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Ofertas de Empleo Desarrollador de software net Presencial

a de ofertas a de oferta

  • Aprendiz - auxiliar administrativo y/o logistico

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Yopal country Publicado 4 Mar 2026
  • Uso de sistemas de información o software de gestión del talento humano (SENA). Manejo de herramientas ofimáticas (Excel Word

  • Aprendiz - auxiliar administrativo y/o logistico

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos una empresa del sector Oil & Gas, y actualmente nos encontramos en búsqueda de practicantes Técnicos y/o Tecnólogos en programas relacionados con gestión administrativa, documental , Logística, almacén y/o afines.
    Importante contar con el respectivo aval de la institución para el desarrollo de prácticas o desarrollar etapa productiva; no haber tenido contrato de aprendizaje o contar con la respectiva cadena de formación habilitada.

    Cargos relacionados

    Aprendiz Administrativo, Aprendiz Almacenamiento, logística y transporte

  • Lider de planeación 36788

    COP

  • industry BUREAU VERITAS

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 12 Feb 2026
  • Analisis de Información Excell Avanzado - intermedio Manejo de Programas SAP y Projec

  • Lider de planeación 36788

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Objetivo del cargo: Garantizar la adecuada planeación y programación de las actividades del proyecto.

    Profesional: Ingeniería en cualquier área

    Experiencia General de 3 años de experiencia en proyectos como programador y/o planeador de obra en actividades en general, manejo de herramientas de programación como project y nivel intermedio de excel

    Experiencia Específica de 2 años de experiencia en proyectos como programador y/o planeador de obra en actividades del sector petroquímico y/o Oil and gas, manejo de herramientas de programación como project y nivel intermedio de excel, conocimientos en el programa SAP

    Cargos relacionados

    Ingeniero administrativo

  • Tecnico de soporte it - presencial en bogotá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Únete al mejor equipo de trabajo! En CINTE Colombia buscamos técnico, tecnólogo en sistemas, obligatorio con certificación en ITIL.

    Con 3 a 5 años de experiencia como técnico de soporte en sitio, mantenimiento correctivo y preventivo, soporte sistemas operativos, reparación equipos, impresoras, conocimientos técnicos avanzados y experiencia práctica con la administración y resolución de problemas de software / hardware. Conocimiento de placas de circuitos, procesadores, chips, equipos electrónicos y hardware y software de computadoras. Mantener el inventario de it actualizado.

    Deseable: Conocimiento técnico de soporte de dynamics ax, se considera una gran ventaja. Certificaciones en itil found. Si no lo está, deberá certificarse en el primer mes del servicio
    estará en sitio en las oficinas del cliente calle 96 - zonafranca

    Contrato: Indefinido
    Horarios: Lunes a viernes  de 8 am a 5 pm, con 1 hora de almuerzo.  Y sábados de 8 am a 12 pm.
    Modalidad: Presencial en Bogotá
    Salario: A convenir

    Si cumples con el perfil, no dudes en postularte

    Cargos relacionados

    Analista de soporte y mesa de ayuda, Administrador de sistemas, Técnico en soporte y mesa de ayuda, Técnico de mantenimiento de equipos electrónicos, Técnico de mantenimiento de computadores

  • Ejecutivo comercial — medellín / sector electronico, electrico

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Empresa del sector electrónico con presencia nacional, busca un Ejecutivo Comercial para la ciudad de Medellín, con mentalidad ganadora, orientación al logro y pasión por las ventas consultivas. Si eres de los que no esperan los clientes sino que los buscan, ¡esta oportunidad es para ti!

    PERFIL REQUERIDO: Técnico, tecnólogo o profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Mercadeo o carreras afines, con mínimo 1 año de experiencia en cargos comerciales, manejo de clientes y cumplimiento de presupuestos de ventas.

