Elempleo.com: el buscador de empleo más grande de Colombia
Aprovecha nuestra app
miles de ofertas laborales.

Ofertas de Empleo Coordinador gestion humana

Ofertas de Empleo Coordinador gestion humana

ofertas de empleo
Recientes Relevantes

ofertas de empleo

Recientes Relevantes

Director de gestión humana

COP

industry EFICACIA S.A.S

Ofertas de empleo en EFICACIA S.A.S.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director de gestión humana

    COP
  • Importante empresa requiere director(a) gestión humana persona encargada de liderar la gestión integral del talento humano, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente y el alineamiento del personal con los objetivos estratégicos de la organización.
    Sus funciones abarcan la planificación y control de los procesos de atracción, selección y vinculación de personal directo y temporal, así como el diseño y ejecución de programas de inducción, reinducción y capacitación técnica. Además, coordina los ciclos de evaluación del desempeño en articulación con las diversas áreas para la toma de decisiones basada en resultados y actúa como asesor estratégico de la gerencia general en la formulación de políticas que optimicen el desempeño eficiente del capital humano y contribuyan directamente al cumplimiento de la misión empresarial. Cargo: Director(a) gestión humana.
    Nivel académico: Profesional.
    Experiencia: Mínimo 3 años.
    Horario: Lunes a viernes de 7:00 am - 5:00 pm.
    Contrato: A término fijo.
    Salario: $ 4.000.000 + prestaciones de ley.
    Lugar de trabajo: Bogotá - Zona Industrial Montevideo.

    Cargos relacionados

    Director de gestión humana

Coordinador de gestión humana antioquia

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordinador de gestión humana antioquia

    COP
  • Buscamos un Coordinador(a) de Gestión Humana con experiencia en el sector transporte y/o en procesos de reclutamiento, selección, nómina, bienestar y procesos disciplinarios.
    Ubicación: Antioquia-Girardota
    Responsabilidades principales:
    Liderar los procesos de reclutamiento, selección y vinculación de conductores.
    Garantizar la dotación y descansos del personal a cargo.
    Diseñar y ejecutar actividades de bienestar y clima laboral.
    Mantener control y seguimiento al índice de rotación.
    Presentar informes de gestión e indicadores del área.
    Acompañar al equipo en inquietudes relacionadas con nómina.
    Apoyar en la gestión de procesos disciplinarios y finalización de contratos cuando sea necesario.
    Requisitos:
    Profesional o tecnólogo en áreas afines a Gestión Humana, Psicología, Administración o similares.
    Experiencia mínima de 4 años en roles de coordinación de talento humano.
    Conocimiento en nómina, bienestar, disciplina laboral y manejo de indicadores.
    Deseable experiencia en el sector transporte.
    Habilidades en liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.
    Ofrecemos:
    Contrato directo con la compañía.
    Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.
    Un ambiente de trabajo dinámico, retador y con propósito.

    Cargos relacionados

    Abogado, Administrador de empresas, Psicólogo

Coordinador(a) de gestión humana

COP

industry MANDOMEDIO.COM

Ofertas de empleo en MANDOMEDIO.COM.
Hace 3 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordinador(a) de gestión humana

    COP
  • Importante organización se encuentra en búsqueda de un(a) profesional apasionado(a) por la gestión integral del talento humano, con capacidad para liderar procesos orientados al desarrollo de las personas y al fortalecimiento de la cultura organizacional.

    ### Misión del cargo

    Diseñar, ejecutar y fortalecer estrategias de gestión humana que contribuyan a la atracción, desarrollo y fidelización del talento, promoviendo ambientes de trabajo positivos, alineados con los objetivos corporativos y enfocados en la mejora continua.

    ### Requisitos

    * Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
    * Experiencia mínima de 2 años liderando o gestionando procesos de talento humano.
    * Conocimientos en legislación laboral, administración de personal, procesos de compensación, gestión del desempeño y desarrollo organizacional.
    * Manejo de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de talento humano.

