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Ofertas de Empleo Director gestion humana

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Director de gestión humana

COP

industry EFICACIA S.A.S

Ofertas de empleo en EFICACIA S.A.S.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director de gestión humana

    COP
  • Importante empresa requiere director(a) gestión humana persona encargada de liderar la gestión integral del talento humano, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente y el alineamiento del personal con los objetivos estratégicos de la organización.
    Sus funciones abarcan la planificación y control de los procesos de atracción, selección y vinculación de personal directo y temporal, así como el diseño y ejecución de programas de inducción, reinducción y capacitación técnica. Además, coordina los ciclos de evaluación del desempeño en articulación con las diversas áreas para la toma de decisiones basada en resultados y actúa como asesor estratégico de la gerencia general en la formulación de políticas que optimicen el desempeño eficiente del capital humano y contribuyan directamente al cumplimiento de la misión empresarial. Cargo: Director(a) gestión humana.
    Nivel académico: Profesional.
    Experiencia: Mínimo 3 años.
    Horario: Lunes a viernes de 7:00 am - 5:00 pm.
    Contrato: A término fijo.
    Salario: $ 4.000.000 + prestaciones de ley.
    Lugar de trabajo: Bogotá - Zona Industrial Montevideo.

    Cargos relacionados

    Director de gestión humana

Gerente de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Gerente de gestión humana

    COP
  • ¡Únete a nuestro equipo!
    Buscamos un(a) Gerente de Gestión Humana con visión estratégica, liderazgo y amplia experiencia en la gestión integral del talento humano, capaz de impulsar una cultura organizacional sólida y alineada con los objetivos del negocio.

    Objetivo del cargo
    Dirigir y controlar los procesos de selección, formación y desarrollo, nómina y compensación, bienestar, Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y gestión del desempeño, garantizando que la organización cuente con talento humano motivado, comprometido y capacitado para el logro de los objetivos corporativos.

    Formación académica
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.
    Especialización en Gerencia del Talento Humano o áreas relacionadas.

    Experiencia
    Mínimo 5 años de experiencia liderando áreas de Gestión Humana en empresas de más de 500 empleados.
    Experiencia en dirección de equipos y administración integral de los procesos de talento humano.

    Principales responsabilidades
    Liderar estratégicamente el área de Gestión Humana y asegurar su alineación con los objetivos corporativos.
    Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y la normatividad laboral vigente.
    Dirigir los procesos de selección, vinculación, capacitación, entrenamiento, nómina, compensación, bienestar y SST.
    Diseñar y optimizar procedimientos y metodologías del área.
    Liderar y desarrollar el equipo de Gestión Humana para el cumplimiento de indicadores, presupusto y metas.
    Promover programas de cultura organizacional, gestión del cambio y fortalecimiento del liderazgo.
    Gestionar procesos de desvinculación de personal.
    Liderar mediciones de clima laboral, evaluación de desempeño y competencias.

    Te ofrecemos
    Vinculación directa con la compañía a termino indefinido
    Salario entre $9000.000 - $10.000.000
    Horario de lunes a viernes de 7:30am a 5pm
    100% presencial - Norte de Cali

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Director de gestión humana, Jefe de recursos humanos

Analista de gestión humana

COP

industry COMPAÑIA COLOMBIANA DE QUIMICOS S.A.S

Ofertas de empleo en COMPAÑIA COLOMBIANA DE QUIMICOS S.A.S.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de gestión humana

    COP
  • ¡Estamos en la búsqueda de nuestro próximo Analista de Gestión Humana! Si eres un profesional apasionado por el desarrollo del talento, la optimización de procesos y quieres tener un rol con impacto estratégico en una compañía en crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti!

    Tu objetivo principal será apoyar de manera integral los procesos de gestión humana y relaciones laborales, aportando desde una perspectiva estratégica para el logro de los resultados organizacionales.

