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Ofertas de Empleo Directora administrativa financiera cartagena

a de ofertas a de oferta

- Hibrido

  • Directora administrativa y financiera

    COP

  • industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 5 Feb 2026
  • directora contable directora administrativa y financiera lider administrativa y financiera

  • Directora administrativa y financiera

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Buscamos profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública o Economía, con especialización en Finanzas Corporativas, Gestión de Proyectos o afines, y experiencia mínima de 5 años liderando áreas administrativas y financieras en empresas de servicios o sectores intangibles. Debe contar con sólido manejo de costos, cartera, compras y análisis financiero, experiencia liderando equipos multidisciplinarios, alta capacidad de negociación con proveedores y contratistas, y dominio de Excel a nivel intermedio–avanzado, con enfoque en sostenibilidad financiera y eficiencia operativa.

    Cargos relacionados

    Administrador financiero

  • Directora financiera y administrativa

    COP

  • industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 2 Mar 2026
  • financiero y administrativa directora financiera y administrativa

  • Directora financiera y administrativa

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Buscamos profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública o Economía, con especialización en Finanzas Corporativas, Gestión de Proyectos o afines, y experiencia mínima de 5 años liderando áreas administrativas y financieras en empresas de servicios o sectores intangibles. Debe contar con sólido manejo de costos, cartera, compras y análisis financiero, experiencia liderando equipos multidisciplinarios, alta capacidad de negociación con proveedores y contratistas, y dominio de Excel a nivel intermedio–avanzado, con enfoque en sostenibilidad financiera y eficiencia operativa.

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo, Subgerente financiero

  • Directora administrativa y financiera (stratup - tech)

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Empresa de tecnología y transformación digital requiere Directora Financiera y Administrativa, con un perfil integral y altamente operativo, capaz de liderar de punta a punta los frentes financieros y administrativos del negocio, combinando criterio estratégico con ejecución directa en el día a día.

    Este rol es clave para la sostenibilidad, el control y la toma de decisiones de la compañía, y requiere comodidad trabajando en estructuras livianas, con Excel como herramienta central, sin grandes ERPs y con alto nivel de autonomía.

    Responsabilidades principales

    Financieras
    • Liderar la gestión financiera integral: P&L, flujo de caja, proyecciones, presupuestos y control de gastos.
    • Evaluar la viabilidad financiera de proyectos y clientes, apoyando decisiones comerciales y estratégicas.
    • Construir y mantener modelos financieros en Excel (forecast, escenarios, rentabilidad).
    • Asegurar el correcto relacionamiento y control sobre contabilidad y revisoría fiscal tercerizadas.

    Tesorería y administración
    • Gestionar tesorería diaria, pagos, bancos, proveedores y cartera.
    • Ejecutar y controlar el proceso de nómina.
    • Liderar procesos administrativos: facturación, contratos con proveedores y clientes.
    • Coordinar con el bufete de abogados temas contractuales, laborales y legales (sin ejecutar lo legal).

    Gobierno y control
    • Preparar información financiera para dirección y socios.
    • Asegurar orden, trazabilidad y control sin burocracia innecesaria.
    • Actuar como punto de equilibrio entre agilidad operativa y disciplina financiera.

    Perfil que buscamos
    • Profesional en Ingenieria Financiera. Finanzas, Administración, Economía o carreras afines.
    • Posgrado en Finanzas, Administración o afines (deseable).
    • Experiencia previa en roles financieros integrales (no solo FP&A).
    • Alta capacidad hands-on: comodidad ejecutando directamente.
    • Dominio avanzado de Excel (modelos, análisis, control).
    • Conocimientos base de contabilidad.

    Cargos relacionados

    Director financiero

  • Directora financiera sector tecnología

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Estamos en búsqueda de una Directora Financiera será responsable de liderar la estrategia financiera que impulse el crecimiento acelerado de una compañía líder en el sector TI. Su misión será garantizar la sostenibilidad económica, escalabilidad operativa y toma de decisiones basada en datos, dentro de un entorno digital, innovador y en constante evolución.

