Importante empresa del sector financiero y asegurador requiere para su equipo de trabajo un(a) Especialista en Riesgo Ambiental, Social y Climático, profesional encargado(a) de gestionar, analizar y monitorear los riesgos ambientales, sociales y climáticos, así como de diseñar e implementar metodologías, políticas y controles que contribuyan a la sostenibilidad y a la adecuada gestión integral de riesgos de la organización.
Formación académica:
Profesional en Ingeniería Ambiental, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía, Finanzas o carreras afines. Deseable especialización o formación complementaria en gestión de riesgos, sostenibilidad, finanzas sostenibles, responsabilidad social o cambio climático.
Experiencia requerida:
Mínimo cinco (5) años de experiencia profesional en gestión, análisis o monitoreo de riesgos en el sector financiero o asegurador, específica en gestión de riesgos ambientales, sociales y climáticos, sostenibilidad o áreas relacionadas dentro del sector financiero o asegurador.
Conocimientos requeridos:
Gestión de riesgos ambientales y sociales (SARAS).
Riesgos climáticos y sostenibilidad corporativa.
Finanzas sostenibles y criterios ASG/ESG.
Normatividad aplicable al sector financiero y asegurador.
Manejo de Excel, indicadores de gestión y herramientas de análisis y visualización de datos.
Elaboración de informes técnicos y reportes de sostenibilidad.
Condiciones laborales:
Salario: $7.816.500 + Beneficios + Prestaciones de ley
Tipo de contrato: término indefinido.
Modalidad: híbrida.
Lugar de trabajo: Bogotá D. C.
Si cumples con el perfil y deseas asumir nuevos retos profesionales en el ámbito de la gestión integral de riesgos y la sostenibilidad, ¡postúlate y participa en nuestro proceso de selección!
En la CUN estamos buscando un(a) Docente Facilitador de Administración de la Seguridad Social para hacer parte de nuestra comunidad académica.
Si tienes experiencia en el sector salud, seguridad social y docencia, esta oportunidad puede ser para ti.
¿Qué buscamos?
Profesional en:
Administración en Salud
Administración de Servicios de Salud
Administración de la Seguridad Social
Administración de Salud Pública
Administración de Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud
Áreas afines
Con posgrado obligatorio en Seguridad y Salud en el Trabajo.
También se valoran posgrados en Gestión Social, Gestión Humana, Bienestar o Desarrollo Humano, Salud Pública, Gerencia de la Calidad en Salud o Auditoría en Salud.
Experiencia:
Mínimo 1 año en docencia de educación superior o formación para el trabajo.
Manejo de LMS digitales, especialmente Moodle.
Entre 2 y 5 años de experiencia laboral en el sector salud o áreas relacionadas con el SGSSI.
Asignaturas:
Atención al Usuario
Fundamentos del SGSSI
Introducción a la Seguridad y Salud en el Trabajo
Marco Legal de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Ciudad: Montería
Sede: Presencial
Dedicación: Medio tiempo – 21 horas
Horario: Lunes a viernes, 6:00 p. m. a 10:00 p. m.
Salario según formación: De acuerdo a nivel educativo
Si cuentas con experiencia en salud, seguridad social y formación académica, queremos conocerte.
Nos encontramos en la búsqueda de Internacionales un profesional con posgrado en el área de Ciencias de la Educación, Humanas, Sociales, Responsabilidad Social, Desarrollo Sostenible, Relaciones Internacionales, o afines.
Experiencia mínima de 5 años en cargos de jefatura, dirección o cargos similares de proyectos sociales y/o académicos en Instituciones de Educación Superior.
Objetivo del cargo:
Planear, dirigir y coordinar la gestión e implementación de la política de responsabilidad y proyección social de la Institución, así como su seguimiento y evaluación permanente, de acuerdo con de acuerdo con las estrategias, políticas locales e institucionales, con el fin de lograr el proceso de interacción e integración con la sociedad para responder con pertinencia, coherencia y calidad, a los retos de Los Libertadores frente al desarrollo y crecimiento del país.