    CONOCIMIENTOS REQUERIDOS

    * Estrategias comerciales y técnicas de venta consultiva
    * Gestión y fidelización de clientes
    * Negociación de proyectos, precios y contratos
    * Manejo de CRM (Oracle deseable)
    * Manejo de herramientas ofimáticas y aplicativos de gestión comercial (OfficeTrack deseable)

    FUNCIONES PRINCIPALES

    * Cumplir el presupuesto de ventas y ejecutar estrategias comerciales
    * Identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio
    * Realizar visitas comerciales, llamadas y reuniones para fortalecer relaciones con clientes
    * Entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas
    * Negociar términos, condiciones y contratos de venta
    * Gestionar el seguimiento de visitas a través de OfficeTrack
    * Mantener registros actualizados de interacciones en Oracle CRM
    * Colaborar con áreas de marketing, logística y servicio al cliente para garantizar la satisfacción del cliente

    COMPETENCIAS

    * Orientación al logro y mentalidad comercial
    * Habilidades de negociación y persuasión
    * Proactividad e iniciativa para la búsqueda de nuevos negocios
    * Comunicación asertiva y escucha activa
    * Organización, disciplina y gestión del tiempo
    * Adaptabilidad y aprendizaje continuo

    CONDICIONES DE LA VACANTE

    ?? Salario básico: Salario mínimo legal vigente
    ?? Comisiones: Sin piso ni techo — ¡tú decides cuánto ganas!
    ?? Promedio total: $2.500.000 — $2.700.000
    ?? Auxilio de movilidad: R

    Cargos relacionados

    Ingeniero industrial, Ingeniero técnico, Ingeniero electrónico, Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo comercial

  • Tecnico de soporte it (certificado en itil)- presencial en bogotá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Únete al mejor equipo de trabajo! En CINTE Colombia buscamos técnico, tecnólogo en sistemas, obligatorio con certificación en ITIL.

    Con 3 a 5 años de experiencia como técnico de soporte en sitio, mantenimiento correctivo y preventivo, soporte sistemas operativos, reparación equipos, impresoras, conocimientos técnicos avanzados y experiencia práctica con la administración y resolución de problemas de software / hardware. Conocimiento de placas de circuitos, procesadores, chips, equipos electrónicos y hardware y software de computadoras. Mantener el inventario de it actualizado.

    Deseable: Conocimiento técnico de soporte de dynamics ax, se considera una gran ventaja. Certificaciones en itil found. Si no lo está, deberá certificarse en el primer mes del servicio
    estará en sitio en las oficinas del cliente calle 96 - zonafranca

    Contrato: Indefinido
    Horarios: Lunes a viernes  de 8 am a 5 pm, con 1 hora de almuerzo.  Y sábados de 8 am a 12 pm.
    Modalidad: Presencial en Bogotá
    Salario: A convenir

    Si cumples con el perfil, no dudes en postularte

    Cargos relacionados

    Analista de soporte y mesa de ayuda, Administrador de sistemas, Técnico en soporte y mesa de ayuda, Técnico de mantenimiento de equipos electrónicos, Técnico de mantenimiento de computadores

  • Customer success engineer bilingüe - medellín

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos una empresa multinacional líder en tecnologías para la seguridad pública, con presencia en Estados Unidos, México y Colombia. Buscamos un Customer Success Engineer Bilingüe que garantice la correcta implementación, soporte y adopción de nuestra plataforma tecnológica para clientes internacionales.

    Será responsable de acompañar al cliente desde la implementación hasta la operación diaria del sistema, brindando soporte técnico y funcional en inglés y español.

    Funciones:
    - Implementación y configuración de plataforma tecnológica.
    - Soporte técnico avanzado en inglés y español.
    - Diagnóstico y resolución de incidentes.
    - Capacitación a usuarios finales.
    - Documentación de procesos y buenas prácticas.
    - Trabajo colaborativo con equipos técnicos y de producto.

    Requisitos:
    - Inglés avanzado o fluido (indispensable, se evaluará).
    - Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o afines.
    - Experiencia mínima de 2 años en soporte técnico o implementación.
    - Conocimientos en Windows, Android, redes y soluciones en la nube.
    - Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.

    Cargos relacionados

    Analista de soporte y mesa de ayuda, Técnico en soporte y mesa de ayuda

  • Ingeniero biomedico

    COP

  • industry IPS GOLEMAN SERVICIO INTEGRAL SAS

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 25 Feb 2026
  • Gestión y mantenimiento de equipos biomédicos Conocimiento de normativa sanitaria y tecnovigilancia Análisis y gestión del riesgo tecnológico Manejo de inventarios y control de activos biomédicos Interpretación de manuales técnicos y protocolos Apoyo a procesos de habilitación y acreditación Uso de software de gestión biomédica y ofimática

  • Ingeniero biomedico

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Participar en la implementación, mantenimiento y mejora continua del Sistema Integrado de Gestión de la IPS

    Goleman, de conformidad con los procesos y procedimientos establecidos.

