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Ofertas de Empleo Curso contratacion estatal y actualizacion secop ii

Ofertas de Empleo Curso contratacion estatal y actualizacion secop ii

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Recientes Relevantes

Asistente de contratación estatal y privada (cep)

COP

industry ELECCION CONFIABLE SAS

Ofertas de empleo en ELECCION CONFIABLE SAS.
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Asistente de contratación estatal y privada (cep)

    COP
  • Multinacional está en la búsqueda de un Asistente de Contratación Estatal y Privada altamente detallista y orientado a resultados para unirse alequipo en Bogotá. Reportando a la Líder Administrativa de CEP, serás el motor que impulse las ofertas comerciales hacia el éxito.

    Tu Misión:

    Brindar apoyo técnico y administrativo integral en el ciclo de vida de los procesos de contratación, garantizando propuestas con "Cero Error" y el cumplimiento riguroso de los requisitos de cada proceso.


    Tus Principales Retos

    Estructuración Estratégica de Ofertas: Rastreo, monitoreo y análisis exhaustivo de pliegos de condiciones en SECOP I, SECOP II y portales privados.
    Análisis de Factibilidad: Evaluación técnica de criterios económicos, de experiencia y requisitos legales para determinar la viabilidad de participación de la compañía.
    Gestión Integral de Licitaciones: Alistamiento, preparación y presentación formal de ofertas en los diferentes portales de contratación (Estatales y Privados).
    Gestión Documental y Contractual: Legalización de contratos, trámite de pólizas y aseguramiento de requisitos iniciales.
    Ejecución y Cierre: Relacionamiento directo con clientes, trámite de órdenes de compra, coordinación con almacén, liquidación de contratos y seguimiento post-venta a garantías.
    Propuesta de Valor:

    Salario Promedio: $2.732.500 (Base $2.000.000 + Comisiones/Bonos).
    Contrato: Indefinido.
    Beneficios Extra: Almuerzo diario proporcionado por la empresa + Prima extralegal en diciembre.
    Horario: Lunes a Jueves (7am - 5pm) y Viernes cortos (hasta la 1pm o según programación).




    Requisitos mínimos
    Formación: Tecnólogo o estudiante de 7mo semestre en adelante (Carreras Administrativas, Ingenierías o afines).
    Experiencia: Mínimo 2 años en roles similares (se homologan estudios por 5 años de experiencia específica comprobable).
    Conocimientos Clave: Dominio experto de SECOP I, SECOP II, Tienda Virtual del Estado Colombiano y normativa vigente (Ley 80, Ley 11

    Cargos relacionados

    Asistente administrativa

Profesor(a) catedrático(a) especialización en contratación estatal campus montería

COP

industry Universidad Cooperativa de Colombia

Ofertas de empleo en Universidad Cooperativa de Colombia.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Montería country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesor(a) catedrático(a) especialización en contratación estatal campus montería

    COP
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad LGTBIQ+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito.
    El objetivo del cargo es propiciar espacios para la formación de profesionales integrales con criterios políticos y solidarios, fundamentados en la gestión del conocimiento, el saber que enseña, la pedagogía que guía su enseñanza y las tendencias del contexto. Así mismo, que cuente con buen manejo de herramientas ofimáticas (Teams y plataformas institucionales). Buscamos a una persona que se adapte fácilmente, responsable en las tareas asignadas y con altas competencias en el trabajo en equipo


    Funciones del Cargo

    1. Planear, orientar y evaluar el curso según el programa establecido.
    2. Acompañar a los estudiantes en el diseño de programas de promoción de la salud.
    3. Promover el análisis crítico de los determinantes sociales de la salud.
    4. Integrar investigación y práctica en el proceso formativo.
    5. Evaluar productos como diagnósticos, diseños de intervención y propuestas aplicadas.

    Formación:
    Se requiere profesor Profesor(a) Catedrático(a) Abogado, con especialización o maestría en derecho público, derecho administrativo o contratación estatal.
    Experiencia:
    Experiencia en docencia mínimo 2 años en instituciones de educación superior y experiencia profesional mínimo de 3 años.