Funciones:
1. Fomentar de manera permanente la calidad, autoevaluación y mejora continua en los miembros de la Institución a fin de ofrecer servicios educativos que promuevan el respeto al medio ambiente, la promoción de los derechos humanos, el mejoramiento de las condiciones de vida, los valores ciudadanos y el desarrollo de la innovación y gestión del emprendimiento.
2. Impulsar, promover, comunicar y visibilizar la participación en proyección social institucional de toda nuestra comunidad Libertadora.
3. Promover, mediante la formación integral de los estudiantes, la participación en proyectos de proyección social que les permita vincularse con el entorno y fortalecer su compromiso con el desarrollo sostenible del país a través del ejercicio responsable de su profesión y su participación ciudadana activa.
4. Apoyar procesos institucionales para la construcción de una sociedad en paz, inclusiva, equitativa y productiva, mediante la articulación y participación de los actores institucionales y sociales en la búsqueda de soluciones pertinentes.
5. Propiciar la consolidación de una cultura de
Institución de educación superior se encuentra en búsqueda de Docente Medio Tiempo para el programa de Administración en Salud
Esta persona debe contar con PROYECCIÓN SOCIAL, ser Profesional en Administración en Salud, Administración de Servicios de Salud, Administración Hospitalaria, Enfermería, Medicina, Bacteriología, Fisioterapia, Instrumentación Quirúrgica, Ingeniería Industrial o áreas afines al sector salud. Debe contar con especialización y/o maestría en Salud Pública, Epidemiología, Gerencia de Servicios de Salud, Gestión de la Calidad en Salud o áreas relacionadas.
Experiencia mínima de dos (2) años en el sector salud, preferiblemente en procesos de gestión administrativa de servicios de salud, epidemiología, salud pública, Atención Primaria en Salud (APS), promoción de la salud y prevención de la enfermedad. y gestión de intervenciones comunitarias y desarrollo de proyectos de proyección social.
Se requiere experiencia profesional mínima de 2 años en el sector salud (comprobable), y 2 años de experiencia docente en instituciones de educación superior, preferiblemente con dominio de modelos educativos virtuales.
¡Haz parte de nuestro equipo en la CUN!
En la Corporación Unificada Nacional de Educación Superior (CUN) buscamos un(a) Aprendiz de Proyección Social con disposición para aprender, iniciativa y habilidades organizativas, que desee fortalecer sus conocimientos y adquirir experiencia apoyando los procesos administrativos y operativos del área.
?? Ubicación: Bogotá D. C.
Funciones principales
Apoyar la gestión y organización de documentos, bases de datos y archivos digitales del área.
Realizar seguimiento a cronogramas, agendas y actividades de los proyectos de Proyección Social.
Apoyar la gestión, revisión y consolidación de formatos presupuestales, recibos, facturas y soportes de gastos.
Actualizar la información de actividades e iniciativas de transformación social en los medios institucionales correspondientes.
Apoyar la elaboración de formularios y la recopilación de información requerida por la institución.
Gestionar el envío de comunicaciones e invitaciones para promover la participación en las iniciativas de Proyección Social.
Brindar apoyo en las diferentes actividades administrativas y operativas del área.
Perfil requerido
Estudiante de programa técnico o tecnólogo en Administración de Empresas o formación afín.
Contar con disponibilidad para realizar su etapa práctica o productiva, según corresponda.
Manejo básico de Microsoft Office, herramientas digitales, correo electrónico e internet.
Organización, atención al detalle, responsabilidad, comunicación asertiva y capacidad para trabajar en equipo.
Disposición para aprender, iniciativa y compromiso con las actividades asignadas.
Experiencia: No se requiere experiencia laboral previa.
¿Qué buscamos?
Una persona proactiva, organizada y comprometida, con interés en los procesos administrativos y en contribuir al desarrollo de iniciativas de impacto social.
¡Postúlate y desarrolla tu talento con nosotros!
Lidera la transformación de datos en una compañía líder del sector salud
Importante empresa del sector salud se encuentra en búsqueda de un(a) Coordinado de Gobierno de Datos y Business Intelligence, un profesional apasionado por la gestión estratégica de datos, la analítica y la inteligencia de negocios, que quiera contribuir a la toma de decisiones basada en información confiable y de alto valor para la organización.