    2. Realiza acompañamiento en las diferentes auditorías externas que ejecutan los entes de control.

    3. Elaboración y gestión del inventario y cronograma de mantenimiento de equipos biomédicos.

    4. Planifica y supervisa los mantenimientos preventivos y correctivos de los equipos biomédicos de acuerdo

    con el cronograma y los elabora cuando sea necesario.

    5. Elabora diagnósticos del funcionamiento de los equipos biomédicos, realizando ajustes si es necesario

    6. Planifica y supervisa las calibraciones de los equipos biomédicos que así lo requieran.

    7. Da concepto técnico para la adquisición de tecnología biomédica en la IPS así mismo para la baja y

    disposición final.

    8. Elabora informes de gestión del proceso.

    9. Es referente del programa de tecnovigilancia y así mismo el encargado de su implementación.

    10. Verifica y socializa las alertas sanitarias expedidas por el Invima.

    11. Supervisa y certifica las actividades realizadas por la empresa externa de gestión biomédica.

    12. Elaboración y gestión documental de las hojas de vida de los equipos biomédicos.

    13. Realizar capacitaciones al personal de acuerdo con los programas y protocolos del proceso de gestión

    biomédica.

    14. Realiza auditorias internas de acuerdo a programación y concertación con el jefe inmediato

    15. Desempeñar las demás funciones que le sean asignadas por el jefe inmediato.

    Cargos relacionados

    Ingeniero biomédico

  • Analista técnico de infraestructura

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 9 Mar 2026
  • Bases de datos - Nivel Basico Mantenimeinto a equipos - Hardware y Software Sistemas Operativos - Linux Basico y Windows Avanzado Administracion de Inventario - deseable GLPI Conocimientos en redes - Nivel Basico VPN Conocimientos en Google - GMAIL

  • Analista técnico de infraestructura

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Empresa Colombiana de Desarrollo de Software: Busca Analista Técnico de Infraestructura
    Tecnologo y/o estudiante profesional
    Para el perfil del cargo se requiere lo siguiente:
    Bases de datos - Nivel Basico
    Mantenimeinto a equipos - Hardware y Software
    Sistemas Operativos - Linux Basico y Windows Avanzado
    Administracion de Inventario - deseable GLPI
    Conocimientos en redes - Nivel Basico
    VPN
    Conocimientos en Google - GMAIL
    Atencion a clientes Internos
    Presentacion Personal
    Actitud para Aprender

    Contrato Indefinido
    Salario $1.750.905+249.095
    100% Presencial
    Bogotá - Suba Puente Largo
    Contar con entrevista presencial y disponibilidad inmediata

    Cargos relacionados

    Técnico en infraestructura de TI y redes

  • Ingeniero lider de sistemas - chia

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 11 Feb 2026
  • Administrador de software ingeniero de sistemas seguridad de la información

  • Ingeniero lider de sistemas - chia

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante compañía del sector constructor se encuentra en búsqueda de un Ingeniero Líder de Sistemas TIC para el municipio de Chía

    Objetivo del cargo: Liderar y administrar el área de tecnología, la transformación digital mediante la optimización de plataformas tecnológicas, el fortalecimiento de la ciberseguridad y la consolidación de capacidades de analítica de datos.

    Requisitos:
    Formación: Profesional en Ingeniería de Sistemas o Ingeniería Informática
    Experiencia: 5 años de experiencia liderando el área de sistemas, garantizando la administración de infraestructura, seguridad de la información, ciberseguridad, implementación de proyectos de transformación digital y manejo de ERP. con personal a cargo.
    Conocimientos: Office 365, analítica de datos, power platform (power apss, power automate, power BI), gestión de riesgo informatico,ciberseguridad y sistemas de gestión de calidad., preferiblemente conocimientos de ERP Siesa Enterprise.

