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industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Te apasiona construir marcas, desarrollar categorías y generar crecimiento real en el negocio?

    Estamos buscando un Jefe de Categoría con visión estratégica, pensamiento analítico y fuerte entendimiento del mercado, que lidere el desarrollo de nuestras marcas y categorías en los canales HORECA e Industrial.

    ¿Cuál será tu misión?

    Diseñar e implementar estrategias que impulsen el crecimiento, posicionamiento y rentabilidad de las categorías, a partir del entendimiento profundo del mercado, el consumidor y las dinámicas comerciales.

    Este rol será clave para:

    -Identificar oportunidades de negocio
    -Desarrollar nuevas categorías
    -Fortalecer el posicionamiento de marca
    -Conectar la estrategia de mercadeo con la ejecución comercial

    Qué harás en este rol?
    Diseñar y ejecutar el plan de mercadeo de las categorías
    Liderar estrategias de posicionamiento y crecimiento de marca
    Analizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento del cliente
    Desarrollar insights que impulsen decisiones estratégicas
    Trabajar de la mano con equipos comerciales (HORECA e Industrial) para asegurar la correcta ejecución
    Liderar iniciativas de innovación y desarrollo de nuevos productos
    Coordinar estrategias de trade marketing para maximizar impacto en el punto de contacto
    Gestionar agencias, proveedores y aliados estratégicos

    ?? Lo que buscamos en ti
    Profesional en Mercadeo, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines
    Mínimo 5 a 8 años de experiencia en roles de mercadeo o categoría
    Experiencia en trade marketing y ejecución comercial
    Conocimiento del canal HORECA e Industrial
    Capacidad de análisis, pensamiento estratégico y orientación a resultados
    Experiencia liderando proyectos y articulando equipos

    Cargos relacionados

    Jefe de mercadeo, publicidad y ventas

industry PERMODA LTDA

Ofertas de empleo en PERMODA LTDA.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En KOAJ Permoda nos encontramos en la búsqueda de un(a) Jefe(a) de Categoría.
    Buscamos un(a) profesional en Administración de Empresas, Ingenierías, Mercadeo, Diseño Textil o carreras afines, con especialización en Mercadeo, áreas comerciales o gestión empresarial (deseable con enfoque en moda).
    Debe contar con experiencia y conocimientos en tejidos, fibras y textiles, así como trayectoria en el sector textil (retail). Se requiere dominio en análisis numérico y manejo de herramientas como BI, ICG y plataformas de rotación de inventarios. Es indispensable contar con mínimo 4 años de experiencia gestionando categorías en empresas de retail o manufactura.
    Misión del cargo:
    Dirigir, controlar y coordinar las estrategias comerciales de producto, con el fin de desarrollar y posicionar las categorías asignadas, asegurando el incremento de su participación en el mercado, el cumplimiento de los márgenes de rentabilidad y las metas comerciales definidas en la planeación estratégica de la organización.
    Competencias:
    Comunicación asertiva
    Liderazgo
    Creatividad
    Innovación
    Tolerancia a la presión
    Orientación a resultados
    Conocimientos específicos:
    Manejo avanzado del idioma inglés
    Microsoft Office a nivel intermedio
    Condiciones laborales:
    Tipo de contrato: Indefinido
    Jornada laboral: lunes a jueves de 7:30 a. m. a 5:30 p. m. y viernes de 7:30 a. m. a 4:30 p. m.
    Disponibilidad para trabajar festivos y dominicales esporádicamente dependiendo la necesidad
    Modalidad de trabajo: 4x1 (4 días presenciales y 1 día remoto)
    Ubicación: Montevideo, zona industrial, Bogotá

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    Category xpert, Coordinador categoría derivados

industry SAMTEL CONSULTORES COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en SAMTEL CONSULTORES COLOMBIA SAS.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Líder de Implementación y Producto (Retail) - Bogotá

    Formación Académica: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o Transformación Digital.