?? ¿Cuál será tu misión?
Garantizar la calidad, integridad, disponibilidad y gobernanza de los datos de la organización, liderando iniciativas de analítica e inteligencia de negocios que impulsen la eficiencia operativa y la toma de decisiones estratégicas.
?? Perfil que buscamos
Profesional titulado en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Administración de Sistemas de Información, Estadística, Matemáticas o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en cargos relacionados con gobierno de datos, inteligencia de negocios (BI) o analítica de datos, preferiblemente en el sector salud.
Conocimientos y experiencia en:
Administración de bases de datos.
Programación en SQL, Python y herramientas de análisis de datos.
Diseño y desarrollo de soluciones BI.
Integración, transformación y depuración de datos.
Administración de repositorios y modelos analíticos.
Implementación de políticas y buenas prácticas de gobierno de datos.
Gestión y ejecución de proyectos de Business Intelligence.
?? Principales responsabilidades
Liderar la estrategia de gobierno de datos de la organización.
Garantizar la calidad, consistencia y disponibilidad de la información.
Diseñar y fortalecer modelos de datos y soluciones analíticas.
Implementar estándares y mejores prácticas para la gestión de datos.
Coordinar proyectos de inteligencia de negocios y analítica.
Generar información estratégica que apoye la toma de decisiones corporativas.
?? Lo que ofrecemos
Contrato a término indefinido.
Sa
Importante institución del sector salud se encuentra en búsqueda de Trabajador(a) Social para contribuir al bienestar integral de los pacientes y sus familias, mediante procesos de orientación, acompañamiento y gestión social que favorezcan el acceso y continuidad de la atención en salud.
Perfil requerido
Profesional en Trabajo Social con tarjeta profesional vigente.
Experiencia mínima de 1 año en instituciones de salud, programas de atención a pacientes o intervención social.
Experiencia en acompañamiento de pacientes con enfermedades crónicas y sus redes de apoyo.
Conocimientos en intervención social, atención a población vulnerable, gestión de casos y orientación a usuarios.
Habilidades de comunicación, empatía, resolución de conflictos y trabajo interdisciplinario.
Si cuentas con experiencia en el acompañamiento de pacientes con enfermedades crónicas y te apasiona el trabajo social en el sector salud, postúlate a esta oportunidad.
En nuestra institución de salud buscamos un(a) Trabajador(a) Social comprometido(a) con el bienestar integral de los pacientes, que combine una sólida visión asistencial con experiencia en atención al usuario y gestión de SIAU.
Si te apasiona generar impacto social, orientar a pacientes y familias en situaciones de vulnerabilidad y fortalecer la experiencia de atención en salud, esta oportunidad es para ti.
Tu reto principal
Serás responsable de brindar acompañamiento social y orientación a pacientes y familiares, promoviendo el acceso oportuno a los servicios de salud, la adherencia a los tratamientos y la garantía de sus derechos, además de liderar actividades relacionadas con SIAU, PQRS y participación social.
Requisitos
Formación académica
- Profesional en Trabajo Social
- Mínimo 1 año de experiencia en cargos relacionados
Conocimientos deseables
- Manejo integral de pacientes
- Gestión de SIAU.
- Atención al usuario.
- Gestión de PQRS.
Postúlate y sé parte de una organización comprometida con la atención humanizada y el bienestar de nuestros usuarios.
En nuestra institución de salud buscamos un(a) Trabajador(a) Social comprometido(a) con el bienestar integral de los pacientes, que combine una sólida visión asistencial con experiencia en atención al usuario y gestión de SIAU.
Si te apasiona generar impacto social, orientar a pacientes y familias en situaciones de vulnerabilidad y fortalecer la experiencia de atención en salud, esta oportunidad es para ti.
Tu reto principal
Serás responsable de brindar acompañamiento social y orientación a pacientes y familiares, promoviendo el acceso oportuno a los servicios de salud, la adherencia a los tratamientos y la garantía de sus derechos, además de liderar actividades relacionadas con SIAU, PQRS y participación social.