    Responsabilidades Clave
    -Dirección Estratégica Financiera: Diseñar y ejecutar la estrategia financiera alineada al crecimiento tecnológico y digital de la compañía.
    -Gestión de Riesgos y Ciberseguridad: Implementar controles de riesgo financiero y asegurar la protección de datos en entornos digitales.
    -Optimización de Procesos Financieros: Modernizar y digitalizar los procesos financieros para hacerlos más eficientes y escalables.
    -Inteligencia Financiera y Analítica: Utilizar datos, analítica avanzada e IA para generar insights que apoyen decisiones estratégicas.
    -Planeación y Crecimiento: Construir planes de crecimiento sostenibles basados en proyecciones financieras y análisis del mercado.
    -Relación con Inversionistas: Gestionar relaciones con bancos, inversionistas y aliados estratégicos para impulsar la visión de expansión.
    -Control Presupuestal: Supervisar presupuestos, costos y variaciones para asegurar eficiencia operativa.

    Formación y Experiencia Requerida
    -Ingeniero Industrial o Ingeniero Financiero.
    -MBA o especialización en Finanzas Corporativas (deseable).
    -Mínimo 5 años de experiencia en roles financieros y 5 años en posiciones de liderazgo.
    -Experiencia en empresas de tecnología, software, consultoría digital, IA, outsourcing digital o sectores relacionados.
    -Conocimiento en modelos de negocio SaaS, servicios digitales y operaciones globales.

    Competencias Técnicas
    -Dominio de finanzas corporativas, contabilidad avanzada, control de gestión e impuestos.
    -Experiencia en planificación estratégica y modelamiento financiero.
    -Manejo de herramientas digitales y plataformas analíti

    Cargos relacionados

    Administrador financiero

  • Dirección administrativa y financiera

    COP

  • industry Servimos Temporales

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 20 Feb 2026
  • Dirigir la gestión financiera y administrativa asegurando rentabilidad sostenibilidad

  • Dirección administrativa y financiera

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Director(a) Administrativo y Financiero

    Experiencia: (4) años en cargos similares.
    Lugar de trabajo: Parque Industrial Celta Trade Park – Bodega 142-2
    Horario: Lunes a viernes de 6:30 a.m. a 4:00 p.m.
    Salario: Entre $6.000.000 y $8.000.000, según experiencia y nivel de formación

    Perfil requerido

    Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Economía, Finanzas o carreras afines.
    Deseable especialización o maestría en Finanzas, Gerencia Administrativa, Dirección Financiera o áreas relacionadas.


    Objetivo del cargo

    Dirigir la gestión financiera y administrativa de la compañía, asegurando rentabilidad, sostenibilidad, control de riesgos y cumplimiento legal, alineado con los planes de crecimiento de Inverfarma.

    Funciones y responsabilidades

    Diseñar y ejecutar la estrategia financiera de la empresa, liderando el presupuesto, el control financiero y la planeación del flujo de caja.
    Analizar la rentabilidad por líneas de negocio y desarrollar modelos financieros que soporten decisiones estratégicas.
    Garantizar la correcta gestión contable, la presentación oportuna de estados financieros y el cumplimiento de las normas contables y tributarias.
    Asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales, laborales, de seguridad social y ambientales dentro del marco legal vigente.
    Coordinar auditorías externas y revisoría fiscal, dando seguimiento a recomendaciones y planes de mejora.
    Controlar los gastos administrativos, compras, proveedores, inventarios, activos fijos e infraestructura.
    Definir y optimizar políticas y procesos administrativos que reduzcan costos y mejoren la eficiencia operativa.
    Supervisar los procesos de nómina, contratación y gestión del talento humano, apoyando planes de desarrollo y bienestar laboral.
    Identificar y gestionar riesgos financieros y operativos, implementando controles preventivos.
    Garantizar la disponibilidad de recursos financieros y administrativos para el correcto funcionamiento del Sistema de

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas

  • Dirección administrativa y financiera

    COP

  • industry Servimos Temporales

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 6 Feb 2026
  • Dirigir la gestión financiera y administrativa asegurando rentabilidad sostenibilidad

  • Dirección administrativa y financiera

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Director(a) Administrativo y Financiero

    Experiencia: (4) años en cargos similares.
    Lugar de trabajo: Parque Industrial Celta Trade Park – Bodega 142-2
    Horario: Lunes a viernes de 6:30 a.m. a 4:00 p.m.
    Salario: Entre $6.000.000 y $8.000.000, según experiencia y nivel de formación

    Perfil requerido

    Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Economía, Finanzas o carreras afines.
    Deseable especialización o maestría en Finanzas, Gerencia Administrativa, Dirección Financiera o áreas relacionadas.