    Condiciones:
    Salario: A convenir de acuerdo a experiencia y conocimientos
    Horario: Lunes a Viernes
    Preferiblemente vivir en Chía, aledaños o al norte de Bogotá

    Cargos relacionados

    Director de sistemas y tecnología, Coordinador de sistemas y tecnología, Ingeniero de sistemas

  • Gerente de desarrollo de negocios b2b

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante empresa de servicios temporales se encuentra en búsqueda de un Gerente de Desarrollo de Negocios B2B

    Enfoque 100% en cierre de negocios rentables

    Buscamos un perfil estratégico con experiencia comercial específica en:

    • Servicios temporales
    • Outsourcing de personal
    • Reclutamiento y selección masiva
    • Headhunting
    • Evaluaciones psicotécnicas
    • Plataformas de pruebas y assessment
    • Payroll y administración de nómina
    • Soluciones tecnológicas de RRHH

    Lo que buscamos

    5+ años cerrando ventas B2B empresariales
    Experiencia negociando contratos corporativos complejos
    Manejo disciplinado de CRM y pipeline
    Negociación con gerencia general y financiera
    Mentalidad enfocada en margen y rentabilidad

    ¿Cuál será tu misión?

    Cerrar contratos B2B medianos y grandes (50+ empleados en misión) en sectores industrial, construcción y afines, garantizando:

    Margen de rentabilidad saludable
    Calidad estratégica del cliente
    Sostenibilidad financiera del negocio

    Recibirás citas calificadas por el equipo SDR.
    Tu rol será convertir oportunidades en contratos estratégicos dentro del modelo de servicios temporales.

    Formación Académica

    Profesional en:

    - Administración de Empresas
    - Ingeniería Industrial
    - Economía
    - Derecho
    - Carreras afines con experiencia comercial B2B

    Especialización en:

    - Gerencia
    - Finanzas
    - Gestión Comercial
    - Afines

    Ofrecemos

    Salario: $3.500.000
    Rodamiento: $1.500.000
    Comisión: 10% AUI por contrato cerrado (comisiones vitalicias excelentes Ingresos)
    Bono adicional por margen
    Bono trimestral por cumplimiento
    Contrato con todas las prestaciones de ley
    Bogotá
    Jornada laboral: Lunes a viernes

    Si cuentas con experiencia real en cierre de negocios B2B empresariales y buscas un rol estratégico con alto impacto financiero, te invitamos a postularte y hacer parte de una compañía en crecimiento.

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Gerente comercial, Gerente nacional de ventas, Gerente de cuentas claves

  • Gerente de desarrollo de negocios b2b - para empresa de servicios temporales

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa de servicios temporales busca un Gerente de Desarrollo de Negocios B2B, responsable del cierre de contratos empresariales medianos y grandes en sectores industrial y construcción.

    Buscamos un perfil estratégico, estructurado y orientado a rentabilidad.

    Misión del Cargo

    - Cerrar contratos B2B (50+ empleados en misión), garantizando:
    - Margen de rentabilidad saludable
    - Calidad del cliente
    - Sostenibilidad financiera del negocio
    - Rol enfocado 100% en cierre de negocios (no prospección en frío).
    - Requisitos Indispensables
    - Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B empresariales.
    - Experiencia comprobada cerrando contratos corporativos de mediana o alta complejidad.
    - Manejo disciplinado de CRM y gestión de pipeline.
    - Dominio de indicadores comerciales: tasa de cierre, ticket promedio y ciclo de venta.
    - Experiencia negociando con gerentes generales y financieros.
    - Enfoque en margen y rentabilidad, no solo en volumen.

    Formación Académica

    Profesional en:

    - Administración de Empresas
    - Ingeniería Industrial
    - Economía
    - Derecho
    - Carreras afines con experiencia comercial B2B

    Especialización en:

    - Gerencia
    - Finanzas
    - Gestión Comercial

    Condiciones Laborales

    - Salario: $3.500.000
    - Rodamiento: $1.500.000
    - Comisión del 10% AUI por contrato cerrado (comisiones vitalicias).
    - Bono adicional por margen.
    - Bono trimestral por cumplimiento.
    - Contrato con todas las prestaciones de ley.

    Jornada laboral: Lunes a viernes

    Si cuentas con experiencia real en cierre de negocios B2B empresariales y buscas un rol estratégico con alto impacto financiero, te invitamos a postularte y hacer parte de una compañía en crecimiento.