    Cargos relacionados

    Abogado, Profesor o docente de educación universitaria

113318 - profesional ii - nómina y contratación

COP

industry NUEVA EPS S.A

Ofertas de empleo en NUEVA EPS S.A.
Hace más de 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • 113318 - profesional ii - nómina y contratación

    COP
  • Somos la Eps con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Por esta razón vinculamos personas apasionadas por el servicio y que agregan valor a su trabajo, somos reconocidos por Great Place To Work como un excelente lugar para trabajar en Colombia.¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

    Estamos buscando:
    Profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, derecho, contaduría, psicología o carreras afines. Con experiencia mínima de 3 años en • Proceso integral de nómina. • Conocimientos en la normatividad de Seguridad Social y Parafiscales. • Conocimientos en pago de Seguridad Social y Aportes Parafiscales.
    Y Conocimiento especifico en:
    • Manejo de sistemas informáticos avanzados y bases de datos.
    • Manejo de informes e indicadores de gestión.
    • Legislación laboral
    • Ley 50 de 1990
    • Ley 100 de 1993 y demás normas que la modifiquen o subroguen
    • Manejo de nómina y prestaciones sociales
    • Indicadores de gestión
    • Aplicativos de nómina

    Para desempeñarse como: PROFESIONAL II - NÓMINA Y CONTRATACIÓN

    Este cargo tiene como misión: Soportar la gestión integral de los procesos: contratación de personal directo, transaccionalidad de la compensación salarial y beneficios, de acuerdo con las directrices de la Dirección de Relaciones Laborales y Nómina, con el fin de garantizar el cumplimiento de la normatividad vigente y las políticas de la organización.

    ¿Qué te ofrecemos
    Contrato a término Indefinido
    Horario de Lunes a Viernes de 7:30 a 5:00 p.m.
    Salario: $ 6791000

    Adicionalmente contamos con un amplio portafolio de beneficios para el colaborador que contribuyen a su bienestar y calidad de vida. "recuerda que, el equipo de talento humano, nunca solicitará realizar pagos ni cursos pagos durante el proceso de selección"

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas

Analista / líder de licitaciones públicas (secop)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Inírida country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista / líder de licitaciones públicas (secop)

    COP
  • Importante empresa esta en busqueda de Profesional de Licitaciones, responsable de identificar oportunidades en el sector público y apoyar la estructuración y presentación de ofertas en procesos de contratación estatal.

    Funciones
    Identificar oportunidades en SECOP I y II.
    Analizar pliegos y apoyar la estructuración de ofertas.
    Elaborar observaciones en procesos de contratación pública.
    Coordinar la preparación y presentación de propuestas.
    Realizar seguimiento a procesos licitatorios y documentación contractual.

    Formación: Profesional en Derecho (preferiblemente con énfasis en derecho administrativo)
    Experiencia: Mínimo 1 año en contratación estatal o licitaciones.
    Conocimientos: Manejo de SECOP I y II y normativa de contratación pública.
    Salario: A convenir

    Cargos relacionados

    Abogado, Abogado especialista

Analista de contratación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de contratación

    COP
  • En Laboratorios Chalver nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo analista de contratación y selección a nivel, quien apoyará la ejecución de labores de reclutamiento, selección, contratación y documentación general del área de desarrollo humano.

    Objetivo del cargo

    Apoyar las actividades de contratación, reclutamiento y selección.

    Funciones principales
    - Ejecutar labores de reclutamiento y selección de perfiles a todo nivel
    - Realizar procesos de contratación
    - Verificación de referencias
    -Evaluaciones de desempeño
    -Manejo de archivo
    -Creación de carpetas del personal

    Perfil requerido

    Formación: Profesional en administración de empresas.
    Experiencia: Mínimo de 1 año a 2 años en cargos similares.

    Conocimientos técnicos:
    - Afiliación a seguridad social
    - Contratación
    -Reclutamiento y selección
    -Evaluación de desempeño

    Condiciones laborales

    Contrato: Término indefinido.
    Beneficios corporativos.
    Lugar trabajo Barrio la Alquería.
    Casino.
    Ambiente laboral amable y colaborativo.

