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Ofertas de Empleo Coordinador gestion humana

a de ofertas a de oferta

  • Coordinador de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 3 Dic 2025
  • Lider de Gestion Humana Coordinador de Talento Humano

  • Coordinador de gestión humana

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Profesional en Psicología o en carreras administrativas. Con 3 años de experiencia como jefe o líder de Talento humano – Gestion Humana – RRHH. Este profesional será responsable de desarrollar junto con la dirección de GH iniciativas de Bienestar, análisis ocupacional, plan carrera, capacitación y evaluación de desempeño para fomentar un clima organizacional positivo. Así como, de liderar estrategias de búsqueda y atracción de talentos para la organización.
    Contrato a término fijo renovable automáticamente - directo con la empresa
    Salario: $4.500.000
    L – V 100% Presencial

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    Jefe de gestión humana

  • Director de rrhh

    COP

  • industry Minibares SAS

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 3 Dic 2025
  • psicologia administracion de empresas gestion humana coordinador jefe de gestion humana talento humano

  • Director de rrhh

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Empresa que labora para el sector hotelero a nivel nacional, requiere Director de Recursos Humanos para trabajar presencialmente en la ciudad de Bogotá, contrato indefinido, lunes a jueves de 8:00am a 6:00pm. viernes de 8am a 5:00pm

    con experiencia en los siguientes procesos:
    -Procesos de selección y Contratación.
    -Procesos disciplinarios
    -Proceso de nomina
    -Seguridad social
    -Bienestar
    -Informes gerenciales
    Preferible manejo plataforma WordOffice

    Importante que tenga conocimiento en manejo de personal a distancia. Capacitación y conocimiento de servicio a cliente interno.

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    Director de recursos humanos, Director de gestión humana, Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana

  • Director gestión humana- manufactura

    COP
  • $15 a $18 millones
  • Responsable del direccionamiento estratégico en los diferentes procesos del área: Selección, Inducción, entrenamiento, compensación, nómina bienestar, desarrollo organizacional , salud ocupacional y relaciones laborales que garanticen un adecuado ambiente laboral y satisfacción de colaboradores y el cumplimiento de legislaciones asociadas que aseguren el logro de los objetivos Corporativos de las empresas del grupo.
    Análisis y control de indicadores clave de RRHH ( para la toma de decisiones estratégicas de los negocios.

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de gestión humana

  • Coordinador de gestion humana

    COP

  • industry ADECCO COLOMBIA S A

  • $3 a $3,5 millones Cali country Publicado 5 Dic 2025
  • recursos humanos psicologia talento humano

  • Coordinador de gestion humana

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Agencia de aduanas nivel 1, se encuentra en la busqueda de un profesional apasionado por el desarrollo humano y el clima laboral para liderar nuestra estrategia de bienestar en la agencia de aduanas en Cali. Serás el responsable de diseñar e implementar programas que promuevan la calidad de vida, la salud mental y el alto desempeño de nuestro equipo.

    FORMACIÓN: *Profesional titulado(a) en Psicología o Trabajo Social.
    REQUISITOS: *5 años de experiencia en cargos similares *Excel intermedio - avanzado
    COMPETENCIAS: *Liderazgo, excelente comunicación, alta orientación al servicio y capacidad de planificación.

    Que OFRECEMOS: *contratación inmediata *Rango salarial: $3.000.000 - 3.200.000 *Contrato a término indefinido

    ¡I CUMPLES CON LOS REQUISITOS NO DUDES EN POSTULARTE!

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    Coordinador de gestión humana

  • Lider de gestion humana - empresas temporales

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa de servicios temporales requiere Lider de Gestión Humana, profesional en Psicología, Administración de Empresas o Derecho, con especialización o diplomado en Gerencia de Recursos Humanos y mínimo 3 años de experiencia en el cargo, obligatoriamente en empresas de servicios temporales. Debe contar con excelente manejo de personal, habilidades empáticas y sólidos conocimientos y experiencia en procesos disciplinarios, reclutamiento, selección y contratación masiva de personal, gestión del ausentismo, manejo de indicadores de gestión y administración de personal en esquemas temporales.