    ¿Cuáles serán tus principales retos?
    - Gestionar de punta a punta el reclutamiento, contratación, afiliaciones a seguridad social y el proceso de Onboarding (paquete de bienvenida, inducciones y herramientas).
    - Controlar, verificar y reportar las novedades de nómina (horas extras, incapacidades, licencias, etc.).
    - Coordinar el plan de capacitación interna y externa, evaluar su efectividad y asegurar el cumplimiento de perfiles y planes de seguridad vial para conductores.
    - Acompañar la ejecución del plan de bienestar, incentivos y fechas especiales para los colaboradores.
    - Apoyar a los trabajadores en las plataformas de GH, tramitar cesantías, coordinar la cuota de aprendizaje SENA y solucionar requerimientos generales del personal.
    - Mantener el control documental del área y apoyar la actualización de indicadores clave (ausentismo, capacitación, etc.).

    ¿Qué perfil buscamos?
    Formación Académica: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines al área de Gestión Humana.
    Experiencia: Mínimo tres (3) años desempeñando cargos similares.

    Cargos relacionados

    Asistente gestión humana, Analista de gestión humana

Líder de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de gestión humana

    COP
  • Funciones:

    Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento, selección e inducción del personal.
    Velar por el cumplimiento de la normatividad laboral y de seguridad social vigente.
    Coordinar los procesos de evaluación de desempeño y planes de desarrollo del talento humano.
    Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento a planes de capacitación y bienestar laboral.
    Apoyar a la gerencia en la planeación estratégica del talento humano.
    Fomentar un clima organizacional positivo y fortalecer la cultura corporativa.
    Hacer seguimiento a indicadores de gestión del área (rotación, ausentismo, desempeño, entre otros).
    Apoyar la ejecución de las actividades de SST.
    Apoyos adicionales que pueda requerir el área.

    Condiciones:
    ?? Lugar: Medellin
    ?? Modalidad: Presencial
    ?? Horario: Lunes a viernes y sábado medio día.
    ?? Salario: $3.800.000
    ?? Tipo de contrato: Fijo 6 meses renovable

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana

Jefe de gestion humana valledupar

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Codazzi country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de gestion humana valledupar

    COP
  • Importante empresa del sector de aceites y grasas comestibles, ubicada en Codazzi - Cesar, se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe(a) de Gestión Humana para liderar integralmente los procesos estratégicos y operativos del área de talento humano. Buscamos profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, deseable especialización en gerencia de recursos humanos o afines, con experiencia mínima de 5 años en cargos similares, preferiblemente en empresas del sector industrial y con manejo de personal a cargo. Debe contar con experiencia comprobada en administración y control de nómina, selección y contratación, bienestar laboral, formación y desarrollo, relaciones laborales, gestión documental, procesos de certificación y cumplimiento, atención de auditorías internas y externas, manejo de indicadores de gestión humana y conocimiento en Sistemas Integrados de Gestión (SIG) y manejo de compañías con más de 1.000 colaboradores. Buscamos una persona con liderazgo, capacidad de organización, orientación a resultados, excelente comunicación y relacionamiento interpersonal, alto sentido de confidencialidad, capacidad analítica, manejo de equipos de trabajo, actitud de servicio, empatía y habilidades para la resolución de situaciones. Ofrecemos salario de $5.000.000 y contrato directo con la empresa a término indefinido.

    Cargos relacionados

    Director de recursos humanos, Director de gestión humana, Coordinador de gestión humana, Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos

Jefe de gestion humana

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de gestion humana

    COP
  • Importante empresa del sector servicios busca Líder de Gestión Humana en Bogotá

    Liderar la estrategia de talento humano para garantizar la continuidad operativa, mediante procesos ágiles de atracción, retención y desarrollo, asegurando cumplimiento normativo, eficiencia en la gestión de nómina a gran escala y fortalecimiento de la cultura organizacional en entornos de servicios tercerizados.

    Principales funciones:

    Liderar el proceso de Gestión Humana, incluyendo manejo y liquidación de nómina de más de 2.000 empleados, garantizando cumplimiento legal y eficiencia operativa. Diseñar estrategias para el reclutamiento masivo de operarios de aseo y servicios generales. Liderar el plan de capacitación y la gestión integral de la cuota de aprendices SENA. Realizar el cargue y seguimiento de documentos en plataformas, asegurando control y trazabilidad. Implementar programas de bienestar laboral e integrar herramientas de inteligencia artificial para optimizar procesos del área.