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Gerente comercial

  • Gerente de desarrollo de negocios b2b - para empresa de servicios temporales

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa de servicios temporales busca un Gerente de Desarrollo de Negocios B2B, responsable del cierre de contratos empresariales medianos y grandes en sectores industrial y construcción.

    Buscamos un perfil estratégico, estructurado y orientado a rentabilidad.

    Misión del Cargo

    - Cerrar contratos B2B (50+ empleados en misión), garantizando:
    - Margen de rentabilidad saludable
    - Calidad del cliente
    - Sostenibilidad financiera del negocio
    - Rol enfocado 100% en cierre de negocios (no prospección en frío).
    - Requisitos Indispensables
    - Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B empresariales.
    - Experiencia comprobada cerrando contratos corporativos de mediana o alta complejidad.
    - Manejo disciplinado de CRM y gestión de pipeline.
    - Dominio de indicadores comerciales: tasa de cierre, ticket promedio y ciclo de venta.
    - Experiencia negociando con gerentes generales y financieros.
    - Enfoque en margen y rentabilidad, no solo en volumen.

    Formación Académica

    Profesional en:

    - Administración de Empresas
    - Ingeniería Industrial
    - Economía
    - Derecho
    - Carreras afines con experiencia comercial B2B

    Especialización en:

    - Gerencia
    - Finanzas
    - Gestión Comercial

    Condiciones Laborales

    - Salario: $3.500.000
    - Rodamiento: $1.500.000
    - Comisión del 10% AUI por contrato cerrado (comisiones vitalicias).
    - Bono adicional por margen.
    - Bono trimestral por cumplimiento.
    - Contrato con todas las prestaciones de ley.

    Si cuentas con experiencia real en cierre de negocios B2B empresariales y buscas un rol estratégico con alto impacto financiero, te invitamos a postularte y hacer parte de una compañía en crecimiento.

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Gerente comercial

  • Dirección de logística -candelaria

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Perfil:
    Profesional con experiencia en procesos de logística, almacenamiento y distribución a nivel nacional (indispensable en el sector retail, alimentos, consumo masivo, manufactura), creación de KPIs, relacionamiento con clientes externos.

    Requisitos:
    Manejo de SIESA, metodologías Lean, liderazgo desarrollador de equipos, trabajo entre áreas, capacidad de análisis, pensamiento estratégico y propositivo.

    Salario:
    $7.500.000

    Lugar:
    Candelaria

    Cargos relacionados

    Director de logística

  • Gerente comercial b2b - servicios temporales y outsourcing de personal

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante empresa de servicios temporales se encuentra en búsqueda de un Gerente de Desarrollo de Negocios B2B, con enfoque en apertura de mercado y cierre de contratos corporativos relacionados con administración de personal, reclutamiento, vinculación y gestión de nómina.

    Buscamos un perfil comercial altamente estratégico y orientado a resultados, con experiencia en la venta de servicios de tercerización de talento humano para empresas medianas y grandes.

    Responsabilidades

    Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales B2B para servicios de temporalidad.

    Comercializar soluciones de:

    Suministro de personal en misión
    Outsourcing y administración de personal
    Reclutamiento y selección masiva
    Headhunting
    Evaluaciones psicotécnicas
    Administración de nómina y payroll
    Negociar y cerrar contratos corporativos de temporalidad con clientes de diferentes sectores económicos.
    Gestionar relaciones comerciales con gerencias generales, financieras y áreas de talento humano.
    Desarrollar negocios con empresas que requieran 50 o más trabajadores en misión.
    Garantizar rentabilidad, sostenibilidad y crecimiento del negocio.
    Gestionar pipeline comercial y seguimiento de oportunidades mediante CRM.

    Perfil que buscamos

    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Derecho o carreras afines.
    Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B de servicios empresariales, idealmente en:
    Empresas de servicios temporales
    Outsourcing de personal
    Consultoras de talento humano
    Servicios de nómina o payroll
    Experiencia comprobada en cierre de negocios corporativos de alto valor.
    Alta capacidad de negociación estratégica y relacionamiento con clientes corporativos.
    Mentalidad orientada a resultados, margen y crecimiento del negocio.