    ### Competencias que buscamos

    * Capacidad de liderazgo e influencia.
    * Orientación estratégica.
    * Habilidades de comunicación y relacionamiento.
    * Gestión del cambio y adaptación.
    * Alto sentido ético y manejo confidencial de la información.
    * Orientación a resultados y mejora continua.

    ### Condiciones

    * Salario: $5.260.000.
    * Contrato directo con la compañía.
    * Modalidad y beneficios a informar durante el proceso.

    Si cuentas con experiencia en la gestión integral del talento humano y deseas asumir un nuevo reto profesional, te invitamos a postularte.

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana, Jefe de recursos humanos, Especialista gestión humana, Líder de recursos humanos

Generalista gestión humana presencial - yumbo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Generalista gestión humana presencial - yumbo

    COP
  • ?? ¡Estamos buscando Generalista de Gestión Humana! ??

    Si te apasiona liderar equipos, fortalecer la cultura organizacional y garantizar entornos de trabajo seguros, esta oportunidad puede ser para ti ??

    Importante empresa del sector metalmecánico ubicada en Acopi Yumbo se encuentra en búsqueda de un(a) profesional en Gestión Humana, Administración de Empresas, Psicología o carreras afines, con licencia vigente en SG-SST y experiencia liderando procesos de cultura, clima, bienestar humano y seguridad y salud en el trabajo.

    ?? Debe contar con experiencia en:

    ? Cultura organizacional y bienestar

    ? Conocimiento de novedades de nómina

    ? SG-SST

    ? ISO 45001 e ISO 9001

    ?? Ciudad: Acopi Yumbo

    Horario: Lunes a Sábado

    ?? Salario: $3.500.000 a $4.000.000 (Según experiencia)

    ?? Contrato temporal inicialmente, posterior vinculación directa

    ?? Modalidad 100% presencial

    ?? Si cumples con el perfil y quieres asumir un reto estratégico y humano dentro de la organización, postúlate ahora.

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Coordinador de talento humano, Especialista gestión humana, Líder de talento humano, Coordinador SST

Coordinador/a de gestión humana

COP

industry MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S.

Ofertas de empleo en MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S..
Hace más de 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Coordinador/a de gestión humana

    COP
  • Empresa Líder en administración de procesos integrales de gestión humana en el sector salud, se encuentra en la búsqueda de un(a) COORDINADOR(A) DE GESTION HUMANA, PARA IMPORTANTE IPS.

    PERFIL REQUERIDO
    Formación Académica:
    Profesional en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o Psicología.
    Especialización en Administración de Talento Humano o áreas afines.

    Experiencia:
    Mínima de 2 años coordinando procesos de Gestión Humana de manera integral.
    Experiencia demostrable en empresas del Sector Salud (IPS) con más de 1000 empleados.
    Manejo de la resolución 3100.

    FUNCIONES PRINCIPALES
    La persona seleccionada se encargará de planear, coordinar y ejecutar las acciones necesarias para el área, incluyendo:
    Revisar y validar la liquidación de la nómina.
    Garantizar el cumplimiento de los requisitos de habilitación del área.
    Formular, implementar y evaluar estrategias para fortalecer la cultura y el clima organizacional, incluyendo la entrega de dotación.
    Liderar la evaluación de competencias y desempeño.
    Diseñar e implementar el plan de capacitación institucional y el plan de bienestar institucional.
    Gestionar activamente el recurso humano, identificando oportunidades de mejora y ejecutando las acciones pertinentes.
    Asegurar la oportuna consecución, vinculación y desarrollo personal y laboral del recurso humano.

    CONDICIONES LABORALES
    Salario: Entre $4.500.000 + Prestaciones Sociales + Beneficios Corporativos.
    Tipo de Contrato: Fijo a 8 meses, con posibilidad de renovación.
    Horario:
    Lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm.
    Dos sábados al mes de 8:00 am a 12:00 pm.
    Modalidad: Presencial.
    Lugar de Trabajo: Bogotá.