    Experiencia mínima de 8 años, con al menos 4 años en empresas de aseo, vigilancia o servicios temporales.

    Profesional en Psicología, con especialización en Gerencia De Gestión Humana.

    Horario laboral: Lunes a jueves: 7:30 a.m. a 6:00 p.m. Viernes: 7:30 a.m. a 2:30 p.m.

    Contrato a término indefinido, salario de $5.000.000 + prestaciones sociales. Modalidad presencial en Bogotá.

    Si cuentas con la experiencia y el liderazgo que estamos buscando, postúlate ahora y haz parte de una organización que valora el talento, la innovación y el compromiso.

    Cargos relacionados

    Psicólogo

Coordinador de gestión humana antioquia

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordinador de gestión humana antioquia

    COP
  • Buscamos un Coordinador(a) de Gestión Humana con experiencia en el sector transporte y/o en procesos de reclutamiento, selección, nómina, bienestar y procesos disciplinarios.
    Ubicación: Antioquia-Girardota
    Responsabilidades principales:
    Liderar los procesos de reclutamiento, selección y vinculación de conductores.
    Garantizar la dotación y descansos del personal a cargo.
    Diseñar y ejecutar actividades de bienestar y clima laboral.
    Mantener control y seguimiento al índice de rotación.
    Presentar informes de gestión e indicadores del área.
    Acompañar al equipo en inquietudes relacionadas con nómina.
    Apoyar en la gestión de procesos disciplinarios y finalización de contratos cuando sea necesario.
    Requisitos:
    Profesional o tecnólogo en áreas afines a Gestión Humana, Psicología, Administración o similares.
    Experiencia mínima de 4 años en roles de coordinación de talento humano.
    Conocimiento en nómina, bienestar, disciplina laboral y manejo de indicadores.
    Deseable experiencia en el sector transporte.
    Habilidades en liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.
    Ofrecemos:
    Contrato directo con la compañía.
    Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.
    Un ambiente de trabajo dinámico, retador y con propósito.

    Cargos relacionados

    Abogado, Administrador de empresas, Psicólogo

Coordinador(a) de gestión humana

COP

industry MANDOMEDIO.COM

Ofertas de empleo en MANDOMEDIO.COM.
Hace 3 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordinador(a) de gestión humana

    COP
  • Importante organización se encuentra en búsqueda de un(a) profesional apasionado(a) por la gestión integral del talento humano, con capacidad para liderar procesos orientados al desarrollo de las personas y al fortalecimiento de la cultura organizacional.

    ### Misión del cargo

    Diseñar, ejecutar y fortalecer estrategias de gestión humana que contribuyan a la atracción, desarrollo y fidelización del talento, promoviendo ambientes de trabajo positivos, alineados con los objetivos corporativos y enfocados en la mejora continua.

    ### Requisitos

    * Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
    * Experiencia mínima de 2 años liderando o gestionando procesos de talento humano.
    * Conocimientos en legislación laboral, administración de personal, procesos de compensación, gestión del desempeño y desarrollo organizacional.
    * Manejo de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de talento humano.

    ### Competencias que buscamos

    * Capacidad de liderazgo e influencia.
    * Orientación estratégica.
    * Habilidades de comunicación y relacionamiento.
    * Gestión del cambio y adaptación.
    * Alto sentido ético y manejo confidencial de la información.
    * Orientación a resultados y mejora continua.

    ### Condiciones

    * Salario: $5.260.000.
    * Contrato directo con la compañía.
    * Modalidad y beneficios a informar durante el proceso.

    Si cuentas con experiencia en la gestión integral del talento humano y deseas asumir un nuevo reto profesional, te invitamos a postularte.