    Objetivo del cargo

    Dirigir la gestión financiera y administrativa de la compañía, asegurando rentabilidad, sostenibilidad, control de riesgos y cumplimiento legal, alineado con los planes de crecimiento de Inverfarma.

    Funciones y responsabilidades

    Diseñar y ejecutar la estrategia financiera de la empresa, liderando el presupuesto, el control financiero y la planeación del flujo de caja.
    Analizar la rentabilidad por líneas de negocio y desarrollar modelos financieros que soporten decisiones estratégicas.
    Garantizar la correcta gestión contable, la presentación oportuna de estados financieros y el cumplimiento de las normas contables y tributarias.
    Asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales, laborales, de seguridad social y ambientales dentro del marco legal vigente.
    Coordinar auditorías externas y revisoría fiscal, dando seguimiento a recomendaciones y planes de mejora.
    Controlar los gastos administrativos, compras, proveedores, inventarios, activos fijos e infraestructura.
    Definir y optimizar políticas y procesos administrativos que reduzcan costos y mejoren la eficiencia operativa.
    Supervisar los procesos de nómina, contratación y gestión del talento humano, apoyando planes de desarrollo y bienestar laboral.
    Identificar y gestionar riesgos financieros y operativos, implementando controles preventivos.
    Garantizar la disponibilidad de recursos financieros y administrativos para el correcto funcionamiento del Sistema de

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas

  • Directora administrativa

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 20 Feb 2026
  • director administracion

  • Directora administrativa

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en la búsqueda de un profesional con sólida experiencia liderando equipos operativos y de gerencia media, orientado a resultados y a la mejora continua.

    Perfil del cargo:
    Profesional en áreas administrativas, financieras, ingeniería industrial o afines.
    ?
    Experiencia comprobada liderando equipos operativos y mandos medios en empresas de servicios.
    Conocimiento y manejo de metodologías de gestión de proyectos (deseables certificaciones).
    ?Experiencia en elaboración de proyecciones y análisis financiero para la toma de decisiones.
    ?Alta capacidad analítica, liderazgo, enfoque en servicio al cliente y trabajo en equipo.
    ?
    Responsabilidades principales:

    Liderar y desarrollar el equipo operativo, asegurando el cumplimiento de objetivos, indicadores y estándares de servicio.

    Gestionar y optimizar procesos operativos, proponiendo e implementando mejoras.

    Participar en la formulación, seguimiento y control de proyecciones y resultados financieros del área.
    ?Asegurar el cumplimiento de lineamientos corporativos, políticas internas y normatividad aplicable.
    Coordinar proyectos del área bajo metodologías estructuradas, haciendo seguimiento a hitos y riesgos.
    ?

    Cargos relacionados

    Gerente administrativo, Director administrativo, Director de operaciones, Director financiero, Líder de proyectos

  • Analista administrativa-cartagena

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Cartagena country Publicado 9 Mar 2026
  • gestión administrativa administracion analista administrativo

  • Analista administrativa-cartagena

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Compañía Compañía Constructora requiere profesional en Ingeniería Industrial o Administración de empresas con experiencia mínima de 3 a 4 años en procesos administrativos, en proyectos de edificaciones de tipo inmobiliario. Persona proactiva, ágil, responsable, con buenas relaciones interpersonales y trabajo en equipo. Se requiere que la persona resida en Cartagena.
    Se requiere para trabajar en la ciudad de Cartagena de manera presencial.

    Cargos relacionados

    Analista administrativo

  • Cali - asistente administrativa y financiera

    COP
  • Salario confidencial
  • Apreciados concursantes, les recordamos que nuestras convocatorias no tienen ningún costo. Evite enviar su información y datos personales a correos no corporativos. Nuestros mails terminan en uniminuto.edu . Procuré postularse por medio de nuestra página principal, uniminuto.edu, en el enlace "Trabaja con nosotros".

    Nuestro Centro Regional Cali, cuenta con convocatoria para profesores que presenten el siguiente perfil;

    Profesiones; Título de formación tecnológica en contabilidad, gestión financiera o sexto semestre en contaduría.

    EXPERIENCIA;
    2 años de experiencia laboral comprobable, preferiblemente en cargos con enfoque en gestión administrativa y financiera.