    ¡Postúlate y forma parte de un equipo de alto impacto en el sector salud!

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana

Jefe de gestion humana valledupar

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Codazzi country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de gestion humana valledupar

    COP
  • Importante empresa del sector de aceites y grasas comestibles, ubicada en Codazzi - Cesar, se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe(a) de Gestión Humana para liderar integralmente los procesos estratégicos y operativos del área de talento humano. Buscamos profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, deseable especialización en gerencia de recursos humanos o afines, con experiencia mínima de 5 años en cargos similares, preferiblemente en empresas del sector industrial y con manejo de personal a cargo. Debe contar con experiencia comprobada en administración y control de nómina, selección y contratación, bienestar laboral, formación y desarrollo, relaciones laborales, gestión documental, procesos de certificación y cumplimiento, atención de auditorías internas y externas, manejo de indicadores de gestión humana y conocimiento en Sistemas Integrados de Gestión (SIG) y manejo de compañías con más de 1.000 colaboradores. Buscamos una persona con liderazgo, capacidad de organización, orientación a resultados, excelente comunicación y relacionamiento interpersonal, alto sentido de confidencialidad, capacidad analítica, manejo de equipos de trabajo, actitud de servicio, empatía y habilidades para la resolución de situaciones. Ofrecemos salario de $5.000.000 y contrato directo con la empresa a término indefinido.

    Cargos relacionados

    Director de recursos humanos, Director de gestión humana, Coordinador de gestión humana, Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos

Coordinador de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de gestión humana

    COP
  • Importante empresa del sector BPO, se encuentra en la búsqueda de Administrador de Empresas y/o Ingeniero Industrial, para desempeñar el cargo de Coordinador de Gestión Humana.

    Contar con experiencia en lo siguientes puntos:

    - Cinco (5) años en procesos de Nomina, contratación y seguridad social.
    - Liquidación de seguridad social en la plataforma Aportes en Línea.
    - Manejo de todas las planillas de seguridad social.
    - Depuración de cartera de Fondo de Pensiones, EPS y Caja de Compensación.
    - Manejo de plataforma de Colpensiones (Indispensable).
    - Afiliaciones de EPS / AFP y Cajas de Compensación. (Traslados e inclusiones).
    - Manejo de SENA y regularización de la cuota.
    - Sólidos conocimientos en Nomina / nomina electrónica / Conciliación de cuentas.
    - Importante manejo en NOVASOFT-APORTES EN LÍNEA-SOFIA PLUS
    - Manejo de Excel avanzado.

    Salario: $ 4.000.000 + prestaciones de ley + $ 500.000 bono.

    Contrato a término indefinido, pago quincenal.

    Franja de horario: L-V 8:00 am a 6:00 pm - Dos (2) Sábados 8:00 am a 12:00 pm.

    Competencias: Liderazgo, Trabajo en equipo, alto grado de compromiso, puntualidad y orientación al logro de objetivos. Plan carrera, beneficios adicionales y políticas de bienestar.

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana

Líder de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de gestión humana

    COP
  • Funciones:

    Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento, selección e inducción del personal.
    Velar por el cumplimiento de la normatividad laboral y de seguridad social vigente.
    Coordinar los procesos de evaluación de desempeño y planes de desarrollo del talento humano.
    Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento a planes de capacitación y bienestar laboral.
    Apoyar a la gerencia en la planeación estratégica del talento humano.
    Fomentar un clima organizacional positivo y fortalecer la cultura corporativa.
    Hacer seguimiento a indicadores de gestión del área (rotación, ausentismo, desempeño, entre otros).
    Apoyar la ejecución de las actividades de SST.
    Apoyos adicionales que pueda requerir el área.

    Condiciones:
    ?? Lugar: Medellin
    ?? Modalidad: Presencial
    ?? Horario: Lunes a viernes y sábado medio día.
    ?? Salario: $3.800.000
    ?? Tipo de contrato: Fijo 6 meses renovable

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana

Coordinador de gestión humana y nómina

COP

industry EXPANSION INC S.A.S.