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana, Jefe de recursos humanos, Especialista gestión humana, Líder de recursos humanos

Auxiliar administrativo de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Auxiliar administrativo de gestión humana

    COP
  • Importante Compañía del sector Retail, está en búsqueda de nuestro próximo Auxiliar de incapacidades:
    Requisitos:
    Técnico / tecnólogo en carreras administrativas o afines
    Experiencia de mínimo de 1 año en procesos apoyando diferentes procesos de Gestión Humana y funciones administrativas (Nómina, archivo, contratación), indispensable tener manejo intermedio de Excel.
    Condiciones:
    Horario: de oficina de lunes a viernes, 1 sábado al mes medio día en la mañana
    Contrato: A termino fijo (renovable) directamente con la compañía
    Salario: $ 1.750.905 mas subsidio de transporte y todas las prestaciones de ley
    Lugar de trabajo: Zona industrial de Puente Aranda
    Si cumples con el perfil postúlate, nos pondremos en contacto lo antes posible

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos
- Hibrido

Profesional de gestión humana - bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de gestión humana - bogotá

    COP
  • Importante empresa del sector asegurador se encuentra en búsqueda de un Profesional de Gestión Humana, con enfoque generalista, que apoye integralmente los procesos del talento humano y aporte al cumplimiento estratégico de los objetivos organizacionales.

    La persona seleccionada será responsable de ejecutar y hacer seguimiento a los procesos del área de Gestión Humana asignados, relacionados con selección, capacitación, contratación, seguridad y salud en el trabajo,  así como apoyar los procesos de bienestar; de acuerdo con los lineamientos y políticas de la compañía y la normatividad legal vigente.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, con experiencia mínimo de 2 años participando en procesos de selección, capacitación, construcción de cursos en plataformas E-learning y demás actividades del área.

    Conocimientos:
    * Intermedio/avanzado en Excel.
    * Avanzado en análisis e interpretación de pruebas psicotécnicas.
    * Metodología e-learning

    La compañía Global Seguros de Vida S.A. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y, por lo tanto, acoge las solicitudes sin distinción de origen étnico o cultural, edad, género, nacionalidad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley.

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    Asistente gestión humana, Analista de gestión humana

Generalista de gestión humana

COP

industry INTEGRAL

Ofertas de empleo en INTEGRAL .
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Generalista de gestión humana

    COP
  • En Integral S.A. buscamos un(a) Generalista de Gestión Humana comprometido(a), proactivo(a) y orientado(a) al servicio, que contribuya al fortalecimiento de los procesos de talento humano y al desarrollo de nuestros empleados.

    Propósito del Cargo
    Ejecutar y acompañar los diferentes procesos de Gestión Humana, garantizando una experiencia positiva para los colaboradores y el cumplimiento de las políticas organizacionales, contribuyendo al desarrollo del talento y al logro de los objetivos estratégicos de la compañía.

    Formación Académica
    Tecnólogo(a) en Gestión del Talento Humano, Gestión Administrativa, Gestión Empresarial o áreas afines.
    Deseable formación complementaria en legislación laboral, selección de personal o gestión humana.

    Experiencia
    Experiencia mínima de 3 años en cargos relacionados con Gestión Humana.
    Experiencia integral en la ejecución y seguimiento de procesos de:
    Selección y vinculación de personal.
    Inducción y onboarding.
    Formación y desarrollo.
    Evaluación de desempeño.
    Bienestar laboral.
    Clima y cultura organizacional.
    Apoyo en procesos de nómina y contratación.
    Legislación laboral y relaciones laborales.
    Conocimientos Requeridos
    Normatividad laboral colombiana.
    Procesos de reclutamiento y selección por competencias.
    Indicadores de Gestión Humana.
    Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
    Elaboración de informes y seguimiento de indicadores.

    Deseable experiencia en empresas de ingeniería, consultoría o servicios profesionales.
    Medellín – Modalidad presencial
    Disponibilidad: Inmediata
    Importante: La participación en nuestros procesos de selección no tiene ningún costo.

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    Asistente gestión humana, Analista de gestión humana

Jefe gestión humana /madrid cundinamarca

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Madrid country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe gestión humana /madrid cundinamarca

    COP
  • Empresa dedica a la producción y comercialización de rosas de exportación, requiere para su equipo de trabajo profesional en Psicología con experiencia mínima de 3 años continuos y recientes en procesos de gestión humana (Reclutamiento, selección, formación, bienestar y procesos disciplinarios)
    Contrato directamente por la empresa a termino indefinido
    Modalidad: 100% PRESENCIAL
    L-V de 6:00am a 2:30 pm Sáb 6:00 am a 12:00 m
    Indispensable residir en Madrid, Facatativá o zonas aledañas

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    Analista de gestión humana

Coordinadora de gestión humana - medellín presencial

COP

industry DECINTEL JS S.A.S.