    Tipo de puesto: Tiempo completo

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

Medico esp sst // exp en sector estatal

COP

industry Quirón Prevención Colombia S.A.S

Ofertas de empleo en Quirón Prevención Colombia S.A.S.
Hace 3 días
$8 a $10 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Medico esp sst // exp en sector estatal

    COP
  • " ¿Quieres crecer con nosotros?

    Somos una compañía multinacional con presencia en Colombia, reconocida por nuestra especialización en servicios de seguridad y salud en el trabajo.

    Nos encontramos en la búsqueda de un/a Medico esp SST Con licencia Vigente . Si cuentas con experiencia en mínimo cinco (5) años de experiencia, de los cuales al menos dos (2) años deben haber sido desempeñados en el sector estatal, con experiencia en temas relacionados con medicina preventiva y medicina del trabajo., te invitamos a unirte a nuestro equipo. Buscamos personas proactivas, apasionadas y orientadas a asumir nuevos desafíos.

    Te ofrecemos:
    • Tipo de contrato: Obra o labor
    • Horario laboral: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (100 % presencial)
    • Lugar de trabajo: Bogotá - Calle 26
    • Salario: Acorde con la experiencia y competencias
    • Póliza de salud al 100 %, a partir del tercer mes de ingreso a la organización
    • Beneficios adicionales: plan exequial (50 %), día de cumpleaños, día de matrimonio, día de la familia, acceso a cooperativa y convenios con Banco Davivienda, BBVA y Óptica Colombiana

    Tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo, con posibilidades de crecimiento profesional y acceso a formación continua.

    Si estás interesado/a, por favor envía tu hoja de vida al siguiente correo o número de celular:
    316 294 0949 – **************@****************.***"

    Cargos relacionados

    Jefe salud y seguridad en trabajo, Médico especialista, Profesional en salud ocupacional

Analista de contratación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de contratación

    COP
  • En Laboratorios Chalver nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo analista de contratación y selección a nivel, quien apoyará la ejecución de labores de reclutamiento, selección, contratación y documentación general del área de desarrollo humano.

    Objetivo del cargo

    Apoyar las actividades de contratación, reclutamiento y selección.

    Funciones principales
    - Ejecutar labores de reclutamiento y selección de perfiles a todo nivel
    - Realizar procesos de contratación
    - Verificación de referencias
    -Evaluaciones de desempeño
    -Manejo de archivo
    -Creación de carpetas del personal

    Perfil requerido

    Formación: Profesional en administración de empresas.
    Experiencia: Mínimo de 1 año a 2 años en cargos similares.

    Conocimientos técnicos:
    - Afiliación a seguridad social
    - Contratación
    -Reclutamiento y selección
    -Evaluación de desempeño

    Condiciones laborales

    Contrato: Término indefinido.
    Beneficios corporativos.
    Lugar trabajo Barrio la Alquería.
    Casino.
    Ambiente laboral amable y colaborativo.

    Tipo de puesto: Tiempo completo

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

Jefe de contratación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de contratación

    COP
  • Entidad de Salud de IV nivel, busca un Jefe para el área de Contratación, el cargo debe cumplir con procesos de planeación, dirección y control relacionados con la contratación de las diferentes EPS , de acuerdo a la legislación vigente, al crecimiento de la demanda y fortaleciendo las buenas relaciones con las diferentes EAPB. , experiencia en mercadeo y servicios de salud.
    Experiencia de dos años en el sector salud.
    Profesional en Enfermería Superior o Médico General con Especialización en Gestión de Mercadeo.

    Cargos relacionados

    Médico especialista, Enfermero especialista

Analista de contratacion y seleccion

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 6 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Analista de contratacion y seleccion

    COP
  • Importante empresa del sector constructor requiere para su equipo de trabajo un Técnico o Tecnólogo en Talento Humano o áreas administrativas, con mínimo 1 año de experiencia laboral en cargos relacionados con analista de Talento Humano, específicamente en los procesos de contratación y selección.

    El perfil debe contar con sólidos conocimientos en los subprocesos del área de Talento Humano, haciendo especial énfasis en contratación (revisión de documentos, afiliaciones, elaboración de contratos, y gestión de ingreso de personal).

    Funciones principales:

    Ejecutar el proceso de contratación desde la recepción de la documentación hasta el ingreso del colaborador.