Ofertas de empleo en EXPANSION INC S.A.S..
Hace 2 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinador de gestión humana y nómina

    COP
  • Profesional en gestión humana, psicología, derecho o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos de trabajo, preferiblemente en los sectores de minería, construcción o industrial.

    Conocimientos en:
    Gestión del talento y desarrollo organizacional.
    Nómina y prestaciones.
    Legislación laboral y normatividad
    Atracción y selección de talento
    Compensación y beneficios

    Salario: 4.700.000

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Coordinador de gestión humana, Coordinador de talento humano
- Hibrido

Coordinador gestión humana y nómina

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador gestión humana y nómina

    COP
  • ¿Te apasiona liderar procesos estratégicos de nómina, compensación y administración de personal garantizando cumplimiento legal, precisión y excelencia operativa? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional con experiencia integral en procesos de compensación y administración de colaboradores, orientado(a) al detalle, con alta capacidad analítica y sólido conocimiento en legislación laboral, nómina y seguridad social.

    ¿Cuál será tu propósito?

    Coordinar, gestionar y controlar los procesos de Compensación y Administración de Personal, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente y los lineamientos organizacionales, garantizando una adecuada formalización laboral, el pago oportuno y correcto de la nómina y beneficios sociales, así como el control y análisis de información clave para la toma de decisiones.

    Principales retos del cargo:

    Liderar procesos de contratación, renovaciones y administración documental de colaboradores.
    Coordinar y validar procesos de nómina, liquidaciones, seguridad social y beneficios.
    Garantizar el cumplimiento legal laboral y tributario en Colombia y/o Perú.
    Supervisar indicadores de ausentismo, rotación, vacaciones y control presupuestal.
    Gestionar conciliaciones contables relacionadas con nómina y provisiones.
    Liderar auditorías internas, requerimientos legales e inspecciones laborales.
    Implementar mejoras y automatización de procesos del área.
    Gestionar incapacidades y moras de seguridad social (Colombia).

    Perfil que buscamos:

    ? Profesional en Administración, Contaduría, Ingeniería Industrial, Derecho o carreras afines.
    ? Experiencia liderando procesos de nómina, compensación y administración de personal.
    ? Conocimiento sólido en legislación laboral, seguridad social y procesos contables de nómina.
    ? Manejo de indicadores, control presupuestal y herramientas tecnológicas de nómina.
    ? Alta orientación al detalle, confidencialidad y liderazgo.

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina

Coordinador gestion humana nomina nacional

COP

industry SANTA REYES

Ofertas de empleo en SANTA REYES.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Buga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinador gestion humana nomina nacional

    COP
  • ¡Únete a Huevos Santa Reyes y crece con nosotros! En Huevos Santa Reyes, una
    compañía 100% colombiana con más de 50 años de trayectoria, trabajamos con pasión
    para alimentar el futuro de nuestro país.

    Estamos en búsqueda de Coordinador de Nomina Gestión Humana
    Ubicación: Buga, Valle del Cauca
    Contrato: Indefinido Horario: lunes a viernes, 7:30 a.m. – 5:30 p.m.
    Salario: $2.500.000
    Funciones principales:
    Coordinar y supervisar el proceso de nómina a nivel nacional.
    Garantizar el cumplimiento de obligaciones laborales, prestaciones sociales y beneficios.
    Elaborar reportes electrónicos de nómina y dotación. Gestionar incapacidades, cuota de aprendices y subsidios de gobierno.
    Administrar órdenes de compra de dotación y beneficios corporativos.
    Supervisar horas extras y reportes de donaciones.
    Asegurar cierres mensuales de nómina y cumplimiento legal.