Ofertas de empleo en DECINTEL JS S.A.S..
Hace 2 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinadora de gestión humana - medellín presencial

    COP
  • Importante empresa del sector de alimentos se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de Gestión Humana para liderar, diseñar, ejecutar y fortalecer de manera integral los procesos estratégicos y operativos del área de talento humano, garantizando el cumplimiento legal, el desarrollo del talento y la consolidación de una cultura organizacional orientada a resultados.

    Formación académica

    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Administración del Talento Humano, Ingeniería Industrial o carreras afines.

    Experiencia requerida

    Mínimo 3 años de experiencia liderando integralmente procesos de Gestión Humana en empresas del sector industrial, manufactura o productivo.

    Responsabilidades principales
    Liderar y ejecutar los procesos de selección, contratación, inducción, formación, capacitación y desarrollo del talento humano.
    Administrar y ejecutar el proceso completo de nómina, novedades, liquidaciones, prestaciones sociales, seguridad social y procesos relacionados.
    Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y brindar acompañamiento en temas de relaciones laborales.
    Liderar procesos disciplinarios, descargos, llamados de atención y demás actuaciones conforme a la legislación laboral y reglamentos internos.
    Coordinar y realizar evaluaciones de desempeño, planes de desarrollo y estrategias de fidelización del talento.
    Gestionar indicadores de Gestión Humana y generar informes para la toma de decisiones.
    Acompañar la implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en articulación con las áreas responsables.
    Velar por el cumplimiento de políticas internas, reglamento interno de trabajo y procedimientos organizacionales.
    Diseñar e implementar estrategias orientadas al bienestar, clima organizacional, liderazgo y cultura corporativa.
    Conocimientos indispensables
    Manejo integral de nómina y legislación laboral colombiana.
    Seguridad social, prestaciones sociales y liquidacione

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Especialista gestión humana, Jefe de gestión humana, Analista de gestión humana

Generalista gestión humana presencial - yumbo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Generalista gestión humana presencial - yumbo

    COP
  • ?? ¡Estamos buscando Generalista de Gestión Humana! ??

    Si te apasiona liderar equipos, fortalecer la cultura organizacional y garantizar entornos de trabajo seguros, esta oportunidad puede ser para ti ??

    Importante empresa del sector metalmecánico ubicada en Acopi Yumbo se encuentra en búsqueda de un(a) profesional en Gestión Humana, Administración de Empresas, Psicología o carreras afines, con licencia vigente en SG-SST y experiencia liderando procesos de cultura, clima, bienestar humano y seguridad y salud en el trabajo.

    ?? Debe contar con experiencia en:

    ? Cultura organizacional y bienestar

    ? Conocimiento de novedades de nómina

    ? SG-SST

    ? ISO 45001 e ISO 9001

    ?? Ciudad: Acopi Yumbo

    Horario: Lunes a Sábado

    ?? Salario: $3.500.000 a $4.000.000 (Según experiencia)

    ?? Contrato temporal inicialmente, posterior vinculación directa

    ?? Modalidad 100% presencial

    ?? Si cumples con el perfil y quieres asumir un reto estratégico y humano dentro de la organización, postúlate ahora.

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    Coordinador de gestión humana, Coordinador de talento humano, Especialista gestión humana, Líder de talento humano, Coordinador SST

Coordinador/a de gestión humana

COP

industry MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S.

Ofertas de empleo en MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S..
Hace más de 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Coordinador/a de gestión humana

    COP
  • Empresa Líder en administración de procesos integrales de gestión humana en el sector salud, se encuentra en la búsqueda de un(a) COORDINADOR(A) DE GESTION HUMANA, PARA IMPORTANTE IPS.

    PERFIL REQUERIDO
    Formación Académica:
    Profesional en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o Psicología.
    Especialización en Administración de Talento Humano o áreas afines.

    Experiencia:
    Mínima de 2 años coordinando procesos de Gestión Humana de manera integral.
    Experiencia demostrable en empresas del Sector Salud (IPS) con más de 1000 empleados.
    Manejo de la resolución 3100.

