Asistente de contratación

Descripción del cargo

¿Te apasiona el talento humano y quieres ser parte de un equipo que impacta directamente la experiencia de los colaboradores?

Buscamos un(a) Analista de Experiencia del Colaborador que garantice procesos administrativos eficientes, brindando acompañamiento cercano y oportuno durante todo el ciclo de vida del colaborador en la compañía.

¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de asegurar una gestión integral de la administración de personal, garantizando procesos de contratación, documentación y atención al colaborador, con altos estándares de calidad, oportunidad y servicio.

Principales responsabilidades

Gestión de vinculación y retiro

Ejecutar procesos de contratación de personal directo.
Elaborar contratos bajo diferentes modalidades.
Gestionar afiliaciones al sistema de seguridad social (colaboradores y beneficiarios).
Administrar procesos de renovación y terminación de contratos.
Asegurar la correcta entrega de documentación de retiro (liquidaciones, certificados, cesantías).

Gestión documental

Crear y mantener actualizados los expedientes digitales de colaboradores.
Garantizar el cumplimiento de la política de gestión documental.
Asegurar la disponibilidad y actualización de la información en sistemas internos.

Administración de personal

Gestionar procesos con entidades de seguridad social (EPS, AFP, ARL, cajas de compensación).
Administrar beneficios como medicina prepagada.
Gestionar procesos de retiro de cesantías.
Actualizar información de colaboradores en intranet.

Experiencia del colaborador

Brindar atención oportuna y cercana al cliente interno.
Acompañar a los colaboradores en procesos administrativos clave.
Asegurar una experiencia positiva durante todo el ciclo laboral.