    Condiciones

    Salario Basico: $3.500.000
    Rodamiento: $1.500.000
    Esquema de comisiones altamente competitivo:
    10% del AUI por contrato cerrado
    Comisiones vitalicias por contratos activos
    B

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Gerente comercial, Gerente nacional de ventas, Gerente de cuentas claves

  • Gerente de desarrollo de negocios b2b - servicios temporales

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa de servicios temporales busca un Gerente de Desarrollo de Negocios B2B, responsable del cierre de contratos empresariales medianos y grandes en sectores industrial y construcción.

    Buscamos un perfil estratégico, estructurado y orientado a rentabilidad.

    Misión del Cargo

    - Cerrar contratos B2B (50+ empleados en misión), garantizando:
    - Margen de rentabilidad saludable
    - Calidad del cliente
    - Sostenibilidad financiera del negocio
    - Rol enfocado 100% en cierre de negocios (no prospección en frío).
    - Requisitos Indispensables
    - Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B empresariales.
    - Experiencia comprobada cerrando contratos corporativos de mediana o alta complejidad.
    - Manejo disciplinado de CRM y gestión de pipeline.
    - Dominio de indicadores comerciales: tasa de cierre, ticket promedio y ciclo de venta.
    - Experiencia negociando con gerentes generales y financieros.
    - Enfoque en margen y rentabilidad, no solo en volumen.

    Formación Académica

    Profesional en:

    - Administración de Empresas
    - Ingeniería Industrial
    - Economía
    - Derecho
    - Carreras afines con experiencia comercial B2B

    Especialización en:

    - Gerencia
    - Finanzas
    - Gestión Comercial

    Condiciones Laborales

    - Salario: $3.500.000
    - Rodamiento: $1.500.000
    - Comisión del 10% AUI por contrato cerrado (comisiones vitalicias).
    - Bono adicional por margen.
    - Bono trimestral por cumplimiento.
    - Contrato con todas las prestaciones de ley.

    Si cuentas con experiencia real en cierre de negocios B2B empresariales y buscas un rol estratégico con alto impacto financiero, te invitamos a postularte y hacer parte de una compañía en crecimiento.

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Gerente comercial

  • Gerente comercial b2b - servicios temporales

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa de servicios temporales busca un Gerente de Desarrollo de Negocios B2B, responsable del cierre de contratos empresariales medianos y grandes en sectores industrial y construcción.

    Buscamos un perfil estratégico, estructurado y orientado a rentabilidad.

    Misión del Cargo

    - Cerrar contratos B2B (50+ empleados en misión), garantizando:
    - Margen de rentabilidad saludable
    - Calidad del cliente
    - Sostenibilidad financiera del negocio
    - Rol enfocado 100% en cierre de negocios (no prospección en frío).
    - Requisitos Indispensables
    - Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B empresariales.
    - Experiencia comprobada cerrando contratos corporativos de mediana o alta complejidad.
    - Manejo disciplinado de CRM y gestión de pipeline.
    - Dominio de indicadores comerciales: tasa de cierre, ticket promedio y ciclo de venta.
    - Experiencia negociando con gerentes generales y financieros.
    - Enfoque en margen y rentabilidad, no solo en volumen.

    Formación Académica

    Profesional en:

    - Administración de Empresas
    - Ingeniería Industrial
    - Economía
    - Derecho
    - Carreras afines con experiencia comercial B2B

    Especialización en:

    - Gerencia
    - Finanzas
    - Gestión Comercial

    Condiciones Laborales

    - Salario: $3.500.000
    - Rodamiento: $1.500.000
    - Comisión del 10% AUI por contrato cerrado (comisiones vitalicias).
    - Bono adicional por margen.
    - Bono trimestral por cumplimiento.
    - Contrato con todas las prestaciones de ley.

    Si cuentas con experiencia real en cierre de negocios B2B empresariales y buscas un rol estratégico con alto impacto financiero, te invitamos a postularte y hacer parte de una compañía en crecimiento.

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Gerente comercial

  • Convocatoria laboral inclusiva para personas con discapacidad

    COP
  • Salario confidencial
  • En el Centro de Empleo y Talento Colsubsidio trabajamos para conectar el talento con empresas que buscan fortalecer sus equipos de trabajo. Actualmente abrimos una convocatoria laboral inclusiva dirigida a personas con discapacidad para diferentes empresas aliadas en Bogotá D.C.