    Requisitos:
    Profesional en Administración de Empresas, Contaduría, Gestión Humana
    o afines.
    Experiencia mínima de 3 años en coordinación de nómina nacional. Conocimiento
    actualizado en legislación laboral colombiana y seguridad social.
    Manejo de software de nómina y herramientas ofimáticas. Habilidades de liderazgo, organización y comunicación efectiva.
    Beneficios: Contrato a término indefinido.
    Estabilidad laboral en empresa con presencia nacional.
    Oportunidades de crecimiento profesional. Beneficios corporativos adicionales.

    Si buscas estabilidad, crecimiento, y un entorno donde tus logros se valoren.
    ¡esta es tu oportunidad! Postúlate ahora y hagamos historia juntos.

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Coordinador de gestión humana

Administrador(a) de gestión humana obra

COP

industry CONCONCRETO S.A.

Ofertas de empleo en CONCONCRETO S.A..
Hace más de 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Administrador(a) de gestión humana obra

    COP
  • Nuestros proyectos de vivienda siguen creciendo y buscamos personas que quieran ser protagonistas desde el inicio, que se conecten con el territorio, construyan relaciones y aporten a que cada proyecto genere impacto real. Porque construir vivienda no es solo edificar espacios: es transformar vidas y comunidades.



    El reto que te espera:

    Serás el aliado estratégico entre Gestión Humana y la operación en proyectos de vivienda, asegurando la correcta administración del personal en obra, el cumplimiento de procesos laborales y el desarrollo del talento. Tu rol será clave para garantizar equipos sólidos, productivos y alineados con las necesidades específicas del sector de vivienda, contribuyendo al cumplimiento de los tiempos, costos y calidad del proyecto.



    Cómo construirás valor:

    Administrarás el proceso de subcontratación de mano de obra en proyectos de vivienda, garantizando transparencia y cumplimiento contractual.
    Harás seguimiento al reporte de tiempo en obra, asegurando el cumplimiento de los procedimientos definidos.
    Ejecutarás procesos de inducción, capacitación y desarrollo de competencias enfocados en equipos de obra de vivienda.
    Liderarás procesos de vinculación de personal en obra, garantizando cumplimiento normativo y alineación con las necesidades del proyecto de vivienda.
    Generarás informes mensuales de gestión con foco en indicadores de talento en obra.
    Gestionarás la relación con comunidades cercanas a proyectos de vivienda, promoviendo alianzas estratégicas y entornos colaborativos.
    Propiciarás espacios de bienestar para los colaboradores, impactando su calidad de vida y la de sus familias.
    Reportarás novedades de nómina y validarás procesos de seguridad social del personal en obra.
    Asegurarás el cumplimiento legal en pagos de seguridad social de contratistas y procesos asociados.


    Tu perfil:

    Tecnólogo o profesional en Psicología, Administración de Empresas, áreas sociales o afines (indispensable).



    Tu recor

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana

Coordinadora de gestión humana - medellín presencial

COP

industry DECINTEL JS S.A.S.

Ofertas de empleo en DECINTEL JS S.A.S..
Hace 2 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinadora de gestión humana - medellín presencial

    COP
  • Importante empresa del sector de alimentos se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de Gestión Humana para liderar, diseñar, ejecutar y fortalecer de manera integral los procesos estratégicos y operativos del área de talento humano, garantizando el cumplimiento legal, el desarrollo del talento y la consolidación de una cultura organizacional orientada a resultados.

    Formación académica

    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Administración del Talento Humano, Ingeniería Industrial o carreras afines.

    Experiencia requerida

    Mínimo 3 años de experiencia liderando integralmente procesos de Gestión Humana en empresas del sector industrial, manufactura o productivo.