    Apoyar el proceso de selección según los perfiles requeridos.

    Mantener actualizados los registros y archivos de personal.

    Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y políticas del área de Talento Humano.

    Condiciones laborales:

    Contrato: Término indefinido, directo con la compañía.

    Horario: Lunes a viernes.

    Modalidad: 100 % presencial.

    Salario: $2.000.000

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana

Analista de seleccion y contratacion

COP

industry GOLD RH SAS BIC

Ofertas de empleo en GOLD RH SAS BIC.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de seleccion y contratacion

    COP
  • CARGO: Analista de Selección
    CIUDAD: Bogotá
    SALARIO: $2.366.722 + bono de $395.991
    HORARIO:

    Lunes a jueves: 8:00 a.m. – 5:00 p.m.
    Viernes: 8:00 a.m. – 4:00 p.m.

    NIVEL EDUCATIVO: Profesional en Psicología

    EXPERIENCIA:

    Mínimo 2 años en procesos de selección masivos, especialmente en personal temporal.

    HABILIDADES TÉCNICAS:

    Ejecutar procesos de selección desde la publicación de la oferta hasta la contratación.
    Aplicar estrategias digitales y herramientas tecnológicas para optimizar tiempos y calidad del proceso.
    Analizar y clasificar grandes volúmenes de candidatos mediante IA y sistemas automatizados.
    Coordinar entrevistas y pruebas psicotécnicas.
    Cumplimiento de indicadores de gestión.

    HABILIDADES BLANDAS:

    Trabajo bajo presión.
    Trabajo en equipo.
    Resolución de problemas.
    Resiliencia.
    Escucha activa.

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Analista de selección

Analista i de contratación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista i de contratación

    COP
  • Una Institución de Educación Superior se encuentra en la búsqueda de un Analista I de Contratación, quien será responsable de analizar y ejecutar los procesos de contratación de trabajadores y profesionales por prestación de servicios, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente y los lineamientos institucionales.

    Responsabilidad principal
    Analizar y ejecutar los procesos de contratación de personal y de profesionales por prestación de servicios, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y los procedimientos institucionales.

    Requisitos del cargo

    Formación académica:
    Profesional en Administración de Empresas, Derecho, Ingeniería Industrial o áreas afines.

    Experiencia:
    Mínimo un (1) año de experiencia en labores relacionadas con procesos de contratación o gestión administrativa.

    Conocimientos y habilidades
    Manejo de Microsoft Office (Word, PowerPoint, Outlook y Excel intermedio).
    Habilidades de comunicación oral y escrita.
    Capacidad de análisis y organización.
    Principios básicos de legislación laboral.

    Condiciones laborales
    Dedicación: Tiempo completo.
    Modalidad: Presencial.
    Tipo de contrato: Término fijo.
    Salario: Entre $3.800.000 y $4.000.000.

    Cargos relacionados

    Acomodador, Generalista de talento humano

Gestor de contratación- barranquilla

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gestor de contratación- barranquilla

    COP
  • Importante empresa del sector salud
    Nos encontramos en la búsqueda de un gestor de Contratación para gestionar y asegurar el cumplimiento de los contratos de la red de prestadores, garantizando el cumplimiento normativo, el control de riesgos y la correcta aplicación de los modelos de contratación, mediante un seguimiento integral de la gestión contractual.
    Si cuentas con experiencia en contratación en el sector salud y habilidades de análisis y seguimiento,
    ¡esta oportunidad es para ti!

    Formación requerida
    Profesional en áreas de las ciencias de la salud, administrativas o afines.


    Experiencia mínimo 2 años en:
    Gestión de contratos en el sector salud.
    Preferiblemente en EPS, IPS o entidades aseguradoras.
    Procesos precontractuales, contractuales y post - contractuales.


    Funciones principales
    Asegurar que los contratos activos cumplan con los requisitos documentales y normativos vigentes.
    Validar modelos de contratación y proponer esquemas costo-efectivos.
    Coordinar ajustes contractuales y liderar la legalización de contratos.
    Gestionar la comunicación técnica con IPS, proveedores y gestores farmacéuticos.
    Elaborar informes contractuales y reportar riesgos de manera oportuna.
    Garantizar la trazabilidad de los procesos contractuales.
    Apoyar requerimientos de entes de control y prevenir hallazgos por incumplimientos.