    CONOCIMIENTOS;
    Ofimática
    Excel intermedio
    Contaduría

    Contrato laboral con condiciones de ley (seguridad y prestaciones sociales), con posibilidad de renovación cada semestre.

    Residente en Cali o ciudades aledañas.

    Horarios: Lunes a Viernes 8am a 6pm. Sábados; 8am a 12m

    Ubicación; Cali, San Fernando.

    Contrato; Término fijo definido renovable.

    Cargos relacionados

    Asistente administrativa

  • Analista administrativa de obra-cartagena

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante compañía constructora se encuentra en la búsqueda de un Profesional en Ingeniería Industrial o Administración de Empresas para apoyar la gestión administrativa en proyectos de edificación de tipo inmobiliario.

    Buscamos una persona con mínimo 3 a 4 años de experiencia en procesos administrativos dentro del sector construcción, que se destaque por su organización, proactividad, agilidad y capacidad para trabajar en equipo, así como por mantener excelentes relaciones interpersonales.

    ?? Ubicación: Cartagena
    ?? Modalidad: Presencial

    Responsabilidades principales:
    Brindar apoyo integral a la administración de obra.
    Gestionar procesos de talento humano en obra.
    Realizar control administrativo y seguimiento a procedimientos internos.
    Apoyar la gestión de compras, proveedores y contratos.
    Contribuir al correcto desarrollo y organización administrativa del proyecto.

    Si eres una persona orientada al detalle, con capacidad de gestión y pasión por el sector construcción, esta es una excelente oportunidad para hacer parte de un equipo comprometido con el desarrollo de proyectos inmobiliarios de alto impacto.

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    Analista administrativo

  • Aprendiz o practicante de areas administrativas o financieras

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Nos encontramos en la búsqueda de talento como el tuyo!

    Finanzauto S.A. BIC, primera entidad financiera no bancaria certificada como empresa B, se encuentra en la búsqueda de un Aprendiz o Practicante de las areas administrativas y Financieras

    Requisitos:
    • Estudiantes Técnico, Tecnólogo o Profesionales en diseño las areas administrativas y financieras o afines.
    • Contar con el aval de la institución para realizar sus practicas.

    Condiciones:
    • Horario: lunes a viernes - 08:00 am a 05:30 pm
    • Salario: 100% SMLV + EPS + ARL
    • Modalidad: Presencial.
    • Contrato de aprendizaje con posibilidad de pasar a terminó indefinido.
    • Almuerzo día de intermedio.

    Cargos relacionados

    Administrador financiero, Asistente administrativa, Aprendiz Administrativo

  • Dirección financiera y administrativa - bilingue

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Empresa del sector hotelero, enfocada en brindar experiencias de alta calidad, busca Gerente Administrativo y Financiero para liderar integralmente la gestión financiera, administrativa y operativa del hotel.
    La misión del rol es asegurar la sostenibilidad financiera, la eficiencia operativa y un alto estándar de servicio, apoyando la toma de decisiones estratégicas y el crecimiento del negocio.

    Qué ofrecemos:
    • Contrato fijo a 3 meses, renovable a término indefinido
    • Salario entre $7.000.000 y $8.500.000
    • Horario de lunes a sábado, con disponibilidad fines de semana
    • Modalidad híbrida
    • Sede del cargo: Marinilla, Antioquia
    • Beneficios: descuento en alimentación y hospedaje

    Requisitos:
    • Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Financiera, Administración de Negocios, Contaduría o afines
    • Experiencia mínima de 3 años en cargos administrativos y financieros
    • Inglés avanzado (indispensable)
    • Experiencia en el sector servicios; deseable en industria hotelera
    • Sólidos conocimientos en contabilidad, análisis financiero y planeación presupuestal
    • Pensamiento estratégico, buena gestión del tiempo y adaptabilidad

    Funciones:
    • Gestionar el presupuesto del hotel, incluyendo planeación financiera y control de costos
    • Realizar análisis financieros periódicos para evaluar desempeño y oportunidades de mejora
    • Supervisar el flujo de efectivo, cuentas por cobrar y pagar, tesorería y relaciones bancarias
    • Preparar informes financieros y operativos para la dirección y accionistas
    • Establecer y mantener sistemas de control interno y cumplimiento normativo
    • Negociar y gestionar contratos financieros y comerciales con proveedores y bancos
    • Contribuir a la estrategia general del hotel con análisis financiero y proyecciones
    • Supervisar operaciones administrativas: recursos humanos, compras y contratos
    • Coordinar mantenimiento de instalaciones y cumplimiento de normas de seguridad
    • Garantizar altos estándares de servicio al clie