    Experiencia Laboral Requerida:
    Experiencia mínima de 4 años en roles de Gestión de Proyectos de Tecnología o Product Owner.
    Experiencia comprobable en la implementación de soluciones ERP y/o sistemas de Punto de Venta (POS/Retail).
    Experiencia liderando despliegues tecnológicos, metodologías agiles y tradicionales, análisis de datos y herramientas de reporte, gestión de herramientas de Backlog.

    Condiciones Laborales Ofrecidas
    Contrato: Indefinido
    Horario Lunes a Viernes
    Lugar: Bogotá Colombia
    Modalidad: Presencial.

    Beneficios: Planes de formación, fondo de empleados (FEG), libranzas, medicina prepagada.

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    Product owner

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Compañía del sector manufacturero busca Jefe de Ingeniería de Producto para liderar el desarrollo técnico del portafolio, desde la conceptualización hasta la aprobación final de muestras. Será responsable de asegurar la viabilidad técnica, el cumplimiento de cronogramas comerciales, estándares de calidad y control de costos, trabajando de manera articulada con áreas como diseño, compras y producción.
    Se requiere experiencia liderando procesos de desarrollo de producto, manejo de información técnica y equipos de trabajo. Disponibilidad para trabajo presencial en Bogotá.

    Cargos relacionados

    Gerente de producto, Diseñador de modas, Director de producción industrial, Supervisor de industria textil, Jefe de producción industrial

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Compañía del sector manufacturero busca Jefe de Ingeniería de Producto para liderar el desarrollo técnico del portafolio, desde la conceptualización hasta la aprobación final de muestras. Será responsable de asegurar la viabilidad técnica, el cumplimiento de cronogramas comerciales, estándares de calidad y control de costos, trabajando de manera articulada con áreas como diseño, compras y producción.
    Se requiere experiencia liderando procesos de desarrollo de producto, manejo de información técnica y equipos de trabajo. Disponibilidad para trabajo presencial en Bogotá.

    Cargos relacionados

    Gerente de producto, Diseñador de modas, Director de producción industrial, Supervisor de industria textil, Jefe de producción industrial

industry DOMINA

Ofertas de empleo en DOMINA.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En Aristas buscamos un Director de Categoría con visión estratégica y orientación a resultados, responsable de liderar la gestión integral de nuestras categorías de mobiliario, asegurando su crecimiento, rentabilidad y posicionamiento, en coherencia con el ADN de diseño, exclusividad y alto nivel que caracteriza a la marca.
    Responsabilidades principales
    • Definir e implementar la estrategia de la categoría (portafolio, precios, promociones y posicionamiento).
    • Analizar el comportamiento del mercado, tendencias, competencia y consumidor.
    • Gestionar indicadores clave (ventas, rentabilidad, rotación, inventarios).
    • Liderar la planificación de la demanda y optimización del surtido.
    • Coordinar con áreas comerciales, marketing, compras y operaciones.
    • Negociar con proveedores estratégicos y asegurar condiciones comerciales óptimas.
    • Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo de nuevas líneas de producto.
    • Garantizar la correcta ejecución en puntos de venta (cuando aplique).
    Perfil que buscamos
    Formación: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo o carreras afines. Deseable especialización en áreas comerciales o estratégicas.
    Experiencia: Mínimo 5 años en roles de category management, compras estratégicas o gestión comercial, preferiblemente en retail, consumo o industrias relacionadas.
    Conocimientos:
    • Gestión de categorías y portafolio
    • Análisis de datos y comportamiento del consumidor
    • Planeación de demanda e inventarios
    • Estrategias de pricing y promociones
    • Negociación con proveedores
    Competencias clave
    • Pensamiento estratégico
    • Alta capacidad analítica
    • Orientación a resultados
    • Liderazgo y toma de decisiones
    • Habilidades de negociación e influencia
    • Visión de negocio