    ¿Qué ofrecemos?
    Salario:6.960.747
    Contrato: fijo

    Cargos relacionados

    Enfermero

Medico esp sst // exp en sector estatal

COP

industry Quirón Prevención Colombia S.A.S

Ofertas de empleo en Quirón Prevención Colombia S.A.S.
Hace 3 días
$8 a $10 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Medico esp sst // exp en sector estatal

    COP
  • " ¿Quieres crecer con nosotros?

    Somos una compañía multinacional con presencia en Colombia, reconocida por nuestra especialización en servicios de seguridad y salud en el trabajo.

    Nos encontramos en la búsqueda de un/a Medico esp SST Con licencia Vigente . Si cuentas con experiencia en mínimo cinco (5) años de experiencia, de los cuales al menos dos (2) años deben haber sido desempeñados en el sector estatal, con experiencia en temas relacionados con medicina preventiva y medicina del trabajo., te invitamos a unirte a nuestro equipo. Buscamos personas proactivas, apasionadas y orientadas a asumir nuevos desafíos.

    Te ofrecemos:
    • Tipo de contrato: Obra o labor
    • Horario laboral: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (100 % presencial)
    • Lugar de trabajo: Bogotá - Calle 26
    • Salario: Acorde con la experiencia y competencias
    • Póliza de salud al 100 %, a partir del tercer mes de ingreso a la organización
    • Beneficios adicionales: plan exequial (50 %), día de cumpleaños, día de matrimonio, día de la familia, acceso a cooperativa y convenios con Banco Davivienda, BBVA y Óptica Colombiana

    Tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo, con posibilidades de crecimiento profesional y acceso a formación continua.

    Si estás interesado/a, por favor envía tu hoja de vida al siguiente correo o número de celular:
    316 294 0949 – **************@****************.***"

    Cargos relacionados

    Jefe salud y seguridad en trabajo, Médico especialista, Profesional en salud ocupacional
- Hibrido

Asistente de contratación

COP

industry INDUSTRIAS INCA S.A.S.

Ofertas de empleo en INDUSTRIAS INCA S.A.S..
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asistente de contratación

    COP
  • ¿Te apasiona el talento humano y quieres ser parte de un equipo que impacta directamente la experiencia de los colaboradores?

    Buscamos un(a) Asistente de contratación que garantice procesos administrativos eficientes, brindando acompañamiento cercano y oportuno durante todo el ciclo de vida del colaborador en la compañía.

    ¿Cuál será tu misión?

    Serás responsable de asegurar una gestión integral de la administración de personal, garantizando procesos de contratación, documentación y atención al colaborador, con altos estándares de calidad, oportunidad y servicio.

    Principales responsabilidades

    Gestión de vinculación y retiro

    Ejecutar procesos de contratación de personal directo.
    Elaborar contratos bajo diferentes modalidades.
    Gestionar afiliaciones al sistema de seguridad social (colaboradores y beneficiarios).
    Administrar procesos de renovación y terminación de contratos.
    Asegurar la correcta entrega de documentación de retiro (liquidaciones, certificados, cesantías).

    Gestión documental

    Crear y mantener actualizados los expedientes digitales de colaboradores.
    Garantizar el cumplimiento de la política de gestión documental.
    Asegurar la disponibilidad y actualización de la información en sistemas internos.

    Administración de personal

    Gestionar procesos con entidades de seguridad social (EPS, AFP, ARL, cajas de compensación).
    Administrar beneficios como medicina prepagada.
    Gestionar procesos de retiro de cesantías.
    Actualizar información de colaboradores en intranet.