    Ciudad: Barranquilla
    Salario: 3.500.000

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    Coordinador de gestión humana

  • Coordinador/a gestión humana

    COP

  • industry CONSUMO MASIVO BIOS

  • $4 a $4,5 millones Cartagena country Publicado 27 Nov 2025
  • relaciones laborales adminsitracion de personal

  • Coordinador/a gestión humana

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • En Grupo BIOS somos una población diversa e incluyente donde el valor de nuestra gente radica en su actitud y en sus ganas de sumar. Creemos en las segundas oportunidades y abrimos nuestras puertas, promoviendo procesos de selección basados en competencias y valores.
    Nos encontramos en la búsqueda de Coordinador/a Gestión Humana, quien se sumará a nuestro equipo para trabajar por el propósito de nutrir a todos desarrollando el campo colombiano.
    Si eres profesional en Psicología, Ingeniería Industrial y/o Administración de Empresas, cuentas con 5 años de experiencia liderando el desarrollo de la estrategia de Gestión Humana, promoviendo el desarrollo del talento, el bienestar integral, la gestión eficiente de los procesos administrativos y el fortalecimiento del clima laboral y quieres ser parte de nuestra Organización, esta oportunidad es para ti
    ¡Si compartes nuestro compromiso de nutrir a todos y desarrollar el campo colombiano, te invitamos a postularte!

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    Coordinador de gestión humana

  • Coordinador de seleccion y gestion humana- chia

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Empresa de Infraestructura Vial requiere Coordinador de selección y Gestión Humana , profesional en Psicología , experiencia mínimo de 4 años procesos masivos de selección para cargos operativos , administrativos y Directivos, contratación, afiliaciones de seguridad social, y conocimiento en normatividad laboral.

    Salario Básico: $ 2 500.000
    Auxilio de localización: $ 1.000.000
    Contrato: Termino Indefinido.
    Lugar de trabajo : Chía 100% presencial.

    Interesados enviar hoja de Vida al correo : *************@*******.***.**, colocar en el asunto cargo al aplica .

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    Psicólogo de selección

  • Coordinadora sst con experiencia administrativa y gestión humana

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante outsourcing, requiere para su equipo de trabajo Coordinador SST con formación académica profesional en administración sst, seguridad y salud en el trabajo, debe contar con mínimo de dos años en sst y procesos de Gestión Humana, desarrollando actividades como; gestionar procesos de selección, capacitación y desarrollo del talento humano, coordinar actividades de promoción y prevención  de riesgos laborales, manejo de elaboración y seguimiento de programas de seguridad y salud en el trabajo, matriz de riesgos, indicadores de accidentalidad, gestión de salud en el trabajo, seguridad industrial, documentación, garantizar el cumplimiento de normativas legales en materia de SST. Horario de 7:30am a 5:30pm con disponibilidad los sábados cuando se requiera. Salario $ 2.600.000 + $ 300.000 fijos mensuales no prestacionales. Debe contar con licencia sst vigente. Lugar de trabajo: chapinero. Contrato por obra labor.

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    Coordinador SST

  • Lider de gestion humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 11 Dic 2025
  • Lider de Gestion Humana Jefe de Gestion Humana Gestion Humana

  • Lider de gestion humana

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Profesional en Psicología y/o carreras administrativas. Con tres años de experiencia laboral liderando de manera integral los procesos de gestión humana, transformando los procesos tradicionales con metodologías innovadoras, creativas y disruptivas. Este rol es fundamental para atraer, desarrollar y retener el talento a nivel interno y externo.
    Ofrecemos contrato a término indefinido directo con la empresa
    Salario: $4.000.000
    L – V Modalidad Hibrida
    Sede de trabajo: Bogotá, zona Norte

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    Jefe de gestión humana

  • Director (a) gestion humana

    COP
  • Salario confidencial
  • IPS de IV nivel busca DIRECTORA DE GESTION HUMANA quien sera encargado de dirigir la gestión humana de la organización teniendo en cuenta la normatividad vigente, las políticas institucionales, la plataforma estratégica y el plan de gestión institucional para garantizar un talento humano idóneo, satisfecho y comprometido con las políticas, estrategias y procedimientos de la entidad. Profesional en carreras administrativas.Magister en recursos humanos. Experiencia en el sector salud minimo de 5 años. Contrato indefinido. 100% presencial.