    Responsabilidades principales
    Liderar y ejecutar los procesos de selección, contratación, inducción, formación, capacitación y desarrollo del talento humano.
    Administrar y ejecutar el proceso completo de nómina, novedades, liquidaciones, prestaciones sociales, seguridad social y procesos relacionados.
    Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y brindar acompañamiento en temas de relaciones laborales.
    Liderar procesos disciplinarios, descargos, llamados de atención y demás actuaciones conforme a la legislación laboral y reglamentos internos.
    Coordinar y realizar evaluaciones de desempeño, planes de desarrollo y estrategias de fidelización del talento.
    Gestionar indicadores de Gestión Humana y generar informes para la toma de decisiones.
    Acompañar la implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en articulación con las áreas responsables.
    Velar por el cumplimiento de políticas internas, reglamento interno de trabajo y procedimientos organizacionales.
    Diseñar e implementar estrategias orientadas al bienestar, clima organizacional, liderazgo y cultura corporativa.
    Conocimientos indispensables
    Manejo integral de nómina y legislación laboral colombiana.
    Seguridad social, prestaciones sociales y liquidacione

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Especialista gestión humana, Jefe de gestión humana, Analista de gestión humana

Gerente de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Gerente de gestión humana

    COP
  • ¡Únete a nuestro equipo!
    Buscamos un(a) Gerente de Gestión Humana con visión estratégica, liderazgo y amplia experiencia en la gestión integral del talento humano, capaz de impulsar una cultura organizacional sólida y alineada con los objetivos del negocio.

    Objetivo del cargo
    Dirigir y controlar los procesos de selección, formación y desarrollo, nómina y compensación, bienestar, Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y gestión del desempeño, garantizando que la organización cuente con talento humano motivado, comprometido y capacitado para el logro de los objetivos corporativos.

    Formación académica
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.
    Especialización en Gerencia del Talento Humano o áreas relacionadas.

    Experiencia
    Mínimo 5 años de experiencia liderando áreas de Gestión Humana en empresas de más de 500 empleados.
    Experiencia en dirección de equipos y administración integral de los procesos de talento humano.

    Principales responsabilidades
    Liderar estratégicamente el área de Gestión Humana y asegurar su alineación con los objetivos corporativos.
    Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y la normatividad laboral vigente.
    Dirigir los procesos de selección, vinculación, capacitación, entrenamiento, nómina, compensación, bienestar y SST.
    Diseñar y optimizar procedimientos y metodologías del área.
    Liderar y desarrollar el equipo de Gestión Humana para el cumplimiento de indicadores, presupusto y metas.
    Promover programas de cultura organizacional, gestión del cambio y fortalecimiento del liderazgo.
    Gestionar procesos de desvinculación de personal.
    Liderar mediciones de clima laboral, evaluación de desempeño y competencias.

    Te ofrecemos
    Vinculación directa con la compañía a termino indefinido
    Salario entre $9000.000 - $10.000.000
    Horario de lunes a viernes de 7:30am a 5pm
    100% presencial - Norte de Cali

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Director de gestión humana, Jefe de recursos humanos

Gerente de talento humano - sector salud

COP

industry MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S.

Ofertas de empleo en MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S..
Hace 1 mes
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente de talento humano - sector salud

    COP
  • Empresa Líder en administración de procesos integrales de gestión humana en el sector salud, se encuentra en la búsqueda de un Gerente de Talento Humano para una importante compañía del sector a nivel nacional.

    Objetivo del Cargo:

    Liderar y ejecutar la estrategia integral de Talento Humano de la organización, garantizando procesos efectivos de selección, desarrollo, bienestar, cultura organizacional, SST y administración de personal, alineados con los objetivos estratégicos de la compañía.

    Perfil Requerido:
    Formación: Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería o carreras afines.
    Postgrado: Especialización, MBA o Maestría relacionada (Indispensable).
    Experiencia Gerencial: Mínima de 7 años en cargos gerenciales o directivos de Talento Humano.
    Liderazgo de Equipos: Experiencia liderando equipos y procesos en empresas de gran tamaño (+7.000 colaboradores).
    Conocimientos Específicos: Legislación laboral, SST, desarrollo organizacional y sistemas de calidad.
    Herramientas: Manejo de indicadores de gestión y herramientas ofimáticas.