    Cargos relacionados

    Administrador financiero, Director de finanzas, Director financiero

  • Abogado- proyectos de tecnología financiera - (fintech)

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) abogado(a) con experiencia en regulación financiera y/o derecho tecnológico, que haya participado en proyectos relacionados con soluciones digitales para el sector financiero

    Perfil:

    Profesional en Derecho
    Especialización en derecho financiero, derecho contractual o de protección de datos

    Proyecto en fase de licitación
    Condiciones contractuales se estiman posterior a la adjudicación

    Cargos relacionados

    Abogado
- Hibrido

  • Director de gestión financiera administrativa y logística

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Compañía líder en la comercialización y ventas de equipos de alta tecnología busca el mejor talento para su equipo de trabajo en el cargo Director de Gestión Financiera, Administrativa y Logística. Profesional con Especialización, en áreas contabilidad, administración, ciencias económicas, ingenierías y ciencias generales.

    ¿Qué necesitamos de ti?
    • Profesional con Especialización o Maestría, de preferencia en Administración, Finanzas, Economía o áreas afines.
    • Nivel B2- C1
    • Excel avanzado, deseable SAP B1
    • Experiencia mínima de 5 años en roles similares, manejando temas como:
    1. Financiera: (Planeación Financiera, Programación de Presupuesto anual, Financiamiento e inversiones, Manejo de operaciones cambiarias de divisas.).
    2. Control y manejo de los procesos de: (Cadena de Suministros, Compras, comercio exterior e Inventarios, Contabilidad, Tesorería, Administración).
    ¿Qué te espera en este rol?
    • Liderar la gestión financiera mediante la estructuración y desarrollo de estrategias de planeación financiera orientadas a garantizar el funcionamiento, rentabilidad y sostenibilidad de la Empresa, así como garantizar el registro oportuno de las operaciones financieras de la Compañía.
    • Liderar los procesos de logística e importaciones de la organización buscando escenarios de operación con condiciones óptimas para la Empresa.
    • Liderar los procesos para la administración, valoración, custodia y aseguramiento de los inventarios de la compañía.
    • Control y manejo de los procesos de: Cadena de Suministros y Compras Inventarios Contabilidad Tesorería Administración.
    Salario:
    $13.500.000 + Bonificación semestral por cumplimiento de KPI´S
    Horario de trabajo: Lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm, excepto los miércoles 7:30 am a 4:30 pm.

    Beneficios para ti.
    • Salud complementaria y domiciliaria
    • Bono Cumpleaños.
    • Trabajo Hibrido

    Cargos relacionados

    Director financiero, Director de logística

  • Auxiliar administrativa y financiera- barranquilla

    COP

  • industry ALFA TRADING S.A.S.

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 4 Mar 2026
  • procesos administrativos y Financieros garantizando una respuesta oportuna a las solicitudes de los clientes internos o externos de la organización

  • Auxiliar administrativa y financiera- barranquilla

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa Importadora, comercializadora y distribuidora de Dispositivos médicos con más de 10 años como líderes en el mercado busca para su equipo de trabajo:

    Importante empresa del sector, requiere un auxiliar administrativo Ejecutar los procesos administrativos y Financieros garantizando una respuesta oportuna a las solicitudes de los clientes internos o externos de la organización, manteniendo y asegurando la trazabilidad de la información y documentos que resultan de la ejecución de los procesos correspondientes al área administrativa y Financiera.
    Funciones:
    • Control de documentos que se utilizan en la compañía
    • Manejo de obligaciones financieras
    • Diligenciamiento del documentos de Excel
    • Archivo y control de la documentación de las importaciones
    • control de las carpetas y documentación de la compañía
    • Archivo de la documentación
    • Preparar los egresos
    • Preparación de correspondencia


    TIPO DE CONTRATO: OBRA U LABOR
    SALARIO: MÍNIMO + AUXILIO DE TRANSPÓRTE
    JORNADA LABORAL Lunes & Viernes De 8:00am A 12.30pm Y De 1.30pm A 5.30pm
    Martes, miércoles & Jueves De 8:00am A 12.30pm Y De 1.30pm A 5.00pm
    Sábado 9:00am A 12.00pm