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    Director de gestión humana

  • Coordinador de recursos humanos (contador)

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante empresa de Tecnología ubicada al Norte de la ciudad de Bogota - Cedritos requiere para su equipo de trabajo Hombre o Mujer con más de 3 años de experiencia como Coordinador (a) del Recurso Humanos con formación como contador en empresas reconocidas. Preferiblemente con especialización en recursos humanos.
    Las funciones son:
    Gestionar y garantizar el cumplimiento de todas las políticas, normas, procesos y procedimientos de
    Gestión Humana de acuerdo a la normatividad vigente (selección, contratación, nomina (elaboración y liquidación) , bienestar, formación, desarrollo, dotación, cuota SENA y relaciones laborales). .
    Salario: $5.000.000, prestaciones de ley. Pago mensual
    Horario: Lunes 7:30 a.m a 4:30 p.m a sábado martes a viernes 7:30 a.m a 5:30 p.m. Sábados 7:30 a.m a 12:00 p.m
    Contrato obra o labor
    Lugar de trabajo Antiguo Country

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    Jefe de recursos humanos, Contador, Líder de recursos humanos

  • Coordinador(a) de selección y desarrollo

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • La Universidad Central invita a profesionales con experiencia en atracción, selección y
    desarrollo del talento humano a participar en la convocatoria para el cargo de Coordinador(a).
    Buscamos un perfil con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia integral en
    la gestión del talento, que contribuya al fortalecimiento de nuestra cultura institucional y al
    bienestar de la comunidad universitaria.


    Este cargo debe Coordinar y garantizar la gestión oportuna, eficiente y de calidad de las relaciones laborales y contractuales de la institución con sus colaboradores y contratistas. Diseñar e implementar estrategias para prevenir contingencias laborales, asesorar a las diferentes áreas en temas jurídico - laborales y responder oportunamente a requerimientos legales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y las políticas institucionales.

    Requisitos:
    - Profesional en Psicología
    - Especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional, Psicología Organizacional o disciplinas relacionadas.
    - Mínimo 5 años de experiencia en cargos de coordinación de gestión del talento humano, con énfasis en procesos de selección, formación, desarrollo, liderazgo y bienestar.
    - Uso del aplicativo de KACTUS

    Si te apasiona la gestión del talento y deseas aportar a la consolidación de una institución comprometida con el desarrollo humano, te invitamos a postularte.

    Si cumples con los criterios, envía a: ***********@********.***.**, tu hoja de vida actualizada con el asunto: Coordinador(a) de Selección y Desarrollo

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    Coordinador de gestión humana, Coordinador de cultura y bienestar, Coordinador de selección y contratación

  • Coordinador(a) de selección y desarrollo

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • La Universidad Central, una institución comprometida con la excelencia y el desarrollo humano, te invita a ser nuestro(a) próximo(a) Coordinador(a) de Desarrollo y Selección

    Buscamos un profesional con visión estratégica y capacidad de liderazgo para orquestar la atracción, el desarrollo y la retención del talento que impulsa nuestra misión. Tu rol será clave para fortalecer nuestra cultura institucional, asegurar el bienestar de nuestra comunidad y catalizar el crecimiento organizacional.

    Serás el líder estratégico encargado de:

    Liderazgo en Desarrollo Organizacional: Diseñar e implementar estrategias innovadoras de Desarrollo del Talento, Liderazgo y Fortalecimiento de la Cultura Organizacional para optimizar el desempeño y el clima laboral.

    Gestión Integral del Ciclo del Talento: Coordinar los procesos de Atracción, Selección y Formación garantizando la calidad y el alineamiento estratégico.

    Impacto y Bienestar: Impulsar programas de Bienestar que refuercen el sentido de pertenencia y la calidad de vida de los colaboradores.

    Perfil que Buscamos (Requisitos Imprescindibles)

    Formación Profesional: Psicología.

    Postgrado Especializado: Especialización en Desarrollo Organizacional, Gestión Humana, Psicología Organizacional o afines.

    Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia probada en cargos de coordinación o liderazgo en Gestión del Talento Humano, con un énfasis demostrable en:

    Desarrollo Organizacional y Liderazgo.

    Diseño e implementación de procesos de Selección por Competencias.

    Planes de Formación, Capacitación y Desarrollo de Habilidades.

    Gestión de Bienestar y Clima Laboral.

    Dominio Técnico: Manejo y experiencia avanzada con el aplicativo KACTUS.

    ¡Postúlate!

    Si eres un(a) profesional que transforma la gestión humana en un verdadero factor de cambio estratégico, te invitamos a dejar tu huella en una de las instituciones académicas más importantes del país.