Requisitos
Formación académica
- Profesional en Trabajo Social
- Mínimo 1 año de experiencia en cargos relacionados
Conocimientos deseables
- Manejo integral de pacientes
- Gestión de SIAU.
- Atención al usuario.
- Gestión de PQRS.
Postúlate y sé parte de una organización comprometida con la atención humanizada y el bienestar de nuestros usuarios.
En nuestra institución de salud buscamos un(a) Trabajador(a) Social comprometido(a) con el bienestar integral de los pacientes, que combine una sólida visión asistencial con experiencia en atención al usuario y gestión de SIAU.
Si te apasiona generar impacto social, orientar a pacientes y familias en situaciones de vulnerabilidad y fortalecer la experiencia de atención en salud, esta oportunidad es para ti.
Tu reto principal
Serás responsable de brindar acompañamiento social y orientación a pacientes y familiares, promoviendo el acceso oportuno a los servicios de salud, la adherencia a los tratamientos y la garantía de sus derechos, además de liderar actividades relacionadas con SIAU, PQRS y participación social.
Requisitos
Formación académica
- Profesional en Trabajo Social
- Mínimo 1 año de experiencia en cargos relacionados
Conocimientos deseables
- Manejo integral de pacientes
- Gestión de SIAU.
- Atención al usuario.
- Gestión de PQRS.
Postúlate y sé parte de una organización comprometida con la atención humanizada y el bienestar de nuestros usuarios.
¿Buscas ser parte de una cultura de alto desempeño, comprometida con lo social? Si es así, te invitamos a participar en nuestra convocatoria para el cargo: trabajador social con Experiencia en sector salud
Formación académica: Profesional en trabajo social
Experiencia: superior a un año como trabajador social en sector salud
Horario: Turno L-V 8:00am a 2:00pm y FDS de acuerdo a cuadro de turnos 6 horas
Lugar de trabajo: Centro medico Cafam Floresta
Contrato: fijo renovable directo con Cafam
Líder de Maestros de Ciencias Sociales – Colegio Cumbres Medellín
El Colegio Cumbres ubicado en Envigado/Antioquia se encuentra en la búsqueda de un Líder de Maestros para el área de ciencias sociales. Como parte esencial de nuestra comunidad educativa, este profesional se encargará de gestionar la formación y el desempeño integral tanto de los docentes como de los estudiantes a cargo, para asegurar la implementación del modelo pedagógico y curricular, a través del acompañamiento, la estrategia, la ejecución y evaluación de esta; cumpliendo con el modelo educativo institucional.
*Estudios: Licenciatura en Ciencias Sociales, profesional en sociología, historia, antropología, o afines.
*Inglés nivel C1 certificado, con dominio funcional en habla, lectura y escritura para contextos académicos e institucionales.
* Experiencia mínima de tres (3) años como docente del área y trayectoria comprobada en liderazgo académico y acompañamiento de equipos.
* Experiencia y conocimiento en proyectos transversales alineados con los lineamientos del Ministerio de Educación Nacional de Colombia, especialmente Gobierno Escolar y Modelo de Naciones Unidas, con capacidad para liderarlos, articularlos curricularmente y evaluar su impacto formativo.
*Capacidad demostrada para liderar procesos de planeación, seguimiento y mejora continua del área.
*Experiencia en observación de clases, retroalimentación docente y acompañamiento pedagógico.
*Habilidad para gestionar proyectos académicos y articular el trabajo con equipos interdisciplinarios.
La persona que estamos buscando deberá tener competencias como Integración institucional, pensamiento sistémico, orientación al logro, orientación al desarrollo humano, flexibilidad y creatividad, comunicación efectiva y asertiva, orientación al servicio y trabajo colaborativo.
Adicionalmente, deberá vibrar con nuestra cultura organizacional centrada en los valores de la trascendencia, el acompañamiento, el liderazgo y la excelencia.