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo

  • Asistente financiera y administrativa

    COP

  • industry Kids Country House Sas

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 4 Feb 2026
  • Conocimientos en herramientas ofimáticas y programas contables. Habilidad para la organización y el control de la información. Orientación al detalle proactividad y capacidad para cumplir con los procesos establecidos. Auxiliar contable

  • Asistente financiera y administrativa

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Institución educativa requiere técnico, tecnólogo o estudiante de Contaduría Pública (mínimo quinto semestre), con experiencia mínima de un (1) año en el manejo de procesos contables y de tesorería.

    Funciones principales:
    *Apoyar el área administrativa y financiera.
    *Inventarios
    *Registro de asientos contables.
    *Realizar causaciones de cuentas por cobrar y cuentas por pagar (CxC y CxP).
    *Ejecutar conciliaciones bancarias y conciliación de cuentas contables.
    *Gestionar procesos de facturación, cartera, cierres de caja, manejo de efectivo y elaboración de egresos.

    Contrato directo con la institución.
    Jornada laboral:
    Lunes a viernes, ocasional sábados.

    Si cumple con el perfil y se encuentra interesado en formar parte de nuestra institución, lo invitamos a postularse a esta vacante.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo y contable

  • Practicante universitario areas administrativas y financieras - sede chía

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¿Eres un estudiante apasionado por el sector financiero y buscas un lugar donde tu talento sea valorado? En Banco Finandina abrimos nuestras puertas a la próxima generación de profesionales. Buscamos practicantes dinámicos, con capacidad analítica y ganas de aprender en una de las entidades más innovadoras del país.
    Requisitos del perfil:
    • Formación: Estudiantes de últimos semestres de Administración de Empresas, Contaduría, Economía, Ingeniería Industrial, Matemáticas, Finanzas, Psicología o carreras administrativas/técnicas afines.
    • Estado académico: Estar habilitado para iniciar fase productiva de forma inmediata. Es indispensable contar con el aval de la universidad para firma de contrato.
    • Situación académica: Estar al día con el plan de estudios (sin materias pendientes por cursar).
    Condiciones de la oferta:
    • Ubicación: Sede Principal Chía, Cundinamarca.
    • Zona de residencia: Buscamos talento ubicado en Chía, Cajicá, Zipaquirá, Tocancipá o el Norte de Bogotá.
    • Beneficios: Oportunidad de aprendizaje real, excelente clima laboral y posibilidad de crecimiento según desempeño.

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    Practicante Administrativo, Practicante Economía y finanzas

  • Kam junior - fintech

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Remoto country Publicado 27 Ene 2026
  • fintech ventas KAM

  • Kam junior - fintech

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Descripción del puesto
    Una importante Fintech se encuentra en la búsqueda de un(a) Key Account Manager (KAM) Junior para fortalecer la relación con clientes del sector retail.

    El Key Account Manager (KAM) Junior será responsable de la gestión, fidelización y crecimiento de una cartera de clientes del sector retail, actuando como enlace estratégico entre los clientes y la compañía. Su rol es asegurar relaciones comerciales sostenibles, detectar oportunidades de negocio y garantizar una experiencia de cliente consistente y de alto nivel.

    Funciones y responsabilidades
    Gestionar y dar seguimiento a la cartera de clientes asignada, asegurando relaciones comerciales estables y de largo plazo.
    Comprender las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones alineadas con los productos y servicios de la Fintech.
    Identificar oportunidades de crecimiento, venta cruzada y fidelización dentro de las cuentas asignadas.
    Realizar seguimiento a indicadores comerciales, cumplimiento de objetivos y nivel de satisfacción del cliente.
    Coordinar con áreas internas (operaciones, producto y soporte) para garantizar una adecuada implementación y continuidad del servicio.
    Mantener actualizada la información de clientes, acuerdos y gestiones comerciales en las herramientas definidas por la compañía.
    Acompañar procesos de negociación y renovación de acuerdos comerciales.
    Requisitos
    Profesional en carreras administrativas, financieras o afines.
    Experiencia mínima de 2 a 3 años en empresas Fintech, gestionando clientes del sector retail.
    Residencia en Bogotá (requisito indispensable).
    Capacidad para trabajar en modalidad remota con alto nivel de responsabilidad y autogestión.
    Competencias clave
    Orientación a resultados y enfoque comercial.
    Pensamiento analítico y comprensión del negocio financiero.
    Comunicación clara, estructurada y profesional.
    Capacidad de organización, seguimiento y priorización.
    Adaptabilidad a entornos dinámicos y de crecimiento acelerado.
    Benef

    Cargos relacionados

    Kam junior

  • Directora estratégica de talento humano y cultura organizacional

    COP
  • Salario confidencial
  • Lo que ofrecemos:
    Salario: a convenir
    Tipo de contrato: Término Indefinido.
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad: Presencial.