    Cargos relacionados

    Director de estrategia sustentable

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa solicita para su equipo de trabajo administradora, con experiencia mínima de 4 años en el cargo, quien sera la encargada de Implementar y asegurar el cumplimiento de estándares de servicio premium.
    Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para impulsar el crecimiento de ventas.
    Liderar y motivar equipos de trabajo, fomentando un ambiente laboral positivo y orientado a resultados.
    Gestionar presupuestos, actualización de precios y control de bases de datos.
    Supervisar inventarios, exhibición de producto y mantenimiento de la tienda.
    Analizar tendencias del mercado y apoyar decisiones de merchandising y posicionamiento de producto.
    Garantizar el cumplimiento de procesos operativos, administrativos y de la marca.
    Perfil que buscamos:
    Experiencia en administración de tiendas, retail o marcas premium.
    Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos.
    Orientación a resultados comerciales y experiencia del cliente.
    Alta atención al detalle y cumplimiento de estándares.
    Manejo de temas administrativos
    Excelente presentación personal y actitud de servicio. Se ofrece contrato con todos los beneficios de ley, horario de trabajo de lunes a viernes y sábados hasta las 2:00pm, importante ser profesional en carreras administrativas o estar cursando últimos semestres de manera virtual. Importante vivir en Medellín.

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    Administrador de tienda, Administrador de almacén

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

    Estamos en la búsqueda de nuestro/a próximo/a Gerente de Producto, una persona estratégica con dinamismo y recursividad.

    Requisitos principales:
    • Profesional en áreas administrativas o de la salud con especialización en Mercadeo.
    • Mínimo 3 años de experiencia como Gerente de Producto del sector farmacéutico, manejando productos de prescripción

    Ofrecemos:
    • Contrato a término indefinido directamente con la empresa.
    • Horario de lunes a viernes.

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    Gerente de producto

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral

industry ORGANIZACION GEN

Ofertas de empleo en ORGANIZACION GEN.
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida empresa del sector calzado requiere un lider de categoría quien sera el encargado de Gestionar y desarrollar la categoría asignada con el fin de maximizar ventas, margen y rotación de inventario, asegurando un portafolio competitivo alineado con las tendencias del mercado y las necesidades del cliente

    Perfil del candidato

    Minimo 3 años de experiencia en manejo de categorías de productos, tales como: calzado, aseo, belleza, comestibles, textil moda, hogar o afines, en empresas de venta directa, retail, consumo masivo.

    Profesionales en: Administración de empresas, Mercadeo, Ingeniería Industria, Diseñador Industrial.

    CONOCIMIENTO ESPECÍFICO:

    -Excel intermedio

    -Gestión y negociacion de proveedores

    -Compras de productos o insumos para la industria

    -Manejo de presupuestos -Gestion de inventarios



    ?? Funciones principales



    * Informes de benchmarking de la competencia, para identificar oportunidades en el portafolio.



    * Búsqueda y gestión de los proveedores nuevos para el canal y la categoría, en caso que se requiera.



    * Construcción de relaciones comerciales con los proveedores actuales.



    * Cumplir con los presupuestos de Orden Promedio, UPP y Margen presupuestados para las categorías a cargo

    * Responder por la consecución de nuevos proveedores.



    * Responder por el suministro oportuno de la mercancía de los proveedores para el inicio del catálogo.



    * Gestionar planes de evacuación para garantizar los indicadores de cobertura de la categoría.



    * Gestionar la adecuada rotación de los inventarios y sus vencimientos, por la naturaleza de los productos de la categoría.







    ?? Salario y condiciones : 4.145.000



    Horario:L-J 7:30 AM/ 5:30 PM y V 7:30 AM/ 4:30 PM

    Cargos relacionados

    Category xpert, Comprador senior

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Neiva country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Líder de Tienda
    Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de Líder de Tienda, quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo:
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales:
    - Orientar, formar y acompañar al equipo de ventas, garantizando una correcta ejecución del servicio al cliente conforme a los protocolos establecidos.
    - Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal del punto de venta.
    - Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y de los indicadores comerciales, promoviendo la rentabilidad de la tienda.
    - Implementar las estrategias de mercadeo, exhibición y manejo del producto, asegurando su correcta ejecución.
    - Velar porque la tienda se encuentre en óptimas condiciones de orden, aseo, exhibición e infraestructura.
    - Administrar la malla de turnos del personal, garantizando una correcta programación y cumplimiento de la normatividad laboral.
    - Gestionar las novedades del personal, asegurando una comunicación clara y oportuna.
    - Administrar y controlar los inventarios, recepción, despacho y traslado de mercancía, garantizando la trazabilidad y el control de pérdidas.
    - Gestionar las transacciones de venta y posventa, cierres de caja, conciliaciones y control de cuentas.
    - Custodiar y administrar los valores de la tienda, cumpliendo los procedimientos financieros establecidos.
    - Gestionar y dar cierre a las novedades operativas dentro de los tiempos definidos.
    - Ejecutar y controlar los procesos de omnicanalidad, asegurando la disponibilidad de in