    Principales Responsabilidades:
    Diseñar e implementar la estrategia de Talento Humano.
    Liderar procesos de selección, capacitación, desarrollo y bienestar.
    Fortalecer la cultura organizacional y el liderazgo.
    Garantizar el cumplimiento normativo laboral y de SST.
    Gestionar indicadores de desempeño, clima organizacional y rotación.
    Asegurar la correcta administración de personal y la estructura organizacional.

    Competencias Clave:
    Liderazgo estratégico, Comunicación efectiva, Orientación a resultados, Trabajo en equipo
    Planeación y toma de decisiones. Alto nivel de compromiso y ética profesional.

    Condiciones de la Oferta:
    Vinculación: Directa con la compañía.
    Jornada: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m., y un sábado al mes.
    Salario: A convenir.
    Beneficios: Estabilidad laboral, excelente ambiente organizacional, y beneficios corporativos.

    ¡Si cuenta con el perfil y se encuentra interesado(a), P

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana)

Coordinador(a) de recursos humanos

COP

industry MARIA JOSE OCAMPO CARDONA

Ofertas de empleo en MARIA JOSE OCAMPO CARDONA.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador(a) de recursos humanos

    COP
  • mportante clínica de medicina reproductiva busca un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos
    que sea el corazón del bienestar de su equipo. Buscamos a alguien empático, cercano y con
    verdadera vocación por las personas. Si te apasiona crear cultura, acompañar el crecimiento de los
    colaboradores y construir equipos unidos, este rol es para ti.
    ¿Qué harás?
    ¦ Liderar los procesos de selección y contratación.
    ¦ Diseñar planes de capacitación y desarrollo del talento.
    ¦ Acompañar el onboarding e inducción de los nuevos integrantes.
    ¦ Crear estrategias de retención y fidelización.
    ¦ Velar por el clima organizacional y el bienestar del equipo.
    ¦ Fortalecer la unión, la integración y el sentido de pertenencia.
    ¿Qué buscamos en ti?
    ¦ Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
    ¦ Experiencia de 2 a 3 años en roles similares.
    ¦ Gran capacidad de relacionamiento y construcción de equipos.
    ¦ Empatía, calidez y liderazgo positivo.
    Te ofrecemos
    Salario $4.000.000
    Contrato A término indefinido
    Horario Lunes a sábado (sábados medio día)
    Modalidad 100% presencial en Bogotá

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Coordinador de talento humano

Coordinador de desarrollo humano y selección | universidad central

COP

industry Universidad Central

Ofertas de empleo en Universidad Central.
Hace 3 días
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Coordinador de desarrollo humano y selección | universidad central

    COP
  • La Universidad Central, una institución comprometida con la excelencia y el desarrollo humano, te invita a ser nuestro próximo Coordinador de Desarrollo y Selección:

    Buscamos un profesional con visión estratégica y capacidad de liderazgo para orquestar la atracción, el desarrollo y la retención del talento que impulsa nuestra misión. Tu rol será clave para fortalecer nuestra cultura institucional, asegurar el bienestar de nuestra comunidad y catalizar el crecimiento organizacional.

    Serás el líder estratégico encargado de:

    Liderazgo en Desarrollo Organizacional: Diseñar e implementar estrategias innovadoras de Desarrollo del Talento, Liderazgo y Fortalecimiento de la Cultura Organizacional para optimizar el desempeño y el clima laboral.

    Gestión Integral del Ciclo del Talento: Coordinar los procesos de Atracción, Selección y Formación garantizando la calidad y el alineamiento estratégico.

    Impacto y Bienestar: Impulsar programas de Bienestar que refuercen el sentido de pertenencia y la calidad de vida de los colaboradores.

    Perfil que Buscamos (Requisitos Imprescindibles)

    Formación Profesional: Psicología.

    Postgrado Especializado: Especialización en Desarrollo Organizacional, Gestión Humana, Psicología Organizacional o afines.

    Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia probada en cargos de coordinación o liderazgo en Gestión del Talento Humano, con un énfasis demostrable en:

    Desarrollo Organizacional y Liderazgo.

    Diseño e implementación de procesos de Selección por Competencias.