    Envía tu hoja de vida actualizada al correo: hojasdev

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    Coordinador de gestión humana, Coordinador de cultura y bienestar, Coordinador de selección y contratación

  • Generalista recursos humanos- bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en la búsqueda de GENERALISTA DE GESTIÓN HUMANA que cuente con experiencia mínima 3 años de experiencia en cargos similares, manejo de Excel, presupuestos y nómina, procesos en general de gestión humana

    Lugar de trabajo: Bogotá (disponibilidad de viajar)

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    Generalista de talento humano

  • Supervisor de recursos humanos (temporal)

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector busca Supervisor de Recursos Humanos Temporal para liderar y optimizar nuestros procesos de gestión de personal. Este es un puesto dinámico que requiere una persona proactiva, con habilidades de liderazgo y capacidad para tomar decisiones en momentos clave.
    Ofrecemos un entorno dinámico y en crecimiento, oportunidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo, remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades.

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    Coordinador de gestión humana

  • Jefe de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Madrid country Publicado 29 Nov 2025
  • Jefe de Gestión Humana Analista de Gestión Humana

  • Jefe de gestión humana

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Empresa de flores ubicada en sabana de occidente, requiere Analista de Gestión Humana, profesional o estudiante en psicología, trabajo social o carreras afines. Experiencia especifica mínima de 1 año en cargos relacionados y de lo posible en empresas del sector floricultor, diseño e implementación de programas de bienestar, seguridad y salud en el trabajo, acompañamiento en planes de formación, evaluaciones de desempeño de todos los niveles organizacionales, legislación laboral, manejo de novedades de nómina, seguridad social, liderazgo de equipos de trabajo, manejo de Excel y Power BI.

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    Asistente de talento humano, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Coordinador (a) de desarrollo organizacional

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Vacante: Coordinador(a) de Desarrollo Organizacional
    Ubicación: Mosquera, Cundinamarca
    Tipo de contrato: Indefinido
    Modalidad: Presencial / Híbrida (según políticas internas)

    Propósito del cargo
    Liderar y ejecutar procesos clave de selección de personal, desarrollo organizacional y contratación, asegurando la implementación de prácticas alineadas con la cultura corporativa y los objetivos estratégicos de la compañía.

    Responsabilidades principales

    Gestionar procesos de reclutamiento y selección para diferentes áreas del negocio.
    Diseñar e implementar planes de desarrollo organizacional, incluyendo programas de formación, clima laboral y gestión del talento.
    Coordinar el proceso completo de contratación, garantizando cumplimiento normativo y políticas internas.
    Realizar seguimiento y control interno de procesos relacionados con gestión humana.
    Generar reportes y métricas para la toma de decisiones estratégicas.
    Asegurar la correcta ejecución de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
    Liderar proyectos transversales orientados a la mejora continua.


    Requisitos

    Formación académica: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Experiencia: Mínimo 4 años en cargos similares relacionados con selección, desarrollo organizacional y contratación.
    Conocimientos:
    Procesos de selección y evaluación por competencias.
    Diseño e implementación de programas de desarrollo organizacional.
    Normativa laboral colombiana.
    Herramientas de control interno y seguimiento de procesos.


    Habilidades:

    Liderazgo y autonomía.
    Alta capacidad de análisis y organización.
    Persona ágil, dinámica y orientada a resultados.


    Deseable: Experiencia en multinacionales preferiblemente del sector industrial y/o manufactura


    Ofrecemos

    Oportunidad de crecimiento en una compañía con presencia global.
    Ambiente dinámico y retador.
    Beneficios corporativos y plan de desarrollo profesional.

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    Coordinador de gestión humana, Especialista gestión humana

  • Coordinador pedagogico bogota (jec)

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti! Estamos en búsqueda de Coordinador pedagógico.

    ¿Qué harías?

    Definir y estructurar los servicios de formación y transmisión de conocimientos a través del desarrollo de proyectos y el seguimiento de procesos de formación pedagógicos, que fortalezcan el pensamiento crítico y creativo, la apropiación de habilidades científicas, la expresión simbólica, apreciación estética y la sensibilidad , de acuerdo con las necesidades de los usuarios, el portafolio de proyectos ofrecido por el área, los convenios de asociación definidos y las políticas establecidas; contribuyendo a la construcción de resultados para el cierre de brechas sociales.

    Lo que buscamos de ti

    Profesional en Ciencias Sociales y Humanas o Artes Plásticas y Visuales o en de la Ingeniería.

