan de capacitación institucional y el plan de bienestar institucional.
    Gestionar activamente el recurso humano, identificando oportunidades de mejora y ejecutando las acciones pertinentes.
    Asegurar la oportuna consecución, vinculación y desarrollo personal y laboral del recurso humano.

    CONDICIONES LABORALES
    Salario: Entre $4.500.000 + Prestaciones Sociales + Beneficios Corporativos.
    Tipo de Contrato: Fijo a 8 meses, con posibilidad de renovación.
    Horario:
    Lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm.
    Dos sábados al mes de 8:00 am a 12:00 pm.
    Modalidad: Presencial.
    Lugar de Trabajo: Bogotá.

    ¡Postúlate y forma parte de un equipo de alto impacto en el sector salud!

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos para Medellín una persona que lidere el área de Talento Humano que integre los diferentes de procesos del área de talento humano para la toma de decisiones estratégica. Profesional preferiblemente con especialización en temas relacionados con Talento humano. Preferiblemente conocimiento nómina en Buk. Competencias: Orientación al logro, excelente servicio al cliente, liderazgo, criterio, pensamiento estratégico.

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Jefe de gestión humana, Líder de recursos humanos

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cartagena country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Liderar la gestión integral del talento humano en la institución educativa, mediante el diseño e implementación de estrategias que fortalezcan el desarrollo, el bienestar y el compromiso del personal docente, administrativo y de apoyo, contribuyendo a la calidad educativa, el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la consolidación de una cultura organizacional alineada con los principios pedagógicos y valores institucionales.

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Líder de recursos humanos

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Codazzi country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector de aceites y grasas comestibles, ubicada en Codazzi - Cesar, se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe(a) de Gestión Humana para liderar integralmente los procesos estratégicos y operativos del área de talento humano. Buscamos profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, deseable especialización en gerencia de recursos humanos o afines, con experiencia mínima de 5 años en cargos similares, preferiblemente en empresas del sector industrial y con manejo de personal a cargo. Debe contar con experiencia comprobada en administración y control de nómina, selección y contratación, bienestar laboral, formación y desarrollo, relaciones laborales, gestión documental, procesos de certificación y cumplimiento, atención de auditorías internas y externas, manejo de indicadores de gestión humana y conocimiento en Sistemas Integrados de Gestión (SIG) y manejo de compañías con más de 1.000 colaboradores. Buscamos una persona con liderazgo, capacidad de organización, orientación a resultados, excelente comunicación y relacionamiento interpersonal, alto sentido de confidencialidad, capacidad analítica, manejo de equipos de trabajo, actitud de servicio, empatía y habilidades para la resolución de situaciones. Ofrecemos salario de $5.000.000 y contrato directo con la empresa a término indefinido.

    Cargos relacionados

    Director de recursos humanos, Director de gestión humana, Coordinador de gestión humana, Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Funciones:

    Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento, selección e inducción del personal.
    Velar por el cumplimiento de la normatividad laboral y de seguridad social vigente.
    Coordinar los procesos de evaluación de desempeño y planes de desarrollo del talento humano.
    Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento a planes de capacitación y bienestar laboral.
    Apoyar a la gerencia en la planeación estratégica del talento humano.
    Fomentar un clima organizacional positivo y fortalecer la cultura corporativa.
    Hacer seguimiento a indicadores de gestión del área (rotación, ausentismo, desempeño, entre otros).
    Apoyar la ejecución de las actividades de SST.
    Apoyos adicionales que pueda requerir el área.

    Condiciones:
    ?? Lugar: Medellin
    ?? Modalidad: Presencial
    ?? Horario: Lunes a viernes y sábado medio día.
    ?? Salario: $3.800.000
    ?? Tipo de contrato: Fijo 6 meses renovable

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Sopó country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Asegurar la correcta ejecución de los procesos de atracción, retención y desarrollo del talento humano, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, la correcta supervisión de la liquidación de nómina y la entrega oportuna de reportes a Gerencia y Casa Matriz.
    Requisitos de educación
    • Profesional en Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    • Deseable especialización en Gerencia de Talento Humano y/o Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
    • Manejo intermedio/avanzado de SAP (deseable).
    • • Excel avanzado.
    Experiencia
    • Mínimo 3 a 5 años en cargos de coordinación de RRHH, preferiblemente en empresas del sector comercial, logístico o industrial.
    Condiciones Laborales
    Presencial
    Contrato indefinido
    Salario competitivo, Auxilio de movilización
    Requisito indispensable: Vivir en Poblaciones como: Chía, Cota, Cajicá, Zipaquirá, Sopó, Gachancipá o Tocancipá.

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana, Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante compañía requiere profesional en Ingenieria Industrial, medio ambiente, seguridad y salud en el trabajo, Profesional en ciencias administrativas. Deseable especialización en seguridad y salud en el trabajo, ciencias administrativas.
    Conocimientos específicos: Conocimiento General en Sistemas Integrados de Gestión, Documentación y Procedimientos. manejo de talento humano. Importante Licencia en SG-SST
    Formación: Curso de Auditor interno en NTC ISO 9001 en su última versión o HSEQ. Curso 50 Hrs SST / Actualización 20 Hrs SST. Conocimientos en gestión del talento humano.
    Planear, coordinar, ejecutar y controlar los procesos a cargo de acuerdo con los lineamientos, políticas, procedimientos organizacionales, cumpliendo con los indicadores de gestión, aportando de manera eficiente al logro de los objetivos de la Agencia y creando las mejores condiciones para el desarrollo y bienestar del equipo humano.
    Experiencia: 3 años en temas relacionados con la misionalidad del cargo
    Salario: $3'800.000

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos, Auxiliar de recursos humanos

industry SANTA REYES

Ofertas de empleo en SANTA REYES.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Buga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Únete a Huevos Santa Reyes y crece con nosotros! En Huevos Santa Reyes, una
    compañía 100% colombiana con más de 50 años de trayectoria, trabajamos con pasión
    para alimentar el futuro de nuestro país.