    FUNCIONES PRINCIPALES
    La persona seleccionada se encargará de planear, coordinar y ejecutar las acciones necesarias para el área, incluyendo:
    Revisar y validar la liquidación de la nómina.
    Garantizar el cumplimiento de los requisitos de habilitación del área.
    Formular, implementar y evaluar estrategias para fortalecer la cultura y el clima organizacional, incluyendo la entrega de dotación.
    Liderar la evaluación de competencias y desempeño.
    Diseñar e implementar el plan de capacitación institucional y el plan de bienestar institucional.
    Gestionar activamente el recurso humano, identificando oportunidades de mejora y ejecutando las acciones pertinentes.
    Asegurar la oportuna consecución, vinculación y desarrollo personal y laboral del recurso humano.

    CONDICIONES LABORALES
    Salario: Entre $4.500.000 + Prestaciones Sociales + Beneficios Corporativos.
    Tipo de Contrato: Fijo a 8 meses, con posibilidad de renovación.
    Horario:
    Lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm.
    Dos sábados al mes de 8:00 am a 12:00 pm.
    Modalidad: Presencial.
    Lugar de Trabajo: Bogotá.

    ¡Postúlate y forma parte de un equipo de alto impacto en el sector salud!

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    Coordinador de gestión humana

Auxiliar administrativo de gestión humana - cali

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar administrativo de gestión humana - cali

    COP
  • Requisitos:
    Tecnólogo o profesional en carreras administrativas.
    Experiencia mínima de 2 años en cargos de soporte en el área administrativa de Gestión Humana.
    Conocimientos: en legislación laboral y manejo de parafiscales. Dominio avanzado de Microsoft Excel y herramientas de presentación (IA).
    Condiciones:
    Contrato: directo a término indefinido.
    Salario: $2.000.000 - $2.500.000.
    Auxilio de transporte: $249.000.
    Horario de trabajo: Lunes a viernes 8am a 5:30pm

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    Auxiliar de gestión humana

Administrador(a) de gestión humana obra

COP

industry CONCONCRETO S.A.

Ofertas de empleo en CONCONCRETO S.A..
Hace más de 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Administrador(a) de gestión humana obra

    COP
  • Nuestros proyectos de vivienda siguen creciendo y buscamos personas que quieran ser protagonistas desde el inicio, que se conecten con el territorio, construyan relaciones y aporten a que cada proyecto genere impacto real. Porque construir vivienda no es solo edificar espacios: es transformar vidas y comunidades.



    El reto que te espera:

    Serás el aliado estratégico entre Gestión Humana y la operación en proyectos de vivienda, asegurando la correcta administración del personal en obra, el cumplimiento de procesos laborales y el desarrollo del talento. Tu rol será clave para garantizar equipos sólidos, productivos y alineados con las necesidades específicas del sector de vivienda, contribuyendo al cumplimiento de los tiempos, costos y calidad del proyecto.



    Cómo construirás valor:

    Administrarás el proceso de subcontratación de mano de obra en proyectos de vivienda, garantizando transparencia y cumplimiento contractual.
    Harás seguimiento al reporte de tiempo en obra, asegurando el cumplimiento de los procedimientos definidos.
    Ejecutarás procesos de inducción, capacitación y desarrollo de competencias enfocados en equipos de obra de vivienda.
    Liderarás procesos de vinculación de personal en obra, garantizando cumplimiento normativo y alineación con las necesidades del proyecto de vivienda.
    Generarás informes mensuales de gestión con foco en indicadores de talento en obra.
    Gestionarás la relación con comunidades cercanas a proyectos de vivienda, promoviendo alianzas estratégicas y entornos colaborativos.
    Propiciarás espacios de bienestar para los colaboradores, impactando su calidad de vida y la de sus familias.
    Reportarás novedades de nómina y validarás procesos de seguridad social del personal en obra.
    Asegurarás el cumplimiento legal en pagos de seguridad social de contratistas y procesos asociados.


    Tu perfil:

    Tecnólogo o profesional en Psicología, Administración de Empresas, áreas sociales o afines (indispensable).