Importante compañía del sector industrial requiere vincular a su equipo de trabajo un(a) Ingeniero(a) Ambiental con estudios de posgrado para ocupar el cargo de Jefe/Coordinador Ambiental y Sostenibilidad en Santa Marta. Buscamos un profesional con experiencia sólida en gestión ambiental, capacidad de liderazgo, autonomía y un alto sentido de responsabilidad frente al cumplimiento de las obligaciones ambientales de la organización.
Perfil requerido
- Profesional en Ingeniería Ambiental o carreras afines. Deseable que cuente con estudios de posgrado relacionados con gestión ambiental, sostenibilidad o áreas afines.
- Mínimo 5 años de experiencia en cargos relacionados con gestión ambiental. Experiencia en liderazgo y manejo de equipos de trabajo.
- Sólidos conocimientos en normatividad ambiental vigente y capacidad para interpretar y aplicar los requisitos legales asociados a la operación.
- Experiencia en gestión y seguimiento de trámites, permisos, licencias, obligaciones ambientales y requerimientos de autoridades competentes.
Principales responsabilidades
- Liderar la gestión ambiental y de sostenibilidad de la organización, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y ambientales aplicables a la operación.
- Realizar seguimiento permanente a la normatividad ambiental vigente, identificando los requisitos aplicables y asegurando su adecuada implementación y cumplimiento.
- Gestionar y hacer seguimiento a trámites, permisos, licencias, obligaciones ambientales y requerimientos emitidos por las autoridades competentes.
- Identificar de manera oportuna riesgos ambientales y oportunidades de mejora, proponiendo e implementando acciones para prevenir impactos y fortalecer la gestión ambiental.
- Informar oportunamente los riesgos identificados que tengan capacidad de materializarse, asegurando su adecuada escalación y gestión.
- Coordinar y realizar seguimiento a los planes de acción derivados de hallazgos, requerimientos, riesgos o
Reconocida IPS busca personas con talento, alta disposición al servicio, con deseos de continuar aprendiendo y creciendo:
Requerimos Profesional en Trabajo social en la ciudad de Yopal con experiencia mínimo de 1 año en el área de consulta externa; con conocimientos en programa SIAU, manejo integral de enfoque social en pacientes con enfermedades crónicas, identificación de riesgos, violencia sexual, identidad de genero, manejo de PQRS, atención al cliente, resolución de conflictos. Ofrecemos contrato directo por la empresa, a termino indefinido, tiempo completo.
Preferiblemente contar con los siguientes requisitos:
1.Curso de atención a victimas
2.Manejo de programa SIAU
Promovemos un lugar de trabajo en donde te sentirás respaldado/a, podrás asegurar tu éxito y el bienestar de nuestros usuarios.
Gracias por tu interés en ser parte de nuestra empresa, valoramos tu candidatura, ¡Te deseamos mucho éxito en el proceso!
Con la aplicación de la Hoja de vida está dando autorización para el manejo de datos personales, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012, "Por el cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales" y de conformidad con lo señalado en el Decreto 1377 de 2013.
¿Eres un profesional apasionado por la gestión estratégica del talento humano, la administración de nómina y el cumplimiento normativo? Esta es tu oportunidad para liderar un proceso clave dentro de una organización sólida y en crecimiento.
Misión del cargo
Garantizar la correcta ejecución de los procesos de administración de personal, nómina, compensación y beneficios, asegurando el cumplimiento de los cronogramas establecidos, las políticas internas y la legislación laboral y tributaria vigente. Será responsable de velar por el pago oportuno y preciso de los colaboradores, el cumplimiento de las obligaciones laborales y la confiabilidad de la información generada por el área, así como atender los requerimientos de entidades de control internas y externas.
Requisitos de la posición:
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública o carreras afines.
Especialización o Maestría en Gerencia de Recursos Humanos o áreas relacionadas.
Mínimo 5 años de experiencia liderando procesos de nómina y administración de personal.
Experiencia comprobada en liquidación, contabilización y control de nómina de más de 2.500 colaboradores.
Experiencia en coordinación de procesos de compensación y beneficios.
Conocimientos específicos
Legislación laboral colombiana.
