Profesional de vinculación y/o contratación- talento humano

Descripción del cargo

¿Te apasiona el talento humano, la gestión documental y los procesos de vinculación?
Esta oportunidad es para ti.
Estamos en búsqueda de un Profesional de Vinculación que quiera aportar su experiencia, atención al detalle y capacidad de gestión en un entorno dinámico y exigente, con alto impacto en los procesos de talento humano.
¿CUÁL SERÁ TU RETO?
Serás responsable de asegurar que los procesos de vinculación se ejecuten de forma oportuna, confiable y alineada con los lineamientos legales y organizacionales, garantizando la veracidad documental y el correcto registro en plataformas internas y externas.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

Gestión y trámite documental para procesos de vinculación.
Análisis y validación de la veracidad de documentos.
Elaboración y gestión de contratos laborales.
Descarga, revisión y registro de información en plataformas como RUTEC y SIRE.
Análisis de SARLAFT y auditoría documental.
Manejo de procesos de ingreso masivo de personal.
Apoyo en registros, controles y reportes asociados al proceso de vinculación.

PERFIL QUE BUSCAMOS
Formación académica

Profesional en carreras administrativas o afines.

Experiencia

Mínimo 2 años en procesos de vinculación.
Experiencia deseable en el sector salud.
Experiencia en vinculación de extranjeros y manejo de ingresos masivos.

Conocimientos

Office (nivel intermedio – avanzado).
Manejo de multitarea y altos volúmenes de información.
Conocimiento en procesos administrativos y de cumplimiento.

CONDICIONES LABORALES

Tipo de contrato: Término fijo.
Jornada: Tiempo completo.
Horario:Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Sábados según necesidad del proceso.
Modalidad: Hibrida


¿POR QUÉ UNIRTE?

Harás parte de un equipo estratégico para la organización.
Tendrás participación en procesos críticos del ciclo de vida del colaborador.
Entorno que valora la precisión, la confidencialidad y el compromiso profesional.

Con la aplicación de la Hoja de vida está dando autorización para el manejo de datos personales, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012, "Por el cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales" y de conformidad con lo señalado en el Decreto 1377 de 2013.