    Tu recor

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana

Gerente de talento humano - sector salud

COP

industry MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S.

Ofertas de empleo en MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S..
Hace 1 mes
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente de talento humano - sector salud

    COP
  • Empresa Líder en administración de procesos integrales de gestión humana en el sector salud, se encuentra en la búsqueda de un Gerente de Talento Humano para una importante compañía del sector a nivel nacional.

    Objetivo del Cargo:

    Liderar y ejecutar la estrategia integral de Talento Humano de la organización, garantizando procesos efectivos de selección, desarrollo, bienestar, cultura organizacional, SST y administración de personal, alineados con los objetivos estratégicos de la compañía.

    Perfil Requerido:
    Formación: Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería o carreras afines.
    Postgrado: Especialización, MBA o Maestría relacionada (Indispensable).
    Experiencia Gerencial: Mínima de 7 años en cargos gerenciales o directivos de Talento Humano.
    Liderazgo de Equipos: Experiencia liderando equipos y procesos en empresas de gran tamaño (+7.000 colaboradores).
    Conocimientos Específicos: Legislación laboral, SST, desarrollo organizacional y sistemas de calidad.
    Herramientas: Manejo de indicadores de gestión y herramientas ofimáticas.

    Principales Responsabilidades:
    Diseñar e implementar la estrategia de Talento Humano.
    Liderar procesos de selección, capacitación, desarrollo y bienestar.
    Fortalecer la cultura organizacional y el liderazgo.
    Garantizar el cumplimiento normativo laboral y de SST.
    Gestionar indicadores de desempeño, clima organizacional y rotación.
    Asegurar la correcta administración de personal y la estructura organizacional.

    Competencias Clave:
    Liderazgo estratégico, Comunicación efectiva, Orientación a resultados, Trabajo en equipo
    Planeación y toma de decisiones. Alto nivel de compromiso y ética profesional.

    Condiciones de la Oferta:
    Vinculación: Directa con la compañía.
    Jornada: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m., y un sábado al mes.
    Salario: A convenir.
    Beneficios: Estabilidad laboral, excelente ambiente organizacional, y beneficios corporativos.

    ¡Si cuenta con el perfil y se encuentra interesado(a), P

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  • Coordinador de gestión humana y nómina

    COP
  • Profesional en gestión humana, psicología, derecho o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos de trabajo, preferiblemente en los sectores de minería, construcción o industrial.

    Conocimientos en:
    Gestión del talento y desarrollo organizacional.
    Nómina y prestaciones.
    Legislación laboral y normatividad
    Atracción y selección de talento
    Compensación y beneficios

    Salario: 4.700.000

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Bogotá country
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  • Coordinador de gestión humana

    COP
  • Importante empresa del sector BPO, se encuentra en la búsqueda de Administrador de Empresas y/o Ingeniero Industrial, para desempeñar el cargo de Coordinador de Gestión Humana.

    Contar con experiencia en lo siguientes puntos:

    - Cinco (5) años en procesos de Nomina, contratación y seguridad social.
    - Liquidación de seguridad social en la plataforma Aportes en Línea.
    - Manejo de todas las planillas de seguridad social.
    - Depuración de cartera de Fondo de Pensiones, EPS y Caja de Compensación.
    - Manejo de plataforma de Colpensiones (Indispensable).
    - Afiliaciones de EPS / AFP y Cajas de Compensación. (Traslados e inclusiones).
    - Manejo de SENA y regularización de la cuota.
    - Sólidos conocimientos en Nomina / nomina electrónica / Conciliación de cuentas.
    - Importante manejo en NOVASOFT-APORTES EN LÍNEA-SOFIA PLUS
    - Manejo de Excel avanzado.

    Salario: $ 4.000.000 + prestaciones de ley + $ 500.000 bono.

    Contrato a término indefinido, pago quincenal.

    Franja de horario: L-V 8:00 am a 6:00 pm - Dos (2) Sábados 8:00 am a 12:00 pm.

    Competencias: Liderazgo, Trabajo en equipo, alto grado de compromiso, puntualidad y orientación al logro de objetivos. Plan carrera, beneficios adicionales y políticas de bienestar.

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