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Tocancipá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Líder de Tienda
    Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de Líder de Tienda para , quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo:
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales:
    - Orientar, formar y acompañar al equipo de ventas, garantizando una correcta ejecución del servicio al cliente conforme a los protocolos establecidos.
    - Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal del punto de venta.
    - Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y de los indicadores comerciales, promoviendo la rentabilidad de la tienda.
    - Implementar las estrategias de mercadeo, exhibición y manejo del producto, asegurando su correcta ejecución.
    - Velar porque la tienda se encuentre en óptimas condiciones de orden, aseo, exhibición e infraestructura.
    - Administrar la malla de turnos del personal, garantizando una correcta programación y cumplimiento de la normatividad laboral.
    - Gestionar las novedades del personal, asegurando una comunicación clara y oportuna.
    - Administrar y controlar los inventarios, recepción, despacho y traslado de mercancía, garantizando la trazabilidad y el control de pérdidas.
    - Gestionar las transacciones de venta y posventa, cierres de caja, conciliaciones y control de cuentas.
    - Custodiar y administrar los valores de la tienda, cumpliendo los procedimientos financieros establecidos.
    - Gestionar y dar cierre a las novedades operativas dentro de los tiempos definidos.
    - Ejecutar y controlar los procesos de omnicanalidad, asegurando la disponibilidad

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Neiva country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Líder de Tienda – Neiva
    Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de Líder de Tienda para NeivaMeta, quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo:
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales:
    - Orientar, formar y acompañar al equipo de ventas, garantizando una correcta ejecución del servicio al cliente conforme a los protocolos establecidos.
    - Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal del punto de venta.
    - Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y de los indicadores comerciales, promoviendo la rentabilidad de la tienda.
    - Implementar las estrategias de mercadeo, exhibición y manejo del producto, asegurando su correcta ejecución.
    - Velar porque la tienda se encuentre en óptimas condiciones de orden, aseo, exhibición e infraestructura.
    - Administrar la malla de turnos del personal, garantizando una correcta programación y cumplimiento de la normatividad laboral.
    - Gestionar las novedades del personal, asegurando una comunicación clara y oportuna.
    - Administrar y controlar los inventarios, recepción, despacho y traslado de mercancía, garantizando la trazabilidad y el control de pérdidas.
    - Gestionar las transacciones de venta y posventa, cierres de caja, conciliaciones y control de cuentas.
    - Custodiar y administrar los valores de la tienda, cumpliendo los procedimientos financieros establecidos.
    - Gestionar y dar cierre a las novedades operativas dentro de los tiempos definidos.
    - Ejecutar y controlar los procesos de omnicanalidad, asegurando

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Una importante compañía del sector, se encuentra en búsqueda un:
    Administrador de tienda-Gerente de tienda
    Gestionar eficientemente los recursos físicos, humanos y financieros de la tienda, asegurando el cumplimiento de los indicadores de ventas, servicio y operativos. Deberás liderar estrategias comerciales efectivas, fomentar un ambiente de trabajo positivo y garantizar la ejecución de los procesos definidos por la compañía.
    Tu perfil debe ser el siguiente:
    Técnico, tecnólogo, profesional o estudiante activo 100% virtual de carreras administrativas
    Experiencia mínima de 3 años liderando puntos de venta en sectores como retail moda
    Experiencia en liderazgo de equipos comerciales
    Administración de presupuestos e indicadores
    Estrategias de ventas
    Control de inventarios
    Liderazgo, pensamiento estratégico y orientación a resultados.
    Horario de trabajo de lunes a viernes turnos rotativos y sábados hasta las 2:00pm
    Se ofrece contrato con todos los beneficios de ley.