    Cargos disponibles

    Profesional senior de financiación
    Controlador financiero
    Coordinador de cartera
    Analista financiero
    Analista junior de inversiones
    Analista estadístico
    Profesional contable – cuentas por pagar
    Desarrollador de aplicaciones web

    Formación requerida:
    Profesionales en Administración de empresas, Economía, Contaduría pública, Ingeniería industrial, Ingeniería de sistemas, Estadística, Matemáticas o áreas afines.

    Condiciones laborales:
    Contratos a término fijo o indefinido, con salarios hasta aproximadamente $3.500.000, según el cargo y la experiencia. Algunas vacantes pueden ser presenciales, híbridas o remotas.

    Postulación

    Si tu perfil se ajusta a alguna de estas vacantes, envía tu hoja de vida al correo:
    ***.***********@***********.***
    Asunto del correo: nombre – nivel educativo – cargo al que te postulas.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cartera, Analista contable, Desarrollador, Analista financiero de inversiones, Controlador financiero

  • Auxiliar contable

    COP

  • industry Fundación Universitaria Konrad Lorenz

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 20 Mar 2026
  • Software contable Iceberg Contabilidad Contaduría Pública

  • Auxiliar contable

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Queremos que formes parte de nuestra comunidad Konradista!

    Somos una Institución de Educación Superior con acreditación en alta calidad en búsqueda del mejor talento, por eso requerimos para nuestro equipo de trabajo un Auxiliar Contable.

    Requisitos:

    Los candidatos interesados en aplicar a la vacante deberán ser estudiantes de Contaduría Pública, preferiblemente con formación técnica o tecnológica en Gestión Contable y Financiera o áreas afines.

    Se requiere experiencia mínima de un (1) año en procesos como conciliaciones bancarias, cuentas por pagar y manejo de activos fijos. Así mismo, se valora experiencia en el registro de transacciones contables y en la gestión de procesos asociados a cuentas por pagar.

    Adicionalmente, se requieren conocimientos en registro de transacciones contables, manejo de software contable (preferiblemente Iceberg), conciliaciones bancarias y ajuste de cuentas, así como en el manejo de Excel.

    Condiciones contractuales:

    Contrato a término indefinido
    Horario de lunes a viernes
    Salario: competitivo

    Esta es una excelente oportunidad para crecer profesionalmente y formar parte de una institución que impulsa la innovación y el desarrollo continuo.

    Cargos relacionados

    Asistente contable, Auxiliar contable, Analista contable, Técnico contable

  • Auxiliar contable

    COP

  • industry FLORISTERIA FLOR DE LIZ

  • Salario confidencial Barranquilla country Publicado 14 Mar 2026
  • Manejo de facturación electrónica Registro y causación de facturas contables. Manejo y seguimiento de crédito y cobranzas (cartera). Elaboración de conciliaciones bancarias. Manejo de Excel (tablas filtros

  • Auxiliar contable

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa se encuentra en la búsqueda de un Auxiliar Contable que apoye los procesos contables, administrativos , garantizando el adecuado registro, control y seguimiento de la información contable, así como la correcta gestión de facturación y cuentas por cobrar.
    Tecnólogo con experiencia Minima 1 año en cargos similares.

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    COP
  • Salario confidencial
  • Importante compañía del sector constructor se encuentra en búsqueda de un IT Manager para el municipio de Chía

    Objetivo del cargo: Liderar y administrar el área de tecnología, la transformación digital mediante la optimización de plataformas tecnológicas, el fortalecimiento de la ciberseguridad y la consolidación de capacidades de analítica de datos.

    Requisitos:
    Formación: Profesional en Ingeniería de Sistemas o Ingeniería Informática
    Experiencia: 5 años de experiencia liderando el área de tecnología, garantizando la administración de infraestructura, seguridad de la información, ciberseguridad, implementación de proyectos de transformación digital y manejo de ERP, manejo de personal a cargo.
    Conocimientos: Office 365, analítica de datos, power platform (power apss, power automate, power BI), gestión de riesgo informatico,ciberseguridad y sistemas de gestión de calidad., preferiblemente conocimientos de ERP Siesa Enterprise.

    Condiciones:
    Salario: entre 8.000.000 a 9.000.000 de acuerdo a experiencia y conocimientos
    Horario: Lunes a Viernes, inicialmente 3 meses presencial, después de 4 mes 4/1
    Preferiblemente vivir en Chía, aledaños o al norte de Bogotá

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