    3 años en planeación y desarrollo de procesos pedagógicos, gestión y control de procesos, actividades y programas educativos y sociales, desarrollo de estrategias de seguimiento a proyectos y medición de indicadores.

    ¿Cuáles serían tus condiciones?

    Salario: $ 4,712,000 (Salario 2025) + Prestaciones de ley
    Tipo de contrato: Contrato directamente con Colsubsidio
    Horario: 44 h semanales y sábados ocasionalmente
    Lugar de trabajo: Bogotá

    ¿Qué esperas para tomar este nuevo reto?, juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales

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    Coordinador académico

  • Líder de gestión humana y sst

    COP

  • industry PVC Y DISTRIBUCIONES DEL VALLE S.A.S.

  • $2 a $2,5 millones Yumbo country Publicado 29 Nov 2025
  • Gestión Humana RRHH administracion de personal

  • Líder de gestión humana y sst

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Buscamos un profesional proactivo, con orientación al detalle, encargado de la gestión integral de nómina, administración de personal, clima organizacional y responsable directo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

    Condiciones:
    *Salario: $2.500.000 mensuales
    *Contrato: A término fijo
    *Horario: L–V 8:00 a.m. a 5:00 p.m. / Sáb 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

    Responsabilidades Clave:

    - Ejecutar nómina, prestaciones sociales y liquidaciones.
    - Administrar el ciclo laboral del empleado (contratos, afiliaciones, novedades).
    - Coordinar la gestión del clima, cultura y actividades de bienestar.
    - Mediar conflictos laborales y apoyar procesos disciplinarios.
    - Asegurar cumplimiento normativo laboral y mantener expedientes actualizados.
    - Actualizar perfiles de cargo y manuales de funciones.
    - Apoyar procesos de selección e inducción.
    - Elaborar indicadores e informes del área.
    - Liderar y garantizar el cumplimiento del SG-SST

    Requisitos:

    - Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o áreas relacionadas.
    - Al menos 1 años de experiencia en roles similares y manejo de nómina.
    - Conocimientos sólidos en legislación laboral, seguridad social y Excel intermedio/avanzado.
    - Formación y experiencia como responsable del SG-SST (curso de 50 horas obligatorio).

    Competencias:

    Comunicación efectiva y manejo de relaciones laborales.
    Atención al detalle, análisis y organización.
    Liderazgo preventivo y enfoque en el bienestar del personal.
    Confidencialidad y toma de decisiones.

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    Especialista gestión humana, Líder de recursos humanos, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Director de nomina

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $8 a $10 millones Cali country Publicado 19 Dic 2025
  • director nomina

  • Director de nomina

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Director(a) de Nomina

    Estamos en la búsqueda de un(a) Director(a) de Nomina con enfoque estratégico y liderazgo, para dirigir y fortalecer la operación de Nómina, garantizando excelencia en el servicio, cumplimiento normativo y crecimiento sostenible del negocio.

    Objetivo del cargo

    Liderar la gestión integral de los servicios de nómina, asegurando la correcta ejecución operativa, altos niveles de satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos estratégicos del negocio.

    Responsabilidades principales

    Liderar estratégicamente la operación de servicios de nómina.
    Gestionar y desarrollar equipos operativos y de servicio.
    Asegurar el cumplimiento de SLA, indicadores de calidad y normatividad laboral.
    Actuar como referente con clientes clave, garantizando relaciones de largo plazo.
    Acompañar procesos comerciales y de preventa en procesos de Nomina
    Identificar oportunidades de mejora, eficiencia y crecimiento del portafolio de servicios.
    Articular con áreas de tecnología, ventas, legal y finanzas.
    Analizar indicadores de rentabilidad, eficiencia operativa y experiencia del cliente.
    Requisitos del perfil

    Profesional en áreas administrativas, contables, de sistemas o afines.
    Experiencia comprobada en operación de nómina.
    Experiencia en ventas de servicios de Nomina.
    Experiencia liderando equipos de trabajo.
    Conocimiento sólido de normatividad laboral y procesos de nómina.
    Visión estratégica, liderazgo y orientación a resultados.
    Inglés deseable / ideal bilingüe.
    Condiciones laborales

    Salario: Promedio $10.000.000
    Contrato: Indefinido
    Horario: Lunes a viernes
    ¡Postúlate!

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    Coordinador de gestión humana
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