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    Administrador de tienda

industry Listos S.A.S

Ofertas de empleo en Listos S.A.S.
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ? VACANTE: LÍDER DE TIENDA / ADMINISTRADOR(A) ?

    ?? Ubicación: Bogotá

    Importante empresa del sector comercial se encuentra en la búsqueda de Líder de Tienda / Administrador(a), hombres y mujeres con actitud comercial, liderazgo y orientación a resultados.

    ?? Requisitos:
    • Bachiller académico
    • Edad: 18 a 45 años
    • Experiencia mínima de 1 año en el área comercial
    • Habilidades en liderazgo, manejo de personal y cumplimiento de metas

    ?? Condiciones laborales:
    • Salario: Mínimo legal vigente + comisiones
    • Pagos mensuales (25 de cada mes)
    • Horario: Domingo a domingo con día compensatorio entre semana
    • Jornada: 8 horas diarias (horas adicionales se reconocen como extras)
    • Turnos alineados a horarios de centros comerciales

    ?? Funciones principales:
    • Liderar y supervisar el equipo de tienda
    • Cumplimiento de metas comerciales
    • Manejo de caja e inventarios
    • Atención y servicio al cliente
    • Organización y control del punto de venta

    ?? Si cumples con el perfil, postúlate y haz parte de este equipo comercial.

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    Administrador de tienda, Líder de punto de venta

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Acacías country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Líder de Tienda – Acacias Meta
    Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de Líder de Tienda para Acacias Meta, quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo:
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales:
    - Orientar, formar y acompañar al equipo de ventas, garantizando una correcta ejecución del servicio al cliente conforme a los protocolos establecidos.
    - Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal del punto de venta.
    - Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y de los indicadores comerciales, promoviendo la rentabilidad de la tienda.
    - Implementar las estrategias de mercadeo, exhibición y manejo del producto, asegurando su correcta ejecución.
    - Velar porque la tienda se encuentre en óptimas condiciones de orden, aseo, exhibición e infraestructura.
    - Administrar la malla de turnos del personal, garantizando una correcta programación y cumplimiento de la normatividad laboral.
    - Gestionar las novedades del personal, asegurando una comunicación clara y oportuna.
    - Administrar y controlar los inventarios, recepción, despacho y traslado de mercancía, garantizando la trazabilidad y el control de pérdidas.
    - Gestionar las transacciones de venta y posventa, cierres de caja, conciliaciones y control de cuentas.
    - Custodiar y administrar los valores de la tienda, cumpliendo los procedimientos financieros establecidos.
    - Gestionar y dar cierre a las novedades operativas dentro de los tiempos definidos.
    - Ejecutar y controlar los procesos de omnicanalidad, a

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Armenia country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Líder de Tienda – Armenia - Quindío
    Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de Líder de Tienda para Armenia - Quindío, quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo:
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales:
    - Orientar, formar y acompañar al equipo de ventas, garantizando una correcta ejecución del servicio al cliente conforme a los protocolos establecidos.
    - Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal del punto de venta.
    - Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y de los indicadores comerciales, promoviendo la rentabilidad de la tienda.
    - Implementar las estrategias de mercadeo, exhibición y manejo del producto, asegurando su correcta ejecución.
    - Velar porque la tienda se encuentre en óptimas condiciones de orden, aseo, exhibición e infraestructura.
    - Administrar la malla de turnos del personal, garantizando una correcta programación y cumplimiento de la normatividad laboral.
    - Gestionar las novedades del personal, asegurando una comunicación clara y oportuna.
    - Administrar y controlar los inventarios, recepción, despacho y traslado de mercancía, garantizando la trazabilidad y el control de pérdidas.
    - Gestionar las transacciones de venta y posventa, cierres de caja, conciliaciones y control de cuentas.
    - Custodiar y administrar los valores de la tienda, cumpliendo los procedimientos financieros establecidos.
    - Gestionar y dar cierre a las novedades operativas dentro de los tiempos definidos.
    - Ejecutar y controlar los procesos de omnic