Legislación tributaria.
Procesos de nómina y compensación.
Conocimientos contables.
Excel avanzado.
Indicadores de gestión y mejora de procesos.
Importante compañía del sector servicios se encuentra en búsqueda de un(a) Líder de Gobierno de Datos, responsable de fortalecer la estrategia y el modelo de gobierno de datos de la organización, asegurando que la información sea gestionada como un activo corporativo confiable, trazable, seguro y alineado con los objetivos del negocio.
Ubicación: Bogotá D.C.
Modalidad: Hibrida
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
Tipo de contrato: Término indefinido
Salario: A convenir + beneficios corporativos
Propósito del cargo
Liderar el gobierno de datos de la organización, articulando las diferentes áreas del negocio para garantizar que los datos sean confiables, consistentes, protegidos y gestionados bajo estándares corporativos que permitan habilitar la operación, la toma de decisiones, la transformación digital y el cumplimiento regulatorio.
Responsabilidades
Implementar y evolucionar el modelo de Gobierno de Datos de la compañía, incluyendo políticas, estándares, lineamientos, controles y hoja de ruta.
Liderar la articulación con las áreas de negocio para asegurar la correcta ejecución de los roles de Data Owner, Data Steward y Custodio de Datos.
Gestionar el programa de Datos Críticos del Negocio (Critical Data Elements - CDE), definiendo prioridades de acuerdo con el impacto operativo, estratégico y regulatorio.
Diseñar e implementar marcos de calidad de datos y gestión de datos maestros, promoviendo mecanismos de monitoreo y mejora continua.
Liderar la construcción y administración del catálogo de datos, glosario corporativo, metadatos y linaje de datos para fortalecer la trazabilidad y el conocimiento de los activos de información.
Definir lineamientos para el uso responsable, seguro y gobernado de los datos en iniciativas de inteligencia artificial, analítica avanzada y automatización.
Establecer requerimientos de gobierno para plataformas de datos y aplicaciones corporativas, realizando seguimiento a la adopción de controles y
¿Eres un profesional apasionado por la gestión estratégica del talento humano, la administración de nómina y el cumplimiento normativo? Esta es tu oportunidad para liderar un proceso clave dentro de una organización sólida y en crecimiento.
Misión del cargo
Garantizar la correcta ejecución de los procesos de administración de personal, nómina, contratación, compensación y beneficios, asegurando el cumplimiento de los cronogramas establecidos, las políticas internas y la legislación laboral y tributaria vigente. Será responsable de velar por el pago oportuno y preciso de los colaboradores, el cumplimiento de las obligaciones laborales y la confiabilidad de la información generada por el área, así como atender los requerimientos de entidades de control internas y externas.
Requisitos de la posición:
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública o carreras afines.
Especialización o Maestría en Gerencia de Recursos Humanos o áreas relacionadas.
Mínimo 5 años de experiencia liderando procesos de nómina y administración de personal.
Experiencia comprobada en liquidación, contabilización y control de nómina de más de 2.500 colaboradores.
Experiencia en coordinación de procesos de compensación y beneficios.
Conocimientos específicos
Legislación laboral colombiana.
Legislación tributaria.
Procesos de nómina, contratación y compensación.
Conocimientos contables.
Excel avanzado.
Indicadores de gestión y mejora de procesos.
ELECCION CONFIABLE SAS busca un profesional senior en el área social para integrarse a nuestro equipo de trabajo en Bogotá. En este rol, serás el responsable de liderar la ejecución de diagnósticos socioeconómicos y la caracterización poblacional en nuestros proyectos actuales. Tu capacidad estratégica será fundamental para diseñar planes de manejo social y estrategias de desarrollo comunitario que generen un impacto positivo y sostenible en el territorio.
Necesitamos a un experto encargado de diseñar y ejecutar diagnósticos socioeconómicos y caracterizaciones poblacionales (cartografía social, talleres participativos, encuestas y grupos focales).
Coordinar la interlocución con comunidades, líderes locales e instituciones públicas o privadas en el área de influencia del proyecto.