    Experiencia del colaborador

    Brindar atención oportuna y cercana al cliente interno.
    Acompañar a los colaboradores en procesos administrativos clave.
    Asegurar una experiencia positiva durante todo el ciclo laboral.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de contratación
- Hibrido

Analista de contratación - talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de contratación - talento humano

    COP
  • ¿Te apasiona el talento humano, la gestión documental y los procesos de vinculación?
    Esta oportunidad es para ti.
    Estamos en búsqueda de un Profesional de Vinculación que quiera aportar su experiencia, atención al detalle y capacidad de gestión en un entorno dinámico y exigente, con alto impacto en los procesos de talento humano.
    ¿CUÁL SERÁ TU RETO?
    Serás responsable de asegurar que los procesos de vinculación se ejecuten de forma oportuna, confiable y alineada con los lineamientos legales y organizacionales, garantizando la veracidad documental y el correcto registro en plataformas internas y externas.
    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

    Gestión y trámite documental para procesos de vinculación.
    Análisis y validación de la veracidad de documentos.
    Elaboración y gestión de contratos laborales.
    Descarga, revisión y registro de información en plataformas como RUTEC y SIRE.
    Análisis de SARLAFT y auditoría documental.
    Manejo de procesos de ingreso masivo de personal.
    Apoyo en registros, controles y reportes asociados al proceso de vinculación.

    PERFIL QUE BUSCAMOS
    Formación académica

    Profesional en carreras administrativas o afines.

    Experiencia

    Mínimo 2 años en procesos de vinculación.
    Experiencia deseable en el sector salud.
    Experiencia en vinculación de extranjeros y manejo de ingresos masivos.

    Conocimientos

    Office (nivel intermedio – avanzado).
    Manejo de multitarea y altos volúmenes de información.
    Conocimiento en procesos administrativos y de cumplimiento.

    CONDICIONES LABORALES

    Tipo de contrato: Término fijo.
    Jornada: Tiempo completo.
    Horario:Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Sábados según necesidad del proceso.
    Modalidad: Hibrida


    ¿POR QUÉ UNIRTE?

    Harás parte de un equipo estratégico para la organización.
    Tendrás participación en procesos críticos del ciclo de vida del colaborador.
    Entorno que valora la precisión, la confidencialidad y el compromiso profesional.

    Con la aplicación de la Hoja de vida está dan

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Auxiliar de contratación

Auxiliar administrativ@ / areá juridica con conocimientos en secop

COP

industry SERO SAS

Ofertas de empleo en SERO SAS.
Hace 1 mes
$1 a $1,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar administrativ@ / areá juridica con conocimientos en secop

    COP
  • "* Apoyar procesos de contratación publica y/o privada. Deseable manejo de SECOP.
    * Apoyo en la preparación y cargue de procesos en plataformas de licitacion
    * Revision y organización documental para presentacion de ofertas
    * Apoyo administrativo al area contractual bajo supervisión juridica"

    Salario $ 1.750.905 + Auxilio de transporte legal +
    $ 200,000 DE AUX DE MOVILIZACION MENSUAL NO PRESTACIONAL
    COMISIONES ADMINISTRATIVAS APROX. $ 180,000 MENSUAL

    Técnico, tecnólogo o estudiante universitario en áreas administrativas o derecho
    Lunes a Jueves de 7:30 am a 5:30 pm. Viernes de 7:30 am a 4:30 pm

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo

Auxiliar de contratación

COP

industry SERO SAS

Ofertas de empleo en SERO SAS.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar de contratación

    COP
  • ?? Auxiliar de Contratación | Talento Humano

    ¿Te apasionan los procesos de vinculación y quieres seguir creciendo en el área de talento humano? Esta oportunidad es para ti ??

    Estamos en búsqueda de un/a Auxiliar de Contratación, una persona organizada, detallista y con alto sentido de responsabilidad, que apoye los procesos de ingreso de personal asegurando una experiencia ágil y ordenada para los nuevos colaboradores.

    ?? ¿Qué harás?

    Apoyar el proceso de contratación de inicio a fin
    Recolección y validación de documentos de ingreso
    Elaboración de contratos laborales y afiliaciones a seguridad social
    Gestión de firmas y seguimiento a documentación
    Apoyo en procesos administrativos del área de talento humano

    ?? ¿Qué buscamos?

    Técnico, tecnólogo o estudiante en áreas administrativas, talento humano o afines
    Experiencia mínima de 1 año en procesos de contratación o gestión documental
    Conocimiento en afiliaciones a seguridad social
    Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word)
    Persona organizada, proactiva y con atención al detalle

    ?? ¿Qué ofrecemos?