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Madrid country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Líder de Tienda
    Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de Líder de Tienda para , quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo:
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales:
    - Orientar, formar y acompañar al equipo de ventas, garantizando una correcta ejecución del servicio al cliente conforme a los protocolos establecidos.
    - Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal del punto de venta.
    - Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y de los indicadores comerciales, promoviendo la rentabilidad de la tienda.
    - Implementar las estrategias de mercadeo, exhibición y manejo del producto, asegurando su correcta ejecución.
    - Velar porque la tienda se encuentre en óptimas condiciones de orden, aseo, exhibición e infraestructura.
    - Administrar la malla de turnos del personal, garantizando una correcta programación y cumplimiento de la normatividad laboral.
    - Gestionar las novedades del personal, asegurando una comunicación clara y oportuna.
    - Administrar y controlar los inventarios, recepción, despacho y traslado de mercancía, garantizando la trazabilidad y el control de pérdidas.
    - Gestionar las transacciones de venta y posventa, cierres de caja, conciliaciones y control de cuentas.
    - Custodiar y administrar los valores de la tienda, cumpliendo los procedimientos financieros establecidos.
    - Gestionar y dar cierre a las novedades operativas dentro de los tiempos definidos.
    - Ejecutar y controlar los procesos de omnicanalidad, asegurando la disponibilidad

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Funza country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Líder de Tienda
    Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de Líder de Tienda para , quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo:
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales:
    - Orientar, formar y acompañar al equipo de ventas, garantizando una correcta ejecución del servicio al cliente conforme a los protocolos establecidos.
    - Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal del punto de venta.
    - Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y de los indicadores comerciales, promoviendo la rentabilidad de la tienda.
    - Implementar las estrategias de mercadeo, exhibición y manejo del producto, asegurando su correcta ejecución.
    - Velar porque la tienda se encuentre en óptimas condiciones de orden, aseo, exhibición e infraestructura.
    - Administrar la malla de turnos del personal, garantizando una correcta programación y cumplimiento de la normatividad laboral.
    - Gestionar las novedades del personal, asegurando una comunicación clara y oportuna.
    - Administrar y controlar los inventarios, recepción, despacho y traslado de mercancía, garantizando la trazabilidad y el control de pérdidas.
    - Gestionar las transacciones de venta y posventa, cierres de caja, conciliaciones y control de cuentas.
    - Custodiar y administrar los valores de la tienda, cumpliendo los procedimientos financieros establecidos.
    - Gestionar y dar cierre a las novedades operativas dentro de los tiempos definidos.
    - Ejecutar y controlar los procesos de omnicanalidad, asegurando la disponibilidad

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    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Acacías country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Líder de Tienda
    Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de Líder de Tienda para , quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo:
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales:
    - Orientar, formar y acompañar al equipo de ventas, garantizando una correcta ejecución del servicio al cliente conforme a los protocolos establecidos.
    - Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal del punto de venta.
    - Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y de los indicadores comerciales, promoviendo la rentabilidad de la tienda.
    - Implementar las estrategias de mercadeo, exhibición y manejo del producto, asegurando su correcta ejecución.
    - Velar porque la tienda se encuentre en óptimas condiciones de orden, aseo, exhibición e infraestructura.
    - Administrar la malla de turnos del personal, garantizando una correcta programación y cumplimiento de la normatividad laboral.
    - Gestionar las novedades del personal, asegurando una comunicación clara y oportuna.
    - Administrar y controlar los inventarios, recepción, despacho y traslado de mercancía, garantizando la trazabilidad y el control de pérdidas.
    - Gestionar las transacciones de venta y posventa, cierres de caja, conciliaciones y control de cuentas.
    - Custodiar y administrar los valores de la tienda, cumpliendo los procedimientos financieros establecidos.
    - Gestionar y dar cierre a las novedades operativas dentro de los tiempos definidos.
    - Ejecutar y controlar los procesos de omnicanalidad, asegurando la disponibilidad

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