    Estamos en búsqueda de Coordinador de Nomina Gestión Humana
    Ubicación: Buga, Valle del Cauca
    Contrato: Indefinido Horario: lunes a viernes, 7:30 a.m. – 5:30 p.m.
    Salario: $2.500.000
    Funciones principales:
    Coordinar y supervisar el proceso de nómina a nivel nacional.
    Garantizar el cumplimiento de obligaciones laborales, prestaciones sociales y beneficios.
    Elaborar reportes electrónicos de nómina y dotación. Gestionar incapacidades, cuota de aprendices y subsidios de gobierno.
    Administrar órdenes de compra de dotación y beneficios corporativos.
    Supervisar horas extras y reportes de donaciones.
    Asegurar cierres mensuales de nómina y cumplimiento legal.

    Requisitos:
    Profesional en Administración de Empresas, Contaduría, Gestión Humana
    o afines.
    Experiencia mínima de 3 años en coordinación de nómina nacional. Conocimiento
    actualizado en legislación laboral colombiana y seguridad social.
    Manejo de software de nómina y herramientas ofimáticas. Habilidades de liderazgo, organización y comunicación efectiva.
    Beneficios: Contrato a término indefinido.
    Estabilidad laboral en empresa con presencia nacional.
    Oportunidades de crecimiento profesional. Beneficios corporativos adicionales.

    Si buscas estabilidad, crecimiento, y un entorno donde tus logros se valoren.
    ¡esta es tu oportunidad! Postúlate ahora y hagamos historia juntos.

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Coordinador de gestión humana

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Profesional con experiencia en el manejo de todos los procesos de gestión humana, incluyendo nómina y todos los demás del área. Se requiere una persona responsable, con capacidad de análisis, buenas relaciones interpersonales, tolerancia a la frustración que sepa manejar mallas de turnos de horarios en retail o restaurantes. El horario es de lunes a sábado medio dia.

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana

industry CONCONCRETO S.A.

Ofertas de empleo en CONCONCRETO S.A..
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Nuestros proyectos de vivienda siguen creciendo y buscamos personas que quieran ser protagonistas desde el inicio, que se conecten con el territorio, construyan relaciones y aporten a que cada proyecto genere impacto real. Porque construir vivienda no es solo edificar espacios: es transformar vidas y comunidades.



    El reto que te espera:

    Serás el aliado estratégico entre Gestión Humana y la operación en proyectos de vivienda, asegurando la correcta administración del personal en obra, el cumplimiento de procesos laborales y el desarrollo del talento. Tu rol será clave para garantizar equipos sólidos, productivos y alineados con las necesidades específicas del sector de vivienda, contribuyendo al cumplimiento de los tiempos, costos y calidad del proyecto.



    Cómo construirás valor:

    Administrarás el proceso de subcontratación de mano de obra en proyectos de vivienda, garantizando transparencia y cumplimiento contractual.
    Harás seguimiento al reporte de tiempo en obra, asegurando el cumplimiento de los procedimientos definidos.
    Ejecutarás procesos de inducción, capacitación y desarrollo de competencias enfocados en equipos de obra de vivienda.
    Liderarás procesos de vinculación de personal en obra, garantizando cumplimiento normativo y alineación con las necesidades del proyecto de vivienda.
    Generarás informes mensuales de gestión con foco en indicadores de talento en obra.
    Gestionarás la relación con comunidades cercanas a proyectos de vivienda, promoviendo alianzas estratégicas y entornos colaborativos.
    Propiciarás espacios de bienestar para los colaboradores, impactando su calidad de vida y la de sus familias.
    Reportarás novedades de nómina y validarás procesos de seguridad social del personal en obra.
    Asegurarás el cumplimiento legal en pagos de seguridad social de contratistas y procesos asociados.


    Tu perfil:

    Tecnólogo o profesional en Psicología, Administración de Empresas, áreas sociales o afines (indispensable).



    Tu recor

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana

industry Falabella

Ofertas de empleo en Falabella.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Jefe de Gestión Humana – Sector Retail
    Estamos en la búsqueda de un(a) Jefe de Gestión Humana para liderar la estrategia de talento en una reconocida empresa del sector retail.
    Responsabilidades principales:
    • Diseñar e implementar estrategias de gestión del talento alineadas con los objetivos del negocio.
    • Liderar procesos de selección, onboarding, capacitación y desarrollo organizacional.
    • Gestionar clima laboral, cultura organizacional y programas de bienestar.
    • Supervisar procesos de nómina, compensación y cumplimiento normativo laboral.
    • Asesorar a líderes de área en temas de gestión humana y manejo de equipos.
    • Analizar indicadores de talento y proponer mejoras continuas.
    Requisitos:
    • Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
    • Especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o similar (deseable).
    • Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en retail.
    • Conocimiento en legislación laboral colombiana.
    • Habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones
    Ofrecemos:
    • Salario competitivo + beneficios.
    • Oportunidades de crecimiento profesional.
    • Excelente ambiente laboral.
    Indefinido
    lunes a viernes y un sábado cada 15 dias
    presencial

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas
Crear alerta de empleo

Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.

Buscando Ofertas de trabajo de Coordinador gestion humana. Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Coordinador gestion humana hoy 15 de Mayo de 2026 a través de elempleo.com Colombia.