    Planes de Formación, Capacitación y Desarrollo de Habilidades.

    Gestión de Bienestar y Clima Laboral.

    Dominio Técnico: Manejo y experiencia avanzada con el aplicativo KACTUS.

    ¡Postúlate!

    Si eres un(a) profesional que transforma la gestión humana en un verdadero factor de cambio estratégico, te invitamos a dejar tu huella en una de las instituciones académicas más importantes del país.

    Envía tu hoja de vida actualizada al correo: hojasdevida@ucent

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Coordinador de cultura y bienestar, Coordinador de selección y contratación

Coordinador(a) de talento humano - sector salud

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 2 semanas
$6 a $8 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinador(a) de talento humano - sector salud

    COP
  • Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo COORDINADOR(A) DE TALENTO HUMANO SECTOR SALUD para planear, coordinar y ejecutar las políticas de gestión del talento humano, velando por el cumplimiento de la normativa legal laboral, el desarrollo del clima organizacional y la optimización de los procesos de atracción, vinculación y bienestar del personal, en estricta coherencia con las necesidades de una institución de salud de alto nivel. Nivel académico: Profesional graduado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho, Economía, o áreas administrativas/afines. Experiencia: 2 años certificada en cargos de coordinación o jefatura de Talento Humano, desempeñados exclusivamente en Clínicas, Hospitales o IPS de III o IV Nivel Horario: Lunes a viernes 8:00 am a 5:00 pm Contrato: Término fijo Salario: A convenir, según la experiencia y trayectoria profesional del candidato. Lugar de Trabajo: Bogotá,D.C.(Kennedy)

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana

Coordinador(a) de talento humano - sector salud

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 6 días
$6 a $8 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Coordinador(a) de talento humano - sector salud

    COP
  • Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo COORDINADOR(A) DE TALENTO HUMANO SECTOR SALUD para planear, coordinar y ejecutar las políticas de gestión del talento humano, velando por el cumplimiento de la normativa legal laboral, el desarrollo del clima organizacional y la optimización de los procesos de atracción, vinculación y bienestar del personal, en estricta coherencia con las necesidades de una institución de salud de alto nivel. Nivel académico: Profesional graduado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho, Economía, o áreas administrativas/afines. Experiencia: 2 años certificada en cargos de coordinación o jefatura de Talento Humano, desempeñados exclusivamente en Clínicas, Hospitales o IPS de III o IV Nivel Horario: Lunes a viernes 8:00 am a 5:00 pm Contrato: Término fijo Salario: A convenir, según la experiencia y trayectoria profesional del candidato. Lugar de Trabajo: Bogotá,D.C.(Kennedy)

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana

Coordinador de recursos humanos

COP

industry GOLD RH SAS BIC

Ofertas de empleo en GOLD RH SAS BIC.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de recursos humanos

    COP
  • OFERTA LABORAL | COORDINADOR(A) DE RECURSOS HUMANOS

    Ciudad: Bogotá

    Salario: $1.750.905 + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Perfil requerido

    Técnico o tecnólogo en Administración de Empresas o áreas afines
    Mínimo 12 meses de experiencia reciente en recursos humanos o cargos similares

    Conocimientos

    Excel intermedio
    Entrega de dotación
    Manejo de incapacidades y novedades de nómina

    Funciones

    Gestión de novedades de nómina
    Actualización de bases de datos del personal
    Seguimiento a incapacidades y requisiciones
    Control de turnos y horarios
    Reporte de accidentes e incidentes laborales
    Elaboración de actas disciplinarias
    Apoyo administrativo al área de recursos humanos

    Competencias

    Trabajo en equipo
    Organización y planificación
    Comunicación asertiva
    Liderazgo

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana
Crear alerta de empleo

Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.

Buscando Ofertas de trabajo de Coordinador gestion humana. Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Coordinador gestion humana hoy 29 de Junio de 2026 a través de elempleo.com Colombia.

Búsquedas rápidas de nuestro portal web