Diseñar e implementar el Plan de Manejo Social, estrategias de responsabilidad social o programas de desarrollo comunitario.
Prevenir y mediar en situaciones de conflictividad social o socioambiental territorial.
Sistematizar información cualitativa y cuantitativa para informes de gestión social y auditorías.
Para asumir este desafío, requerimos profesionales en Sociología o Antropología con una trayectoria sólida de al menos 10 años en el sector. Es indispensable contar con la tarjeta profesional vigente. Buscamos a una persona con capacidad analítica para sistematizar información compleja, garantizando la máxima calidad en los informes de gestión social y auditorías territoriales.
Te unirás a una organización comprometida en un entorno presencial bajo la modalidad de contrato por proyectos. Ofrecemos un salario competitivo acorde a tu perfil y experiencia profesional. Si posees la visión crítica y la capacidad de gestión territorial para transformar realidades mediante proyectos estratégicos, queremos conocer tu trayectoria y evaluar cómo tu experiencia puede aportar valor a nuestro equipo.
¿Eres un profesional apasionado por la gestión estratégica del talento humano, la administración de nómina y el cumplimiento normativo? Esta es tu oportunidad para liderar un proceso clave dentro de una organización sólida y en crecimiento.
Misión del cargo
Garantizar la correcta ejecución de los procesos de administración de personal, nómina, contratación, compensación y beneficios, asegurando el cumplimiento de los cronogramas establecidos, las políticas internas y la legislación laboral y tributaria vigente. Será responsable de velar por el pago oportuno y preciso de los colaboradores, el cumplimiento de las obligaciones laborales y la confiabilidad de la información generada por el área, así como atender los requerimientos de entidades de control internas y externas.
Requisitos de la posición:
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública o carreras afines.
Especialización o Maestría en Gerencia de Recursos Humanos o áreas relacionadas.
Mínimo 5 años de experiencia liderando procesos de nómina y administración de personal.
Experiencia comprobada en liquidación, contabilización y control de nómina de más de 2.500 colaboradores.
Experiencia en coordinación de procesos de compensación y beneficios.
Conocimientos específicos
Legislación laboral colombiana.
Legislación tributaria.
Procesos de nómina, contratación y compensación.
Conocimientos contables.
Excel avanzado.
Indicadores de gestión y mejora de procesos.
En la Corporación Unificada Nacional de Educación Superior (CUN) queremos incorporar a nuestro equipo a un Facilitador de Aprendizaje / Experto Académico de Tiempo Completo para liderar la formación en el programa de Administración de Empresas en nuestra sede de Santa Marta.
Si te apasiona la educación universitaria y dominas la gestión estratégica, financiera y la evaluación de proyectos, esta oportunidad es para ti.
Propósito del cargo:
Acompañar e impulsar el desarrollo profesional de nuestros estudiantes a través de metodologías innovadoras en asignaturas del área económica y financiera, integrando tecnologías aplicadas a la administración.
Tus retos principales:
- Impartir clases presenciales en asignaturas como Visión Financiera, Sistema de Información Gerencial, Juego Gerencial, Tecnologías Aplicadas a la Administración y Formulación y Evaluación de Proyectos.
- Gestionar y dinamizar aulas virtuales a través de la plataforma Moodle.
- Diseñar experiencias de aprendizaje orientadas a la evaluación de proyectos y herramientas financieras.
Perfil requerido:
- Formación académica: Profesional universitario en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Financiera o carreras afines. (Deseable: Especialización o Maestría en áreas afines).
- Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en educación universitaria.
- Indispensable: Manejo interactivo de la plataforma Moodle.
- Conocimientos clave: Excel (medio o avanzado), herramientas financieras, juego gerencial y formulación y evaluación de proyectos.
Condiciones de la oferta:
- Modalidad: Presencial.
- Ubicación: Santa Marta.
- Jornada: Tiempo Completo (42 horas semanales).
- Horario: Mixto (diurno - nocturno).
- Contrato desde 1/10/2026 al 30/11/2026
Si cumples con los requisitos y quieres transformar la educación con nosotros, postula tu hoja de vida.
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