    Estabilidad laboral
    Oportunidad de aprendizaje
    Buen ambiente de trabajo

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    Auxiliar administrativo, Auxiliar de contratación

Analista de nomina y contratación

COP

industry COMFACUNDI

Ofertas de empleo en COMFACUNDI.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de nomina y contratación

    COP
  • ¿Eres un experto/a en nómina y contratación? Nuestra Caja de Compensación Familiar busca un tecnólogo riguroso y con vocación de servicio para unirse a nuestro equipo de Talento Humano.

    Tu Rol Principal
    Planear, ejecutar y controlar el proceso integral de nómina, pagos de seguridad social y honorarios, garantizando el estricto cumplimiento legal. Además, gestionarás eficientemente los procesos de contratación y administración del personal (afiliaciones, cesantías, certificados, gestión documental), brindando un servicio cálido y eficiente.

    Funciones Clave
    1. Liquidación y Pago de Nómina y Honorarios (manual/sistematizada) con todas las novedades y deducciones.
    2. Gestión de Seguridad Social Integral (liquidación y pago en fechas límite) y obligaciones tributarias.
    3. Procesos de Contratación: Elaboración de contratos, afiliaciones y gestión de carpetas de personal.
    4. Trámite de Cesantías e Incapacidades (radicación, recobro y pago).
    5. Interfaz Contable y cargue a ERP.

    Requisitos Indispensables
    1. Formación: Tecnólogo en Contaduría, Talento humano o afines.
    2. Experiencia: Mínimo 3 años en liquidación de nómina (masiva), prestaciones sociales y Seguridad Social Integral (normatividad colombiana).
    3. Conocimiento: Manejo de software de nómina (ERP) y Excel avanzado.

    Si te apasiona la rigurosidad, el detalle y la excelencia en el servicio, ¡Postúlate!

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    Analista de nomina
- Hibrido

Coordinadora de selección, reclutamiento y contratación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes
- Hibrido

Profesional de vinculación y/o contratación- talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Profesional de vinculación y/o contratación- talento humano

    COP
  • ¿Te apasiona el talento humano, la gestión documental y los procesos de vinculación?
    Esta oportunidad es para ti.
    Estamos en búsqueda de un Profesional de Vinculación que quiera aportar su experiencia, atención al detalle y capacidad de gestión en un entorno dinámico y exigente, con alto impacto en los procesos de talento humano.
    ¿CUÁL SERÁ TU RETO?
    Serás responsable de asegurar que los procesos de vinculación se ejecuten de forma oportuna, confiable y alineada con los lineamientos legales y organizacionales, garantizando la veracidad documental y el correcto registro en plataformas internas y externas.
    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

    Gestión y trámite documental para procesos de vinculación.
    Análisis y validación de la veracidad de documentos.
    Elaboración y gestión de contratos laborales.
    Descarga, revisión y registro de información en plataformas como RUTEC y SIRE.
    Análisis de SARLAFT y auditoría documental.
    Manejo de procesos de ingreso masivo de personal.
    Apoyo en registros, controles y reportes asociados al proceso de vinculación.

    PERFIL QUE BUSCAMOS
    Formación académica

    Profesional en carreras administrativas o afines.

    Experiencia

    Mínimo 2 años en procesos de vinculación.
    Experiencia deseable en el sector salud.
    Experiencia en vinculación de extranjeros y manejo de ingresos masivos.

    Conocimientos

    Office (nivel intermedio – avanzado).
    Manejo de multitarea y altos volúmenes de información.
    Conocimiento en procesos administrativos y de cumplimiento.

    CONDICIONES LABORALES

    Tipo de contrato: Término fijo.
    Jornada: Tiempo completo.
    Horario:Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Sábados según necesidad del proceso.
    Modalidad: Hibrida


    ¿POR QUÉ UNIRTE?

    Harás parte de un equipo estratégico para la organización.
    Tendrás participación en procesos críticos del ciclo de vida del colaborador.
    Entorno que valora la precisión, la confidencialidad y el compromiso profesional.

    Con la aplicación de la Hoja de vida está dan

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    Coordinador de selección y contratación, Auxiliar de contratación
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