    Sobre nosotros

    Somos una empresa de tecnología aplicada a la educación que integra datos, inteligencia artificial y soluciones digitales para transformar la experiencia académica y optimizar la toma de decisiones institucionales. Creemos que la innovación comienza en las personas y que el Capital Social es el eje que sostiene nuestra evolución organizacional.

    Propósito del cargo

    Liderar la estrategia institucional de Capital Social, posicionando la gestión del talento como un actor clave en la toma de decisiones del negocio y en la sostenibilidad organizacional.

    Buscamos una líder con visión estratégica, capacidad de influencia en escenarios directivos y experiencia consolidada en transformación cultural y desarrollo organizacional. Este rol reporta directamente a Rectoría y participa en espacios de alta dirección.

    Responsabilidades principales

    Diseñar y ejecutar la estrategia integral de talento alineada al plan estratégico institucional.
    Dirigir los procesos de atracción y selección para cargos estratégicos y directivos.
    Diseñar e implementar el plan de cultura organizacional y gestión del cambio.
    Definir lineamientos en política salarial, estructura organizacional y modelos de compensación.
    Liderar la estrategia de formación, desarrollo y gestión del conocimiento.
    Gestionar relaciones laborales complejas con enfoque normativo, ético y preventivo.
    Supervisar SG-SST, bienestar y permanencia desde indicadores de gestión.
    Orientar la comunicación interna institucional como herramienta de alineación cultural.
    Dirigir los equipos de Cultura y Gestión del Cambio, Formación y Desarrollo, Atracción y Selección.

    Perfil requerido

    Profesional en áreas afines al talento humano.
    Especialización en Gestión del Talento Humano.
    Maestría en curso o finalizada (deseable).
    Experiencia míni

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo

  • Directora estratégica de talento humano sector tecnologia

    COP
  • Salario confidencial
  • Lo que ofrecemos:
    Salario: a convenir
    Tipo de contrato: Término Indefinido.
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad: Presencial.



    Sobre nosotros

    Somos una empresa de tecnología aplicada a la educación que integra datos, inteligencia artificial y soluciones digitales para transformar la experiencia académica y optimizar la toma de decisiones institucionales. Creemos que la innovación comienza en las personas y que el Capital Social es el eje que sostiene nuestra evolución organizacional.

    Propósito del cargo

    Liderar la estrategia institucional de Capital Social, posicionando la gestión del talento como un actor clave en la toma de decisiones del negocio y en la sostenibilidad organizacional.

    Buscamos una líder con visión estratégica, capacidad de influencia en escenarios directivos y experiencia consolidada en transformación cultural y desarrollo organizacional. Este rol reporta directamente a Rectoría y participa en espacios de alta dirección.

    Responsabilidades principales

    Diseñar y ejecutar la estrategia integral de talento alineada al plan estratégico institucional.
    Dirigir los procesos de atracción y selección para cargos estratégicos y directivos.
    Diseñar e implementar el plan de cultura organizacional y gestión del cambio.
    Definir lineamientos en política salarial, estructura organizacional y modelos de compensación.
    Liderar la estrategia de formación, desarrollo y gestión del conocimiento.
    Gestionar relaciones laborales complejas con enfoque normativo, ético y preventivo.
    Supervisar SG-SST, bienestar y permanencia desde indicadores de gestión.
    Orientar la comunicación interna institucional como herramienta de alineación cultural.
    Dirigir los equipos de Cultura y Gestión del Cambio, Formación y Desarrollo, Atracción y Selección.

    Perfil requerido

    Profesional en áreas afines al talento humano.
    Especialización en Gestión del Talento Humano.
    Maestría en curso o finalizada (deseable).
    Experiencia míni

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo
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